SECCIN CENTRAL

Punto final a la huelga de limpieza

Avinguda del Cid, 154 46014 Valncia * cgttragsa@gmail.com + informacin: www.tragsa.cgtvalencia.org/

Los trabajadores aprueban el acuerdo con las contratas A cambio de que no haya despidos aceptan un ERTE de 45 das al ao y congelarse el sueldo Botella atribuye a la reforma laboral que se hayan conservado todos los empleos y no a la presin de 13 das de conflicto http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/11/17/madrid/1384726767_370870.html Pilar lvarez / Susana Gonzlez Vejo Madrid 17 NOV 2013 - 23:19 La capital de Espaa vuelve a tener un servicio completo de limpieza viaria y jardinera. Centenares de trabajadores aprobaron ayer en cuatro asambleas convocadas en plena calle y bajo la lluvia el final de la huelga que ha llenado de basura la ciudad durante 13 das. Barrenderos y jardineros dieron el visto bueno al acuerdo alcanzado tras ms de 15 horas de intensas negociaciones, que concluyeron sin un solo despido pero con otras medidas como un expediente de regulacin temporal de empleo (ERTE) de 45 das anuales por trabajador, sumado a un convenio que congela sus sueldos durante los prximos cuatro aos, hasta 2017. Los empleados del turno de noche volvieron a sus puestos, despus de la desconvocatoria oficial y de que la alcaldesa, Ana Botella, suspen diera las medidas extraordinarias que decret. Esto es, la encomienda a la empresa estatal Tragsa para que una cuadrilla de 200 empleados de los que 110 fueron contratados a toda prisa en una empresa de empleo temporal garantizaran los servicios mnimos. Tragsa comenz a despejar las calles del centro de Madrid la madrugada del sbado. Han recogido 610 toneladas de residuos en dos das, segn las estimaciones municipales. La alcaldesa convoc ayer una rueda de prensa extraordinaria en la que destac que no habr ningn despido la previsin inicial eran 1.134 en una plantilla de ms de 6.000 gracias a la flexibilidad de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, y no a la presin de los sindicatos y los trab ajadores durante las dos semanas de conflicto. Se han podido reducir los costes laborales con ese ERTE, dijo Botella, que record que el 75% del sue ldo durante esos das sale de las arcas del INEM. La alcaldesa augur que, cuando mejore la situacin econmica, los barrenderos podrn volver a trabajar todo el ao como hasta ahora. Quisieron llevar al lmite a Madrid y no lo han conseguido, seal Botella, que pidi una ley de huelga que evite el incumplimiento sistemtico de los servicios mnimos que afectan a servicios pblicos esenciales. El derecho a huelga est regulado por un decreto ley de 1997. Las imgenes de contenedores quemados y calles atestadas de basura saltaron a la prensa internacional y provoc la alarma de comerciantes y empresarios tursticos, que auguraron las peores consecuencias en un sector en cada libr e durante el ltimo ao. Botella neg ayer esa repercusin y record que la turstica ciudad de Nueva York tuvo hace dos aos una huelga de recogida de basuras que dur aproximadamente 30 das que no se deba a la incapacidad para gestionar, sino por un conflicto laboral ent re las empresas concesionarias y los sindicatos. Frente a las reiteradas crticas de la oposicin, Botella considera que no ha habido pasividad en ningn ca so por parte del Ayuntamiento. Tambin se esforz en rechazar la relacin causa efecto entre el nuevo contrato y los despidos que haban previsto las contratas. El Ayuntamiento recort un 26% del dinero destinado a limpieza y jardines (hasta 1.943 millones) cuando adjudic el servicio en agosto. Segn Botella, al reducir los 39 contratos previos a solo uno la sinergia reduce costes. Como alcaldesa mi trabajo es encontrar los mejores servicios para los madri leos al mejor precio, aadi. Los sindicatos, que consideran un xito la protesta de los barrenderos tras eliminar todos los despidos, lanzaron ayer un aviso a navegante s para la alcaldesa: Somos solidarios, no se nos va a olvidar el apoyo de otros colectivos, lo vamos a devolver. Que no lo duden los compaeros de la EMT [Empresa Municipal de Transportes]. Si maana entran en conflicto, ah nos tendrn, dijo Juan Carlos del Ro (UGT) en la atestada asamblea convocada en el Templo de Debod. La empresa pblica de los autobuses urbanos est en mitad de la negociacin de su nuevo convenio, en el que ha planteado rebajas salariales y despidos. Lo hemos ganado en la calle y en la calle lo vamos a defender, aadi Flix Carrin (CC OO), desde la reunin organizada en uno de los cantones (centros de trabajo) de Carabanchel. La madrugada del domingo, tres de las cuatro concesionarias (OHL, FCC y Sacyr) retiraron los despidos en la negociacin. La cuarta, Ferrovial, no haba incluido recortes de plantilla pero sus trabajadores estaban igualmente llamados a la huelga por el convenio del sector de limpieza viaria, que tambin ha sido aprobado y tiene cuatro aos de vigencia. Las centrales (UGT, CC OO, CGT, USO y CSIF) haban condicionado el acuerdo a que no hubiera ni despidos ni bajadas de sueldo. Se alcanz in extremis, horas despus de que expirara el plazo de un mes de negociacin que se abri con la presentacin del expediente de regulacin de empleo. Durante la huelga, han sido detenidas 19 personas por destrozos de material (contenedores, cubos, vehculos). Esos destrozos han dejado una fac tura de ms de un milln de euros, segn la estimacin todava incompleta realizada por el Ayuntamiento y las concesionarias. El Consistorio aadi ayer que han sido necesarias 8.716 horas extraordinarias de la Polica Municipal para vigilar los servicios mnimos cuyo coste an no ha cuantificado, como tampoco incluye el dinero que ha costado la cuadrilla de operarios de la empresa estatal Tragsa. La alcaldesa seal ayer que el Ayuntamiento repercutir todos esos costes a las adjudicatarias. El acuerdo incluye bajas incentivadas de 30 das de salario por ao trabajado con un mximo de 24 mensualidades, en las que las empresas tendrn capacidad de veto. Tambin excedencias voluntarias incentivadas de 10 aos de duracin, con una indemnizacin nica de 75% del salario anual bruto o de cinco aos por el 50% del salario bruto anual, que tambin pueden ser rechazadas por las empresas. Los trabajadores (con sueldos que oscilan entre 500 euros mensuales por el turno de fin de semana y 1.300 euros) tendrn que dividir sus vacaciones en un periodo de 21 das en verano y otros 10 el resto del ao. No se cubrirn vacantes durante el periodo de vigencia del ERTE ni se podrn plantear nuevos despidos. Son medidas que, en resumen, rebajan las condiciones actuales de los trabajadores, pero mucho menos que la hoja de ruta inicial. Del Ro (UGT) lo resuma as: No nos han excluido socialmente como queran. Ha quedado gente en el camino Bajo la lluvia y al aire libre, centenares de trabajadores ratificaron ayer a mano alzada el convenio del sector de limpieza viaria y el acuerdo que pone fin a la propuesta de ms de 1.000 despidos. En el centro de trabajo de la calle de Reus, en Carabanchel, la alegra de los trabajadores fue, sin embargo, relativa. Vistos todos los recortes, hemos votado por lo mejor que hay, reflexionaba Matas, trabajador de lim pieza viaria desde hace 11 aos. Hemos perdido ciertas cosas, pero al menos no van a despedir a casi 1.200 personas, coment Daniel, jardinero desde hace 14 aos. Esto es una vendida. Lo nico que hacen es reducir el servicio porque con el ERTE habr menos trabajadores limpiando en las calles, afirm Antonio, barrendero, que forma parte del sindicato minoritario Coba. Muchos recordaron que el acuerdo no incluye a unos 350 empleados que no fueron subrogados en agosto tras la adjudicacin del contrato. Estamos contentos pero han quedado compaeros en el camino, sealaba en la asamblea del Templo de Debod Consuelo Lpez, de 58 aos, que calcula que ha perdido unos 800 euros por los descuentos de la huelga. Iba con su hermana Pilar (60), tambin barrendera, a or bajo el chaparrn los trminos del nuevo acuerdo. En su casa, todo el dinero que llega para criar a sus dos hijos viene del mismo sitio. Su marido es barrendero. El pasado 12 de noviembre, cuando acudieron en masa a donar sangre y teman rebajas de hasta el 40% en sus salarios, Consuelo explicaba con sus palabras por qu ha secundado la protesta: A m no me ha regalado nadie nada y ahora, de golpe y porrazo, q uieren convertirme en esclava.

SECCIN CENTRAL
Huelga de limpieza en Madrid

Avinguda del Cid, 154 46014 Valncia * cgttragsa@gmail.com + informacin: www.tragsa.cgtvalencia.org/

Botella: No hay despidos gracias a la flexibilidad de la reforma laboral

Botella reclama una ley de huelga para poner freno a futuros paros "No ha habido pasividad en ningn caso por parte del Ayuntamiento", aade http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/11/17/madrid/1384713803_122968.html Susana Gonzlez Vejo Madrid 17 NOV 2013 - 19:43 La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha afirmado que no habr ningn despido de los ms de mil previstos inicialmente en las empresas de l impieza gracias a la flexibilidad de la reforma laboral, y no a la presin d e los sindicatos y los trabajadores durante las dos semanas de conflicto que han llenado de basura las calles de la capital. La regidora considera que ha afectado positivamente que los contratos existentes se integraran en uno solo con seis lotes. Se han reducido 39 contratos en uno. Antes haba un trabajador que colocaba el mobiliario de los nios, otro el que colocaba el mobiliario de los mayores Parece lgico que al concentrar 39 tipos de contrato en uno, se reduzcan costes, ha insistido. Adems, Botella ha reclamado una ley de huelga para poner freno a protestas como la que han protagonizado durante 13 das los trabajadores de la limpieza viaria y jardines de Madrid. Quisieron llevar al lmite a Madrid y no lo han conseguido. La limpieza es un ser vicio pblico esencial que se ha visto dificultado, por eso es necesario una ley de huelga. Las normas [actuales] son insuficientes y estn basadas en un real decreto de 1977, anteriores a la Constitucin Es necesario abordar con determinacin la redacci n de una ley de huelga que ponga freno a los perjuicios que afectan a los ciudadanos. No se puede llevar a Madrid a lmites intolerables, ha afirmado la regidora, con un discurso espec ialmente dirigido al electorado popular. Botella se ha mostrado convencida de que "no ha habido pasividad en ningn caso por parte del Ayuntamiento", como le han recriminado desde la oposicin y desde sectores empresariales y tursticos, adems de los propios trabajadores en conflicto, que este domingo han aprobado en cuatro asambleas el fin de la huelga. Los 45 das del expediente de regulacin temporal de empleo anuales que han aceptado los trabajadores de las concesionarias de limpieza y jardines los pagar en un 75% el INEM. Cuando la situacin mejore, aque llas personas que estn con esta medida extraordinaria volvern a trabajar los 12 meses del ao, ha indicado la regidora. Botella ha aadido que repercutir a las empresas de limpieza todos aquellos costes derivados del incumplimiento de los servicios mnimos. Tamb in se incluirn las horas extras de la polica municipal. El nmero de horas es de 8.716, segn los clculos del Consistorio. El importe por daos en el mobiliario urbano contenedores, papeleras- lo ha valorado en medio milln de euros. Los ciudadanos no pueden volver a ser rehenes de un conflicto como el que hoy ha finalizado. No desistiremos de nuestro objetivo de dar a los madrileos ms servicios por un menor coste, ha concluido Botella. OPININ

Pobre Madrid

Veo la fotografa de una dama sonriente y envuelta en pieles saludando con gesto eufrico en la madrugada a los que nos van salvar provisionalmente de la peste http://cultura.elpais.com/cultura/2013/11/16/television/1384630031_682503.html Carlos Boyero 17 NOV 2013 - 19:55 Veo la fotografa de una dama sonriente y envuelta en pieles saludando con gesto eufrico en la madrugada a los que nos van salvar provisionalmente de la peste, de esas montaas de basura que unos vndalos (prolifera esta calificacin, as como la de matones tabernarios, entre la modlica gente de derechas y los demcratas de toda la vida, para etiquetar a los que allan sin modales contra el abyecto estado de las cosas) se han empeado en provocar y en esparcir. Porque s, porque son as de bestias, porque les haban propuesto algo tan lgico a los que disfrutan del potico trabajo consistente en quitar la mierda de los dems como largar a 1.200 y bajarle un 30% de su exagerado sueldo a los que tuvieran la inmensa bendicin de mantener su curro. La alcaldesa afirm sin rubor que la huelga del vertedero pblico era un conflicto laboral que exima a su Ayuntamiento de cualquier tipo de responsabilidad. Imagino que esa inocencia se reflejar inmediatamente en el recibo que pagamos para que no nos coman las ratas. Pero la magnanimidad de la dama es tan grande que ms tarde ha rectificado para solucionar el problema y volver a hacernos aseados y felices. Se supone que los alcaldes deben de ser modlicos gestores de la cosa pblica. O sea, una tarea sobrehumana. Por mi parte, me conformara con que su condicin de polticos les exigiera ser buenos actores. Cuentan que Giuliani estaba acabado en las encuestas cuando se arremang el tenebroso 11-S y se introdujo en el polvo y el horror de aquel da apocalptico. Esa imagen convenci a los ciudadanos de que su alcalde era alguien que tena lo que hay que tener. Que Ana Botella deposite el encanto de Madrid en el relajante caf con leche solo es una idiotez sonrojante. Que se largue a un relajante spa lisboeta cuando todava estn calientes los cadveres de cinco cras, es infame. Tambin que intentara escaquearse del inminente desastre de su ciudad. Nos la merecemos? Yo, no.