La presente intervencin que hago es de manera muy respetuosa a todos ustedes, y el fin no es incomodar a nadie, observando muchos interrogantes

de algunos pensionados, primero: no son los caminos idneos los procedimiento llevados; Segundo: habido una inadecuada asesoria judicial y conocimiento del problema equivocado. Enumerando las posibles salidas formuladas por ustedes. 1. Agencia nacional de defensa jurdica del estado : Es una entidad nueva donde una vez impetrada la demanda contra el estado debe notificarse el auto admisorio, la misma busca defender los intereses del estado, los concepto y pronunciamiento que emita no son camisa de fuerza, ni tampoco es de cumplimiento obligatorio para los departamentos jurdicos de cada entidad que lo requiera. 2. Accin de tutela mnimo vital: La Corte Constitucional ha sido muy especifica en cuanto a conceder acciones de tutela con referencia a bonos pensinales, solo cuando este en riesgo o vulnerando el mnimo vital del accionante como ha sucedido en las innumerables jurisprudencias, situacin que no se asemeja a nuestros casos por cuanto la mayora estn pensionado es decir reciben mesada pensional por lo cual cualquier accin de tutela que impetren ser declara improcedente, pueden observar que todo los casos donde han tutelado los derechos los accionantes no se han encontrado pensionado o recibiendo mesada pensional por estar sujeto al bono pensional. Sentencia T No 660/07,467/07,801/06,147/06/1087/06, por eso no es copiar y pegar una tutela por que los momentos fcticos son diferentes. 3. Superintendencia de industria y comercio: Si bien esta entidad es de proteccin, control y sancionatorio, no debe haber ninguna sancin toda vez que la misma justicia ordinaria laboral en su mxima expresin como es la sala laboral de la corte suprema de justicia a eximido a los empleadores que no informaron el salario real devengado por cuanto era inocuo y no recae ninguna responsabilidad econmica. En el mejor de los caso que genere una sancin que no lo creo, esa resolucin o acto administrativo es susceptible de demanda ante la jurisdiccin contenciosa administrativa atreves de una figura judicial llamada accin de nulidad y restablecimiento del Derecho y es seguro 100% que cerrejn demandara si hay sancin. sea que no hay nada en firme o ejecutoriado, que les sirva de base para otra accin, toda vez que este proceso puede dura ms o menos 5 aos.

4. Accin de cumplimiento: Esta figura judicial tiene las mismas caractersticas de carcter subsidiarias y residuales de la tutela por cuanto esta herramienta tambin deben ser declarado improcedente: Por las siguientes razones. Cuando el afectado tenga o haya tenido otro instrumento judicial como lo han tenidos muchos de Ustedes. La reliquidacin de bono pensional es una figura propia de la seguridad social competencia de la Jueces ordinario laboral o justicia ordinaria laboral articulo 2 de la ley 712 del 2001. Existe antecedente judicial de la Corte Constitucional en sentencia T 630 de 1999 siendo magistrado y ponente del fallo de la corte constitucional el Dr. Jos Gregorio Hernndez. Manifiesta que la accin de cumplimiento es improcedentes para liquidar bonos pensinales. EL Consejo de Estado en sentencia No 319 del 2011, 889 del 2011 demuestra que no es procedente esta accin para reliquidacin de bonos pensional. 5. Accin de nulidad y restablecimiento del derecho: Esta figura que les hable anteriormente tambin fue utilizada para solicitar la reliquidacin de bonos pensinales demandando la resolucin que anulo el bono pensional con el salario devengado sin resultado favorable, despus de 5 aos y llegar al consejo de estado se remiti el expediente a la justicia ordinaria laboral. Sentencia del Consejo de estado No 201 de 2008. Miren la mala asesoria y desgaste innecesario. 6. Habeas Data tutela: La tutela es procedente en los casos de habeas data en la historia laboral excepcionalmente cuando hay consumado un perjuicio irremediable, esto es afectado el mnimo vital por lo cual no se ha otorgado la pensin de vejez y de esta manera vulnera y perjudica la dignidad humana y el mnimo vital, cosa distinta a lo casos presentes. Lo ha manifestado la corte constitucional en los casos donde han tutelado pero ninguno de los accionante ha estado recibiendo mesada pensional como se puede constatar en los fallos, en sentencia No T 855/2011, 362/2011, 482/2012. 7. Las resoluciones anuladas en el 2004: Con referencia a las resoluciones expedidas al momento del traslado y fueron expedidas con el salario real devengado y posteriormente anuladas por unas expedida en el 2004, no fueron anuladas por inconsistencias en el reporte del salario como la hace ver la oficina de bonos pensinales, bsicamente esta anulacin se realizo por que el I.S.S., no haba expedido su cupn o bono como esta sustentados en la parte resolutiva en el inciso 4 del articulo 16 del Decreto

Ley 1299 de 1994. La anulacin nunca se realizo por reporte de salario sino por responsabilidad de cupones de las entidades emisoras. Quiere decir esto que el debate judicial es un punto de derecho. 8. Jurisprudencias de la sala laboral de la corte suprema de justicia: Observen lo siguientes y espero sepan darle buena interpretacin a la apreciaciones la Honorable Corte Suprema de Justicia Sala de Casacin Laboral, han fallado en innumerables ocasiones como es de conocimiento de ustedes, que si bien toca la problemtica que aqu se analiza, tambin lo es que en aquellos caso responden a unos presupuesto fcticos distinto al que se trata en los presentes proceso. En efecto, los caso de que trata los precedentes judiciales, las demandas se dirigen nicamente contra los empleadores, alegndose que este, no cotizaba con el salario realmente devengado, es decir, la problemtica se reduca a determina si aquel evento hubo o no elusin en el pago de las cotizaciones por cuenta del empleador. Por el contrario, en nuestros casos adems de demandar al empleador por cuestiones de vinculacin de litis consorte necesario por parte de la NACIN, ya no se responsabiliza al empleador, ni por problemas de elusin en el pago de cotizaciones, sino a LA NACION MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PBLICO, como responsable de emitir los bonos pensinales, por no aplicar la normatividad vigente al momento del traslado. Se distancian los casos confrontados entre los precedente de la suprema sala laboral, y los impetrados en nuestros casos, por el momento histrico en que se causan las cotizaciones, pues mientras en las jurisprudencias de la sala laboral correspondan a un periodo en el cual ni siquiera estaba vigente la Ley 100 de 1993, en los casos nuestro se dan en un espacio jurdico en donde se enmarca precisamente dentro de la vigencia del nuevo sistema de seguridad social. La Corte Sala Laboral, con buen tino, a pesar de que su obiter dicta, se refiere a la problemtica de cmo deben liquidarse los bonos pensinales a 30 de junio de 1992, finalmente concluye que en aquellos caso no era dable aplicacin al Decreto Ley 1299 de 1994, pues para aquella calenda solo estaba sometido a los acuerdos y dems disposiciones que regulan las pensiones de vejez, entre ellas las atinentes a los limites de cotizacin a los cuales deba someterse inscrito en el I.S.S., mismas que establecan un salario mximo asegurable, por encima del cual la entidad de previsin social no poda recibir cotizaciones. Como se ve, se trata de un problema entre el empresario y la administradora de seguridad social, por una supuesta elusin y no entre la entidad obligada a EMITIR el bono pensional en este caso LA NACION MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, y por un problema de interpretacin normativa. Bsicamente

este es mi anlisis para jurdico y por esta razn ninguno de mis representados ha desistido de la casacin si es necesario llegar a esa instancia se llega. 9. Decreto Ley 1299 de 1994 articulo 5 literal A, declarado inexequible sentencia 734 de 2005 y el Decreto 1748 de 1995 modificado por Decreto 1474 de 1997 articulo 8 Declarado nulo por consejo de estado sentencia 2523 de 2010: Con referencia a los decretos ley como es de conocimiento de usted fue declarado inexequible en la sentencia 734 del 2005 corte constitucional, corre similar situacin el decreto 1474 de 1997 en su articulo 8 que fue declarado nulo por el consejo de estados, quiere decir que la norma que lo fundamentaba desapareci del mundo jurdico. Bsicamente el Decreto Ley 1299 de 1994 en su articulo 5 Literal A, estaba reglamentado por el Decreto 1748 de 1995 que fue modificado por el Decreto 1474 de 1997 articulo 8. 10. El concepto, de manera muy respetuosa fue un poco deshonesto: Bsicamente, primero: Ellos son consultores y no litigantes, segundo: por saber que lo manifestado fue un poseo por todas la herramientas judiciales que hay en el ordenamiento jurdico, que a la final no los van ha llevar a ningn lado. tercero: hay que tener en cuenta que los bonos pensinales son tema de la competencia del articulo 2 de la ley 712 de 2001 es decir de la seguridad social justicia ordinaria laboral. Cuarto: en ningn momento la corte suprema de justicia sala laboral ha manifestado que no hay derecho, como lo manifest anteriormente bsicamente por que los sujetos procesales han sido pensionado y empleador en ninguno de los fallos ha sido vinculado la nacin, errada su apreciacin al determinar desde ya su negacin. y quinto: Considero que con una consulta era suficiente para determinar que esto es de la justicia ordinaria laboral. 11. Proceso ordinario laboral: El nico camino es el proceso ordinario laboral agotando todas las etapas procesales incluyendo si hay lugar al recurso extraordinario de casacin. 12. Desistimiento de los proceso o de los recurso: Con referencia a este caso, gravsimo error aquellas personas que impetraron demanda laboral contra la nacin y empleador y desistieron por voluntad propia y mal asesoria jurdica, al dejar que el demandante desistiera bsicamente por que el profesional no tenia los argumentos jurdicos convincentes. Pueden ustedes observar que los fallos hacen transito a cosa juzgada por que al desistir estn aceptando. Al hacer uso de tutelas es claro que declararan improcedente por no haber hecho uso de los recurso de casacin y tambin

agotando la posibilidad de realizar un tutela por va de hecho bien sustentada y elaborada, eso si las posibilidades de estas persona son bastante remotas. Conclusiones: En mi humilde pero profundo criterio por el estudio y conocimiento del tema de seguridad social y bonos pensinales, y librando judicialmente hace rato, para mi las posibilidades de xitos son altas, todo vez como lo mencione anteriormente los sujetos procesales no son los mismos y los momentos fcticos no son iguales y la norma seguir surtiendo efecto jurdico bajo los paramentos legales que le dieron origen a tener esos Derechos. Por eso muy respetuosamente, no se desgasten en acciones judiciales improcedentes que no los van a llevar a ningn lado, esto no es desistir una accin judicial y comenzar otra y otra, as no se manejan la situaciones judiciales, de ser de esa manera los conflictos judiciales se manejara utilizando todas las acciones judiciales habidas y por haber. Saquen sus propias conclusiones y tomen sus decisiones. Con mucho gusto estoy presto a despejar cualquier duda que tengan y la intencin de esta intervencin es constructiva. Atte. Edwin Torres Abogado Cel: 3165685720 edwintorresborras@gmail.com