Introdução Durkheim Classes

Introduo a Sociologia
mile Durkheim (1858-1917) Resumo do Livro : Classes, Regimes e Ideologias
Prof. Luiz Carlos Barrs da Silva FIL369
CLASSES, REGIMES E IDEOLOGIAS.

Fragmentos dos textos: as relaes sociais e a realidade social. O homem um animal social por natureza, pois ningum consegue crescer e desenvolver-se sem os cuidados e a presena de outras pessoas. A cultura construda e mantida atravs da aprendizagem que transmitida de forma simblica pela linguagem. O homem nasce desamparado, frgil, dependendo do outro para sobreviver. A interveno de uma pessoa (agente social) sobre os outros, supe relaes e atos sociais recprocos. Cada um de ns simultaneamente agente individual (filho e pai) e expresso ativa de vrios agentes coletivos (empregado e patro). Na histria da humanidade as sociedades se organizaram de formas variadas e sofreram transformaes como conseqncia de confrontos entre as classes sociais, marcadas pela profunda desigualdade. O capitalismo um sistema econmico e social baseado na propriedade privada dos meios de produo, na organizao da produo visando o lucro e empregando trabalho assalariado, e no funcionamento do sistema de preos. Como modelo de produo industrial foi implantado na Inglaterra no fim do sculo XVIII e no Brasil aps a Segunda Guerra Mundial na metade do sculo XX. Antes o Brasil tinha sido uma colnia, um imprio escravista, pas latifundirio at se tornar capitalista.
Site: www.filosofia.ezdir.com.br
Cdigo Hamurabi (1792-1685 a.c.) Grupo: Geraldo Natanael, Gislaine Sousa, Rafael Gonalves
As trs formas de relaes sociais, de sociabilidade de um ponto de vista mais abstrato so: a) Relao interpessoal: o envolvimento, a relao se d apenas entre agentes individuais (expresses de si mesmos). Os contatos so pessoais e diretos, por exemplo, entre voc e sua namorada. Fluem num plano horizontal e no passam pela propriedade econmica de recursos materiais. objeto de estudo da Psicologia Social, porque nela voc no representa ningum a no ser voc mesmo. No so seccionadas pela presena de meios de produo. b) Relao estrutural: a relao entre agentes coletivos (entre o empregado e o empregador). Cada agente individual representa uma coletividade numa relao de produo. D-se entre o dono dos meios de produo e o pessoal que aluga sua fora de trabalho por tempo determinado, porque no dispe de meios de produo. c) Relao de consumo: a relao entre agentes coletivos (entre o consumidor e a empresa vendedora). Cada agente individual tambm representa uma coletividade, porm na relao do consumo. Tambm exige o intermdio de meios de produo, pela propriedade econmica.
No plano das relaes sociais temos: a) Plano psicossociolgico (pessoal): temos um gnero de relaes que se processa no plano pessoal, intersubjetivo. onde ocorrem as relaes sociais interpessoais. b) Plano sociolgico (pblico): temos um gnero de relaes que se processa no plano pblico, coletivo. onde ocorrem as relaes sociais coletivas: estruturais e de consumo. Passam necessariamente pelo intermdio ou pela mediao de recursos materiais, que so meios de produo, pela propriedade econmica. Logo nos termos das relaes notamos as seguntes diferenas entre suas espcies: a) As relaes interpessoais tm no primeiro plo um agente individual, no mediado pelos meios de produo e tem no segundo plo um agente individual. b) As relaes estruturais tm no primeiro plo um agente coletivo, mediado pelos meios de produo e tem no segundo plo um agente coletivo. c) As relaes de consumo tm no primeiro plo uma organizao (agente coletivo), e tem no segundo o pblico (agente coletivo). H vrias realidades sociais que tem vrias formas de materialidade, se manifestando atravs de fatos objetivos ou de evidncias empricas diferentes:
a) Realidade natural: estudada pelas Cincias Naturais. Estudam objetos fsicos, coisas que voc v e toca com os sentidos. b) Realidade psquica (comportamento individual): estuda pela psicologia. Fenmenos psicolgicos (emoes, sentimentos, reflexos, percepes, lembranas) so reconhecidos pelo padro de comportamento (dor, alegria, dio, simpatia, inveja, tristeza, saudade) e percebido pelo modo dele ser expresso (olhar, gentilezas, etc.). Os estados psicolgicos no se manuseiam, mas comandam comportamentos e produzem efeitos claros. Sua materialidade ou sua realidade est ai. Seu estudo cientfico possvel atravs de manifestaes que podemos observar, catalogar, definir atravs de evidncias que se repetem e que formam um padro de ocorrncias regulares. c) Realidade social: estudada pelas Cincias Sociais. Os fenmenos sociais (desemprego, inflao, poder, concorrncia, invenes tecnolgicas, administrao pblica, associaes profissionais, etc.) podem ser observados, apreendidos, verificados pelos efeitos que produzem, pelos resultados concretos que geram. No coisa fsica como o fenmeno natural, mas to real e material quanto este. As Cincias Sociais estudam relaes sociais e precisamos adquirir os conceitos ou instrumentos cientficos necessrios para perceb-los.
Para a Sociologia necessrio dar cor e forma a cada relao social, apanhar a substncia histrica que sustenta e d sentido relao. O tecido de qualquer sociedade formado por relaes sociais e todo fenmeno social uma relao social. O valor dos objetos social depende de cada sociedade histrica. No basta terem sido fabricados por agentes sociais, precisam corresponder a necessidades concretas. Todo objeto social expressa relaes sociais e tem um sentido histrico muito preciso. Porque cada sociedade humana tem formas prprias de se organizar, de definir suas necessidades e de valorizar os objetos que produz. Existem pelo menos dois nveis na anlise das relaes sociais: um nvel mais abstrato e outro mais concreto e histrico, pois toda relao tem base histrica. O tipo de sociedade definido por certas relaes estruturais. Existe uma identificao abstrata da relao estrutural entre categorias (ex: homem/mulher) mas necessrio descer ao sentido mais concreto e histrico da relao. Comentrios sobre o Livro: Livro de Robert Henry Srour discute a responsabilidade social no mercado Brasileiro. Essa definio torna possvel delinear estratgias consistentes que produzam um processo de desenvolvimento econmico socialmente mais justo. O autor (professor da USP, cientista social e doutor em Sociologia) procura mostrar que, a partir do momento em que as empresas tomem suas decises com base no apenas nos interesses prprios mais diretos, mas observando tambm o interesse social, a situao pode melhorar no apenas para os trabalhadores, mas igualmente para os prprios empresrios, ou seja, todos podem sair ganhando. Atravs
de uma exposio bastante clara e precisa dos conceitos de tica, moral, das lgicas de tomada de deciso nos sistemas capitalistas e de uma srie de exemplos tirados da vida cotidiana empresarial, o Professor Srour conduz sua argumentao sobre o papel que as empresas tendem a desempenhar. Empresas cujas decises consideram aspectos sociais mais amplos tendem a apresentar melhores resultados e uma imagem mais fortalecida do que aquelas cujas decises visam apenas obteno de lucros imediatos. Conforme com Robert Henry Srour o pensamento cientfico concebido como processo produtivo que no se confunde com o reflexo especular ou duplicao mental da realidade. "Produzir conhecimentos no uma leitura direta da essncia na existncia", diz Srour, isto porque "o real no transparente e dele no se faz uma leitura imediata". Produzir conhecimentos transformar informaes complexas (cientficas ou tecnolgicas, sensveis e tcnicas), em resultados de um processo de trabalho. Trata-se, pois, de uma interveno intelectual sobre objetos simblicos (intuies, observaes, representaes) e no de uma transformao da prpria realidade observada, j que o "Real", somente acessvel pelo signo, pois "o mximo grau de realidade s atingido pelos signos", como disse Peirce.
Bibliografia: SROUR, Robert Heny, Classes, Regimes, Ideologias, Editora tica. http://www.sociologia.org.br/ http://www.gustavojuliao.med.br/bibliotecas/blibli_11.htm http://www.releituras.com/rubemalves_bio.asp http://www.caiuaficha.com.br/sociologia/moradia.html

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