Introduccin: La problemtica de la empresa, la dicotoma derecha/izquierda y una salida argumentativa ante el problema de las empresas grandes, el capitalismo estatal

desde una ptica anarquista. Hay gente que pregunta o siempre saca a colacin el asunto de por qu las empresas grandes tienen siempre la taja del mercado y dicen que el mercado tiende a monopolizarse mientras ms "libre" es. El problema radica en que muchas de las personas no entienden cmo funciona la competencia, el sistema de precios y las instituciones sociales que ayudan a concebir el mercado y de cmo la ingeniera social coactiva por parte de un Estado (sea de bienestar o neoliberal) ejercen sobre la economa, las empresas, el sistema de precios, los derechos de propiedad como esto tiene efectos en la competencia, la distribucin de riqueza en el mercado y qu tiene que ver todo esto con la pobreza estructural y la explotacin y la relacin del Estado como nica institucin que puede deliberar, construir y desconstruir estas instituciones y tener un cambio significativo en las relaciones sociales que se dan dentro del mercado. Lo que temo decir es que las empresas se hacen ms grandes, ms burocrticas, centralizadas a medida que se pide ms Estado (no importa la forma sino que se pida esto). Por qu sostengo esta tesis? El Estado es un organismo que puede beneficiar a otros quitndole a unos, como no tiene economa propia (todas sus relaciones son en esencia extra-econmicas ya que como espacio pblico, el poder solo puede ejercerse por una minora autocrtica, dgase, poder ejecutivo porque es imposible uno ser objeto y sujeto del dominio del poder al mismo tiempo no puedes darte ordenes y luego atacarlas tu mismo y por ende siempre una ejecucin del poder tendr un sujeto minoritario aunque sea elegido democrticamente- autocrtico, que domina a otro grupo, delimitando el espacio pblico destruyendo los espacios privados de otros1), tiene que usar recursos de otros para crear proyectos sociales, estos proyectos sociales, muchos de ellos, tienen que ver con la infraestructura que har posible mover la economa. Esto quizs para algunos no tiene nada de malo, pero la cosa es ms siniestra de ah, pero dejar este tema para concentrarme primero en cmo funciona la empresa, que determina su crecimiento y sobre todo, que puede incentivar a las mismas a crecer o no crecer si el Estado interviene. El Estado es en esencia, en palabras de Oppenheimer, la organizacin de los medios polticos2, por lo tanto, es la nica la cual puede beneficiar a sectores o clases (no en el sentido marxista, sino en un sentido weberiano) extrayndole sus medios econmicos por medio de la fuerza y este no es el caso de las empresas y las consecuencias no intencionadas del diseo de instituciones sociales por medio del Estado y esa pretensin conocimiento que se tienen mediante un paradigma racionalista instrumental, o constructivista3 (en terminologa Hayekiana) que hace ms dao que bien y creo que es la razn la
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Pablo Martn Pozzoni, La democracia entre la propiedad privada y la cosa pblica. www.propiedadprivada.blogspot.com. 2 Franz Oppenheimer, The State. 3 F. A. Hayek, The fatal conceit, el trmino constructivista es el tipo de racionalismo el cual Hayek denuncia que es la apologa del liberalismo, ya que concibe a la sociedad, el mercado, los individuos o cualquier organizacin como producto de un fin ms grande, de un telos, sea, de un medio para un fin ms grande. El hecho de que desde el liberalismo se hable y se critique a la racionalidad instrumental de este sistema indica bien que al menos el discurso del liberalismo no busca, reducir todo a la racionalidad instrumental. Entonces sera bueno puntualizar

cual se pueden entender muchos de los contrastes sociales que son muy entendibles desde la izquierda (pero que sus evidencias historiogrficas carecen de una teora econmica que interprete lo histrico para entender la problemtica, en esencia necesitan de una hermenutica econmica que le de sentido a estos fenmenos complejos) a pesar de sus crticas que debido a la falta de teora cometen hombres de paja respecto a entender el capitalismo. 1. Qu es una empresa? Hacia una reconstruccin de la misma desde la teora de los costes de transaccin y la teora de la firma. Primero, debemos de preguntarnos. Qu es una empresa? No podemos definirla como algunas personas que vienen de la izquierda, que quizs diran que son centro de explotacin del trabajador que estn al servicio del capitalismo (porque antes debemos de entender las causas que hacen posible la explotacin en el capitalismo, ya que estas cuestiones morales son anlogas a estos argumentos que se van a desarrollar ms adelante, pero emitir juicios que no son cientficos, en el sentido de que toda argumentacin debe de ser lo ms objetiva posible, que, aunque es imposible librarse de algo como una ciencia libre de valores ya que se cae en solipsismo como los tericos de la teora crtica sugieren4 sino de sea producto de una argumentacin racional). Pero vamos a dejarnos de lado con respecto a la dialctica patrn-trabajador que el marxismo ha dejado claro durante ms de un siglo y sobre sus inconsistencias5 (que si bien, dira que las conclusiones de Marx son vlidas, su demostracin argumentativa tiene algunos fallos por las teoras e hiptesis de las cuales parte, as que si se permite, este texto buscar una reconstruccin de su argumento por las implicaciones de esta investigacin) y vamos a centrarnos en qu consiste una empresa. En la vista de la escuela Neo-Institucionalista (Williamson, Peter G. Klein, Ronald Coase y otros), la empresa se define como un nexo de contratos6 en el cual un agente contratante o varios tienen la facultad de dirigir o dar instrucciones acerca de cmo usar los factores de produccin y dirigir el trabajo hasta ciertos lmites7. Pero tambin esto tiene un
que las diferencias entre digamos la escuela de Frankfurt y el liberalismo no son tan tales como muchos piensan, al menos en lo que se refiere al tema de la racionalidad instrumental en la vida como en las ciencias. 4 Sobre la teora crtica o teora de la accin cumunicativa ver lo siguientes autores y sus obras, 5 Ver, Eugen Von Bhn Bawerk, Karl Marx and the Close of his system, Capital e intereses: Teora positiva del capital. Marx tiene varios argumentos dbiles para defender su tesis acerca de que todo salario es una relacin econmica de dominacin, ya que el trabajo socialmente necesario no se puede evidenciar empricamente, algo que Sombart si bien era la cara idealista de Marx, tomo muchas cosas de l, y que por lo tanto hay una peticin de principio aunque de forma diferente respecto a la teora del valor trabajo de Smith en relacin a la de Marx. La explotacin asalriala solo se puede explicar si dentro de lo pactado (contrato), alguna fuera externa conlleva a la reduccin del salario del mismo, se puede considerar como un robo. Inclusive, a desde la teora de la utilidad marginal, se puede explicar la explotacin y algunos economistas han usado estos argumentos desde la TSV para atacar la explotacin como evidencia George Stigler, El economista como predicador y otros ensayos y de hecho, desde la TSV lo hace de una manera ms coherente sin saltos lgicos, ya que la misma permite expresar mejor las relaciones entre patrn-empleado como producto de la intersubjetividad, si esta intersubjetividad (donde se presupone el dilogo sobre su salario) se ve afectada por otros privilegios(que son producto de medios polticos otorgados por el Estado) que no permiten que el empleado pueda seguir un dilogo racional con el empleador, pues entonces, esta relacin orientada al xito, no es social, sino es una alineacin, una relacin de explotacin o instrumentalizada en cierto grado. 6 Peter G. Klein, Economic Calculation and the Limitis of Organization, pg 19 7 Peter G. Klein, dem. Pg. 19.

contraste ya que si hacemos un pequeo reduccionismo, todos los agentes econmicos, actan como contratistas independientes que compra, producen y venden guiados por el mecanismo de precios respondiendo a necesidades de otras personas (consumidores). Entonces por qu las firmas, empresas y corporaciones existen? Qu hace posible a la divisin del trabajo organizarse de esta manera en vez de organizarse por s solo? Pues la respuesta la tiene Ronald Coase. La realidad es que si bien, en el mercado, el sistema de precios nos sirve para colocar recursos, ya que sin ellos no podramos colocar bienes de capital, ni crear una estructura productiva de acuerdo a la informacin que nos dan los precios presentes y sus expectativas respecto a los precios futuros8, como bien explica Ronald Coase, hay un coste de usar el mecanismo de precios para obtener informacin y organizar una relacin contractual, y estos se llaman costes de transaccin, este define que: Hay, sin embargo, otras desventajas - o costos - de utilizar el mecanismo de los precios. Puede ser ms deseable hacer un contrato a largo plazo para el abastecimiento de algn producto o servicio. Esto puede deberse al hecho de que si un contrato se hace por un perodo ms largo, en lugar de varios ms cortos, entonces algunos de los costos de hacer cada contrato se evitar.9

Entonces, la empresa (como conjunto de personas entrelazando varias relaciones contractuales), como tal, busca reducir estos costes de transaccin como argumenta Coase, y por eso, el coste de transaccin tiene una influencia bastante significativa en el tamao de la empresa. Entonces se puede decir que en algunas condiciones especficas, la empresa reduce tales costes al reemplazar una multitud de contratos por un slo contrato con cada factor de produccin (especialmente el trabajo, que es el factor de produccin que ms costes de transaccin genera y ya veremos el por qu en el prximo captulo) donde stos se comprometen a obedecer las rdenes del empresario dentro de ciertos lmites10.Ahora, cuales son estos lmites? 2. Los lmites de la organizacin de la empresa: un anlisis econmico-institucional. Hay lmites que permiten precisamente evitan que la empresa dedique a minimizar estos costes de transaccin ya que a medida que va interiorizando ms las actividades dentro de la misma, hay costes de transaccin crecientes que tienen que ver con la gestin empresarial (y por ende de la informacin en la misma), la divisin del conocimiento y los empleados. Por ende, el lmite que amortigua el reducir los costes de transaccin en la empresa el coste de administracin11, por ende cuando este se vaya igualando al coste de transaccin que son producto organizar las actividades productivas a travs del mercado (como un auto-empleado) es el factor principal que delimita el tamao de planta, que es en esencia la tpica dicotoma entre fabricar o comprar12. Este es uno de los determinantes que influyen

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Murray Rothbard, Man, Economy and State. Pgs. 612-614, 544-550. Ronald Coase, The Nature of the Firm, pg. 4 10 Ronald Coase, dem. Pg. 4. 11 Peter G. Klein, Economic Calculation and the limits of Organization. 12 Peter Klein, The Capitalist and the Enterpreneur: Essays on Organization on Markets , pg 44.

en el tamao de la empresa. Esto quiere decir, que si la empresa se gestiona bien, podr disminuir sus costes de transaccin mediante la compra de bienes de capital, y por ende la decidir la fabricacin de ciertos insumos para producir los bienes finales hasta donde los costes de transaccin se hagan ms baratos que los costes de administracin. Ahora que sabemos que la decisin entre bajar los costes de transaccin por medio de internalizar los contratos dentro de la empresa (esto es, decidir fabricar dentro de la empresa el bien final o insumos para el bien final) lo cual esto supone que el coste administrativo se eleve a medida que se internaliza la produccin. Por lo tanto, no se puede internalizar la produccin por completa ya que la internalizacin misma tiene sus lmites, pero Existen otros? Hay otros lmites que hagan que los costes administrativos de usar herramientas de mercado se haga ms caro que tratar de reducir los costes de transaccin? Pues si los hay, y estn en los orgenes de la misma empresa como producto de la accin humana, los contratos y sus relaciones. 2.1. El carcter incompleto de los contratos La simplicidad de los contratos, hace posible que las voluntades encontradas puedan ser lo ms puntuales posibles y negociar lo ms rpido posible adems de hacer cumplir los trminos del contrato sin problemas. Pero cuando ms complejo o mayor sea el perodo para la provisin del bien o servicio, las posibilidades de compensacin se reducen, esto es que el negociante sea especfico o especifique lo que espera de la otra parte que contrata. Esto se debe a que no puede realmente promoverlo debido al carcter incompleto en los contratos13, o bien dicho la incapacidad de determinar a priori las especificaciones del contrato, por esta razn entonces el o los servicios que habrn de darse se expresaran en trminos generales, dejando detalles puntuales y especficos para fechas posteriores (para aminorar costes de transaccin). Si por ejemplo se hace un contrato con un grupo de albailes (cada uno por separado, freelance) para que hagan piezas para mesas de comedor (que sern ensambladas en la empresa) es ms fcil de saber ya que cada contrato es ms especfico, pero si estos trabajadores estuvieran haciendo estas piezas en una lnea de produccin de una empresa, (esto presupone que hay un contrato de trabajo), en esta relacin contractual entre el empleado y los trabajadores respecto a la produccin de sillas al por mayor es mucho ms compleja que en el caso anterior, en este no podemos asumir o saber priori cuantas mesas ellos van a producir, este tipo de cosas hacen que el contrato de trabajo, sea por s mismo de carcter incompleto. En las empresas, para evitar costes de transaccin altos por hacer que estos contratos se hagan y se cumplan, deciden eliminar los contratos pequeos y sustituirlos por otro ms general, y as aminorar los costes de transaccin. Pero esto a su vez, aumenta los costes administrativos ya que es ms factible interiorizar estos contratos dentro de la empresa, por lo tanto, en un entorno donde los costes administrativos sean artificialmente bajos en relacin a un mercado libre (donde se regula la entrada al mercado con requisitos de capitalizacin, licencias, etc. y donde se socializan costes administrativos
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Victor Logos, Teora de la organization mutualista de la empresa part. II.a: La empresa, http://www.mutualismo.org/2011/09/teoria-de-la-organizacion-iia-la-empresa

mediante subvenciones lo cual esto infla las economas de escala en el proceso productivo, tema que luego veremos en prximos captulos), es ms beneficioso para la empresa internalizar la produccin (y como vimos en el ejemplo, la empresa tender con el fin de reducir costes de transaccin, crear y centralizar su lnea de produccin donde contratar a los albailes y as le sale ms econmico reducir el coste de transar por cada relacin contractual de cada albail que le hace sus piezas mediante un contrato general de produccin de piezas) ya que tiene ms capacidad de reducir los costes de transaccin que en un escenario sin la intervencin estatal. La intervencin estatal permite ante todo, que estas se den ms entornos con carcter incompleto de contratos, donde precisamente es muy comn que haya ciertos errores en la produccin o algunas sobreproducciones debido a que como la intervencin misma incentiva organismos o empresas con ms costos fijos un tema que ser mejor detallado en el captulo #5- por ende, de una estructura productiva ms capital intensiva pero no yendo adecuadamente siguiendo a la demanda, sino crendola (esto se llama modelo Demand push o de creacin de demanda, el cual, en procesos de integracin vertical y de produccin a larga escala, para reducir costes administrativos pero a su vez este modelo derrocha muchos recursos, pero dada las condiciones de los mercados es ms eficiente incurrir en estas prcticas), as que es posible deducir que los entornos donde se incentivan fenmenos como estos, producen derroche de recursos y a veces empresas lleguen, para reducir costes de inventario, el hacer dumping de productos para aminorar costes administrativos (esto es, en esencia costes de inventario, que elevan los costes administrativos). Y el hecho de que haga falta competencia hace que las desventajas de una mayor integracin vertical no sean tan acentuadas en relacin a un mercado que sea ms libre, donde no haya requisitos, licencias, y otras barreras de entrada que incentiven negocios u organizaciones ms capital incentiva, que a su vez los problemas de los contratos incompletos se hagan sentir en la organizacin, y as estos fenmenos delimiten an ms el tamao de la empresa en relacin a un mercado ms intervenido. 2.2 La especificidad de los activos. Los activos en la empresa, no pueden moverse de un lugar a otro todos de la misma manera, sin que su valor productivo se vea afectado de manera u otra. Esto significa que hay activos que son especficos, o que hay un grado de especificidad como menciona el economista neoclsico Oliver E. Williamson: [La especificidad de los activos es] el grado en que un activo puede destinarse a usos alternativos y por usuarios alternativos sin sacrificar su valor productivo14 En esencia, la especificidad de los activos tienen una incidencia en algunos problemas que se dan en las empresas. Es muy comn en el cual una empresa (pongmosle empresa A) cualquiera invierte en un equipo especializado que solo otra empresa (empresa B) es la que le compra de esos bienes producidos por la primera empresa, entonces, se puede decir que al final de la relacin contractual que la empresa B tenga con A, esta maquinara especializada esta perder su valor cuando la relacin contractual acabe. Por lo cual, esto repercute en la eficiencia de la empresa (ya que la capacidad de utilizacin de
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Oliver E. Williansom, Comparative Economic Organization: The Analysis of Discrete Structural Alternatives

maquinara ser bien mermada al no poder utilizar esa maquinara especializada). Cuando ocurre eso, entonces la empresa B que compra los bienes a la empresa B le es posible renegociar a la baja los trminos del acuerdo contractual y presionar a la empresa A. Por esto, es muy probable que otras empresas no quieran hacer inversiones de capital especfico en la empresa A aunque esto suponga desaprovechar las ventajas que la divisin del trabajo especializada. Este tipo de problemas que se dan debido a una alta especificacin de los activos se llama hold up problem15. El hold up problem o problemas de atascamiento se da mucho en casos de competencia monopsnica (el caso precisamente la empresa que compra factores de produccin o bienes de algn tipo a otra tiene poder de mercado sobre la o las empresas que venden insumos a la otra empresa, la especificidad de los activos en el capitalismo es mucho ms comn debido a que el Estado infla las economas de escala, haciendo posible la internalizacin de la produccin sin que los costes administrativos reales se reflejen en la empresa, incentivando escenarios de estos, debido a la falta de competencia y de instituciones sociales sanas (que son modificadas por la ing. Social del Estado), esto incentiva la centralizacin y la modificacin de la demanda de bienes de capitales y bienes intermedios que ayuden a centralizar ms an la produccin planificada en la empresa, aumentando a su vez, el grado de especificidad de los activos, as como los casos de atasco. Por ende, los procesos productivos dado el contexto del capitalismo, son procesos donde las tecnologas no son de uso comn, y por ende se incentivan las ventas de servicios y bienes con altos costes de mantenimiento, lo cual este problema incentiva el fenmeno de obsolescencia programada. Otro caso que es muy conocido (que se da con mucha frecuencia, esto no quiere decir que se de de alguna manera en un mercado libre, pero la accin estatal, al sesgar la competencia, otorgar privilegios y socializar parte de los costes administrativos de la empresa y as incentivar la creacin de firmas centralizadas y ms jerrquicas16) que se da debido a la alta especificidad de los activos en el capitalismo es lo que se conoce como bilateral dependence, o dependencia bilateral. Esta caso es el de dos empresas estn haciendo inversiones (con alta especificidad) y tratan de aprovechar las fluctuaciones de la demanda o los costes en detrimento de la otra parte contratante mediante la renegociacin de los trminos del contrato o negndose a cumplirlos. Por lo tanto, ese tipo de conflictos de intereses se mitigan en mercados donde haya mayor competencia y mayor integracin horizontal en relacin este entorno corporativista. La especificidad de los activos a veces genera problemas o tienen una relacin con el problema del clculo econmico como explicaremos ms adelante. En un entorno donde hay menos competencia, dgase, donde hay intervencin estatal que restringe a la misma, la especificidad de los activos estn a la orden del da, as como problemas de dependencia bilateral y de atascamiento. Esto incentiva artificialmente fusiones empresariales que a mayor cantidad de empresas que dependen de ciertas maquinarias especializadas y que solo otra empresa compre estos bienes que se producen gracias a estas maquinarias, hace que empresas puedan no solo negociar los contratos a la baja, sino tambin hacer prcticas de integracin horizontal hacia atrs (esto es, que la
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Yeon-Koo Che and Jzsef Skovics, Hold-Up Problem, pg. 1. El Hold-up problem surge cuando una parte de la rentabilidad de un agente de la relacin especfica inversiones es ex post expropiables por su socio comercial. 16 Kevin Carson, Organization Theory: A Libertarian Perspective.

empresa que consume este bien intermedio provisto por la empresa suplidora, logren fusionarse como una sola empresa, esto se debe a que la alta especificidad de activos crea diferencias considerables en el barganing power (poder de compra) de las empresas. En pases donde hay mayor regulacin respecto a las licencias, requisitos de capitalizacin, exenciones a la depreciacin del capital, privilegios legales a la hora de elegir entre un tipo de organizacin u otra (si es una cooperativa legalizada, o una corporacin o una sociedad de responsabilidad limitada o SRL por sus siglas en ingles), etc., que a su vez incentiven la creacin de gigantes corporativos ms grandes, es ms probable que las empresas ms pequeas (pero que buscan integrarse al mercado y competir con empresas grandes mediante compra de maquinaras especficas) y que suplen bienes intermedios a empresas ms grandes puedan realizar fusiones o que se incentive artificialmente los procesos de integracin hacia atrs, ya que estas al perder poder de negociacin en los contratos, es ms probable que esta competencia monopsnica por parte de las empresas ms grandes a las cuales le suplen bienes intermedios, tengan ms influencia sobre ellas, aplastndolas y eliminndolas de la competencia o sino incentivando las fusiones por parte de la empresa con ms poder de negociacin en caso de dependencia bilateral. Luego veremos, como el absorber otras empresas que suplen estos bienes y servicios intermedios hacen dao a la estructura productiva de la organizacin, produciendo problemas de clculo econmico, a medida que las fusiones se dan ya que al absorber parte de los mercados de factores productivos, no se puede saber en qu etapa se le est sacando provecho a estos insumos, como luego veremos en el prximo captulo. 3. Del problema del clculo econmico en el socialismo de Estado, al problema del clculo econmico en la gran empresa No muchos conocen la paradoja que el economista Ludwig Von Mises anunci en su libro Socialismo, en palabras de Gabriel Zanotti [corchetes son mos]: El socialismo [de Estado] pretende planificar, y al hacerlo, desordena17 y en esencia, de manera resumida es lo siguiente, el socialismo al carecer de propiedad privada, carece de precios libres, por ende no se puede realizar clculos de costes racionales y de precios para la economizacin de recursos. 18 Sin embargo ya se tena la idea, de manera intuitiva, de que si haban instituciones, como el caso de la empresa o la firma, la cual en esencia son producto de la planificacin (por que los costes de transaccin son crecientes y hay que internalizar dentro de ella algunas operaciones, dependiendo de las condiciones del mercado) y de el proceso espontneo del mercado (donde personas al deliberar crean situaciones no intencionadas sobre otras19), en el cual se hacen proyectos de inversin, se realizan trabajos y uno se especializa gracias a la divisin social del trabajo, pus los precios permiten la especializacin sin que a su vez en el mercado las personas y sus
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Gabriel Zanotti, El drama de la educacin forma positivista. En cuanto al positivismo en la educacin y la educacin instrumental el argumento de Mises es anlogo al de la planificacin de la educacin por parte del Estado, donde en palabras de Heiddeger, se ve el ser humano como un sujeto que luego de ser afectado por la informacin o enfrentado a un objeto de conocimiento este ya aprende, cuando claramente la educacin instrumental tiene una concepcin errnea de informacin y conocimiento. Esto aunque no es el tema que tratamos en el texto, la educacin positivista y centralizada sufre de los mismos problemas que describimos, y a su vez ayuda a que haya una sobre-oferta de trabajo y acenta el desempleo estructural, manteniendo as los salarios reales a la baja, para que empresas grandes paguen menos por los procesos productivos. 18 Ver Ludwig Von Mises, Socialismo. 19 Carl Menger, Investigaciones sobre la metodologa de las ciencias sociales con referencia en economa, pg.

proyectos dirigidos a satisfacer sus necesidades se descoordinen y terminen mal colocando recursos y evitando la satisfaccin de necesidades humanas, ya que en la economa de mercado es la nica que puede permitir la produccin de bienes y servicios en distintos lugares y espacios temporales distintos sin descoordinarse (a diferencia del socialismo donde la propiedad privada ni los precios existen), pues entonces, por que la empresa grande, al ser una forma ms pequea de un Commonwealth socialista no puede sufrir de los mismos problemas de clculo econmico racional, como bien expresaba de manera intuitiva Ludwig Von Mises. "Al empresario de una sociedad capitalista un factor de produccin le advierte, mediante su precio: No me toques, estoy destinada a satisfacer otra necesidad ms urgente. Pero en el socialismo esos factores de produccin son mudos 20 Este tema, fue en esencia desarrollado por su sucesor, economista, filsofo y politlogo Murray Rothbard, el cual la empresa como tal se puede ver como una estructura productiva o un conjunto de inversiones de capital que se coordina de manera intertemporal mediante los mecanismos de precios (la cual mientras mejor coordine y anticipe la subida y baja de los precios tendr mejores chances de satisfacer necesidades ya que el mecanismo de precios permite al mismo interpretar conocimiento sobre planes de otros individuos en contextos geogrficos y temporales diferentes (esto es, la divisin del trabajo). En su tratado Hombre, Economa y Estado el explica la funcin de los precios en la delimitacin del tamao de las empresas pero le dedica un momento a analizar una situacin en particular: Supongamos que no hay precios de mercado: p. ej. que la Compaa Jones es el nico productor de un bien intermedio. En ese caso, no habra modo de conocer qu etapa de la produccin est siendo gestionada de forma rentable y cul no. No habra forma de conocer cmo asignar los factores a las distintas etapas. No habra forma de estimar ningn precio implcito o coste de oportunidad para los bienes de capital en ninguna etapa particular. Cualquier estimacin sera completamente arbitraria y no tendra ninguna relacin significativa con las condiciones econmicas.21 Cuando las empresas en el mercado han aumentado su radio de accin (sea, han hecho ms muy compleja y grande su estructura productiva interna), esta va absorbiendo los mercados en los cuales estos precios de factores intermedios de produccin, que son esenciales para que la empresa misma pueda tomar decisiones de produccin (cunto, como, hasta qu momento producir?) ya que cuando lo hace, desaparecen los precios de estos factores intermedios. Ya sea por la alta especificidad de los activos o por la obtencin de recursos desde fuera del sistema de precios, como las subvenciones, subsidios, tarifas y garantas legales forzosas que permiten tener poder sobre el mercado, los cuales a lo sumo aumentan ese radio de accin hasta llegar a la incalculabilidad. Estos bienes pasan como criterios costo+plus irracionales a la hora del proceso contable, o bien se busca emular como si estos recursos se hubiesen obtenido en condiciones de mercado abierto. Lo cual deja dicho que la empresa grande tiene problemas de asignar los recursos, bienes de capital en sus etapas de acuerdo a su escasez relativa a dicha empresa: A fin de hacer el clculo de ganancias y prdidas de cada rama, la empresa tiene que estar en condiciones de poder referir sus operaciones internas a los mercados externos, en relacin a cada uno de
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Ludwig Von Mises, Burocracia, pg. 29 Murray Rothbard, Man, Economy and State, pg. 612.

los diversos factores y productos intermedios. Cuando desaparece cualquiera de esos mercados externos a causa de que se ven absorbidos dentro del radio de accin de una sola empresa, desaparece la calculabilidad y a la empresa no le queda ningn otro medio racional para dar ubicacin a los factores dentro de esa zona especfica. Mientras ms se avance sobre estas limitaciones, ser cada vez mayor la zona donde lo racional no impere, y ms difcil resultar evitar las prdidas. Un cartel de grandes dimensiones no estara en condiciones de dar destino racional a los bienes de produccin y, en consecuencia, no. podra evitar prdidas graves. Por lo tanto, en realidad jams llegar a establecerse, y de hacerse el ensayo, pronto quedara desintegrado 22 Es por esto que en trminos econmicos, el socialismo de Estado propuesto por marxistas-leninistas es en palabras de Rothbard, un cartel enorme23, donde se han suprimido todo mecanismo que hace posible la asignacin de recursos en contextos temporales y geogrficos diferentes, al hacerlo, solo queda la planificacin centralizada as que la asignacin racional de recursos, con fines sociales (servir a otros) solo podr hacerse mediante la descentralizacin y para esto, los mecanismos de precios y los derechos de propiedad ejercen un papel importante en esa descentralizacin. Entonces, si la Russia socialista no era para nada eficiente (y que para serlo, tuvo que remitirse a precios de mercado internacionales, que como explica Carson, estos no pudieron haber ayudado mucho si seguimos su argumento de que no importa el ensayo y error que se haga, el de usar precios de otros pases para testear por ensayo y error y as tener una forma de asignar los bienes de capital e insumos en la estructura productiva) entonces una empresa grande, que es una representacin de un mini-soviet, tampoco debera serlo en relacin a empresas de integracin ms horizontal, dado su contexto en el mercado. Por eso, el anlisis de Rothbard para Carson es algo conservador, porque si solo necesitara de precios para los factores productivos para que se asignen los bienes de capital, entonces, la Rusia debi de ser mucho ms eficiente de lo que Mises argumentaba. Y esto agrega al debate del clculo econmico, Kevin Carson, el problema de que an con precios de mercado, la empresa grande es incapaz de establecer la escasez relativa de dicho bien en la empresa y establecer costes de oportunidad24. As que los intentos de establecer precios de transferencia (como algunos partidarios del Market Based Manegement que toman el teorema de Rothbard la cual a Carson le parece un poco conservador su anlisis) para mermar el problema de la incalculabilidad mediante ese testeo de precios de transferencias mediante ensayo y error, pero an as. Esto de hecho no resuelve nada al problema del caos de incalculabilidad. En un mercado libre, las consecuencias de la incalculabilidad se hacen sentir en prdidas y en mala asignacin de recursos e incluso en quiebras. Pero la intervencin estatal permite mermar las desventajas del caos de la incalculabilidad. Las tarifas, los derechos de propiedad intelectual, exenciones a la depreciacin de capital y otras forma de intervencin estatal en la economa, permiten a la empresa mitigar las desventajas que la integracin vertical supone. Ya que permite que las empresas grandes obtengan mediante esas rentas de escasez, beneficios extraordinarios que no van acorde con su real productividad.

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Murray Rothbard, Man, Economy and State, pg. 659 M. Rothbard, dem, pg. 659. 24 Kevin Carson, Organization Theory: A libertarian perspective, cap. The economic calculation in the corporate commonwealth.

4. Es el conocimiento empresarial algo diferente del conocimiento tecnolgico? Unas reflexiones crticas. Hay otro fenmeno que se da a media que la integracin vertical se va haciendo ms acentuado, a medida que la empresa se hace ms jerrquica, el conocimiento tcnico del empleado toma un papel ms o menos secundario (conocimiento disperso que es til para hacer cumplir los contratos dentro de la empresa y dar informacin relevante para oportunidades de ganancia), y se les da ms relevancia a los managers y a las polticas de los gerentes, esto es que se tiene una mala concepcin de lo que es el conocimiento empresarial ya que se separa el conocimiento empresarial del conocimiento tcnico o tecnolgico, debido al crecimiento artificial de la divisin del trabajo y la burocratizacin de la empresa, la empresa tiende a adoptar una cultura organizacional donde el trabajador es algo meramente secundario, Kevin Carson argumenta que este paradigma no puede ser ms irreal ya que: "La persona real adopta esas decisiones tcnicas que pueden tener un mejor conocimiento de los costes monetarios relativos de los insumos alternativos, as como de las relaciones de costo monetario de las entradas y salidas con los mtodos alternativos de organizacin de la produccin, que el" empresario "tiene la forma en que tales decisiones tcnicas afectan sus clculos de dinero de costo y beneficio. De cualquier manera, es un error separar (incluso con las palabras mgicas "en s mismos") lo puramente empresarial de la funcin puramente tcnica. Las funciones pueden ser separadas como una cuestin de definicin. Pero como dice Rothbard, "En el mundo real, cada funcin es no necesariamente llevada a cabo por una persona diferente." El emprendedor y la tcnica no son tanto dos cuerpos diferentes de conocimiento, como dos maneras diferentes de pensar sobre el conocimiento. Es posible considerar los datos tcnicos con las consideraciones empresariales de los factores y los precios del producto en la mente, as como a la inversa.25 Muchos austriacos si bien tienen todo un armamento para desmantelar la idea de la eficiencia en las empresas grandes, algunos, debido a la visin de Mises de no distinguir el capitalismo (en trminos histricos o contextualizar mejor algunos hechos que no afectaban sus tesis econmicas, sino que de hecho, corroboraban inclusive al analizar al menos desde el revisionismo de la izquierda inclusiones al mercado que hacan que institucionalmente no fuese un mercado libre, sino que la riqueza se distribua desigualmente, as que en parte tiene algo de razn) del real libre mercado (como argumenta Carson26) y por eso comete errores como si realmente el proceso de acumulacin de capital se da nicamente por el proceso pacfico de acumulacin originaria que da origen a la teora heterognea del capital desarrollada por Von Bawerk y consecuentemente aplicada por Mises27 y Hayek28, sino que se ignora
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Kevin Carson, dem, pg 203 (215 en la versin de PDF). Kevin Carson, dem, este argumenta, que, como concibi el argumento Hayekiano respecto del conocimiento disperso de una manera complementaria y no analizo bien sus implicaciones dentro de su sistema (ya que es bien sabido que si bien Hayek es discpulo de Mises, estos tenan diferencias metodolgicas pero por no comprenderse el uno al otro, aunque como demuestra Gabriel Zanotti en el Mtodo de la economa Poltica la relacin entre Mises y Hayek es bastante estrecha, salvo que no conceban bien los trminos que manejaban y eso incomunicaba un poco sus paradigmas, aunque concluan a groso modo similar en muchas cuestiones epistemolgicas. ) Mises comete el error (aunque estuvo cerca de enmendarlo [en algunas citas de Carson de l, en La Accin Humana mostraba en camino, ej. la funcin del emprendedor no se puede separar de la direccin de el empleo de los fact ores de produccin para la realizacin de las tareas definidas " [Pg. 306] pero igual comete el error de ver el conocimiento tcnico como algo diferente al conocimiento empresarial, y no como algo que forma parte del mismo aunque se separen ambos por motivos estticos. 27 Ver Ludwig Von Mises, La teora austriaca del ciclo econmico.

realmente la influencia de los Estados (de una manera anloga a la acumulacin originaria descrita por Marx, que si bien en esencia es una peticin de principio como Schumpeter demuestra29, hay otra forma de ver la acumulacin originaria y tiene un origen libertario bastante peculiar, anlogo a las explicaciones de la teora exgena del origen del Estado hecha por Franz Oppenheimer30, el cual este describe que hay dos formas de enriquecerse en la sociedad una es por medios econmicos (sea por el poder econmico) el cual implica usar medios pacficos (cooperacin social dentro de la divisin social del trabajo, intercambios, trabajo y ocupacin primaria) el cual este medio hace posible que toda la sociedad salga ganando y ya que se crea riqueza cuando se implementan esos medios sin necesidad de quitarle riqueza a alguien, y los otros son los medios polticos, que son aquellos que permiten redistribuir la riqueza de alguien a otra persona. El capitalismo de Estado tiene sus inicios en la intervencin estatal en la economa que hizo posible la distribucin desigual de la riqueza (o la obtencin de riqueza por medios redistributivos y no pacficos) si se compara con que estos eventos de acumulacin originaria (robndole el trmino a Marx, pero no usando el mismo argumento marxista, sino matizndolo un poco) no hubiesen ocurrido, esta centralizacin del capital y la posibilidad de extraer rentas de escasez (que solo son posibles obtenerlas por medios polticos) sera nula. Entonces hay que tomar en cuenta que el clculo econmico racional es mitigado por este problema burocrtico por divorciar el valor tecnolgico y el valor econmico como argumenta una persona llamada Max Chiz, en el blog Journal of Libertarian Studies en un escrito de Peter Klein: "Es un error general, cometido por el Dr. Klein, que el " valor tecnolgico no es el mismo que el valor econmico. Todo el trabajo de un ingeniero, y lo que pasa aos en la universidad, aprender a hacer, es combinar los datos del mercado (en la forma de precios de materiales, componentes, terrenos, edificios, mano de obra, equipo de montaje, etc.) con conocimiento de la ciencia para satisfacer mejor las necesidades del cliente. Los ingenieros tratan de encontrar el equilibrio ptimo entre la calidad, el costo y el tiempo de comercializacin. Es cierto que los ingenieros a menudo describen los productos en trminos de "elegancia", "belleza", etc., pero estos trminos no tendra sentido si no fuera por el mercado. Un dispositivo es "elegante" precisamente por la ingenuidad que entr en satisfacer a los clientes-que utiliza menos partes (y por lo tanto cuesta menos), que se ajusta en menos espacio (y por lo tanto tiene una mayor calidad en los ojos del cliente), que le permitir se obtiene el producto fuera de la puerta en la mitad del tiempo (y satisfacer los deseos de los consumidores antes). Me siento especialmente avergonzado de que un blog de Austria no puede conseguir este simple punto, ya que es una parte fundamental del problema de clculo. Despus de todo, si no tengo los precios de todos estos factores, la combinacin de cosas que puedo construir es efectivamente infinito31 Entonces el problema radica es que, como en el capitalismo de Estado (especialmente esta idea es defendida por muchos tericos, inclusive algunos que muestran su poca simpata por el capitalismo de Estado, como algunos partidarios de la escuela austriaca) se divorcia estos dos tipos de conocimiento como si fuesen dos cosas diferentes, sino que el caos en el proceso de clculo econmico en realidad es mucho ms grave de lo que se piensa si precisamente se agrega el aspecto del conocimiento disperso Hayekiano, que es en esencia otra forma de ver el problema del clculo econmico, como herramienta que permite coordinar acciones sociales en distintos contextos temporales y geogrficos, o sea, esa
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Ver F. Hayek, Precios y Produccin. J. Schumpeter, Capitalismo, Socialismo y Democracia, pgs 41-44. 30 Ver F. Oppenheimer, El Estado. 31 Ver Peter Klein, Government Did Invent the Internet, But the Market Made It Glorious, Mises Economic Blog, Junio 12, 2006 <http://blog.mises.org/archives/005174.asp>.

coordinacin hace posible la divisin del trabajo, pero una sana acorde con las necesidades de las personas que participan de ella, as que ver el conocimiento tcnico (que tiene sentido en el mercado como una forma de coordinar acciones sociales, mediante el lenguaje y el dilogo) como divorciado del conocimiento econmico, es bastante irreal desde un punto de vista teortico. 5. Del problema del conocimiento disperso en el socialismo al de la gran empresa: Una construccin Carsoniana del problema. Muchos conocen a Friedrich A. Hayek, economista, politlogo, filsofo y sobre todo un defensor de la idea de ver la sociedad y el mercado como producto de la accin humana deliberada que creaba situaciones no intencionadas sobre miembros que forman parte la sociedad de mercado como proceso, el cual el concibi como orden espontneo32. La visin de la economa segn Hayek y del orden econmico racional no era de ver la economa de mercado como lo vean la escuela neoclsica (modelo de competencia perfecta, donde se cumple el principio microeconmico de transitividad, o sea, si prefiero A de B y prefiero de B en relacin a C, por adicin prefiero A de C en cada uno de los agentes econmicos), donde se plantean los datos acerca de los recursos econmicos y luego alguien los distribuye, ya que en un escenario as, no habra necesidad del proceso de mercado, inclusive si el mercado est en desequilibrio, si se cumple el principio de transitividad, como argumenta Hayek, entonces los actores se hayan ya en equilibrio33, sino que el problema de un orden econmico racional es uno acerca del conocimiento: Cul es el problema que queremos resolver cuando tratamos de construir un orden econmico racional? Basndose en ciertos supuestos comunes, la respuesta es bastante simple. Si poseemos toda la informacin pertinente y podemos partir de un sistema dado de preferencia contando con un completo conocimiento de los medios disponibles, el problema que queda es puramente de lgica. En otras palabras, la respuesta a la pregunta referente al mejor uso de los medios disponibles se encuentra implcita en nuestros supuestos. Las condiciones que debe satisfacer la solucin de este problema ptimo han sido detalladamente elaboradas y pueden ser mejor establecidas en forma matemtica: expresadas brevemente, las tasas marginales de substitucin entre dos bienes o factores cualesquiera deben ser iguales en todos sus usos diferentes. Sin embargo, ste decididamente no es el problema econmico que enfrenta la sociedad. Y el clculo econmico que hemos desarrollado para resolver este problema lgico, a pesar de ser un paso importante hacia la solucin del problema econmico de la sociedad, an no proporciona una respuesta a ste. Esto se debe a que los "datos" referentes a toda la sociedad a partir de los cuales se origina el clculo econmico no son nunca "dados" a una sola mente de modo que pueda deducir sus consecuencias y nunca, tampoco, pueden as ser dados. El carcter peculiar del problema de un orden econmico racional est determinado precisamente por el hecho de que el conocimiento de las circunstancias que debemos utilizar no se encuentra nunca concentrado ni integrado, sino que nicamente como elementos dispersos de conocimiento incompleto y frecuentemente contradictorio en poder de los diferentes individuos. De este modo, el problema econmico de la sociedad no es simplemente un problema de asignacin de recursos "dados" si "dados" quiere decir dados a una sola mente que deliberadamente resuelve el problema planteado por estos "datos". Se trata ms bien de un problema referente a cmo lograr el mejor uso de los recursos conocidos por los miembros de la sociedad, para fines cuya importancia relativa slo ellos conocen. O, expresado brevemente, es un problema de la utilizacin del conocimiento
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F.A. Hayek, Ley, Legislacin y Libertad. F. A Hayek, Economa y conocimiento.

que no es dado a nadie en su totalidad. Temo que muchos de los ltimos avances de la teora econmica han ms bien oscurecido en vez de aclarado este carcter del problema fundamental, cosa que ocurre especialmente en el caso de muchos de los usos que se han hecho de las matemticas34 En Hayek se encuentra de manera anloga, en el problema de la divisin del conocimiento anloga a la divisin del trabajo35, uno de los argumentos en contra de la planificacin centralizada. Es imposible que esta empresa gigante que controla los medios de produccin logre concebir todo el conocimiento acerca de la produccin, distribucin de bienes en la sociedad disperso, asimtrico, dinmico y contextual en manos de los miembros de la sociedad. Por lo tanto, lo mejor es dejar libres a los individuos para que estos gestionen estos recursos conocidos solamente por ellos y que la importancia relativa solamente se la pueden dar ellos, y para ello, los derechos de propiedad y un sistema de precios libres logra incentivar un orden econmico racional que haga posible que la sociedad gestione el conocimiento disperso, depositado o en manos de cada una de las partes del todo. El asunto es que, el planificador central aunque posea todo el conocimiento acerca de los recursos36, no sabe en qu etapa se gestionara mejor los bienes de capital para tener una estructura productiva ya que sin precios es imposible ver la escasez relativa de dicho bien en relacin a la empresa o al planificador central por lo tanto en relacin a una economa de mercado libre, esta sociedad o orden planificado, sera un orden mucho ms pobre en trminos relativos y absolutos porque sin poder coordinar intertemporalmente al no poseer mecanismos institucionales que hagan posible esto (en la economa de mercado los derechos de propiedad y el sistema de precios sirven para coordinar la divisin de trabajo y fomentar la especializacin de manera que uno puede hacer proyectivos de inversin que se interconectarn con otros en espacios geogrficos y temporales diferentes). Esta problemtica se aplica a la empresa grande, si se le puede ver al planificador central como un nexo de contratos, o sea, como una gran enorme empresa, en terminologa de la escuela neoinstitucionalista y de la teora de la firma37. En cierto modo hay bienes intermedios que pasan dentro de la estructura productiva que no permiten gestionar el conocimiento disperso por ser obtenidos por medio de rentas de escasez (subsidios, propiedad intelectual, etc.). Si bien la empresa crece al tener economas de escalas ms infladas, ocurre un peculiar problema en el capital humano y la divisin del trabajo en la empresa debido a los problemas que causa la burocratizacin artificial creada por las rentas de escasez que permite el Estado en las empresas. A medida que la burocracia empresarial aumenta, se da un problema que Kevin Carson detalla muy bien en Organization Theory: Los sistemas autoritarios de arriba-abajo presentan problemas de conocimiento intrnsecos debido a que quienes tienen experiencia directa del asunto en cuestin -los empleados- deben obedecer las polticas diseadas por aquellos que no tienen tal experiencia directa -los directivos-; y aquellos que disean las polticas deben basar sus decisiones en informacin que ha sido distorsionada por varios rangos de jerarqua entre aquellos que procesan la informacin y quienes se encuentran en el poder38

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F. A. Hayek, El uso del conocimiento en la sociedad, pg 1-2. Friedrich A. Hayek, Economa y conocimiento <http://mises.org/page/1411> 36 F.A Hayek, dem 37 Peter Klein, The Capitalism and the entrepreneur 38 Kevin Carson, dem, pg. 155 (167 en el pdf).

Hay que ver que a medida que la burocracia empresarial aumenta, ms incentivos se tiene de organizar la divisin del trabajo en base a polticas que no permitan al trabajador realizar y ejecutar los contratos necesarios para mantener la estructura productiva en funcionamiento realmente eficiente (esto se debe a que como la empresa ha crecido ms puede internalizar los costes de transaccin que hablamos en los primeros captulos39. El problema de la burocratizacin en la empresa tiene bastantes consecuencias no intencionadas como la bsqueda de oportunismo a costa de la organizacin. Esto se debe a que el empleado, debido a las capas de jerarqua, la cultura organizacional de la empresa lo forza a realizar tareas en ambientes hostiles los cuales no ayudan a desarrollar sus capacidades, lo cual es una de las causas que evita que la divisin del trabajo a pesar de su especializacin, pero es en esencia hecha de manera artificial- se maneje de manera eficiente (entendiendo eficiente como satisfaciendo necesidads tanto de clientes de las etapas productivas ms cercanas al consumo como las ms alejadas, las de los proveedores de insumos y bienes de capital). En cambio, en un entorno de integracin menos vertical (jerrquica), el trabajador no solo puede responder ante problemticas dentro de la estructura productiva de la empresa, coordinar mejor la informacin para hacer cumplir los contratos, sino que la incidencia de oportunismo es menor (el cual este tema lo trataremos ms adelante, cuando toquemos la teora de la firma). En esencia, las jerarquas corporativas en el capitalismo de Estado, son incentivadas por el mismo Estado y su intromisin en el mercado y no solamente eso, este merma las desventajas de las integraciones verticales al subsidiar costes administrativos de varias formas. Cuando el Estado, impone licencias, pone requisitos de capitalizacin (lo cual implica que todo negocio deber empezar con altos costos fijos, por ende necesita de una cantidad de capital muy alta para empezar sus operaciones haciendo que aquellos que pueden empezar de este en el sistema econmico formal no puedan ejercerlo, o si lo ejercen no gozan con las ventajas que el Estado da al formalizar o legalizar la prctica empresarial), esto incentiva a la creacin de organizaciones ms centralizadas, por lo tanto. Es normal que el entorno de trabajo, se vean los problemas presentados sobre el conocimiento disperso, la asimetra de informacin y los problemas de oportunismo que tanto hablan aquellos desde la teora de la agencia, pero aquellas rentas de escasez permiten compensar las desventajas de incurrir en prcticas empresariales centralizadoras, as que estos problemas descritos respecto al rea de trabajo y la organizacin tengan consecuencias tanto intencionadas como no intencionadas tan graves en las empresas ms grandes.

5. La empresa capitalista: Una mirada desde el proceso de produccin y el papel del Estado en las consecuencias no intencionadas causadas por la intervencin. Este captulo buscar dar una explicacin de la empresa no desde el punto de vista institucional como los otros captulos, sino desde la vieja teora microeconmica de la empresa neoclsica (con algunas correcciones y sobre los efectos de la intervencin gubernamental sobre la misma y sin claro, las matemticas y funciones de utilidad que solamente confunden la teora de la utilidad marginal40). Por ende, tenemos que ver la empresa solo como una caja negra (donde solo es un proceso racional instrumentado que combina todo de manera omnisapiente cosa que este supuesto de racionalidad es bastante criticado por Hayek41), sino como un grupo de personas que se organizan para obtener ciertos
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Ver cita #3 y 4. Juan Ramn Rallo, Seis Malas crticas a la teora de la utilidad marginal. 41 Friedrich Hayek, Economa y Conocimiento, Este explica que el supuesto de competencia perfecta (que lo hemos eliminado aqu con motivos de reconstruccin de la teora neoclsica y as desproveerla de determinismos y que sea una pauta de interpretacin lo ms plausible posible.) es un supuesto irreal, que no solo no permite para nada

fines que se transmiten en beneficios por la correcta interpretacin del conocimiento disperso (o sea, como dira Israel Kirzner, tener un grado de alertness42 necesario) que se transmite por medio del sistema de precios en el mercado, que es en esencia, interpretar los precios para coordinar los planes de otras personas en otro contexto geogrfico, temporal distinto al del empresario en cuestin. Pero vamos a meternos a la teora clsica convencional y tomando sus supuestos con fines explicativos, tomando en cuenta que las empresas tienen una dimensin ms social y que una visin de la empresa con una racionalidad instrumental tan tajante, es si bien algo dudoso, no significa que pueda ayudarnos a entender al aplicar estos razonamientos a casos concretos, as que reconstruyndola para hacerla compatible con una idea ms orgnica de la sociedad de mercado, de que estas surgen dentro de un entorno comunicacional43, entonces, la teora misma es compatible ya que el hombre en la prctica no sigue una racionalidad tan alejada de lo real (y no asumir su racionalidad como si esa aproximacin simblica abarca todo lo real, lo cual sera una teora solipsista), pero la misma sirve para dar una pauta de interpretacin de estos fenmenos complejos. Toda decisin de produccin se basa en que los empresarios buscan escoger diferentes cantidades y combinaciones de insumos con el objetivo de minimizar sus costes y maximizar sus ganancias, esto es, organizar una estructura productiva. Esto significa que siempre habr una cantidad mxima (que esta cantidad mxima expresada matemticamente es en esencia imposible (ya que para que no vengan algunos filsofos a atacarme, esto implica que el sujeto tiene una racionalidad que comprende toda la realidad, sea remitirme al dilema sujeto-objeto propuesto por Descartes), pero da una pauta de que hay ciertos lmites de combinaciones que el empresario (dado su contexto) puede hacer, dependiendo de cul sea su grado de alerta empresarial). En la teora neoclsica de la empresa, esta estructura productiva (o funcin de produccin) en la cual se organiza la produccin se busca que con la menos cantidad de insumos, se logre producir la mayor cantidad de bienes y servicios posibles. Si en la produccin de un bien se necesita de ciertas porciones fijas de un insumo X y este insumo es obtenido por medio de ahorro producto de la buena interpretacin de las seales de los precios, entonces el nivel de la produccin tender a aumentar (pero este proceso necesita de una formacin de
la interpretacin correcta de los fenmenos complejos que se dan en el mercado. Si el conocimiento no fuese disperso y asimtrico la sociedad, entonces ningn actor se viese en una situacin de desequilibrio, de ignorancia, de incertidumbre, si el concepto de transitividad (que es el nombre del supuesto usado en la economa clsica, de que el actor conoce todo lo referente para satisfacer sus necesidades) se diera tal cual como es, no solo independientemente en un caso de desequilibrio, cada uno de los individuos que participan en el proceso de mercado ya que "lo conocen todo, se hallan [ya] en equilibrio" como dice Hayek, sino que no habra necesidad del proceso de mercado para asignar el conocimiento relativo a los recursos que cada miembro de la sociedad conoce mediante mecanismos que permiten el dilogo y la convivencia pacfica. 42 Israel Kirzner, Perception, Oportunity and Profit: Studies in the Theory of Entrepeneurship. El grado de alerta es uno de los supuestos empricos que hay en la teora de austriaca del emprendimiento, ya que si bien el ahorro es bueno para la formacin de capital, segn Israel Kirzner, el emprendedor puede o no estar al tanto de las posibles oportunidades de ganancias(osea no ha contextualizado bien la informacin dispersa de los precios y la ha convertido en conocimiento disperso til para el ejercicio empresarial), por ende, el emprendedor, al moverse en un entorno de conocimiento disperso, puede o no cometer errores empresariales a pesar de haber ahorrado para realizar sus proyectos de emprendimiento. Esta teora se basa precisamente en la idea de Hayek de que el mercado siempre est en desequilibrio, dado que el conocimiento nunca se encuentra concentrado en alguien en la sociedad, por lo tanto, no existe ese tal nivel de racionalidad perfecta del infame Homo economicus de la escuela neoclsica, que tanto critican autores de izquierda, sino de un ser humano, con sus limitaciones que interpreta mediante mecanismos (como son los precios) proyectos de otras personas en diferentes contextos histricos (cuando me refiero a histricos, es en otro punto geogrfico diferente y otro punto temporal distinto). 43 Jrgen Habermas, Teora de la accin comunicativa

capital mediante ejercicio empresarial y ahorro voluntario). Pero cuando el insumo est subvencionado, este puede aumentar su produccin del bien sin necesidad de incurrir en relaciones contractuales (sea, dedicarse comunicar mediante una discusin racional que ellos tienen productos que gente puede necesitar para satisfacer sus fines orientados al xito pero sin necesidad de que la accin misma para concretizarlos sea una accin asocial, o sea, instrumentalizada como Habermas explica44 y por ende, sin formar capital mediante relaciones sociales sanas para invertir en estos bienes fijos). Esto significa que la produccin de muchos bienes tangibles requiere de ciertas porciones fijas de infra-estructuras (carreteras, trenes, aeropuertos) as que si se disminuye el coste de estas infra-estructuras, el coste de ampliar la estructura productiva (comprar insumos, bienes de capitales, maquinarias, instalaciones), se hace ms barato, haciendo posible una expansin de la produccin y por ende, una mayor cantidad de bienes. En cambio, cuando la porcin necesaria de esos bienes intermedios es variable, una disminucin en su precio como consecuencia de esta subvencin tender aumentar la proporcin del insumo subvencionado respecto a los otros, sin que en trminos reales se vea afectado. Por esta razn, las subvenciones a la investigacin y desarrollo, la exenciones a la depredacin del capital promueven organizaciones con estructuras productivas ms capital intensivas de manera artificial (sea que depende ms de bienes de capital que de factores originarios, como la tierra y el trabajo) en relacin a un entorno sin subvenciones, por ende, no es de esperar que la planta tanto a nivel estructural y su tamao tomen formas cada vez ms grandes en entornos como estos. Para ir indagando en la parte de los insumos o costes en la empresa, hay que clasificarlos en dos, dada su naturaleza intersubjetiva: 1. Costos fijos 2. Costos variables Los insumos fijos, son los que cuya cantidad no se puede cambiar de manera repentina si las condiciones del mercado indican que conviene mejor hacerlo45 (tomando en cuenta que todo bien de capital es heterogneo y hay grados de convertibilidad, si ya usaste bienes para construir un complejo habitacional para reconvertirla en una industria debers de invertir para adecuarla, sino no se podr efectuar esta accin), un buen ejemplo de costes fijos son las instalaciones, maquinarias, sistemas de redes para que la empresa se comunique entre departamentos, etc. En el caso de los costes variables, son aquellos que su cantidad si se puede modificar de inmediato46, como en el caso de, por ejemplo, las materias primas, trabajadores, material indirecto del proceso productivo, etc. Cabe destacar que dentro dad que todo esto se da en un contexto temporal, se puede decir que en el corto plazo, los costes fijos no tienen tanto peso dentro de la produccin, pero en el largo, todos los costes son variables, dada las fluctuaciones del mercado. Es por esto, que no es de esperar que empresas con altos costes fijos, tiendan a ser ms lentas a la hora de adaptarse la situacin cambiante de los mercados, dado que no tienen la flexibilidad necesaria para desestructurar su estructura productiva y reducir con facilidad sus niveles de produccin. No es lo mismo usar por ejemplo una infra-estructura grande para producir 10 unidades de un bien que por ejemplo que en una situacin ms favorable producir 1000 unidades, ya que el coste fijo est mejor distribuido en 1000 unidades que en 10, esto se llama en economa

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Jrgen Habermas, Teora de la accin comunicativa Sullivan, dem, pg. 111. En el libr pone como ejemplo de costos fijos, property tax on a factory no son del todo costos fijos en el sentido econmico, ya que los impuestos son una concesin estatal que permite ser propietario parcial de la propiedad de una persona, y luego veremos como en realidad los impuestos y todas las dems regulaciones influyen en crear un tamao ms grande del que deberan que en relacin a un entorno de libre mercado, pero la definicin en trminos generales del libro es acertada. 46 Sullivan, Sherffrin, dem, pg. 111.

rendimientos de escala47 que es en esencia el fenmeno que se da cuando se cambia la combinacin de factores productivos y esto tiene una influencia dentro del coste final de una unidad producida.

En este fenmeno los rendimientos de escala se pueden clasificar en tres: 1. Rendimientos constantes 2. Rendimientos crecientes 3. Rendimientos decrecientes Cuando un aumento de la cantidad de insumos en la estructura productiva da lugar a un aumento proporcional de la produccin (o es lo mismo que un aumento proporcional del coste por unidad) se puede considerar como un rendimentos constantes de escala. En cambio, cuando un aumento de la cantidad de los insumos, da lugar a un aumento mayor en proporcin de la produccin o en esencia, una reduccin del coste por unidad (o coste marginal) del bien a producir, entonces tenemos un rendimiento creciente de escala o economas de escala48. Por ltimo, cuando un aumento de los factores de produccin conlleva a un aumento del coste unitario o marginal del bien, (por ende, una disminucin en su produccin), estos son rendimientos decrecientes o deseconomas de escala. Ya que logramos dar definiciones tericas de fenmenos econmicos, podemos deducir de manera contingente, qu producen las economas de escala, hay tres aspectos que hacen posible que la empresa incurra en ellas. Primero es la divisin del trabajo49, esto se debe a que cuando aumenta el tamao de la planta (o sea, un alargamiento y achatamiento de la estructura productiva en trminos austriacos, o sea que aaden ms procesos productivos en la empresa) los empleados pueden dividirse el trabajo ms eficientemente y as evitar menos tiempos muertos o cuellos de botella. Otro aspecto que hay que tomar en cuenta es la tecnologa, como cuenta Vctor Logos, historiador mutualista que es escribe en la pgina de habla hispana de mutualismo (www.mutualismo.org): Si en el proceso de produccin se requiere el empleo de varias mquinas diferentes, cada una de ellas con distinta capacidad productiva, es posible que la operacin deba realizarse a cierta escala para explotar adecuadamente el equipo. Supongamos que slo se requieren dos tipos de mquinas, una que fabrica y otra que empaqueta el producto. Si la primera mquina puede producir 20 000 unidades diarias y la segunda puede empaquetar 30 000, la produccin deber ser, por lo menos, de 60 000 unidades diarias para poder emplear ambos tipos de mquinas a plena capacidad. Tambin existen economas cuando mquinas de mayor tamao requieren proporcionalmente menos espacio, reparaciones o cualquier otra cuestin que las mquinas ms pequeas. 50 Esto significa que cuando se compra mayor tecnologa que supla las necesidades del proyecto empresarial, se obtendr, una mejora en la eficiencia, traducida en un menor coste marginal. El tercer factor es el aumento de materias primas al por mayor y de insumos para la produccin51 y

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Tirole, J. (1990), La teora de la organizacin industrial. http://en.wikipedia.org/wiki/Economy_of_scale 49 Arthur Sullivan, Economics: Principles in Action, pg. 157. 50 Victor Logos, Teora de la organizacin mutualista (I): el proceso de produccin , Agosto 15 de 2011, 51 N. Gregory Mankiw, Principios de Economa, pg. 196.

medios publicitarios52 permiten un aumento de las economas de escala. Pero hay que tomar en cuenta que estos tres elementos tienen sus lmites dentro de la organizacin, de hasta dnde pueden aumentar las economas de escala y donde empieza la empresa a incurrir en deseconomas de escala, en palabras de Victor Logos: En este caso (deseconomas de escala), los costes de produccin tienden a distribuirse en una cantidad proporcionalmente menor de produccin, de modo que el coste unitario aumenta53 Los motivos que hacen posible que una organizacin incurra en rendimientos decrecientes son dos: 1) El coste de distribucin. 2) La burocracia. A medida que se obtienen economas de escala en la produccin (dgase le coste marginal disminuye a medida que la produccin aumenta), esto significa que la empresa debe de incurrir en costes para colocar o llevar estos recursos al consumidor. Este coste se llama coste de distribucin. Como podrn apreciar, la distribucin y la produccin son aspectos inseparables de la dimensin de la empresa. El cual significa que la distribucin como tal debe de organizarse y planearse y organizar una estructura productiva de distribucin que permita que la empresa logre distribuir su produccin al coste menor posible. Kevin Carson y Murray Rothbard argumentan bastante que la red de subsidios no directos, sino la creacin de bienes y servicios pblicos de transporte, socializan el coste de la distribucin en la sociedad civil. Por lo tanto, era posible alcanzar economas de escala mayores al socializar parte de la distribucin: Tambin es importante recordar que cualquier reduccin en los resultados de los costos unitarios de produccin de las economas internas de produccin a gran escala es en alguna medida compensado por las deseconomas de la distribucin a gran escala Como Ralph Borsodi observ hace aos, mientras ms grande se hace la planta para lograr economas de escala en la produccin, mayor ser el rea del mercado el cual la planta acta; por lo tanto, ms largas sern las distancias sobre el cual el producto debe ser distribuido. Su observacin, declar simplemente como la Ley de Borsodi: A medida los costos de produccin caen, los costos de distribucin se elevan 54 Esto quiere decir, que a medida que el Estado crea carreteras, servicios pblicos de transporte, las desventajas de incurrir en una produccin a larga escala, para obtener economas de escala internas, que son en esencia las deseconomas de escala en la distribucin de la produccin son mermadas por la socializacin por medio de esta infra-estructura de servicios de transporte. Esto quiere decir, que a medida que el Estado realiza inversiones con el dinero de los contribuyentes en servicios pblicos de transporte, como insumos fijos que limitan la produccin a larga escala, al ser subsidiados, las economas de escala en la produccin se hacen artificialmente ms altas. Ejemplos histricos como el New Deal, y el mito Hoover del laissez-faire son una forma de ilustrar como los subsidios en transporte lograron una cartelizacin y una ampliacin del tamao de los mercados en EE.UU, o como el caso de los
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Victor Logos, dem. Victor Logos, dem. 54 Kevin Carson, Organization Theory, pg. 34.

ferrocarriles como forma de subsidio en el siglo XIX como evidencia Carson: Cada ola de concentracin de capital en los Estados Unidos ha seguido a un sistema de infraestructura subvencionado pblicamente de alguna clase. El sistema de ferrocarriles nacional, construido en gran parte sobre tierra gratuita o de bajo coste donada por el gobierno, fue seguido de la concentracin en la industria pesada, de productos petroqumicos, y finanzas. Albert Nock ridiculiz a los liberales corporativistas de su tiempo, que mencion la corrupcin de las empresas de ferrocarriles como ejemplos del fracaso del individualismo robusto y el laissez-faire 55 Esto significa que en ausencia de Estado, sin alguien que subsidie los costes de transporte, el coste real de distribucin tendra un efecto considerable en el tamao de la planta, ya que las economas de escalas se veran limitadas por las reales deseconomas de escala en la distribucin. As que las penalizaciones en trminos de eficiencia en la empresa por incurrir en prcticas de produccin son menos acentuadas ya que el Estado subvenciona estas prcticas ineficientes, haciendo que los negocios de altos costos fijos puedan sobrevivir a las condiciones cambiantes del mercado. La burocracia, en la empresa para diferenciarla de la burocracia en el sentido de las funciones administrativas del Estado (que si bien hay similitudes ya que son organizaciones formales y como tal: se caracterizan por poseer una estructura racional y especializada de las distintas funciones y actividades y la orientacin cara objetivos explcitos y precisos.56 A medida que la empresa va realizando ampliando la planta, la burocracia y esa racionalizacin de la estructura, las actividades aumenta, por ende, la jerarquizacin de estas actividades es urgente a medida que aumenta la divisin del trabajo en la empresa. Pero as mismo los costes salariales y directos de produccin aumentan como seala el historiador mutualista Vctor Logos as como otros problemas que hemos considerado en el captulo 4 [corchetes son mos]: Esto implica tanto costes directos (el salario de los nuevos gerentes) como indirectos[aumentan]: la cspide de la jerarqua se muestra cada vez ms incapaz de obtener toda la informacin relevante acerca del proceso de produccin, de modo que las decisiones administrativas tienden a alejarse ms de la realidad conforme aumenta la escala de la produccin. Naturalmente, esto se traduce en errores de direccin cada vez mayores que imponen serios lmites al tamao de la planta de produccin57 Las organizaciones burocrticas tienen problemas de gestionar el conocimiento disperso gracias a la artificalizacin de la divisin del trabajo. Al hacerla ms grande, se necesitan de polticas empresariales como menciona Carson58 para mantener al empleado ejerciendo sus tareas de manera racional (dgase, entendiendo racional como racionalidad instrumentalizada o orientada a las tareas), los
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Kevin Carson, Studies in Mutualism Political Economy, pg. 239 (Edicin online en PDF). Max Weber y la burocracia 57 Victor Logos, dem 58 Ver cita #38.

trabajadores tienen menos contacto directo para resolver problemas y obtener informacin relevante del entorno econmico por las polticas diseadas por los directivos. La intervencin estatal busca que las desventajas de incurrir en prcticas burocrticas no penalicen con prdidas en trminos de eficiencia a las empresas grandes dada el entorno en el cual estas se encuentran. Otras formas de intervencin estatal como los derechos de propiedad intelectual, marcas y patentes, ayudan a fomentar negocios de altos costes fijos y por ende incentivar modelos de produccin de altos costes de mantenimiento y obsolescencia planificada59. Lo cual por medio de esta y otras formas de rentas de escasez (que en vez de lidiar con el problema de la escasez relativa a lo sumo lo que hace es crear de manera artificial ms escasez, al ser una expropiacin forzosa de propiedad, sea, un juego de suma cero) las desventajas de la burocracia, de incurrir en mayores economas de escala mediante la integracin a larga escala de la produccin no son tan fatales para las empresas grandes y para aquellos monstruos corporativos. 6. Conclusin Esto quiere decir que desde el punto de vista expuesto en esta investigacin, la teora de la concentracin de capital de Marx tiene algo de razn, salvo que en este estudio entendemos que la infra-estructura econmica no determina la super-estructura jurdico-poltica, sino que los cambios en la super-estructura jurdico-poltica son los que hacen posible las relaciones econmicas capitalistas (y esto contradice la idea de la dialctica materialista en la que lo econmico determina lo jurdico). Las cuales se caracterizan por reducir el poder de compra de unos en pro del de otros, la incentivacin de organizaciones con altos costos fijos y qu a pesar de las desventajas expuestas en la investigacin, estas relaciones jurdicas consagradas desde el Estado permiten mantenerlas a pesar de la ineficiencia que conlleva adoptar estas prcticas empresariales, pero que dado el contexto, son eficientes por los incentivos que el Estado da por medio de la ingeniera social en las instituciones sociales que conforman el mercado, dando lugar as un entorno donde se no se penalicen estas prcticas, como explica Kevin Carson en su crtica a Oliver Williamson acerca de la idea Schumpenteriana de que las organizaciones ms capital-intensivas son ms eficientes [corchetes son mos]: Creo que Williamson subestima tanto el grado en que el Estado reduce los costos comparativos de organizaciones jerarquas (al subsidiar sus gastos y por cartelizar los mercados con el fin de limitar la pena competitiva para la ineficiencia), y la medida a la que se infla artificialmente el nivel prevaleciente de especificidad de los activos. De este modo, artificialmente cambia el lmite de Coase en la que la organizacin de una transaccin por la jerarqua se hace ms eficiente que hacerlo por el mercado [] La posibilidad de que tales formas de organizacin de altos costos fijos, de activos especficos de produccin son slo ms eficientes, dado el tamao artificialmente incrementado del mercado y un modelo [demand]" push" para la eliminacin de la sobreproduccin de estas instalaciones sobre dimensionadas, parece escaprsele la raz del problema a Williamson, casi totalmente como a sus adversarios. Sin los subsidios de transporte para reducir los costes de distribucin, y otras acciones estatales para aumentar artificialmente el tamao de los mercados y el grado de divisin del trabajo, la
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Kevin Carson, Propiedad intelectual, una crtica libertaria, pg. 22

forma ms eficaz de la produccin podra ser, ms bien, una semejante a la visin descentralista de Kropotkin , Mumford y Bookchin : la produccin a pequea escala para mercados locales que utilizan la tecnologa de produccin mucho menos especializada. La especializacin de los activos y la divisin de mano de obra son variables dependientes, determinadas por el tamao del mercado. Del mismo modo, los subsidios estatales a firmas ms capital intensivas (amortizaciones, los crditos de I + D, los subsidios a la educacin tcnica, la deduccin de intereses por la deuda corporativa, etc. ) tienden a aumentar la especializacin de los activos . Cuando la maquinaria de usos mltiples predomina, y los costos de oportunidad del siguiente mejor uso son mucho ms bajos, pequeos nmeros a la hora de negociacin, no es problema de dimensiones colosales60 Entonces, no se puede creer que los monopolios van a desaparecer por la mera accin del Estado, ya que a lo sumo, las condiciones que hacen posible la concentracin de capital, es propiciada por los medios polticos que el Estado proporciona que tienen consecuencias intencionadas como no intencionada en la forma de los mercados y su tamao. Por ende, por parte de la izquierda radical, as como por parte de la derecha conservadora, la idea de libre mercado ligada al concepto de capitalismo y por ende a grandes corporaciones, es a lo sumo una apora que debe de morir con la modernidad ya que el genuino libre mercado no es eso, sino un sistema de redes distributivas donde la produccin lo ms probable es que se gestione ms localmente que en el capitalismo estatal, por ende la riqueza esta mejor distribuida ya que los lmites de usar los mecanismos de mercado (ej. El sistema de precios) funcionan mejor y penalizan la ineficiencia de tratar de concentrar el capital en pocas manos, porque las empresas no pueden aumentar sus economas de escala sin enfrentar ciertas desventajas, la diferencia est en que en el capitalismo de Estado, y un autntico libre mercado, estas desventajas en el primero tratan de convertirse en ventajas por culpa de la accin estatal, causando pobreza estructural y contrastes sociales. As que puedo concluir radicalmente que para llegar a un libre mercado (que no sera algo as como comunismo integral61 (en palabras de Carson), en el cual las personas viviran en igualdad de oportunidades para su autorrealizacin del individuo en sociedad Sin la intervencin del Estado a corto plazo, ausencia de externalizar los costos de la ineficiencia de gran escala en contribuyentes, la tecnologa de produccin seran probablemente mucho menos activo especfico . La sustitucin de las jerarqua para el mercado es, en gran parte, una solucin a un problema artificial.62 As que puedo concluir que El Estado es la causa directa de los monopolios en los mercados de hoy en da. Pedir ms Estado es por ende pedir ms cartelizacin!

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Kevin Carson, Organization Theory, pg. 22 Kevin Carson, Quin se Apropia del Beneficio? El Libre Mercado como Comunismo Integral, Center for a Stateless Society (C4SS), Septiembre 21 de 2012 http://c4ss.org/content/12921
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Kevin Carson, Organization Theory, pg. 22.