Professional Documents
Culture Documents
Cel. 3146823248
Paradigmas de pensamiento
Evaluacin y aprendizaje
Diseos de evaluaciones
Qu da, si un estudiante me sac 3,7 en las evaluaciones escritas, si tiene un 2,3 en comportamiento, un 2,5 en puntualidad y un 3,2 en participacin en clase?
Men
PARADIGMAS DE PENSAMIENTO
CONVERGENTE: una pregunta,
TIPOS DE PENSAMIENTOS
Pensamiento Visual Pensamiento Social Pensamiento Espacial Pensamiento Crtico
Pensamiento Deductivo
Pensamiento Tcnico Pensamiento Nocional Pensamiento Categorial Pensamiento Conceptual Pensamiento Analgico
Pensamiento Histrico
Pensamiento Creativo
Pensamiento Complejo
Pensamiento Cientfico
Metacognicin
Men
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
El control en la metacognicin
Para Flavell el control que una persona puede ejercer sobre su actividad cognitiva depende de las interacciones de cuatro componentes: 1. Conocimientos metacognitivos 2. Experiencias metacognitivas 3. Metas cognitivas 4. Estrategias: (cognitivas y metacognitivas)
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
EL PENSAMIENTO. Filosofa
ES LA ACCIN DE INTERROGARSE AS
MISMO.
me parece que el alma cuando piensa no hace otra cosa que relacionarse consigo misma, interrogando y respondiendo, afirmando y negando. Platn
EL PENSAMIENTO
A PARTIR DE LA PSICOLOGA
encadenamiento de palabras que puede llevar a cabo un nio hacia el tercer ao de vida, sino a la asociacin de ideas que han sido representadas mentalmente
Men
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
QU ES PENSAR?
Relacionar significaciones, y es hasta el final del
segundo ao de vida donde se explicita la representacin mental (pensamiento sensorio motor) en el nio.
Piaget.
cuando una persona resuelve con destreza o habilidad un problema; es decir, produce un comportamiento que mueve al individuo desde el estado dado al estado final, o al menos trata de lograr ese cambio.
Habilidades de pensamiento
Men
contrastar, argumentar, inferir, criticar, analizar, deducir, armar, desarmar, proponer, idear, crear, disear, redactar, plantear, defender, resumir, sintetizar, organizar, sistematizar, tabular, refutar, debatir, demostrar.
Men
COMPETENCIAS Competencia cognitiva Competencia lingstica Competencia perceptiva Competencia esttica Competencia matemtica Competencia laboral Competencia gerencial Competencia de emprendimiento Competencia didctica Competencia quirrgica Competencia de trabajo en equipo. Competencia ideolgica
Athanasou[1], podemos afirmar que las competencias son un todo estructurado de atributos necesarios para el desempeo de situaciones especficas, que combinan aspectos tales como actitudes, valores, conocimientos y habilidades con las actividades a desempear en un contexto determinado. Las personas competentes disfrutan lo que hacen, se lo gozan, interactan inteligentemente con una tarea especfica en el entorno que les rodea y si hay la necesidad de resolver un problema, lo resuelven.
[1] Al respecto vase a: BOGOYA Daniel et al. Competencias y proyecto pedaggico. Bogot: Universidad Nacional de Colombia, 2000. Tambin
vase a: GONCZI, A. Enfoques de educacin y capacitacin basada en competencia: la experiencia Australiana. En papeles de la Oficina Tcnica. Cinterfor/OIT. 1998.
COMPETENCIAS CIUDADANAS
Un ciudadano competente debe ser capaz de convivir con los dems de manera pacfica y constructiva. Esta convivencia no implica la armona perfecta o la ausencia de conflictos. La convivencia pacfica, si en cambio, si implica que los conflictos que se presenten sean manejados sin agresin y buscando favorecer los intereses de todas las partes involucradas. .
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
COMPETENCIAS BSICAS
SOCIAL COMUNICATIVA
COGNITIVA
TECNOLGICA AFRONTAMIENTO
DEL CAMBIO
COMPETENCIAS LABORALES:
-Emprendimiento -Trabajo en equipo -Gestin de conocimiento -Gestin de recursos - Responsabilidad social. -Liderazgo -Dimensin comunicativa -Dimensin esttica --Dimensin corporal -Dimensin tecnolgica -Cuida sus tiles, evita perderlos, no los raya, no los deteriora. Cuida lo suyo y lo que es ajeno. -Puntualidad. -Trabajo en equipo -Creatividad, liderazgo. -Trabaja en equipo con responsabilidad y armona. -Administra con efectividad sus recursos -Sigue los procesos de las diversas tareas Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. o actividades propuestas. pabloromeropedagogo@gmail.com -Es innovador, creativo en sus trabajos y
Dimensin cognitiva
Dominio de un saber. Saber aprender, conocer. Se es competente en un conocimiento. Interpretar, argumentar, proponer. -Comprende y aplica las armonas cromticas. -Identifica las diferentes corrientes filosficas en estudio. -Caracteriza los diferentes perodos de la historia.
Cada una de las competencias contiene en forma integrada: lo conceptual, lo procedimental y lo actitudinal
COMPETENICIA COGNITIVA
mbitos:
COMPETENCIA LABORAL
COMPETENCIA CIUDADANA
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
HACIA UNA EDUCACIN INTEGRAL, PLURIDIMENSIONAL: Tres mbitos transversales en todo proceso acadmico y social
Toda competencia contiene estos tres mbitos: conceptual, procedimental y actitudinal.
Conceptual
Conceptos claves
Saber, conocer identificar, describir, caracterizar, expresar, comparar, percibir, comprender, distinguir, interpretar, explicar, opinar.
Procedimental
Aplicar, hacer, demostrar, destreza, habilidad construir, armar, desarmar, evidenciar, disear, crear, arreglar, decorar, debatir, proponer, participar, interactuar. Proceso de interaccin y aplicacin de un saber con destreza y habilidad. Es la capacidad que tiene un ser humano para aplicar un saber.
Actitudinal
Sentir, disfrutar, inclinacin, gusto, autonoma colaborar, constante, concertar, valorar.
Definicin
Hace referencia al gusto, al amor, la pasin que se le imprime a todo lo que se hace: estudiar, hacer tareas, indagar, investigar, relacionarse, negociar, concertar, decidir.
Caractersticas
Dominio de un saber. Saber aprender, conocer. Se es competente en un conocimiento. Identifica, Interpretar, percibe, comprende, da cuentas de un saber, explica. Un estudiante explica a su docente y compaeros qu es una armona cromtica, indica cules son y las caracteriza.
-Se ejecuta, se lleva a acabo una tarea con dominio, con habilidad y destreza. En este mbito se disea, se proponen ideas, formas de resolucin de un problemas, se resuelve, se aplica el conocimiento que se posee a diversos contextos y disciplinas o tareas especficas.
-Gusto por lo que se hace: se acta en forma autnoma, disfrutando cada tarea, actividad o responsabilidad que se tiene. Normalmente un ser humano con actitud, es autnomo y se disfruta lo que hace.
Ejemplo
Un conductor de un camin de 22 llantas, conduce con gran facilidad y hasta con una mano el camin porque a eso se dedica todos los das. Un ciclista conduce con las manos sueltas sin perder el equilibrio.
Una nia se queda hasta las dos de la maana estudiando porque le gusta, est apasionada haciendo su trabajo y no piensa acostarse hasta no terminar. Un nio participa permanentemente en clase.
-Identifica y caracteriza los diferentes -Trabaja en equipo haciendo aportes elementos de composicin estudiados. significativos -Distingue las diferentes corrientes -Aplica en forma efectiva las instrucciones filosficas en estudio. de los talleres. -Caracteriza los diferentes perodos de la -Sigue los procesos de las diversas tareas historia. o actividades propuestas. -Diferencia los elementos fundamentales innovador, creativo en sus trabajos y Pablo-Es Romero Ibez. Cel. 3146823248. de los deportes en estudio. exposiciones.
pabloromeropedagogo@gmail.com
-Contribuye al buen funcionamiento de la clase. -Entrega puntualmente sus trabajos. -Se observa muy interesado en las diferentes actividades. -Participa, ofrece sus opiniones en los diferentes trabajos en grupos. - Le colabora a quien necesita ayuda. -Es sincero, honesto en su trabajo. -Resuelve con paciencia todas las tareas o preguntas de una actividad.
Men
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Competencia cognitiva
INTERPRETATIVA
Identificar: tipo de texto, otros textos que lo acompaan, relacin texto-instrucciones, a qu rea del conocimiento pertenece Descifrar: encontrar el tema central, palabras claves, significados palabras desconocidas. Reorganizar: palabras claves, diferenciar informacin de datos relevantes, establecer un nuevo orden. Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248.
pabloromeropedagogo@gmail.com
Competencia cognitiva
ARGUMENTATIVA Contextualizar: Quin lo dice?
Identificar tiempos, espacio, personajes; ubicar la idea general; observar la pertinencia del vocabulario
Competencia cognitiva
Competencia cognitiva
Componentes de lenguaje Componente 1. Funcin semntica: significado y como estn organizado los nombres, verbos, adjetivos, preposiciones. Componente 2. Contexto: configuracin del sentido global del texto, lo que es explcito y lo que se sugiere. Componente 3. Intertextualidad: sentido del texto hacia otros textos.
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Men
Men
Variable 1
Variable 2
Variable 3
Variable 4
Variable 5
Concepto 1
Concepto 2
Concepto 3
Concepto 4
Sigue
Esquema de nubes
Esquema lineal
Esquema de bloques
Esquema ramificado
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Esquema de recortes
Men
Medios de transporte
ESQUEMA MENTAL
Categora 4
Categora 1
Subcategor a 1.1
Subcategor a 1.2
Subcategor a 4.1.
TEMA
Categora 2
Categora 5
Categora 3
Subcategor a 5.1 Subcategor a 5.2 Subcategor a 5-3
Subcategor a 5.1.1
Sigue
1. Importancia de la biotica
Referencia bibliogrfica
Valoracin final 8. Estrategias para la interaccin en biotica -Representacin visual -Tipos de estrategias
-Calidad de vida -Documentos legales -La biotica y su sentido 2. Biotica, pedagoga y didctica - Aportes de la biotica -Aportes de la pedagoga - Reflexiones E. Zuleta - Aportes de la didctica
7. Herramientas para evaluar -Estructura para evaluar en forma valorativa --Ejercicio de auto-valoracin 6. Herramientas para la planificacin y sistematizacin de informacin
- Esquema mental
- Relatora - Cuadro sinptico
4. Herramientas para preguntar - Estructura grfica para la planificacin de un proyecto. - Estructura grfica para el levantamiento del estado del arte - Didctica de la pregunta - Preguntas: explcita, interpretativa, hipottica, analtica, apreciativa, propositiva. - Red de problemas
ESQUEMA MENTAL
ESQUEMA MENTAL
Qu
ESQUEMA MENTAL
ESQUEMA MENTAL
RED DE PROBLEMAS
Tema (Qu, dnde) Qu
Dnde Por qu Problema (Qu, dnde,
cunto, quines)
Con qu Para qu
Cmo
Contexto: Cunto Cundo Cul
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. Quin o quines pabloromeropedagogo@gmail.com
Regresar
RED DE PROBLEMAS
Qu aportes o temticas de la biotica, se van a seleccionar para los procesos de interlocucin con la pedagoga y la didctica?
Tema
Interlocucin entre Biotica, pedagoga y didctica. Por qu es importante la aplicacin de la pedagoga y la didctica en el campo de la biotica?
Para qu construir un proyecto que genere procesos de interlocucin entre biotica, pedagoga y didctica? Problema
Con qu estrategias y herramientas se pueden generar procesos significativos de gestin del conocimiento en biotica?
Cmo presentar una sntesis histrica y ldica del recorrido histrico de la biotica? Cmo se pueden generar procesos de intercambio y de enriquecimiento pluridisciplinar entre biotica, pedagoga y didctica? Cul es la estructura de organizacin para un documento que establece interlocucin entre biotica y pedagoga? Cules son los puntos de encuentro entre la biotica, la pedagoga y la didctica?
Pablo Romero Cel. 3146823248. CulIbez. es el beneficio e impacto que se puede producir en los pabloromeropedagogo@gmail.com
Qu aportes comunes de la biotica y la pedagoga, qu estrategias y herramientas de la didctica, permiten generar procesos significativos de comprensin, sntesis, interlocucin, interpretacin, comparacin, cuestionamiento, argumentacin, socializacin y gestin del conocimiento en la biotica?
ELMANDALA
MANDALA
Proceso de pensamiento
Resultado
Mtodo
EVENTO A INTERVENIR
1.Exposicin de estudiantes
2. Invitados:
2. Los expositores: 2. Participacin en clase 2.1. Docentes: 2.2.Estudiantes:
2.3.Invitados:
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
USO DE DIFERENTES TIPOS DE REPRESENTACIONES VISUALES Imgenes descriptivas Imgenes expresivas Imgenes funcionales Imgenes construccionales Imgenes simblicas Imgenes algortmicas
Sigue
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Imagen descriptiva Muestra la realidad en forma objetiva sin cargas o tendencias emocionales. Describe un evento cotidiano o cientfico sin manipular la informacin Sigue
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
IMGENES EXPRESIVAS
Sigue
IMGENES EXPRESIVAS
Sigue
IMAGEN CONSTRUCCIONAL
Esta imagen viene acompaada del texto que sigue:
La amniocentesis es la extraccin de una pequea cantidad de lquido amnitico (el agua que rodea al feto) del tero. El procedimiento se lleva a cabo en un consultorio mdico o una clnica, generalmente cuando la mujer tiene 16 semanas de embarazo. Partes del Cuerpo Involucradas Utero, saco amnitico
Imagen funcional Permiten comprender los procesos, pasos, la evolucin o desarrollo de un ser vivo, de un experimento u otra realidad.
IMAGEN ALGORITMICA
Men
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Diseo de evaluaciones
1. Evaluaciones escritas 2. Evaluaciones orales. ______________________ 3. Evaluacin con preguntas abiertas 4. Evaluacin con preguntas cerradas _____________________
Diseo de evaluaciones
8. Evaluaciones con texto escrito 9. Evaluaciones con el uso de texto, grficos y representaciones visuales ______________________ 10. Evaluaciones de seguimiento de instrucciones 11. Evaluaciones para la inferencia, la opinin _____________________ 12. Evaluaciones para el anlisis 13. Evaluaciones para la innovacin _____________________
Grupo colaborativo
1. Coordinador o lder 2. Comunicador 3. Relator 4. Utilero 5. Controlador del tiempo
Men
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
http://aportespablo.blogspot.com/
Pablo Romero Ibez. Cel. 3146823248. pabloromeropedagogo@gmail.com
Men