MATRIZ DE CONSISTENCIA

COMPONENTES

DESCRIPCIN

ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO

Ttulo

RELACION ENTRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL PLANEAMIENTO

ESTRATGICO DE LA I.E. MARISCAL TORIBIO DE LUZURIAGA DEL
DISTRITO DE INDEPENDENCIA HUARAZ; AO: 2011

Tipo de
investigacin
Nombre del
(os) tesista (s)

II

PLAN DE INVESTIGACIN

Formulacin
del problema

Existe relacin entre la cultura organizacional y el planeamiento

estratgico de la Institucin Educativa Mariscal Toribio De Luzuriaga
del distrito de independencia Huaraz; 2011?
1. Desarrollar una cultura organizacional fuerte a fin de que el
planeamiento estratgico se xitos en aras de una mejor calidad
educativa.
2. Sistematizar informacin relevante y confiable de Cultura
organizacional y planeamiento estratgico, para que sea puestos en
prctica.
3. Analizar la cultura organizacional decodificando sus niveles:
supuestos, valores y artefactos.
4. Determinar el grado de relacin entre la cultura organizacional y el
planeamiento estratgico.
General:
1. Identificar el nivel de cultura organizacional que
se desarrolla en la institucin educativa
Determinar
el
Mariscal Toribio de Luzuriaga" 2010.
grado de relacin
2. Identificar el nivel de planeamiento estratgico
que existe entre la
que se aplica en la institucin educativa
cultura
Mariscal Toribio de Luzuriaga"2010.
organizacional y el 3. Analizar
estadsticamente
el
grado
de
correlacin
existente
entre
cultura
planeamiento
organizacional y planeamiento estratgico de la
estratgico de la
institucin educativa Mariscal Toribio de
institucin
Luzuriaga" 2010.
educativa Mariscal 4. Establecer el perfil de la cultura organizacional
Toribio
De
que favorece la dinmica del xito de la
planeacin
estratgica
de
la
institucin
Luzuriaga
del
educativa
Mariscal
Toribio
de
Luzuriaga"
2010.
distrito
de

Justificacin
(Sntesis de
c/u)

Objetivos de
inv.

independencia
2010

Marco terico
(Estructura
resumida)

1.1.Cultura organizacional:
-Definicin
-Fundamentos de la cultura
organizacional
-Teoras.
-Funciones
-Importancia.
-Elementos.
-Niveles.
-Cultura Fuerte y dbil
-Tipos
-Perfiles.
-Cmo aprenden la cultura los
empleados.

METODOLOGIA

III
Formulacin
de hiptesis

2.2. Planeamiento estratgico:

-Definicin.
-Caractersticas.
-Importancia.
- Enfoques.
-Fundamentos.
-Dimensiones.
- La cultura organizacional y su
relacin con el planeamiento
estratgico.

Hiptesis de Existe una

relacin alta y positiva entre la cultura
organizacional
y el
planeamiento estratgico de la
investigaci
institucin
educativa
Mariscal
Toribio De Luzuriaga del
n
distrito Independencia de la provincia de Huaraz, 2011
Definicin
Conceptual

VI

Definicin Operacional.

Cultura
Organizacional

.
Variables

Definicin
Conceptual

VD

Diseo de
investigacin
Poblacin
Muestra

Definicin Operacinal

Planeamiento
estratgico

No experimental transversal correlacional

Poblacin: 30 Directivos, 120 docentes, 3000 estudiantes de la I. E
Mariscal Toribio de Luzuriaga.
No probabilstica.
30 directivos, 100 docentes y 350 estudiantes.

Mtodo de
investigacin

Cuantitativo/ Cualitativo / Mixto

Tcnica de
recoleccin de
datos

Encuesta

Instrumentos
de recoleccin
de datos

Mtodos de
anlisis de
datos
Anexos que
adjunta

Cultura
Organizacional-

-Cuestionario a directivos y docentes, 70 tems,

escala valorativa del 1 al 5 de completamente en
desacuerdo a completamente de acuerdo. Se aplic a
30 directivos, 100 docentes.
- Cuestionario a estudiantes, 60 tems, se utiliz la
misma escala anterior. Se aplico a 350 estudiantes.
. Validez: Juicio de expertos.
.Confiabilidad: Se aplic una prueba piloto a 15
directivos, 30 docentes y 30 estudiantes.( Se utiliz el
coeficiente Alfa de Cronbach)
= 0,75 Directivos.
= 0,80 Docentes.
= 0,88 Estudiantes.
- Cuestionario a directivos y docentes, 80 tems,
escala valorativa del 1 al 5 de completamente en
Planeamiento
desacuerdo a completamente de acuerdo. Se aplic a
30 directivos, 100 docentes.
estratgico
- Cuestionario a estudiantes, 40 tems, se utiliz la
misma escala anterior. Se aplico a 350 estudiantes.
. Validez: Juicio de expertos.
.Confiabilidad: Se aplic una prueba piloto a 15
directivos, 30 docentes y 30 estudiantes.(se utiliz el
coeficiente Alfa de Cronbach)
= 0,72 Directivos.
= 0,75 Docentes.
= 0,91 estudiantes.
Estadstica descriptiva :( distribucin de frecuencia, grficos, Media,
Mediana, desviacin estndar, Coeficiente de variabilidad)
Estadstica inferencial:( Correlacin de Pearson, Chi cuadrada)
- Cuestionario a directivos, docentes y estudiantes.
- Constancia de juicio de expertos.
- Confiabilidad de los instrumentos