CIPMOI MODULAR: UFMG AUMENTANDO A CONTRIBUIO PARA A QUALIFICAO DA MO-DE-OBRA

Jos Affonso Moreira PENNA Simo Resende BENEDETTI Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais

RESUMO: O CIPMOI Modular um curso oferecido pela Escola de Engenharia da UFMG a empresas particulares. uma ampliao do projeto de extenso CIMOI (Curso Intensivo de Preparao de Mo-de-obra Industrial), criado em 1957 e que conta com a parceria da PROEX (Pr-Reitoria de Extenso da UFMG). Tem como objetivo qualificar e capacitar a mo-de-obra industrial das reas de Construo Civil, de Eletricidade e de Soldagem. As aulas so ministradas, planejadas, coordenadas e gerenciadas por alunos de graduao em Engenharia e em Cincias Humanas sob superviso de professores coordenadores. O projeto executado na prpria empresa e traz benefcios a curto, mdio e longo prazo para a sua produo, alm de contribuir para o setor econmico, para o desenvolvimento do funcionrio e para o aprendizado profissional dos estudantes da UFMG.

PALAVRAS-CHAVE: CIPMOI; Modular; Mo-de-obra;

1.

Introduo

O CIPMOI Curso Intensivo de Preparao de Mo-de-Obra Industrial um projeto de extenso da Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais vinculado Pr-Reitoria de Extenso da UFMG. Foi criado no ano de 1957, por iniciativa de estudantes do Diretrio Acadmico da Escola de Engenharia da Universidade. Os cursos oferecidos so ministrados por estudantes de graduao em Engenharia e em Cincias Humanas. A finalidade do projeto capacitar e qualificar, gratuitamente, a mo-de-obra industrial atuante nas reas da construo civil, da eletricidade e da soldagem, beneficiando assim a sociedade no universitria e proporcionando o crescimento da economia e do nvel da mo-de-obra de Belo Horizonte.

So matriculados, anualmente, 200 alunos divididos nos quatro cursos disponveis: Preparao para Encarregado Geral de Obras 50 vagas Capacitao para a Construo Civil 50 vagas Eletricidade de Baixa Tenso 50 vagas Soldagem Geral 50 vagas A seleo conta com mais de 1200 candidatos inscritos, que passam por um processo criterioso e com objetivos sociais. Tendo em vista o grande interesse dos trabalhadores em se qualificarem para o mercado de trabalho, o interesse das empresas em ter um quadro de funcionrios qualificados, a grande procura durante o processo de inscrio, e a inexistncia de um programa como este, foi criado o CIPMOI Modular. Atravs do CIPMOI Modular, o curso oferecido na Escola de Engenharia expande suas fronteiras, oferecendo a qualificao diretamente nas empresas particulares, ampliando assim o alcance social e econmico do projeto.

2.

Objetivos

1.

Fornecer aos operrios uma oportunidade de adquirir conhecimentos tericos,

dando a eles a chance de se sobressarem no mercado, e ainda contriburem para o desenvolvimento da empresa e dos setores econmicos relacionados. 2. 3. Proporcionar um crescimento de curto prazo da empresa contratante. Possibilitar Universidade Federal da Minas Gerais oferecer sociedade uma

efetiva oportunidade a aqueles que no tiveram chances de ingressar na Universidade. 4. Permitir que estudantes de graduao da UFMG complementem a sua experincia

acadmica com o exerccio da atividade de ensinar, coordenar equipes e treinar pessoal.

3.

Procedimentos

A durao, o horrio e o local dos cursos do CIPMOI Modular so negociados anteriormente, podendo as aulas serem ministradas no local de trabalho ou em outro

ambiente apropriado. Foram obtidas boas experincias com esses cursos em empresas particulares entre elas: Sudecap, no Campus 2000 da UFMG; e Arcelor Mittal, na prpria empresa. Foram ofertados mdulos e disciplinas como Matemtica; Comunicao e Relaes Humanas; Informtica Bsica; Leitura de Projetos Arquitetnicos, Estruturais, Hidrulicos e Eltricos; Materiais de Construo; Argamassa; Concreto; Alvenaria; Revestimento; Pintura; Impermeabilizao;

Eletricidade Bsica; Instalaes Eltricas; Mquinas Eltricas; Fundamentos e Processos de Soldagem; etc. Pelas experincias obtidas, elaboramos uma metodologia de negociao com as empresas que nos procuram necessitando do CIPMOI Modular. Mediante o contato das empresas buscando informaes sobre os cursos que oferecemos, marcada uma reunio para que seja discutida em detalhes a possibilidade de abrir um curso exclusivo. feita uma proposta detalhando carga horria, assuntos abordados, local e horrio. Aps o recebimento da proposta realizada uma anlise das condies de oferecer aquilo que foi pedido e feita uma contraproposta que, se aceita, conduzir a um contrato. Todo esse procedimento tem a participao de estudantes atuantes no CIPMOI orientados pelos Professores Coordenadores da Universidade. O Professor PhD. Lcio Flvio de Souza Villar responsvel por acompanhar desde a negociao e preparo at a entrega dos certificados aos alunos que forem aprovados. O material didtico das aulas cuidadosamente preparado, com o interesse de estar atualizado. Os instrutores devem possuir algum vnculo com a Universidade, ou seja, serem alunos de graduao e psgraduao, e devem ser aprovados em um processo seletivo rigoroso. Ao incio do curso, realizado um processo seletivo com questes bsicas de interpretao, e raciocnio matemtico nos funcionrios da empresa para avaliar aqueles que tero condies mnimas para acompanhar o andamento das aulas. Ao fim do curso, so entregues certificados para os alunos que obtiveram a pontuao e freqncia prdeterminadas em contrato. Cada instrutor assume um compromisso de entrega de Relatrios de Atividades de forma que seus coordenadores possam avaliar a sua atuao e aprendizado adquirido, alm de poder contribuir para qualidade e melhorias em posteriores projetos.

4.

Concluso e Vantagens

O CIPMOI Modular um projeto que capaz de trazer benefcios para a empresa, para o trabalhador, para o CIPMOI e os alunos da Universidade alm do desenvolvimento para o pas. As oportunidades e melhorias no mbito da empresa so: a melhor qualificao do profissional; reduo do desperdcio durante a produo; racionalizao do trabalho; aumento da velocidade, da produtividade e da qualidade do produto; e o aumento da auto-estima do funcionrio. Os recursos humanos dentro de uma empresa so seus bens mais valiosos e duradouros, e os investimentos destinados neste setor trazem retornos significativos a curto, mdio e longo prazo. A poltica de incentivo e valorizao do funcionrio uma estratgia agradvel a ambas as partes. As vantagens trazidas aos funcionrios so traduzidas em: uma notvel melhoria no relacionamento dos trabalhadores entre si, por se conhecerem melhor, e com seus superiores na escala hierrquica; a melhoria na sua formao tcnica e terica, aumentado sua rapidez de aprendizado, possibilitando trabalhar utilizando um computador e adquirindo facilidade em analisar dados. Do ponto de vista financeiro, o operrio aumenta a probabilidade de conseguir uma promoo dentro da rea de atuao e um conseqente aumento salarial. Em carter estudantil, o trabalhador consegue ver o seu local dirio de trabalho interagindo com a sala de aula, estimulando-o a procurar novas formas de ensino, outros cursos, a completar seu ensino, e em alguns casos a buscar o ensino superior. O Projeto coloca em prtica seu carter social e de extenso universitria ao colaborar na formao do cidado que no teve a oportunidade de se deslocar para fazer o curso principal do CIPMOI, que tem uma durao maior (480 horas), e podendo assim abranger um maior pblico. O valor cobrado pelo curso contribui para custear a conduo, alimentao e o pagamento dos instrutores, e para cooperar nas melhorias na infra-estrutura necessria ao projeto. Os estudantes que participam do CIPMOI Modular adquirem conhecimentos prticos e profissionais, realizam contatos com diversas empresas, aumentando as suas expectativas com relao ao mercado de trabalho, e desenvolvem habilidades de negociao, de gerenciamento, de trabalho em equipe e de treinamento de mo-de-obra.