I.- PRESENTACIN.

Por el presente trabajo se pone a consideracin de los compaeros del Curso de Pos Grado en Didctica Superior Universitaria de la Universidad Nacional de Asuncin, Facultad de Ciencias conmicas, el !rabajo de Consultor"a reali#ada por el Grupo N$ %, espec"&icamente re&erente al tema' Pedagoga y Educacin. n este sentido es importante resaltar el nombre seleccionado por el (rupo, cual es el de FORTALEZA, cuyo SLOGAN e e! de "#un$o

%acia !a e&ce!encia'.
(enciona)o *ue eg+n !a Rea! Acade)ia E ,a-o!a una de !a ace,cione de Fo.$a!e/a e , Recinto protegido con murallas o construcciones de defensa para resguardarse de los enemigos. Para nosotros el principal enemi(o del ser )umano es la i(norancia, por ello, debemos mediante la educacin crear una F*+!A, -A en el educando a &in .ue sea capa# de soportar o vencer los obstculos .ue se oponen a nuestro pro(reso, creando ciudadanos con bases solidas en ducacin, /a .ue a ms de constituir la misma en una (arant"a para la reali#acin personal, constitu/e una de&ensa para la sociedad, pues, una sociedad con individuos con una &0rrea educacin constitu/e una sociedad ms justa, con ma/or se(uridad / salud para todos1 n cuanto al trabajo reali#ado se destaca .ue )emos dividido en 2 3cinco4 partes, cuales son' P+56 +A PA+! ' Seleccin del !rabajo de Consultor"a, S GUNDA PA+! ' Preparacin del !rabajo de Consultor"a, ! +C +A PA+! ' Plani&icacin del !rabajo de Consultor"a, CUA+!A PA+! ' +eali#acin del !rabajo de Consultor"a, 7U5N!A PA+! ' Comunicacin / Se(uimiento1

PRI(ERA FASE0 SELECCIN 1EL TRA2A#O 1E CONS3LTOR4A Una de las preocupaciones de la sociedad civil paraguaya, y en especial la de los Estudiantes de la Carrera de Posgrado en Didctica Universitaria, de la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad Nacional de Asuncin, gira

en torno a la bs ueda de la e!celencia de la educacin superior, tal situacin es ocasionada por la e!igente competitividad del campo laboral e!istente en la actualidad" De all# la urgencia de invertir para me$orar, revertir o neutrali%ar los procesos de degradacin de los &actores ue per$udican el desarrollo del ser 'umano por la &alta una e!celente educacin superior y esta &orma minimi%ar los e&ectos sobre la poblacin ms carenciada" Frente a esta situacin, la publicacin del traba$o del (rupo N) * +uno, re&erente al -E.A/ PEDA(0(1A 2 EDUCAC13N, constituye un aporte para la bs ueda de soluciones integrales a estos problemas" 4uscamos ue este traba$o complemente vac#os de in&ormacin y procedimientos, y as# como el cambio de paradigmas muy arraigados a nuestra educacin tradicional, para ue dic'as acciones conlleven en la bs ueda de impactos positivos ue minimicen las consecuencias de 'abitar en una sociedad sin educacin" Adems de las dems cuatro partes principales del documento, contiene una importante in&ormacin relevante para el traba$o de los pro&esionales de la educacin, ue traba$an en la bs ueda de una educacin en e!celencia para nuestro pa#s" El -raba$o est basado principalmente en el anlisis de la e!periencia de los pro&esionales egresados de las universidades de nuestro pa#s, y de los numerosos traba$os ue vienen reali%ndose por distintos pro&esionales re&erentes al tema mencionado" Asimismo consideramos ue este traba$o constituye un adicional elemento de apoyo a los nuevos ob$etivos estrat5gicos y pol#ticas en cuanto a la educacin en la 6epblica del Paraguay, destinado a compatibili%ar la cultura nacional con los estndares de educacin establecidos a nivel mundial"

S GUNDA FAS ' P+ PA+AC58N D , !+A9A:* D C*NSU,!*+;A

S5!UAC5*N D ,AS P+*F S5*NA, S 7U <AN ACC D5D* A PU S!*S + 7U +5D*S P*+ ,A 6P+ SA !+A9A:*1

n vista a un convenio entre la mpresa dedicada a la b=s.ueda de pro&esionales !+A9A:* S1A1 > ,a Universidad ASUNC5*N, los e(resados de dic)a Universidad son invitados a concursar a puestos re.ueridos por la empresa !+A9A:*S S1A1, en donde se pudo apreciar .ue un ?@A de los e(resados de la Universidad no )an podido a acceder a los puestos llamados por la empresa !+A9A:*S S1A1, por tanto los directivos de la Universidad ASUNC5*N preocupados por dic)a estad"stica )a decido contratar a la Consultora F*+!A, -A, a &in de poder determinar cul es el inconveniente por el .ue dic)os pro&esionales e(resados de la Universidad no )an accedido a dic)os puestos1B Por lo .ue nuestra Consultora F*+!A, -A, .ue es una empresa dedica a la capacitacin / &ormacin de pro&esionales de la educacin, se encuentra con la tarea de reali#ar un anlisis de la situacin peda((ica de la Universidad Asuncin la cual )a lan#ado a pro&esionales al campo laboral .ue no )an accedido a los puestos re.ueridos1 Por tanto nuestra consultora )a propuesto el si(uiente plan de accin' a4 +ecabar in&ormacin en la empresa !+A9A:* S1A1, sobre las &alencias observadas en los pro&esionales durante los eCmenes / entrevistas para la acceder a dic)os puestos1B b4 +eali#ar encuestas a los pro&esionales e(resados de la Universidad ASUNC58N, .ue )an accedido a dic)os eCmenes / entrevistas reali#ados por la empresa !+A9A:*S S1A1B

Si(uiendo con el Plan de accin de la consultora F*+!A, -A, / dentro del marco del convenio entre la Universidad ASUNC5*N / la empresa !+A9A:*S, la consultora )a procedido a recabar datos e in&ormes de dic)os eCmenes / entrevistas, de donde se pudo apreciar de .ue %@@ pro&esionales de di&erentes reas .ue accedieron a dic)os eCmenes / entrevistas, ?@ A de los mismos no pudieron aprobar a los eCmenes de casos )ipot0ticos proponiendo soluciones a los mismos1 !ambi0n en se )a accedido a las entrevistas, de donde se pudo observar de %@@ entrevistados D@ A no )an satis&ec)o a las pre(untas establecidas en dic)a entrevista1 Asimismo se pudo reali#ar una encuesta a dic)os pro&esionales con&orme al si(uiente cuestionario .ue se detalla en al aneCo A,

! +C +A FAS ' P,AN5F5CAC58N D , !+A9A:* D C*NSU,!*+;A

B CUA+!A FAS ' + A,5-AC58N D , !+A9A:* D C*NSU,!*+;A

B 7U5N!A FAS ' C*6UN5CAC58N > S GU565 N!* D , !+A9A:* D C*NSU,!*+;A