LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO

El COOPERATIVISMO Es un movimiento filosfico inspirado en dos grandes vertientes la Solidaridad y la Ayuda Mutua encaminndolas hacia el esfuerzo propio y la autoayuda, guiados por los PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO quienes son los que regulan las relaciones econmicas y sociales entre los asociados de una Cooperativa, de sta y la Comunidad, y de la Cooperativa con otras Empresas similares a ella y el Estado. Los trabajadores en Agosto de 1843 Rochdale - Inglaterra y aplicando las teoras de Robert Owen decidieron la constitucin de una sociedad para el consumo, fue as que el 28 de octubre de 1844 la inscribieron en el registro de sociedades con el nombre de Rochdale Society of Equitable Pioneer (Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale) y el 21 de Diciembre de 1844 iniciaron sus actividades, La sociedad se inici con 28 libras inglesas y 28 asociados (27 hombres y una mujer), formularon los principios cooperativos Rochdalianos. Principios cooperativos Rochdalianos: 1. Adhesin libre 2. Control democrtico 3. Devolucin o bonificacin sobre las compras 4. Inters limitado al capital 5. Neutralidad poltica y religiosa 6. Ventas al contado 7. Fomento de la enseanza Siete principios establecidos y aplicados apropiadamente por los Justos Pioneros de Rochdale, han permitido la pertinencia a travs del tiempo e internacionalmente utilizados por el movimiento cooperativo.

En 1937 la Alianza Cooperativa Internacional ACI, en el congreso N 15 llevado a cabo Pars, acordaron que los principios cooperativos son aceptados como doctrinas del movimiento y establecieron los siguientes principios del cooperativismo: Principios Esenciales: 1. Adhesin libre 2. Control democrtico 3. Distribucin de excedentes en proporcin a la operaciones 4. Inters limitado al capital Principios recomendados 5. Neutralidad poltica y religiosa 6. Ventas al contado 7. Fomento de la enseanza En 1966 la Alianza Cooperativa Internacional ACI, en Viena Austria, celebra el congreso N 23. En l Se establecieron los siguientes principios del cooperativismo: 1. Adhesin libre. 2. Control democrtico. 3. Inters limitado al capital. 4. Principio de los excedentes. 5. Fomento de la educacin. 6. Cooperacin entre cooperativas. El 23 de Septiembre de 1995 la Alianza Cooperativa Internacional ACI (Considerada como el organismo representativo del Cooperativismo en el mundo), en Manchester - Inglaterra, celebra el congreso N 31. Y en l estableci los nuevos principios del cooperativismo; a los que defini: los principios Cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en prctica sus valores. Valores. Las Cooperativas se basan en los valores de: Ayuda Mutua Responsabilidad Democracia Igualdad Equidad y Solidaridad. Sus miembros (asociados) creen en los valores ticos de: Honestidad Transparencia Responsabilidad Social y preocupacin por los dems.
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LOS NUEVOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SON 7. 1. Membresa Abierta y Voluntaria 2. Control Democrtico de los Miembros 3. Participacin Econmica de los Miembros 4. Autonoma e Independencia 5. Educacin, Entrenamiento e informacin 6. Cooperacin entre Cooperativas 7. Compromiso con la comunidad

Los principios y valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas cooperativas. Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la historia, haban formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les asegur la conduccin de la organizacin en beneficio de sus miembros. La nueva Declaracin de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI - que se realizara en el mes de setiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la celebracin del Centenario de la Alianza- incluye una nueva definicin de cooperativa y una revisin de la formulacin de los Principios y Valores Cooperativos. La nueva formulacin mantiene la esencia de un sistema de principios y valores que demostr ser eficiente en ms de 150 aos de historia y contribuy a transformar al cooperativismo en una de las mayores fuerzas sociales y econmicas a nivel mundial, a la vez que incorpora nuevos elementos para una mejor interpretacin del momento histrico actual. Al estudiar la historia del movimiento cooperativo mundial nos percatamos que uno de sus principios esenciales que le da fuerza al mismo es el de la educacin, principio que aparece desde el mismo momento en que los Justos Pioneros de Rochadle decidieron abrir su tienda, principio que no fue inventado por los pioneros, sino que tuvieron la sabidura y el buen juicio de seleccionarlo, y aplicarlo adecuadamente, teniendo la virtud de permanecer en lo fundamental, inmutable a travs del tiempo, con lo que se ha transformado en lo fundamental y aplicable en el diseo de alternativas cooperativas a travs de todo el mundo. Los principios cooperativos en su conjunto son la fuerza vital de la organizacin cooperativa, derivados de los valores que han cimentado la filosofa cooperativa desde su inicio. Los principios definen la estructura y determinan las actitudes de los miembros y que le dan a la cooperativa su particular caracterstica. Son las directrices segn las cuales los cooperativistas procuran desarrollar su organizacin de carcter asociativo. Son fundamentales para que los cooperativistas puedan tomar ciertas decisiones. Por ejemplo, en lo que atae a la naturaleza de la democracia de sus instituciones, a los roles de los diferentes rganos de direccin y a la distribucin de los excedentes que se generen.
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LOS NUEVOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO. 1. PRINCIPIO: MEMBRESA ABIERTA Y VOLUNTARIA. Este Principio con Cooperativos: Autoayuda Autorresponsabilidad Solidaridad lleva otros valores

Nos indica Adhesin Voluntaria y Abierta. Las Cooperativas son organizaciones Voluntaria Abierta para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a utilizar sus responsabilidades que conlleve la Membresa sin discriminacin de gnero (sexo), raza, clase social, posicin poltica o religiosa. Significa Afiliacin,
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Libre Adhesin, Libertad para Ingresar y para retirarse de la Cooperativa. Las Cooperativas deben mantener las Puerta Abierta para el ingreso voluntario de todas las personas. Puede ser asociado de una Cooperativa toda persona que desee ingresar voluntariamente. Quien ingrese a una Cooperativa debe estar dispuesto a asumir los deberes y derechos que como todo asociado posee. El mantener las Puertas Abiertas a todo el que quiere ingresar se le llama: El Principio de la Puerta Abierta; el cual envuelve el concepto de la voluntariedad. El Asociado debe someterse a cumplir los Estatutos y Reglamentos sino los cumple ser sancionado o suspendido es decir la Cooperativa aplica el Reglamento. Se debe de aplicar la Seleccin de los Asociados, es decir un derecho innegable de todas las Cooperativas escoger a sus integrantes entre los que solicitan su ingreso; lo anterior permite escoger personas honradas y leales. Principio que reemplaza el primer principio: Libertas y Voluntariedad. Principio establecido en el congreso de Viena en 1966. EL PRINCIPIO MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA. Es El primero de los principios del Cooperativismo. La libertad y la voluntariedad en las cooperativas se expresa diciendo que las cooperativas deben mantener las Puerta Abierta para que puedan ingresara a ella quienes lo deseen e igualmente para que puedan retirarse quienes lo tengan a bien. Las limitaciones razonables al principio de la libertad: en cuanto al ingreso: 1. De existencia o estabilidad de la cooperativa. Si el ingreso de uno o varios asociados, por la intencin comprobada, puede poner en peligro, la existencia misma de la entidad, o afectar seriamente su estabilidad, La cooperativa est no solo en el derecho, sino que tiene la obligacin de impedir el ingreso de tal o tales aspirantes a asociados. De capacidad econmica o tcnica para la satisfaccin de necesidades. Si la cooperativa tiene limitaciones de carcter econmico o tcnico para satisfacer las necesidades de un nmero ilimitado de asociados, debe restringir el ingreso al nmero de asociados a los cuales puede, en un plazo razonable, prestar el servicio que esperan de ella. Ejemplo: una cooperativa de vivienda que solamente dispone de una cantidad limitada de terreno y de recursos financieros. De la forma especfica de sus actividades. Cuando la cooperativa tiene cono objeto llevar a cabo operaciones que exigen una calidad profesional determinada, es lgico que deba limitar el ingreso como asociados, a aquellas
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personas que tengan la calidad correspondiente. Se presenta en el segundo grupo de la clasificacin de las cooperativas, o sea las que se forman por personas cuyo objetivo particular es la mejor retribucin par su trabajo. Es natural que una cooperativa de trabajo especializado en construccin exijan a quienes aspiren a ingresar a ella como asociados, la correspondiente idoneidad profesional. 4. Del rgimen de responsabilidad escogido. Las cooperativas pueden escoger el rgimen de responsabilidad solidaria de los asociados, es natural que estas pueden establecer limitaciones al ingreso por razones del conocimiento recproco, pues solamente mediante este conocimiento, es posible que los asociados puedan asumir esa forma particular de responsabilidad, que consiste esencialmente en la facultad que se concede a los acreedores de la identidad de perseguir, en caso de insolvencia de la cooperativa, y hasta por la totalidad de las deudas insolutas, los bienes de todos los asociados o de uno solo de ellos, sin limitacin alguna.

No cabe las limitaciones: Caprichosas Arbitrarias y entre estas las que tienen por fundamento motivos de ideologa, poltica, religiosa, de raza o nacionalidad. No caben tampoco los que en forma egosta desean repartir para unos pocos. En cuanto al libre retiro caben algunas limitaciones razonables, particularmente las que tienen que ver con la existencia o la estabilidad de la cooperativa: 1. No es admisible el retiro que provenga de confabulacin o indisciplina de un pequeo grupo de asociados para perjudicar a la gran mayora. Se puede diferir la aceptacin del retiro de uno o varios asociados si con el se disminuye el nmero de los asociados o el capital de la cooperativa a menos del mnimo.

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La cooperativa puede negar el ingreso como asociado a una persona de quien sospecha con fundamento que no tiene intencin recta al solicitar su afiliacin. Igualmente tiene la posibilidad de excluir a aquellos asociados que han infringido gravemente las normas estatutarias o reglamentarias. Las disposiciones sobre exclusin deben ser muy cuidadosas y claras, a fin de evitar injusticias. El organismo autorizado para decretar la expulsin: Asamblea General o Consejo de Administracin. Se debe de dar la oportunidad de escuchar al inculpado antes de decretar la expulsin. La posibilidad de Apelacin al expulsado ante la Asamblea General. Adhesin Libre: Es el principio de Puerta Abierta. Toda persona es libre de entrar.
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Adhesin Voluntaria: Una cooperativa no podr agrupar ms que a personas que han querido formar parte de ella.

La adhesin voluntaria no es sinnimo de la adhesin libre. Evidentemente no se concibe la adhesin si la adhesin no es voluntaria. Pero la adhesin voluntaria si se puede dar sin la adhesin libre como es que los miembros actuales de una cooperativa quisieron formar parte de ella, pero rechazan la aceptacin de nuevos asociados. La entidad cooperativa est abierta y a ella pueden ingresar todas las personas que estn dispuestas a utilizar sus servicios, es decir que exista relacin cierta entre las necesidades reales del asociado y los servicios que la entidad ofrece, al igual que el interesado est dispuesto a asumir las responsabilidades que le implica ser asociado, cumpliendo funciones como capitalizar la empresa, servirse de ella, asumir riesgos de la actividad empresarial, participar en las reuniones, ejercer el voto, etc. Este principio reafirma su vocacin de respeto y consideracin para con el ser humano y garantiza la eliminacin de cualquier discriminacin excluyente. En conclusin: La adhesin libre entraa una obligacin para la cooperativa, el paso que la adhesin voluntaria implica una prohibicin general de forzar a las personas a afiliarse a una cooperativa. ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Apertura Cooperativa Salida Voluntaria de la cooperativa No discriminacin

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS MIEMBROS. ( Gestin Democrtica) Las Cooperativas son organizaciones democrticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definicin de las polticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su Cooperativa responden ante los miembros. En las Cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto). Un voto por cada Asociado. Todos los Asociados tienen los mismos derechos de voto y participacin en cada una de las decisiones que se toman respecto a la Cooperativa. La Cooperativa debe ser dirigida y
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administrada por las personas elegidas o designadas por sus propios asociados y no por personas ajenas a la entidad Cooperativa. En la Cooperativa todos los asociados tienen un derecho igualitario a participar en la direccin y administracin de la empresa y pueden ser elegidos por esos cargos. En las Cooperativas de Base cada asociado tiene derecho a un voto sin tener en cuenta el capital aportado. Este principio se expresa con la formula, un hombre un voto, lo que significa que en las Asambleas Generales de las cooperativas, cada uno de los asociados tiene un voto y solamente un voto, sin tomar en cuenta el aporte econmico. La orientacin y la direccin de la entidad cooperativa deben ser ejercidas por sus asociados usuarios con plena autonoma. En la entidad cooperativa, como en cualquier organizacin de estructura democrtica, a los derechos corresponden deberes. Principio que reemplaza al segundo principio: establecido en el Congreso de Viena en 1966. Autonoma Democrtica, principio

EL PRINCIPIO COOPERATIVO DE LA DEMOCRACIA Para PAUL LAMBERT es el ms importante de todos. Este principio se expresa con la formula, un hombre un voto, lo que significa que en las Asambleas Generales de las cooperativas, cada uno de los asociados tiene un voto y solamente un voto, sin tomar en cuenta el aporte econmico. La orientacin y la direccin de la entidad cooperativa deben ser ejercidas por sus asociados usuarios con plena autonoma. En la entidad cooperativa, como en cualquier organizacin de estructura democrtica, a los derechos corresponden deberes. Al derecho de participar en las asambleas para decidir, elegir y poder ser elegido, corresponde el deber de cumplir con la totalidad de las obligaciones previstas en el estatuto. Recomendaciones aportadas en el XXIV congreso de la ACI reunido en Hamburgo en el mes de septiembre 1969, segn resolucin aprobada sobre la democracia cooperativa contempornea: Adaptar: El sistema democrtico a las nuevas estructuras econmicas de tal modo que ofrezca, a los miembros de las sociedades el mximo de posibilidades para una activa participacin. Introducir: O desarrollar un sistema de representacin democrtica en las sociedades cooperativas que realizan sus actividades dentro de un gran radio de accin y/o cuentan con un gran nmero de asociados. Promover: La estructura democrtica de modo que se permita a los miembros de las sociedades cooperativas por intermedio de sus representantes designados por eleccin, dirigir, controlar la poltica del movimiento y mantener un dialogo permanente y fructfero entre las sociedades cooperativas.
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La direccin y la administracin de las cooperativas corresponden a dos grupos: 1. 2. A los directores seleccionados y elegidos por los asociados. A los gerentes y al personal nombrados o designados por el consejo de administracin. Los dos grupos reunidos constituyen el equipo responsable de la conduccin superior de cualquier cooperativa. Las siguientes son las manifestaciones de la democracia cooperativa: 1. Ante todo la Tolerancia: Es preciso que los cooperadores conozcan y practiquen esta virtud que consiste en que los unos no tengan la pretensin de imponer, por la violencia, a los dems su propio modo de pensar y de sentir. Nace de un profundo respeto a la persona ajena. La Comprensin: Que los cooperadores estn animados de un espritu de comprensin, que no se encierren en s mismos sino que, saliendo del caparazn de su propio yo, penetren en el alma de los dems y reflexionen. Sentido de Responsabilidad: Consiste en la conciencia que deben tener los cooperadores en cuanto a su obligacin de estar presentes en la vida de la cooperativa e influir en ella segn su propio sentir y sus propias posibilidades preguntarse: Que pueden o deben hacer los dems? sino? Que me corresponde hacer a m? Sentido de Justicia: Es el reconocimiento, tanto de las propias cualidades como de los propios defectos y limitaciones, as como la disposicin de nimo para reconocer las virtudes y mritos de los dems.

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ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Participacin en Asambleas Accesibilidad a cargos sociales Equilibrio real de poder entre los asociados Democracia en el trabajo - clima laboral.

3. PRINCIPIO: PARTICIPACIN ECONMICA DE LOS MIEMBROS. Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera Democrtica el capital de la Cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad comn de la Cooperativa. Usualmente reciben una compensacin limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condicin de Membresa.

Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propsitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creacin de reservas de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporcin con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades segn lo apruebe la membresa El capital en las Cooperativas es un factor instrumental y no de finalidad nica o primordial, no estn obligados a remunerar las aportaciones de los asociados con algn inters; si lo hacen debe ser como una tasa estrictamente limitada. Como un estmulo de esfuerzo a portado por el asociado, la Cooperativa paga un Retorno Cooperativo anual, el cual es fijado en la legislacin Cooperativa. Los excedentes o las Econmicas eventuales que resulten de las operaciones de una Cooperativa son de propiedad de los Asociados y deben ser distribuidas proporcionalmente al uso de los servicios de la Cooperativa, es aqu donde se aplica una de las Doctrinas del Cooperativismo: Equidad. Principio que reemplaza al tercer principio: Inters Limitado al capital y al cuarto principio: Aplicacin No Lucrativa del excedente Retorno Cooperativo. Principios establecidos en el congreso de Viena en 1966. ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Capital como propiedad comn Compensacin limitada al capital Asignacin de excedentes Valor Agregado Cooperativo

4. PRINCIPIOS: AUTONOMA E INDEPENDENCIA. Las cooperativas son organizaciones autnomas de Ayuda Mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdo con otras organizaciones (Incluyendo el Gobierno) o tiene capital de fuentes externas, lo realizan en trminos que aseguren el control Democrtico por parte de sus miembros y mantengan la autonoma de la Cooperativa. El principio de la Democracia Cooperativa, implica el concepto de la Autonoma o sea que la direccin y administracin de las Cooperativas deben estar en manos
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de sus propios Asociados, sin que pueda caber la injerencia de personas o entidades ajenas. Se pueden afirmar que la autenticidad Cooperativa Autonoma e Independencia es tanto ms firme cuanto ms sealada es la participacin de los Asociados, principalmente por medio de las Asambleas Generales La Autonoma segn el Artculo 2 de la Ley 79/88. Principio nuevo. ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Independencia financiera / econmica Autonoma de partcipes no asociados

5. PRINCIPIO: EDUCACIN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIN. Las Cooperativas brindan educacin y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, Gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus Cooperativas. Las Cooperativas informan al pblico en general particularmente a jvenes y creadores de opinin acerca de la Naturaleza y beneficios del Cooperativismo. Por ser la Educacin la gua y base sobre la cual se mueve cualquier entidad de este tipo, debe existir provisin en un Fondo de Educacin y capacitacin Cooperativa para la Educacin de sus Asociados, Ejecutivos, Directivos, Empleados y de la comunidad en General, tanto en lo econmico como en lo democrtico. La legislacin Cooperativa fina el 20% de los excedentes como mnimo para el Fondo de Educacin. Este principio hace posible el conocimiento y la prctica de las ideas y los procedimientos. Principio que reemplaza al quinto principio: Educacin Cooperativa principio establecido en el congreso de Viena en 1966.
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Este principio le da a la educacin y entrenamiento el carcter de estrategias necesarias para el desarrollo de las cooperativas como ASOCIACIN (la empresa cooperativa es el resultado del agrupamiento voluntario de personas con intereses comunes, que buscan mejorar sus condiciones de vida mediante la cooperacin, la solidaridad y la ayuda mutua, concientizndolos del papel primordial que juegan el esfuerzo propio y la autoayuda). Y como EMPRESA (la empresa de economa solidaria es el instrumento a travs del cual las personas que se asocian buscan realizar sus objetivos de tipo econmico y/o social). Cuanto se invierte en educacin, se reproduce en asociados formados y capacitados para el ejercicio de su funcin asociativa, en su rol de usuarios responsables y en su papel de empresarios eficaces y eficientes. Hombres educados, capacitados y entrenados toman buenas decisiones, hacen buen uso de los servicios y participan con visin en el ejercicio del poder y en el desarrollo de su empresa. El principio recalca en su parte final, la responsabilidad particular de informar a los jvenes y a los lderes de opinin (polticos, comunicadores, educadores) sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperacin. ENTRENAMIENTO: se refiere a la adquisicin de conocimiento, habilidades, y capacidades como resultado de la enseanza de habilidades vocacionales o prcticas y conocimiento relacionado con aptitudes que encierran cierta utilidad. ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Inversin en Educacin Contribucin al desarrollo por parte de los procesos de educacin y entrenamiento Inversin en informacin

6. PRINCIPIO: COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS. Las Cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y fortalecen el movimiento Cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de las estructuras Locales, Nacionales, Regionales e Internacionales. El Cooperativismo como un todo requiere la unin o integracin de las Cooperativas; es decir toda Cooperativa debe cooperar activamente con otras Cooperativas, con el fin de unidos lograr luchar por los intereses de los asociados y de la Comunidad.
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Principio que reemplaza el sexto principio: Integracin Cooperativa. Principio establecido en el congreso de Viena en 1966. Este principio es fundamental pues conduce a la denominada Integracin Cooperativa. Tanto Horizontal (entre Cooperativas de Base) como vertical (conformacin de organismo de 2 y 3 grado). ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Integracin Integracin acode a los negocios Colaboraciones brindadas y recibidas con otras cooperativas

7. PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD. comunidad). La Cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de polticas aceptadas por sus miembros (asociados). Si bien las cooperativas estn establecidas en primera instancia para el beneficio de sus miembros, no pueden olvidar que stos viven en espacios geogrficos especficos y en comunidades definidas y que la cooperativa como tal, est ntimamente ligada a su comunidad. Esta relacin es de tal naturaleza que la cooperativa por su propia accin influye en la comunidad y sta determina muchas veces la vida misma de la cooperativa.

(Intereses por la

El desarrollo de la comunidad en lo econmico, lo social y lo cultural es definitivo para hacer de la cooperativa un instrumento eficiente y adecuadamente manejado. Por eso los asociados deben orientar recursos y esfuerzos para contribuir y colaborar en las acciones y programas tendientes al mejoramiento de las infraestructuras y al desarrollo de la educacin, la recreacin y la salud en sus respectivas comunidades. ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA: Temas medioambientales Temas culturales y deportivos Mejora del nivel de vida del asociado y su familia. Presencia en la comunidad. Otros compromisos con la comunidad.
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Los tres primeros principios del Cooperativismo sealan la dinmica interna tpica de toda Cooperativa. Los Cuatro restantes permiten el funcionamiento interno y dan pautas para las relaciones externas de la Cooperativa.

LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SON: Normas fundamentales que rigen la organizacin y funcionamiento de las Cooperativas. Ellos son los que las caracterizan. No funcionan en forma aislada, sino que forman un todo inseparable, y as como sistema es que las identifican. Todos los principios son caractersticos de las cooperativas. Son los que a travs del tiempo han ido guiando el espritu cooperativo para que el sector cooperativo se adapte y no pierdan su esencia como es el de ser entidades que tienden hacia el bienestar y satisfaccin de las necesidades de los asociados y por ende de la comunidad. Estos principios deben servir por consiguiente para restringir e incluso prohibir ciertas acciones o prcticas y para fomentar y estimular otras. As mismo se los considera como estrategias institucionales o empresariales que permiten a las cooperativas superar obstculos en el desarrollo de sus actividades y como parmetros orientadores para la toma de decisiones institucionales. Los principios cooperativos como expresin prctica de los valores son la fuerza vital del Movimiento Cooperativo. Son directrices precisas segn las cuales los cooperativistas procuran desarrollar sus organizaciones. Son principios prcticos adoptados tanto por dirigentes pragmticos que han manejado empresas de grandes dimensiones como por socilogos, economistas y filsofos de la cooperacin. Esto garantiza su aplicabilidad y le otorga a su contenido practicidad y universalidad. Los principios, al igual que los valores, deben ser no solo conocidos por todos los que participan en la obra de la cooperacin, sino y sobre todo vividos en la vida personal, familiar, del trabajo y de las relaciones sociales y polticas.

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Deben convertirse en formas normales de conducirse y de actuar. Solo cuando los cooperadores adquieran la forma de ver, pensar y actuar cooperativamente, podr afirmarse su fidelidad al Movimiento Cooperativo y podr ste ser factor de cambios profundos en la vida social para hacer viable una sociedad basada en la justicia, la solidaridad y el amor.

BIBLIOGRAFA Y WEBGRAFIA URIBE GARZN, Carlos. Bases del Cooperativismo. Bogot D. C. Editorial Guadalupe Ltda. 2001. ARANGO JARAMILLO, Mario. Manual de Cooperativismo y economa solidaria. Medelln. Editorial Universidad Cooperativa de Colombia. 2005. MARIN ARANGO, Edwin. Empresas cooperativas solidarias y otras formas asociativas. Medelln. Editorial Empresa Cooperativa de Impresores de Artes Grficas de Antioquia, COOIMPRESOS.1998. HISTORIA DEL COOPERATIVISMO. http://www.continentalcoop.com.pe/pdf/El_cooperativismo_en_el_mundo.pdf http://www.aciamericas.coop/Que-es-la-Alianza-Cooperativa http://www.ipacoop.gob.pa/site/acera-de-ipacoop/principios-del-cooperativismo/ http://hola-rapido.blogspot.com/2010/05/pricipios-del-cooperativismo.html http://www.caf.org.uy/Que-es-una-Cooperativa-Cuales-son http://www.aciamericas.coop/-Principios-y-valoreshttp://www.ica.coop/es/coop/principios.html CARACTERSTICAS DEL PROCESO DE EDUCACIN PARA EL COOPERATIVISMO. Tony Moiss Villadiego Lpez. Economista. Docente de la Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Barrancabermeja. Publicado UNINOTAS AGOSTO DEL 2006. http://www.tau.org.ar/upload/89f0c2b656ca02ff45ef61a4f2e5bf24/Caracter_stic as_del_Proceso_de_Educaci_n___art_culo_Public_.pdf Los Principios Cooperativos desde la perspectiva de la Competitividad en el Mercado15 de junio 2007. Manuel Mario. Director Regional de la ACIAmricas. Reunin del COMITTCNICO de las organizaciones miembros de
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la ACI en Mxico. http://www.aciamericas.coop/IMG/Princip_Coop_y_Competitividad.pdf http://www.inaes.gob.ar/es/articulo.asp?id=39

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