Universidad Nacional del Nordeste Facultad de Ingeniera

CARRERA: INGENIERIA ELECTROMECANICA DEPARTAMENTO DE: MECANICA ASIGNATURA: INGENIERIA LEGAL - (Cdigo 533) APROBADO POR RESOLUCION N 137/07 C.D. (21/08/2007) AREA: CIENCIAS COMPLEMENTARIAS CARACTER DE LA ASIGNATURA REGIMEN HORAS DE CLASE Por Semana Total Cuatrimestral 6 90 OBLIGATORIA

"Donar Organos es Donar Esperanzas"

PROFESORES Titular: Dra. Silvia E. KESSELMAN

ASIGNATURAS CORRELATIVAS PRECEDENTES Aprobadas Regularizadas Economa y Administracin de Empresas Seguridad y Organizacin Industrial PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 1. OBJETIVOS Adquirir conocimientos que ilustren sobre los distintos criterios legales, para poder desarrollar la ingeniera dentro de las doctrinas del derecho.

1.1. OBJETIVOS GENERALES Complementar la formacin humanstica de los estudiantes de ingeniera. Incorporar informacin actualizada vinculada a las ciencias sociales. Promover un mejor desarrollo de las relaciones personales mediante una apropiada utilizacin del lenguaje verbal y escrito. 1.2. OBJETIVOS PARTICULARES 1) Adquirir conocimientos jurdicos bsicos para desarrollar la actividad profesional en un marco lcito de adecuado contenido tico y para efectuar las mejores opciones legales en el ejercicio de de su profesin. 2) Incorporar informacin actualizada y concreta sobre las responsabilidades emergentes de su actividad. 3) Conocer las actividades profesionales usuales y de las formas de vinculacin jurdica para concretarlas, en particular en materia contractual del derecho privado y del derecho del trabajo. 4) Aprender el modo de consulta y utilizacin de la legislacin fundamental (Constitucin Nacional y Provincial, Cdigos, etc.), acceso a los medios electrnicos de bsqueda legislativa). 2. CONTENIDOS

2.1 CONTENIDOS MINIMOS Normas que rigen la conducta humana. El derecho. Hechos jurdicos. Objetos de las relaciones jurdicas. Responsabilidad civil. Los contratos. Derecho: real, procesal, comercial, del trabajo. Contrato de Trabajo. Locacin de obra. Contrato de obras pblicas. 2.2 CONTENIDO ANALITICO UNIDAD I: 1) Normas que rigen la conducta humana: Normas ticas y reglas tcnicas. Las normas jurdicas. Distincin entre moral y derecho. 2) El derecho: Concepto. Derecho objetivo y derecho subjetivo. Derecho pblico y derecho privado: ramas. 3) Fuentes del derecho positivo: La ley: Concepto. Clases de leyes. Obligatoriedad, irretroactividad, ignorancia de la ley: efectos. Leyes de orden pblico. 4) El Derecho Civil: Concepto. Cdigo Civil Argentino. Concepto y contenido. Unificacin del derecho privado. UNIDAD II:

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El sujeto del derecho: La persona humana. Concepto jurdico. Atributos de la persona humana. Concepto: nombre, domicilio, estado civil, capacidad. Incapacidad del hecho y de derecho. La persona jurdica: concepto y clasificacin. Nacimiento y extincin. La familia: Concepto. El matrimonio. Efectos personales y patrimoniales.

UNIDAD III: 1) Derechos creditorios y personales: Las obligaciones: Concepto. Elementos. Fuentes, sujeto y objeto. Efectos de las obligaciones. Ejecucin directa e indirecta. Mora. Dolo. Culpa. Daos e intereses. Eximentes de responsabilidad: Fuerza mayor, caso fortuito, estado de necesidad. 2) Responsabilidad civil: Contractual y extracontractual. Extensin: Proyectistas, directores tcnicos y 3) Extincin de las obligaciones: Diversos medios. El pago. 4) La prescripcin: Nocin sumaria. UNIDAD IV: 1) Hechos jurdicos: Concepto. Clasificacin. 2) El acto jurdico. Carcter y clases. Formas: Instrumentos pblicos y privados. La escritura pblica exigida por el art. 1184 del Cdigo Civil. Artculos 1185-1187. UNIDAD V: 1) Los contratos: Definicin y caracteres esenciales. Elementos: Consentimiento: Su formacin. Oferta y duracin. Capacidad: Remisin. Incapacidad para contratar. Objeto: Alea. Herencia futura. Forma: Concepto. Prueba: Nocin. Enumeracin del artculo 1190 del Cdigo Civil. Otros medios probatorios. Principio de prueba por escrito. 2) Clasificacin de los contratos. Nocin de los principales contratos civiles: Compraventa. Locacin. Sociedad. Mandato. 3) Principales contratos de empresa: de agencia, de concesin y suministros. Leasing, franquicia y underwriting. Concepto y elementos. 4) Extincin de los contratos: Rescisin, resolucin y revocacin. Pacto comisorio. Teora de la imprevisin. UNIDAD VI: 1) Locacin de obra: Caracteres. Su distincin con otros contratos. Sistema de ejecucin de obras. Economa y administracin y empresas o contratatamiento. 2) Sistemas de contratamiento: Ajuste alzado. Unidad de medida. Coste y costas. Eleccin del sistema apropiado. Puntos esenciales. Economa. Rapidez en la ejecucin, satisfaccin, mximo de sencillez y mnimo de contratiempos. Diversos tipos de contratos y cos 3) Sistemas mixtos de ejecucin. 4) La responsabilidad del empresario y del tcnico director segn los diversos sistemas de ejecucin de obras. UNIDAD VII: 1) El objeto de las relaciones jurdicas: El patrimonio: Concepto. Composicin. Derechos patrimoniales. Clasificacin. Nocin de los derechos reales e intelectuales. El patrimonio como prenda comn de los acreedores. Vas de ejecucin y de liquidacin. 2) Bienes y cosas: Concepto. Clasificacin. 3) Derechos reales: Concepto, creacin y enumeracin. Clasificacin. 4) Posesin: Concepto. Elementos. Tenencia, posesin y dominio. Posesin de cosas muebles. 5) Dominio: Concepto y caracteres. Modos de adquirirlo. Prescripcin adquisitiva. 6) Condominio: Definicin y caracteres. Indivisin forzosa. Medianera. Restricciones y lmites al dominio. Propiedad horizontal. Rgimen legal. 7) Derechos reales de garanta: Hipoteca, prenda, anticresis. UNIDAD VIII: 1) Derecho procesal: El sistema republicano representativo de gobierno. La divisin de poderes. El poder judicial. Organizacin y funciones. Nociones sobre competencia y jurisdiccin. 2) Prueba pericial: Concepto y divisin.

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Peritos: Definicin. Organizacin de la prueba pericial. Designacin de los peritos. Aceptacin del cargo. Recusacin. Renuncia. Desarrollo de la prueba: modo de garantizar el examen. Informe: Contenido y trmino para presentarlo. Honorarios profesionales.

UNIDAD IX: 1) El derecho comercial: Concepto. Contenido. 2) El comerciante. Concepto legal. Capacidad de hecho y de derecho. 3) Actos de comercio: Clasificacin, enumeracin y contenido. 4) Principales contratos comerciales. Compraventa mercantil. Mutuo. Prenda con registro. 5) Sociedades comerciales: Concepto de las principales. Diferencias. Agrupaciones de colaboracin Empresaria. Uniones transitorias de Empresas. Consorcios de Cooperacin. UNIDAD X: 1) El derecho del trabajo y de la seguridad social: Concepto y contenido. 2) Los sujetos del derecho del trabajo: Concepto. Elementos que rigen su ejecucin: remuneracin. Salario mnimo, vital y mvil. Cmputo. 3) El deber de previsin del patrono y su responsabilidad: Por infortunio del trabajo. Accidente de trabajo. Concepto. Enfermedad - accidente. Enfermedad profesional. Aseguradoras de Riesgo de trabajo. 4) Obligacin de conceder vacaciones pagadas. 5) Extincin del contrato de trabajo: El despido. El preaviso. Despido por justa causa. Indemnizaciones legales. 6) Convenciones colectivas de trabajo: Concepto. 7) La seguridad social: Concepto. Medios. El rgimen jubilatorio: de capitalizacin y de reparto. 8) Seguridad e higiene en el trabajo. Rgimen legal. UNIDAD XI: 1) Contratos administrativos: Nocin y caracteres de cada uno. 2) Contratos de obras pblicas: Concepto y caracteres. 3) Leyes nacionales y provinciales de obras pblicas: Licitacin pblica. Adjudicacin y contratacin. Ejecucin de las obras y responsabilidad del contratista. Modificacin del proyecto de obra. Alteraciones contractuales. Variaciones de costos. Certificado, pago. Recepcin de la obra pblica. Rescisin del contrato, consecuencias jurdicas. 4) Contrato de concesin. Clases y caracteres. UNIDAD XII: 1) La empresa: Aspectos jurdicos de la empresa econmica. La organizacin del empresario. La dinmica del empresario. Empresas Comerciales: enumeracin. Las Empresas de ingeniera. 2) Los bienes: Objetos materiales e inmateriales, distincin honorfica. 3) Secretos de fbrica: Antecedentes. Violacin del secreto. Sujetos del delito. UNIDAD XIII: 1) Derechos Intelectuales: Concepto, contenido. Patentes de invencin: Concepto. Certificados de adicin. Patentes precaucionales y complejas. Trasmisibilidad, publicidad. Nulidad y caducidad. Pena. 2) Marcas de industrias, comercio y agricultura: Marcas de servicio. Legislacin aplicable. Concepto. Derechos que conceden la marca. Trmite, trmino y extincin. 3. BIBLIOGRAFIA

3.1 BIBLIOGRAFIA BASICA ALTERINI ATILIO A. Derecho Privado BIELSA RAFAEL Derecho Administrativo BORDA GUILLERMO Manual de Derecho Civil. Parte General BORDA GUILLERMO Manual de Obligaciones BORDA GUILLERMO Manual de Contratos BORDA GUILLERMO Manual de Derecho de Familia CASELLA JOSE V. y FARO MIGUEL H. Ingeniera y Derecho COLOMBO CARLOS J. Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Nacin ETCHEVERRY RAUL ANIBAL Manual de Derecho Comercial. Parte General
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FARINA JUAN M. Sociedades Comerciales ENSINCK JUAN Ley de Contrato de Trabajo Anotado

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3.2 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA GUGLIELMO PASCUAL Tratado de Derecho Industrial MEDICA RAUL OSCAR Manual de Ingeniera Legal NEGRI CARLOS MARIA Tratado Terico prctico de Derecho Privado y Derecho Econmico Cdigo Civil. Cdigo de Comercio Cdigo de Procedimiento Civil y Comercial 4. METODOLOGIA DE ENSEANZA Esta Asignatura se dicta por el rgimen de coloquio. Es decir que se compone de clases dictadas por los docentes y por exposiciones y trabajos prcticos realizados por los estudiantes, con un permanente intercambio de experiencias y opiniones. Tratndose de una asignatura con contenidos provenientes de las ciencias sociales, cuyo aprendizaje difiere en forma manifiesta con los estudios que encaran por lo comn los alumnos de ingeniera, que son los correspondientes a las ciencias exactas, se promueve encarar estos conocimientos a partir de problemas de la vida cotidiana que afectan cuestiones ticas, polticas y especialmente jurdicas. En consecuencia se plantea un problema que, en general surge de una publicacin periodstica, y por mtodo inductivo-deductivo se analizan sus aristas jurdicas y a partir de all se van desarrollando los diversas unidades del programa. Los temas tericos de mayor complejidad y de carcter general los desarrollan los docentes y aquellos ms sencillos estn a cargo de los alumnos. Se estimula la utilizacin de medios audiovisuales (los docentes utilizan filminas y entregan material en disquetes). Las exposiciones de los alumnos son grupales, distribuyndose entre ellos por mecanismos de libre eleccin los temas a desarrollar por el grupo y por cada uno de sus integrantes. Para estas presentaciones los docentes suministran el material bibliogrfico y se realizan reuniones, an fuera de los horarios de clases, para orientar a los estudiantes. EVALUACIN Tratndose del rgimen de coloquio los alumnos realizan dos parciales escritos que se desarrollan: una parte por el sistema de mltiple choice y otra mediante el desarrollo de un tema terico. Adems deben completar trabajos prcticos referentes a contratos en general, contratos de locacin de obra pblica, patentes y pericias, entre otros. 1. Regularizacin: El alumno deber aprobar 3 (tres) parciales. En el caso de fracasar en alguno de los parciales tendr derecho a realizar un parcial recuperatorio. Adems deber presentar un trabajo escrito a determinar por la ctedra. Estas condiciones debern ser cumplidas en un 100%(Cien por ciento). 2. Promocin: Adems de los requisitos de regularizacin el alumno deber acreditar asistencia a un 80% (Ochenta por ciento) de las clases dictadas, tericas y prcticas, para promover la materia. 3. Alumno Libre: El alumno que no haya alcanzado la condicin de promovido o regular, queda en condicin de libre y podr aprobar la asignatura superando un examen final terico, previa presentacin de una carpeta con al menos 80% (ochenta por ciento) de los trabajos prcticos realizados durante el cursado

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