BERNAL LIMN LUZ ELENA TAMARA

Seguridad Social

SIEFORES Las Siefores (Sociedades de Inversin Especializada en Fondos para el Retiro) son los fondos donde las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) invierten los recursos de los trabajadores a lo largo de su vida laboral. El objetivo de las AFORES es invertir, de manera segura, los recursos de las Cuentas Individuales de los trabajadores a fin de que stos no pierdan su valor y se vean incrementados con el tiempo. Cada AFORE agrupar estos ahorros, conforme a las edades de los trabajadores, en cinco grupos (SIEFORES) y los invertir conforme a las reglas que la CONSAR ha definido para cada grupo. La siguiente tabla muestra las caractersticas y edades de las SIEFORES. Al principio de la vida laboral se invierten los ahorros ms agresivamente y con mayor riesgo. Conforme avanza la edad del trabajador se invierte con menor riesgo. SIEFORE BASICA 1 EDAD DEL CARACTERISTICAS TRABA- JADOR 56 aos o ms Es el fondo con menor riesgo, y se permite invertir hasta un 20% en Valores extranjeros y hasta un 100% en renta fija

De 46 a 55 aos

Mximo 1% en instrumentos estructurados Mximo 5% en FIBRAS Mximo 20% en valores extranjeros Mximo 15% en renta variable (Bolsa) Mnimo un 59% en renta fija. Mximo 5% en instrumentos estructurados Mximo 5% en FIBRAS Mximo 20% en valores extranjeros Mximo 20% en renta variable (Bolsa) Mnimo un 50% en renta fija.

De 37 a 45 aos

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De 27 a 36 aos

Mximo 7.5% en instrumentos estructurados Mximo 10% en FIBRAS Mximo 20% en valores extranjeros Mximo 25% en renta variable (Bolsa) Mnimo un 37.5% en renta fija.

26 aos y menores

Mximo 10% en instrumentos estructurados Mximo 10% en FIBRAS Mximo 20% en valores extranjeros Mximo 30% en renta variable (Bolsa) Mnimo un 30% en renta fija.

Como se ve en la tabla, mientras ms joven es el trabajador, se le permiten instrumentos de inversin con mayor riesgo y que buscan maximizar el ahorro para cuando llegue el momento del retiro. Es conveniente entonces hacer ahorro voluntario para aprovechar la experiencia de la AFORE y maximizar nuestro fondo de retiro. AFORES Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) son entidades financieras dedicadas de manera exclusiva y profesional a administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores. Las Afores deben contar con la autorizacin de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y estn sujetas a la regulacin y supervisin de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR). Objetivos de las Afores 1. Promover un sistema financieramente. de pensiones justo, equitativo y viable

2. Preservar los derechos adquiridos por los trabajadores que empezaron a cotizar antes de la reforma de 1997. 3. Promover la participacin activa del trabajador, asegurando la plena propiedad y el control sobre sus ahorros y permitiendo la libre eleccin de la Afore que administre los recursos de su cuenta individual. 4. Asegurar la trabajadores. administracin transparente de los recursos de los

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Qu es una cuenta individual de ahorro para el retiro? Es la cuenta que un trabajador tiene en una Afore. En ella se depositan los recursos que le permitirn tener una pensin cuando concluya su vida laboral. A este ahorro contribuye el empleado, la empresa para la que trabaja y el gobierno. Debido a que su pensin depender del monto que haya ahorrado, usted puede realizar aportaciones voluntarias a su cuenta individual. De esta manera estar incrementando su patrimonio y el monto que recibir cuando se retire. En caso de interrumpir su cotizacin al IMSS, la Afore seguir administrando e invirtiendo los recursos de su cuenta individual, es decir, el ahorro que haya acumulado seguir ganando rendimientos. Recuerde que los recursos que se acumulen en su cuenta personal de ahorro para el retiro son parte de su patrimonio y del de su familia. Si usted es un trabajador independiente, tambin puede tener una cuenta individual de ahorro para el retiro en una Afore. Su ahorro se invertir y cuidar con el mismo esmero y profesionalismo que el de los trabajadores afiliados a algn instituto de seguridad social. La nica diferencia ser que en este caso, slo usted har las aportaciones. Conclusin: Es importante que el trabajador cuente con un patrimonio para su vejez y pueda tener una vida digna y cuente con servicio mdico para llevar una vida plena. Bibliografa
http://amafore.org/%C2%BFc%C3%B3mo-funcionan-las-afores http://www.economia.com.mx/siefores.htm