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CONTEDO PROGRAMTICO I - NVEL MDIO PORTUGUS 1. Interpretao de texto. 2.

Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: substantivo: classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos; verbo: classificao, conjugao, emprego de tempos e modos; preposio e conjuno: classificao e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figuras de linguagem (principais); variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. RACIOCNIO LGICO 1. Raciocnio lgico: resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequencias (com nmeros, com figuras, de palavras). 2. Raciocnio lgico-matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos vlidos. NOES DE INFORMTICA Considerar verso em Portugus do Sistema Operacional Windows 7 e Ferramentas. 1. Conhecimento de operao com arquivos em ambiente Windows 7. Conhecimento de arquivo e pastas (diretrios) Windows. Utilizao do Windows Explorer: criar, copiar, mover arquivos. 2. Conhecimento de Microsoft Word (pacote Microsoft Office 7). Estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, e tabelas, impresso, controle de quebras, numerao de pginas. 3. Conhecimentos do Microsoft Excel (pacote Microsoft Office 7). Referncias a clulas, frmulas de soma e de condio, grficos, impresso. 4. Conhecimentos de INTERNET. Correio Eletrnico: receber e enviar mensagens; anexos; catlogos de endereo; organizao das mensagens. GESTO PBLICA 1. Administrao Pblica: princpios, competncias, servidores pblicos, administrao direta e indireta. rgos colegiados. 2. Novas tendncias da gesto pblica: governana, democratizao e participao. 3. Instrumentos de planejamento de mdio/longo prazos no Estado de Minas Gerais: Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI 2011/2030) e Plano Plurianual de Ao Governamental - (PPAG 2012/2015). Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 4. Lei da Transparncia (Portal da Transparncia). 5. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. 6. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho, gesto orientada para resultados, flexibilidade organizacional, trabalho em equipe, cultura da responsabilidade e mecanismos de rede informacional.

NOES DE DIREITO Direito Constitucional e Administrativo: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (com as alteraes introduzidas pelas Emendas Constitucionais). Dos Princpios Fundamentais (art. 1 a 4). Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 a 17). Da Organizao polticoadministrativa da Repblica Federativa do Brasil (art.18 e 19). Da Administrao Pblica (art. 37 a 41). Do Poder Executivo (art. 76 a 83). 2. Constituio do Estado de Minas Gerais de 1989 (com as alteraes introduzidas pelas Emendas Constitucionais). Dos Servidores Pblicos (art. 20 a 37). Do Poder Executivo (art. 83 a 94). 3. Noes de licitao Lei Federal n 8.666/93: conceito, finalidades, princpios e objeto, obrigatoriedade dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao. Direitos Humanos: 1. Resoluo n 217 da 3 Assemblia Geral da ONU, de 10 de dezembro de 1948 (Declarao Universal dos Direitos Humanos). CDIGO DE TICA E ESTATUTO DO SERVIDOR PBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS 1. Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais. 2. Decreto Estadual n 43.885, de 04 de outubro de 2004 (Dispe sobre o cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual). 3. Lei Estadual Complementar 116, de 11 de janeiro de 2011 (Dispe sobre a preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Estadual). 4. Decreto Estadual n 46.060 de 06 de outubro de 2012 (regulamenta a Lei Estadual Complementar n 116, de 11/01/2011, que dispe sobre a preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual).

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