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PLAN DE TESIS:
ASESOR:
la
correcta y
legalidad
eficiencia
de
sus
actos
inversin social de
mayor
Internar
bienes
prestar
servicios
que
no
renan
las
ejecucin de gastos
en la Municipalidad Provincial de
Huamanga?
b) Delimitacin espacial
El mbito en el cual se desarrolla la investigacin comprende el
departamento
de
Ejecucin
Presupuestal
de
la
divisin
de
Abastecimiento de la Entidad.
c) Delimitacin temporal
El presente estudio se realizara en el perodo del ao 2011 2012.
d) Delimitacin cuantitativa la presente investigacin afectara a la
Municipalidad
trabajadores.
e) Delimitacin social
El equipo Humano con el cual se trabajara es el de los Funcionarios y
Trabajadores
que
pertenecen
Presupuestal.
IV) ALCANCES DE LA INVESTIGACIN
V) OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
5.1 OBJETIVOS GENERAL
al
departamento
de
Ejecucin
planes
programas
que
inciden
en
la
evaluacin
presupuestaria.
5.1.2 Analizar si las estructuras utilizadas en el Control Interno
permiten optimizar el calendario de compromisos en la ejecucin
de gastos.
fundamentales
de
la
mayora
de
los
que
canalizadoras
promotoras
del
desarrollo
de
iniciativas
econmico
e
y
inversiones
social,
debido
la gestin
empresarios,
etc.
En
segundo
lugar
que
las
administrar
empleo,
desarrollar
proyectos
exigen:
de viviendas
Proveer
servicios
pblicos
es
el
fin
primordial del
as
misin
que
el
servicio
debe
realizarlo
la
propia
PLANES Y PROGRAMAS
Proceso que permite a las entidades del sector pblico definir sus
propsitos y elegir las estrategias para la consecucin de sus
objetivos institucionales, los planes y programas se realizan para
tener pleno conocimiento de la problemtica de la institucin y
evitar que ocurran distorsiones, en consecuencia es la etapa
ms importante del proceso de control, permite conocer el grado
de
satisfaccin
de
las
necesidades
10
las
metas.
Estas
acciones
correctivas
se
CALENDARIO DE COMPROMISOS
Es la herramienta para el control presupuestal del gasto que
aprueba la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico, que
establece
el
monto
mximo
para
comprometer
gastos
institucional
de
la
municipalidad
de
acuerdo
la
de
accin
que
permiten
la
implementacin de las
de
asegurar
organizacin,
los
cuales
tienen
por
objeto
buena gestin
13
14
b)
Los
Organismos
Autnomos
creados
por
la
contratos
de
privatizacin.
f)
Las
entidades
privadas,
las
entidades
no
planes de
sistemas de
a)
sensibles
actos de
corrupcin
administrativa.
d)
Los
objetivos
de
la
capacitacin
estarn
que
el
personal
que
labora
en
los sistemas
Escuela Nacional de
funcionarios y
servidores acreditar
dos aos
dicha
el
tipo
de
responsabilidad
incurrida,
sea
Para
en
la
adecuada
que
hubieren
identificacin
incurrido
de
la
funcionarios
las
acciones
administrativas
y/o
legales
que
sean
y/o
la
Polica
Nacional,
no
corresponder
abrir
al
concepto
de
Control
Interno,
tradicionalmente
estuvo
la
CONTROLINTERNO GERENCIAL
18
de
sus
elementos,
que
se
encuentran
AMBIENTE DE CONTROL
EVALUACIN DE RIESGOS
19
de
los
fines, metas
objetivos,
para
las
tecnologas
de
la
informacin
comunicaciones.
Los principales controles en una auditora de estados financieros
necesarios para establecer y mantener una estructura de control
interno, se indican a continuacin:
20
para los
compromisos de mejoramiento.
21
EJECUCIN DE GASTOS
La ejecucin de gastos es el registro de los compromisos
durante el ao fiscal. La ejecucin de gastos de las metas
presupuestarias se verifica cuando se registra el cumplimiento
total o parcial de las mismas.
Es la capacidad de los pliegos presupuestarios para lograr sus
objetivos institucionales, mediante el cumplimiento de las metas
presupuestarias establecidas para un determinado ao fiscal,
aplicando los criterios de eficiencia, eficacia y desempeo.
Conjunto
de
acciones
mediante
las
cuales
el
directivo
el
conjunto
de
acciones
mediante
las
cuales
las
enmarcados
por
las
polticas
gubernamentales
COMPROMISO
gastos
cadena
aprobados
los
pliegos
presupuestarios
en
las
condicionen
su
aplicacin
crditos
realizado
por
las
oficinas
generales
de
Cuando
no
existe
contraprestacin, el
compromiso
B)
DEVENGADO
la
determinacin
del
monto,
travs
del respectivo
legales
para
los
casos
de
gastos
sin
devengado
representa
la
afectacin
definitiva
de
una
PAGO
formalizarse
travs
del
documento
oficial
25
A)
la
informacin
estadstica,
proyecciones
de
tal
forma
que
el
pliego
pueda desarrollar
sobre
canon,
regalas,
rentas
de
aduanas
pliegos
que
tengan
unidades
ejecutoras
cuyas
rentas
de
aduanas y
27
participaciones, fondo
de
sociales
(tales
como
aportes
EsSalud,
cargas
28
de
las
bonificaciones,
beneficios
dems
contemplar
las
contemplar las
obligaciones de
pagos
por concepto
tiene
bajo
responsabilidad
directa,
pues
muestran
opinin
buena gestin
incluyen
corregir
la
deficiencias
mejorar
las
operaciones. (2).
El control gubernamental consiste en la supervisin,
vigilancia y verificacin de
los
actos
resultados de
la
sistemas de administracin y
adopcin
un
rgano
de
control
institucional
que
depende
establecidas
para
un
determinado
32
ao
fiscal,
Conjunto de
cuales el
directivo desarrolla
la
Nacin
abonar
la
subcuenta
de
cada
Pliego
Presupuesto(4).
7.2 NATECEDENTES DE LA INVESTIGACION
1.
Tesis:
"NUEVO
ENFOQUE
DE
CONTROL
Trabajo
de
Investigacin,
Ubicado
en
la
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE PIURA.
Cuyas conclusiones Fueron:
Que los alcaldes, regidores, funcionarios no vienen implementando
un
sistema
de
control
33
interno
que
permita
produciendo
una serie
de
en
las
normativas
existentes
ha
originado
34
verific
que
todos
los
empleados
han
sido
GASTOS
EN
LA
MUNICIPALIDAD
35
PROVICNIAL
DE
la
Municipalidad Provincial de
Huamanga no
est
es
el
respectivo
proyecto
en
un
plazo
que
vence
36
posibilitan
58
77
de
la
constitucin
Poltica,
que
permiten
el
examen
del
efecto
de
la
Gestin
los
principales
conceptos
definiciones
37
Montos para
Seleccin.
Administracin
de
los
Recursos
Directamente
Recaudados.
Modificaciones Presupuestarias.
Evaluacin Presupuestaria.
d. Directiva
de
la
Programacin
Formulacin
de
los
38
el
logro
de
sus
objetivos
Institucionales
debidamente
Precisin de gasto.
regular
los
diversos
procedimientos
formula
los
documentos siguientes:
Directiva
para
la
Administracin
Directamente Recaudados.
7.6 DEFINICION DE TERMINOS BSICOS
Ostensiblemente.VIII) METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
8.1 HIPTESIS GENERAL
39
de
los
Recursos
complementado
administrativo
con
el
desinters
del
personal
40
Supervisin deficiente
Conflicto y ambigedad de roles
8.3.2 Variable Dependiente (Y): Ejecucin de Gastos
Capacidad para ejecutar tareas
Intercambio de informacin
Potencialidad para aprender nuevas funciones
8.4 Identificacin y Operacionalizacin de Hiptesis
Dada la hiptesis y las subhiptesis; para contrastarlas se requiri la
obtencin de los datos de los dominios de las siguientes variables:
41
Dimensiones
INTERNO
Definicin
Denominado
s
veces
como
Control
previo
Indicadores
Precauciones durante
el
tems
La oficina
control
presupuesto.
tiene
Instrumento
de
Interno
cualidades
controles
para
realizar
preliminares
control veraz?
un
o
precontroles,
garantizan el
xito
de
la
operacin
antes
de
emprender la
Control
accin.
Se lleva a
concurrente
cabo en el
irregularidades
en los gastos
tiempo
Presupuestales
especificado
como por
y en las
fraccccionamiento
42
Control
posterior
condiciones
requeridas.
Se lleva a Cuando haya concluido un
En el momento
cabo en todo
del
el
periodo.
procesoy
control
se
asi garantizar
malversacin
que se lleve
fondos?
de
a cabo.
Dimensiones
Capacidad para
Definicin
ejecutar tareas
Indicadores
Compatibilidad de conocimientos, habilidades y
conductas para ocupar el puesto
INCIDENCIA
INCIDENCIA DE
GASTOS EN LA
43
tems
instrumento
Intercambio de
informacin
MPH.
Potencialidad para
aprender nuevas
funciones
44
OG
OE1
CP1
OE2
CP2
OE3
CP3
CF-HG
OE4
CP4
OE5
CP5
OE6
CP6
45
Donde:
OG = Objetivo General
CF
= Conclusin Final
HG = Hiptesis General
OE = Objetivo General
CP = Conclusin Parcial
8.6.3 Universo, Poblacin y Muestra
Poblacin
La poblacin en estudio esta conformada por el personal que
presta Servicios de la Divisin de abastecimiento.
Muestra
De la poblacin anteriormente sealada se ha tomado como
muestra al personal que labora en el Departamento de Ejecucin
Presupuestal, que constituye el 5% de la poblacin total.
8.7 Tcnicas, Instrumentos y Fuentes de Recoleccin de Datos
8.7.1 Tcnicas
Las principales tcnicas que se ha empleado en la investigacin
son:
Anlisis documental. Utilizaremos como instrumento: fichas
textuales y de resumen; recurriendo como fuentes a: libros y
internet sobre el estrs y desempeo laboral.
Encuesta. Utilizaremos como instrumento el cuestionario,
recurriendo
como
informantes
ESSALUD-Ayacucho.
Entrevista.
8.7.2 Instrumentos de Investigacin
46
los
trabajadores
de
Gua de entrevista.
Cuestionario.
inferencial
no
pramtrico
X2
Chi
cuadrada,
2013
47
Setiembr
e
Consolidacin de las
X
acciones de proyecto
Constructo formal de
estrategias de
informacin
Aplicacin de la
encuesta
Tabulacin de tems de
la encuesta
Anlisis e interpretacin
X
X
de informacin
Preparacin y
presentacin del informe
Tesis final y
sustentacin
A.
TOTAL
y
Presupuesto:
-
Control
AHs/M x 60
inetrno
ejecucin
la
01
meses
de
presupueeesto)
B. Recursos Materiales
C. Equipo
-.-
Ordenador
Varios
02
9.3 Presupuesto
48
RECURSOS
Recursos Humanos
B.
-
Tesista
TOTAL
(o
Tesistas
2,000
responsables)
C.
Recursos Materiales
- Varios
C. Equipos
1,000
- 1 Ordenador
500
3,500
TOTAL
9.4 Financiamiento
La ejecucin del proyecto ser financiada en su totalidad por el
investigador(a) (es).
BIBLIOGRAFA
49
MATRIZ DE CONSISTENCIA
ESTRS Y COMPETENCIAS LABORALES EN EsSALUD-AYACUCHO
Tipo de Investigacin: Aplicada
50
Diseo de Investigacin:
PROBLEMA
OBJETIVOS
HIPTESIS
PROBLEMA
GENERAL
HIPOTESIS
GENERAL
VARIABLES Y
DIMENSIONES
Var.
independiente
Cmo se
la
relaciona el
del
estrs con
con
las
competenci
as
de
laborales
de
de
trabajadores de
trabajadore
EsSALUD-
EsSALUD-
Ayacucho.
Ayacucho.
los
de
relacin El
estrs
estrs laboral
(x)
EsSALUD-
Variable
Independiente
(X):
Estrs
Sobre
carga
OBJETIVOS
PROBLEMAS
ESPECFIC
HIPTESIS
tareas
deficiente
METOD
por
INVE
Descri
Jornada
diario Cuant
laboral
cualita
agotador
Deduc
Tareas
que
requiere Anlis
capacitacin permanente
de trabajo
Supervisin
Ayacucho?
de
tareas
laborales las
los competencias
Cantidad
realizar
tiene
las relacin
GENERAL
Determinar
METOD
INDICADORES
Sntes
Jefes
preocupados
DISE
del
INVE
para
qu
medida
la
La
ejecutar
nlas
= tareas.
supervisin
Indicadores:
Capacidad
deficiente se
para
tareas
ejecutar
Claridad
de
metas
objetivos
Transv
Retros
relaciona con
entre
el
supervisi
intercambio
Asignacin
de
tareas
evidentement Intercambio de
innecesarias y sin recursos
e
con
el informacin
de
deficiente
de
informacin?
informacin.
la
el
intercambi
de
El conflicto y
medida
el
conflicto
informaci
de roles se
n.
relaciona
de roles se Verificar la
ambigedad
manifiestame
Potencialidad
Desarrollo
de
nuevas
funciones.
NIVE
Descri
relaciona
ambigedad
Aplica
la relacin
qu
INVE
INVE
deficiente se
En
TIPO
las tareas.
Establecer
supervisin
Descr
correla
TC
INVE
tareas Anlis
docum
Encue
51
Y1= capacidad para ejecutar
tareas
CUESTIONARIO
52