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Act 8. Leccin evaluativa No.2

Question1
Puntos: 1

A partir de la Ley 562 de 2012, el Programa de Salud Ocupacional se entender, como: Seleccione una respuesta. a. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional

b. Sistema Integrado de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional

c. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

d. Sistema de Gestin de la Seguridad e Higiene Industrial

Question2
Puntos: 1

Es un problema comn que se viene presentando en las reuniones de comit; y para evitar que se presente se debe sensibilizar a los miembros del comit, que las reuniones no son para discursos sino para supervisar, ejecutar y promover el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Seleccione una respuesta. a. Improvisacin

b. Ritualismo

c. Desinformacin

d. Ignorancia

Question3
Puntos: 1

Si a un trabajador, le llegase a presentar situaciones como lleva varios elementos, casi cae de la escalera; se desprendi una parte del material y le pas cerca de la cara; el vehculo se pas el semforo en rojo, se podra afirmar que se encuentra frente a un: Seleccione una respuesta. a. Evento de Trabajo

b. Incidente de Trabajo

c. Enfermedad de Trabajo

d. Accidente de Trabajo

Question4
Puntos: 1

La Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SO), tiene validez en los siguientes pases: Seleccione una respuesta. a. Bolivia, Brasil, Ecuador, Per, Venezuela

b. Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, Venezuela

c. Bolivia, Brasil, Ecuador, Panam, Venezuela

d. Bolivia, Colombia, Ecuador, Per, Venezuela

Question5
Puntos: 1

Con la Ley 1562 de 2012, el Fondo de Riesgos Laborales, tendrn la obligacin de

Seleccione una respuesta. a. Reportar ahora sus planes y actividades ante el Ministerio de Trabajo, sus programas de prevencin y los resultados obtenidos b. Cumplir exactamente con los reglamentos e instrucciones del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo y tambin estn obligados a asistir peridicamente a los programas ofrecidos por las Administradoras de Riesgos Laborales c. Brindar los mejores servicios en promocin y prevencin, haciendo nfasis en aquellas MiPYMES con alta siniestralidad, o clasificadas como de alto riesgo d. Utilizar sus recursos para actividades de inspeccin, vigilancia y control y el reconocimiento de incentivos econmicos a personas que estn en procesos de formalizacin empresarial

Question6
Puntos: 1

Dentro de las Funciones que debe realizar el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (llamado anteriormente COPASO), encontramos: 1. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo. 3. Asesorar e instruir a los gerentes para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin 4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debieron a negligencia inexcusable de los directivos.
Seleccione una respuesta. a. Si 3 y 4 son correctas

b. Si 2 y 4 son correctas

c. Si 1 y 3 son correctas

d. Si 1 y 2 son correctas

Question7
Puntos: 1

Si llegase a presentar la siguiente situacin dentro de una empresa Un trabajador que en torneo de futbol, compitiendo a nombre de su empresa, sufre lesin en los meniscos y debe ser operado, se podra afirmar que se encuentra frente a un: Seleccione una respuesta. a. Incidente de Trabajo

b. Enfermedad de Trabajo

c. Accidente de Trabajo

d. Evento de Trabajo

Question8
Puntos: 1

La funcin del Presidente es ms de estmulo, motivacin, orientacin y ayuda que de ejercicio de un poder, su funcin primordial, es:
Seleccione una respuesta. a. Esta encargado de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el comit. b. Esta encargado de aportar iniciativas propias o del personal para ser tratados en las sesiones del comit. c. Esta encargado de las labores administrativas del Comit.

d. Es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit.

Question9
Puntos: 1

Si a un trabajador, le llegase a presentar la siguiente situacin sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilizacin con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como trmino medio. Posteriormente llevar a cabo terapias de rehabilitacin; se podra afirmar que se encuentra frente a un: Seleccione una respuesta. a. Evento de Trabajo

b. Incidente de Trabajo

c. Enfermedad de Trabajo

d. Accidente de Trabajo

Question10
Puntos: 1

El Decreto 614 de 1984, por el cual se determinan las bases para la organizacin y administracin de la Salud Ocupacional en Colombia en su artculo 2, define el objeto de las actividades en SO, las cuales encontramos: 1. Propender por el mejoramiento y el mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacin trabajadora. 2. Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo. 3. Establecer criterios para fijar prioridades de investigacin en Salud Ocupacional. 4. Fomentar y orientar las investigaciones que se ajusten a los criterios y prioridades establecidas. Seleccione una respuesta.

a. Si 2 y 4 son correctas

b. Si 1 y 3 son correctas

c. Si 1 y 2 son correctas

d. Si 3 y 4 son correctas