N

FUNCION

NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSION PUBLICA

CODIGO SNIP

MONTO DE INVERSION

SITUACION DEL PIP

ULTIMO ESTUDIO

FECHA DE VIABILIDAD

AGROPECUARIA

INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA COMISION DE REGANTES ESTUQUIA GRUPO DE RIEGO QUILANCHA CHIMBA, DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

136410

s/.1,741.990.00

VIABLE

PERFIL

7/6/2010

AGROPECUARIA

MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA COMISION DE REGANTES ALTO MOQUEGUA IRRIGACION SAN ANTONIO CAMBRUNE DEL DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

149116

s/.3,062.878.00

VIABLE

PERFIL

7/6/2010

AGROPECUARIA

INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA COMISION DE REGANTES CHARSAGUA GRUPO DE RIEGO 02 - DISTRITO DE RIEGO MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

151159

s/. 979,105.00

VIABLE

PERFIL

7/8/2010

AGRARIA

MEJORAMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE LA ALPACA EN LOS DISTRITOS DE CARUMAS, CUCHUMBAYA Y SAN CRISTOBAL, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

75010

s/.8,849,932.00

VIABLE

PRE-FACTIBILIDAD

10/15/2010

AGROPECUARIA

CONSTRUCCION DE GALERIAS FILTRATES PARA INCORPORACION DEL RECURSO HIDRICO AL ESQUEMA HIDRAULICO EN LAS COMISIONES DE SANTA ROSA, OMO, RINCONADA DEL DISTRITO MOQUEGUA, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

170133

s/.3,366,064.00

VIABLE

PERFIL

6/22/2011

AGROPECUARIA

INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA COMISION DE REGANTES CHARSAGUA DEL SECTOR DE RIEGO ESCAPALAQUE, CHARSAGUA Y CHIMBA ALTA, DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA MARISCAL NIETO MOQUEGUA

181562

s/.7,974,133.00

VIABLE

PERFIL

8/19/2011

AGROPECUARIA

MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA ASOCIACION COPROCOP DE LA IRRIGACION PAMPAS DE SAN ANTONIO DEL DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

183356

s/.3,417,325.00

VIABLE

PERFIL

10/20/2011

AGROPECUARIA

INSTALACION DEL SISTEMA DE RIEGO PRESURIZADO EN LA COMISION DE REGANTES CHARSAGUA DEL SECTOR DE RIEGO AGUAS MUERTAS, BUENA VISTA, ALEJO, EL GALLITO Y AYANCAL BAJO, DEL DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - MOQUEGUA

181667

s/.9,498,720.00

VIABLE

PERFIL

10/28/2011

SITUACION ACTUAL DEL PIP

EJECUCION 2011

EJECUCION 2011

EJECUCION 2011

EJECUCION 2011

EJECUCION 2011

PLAN OPERATIVO AO 2011

DIRECCION GERENCIA OBJETIVO

: GERENCIA MUNICIPAL : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocin social, educacin, cultura, deporte, recreacin, asistencia y seguridad alimentaria, atencin primaria de la salud, as como las actividades economicas, competiitividad empresarial, promocin econmica productiva y fomento de la inversin privada y al empleo. Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, reas de su competencia, a la Alta Direccion y dems rganos de la Municipalidad.

META

PROGRAMACION ANUAL ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS U.M

1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR 1.1. Asesoramiento en la Formulacion de Planes de Trabajo, Perfiles de Proyectos de acuerdo a la competencia y a la normatividad del SNIP. 1.2. Emitir Opiniones e Informes. 2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL 2.1. Asesorar, evaluar, dirigir y monitorear las labores de las Sub Gerencias de Desarrollo Social y la Sub Gerencia de Desarrollo Economico, con sus respectivas reas. 2.2. Participar en el Comit de Gerencia. 2.3. Participar en reuniones de comisiones diversas. 2.4. Implementacion y seguimiento de medidas correctivas. 2.5. Participar en reuniones de capacitacin. Acciones Reuniones Reuniones Doc. Evento 800 200 300 48 60 200 50 75 12 15 Acciones Informes 300 2000 75 500

CRONOGRAMA ACUMULADA RESPONSABLE I II III IV

CANT.

75 500

75 500

75 500

Gerente

Gerente

200 50 75 12 15

200 50 75 12 15

200 50 75 12 15 Personal Total

PLAN OPERATIVO AO 2012

DIRECCION GERENCIA SUB GERENCIA OBJETIVO

: GERENCIA MUNICIPAL : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO ECONOMICO Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocion social, educacion, cultura, deporte, recreacion, asistencia y seguridad alimentaria, atencion primaria de la salud, asi como las actividades economicas, competividad empresarial, promocion economica productiva y fomento de la inversion privada y al empleo Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, areas de su competencia, a la Alta Direccion y demas organos de la Municipalidad

META

ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR 1.1. Gestin control y asesoramiento en la formulacin de planes y proyectos productivos de acuerdo a la normatividad del SNIP. 1.2. Emitir Opiniones e Informes (de acuerdo a la problemtica actual y seguimiento de los proyectos productivos que estan en el ltimo ao de ejecucin Campaa 2010 2011. 2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL 2.1.- Coordinar, evaluar, ejecutar y monitorear las labores de los proyectos productivos tales como: , 2.1.1- Mejoramiento de los Servicios de Capacitacin y Asistencia Tcnica para la Crianza de Vacunos en el Valle de Moquegua 2.1.2.- Mejoramiento de la Cadena Productiva de la Alpaca en los Distritos de Carumas, Cuchumbaya y San Cristobal, 2.1.3.- Ficha Tcnica Convenio SENASA/MPMN "Mantenimiento del Area Libre de la Mosca de La Fruta", 2.1.4.- Fortalecimiento de la Crianza del Cuy en la Provincia Mariscal Nieto, Instalacin del Sistema de Riego Prezurizado en la Comisin de Regantes Charsagua, y Chimba Alta - Distrito de Moquegua y Provincia Mariscal Nieto - Moquegua 2.1.5.- Instalacin del Sistema de Riego Presurizado en la Comisin de Regantes Charsagua del Sector de Riego Aguas Muertas, Buena Vista, Alejo, El Gallito, y Ayancal Bajo del Distrito de Moquegua, Provincia Mariscal Nieto Moquegua 2.1.6.- Instalacion del Sistema de Riego Presurizado en los Sectores de Omo Alto, Corpanto y Frayles de la Comisin de Regantes Omo del Distrito de Moquegua Provincia Mariscal Nieto, 2.1.7.- Fortalecimiento de la Competitividad de las Uvas Industriales en la Provincia de Mariscal Nieto Distrito de Moquegua. 2.1.8.- Plan de Negocios de la Cadena Productiva de Frutales bajo riego tcnificado. 2.1.9.- Desarrollo de Capacidades para el mejoramiento productivo y del empleo de los productores de Oregano y Tuna de la Provincia de Mariscal Nieto - Moquegua. 2.1.10.- Programar, concertar y ejecutar polticas orientadas a generar la productividad y competitividad (PROCOMPITE y AGROIDEAS). 2.1.11.- Participar en reuniones de comisiones diversas. 2.1.12.- Participar en reuniones de capacitacin.

PROGRAMACION ANUAL U.M CANT. I

CRONOGRAMA II III IV

ACUMULADA

RESPONSABLE

Acciones

40

10

10

10

10

Sub Gerente

Informes

2000

500

500

500

500

Sub Gerente

Acciones

800

200

200

200

200

Sub Gerente

Reuniones Reuniones Evento TOTAL

100 80 24

25 20 6

25 20 6

25 20 6

25 20 6

Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerente

PLAN OPERATIVO AO 2011

DIRECCION GERENCIA OBJETIVO

: GERENCIA MUNICIPAL : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocin social, educacin, cultura, deporte, recreacin, asistencia y seguridad alimentaria, atencin primaria de la salud, as como las actividades economicas, competiitividad empresarial, promocin econmica productiva y fomento de la inversin privada y al empleo. Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, reas de su competencia, a la Alta Direccion y dems rganos de la Municipalidad.

META

PROGRAMACION ANUAL ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS U.M

1. CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR 1.1. Asesoramiento en la Formulacion de Planes de Trabajo, Perfiles de Proyectos de acuerdo a la competencia y a la normatividad del SNIP. 1.2. Emitir Opiniones e Informes. 2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL 2.1. Asesorar, evaluar, dirigir y monitorear las labores de las Sub Gerencias de Desarrollo Social y la Sub Gerencia de Desarrollo Economico, con sus respectivas reas. 2.2. Participar en el Comit de Gerencia. 2.3. Participar en reuniones de comisiones diversas. 2.4. Implementacion y seguimiento de medidas correctivas. 2.5. Participar en reuniones de capacitacin. Acciones Reuniones Reuniones Doc. Evento 800 200 300 48 60 200 50 75 12 15 Acciones Informes 300 2000 75 500

CRONOGRAMA ACUMULADA RESPONSABLE I II III IV

CANT.

75 500

75 500

75 500

Gerente

Gerente

200 50 75 12 15

200 50 75 12 15

200 50 75 12 15 Personal Total

PLAN OPERATIVO AO 2012

DIRECCION GERENCIA SUB GERENCIA OBJETIVO

: GERENCIA MUNICIPAL : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO ECONOMICO Planificar, Gestionar y Controlar las actividades sociales, desarrollo de capacidades, participacion vecinal, promocion social, educacion, cultura, deporte, recreacion, asistencia y seguridad alimentaria, atencion primaria de la salud, asi como las actividades economicas, competividad empresarial, promocion economica productiva y fomento de la inversion privada y al empleo Brindar Asesoramiento a las Subgerencias, areas de su competencia, a la Alta Direccion y demas organos de la Municipalidad

META

ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS
1. EJECUCION Y CONTROL DE PROYECTOS 2.1.1- Mejoramiento de los Servicios de Capacitacin y Asistencia Tcnica para la Crianza de Vacunos en el Valle de Moquegua 2.1.2.- Mejoramiento de la Cadena Productiva de la Alpaca en los Distritos de Carumas, Cuchumbaya y San Cristobal, 2.1.3.- Ficha Tcnica Convenio SENASA/MPMN "Mantenimiento del Area Libre de la Mosca de La Fruta", 2.1.4.- Fortalecimiento de la Crianza del Cuy en la Provincia Mariscal Nieto, Instalacin del Sistema de Riego Prezurizado en la Comisin de Regantes Charsagua, y Chimba Alta - Distrito de Moquegua y Provincia Mariscal Nieto - Moquegua 2.1.5.- Instalacin del Sistema de Riego Presurizado en la Comisin de Regantes Charsagua del Sector de Riego Aguas Muertas, Buena Vista, Alejo, El Gallito, y Ayancal Bajo del Distrito de Moquegua, Provincia Mariscal Nieto Moquegua 2.1.6.- Instalacion del Sistema de Riego Presurizado en los Sectores de Omo Alto, Corpanto y Frayles de la Comisin de Regantes Omo del Distrito de Moquegua Provincia Mariscal Nieto, 2.1.7.- Fortalecimiento de la Competitividad de las Uvas Industriales en la Provincia de Mariscal Nieto Distrito de Moquegua. 2.1.8.- Plan de Negocios de la Cadena Productiva de Frutales bajo riego tcnificado. 2.1.9.- Desarrollo de Capacidades para el mejoramiento productivo y del empleo de los productores de Oregano y Tuna de la Provincia de Mariscal Nieto - Moquegua.

PROGRAMACION ANUAL U.M MONTO I

CRONOGRAMA II III IV

ACUMULADA

RESPONSABLE

GLB GLB GLB

1,053,988.50 3,983,039.11 576,668.46

263,497.13 2,190,151.45 201,628.49

263,497.13 1,110,151.68 198,321.48

263,497.13 304,033.12 176,718.49

263,497.13 378,702.86 0.00

1,053,988.52 3,983,039.11 576,668.46

Jefe Proyecto Jefe Proyecto Jefe Proyecto

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0 GLB GLB TOTAL

0.00 172765.5 1,401,776.38 56000

0.00

0.00 57000 281,076.30 32000

0.00 27765.5

0.00

0.00 172,765.50 1,401,776.30 7,188,237.89 Jefe Proyecto Jefe Proyecto

560,700.00

280,000.00

280,000.00

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

GERENCIA SUB GERENCIA OBJETIVO : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : Promover la Organizacin del Tejido Social productivo con eficiencia en la gestin y eficaz en el gasto, organizando y ejecutando programas de lucha contra la pobreza asistiendo a la poblacin en riesgo

y promoviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral

META
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

: 50% Tejido social Organizado, 70% poblacin en riesgo asistido

PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

1. Conduccin y Orientacin Superior - Formular y/o ejecutar proyectos y actividades destinadas a organizar, fortalecer y capacitar a las organizaciones sociales de base, promoviendo su autonomia y el cumplimiento de un rol efectivo en la participacin ciudadana - Programar, coordianr y ejecutar actividades sociales de defensa y promo cin de derechos estableciendo canales de comunicacin y cooperacin de canales entre vecinos de instituciones diferentes. - Promover y efectivizar mecanismos que permtan a las OSB en formalizacin Reconocimiento y registro correspondiente - Proponer y ejecutar actividades para incentivar y organizar la participacin ciudadana en la gestin local. 2. DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL - Formular, organizar, conducir, monitorear, supervisar y evaluar los servicios de RR:CC, DEMUNA, Programas alimentarios, OMAPED, CIAM y Proyectos a a ejecuar en el poroceso de las actividades. - Programar, definir polticas, estrategias, prioridades de intervencin en la bsqueda de mejorar la calidad de vida de la poblacin.

Accin

64

16

16

16

14,622.20

Accin

812

206

206

206

206

22,000.00

Personal Total

36,622.20 83,377.80 120,000.00

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

GERENCIA SUB GERENCIA AREA OBJETIVO : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : PROMOCION SOCIAL : Promover la Organizacin del Tejido Social productivo con eficiencia en la gestin y eficaz en el gasto, organizando y ejecutando programas de lucha contra la pobreza asistiendo a la poblacin en riesgo

y promoviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral de las personas con discapacidad
y adulto mayor.
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

1. CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR - Difusin del Plan Provincial del Adulto Mayor - Talleres productivos - Participacin en fechas clebres - Recreacin y Ejecicios Fsicos - Visitas guiadas a la playa y lugares tursticos 2. OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD - Realizar el diagnstico situacional de la personas con discapaciadad - Realizar acciones de capacitacin,charlas sobre derchos y deberes de la personas con discapacidad - Fomentar la practica del deporte y recreacin para la integracin de las PD - Realizar actividades de formacin ocupacional para las personas con discapa cidad

Accin

12

8,200.00

Talleres Acciones Prevision Proyectos

2 8 6 2

1 2 1

2 1 1

1 2 2

2 2 1

30,138.20 8,200.00 9,038.20 6,900.00 6,000.00

Personal Total

38,338.20 71,661.80 110,000.00

AN OPERATIVO ANUAL 2011

RESPONSABLE

Sub Gerencia

Sub Gerencia

AN OPERATIVO ANUAL 2011

promoviendo programas de capacitaciones para la insercin laboral de las personas con discapacidad
RESPONSABLE

Sub Gerencia

Sub Gerencia Sub Gerencia Sub Gerencia Sub Gerencia

PLAN OPERATIVO AO 2011

GERENCIA SUB GERENCIA DEPARTAMENTO OBJETIVO : DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : REGISTRO CIVIL : Brindar servicios ptimos dirigidos a proteger el derecho a la identidad de las personas Contribuir con la elaboracin de las estadsticas que serviran para la toma de decisiones
PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD COSTO I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA

ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

1. REGISTRO DE NACIMIENTOS - Inscripcione Ordinaria - Inscripciones Extemporaneas 2. REGISTRO DE DEFUNCIONES - Inscripcines Ordinarias - Inscripcines por orden judicial 3. REGISTRO DE MATRIMONIOS - Matrimonio ordinario - Matrimonio Comunitario - Separacin y divorcio ulterior 4. OTRAS ACTIVIDADES - Cobertura Estadstica de hechos vitales - Rectificacin de partidas judicial y notarial - Actas de Reconocimiento - Anotaciones de Divorcio - Restauracin, empaste de libros de inscripciones - Remisin de hojas de coordinacin a nivel Nacional - Certificados de Solteria - Registro de adopciones - Remisin del potencial humano a la O.R - Expedicin de Partidas - Constancia de no Inscripcin - Inscripciones Judiciales Filiaciones - Rectificaciones administrativas

Registro Expedientes

424 180

14,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 4,000.00 3,000.00 10,726.40 4,000.00 3,726.40 3,000.00 30,486.00 2,500.00 2,500.00 2,500.00 2,000.00 6,000.00 2,500.00 1,500.00 2,486.00 2,000.00 1,000.00 2,000.00 2,000.00 1,500.00 62,212.40 37,787.60 100,000.00

106 45

106 45

106 45

106 45

Registro Expedientes

120 2

30

30 1

30

30 1

Celebracin Celebracin Separacin Folio Expediente Anotacin Anotacin Libros Oficio Certificado Expediente Padrn Folio Cosntancia Expediente Expediente

60 1 36 72 180 48 60 240 200 48 12 1 12000 36 16 120 Personal Total

15 9 18 45 12 12 60 50 12 3 3000 9 4 30

15 9 18 45 12 12 60 50 12 3 3000 9 4 30

15 9 18 45 12 18 60 50 12 3 3000 9 4 30

15 1 9 18 45 12 18 60 50 2 3 1 3000 9 4 30

AO 2011

RESPONSABLE

Encargado de rea Encargado de rea

Encargado de rea Encargado de rea

Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea Encargado de rea

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

GERENCIA SUB GERENCIA DEPARTAMENTO OBJETIVO METAS
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS PROGRAMA VASO DE LECHE Y DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA 1.- Sistematizacin de la Informacin del PVL 2.- Programa de atencin a los beneficiarios garantizando el hervido de leche (Kerosene) 1.- Sistematizacin de la Informacin del PCA Accin 2.- Programa de atencin a los beneficiarios de los PCA 3.- Supervisin y Control del PVL y PCA Accin Accin 12 12 12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1,500.00 2,000.00 1,125.80 Accin 12 3 3 3 3 1,500.00

: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : PROGRAMA ALIMENTARIOS NUTRICIONALES Y DE PROTECCION SOCIAL : Brindar seguridad alimentaria a la Poblacion Pobre y Extrema Pobreza : Alcanzar el 99% del PVL a la poblacin que realmente lo necesite.
PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

Atencin

12

30,000.00

36,125.80 Personal Total 33,874.20 70,000.00

RESPONSABLE

Responsable del area

Responsable del area Responsable del area Responsable del area

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

GERENCIA SUB GERENCIA AREA OBJETIVOS
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : EDUCACION, CULTURA, DEPORTE Y TURISMO : Promover, Mejorar y Fortalecer los lazos de integracin para el desarrollo de la Educacin Cultural, Deporte,Recreacin.
PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

1. ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALIDADES 1.1 Curso de especializacin deportiva en Futbol Curso 1.2 Curso de Especializacin Deportiva en Basquet Curso 2. FORMULACION DEL PLAN DE DEPORTE PROVINCIAL 2.1 Talleres Talleres 3. FORMUALCION DEL PLAN CONCERTADO DEL FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD 3.1 Talleres Talleres 4. OTRAS ACTIVIDADES 4.1 Campeonatos deportivos de Futbol, Voleybol, Basquetbol y Natacin Accin 4.2 Ejecucin de Concurso y Talleres Culturales Accin

12 12 2 2 6 20

3 3

3 3 1 1

3 3

3 3 1 1

2 5

2 5

1 5

1 5

15,000.00 9,000.00 6,000.00 11,000.00 11,000.00 12,000.00 12,000.00 6,719.40 4,000.00 2,719.40 44,719.40 70,280.60 115,000.00

Personal Total

OPERATIVO ANUAL 2011

RESPONSABLE

Encarg. Area Encarg. Area Encarg. Area Encarg. Area Encarg. Area Encarg. Area

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

GERENCIA SUB GERENCIA DEPARTAMENTO/AREA OBJETIVO META
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : DEMUNA : Defender los derechos del nio , nias y adolescentes buscando la sensibilizacion y colaboracion de la comunidad Disminuir las infracciones contra los derechos del menor mediante conciliacion extrajudicial , buscando la armonia familiar
PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

1. Atencin y seguimiento de casos de derecho de familia - Recepcin de casos - Seguimiento de los casos - Conciliacin - Derivacion de materias - Atencin Integral( Orientacin y consejeria) - Presentacin de Informes . - Otros 2. PROGRAMA - NATS: Taller - Carnetizacin Empadronamiento - PROMOTORES DEFENSORES Empadronamiento y carnetizacion COMUDENA 3,- ACTIVIDADES PROGRAMADAS Nio, nia y adolescentes A favor de la familia 4,- CHARLAS Charlas Derechos del Nio y Adolescente y familia Manual Informativo Maltrato Infantil 5,- TALLER, SEMINARIO Convencin sobre los Derechos del nios y adolescentes Encuentro Distrital de los NATS Capacitacion al personal 6,- CAMPAAS Contravenciones Reconocimiento de filiacion

Atencin Atencin Atencin Atencin Consulta Informes Demandas Taller Permanente Tarea Permanente Proyecto Proyecto Proyecto

1000 200 200 100 500 18 100 2 200 100 100 3 3 4

250 50 50 25 125 4 25 1 50 50 25

250 50 50 25 125 5 25

250 50 50 25 125 4 25 1 50 50 25 1 1 1

250 50 50 25 125 5 25

10,000.00

50 50 25 1 1 1

50 50 25 1 1 1

9,000.00

6,500.00

Charlas Permanente Charlas Taller Taller Taller Campaa Campaa

20 12 30 2 1 2 2 2

5 3 5 1

5 3 10

5 3 10 1

5 3 5

5,500.00

1 1 1 1 1 1

5,000.00 1

5,125.80

Personal Total

41,125.80 33,874.20 75,000.00

LAN OPERATIVO ANUAL 2011

los derechos del nio , nias y adolescentes buscando la sensibilizacion y colaboracion de la comunidad

as infracciones contra los derechos del menor mediante conciliacion extrajudicial , buscando la armonia familiar
RESPONSABLE

DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social

DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social

DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social

DEMUNA CODEMUNA Sub Ger. Des Social

PLAN OPERATIVO 2011

GERENCIA SUB GERENCIA DEPARTAMENTO/AREA OBJETIVO PARCIAL
ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

: DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL : DESARROLLO SOCIAL : PROGRAMAS DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA Brindar seguridad alimentaria a Poblacin pobre y extrema pobreza
PROGRAMACION ANUAL U.M CANTIDAD I CRONOGRAMA II III IV ACUMULADA COSTO

1. Sistematizacin de la Informacin del PCA Informacin Semestral de ejecucin Evaluacin de raciones en convenio con DIRESA Notificacin de Padrn a organizaciones Conformacin de Comit de Gestin Provincial (Notificacin, Convocatoria, Eleccin) 2.- Programa de atencin a beneficiarias, Distribucin de Alimentos Programacin y Distribucin por Distritos, Comedores Populares Programacin y Distribucin por Distritos, Hogares y Albergues Programacin y Distribucin por Distritos, Casos de emergencia 3.- Compra de alimentos para distribucin a las beneficiarias de los Comedores , Hogares y Albergues y casos de emergencias 4.- Compra de alimentos para distribucin a los beneficiarios del Programa PANTBC.

Accin

80

20

20

20

20

Distribucin

80

20

20

20

20

Accin

80

20

20

20

20

241265.00

Accin

80

20

20

20

20 SubTotal Personal Total

17783.00 259,048.00 259,048.00

PLAN OPERATIVO 2011

RESPONSABLE

Des. Social

Des. Social

Des. Social

Des. Social

PLAN OPERATIVO ANUAL 2011

DIRECCION UNIDAD OBJETIVO : ALCALDIA : OFICINA DE DESARROLLO TURISTICO 1.- Fortalecer la promocin Turstica de la provincia, satisfaciendo las demandas de informacin requeridas por el turista local, Nacional y extranjero, con el proposito de lograr el mejor aporovechamiento de los recursos turisticos de la Provincia. 2.- Contar con un instrumento idneo que sirva de base para la elaboracin de planes y programas de desarrollo turstico. PROGRAMACION ANUAL CANTIDAD COSTO 12 6 12 Personal Total 12,000.00 12,000.00 8,212.40 32,212.40 37,787.60 70,000.00 CRONOGRAMA II III 3 2 3 3 1 3 ACUMULADA

ACTIVIDADES/SUB-ACTIVIDADES/TAREAS

U.M 1. ACTUALIZACION DEL PORTAL WEB DE LA MPMN. 1.1 Promocin y difusin de atractivos turstico 1.2 Actividades tursticas y eventos culturales 1.3 salvaguarda de nuestro patrimonio cultural

I 3 2 3

IV 3 1 3

Accin Accin Accin

RESPONSABLE

Responsable del rea Responsable del rea Responsable del rea