REGLAMENTO INTERNO CABASE Aprobado por el Consejo Directivo el da 14 de Noviembre de 2007

TITULO I: CONSEJO DIRECTIVO Y COMITE EJECUTIVO TITULO II: ASOCIADOS TITULO III: ASESORES TITULO IV: EMPLEADOS TITULO V: GRUPOS DE TRABAJO: COMISIONES Y SUBCOMISIONES TITULO VI: USO DE LAS INSTALACIONES

TITULO I CONSEJO DIRECTIVO Y COMITE EJECUTIVO Captulo I Del fun !ona"!ento #el Con$e%o D!&e t!'o CONVOCATORIA Y REALI(ACI)N DE LAS REUNIONES Tal como lo fija el Estatuto Social, el Consejo Directivo se reunir, mensualmente, los segundos mircoles de cada mes a las 12-3 !s en la Sede Social" #a fec!a de la reuni$n ser confirmada %or e mail el jueves anterior a la fec!a de reali&aci$n" #a fec!a de la reuni$n %odr ser modificada si los miem'ros del Consejo Directivo lo consideraren o%ortuno, %or la misma metodolog(a de a%ro'aci$n v(a correo electr$nico de cuestiones generales" TEMARIO El temario a tratar en la reuni$n se enviar %or e mail con )* !s de antelaci$n" #os miem'ros del Consejo Directivo +ue +uisieran a%ortar temas al orden del d(a, de'ern enviar un correo electr$nico al mail del ,residente de C-.-SE /%residencia0ca'ase"org"ar1 con co%ia a la Coordinaci$n 2nstitucional /coordinaci$n0ca'ase"org"ar1, a fin de +ue sea incluido" En caso de +ue !a3a ms de tres miem'ros +ue soliciten el mismo tema, antes del armado del temario, se incluir automticamente, de otra manera, +ueda a consideraci$n de la ,residencia de la Cmara su inclusi$n" PARTICIPACION EN LAS REUNIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO -sistirn a dic!as reuniones los re%resentantes de las em%resas asociadas +ue com%onen el Consejo Directivo" Si el re%resentante titular no %udiera asistir, lo !ar el su%lente4 alterno 3 en caso de +ue ninguno de los dos %udiera, enviarn un delegado a designar en la metodolog(a +ue cada em%resa tenga, lo cual le ser notificado v(a e mail !asta antes del inicio de la reuni$n a la Coordinaci$n de la Cmara" Todo re%resentante de'er contar con la autoridad 3 ca%acidad suficiente %ara cual+uier toma de decisiones +ue sea necesaria de acuerdo a los temas incluidos en el orden del d(a" Si el re%resentante designado ocasionalmente votara en

un sentido res%ecto de un tema 3 luego el miem'ro titular o el su%lente4 alterno no estuviera de acuerdo con lo acordado, se tomar en cuenta la decisi$n %rimera, dado +ue +uien delegue la res%onsa'ilidad de su cargo inter%reta +ue esa %ersona conoce suficientemente la %ol(tica de la organi&aci$n +ue re%resenta, tanto como los temas a tratar" #os socios de la Cmara +ue, no %erteneciendo al Consejo Directivo, +uisieran %artici%ar de una reuni$n %articular como o3entes, %odrn !acerlo solicitndolo )* !s antes de la reuni$n a la Coordinaci$n de la Cmara" El cu%o de o3entes ser de cinco %ersonas, las cuales no se re%etirn en caso de +ue e5istieran otros interesados durante tres reuniones consecutivas" *UORUM Y DE+INICION DE TEMAS #as reuniones comen&arn con die& minutos de tolerancia" En caso de +ue no se encuentren %resentes a los 2 minutos de la !ora citada, la cantidad necesaria de titulares o su%lentes seg6n lo indicado en los -rt(culos 3 3 32 del Estatuto Social, se sus%ender la reuni$n, 3 el ,residente o +uien lo reem%lace designar automticamente a una nueva reuni$n %ara dentro de las 72 !s siguientes" De re%etirse la falta de +u$rum +uedar a cargo del ,residente o de +uien lo reem%lace, la decisi$n de resolver los temas +ue se %reve(an tratar o volverlos a %oner a consideraci$n en una %r$5ima reuni$n" En el %rimer caso, se la'rar el acta con las decisiones tomadas so're el tratamiento de dic!os temas" COMUNICADOS DEL CONSEJO DIRECTIVO El acta donde constar lo tratado en la reuni$n se circular %or e mail a la lista del Comit Ejecutivo dentro de las )* !s !'iles de cele'raci$n, 3 de no tener o'jeciones se circular a la lista del Consejo Directivo con el temario de la reuni$n siguiente %ara su a%ro'aci$n formal antes de ser transcri%ta al li'ro de actas corres%ondiente" El acta de la reuni$n anterior, 3a a%ro'ada, estar a dis%osici$n de los asociados %ara su lectura en la Sede de la Cmara" Toda resoluci$n +ue el Consejo Directivo considere a%ro%iado comunicar a los asociados, ser redactada %or la %ersona encargada de %rensa dentro de las 2) !s de efectuado el %edido, enviando la %ro%uesta de redacci$n al Sr" ,residente, +uien de considerar la correcta la retransmitir al Consejo Directivo %ara su consideraci$n inmediata" El comunicado se remitir no ms all de las 2) !s de enviada la redacci$n final al Consejo Directivo %ara su consideraci$n" En caso de %lantearse una discre%ancia +ue no %ueda resolverse virtualmente, el miem'ro del Consejo Directivo +ue no est de acuerdo ser convocado a una reuni$n, dentro de las )* !s de remitido el te5to de la %ro%uesta con el Sr" ,residente 3 los miem'ros del Consejo Directivo +ue lo deseen %ara la redacci$n definitiva" Captulo II Del fun !ona"!ento #el Co"!t, E%e ut!'o CONVOCATORIA Y REALI(ACI)N DE LAS REUNIONES El Comit Ejecutivo se reunir el tercer mircoles de cada mes a las 12"3 !s en la Sede Social" #a fec!a de la reuni$n ser confirmada %or e mail el jueves anterior a la fec!a de reali&aci$n" #a fec!a de la reuni$n %odr ser modificada si los miem'ros del Comit Ejecutivo lo consideraren o%ortuno, %or la misma metodolog(a de a%ro'aci$n v(a correo electr$nico de cuestiones generales del Comit Ejecutivo" TEMARIO

Se dar lectura a los temas tratados %or el Consejo Directivo en o%ortunidad de la reuni$n reali&ada, verificando las decisiones +ue se !a3an llevado a ca'o 3 las +ue +uedan %endientes o re+uieran de decisiones o%erativas %ara concretarlas" En este 6ltimo caso, se resolver en el m'ito del Comit los medios %ara +ue se im%lementen las mismas a la 'revedad %osi'le" El Comit Ejecutivo revisar los gastos del mes 3 definir, con activa %artici%aci$n del tesorero, la forma de regulari&aci$n de los gastos %endientes de %ago" Se firmarn los c!e+ues %ara gastos fijos" -simismo, se evaluar la morosidad de los asociados 3 los %asos a seguir %ara la resoluci$n del tema" 8uedan a cargo %ara tratamiento del Comit Ejecutivo los temas referidos a su com%etencia conforme lo indicado en el Estatuto Social" TEMAS URGENTES En caso de !a'er surgido nuevos e im%ortantes temas de inmediata resoluci$n, se reali&ar un informe %or medio de la lista de correo del Consejo Directivo , informando a todos sus miem'ros de la situaci$n %or %arte del Comit Ejecutivo 3 de no !a'er o'jeciones o una %ro%uesta mejor %ara su resoluci$n, se llevarn a ca'o las acciones definidas en el informe, o 'ien en el momento de o'tenido el +u$rum suficiente de votos re+ueridos %ara decisiones del Consejo Directivo, o 2) !s des%us de enviado el mismo"

TITULO II ASOCIADOS Captulo I Del u"pl!"!ento #el Re.la"ento Inte&no COMPROMISO CON EL REGLAMENTO INTERNO Todo asociado, miem'ro del Consejo Directivo o no, se com%romete a seguir el %resente 9eglamento 2nterno, +ue tiene como fin %ermitir la armoniosa la'or de todos los miem'ros de la Cmara 3 del desarrollo del sector 3 los o'jetivos sociales %or los +ue la instituci$n vela" Captulo II De la p&opue$ta #e te"a$ / $u t&ata"!ento PROPUESTAS A LAS AUTORIDADES DE LA CAMARA De acuerdo a lo descrito en el Estatuto Social, todo socio tiene derec!os 3 o'ligaciones en relaci$n con la instituci$n" ,ara tal fin, el socio +ue est interesado o %reocu%ado %or un tema del sector, %uede !acer llegar al Consejo Directivo, %or medio del ,residente, un informe o %edido escrito en relaci$n al tema +ue lo a'o+ue" - tal fin %odr enviar un mail a %residencia0ca'ase"org"ar con co%ia a coordinaci$n0ca'ase"org"ar TRATAMIENTO DE LOS TEMAS PROPUESTOS POR LOS ASOCIADOS El ,residente definir, de acuerdo al tenor del tema %lanteado en el informe, si el mismo %uede ser tratado en la %r$5ima reuni$n del Consejo Directivo o si re+uiere urgente resoluci$n" El tema ser trasladado al miem'ro del Consejo Directivo +ue corres%ondiera, si se encuadrara dentro de alguna Comisi$n e5istente, 3 seguido activamente %or l, +uien lo tratar con la Comisi$n" En tal caso se convocar a una

reuni$n de dic!a Comisi$n con una semana de antici%aci$n de ser %osi'le 3, como m(nimo, )* !s antes" De no e5istir la Comisi$n +ue %or temtica corres%onda atender a la cuesti$n %lanteada, el Consejo Directivo decidir la creaci$n de una nueva Comisi$n o gru%o de tra'ajo, seg6n lo estime conveniente de acuerdo a lo %revisto en el T(tulo :, Ca%(tulo 2 del %resente 9eglamento 2nterno"

Captulo III De la$ o"un! a !one$ #e / ent&e lo$ a$o !a#o$ / #!&e t!'o$ #e la C0"a&a LISTAS DE CORREO #as comunicaciones de 3 entre los asociados se reali&arn mediante las listas de correo moderadas creadas al efecto" Todas las comunicaciones +ue +uieran intercam'iar los asociados, de'ern ser remitidas a la Coordinaci$n de la Cmara, o en su defecto, al Director Ejecutivo %ara su distri'uci$n a la lista res%ectiva; con e5ce%ci$n de los miem'ros del Consejo Directivo 3 del Comit Ejecutivo, +uienes estn !a'ilitados %ara intercam'iar comunicaciones en forma aut$noma" -simismo, contarn con listas s$lo %ara miem'ros %ero no moderadas, la comisi$n tcnica del <-, C-.-SE 3 la Su'comisi$n -dministradora del <-, C-.-SE" MANI+ESTACI)N DE OPINIONES De ninguna manera +uien tenga una in+uietud, no solicitada formalmente a +uien corres%onda, est autori&ado a circular %or e mail a ninguna lista de la Cmara o ajena sus o'servaciones" Sin em'argo, desde la instituci$n 3 sus directivos se le facilitarn los caminos formales %ara +ue su in+uietud se resuelva"

PRESENTACIONES ESPECIALES #os socios activos +ue deseen !acer %resentaciones es%eciales de sus %roductos en las instalaciones de la Cmara a los dems asociados, de'ern solicitar autori&aci$n a la Coordinaci$n de la Cmara v(a e mail con die& d(as de antelaci$n" De esta manera se c!e+uear el inters de los invitados 3 se los citar con una semana de antici%aci$n %or e mail" <ing6n asociado est autori&ado utili&ar las listas de e mail de la cmara %ara %romoci$n de sus %roductos directamente, sino +ue se lo solicitarn a la coordinaci$n de la cmara" Captulo IV De la !nfo&"a !1n &e2ue&!#a a lo$ a$o !a#o$ Todo asociado se com%romete a mantener actuali&ado los siguientes datos= De los 9e%resentantes Titular 3 -lterno= nom're, D<2, domicilio, telfono, email 3 cargo Del res%onsa'le de administraci$n, rece%ci$n de facturaci$n 3 %agos, si difiriera el re%resentante= nom're, rea a la +ue %ertenece, !orario de atenci$n, telfonos e email"

#os e-mails a incluir en las listas de correo en las +ue %artici%aren seg6n corres%onda, m(nimamente de la lista socios 3 si fueran miem'ros del <-, C-.-SE, las listas na% 3 na%tec #a documentaci$n Estatutaria del asociado #os cam'ios en la condici$n fiscal #os datos de la em%resa +ue figurarn en el >e' Site 2nstitucional= logo institucional, nom're de la em%resa, direcci$n, telfono, email, ?e' site, 3 categor(as de servicios +ue 'rinda, de acuerdo a las categor(as identificadas en la %gina ?e' de C-.-SE" En caso de cam'ios se notificar a la Coordinaci$n de la Cmara %or e mail antici%ando el asunto 3 se le !ar llegar la nota mem'retada corres%ondiente con los cam'ios de los datos firmada %or el re%resentante titular 3 o alterno ante C-.-SE" -com%a@ando la documentaci$n +ue fuere necesaria seg6n el caso" Captulo V Del o"po&ta"!ento #e lo$ a$o !a#o$ CONDUCTA EN LA CAMARA En toda reuni$n en la +ue un socio de la Cmara %artici%e re%resentndola, guardar el decoro 3 com%ortamiento co!erente con las decisiones so're el tema +ue se !a3an tomado en la instituci$n" Durante las reuniones en la Cmara los asociados %edirn la %ala'ra al Secretario o a +uien est llevando a ca'o esa tarea" En caso de +ue el intercam'io de o%iniones se torne desordenado, irres%etuoso o im%ro%io, a decisi$n de los miem'ros del Consejo Directivo %resentes o de +uien est a cargo de la coordinaci$n de esa reuni$n , se levantar la sesi$n 3 se retomar, cuando as( se lo decida, sin +ue el re%resentante +ue no o'serv$ el reglamento de com%ortamiento %ueda o%inar, aun+ue s( %uede !acerlo cual+uier otro re%resentante de la em%resa +ue res%ete las formas de comunicaci$n acordadas en el %resente reglamento" TITULO III ASESORES Captulo I De la$ &e$pon$a3!l!#a#e$ #e lo$ a$e$o&e$ 4 PRESENTACION DE IN+ORMES ESCRITOS #os asesores de'ern informar mensualmente antes de las reuniones del Consejo Directivo, %or escrito v(a e-mail al ,residente con co%ia a la Coordinaci$n 2nstitucional, so're el avance de los temas so're los cuales estn %artici%ando en nom're de la Cmara, e inmediatamente en forma ver'al so're la reali&aci$n de cual+uier reuni$n o novedad so're los mismos" 4 PARTICIPACION EN REUNIONES #os asesores %odrn %artici%ar de las reuniones +ue llevan a ca'o los gru%os de tra'ajo, las Comisiones o Su'comisiones de la Cmara, no %udiendo votar ni ser res%onsa'les del gru%o de tra'ajo o Comisi$n o Su'comisi$n en cuesti$n"

#os asesores %odrn ser consultados %or los asociados"

TITULO IV EMPLEADOS Captulo I De la$ &e$pon$a3!l!#a#e$ #e lo$ e"plea#o$ 4 PRESENTACION DE IN+ORMES #os em%leados de'ern informar %or escrito mensualmente so're los temas referentes a su la'or al res%onsa'le de su rea" #os informes conformarn el material %ara el tra'ajo del Comit Ejecutivo del tercer mircoles de cada mes, %or lo +ue todos los informes de'ern %resentarse a la Coordinaci$n de la Cmara el segundo viernes del mes" 4 REPRESENTACION #os em%leados +ue el Consejo Directivo autorice %odrn figurar como titulares en cual+uier entidad a la +ue la Cmara concurra, de'iendo dar cuenta de lo actuado 3 del resultado de su gesti$n v(a e-mail al Comit Ejecutivo 3 luego al Consejo Directivo en la %r$5ima reuni$n +ue reali&aren"

TITULO V GRUPOS DE TRABAJO5 COMISIONES Y SUBCOMISIONES Captulo I De la onfo&"a !1n #e lo$ .&upo$ #e t&a3a%o5 la$ Co"!$!one$ / la$ Su3 o"!$!one$ CREACION El Consejo Directivo ser res%onsa'le de autori&ar o dis%oner la creaci$n de las Comisiones, las Su'comisiones o los gru%os de tra'ajo +ue estime convenientes %ara el tratamiento 3 seguimiento de los temas de inters %ara sus asociados" #os gru%os de tra'ajo %odrn funcionar dentro de una Comisi$n o Su'comisi$n es%ec(fica o 'ien ser creados Aad-!ocB %ara atender a un tema determinado" CON+ORMACION DE NUEVOS GRUPOS DE TRABAJO Si e5istiera alg6n tema %lanteado de acuerdo a lo %revisto en el Ca%(tulo 22, T(tulo 22 del %resente 9eglamento +ue no corres%ondiera a ninguna Comisi$n 3a creada, se evaluar la conveniencia de conformar un nuevo gru%o de tra'ajo" En tal caso, el socio +ue foment$ el tema 3 %re%ar$ el informe escrito %artici%ar activamente coordinando las dos %rimeras reuniones so're el tema %ro%uesto" El nuevo gru%o de tra'ajo ela'orar un informe so're el tema lo ms com%leto 3 detallado %osi'le, %ro%oniendo soluciones al %ro'lema o cursos de acci$n %ara la in+uietud" El Consejo Directivo definir a +u :ice%residencia temtica de las contem%ladas en el Estatuto Social re%ortar el nuevo gru%o de tra'ajo 3 %or tanto, +uien ser el res%onsa'le del rea" Si las reuniones del nuevo gru%o de tra'ajo ad+uirieran cierta continuidad +ue %or la dinmica de los temas tratados se dis%usiera la consecuci$n de metas 3 o'jetivos

afines a los mismos, dic!o gru%o de tra'ajo %odr transformarse en una nueva Comisi$n dentro de la Cmara, lo cual +uedar a criterio del Consejo Directivo" Captulo II De la &ep&e$enta !1n REPRESENTACION DE LAS COMISIONES Y SUBCOMISIONES Cada una de las Comisiones 3 Su'comisiones tendrn como coordinador titular a uno de los :ice%residentes a cargo de las reas temticas definidas en el Estatuto Social o, en caso de +ue no e5istiera una :ice%residencia acorde, se designar a otro miem'ro del Consejo Directivo como coordinador de la res%ectiva Comisi$n o Su'comisi$n, +uedando a criterio del Consejo Directivo la futura creaci$n de una :ice%residencia temtica o reformulaci$n de una e5istente, de acuerdo a los %asos esti%ulados en el Estatuto %ara su eventual reforma" Cada Comisi$n, Su'comisi$n o gru%o de tra'ajo tendr un coordinador alterno, +ue de'er ser, en lo %osi'le, miem'ro del Consejo Directivo" De lo contrario, ser elegido como tal el socio activo con ms de un a@o de antigCedad en la Cmara" El coordinador titular tendr la res%onsa'ilidad de %resentar al Consejo Directivo los informes +ue se ela'oren 3 mantenerlo informado de las actividades desarrolladas %or Comisi$n o Su'comisi$n a cargo" REPRESENTACION DE LOS Y GRUPOS DE TRABAJO En o%ortunidad de las dos %rimeras reuniones del nuevo gru%o de tra'ajo convocadas %or el coordinador, se de'er designar un miem'ro titular 3 otro alterno como re%resentantes, %udiendo ser l mismo uno de ellos" #os res%onsa'les sern elegidos %or los interesados %resentes" En caso de +ue !u'iera m6lti%les %ostulaciones, se elegir como titular al miem'ro %resente e interesado ms antiguo de la Cmara +ue se %ostule 3 como alterno al ms votado" 4 CAMBIOS EN LA COORDINACION El res%onsa'le de la Comisi$n o Su'comisi$n 3a e5istente +ue !a3a +uedado acfala %or alguna circunstancia ser designado %or %ostulaci$n %ro%ia o del Consejo Directivo" #a decisi$n +uedar asentada en el acta del Consejo Directivo corres%ondiente 3 se notificar de su ace%taci$n o rec!a&o a la 'revedad, +uedando ratificado o rectificado en esa o la siguiente acta de reuni$n del Consejo Directivo" Captulo III De la #!n0"! a #e la$ &eun!one$ 4 TEMARIO Y CONVOCATORIA #a Coordinaci$n de la Cmara acordar con los res%onsa'les del gru%o de tra'ajo 34o los coordinadores de las Comisiones o Su'comisiones la fec!a de la reuni$n 3 el temario a tratar" #as convocatorias se reali&arn %or e mail con una semana de antici%aci$n, de ser %osi'le, 3 como m(nimo con )* !s"

4 ASISTENCIA -sistirn a las reuniones de Comisiones, Su'comisiones 3 gru%os de tra'ajo los socios +ue %or su categor(a 3 actividad sean %ermitidos" #o cual +uedar a criterio del Consejo Directivo de la Cmara, +uien intentar encontrar el e+uili'rio entre la

%artici%aci$n ms diversa %osi'le, %ara +ue enri+ue&can los %untos de vista, 3 las restricciones del caso %ara +ue la la'or sea %roductiva" RESUMEN DE LO TRATADO El res%onsa'le del gru%o de tra'ajo, Comisi$n o Su'comisi$n ela'orar un resumen de lo tratado en la reuni$n res%ectiva +ue arc!ivar la Coordinaci$n de la cmara con la !oja de firmas de los asistentes" Estos res6menes sern el material so're la 'ase del cual se redactarn los informes +ue se de'en %resentar mensualmente al Consejo Directivo" Captulo IV Del o"po&ta"!ento #e lo$ !nte.&ante$ #e la$ Co"!$!one$5 Su3 o"!$!one$ / G&upo$ #e T&a3a%o CONDUCTA DE LOS INTEGRANTES DE LAS COMISIONES5 SUBCOMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO - los integrantes de las Comisiones, Su'comisiones o Dru%os de tra'ajo le sern de a%licaci$n las normas de conducta generales descri%tas en el Ca%(tulo : del T(tulo 22 del %resente 9eglamento 2nterno" Captulo V De la #!$olu !1n #e la$ Co"!$!one$5 Su3 o"!$!one$ o G&upo$ #e T&a3a%o DISOLUCION #as Comisiones, Su'comisiones o gru%os de tra'ajo +ue %ermane&can inactivos %or ms de un trimestre, a criterio del Consejo Directivo, se disolvern, de'iendo encontrar nuevos res%onsa'les, o'jetivos, etc", en caso +ue deseen retomar las actividades, lo cual constar en el acta de Consejo Directivo corres%ondiente"

TITULO VI USO DE LAS INSTALACIONES Captulo I D!$po$! !one$ T&an$!to&!a$

VISITAS ,ara una convivencia segura 3 arm$nica en la Sede Social toda %ersona ajena a la Cmara +ue visite la instituci$n de'er estar acom%a@ada %or un em%leado o miem'ro del Consejo Directivo +ue cono&ca el sistema de seguridad" 4 ORDEN El orden de la sala de reuniones estar a cargo de +uien la !a3a utili&ado, de'iendo %ermanecer en condiciones %ara otras reuniones ulteriores"

4 CONDUCTA Toda %ersona +ue visite las instalaciones de'er com%ortarse de acuerdo a los cnones esta'lecidos en este 9eglamento 2nterno"