COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO SAN MARTN DE PORRES LTDA.

TARAPOTO REGIN SAN MARTN PER ESTATUTO TITULO I CONSTITUCIN Y BASE LEGAL Art. 1.- La Cooperativa de Ahorro y Crdito San Martn de Porres Ltda. se constituy en la ciudad de Tarapoto Regin San Martn Per, el 14 de Marzo de 1963, reconocida por Resolucin Suprema N 313-63 MA, del 16 de Agosto de 1963 e inscrita en la ficha N 11 del Registro de personas jurdicas de los Registros Pblicos de la Oficina Registral de San Martn. Art. 2.- La Cooperativa se rige por la Ley General de Cooperativas, las normas reglamentarias vigentes de los organismos competentes, las Disposiciones de los rganos Supervisores (FENACREP y Superintendencia de Banca, Seguros y AFP - SBS) y el presente Estatuto. DENOMINACIN SOCIAL Y DOMICILIO Art. 3.- La denominacin social es: Cooperativa de Ahorro y Crdito San Martn de Porres Ltda., teniendo como domicilio la sede de la Oficina Principal, en el Jirn Maynas N 100 de la ciudad de Tarapoto, provincia y regin San Martn, Per. NATURALEZA, MODALIDAD Y FINALIDAD Art. 4.- La Cooperativa de Ahorro y Crdito San Martn de Porres Ltda., es persona jurdica de derecho privado, sin fines de lucro, su modalidad es de usuarios de calidad abierta, basada en un acuerdo social de ayuda mutua, solidaria y democrtica de sus socios, con la finalidad de fomentar el ahorro y satisfacer las necesidades de crditos mediante el uso del fondo econmico comn. DURACIN Y MBITO Art. 5.- La duracin de la Cooperativa es indefinida y el nmero de socios es ilimitado, su

radio de accin es la regin San Martn y otras regiones del pas. CAPITAL SOCIAL Art. 6.- El Capital de la Cooperativa es variable e ilimitado, est constituido por las aportaciones de los socios. Su Capital Social pagado al 31 de Diciembre del 2008, es de Catorce millones cuatrocientos treinta y siete mil seiscientos cuarenta y cuatro Nuevos Soles (S/. 14 437, 644.00). TITULO II PRINCIPIOS, VALORES Y OBJETIVOS Art. 7.- La Cooperativa, se sustenta en los principios cooperativos de: a) Membresa abierta y voluntaria b) Control democrtico de los socios c) Participacin econmica de los socios d) Autonoma e independencia e) Educacin, entrenamiento e informacin f) Cooperacin entre cooperativas g) Compromiso con la comunidad. Art. 8.- Los valores ticos de la Cooperativa de Ahorro y Crdito San Martn de Porres Ltda., en las que se sustenta son: a).- Ayuda mutua. b).- Responsabilidad. c).- Democracia. d).- Igualdad. e).- Equidad. f).- Solidaridad. g).- Transparencia. h).- Responsabilidad social. Art. 9.- Los Objetivos de la Cooperativa son:

a. Promover el desarrollo econmico, social y cultural de los socios, mediante el esfuerzo solidario y la ayuda mutua. b. Captar recursos econmicos de las instituciones financieras y de los socios, de acuerdo a Ley y su Estatuto. c. Otorgar crditos a sus asociados, con arreglo a las condiciones que seale el respectivo Reglamento. d. Fomentar la educacin cooperativa. e. Brindar servicios y beneficios complementarios, contemplados en el presente Estatuto y las que por acuerdo de Asamblea General se establezcan. f. Contribuir al desarrollo econmico, social y cultural de la comunidad. OPERACIONES Y SERVICIOS Art. 10.- La Cooperativa est facultada por la Superintendencia de Banca y Seguros, a realizar las siguientes operaciones activas y pasivas: a. Recibir aportaciones y depsitos de sus socios. b. Otorgar crditos directos a sus socios, con arreglo a las condiciones que seale el respectivo Reglamento de Crditos aprobado por el Consejo de Administracin. c. Otorgar avales y fianzas a sus socios, a plazos y montos determinados por su Reglamento. d. Adquirir, conservar y vender acciones y bonos que tengan cotizacin en la bolsa de valores, emitidos por sociedades annimas establecidas dentro del pas, as como certificados de participacin en Fondos Mutuos y Fondos de Inversin teniendo en cuenta los lmites de inversin establecidos por la Autoridad competente. Asimismo, puede ser socia de otras Cooperativas; puede adquirir acciones o participaciones de sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios o tengan compatibilidad con su objeto social, no siendo necesario, en estos casos, que las acciones o participaciones se encuentren cotizadas en bolsa de valores. e. Recibir lneas de crdito de entidades financieras nacionales y extranjeras.

f. Adquirir los bienes, muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de sus actividades. g. Efectuar operaciones de crdito con otras Cooperativas o empresas del sistema financiero. h. Brindar servicios de caja y tesorera a sus socios. i. Efectuar depsitos en instituciones financieras o en otras entidades del sistema cooperativo de ahorro y crdito, de las cuales sea socia. j. Fomentar y brindar educacin cooperativa y propiciar el perfeccionamiento y la superacin cultural a sus socios, familiares y a la comunidad. k. Otras operaciones y servicios que estime conveniente para cubrir necesidades de sus socios, que autorice la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, con opinin previa de la FENACREP. TITULO III DE LOS SOCIOS Art. 11.- Pueden ser socios de la Cooperativa: a. Las personas naturales con capacidad legal y los menores de edad que acrediten tutores. b. Las personas jurdicas constituidas e inscritas de acuerdo a Ley, que acrediten la autorizacin para su afiliacin, adoptada por el rgano competente, entre ellas: 1. Las asociaciones sin fines de lucro. 2. Las entidades del sector pblico. 3. Las micro y pequeas empresas 4. Las comunidades nativas. 5. Otras Cooperativas. Los trabajadores de la Cooperativa no podrn ser socios de la misma, pero tienen derecho a hacer uso de los servicios que brinda la institucin en igualdad de

condiciones que los socios. REQUISITOS PARA SER SOCIO Art. 12.- Para ser socio se requiere: a. Que las personas naturales tengan capacidad legal, salvo los casos de menores de edad que por excepcin autorice el Reglamento. b. Que las personas jurdicas referidas en el artculo precedente cumplan los requisitos sealados en el artculo 17 de la Ley General de Cooperativas. c. Pagar la cuota de ingreso fijada. d. Tener capacidad moral y econmica, para cumplir sus obligaciones con la Cooperativa. e. No tener procesos judiciales con la institucin. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS Art. 13.- Son obligaciones de los socios: a. Pagar la cuota de admisin que fije el Consejo de Administracin. b. Participar en charlas, cursos, talleres y capacitaciones sobre cooperativismo. c. Cumplir puntualmente con el pago de sus aportaciones mensuales y sus compromisos econmicos y sociales. d. Participar activamente en la promocin y desarrollo de la Cooperativa e. Participar voluntariamente en las elecciones Generales de Delegados y en todas las convocatorias que realice "La Cooperativa" a travs de sus rganos competentes, estando exceptuados quienes no gozan de capacidad de ejercicio de sus derechos. f. Cumplir las disposiciones del presente Estatuto, reglamentos y cualquier otro acuerdo de la Asamblea General o del Consejo de Administracin. DERECHOS DE LOS SOCIOS Art. 14.- Son derechos de los socios: a. Realizar operaciones de ahorro y crdito, as como gozar de los servicios y beneficios

que presta la Cooperativa. b. Elegir y ser elegido como Delegado y miembro de Comisiones de acuerdo con el Estatuto y Reglamento General de Elecciones. c. Asistir y participar en las reuniones que programe la Cooperativa. d. Participar activamente en los actos educativos que desarrolle la Cooperativa y recibir certificacin oportuna. e. Al retiro voluntario. f. Apelar ante la Asamblea General las decisiones del Consejo de Administracin que considere, trasgredan las normas vigentes y los derechos de los socios. g. Ser informado peridicamente sobre los resultados generales (Estados Financieros). FALTAS DE LOS SOCIOS Art. 15.- Constituyen faltas de los socios: a) Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, mediante actos o hechos que generen desconfianza y pnico en la comunidad, causndole perjuicio econmico o afectndola de algn modo institucionalmente. b) La utilizacin de bienes y/o de la razn social de la Cooperativa para fines particulares. c) El incumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias y acuerdos de los rganos de gobierno. d) Injuriar, calumniar o difamar a los dirigentes y ejecutivos de la Cooperativa o incurrir en actos que a criterio del Consejo de Administracin o de la Asamblea General, generen desconfianza y pnico en la comunidad que afecten la imagen de la Cooperativa. e) Otras acciones o hechos previstos expresamente en el presente Estatuto y/o reglamentos internos. SANCIONES A LOS SOCIOS Art. 16.- Las faltas de los socios segn su gravedad, son sancionadas por el Consejo de Administracin o Asamblea General, con:

a) Amonestacin. b) Suspensin temporal de sus derechos. c) Exclusin por acuerdo del Consejo de Administracin o Asamblea General de Delegados, de conformidad con el inciso e del artculo 17 del presente Estatuto. PRDIDA DE LA CONDICIN DE SOCIO Art. 17.- La condicin de socio se pierde por: a. Renuncia escrita previa evaluacin y aceptacin del administrador de la agencia a la cual pertenece. b. Fallecimiento, cuando se trata de persona natural y por disolucin o liquidacin, en el caso de persona jurdica. c. Cuando sus aportaciones formen parte para la cancelacin de sus obligaciones econmicas como titular o Garante. d. Exclusin acordada por el Consejo de Administracin o Asamblea General de Delegados por alguna falta conforme a los artculos 15 y 16, o por alguno de los siguientes casos: 1. Cometer actos dolosos contra la Cooperativa. 2. En el caso de personas naturales, por la prdida de sus derechos civiles, por sentencia judicial ejecutada. 3. En el caso de personas jurdicas, por haber sido declarados insolventes o en procedimiento concursal. 4. Por tener proceso judicial contra la Cooperativa. 5. Por utilizar los bienes, recursos econmicos o razn social de la Cooperativa, para fines particulares. Art. 18.- Producida la prdida de la condicin de socio, se liquidar su cuenta, en la que se acreditarn, segn los casos, sus derechos y debitarn sus obligaciones. El saldo resultante, si lo hubiere, ser pagado al ex socio o a sus herederos, hasta en un plazo mximo de ciento ochenta das (180), salvo caso fortuito o de fuerza mayor debidamente

acreditado. TITULO IV CAPITULO I DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO DE LOS RGANOS DE GOBIERNO Art. 19.- Los rganos de Gobierno de la Cooperativa son: a) La Asamblea General de Delegados. b) El Consejo de Administracin, y c) El Consejo de Vigilancia. DE LOS RGANOS DE APOYO Art. 20.- Los rganos de Apoyo de la Cooperativa, son entes que complementan el trabajo institucional y son nombrados por la Asamblea General Ordinaria y lo conforman: a) El Comit de Educacin, y b) El Comit Electoral. c) Las Comisiones Art. 21.- Las funciones de los Comits y Comisiones se regirn de acuerdo a sus propios reglamentos. DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS Art. 22.- La Asamblea General de Delegados, es la mxima autoridad de la Cooperativa y est conformada por cien (100) miembros; sus acuerdos obligan a todos los socios, dirigentes y funcionarios de conformidad con la Ley y el presente Estatuto. Salvo que el Delegado haga constar su disconformidad en Acta. CLASES DE ASAMBLEA Art. 23.- Existen dos clases de Asambleas: a) Asamblea General Ordinaria. b) Asamblea General Extraordinaria. ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Art. 24.- La Asamblea General Ordinaria se rene una sola vez al ao, dentro de los

noventa (90) das calendarios posteriores al cierre del ejercicio econmico anual, siendo su competencia: a. Examinar y pronunciarse sobre la gestin administrativa, financiera, econmica, asociativa de la Cooperativa, sus estados financieros e informes de los Consejos y Comits; podr disponer que se practiquen investigaciones y auditorias, si fuera necesario. b. Elegir y remover, por causa justificada, a los miembros de los Consejos y Comits, observando el debido proceso y el derecho de defensa. c. Determinar el mnimo de aportaciones que deben suscribir los socios, con arreglo a las normas legales vigentes, propuesta y aprobada en la Asamblea General. d. Autorizar la aplicacin de los acuerdos y la emisin de obligaciones. e. Fijar las dietas para los miembros titulares de los Consejos, Comits, as como los gastos de representacin del Presidente del Consejo de Administracin, para fines exclusivamente necesarios que beneficien a la Cooperativa, con cargo a rendir cuenta. f. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional, cuando los proponga el Consejo de Administracin. g. Aprobar la distribucin de los remanentes y excedentes propuestos en Asamblea de Delegados. h. Determinar las condiciones para la apertura, traslado o cierre de agencias dentro de su radio de accin i. Resolver los reclamos de los socios contra los actos de los Consejos y Comits, en ltima instancia. j. Resolver en ltima instancia las apelaciones de los socios que fueren excluidos en virtud de resoluciones del Consejo de Administracin y Comits. ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Art. 25.- La Asamblea General Extraordinaria, como su nombre lo establece no tiene periodicidad regular, debiendo ser convocada expresamente y por escrito. Compete a la

Asamblea General Extraordinaria, lo siguiente: a. Aprobar, reformar e interpretar el presente Estatuto y el Reglamento General de Elecciones, en sesiones convocadas exclusivamente para tales fines. b. Autorizar la adquisicin, enajenacin o gravamen de los bienes y derechos de la Cooperativa, cuando tales operaciones superen con relacin al patrimonio neto el equivalente al 20% para adquisicin o enajenacin y el 25% para gravamen. c. Resolver sobre la fusin, escisin, disolucin y liquidacin de la Cooperativa, de acuerdo con lo establecido en el presente Estatuto, o lo recomendado por la autoridad competente. d. Imponer las sanciones de suspensin, destitucin o exclusin del cargo directivo, segn los casos, al dirigente que con su accin, omisin o voto hubiere contribuido a que la Cooperativa resulte responsable de infracciones de la Ley, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar. e. Determinar, en caso de otras infracciones no previstas por el inciso anterior, la responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que correspondan e imponerles las medidas que estatutariamente fueren de su competencia. f. Adoptar en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecten al inters de la Cooperativa y ejercer las dems atribuciones de su competencia, segn la Ley y el Estatuto. g. Las dems atribuciones que seala el artculo pertinente de la Ley o que determine la Asamblea General, an cuando correspondieran verse en Asamblea General Ordinaria. Art. 26.Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias se desarrollarn conforme a las disposiciones previstas para su convocatoria, qurum, toma de acuerdos y otros establecidos en el Reglamento para las Asambleas Generales de la Cooperativa. CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS ASAMBLEAS

Art. 27.- Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias se desarrollarn, en base a un Reglamento de sesiones, a fin de que se conduzcan en forma correcta y ordenada. La convocatoria lo realizar el Consejo de Administracin, utilizando los diversos medios de comunicacin. Art. 28.- El Consejo de Vigilancia, podr convocar a Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria en los siguientes casos: a) Por vencimiento del plazo legal para la realizacin de la Asamblea General Ordinaria. En este caso, el Consejo de Vigilancia convoca dentro de los 25 das tiles siguientes de vencida la fecha de requerimiento. b) Cuando se trate de graves infracciones a la Ley, al Estatuto y a los acuerdos de la Asamblea General, en que incurran los rganos fiscalizados. Art. 29.- Cuando ninguno de los rganos de Gobierno convoquen a Asamblea General Ordinaria dentro de los noventa (90) das calendarios posteriores al cierre del ejercicio econmico anual, y Extraordinaria, al tener conocimiento de graves infracciones a la Ley, al Estatuto y a los acuerdos de la Asamblea General, en que incurran los rganos de la Cooperativa y el Gerente General, lo podrn solicitar ante el Consejo de Administracin, un tercio de Delegados, acompaando Carta Notarial con indicacin expresa de los temas de Agenda de la Asamblea General. CAPITULO II DE LOS DELEGADOS Art. 30.- Los Delegados representan a los socios ante la Asamblea General. Art. 31.- Los delegados son elegidos en elecciones generales libres y secretas bajo direccin del Comit Electoral, siendo requisito para su postulacin: 1. Tener, como mnimo, dos (02) aos de antigedad como socio de la Cooperativa. 2. Estar al da en todas sus obligaciones con la Cooperativa. 3. Cumplir los requisitos y condiciones que se seale en el Reglamento General de

Elecciones. Los delegados son elegidos por tercios, en forma porcentual al nmero de socios hbiles de cada agencia, por un perodo de tres aos, en comicios generales libres, obligatorios y secretos, bajo la direccin del Comit Electoral. Los delegados no podrn ser reelegidos para el perodo inmediato siguiente. Para volver a postular deber transcurrir, por lo menos, dos (02) aos. DERECHOS DE LOS DELEGADOS Art. 32.- Constituyen derechos de un Delegado: a) Tener voz y voto en las Asambleas Generales. b) Elegir y ser elegido miembro de los Consejos, Comits y Comisiones. c) Recibir trimestralmente informacin financiera y econmica de la Gerencia General a travs de los administradores de la Oficina Principal y las Agencias, incluida informacin de la parte administrativa al coordinador de cada agencia. d) Solicitar la insercin en el acta respectiva su disconformidad ante un acuerdo adoptado, exponiendo sus razones. e) Exigir el fiel cumplimiento de los acuerdos de Asamblea General y denunciar ante sta o a los Consejos su trasgresin e incumplimiento. f) Presentar ante la Asamblea General, los Consejos y Comits mociones y propuestas para su anlisis y debate. g) Recibir el informe anual, con quince (15) das de anticipacin a la Asamblea General Ordinaria de Delegados. h) Participar en las reuniones de Delegados de la agencia que le corresponde. i) Cumplir labores de fiscalizacin pudiendo denunciar cualquier acto de corrupcin debidamente sustentado, ante los Consejos y la Asamblea General. j) Recibir capacitacin en temas administrativos, gerenciales, contables, financieros y econmicos. k) Las comisiones que fueron elegidas por la Asamblea General de Delegados percibirn los

gastos respectivos por el periodo que dure el trabajo encomendado. OBLIGACIONES DE LOS DELEGADOS Art. 33.- Son obligaciones de los Delegados: a) Desempear con responsabilidad el cargo para el cual ha sido elegido. b) Concurrir puntualmente a las Asambleas o reuniones de trabajo y capacitaciones que convoquen los rganos colegiados, la Gerencia General, o los administradores de la oficina principal y de las agencias. c) Mantener informados a los socios de su jurisdiccin y ser portavoces de los acuerdos que adopten en las asambleas. d) Participar en los cursos de capacitacin programados por la Cooperativa. e) Asumir solidariamente los acuerdos adoptados con su participacin, salvo que expresamente dejen constancia en acta de su desacuerdo o voto en discordia. VACANCIA DEL DELEGADO Art. 34.- La vacancia del cargo de Delegado se produce por las siguientes causas: a) Fallecimiento. b) Inasistencia o abandono injustificado de una Asamblea General de Delegados. c) Incumplimiento con los encargos o comisiones elegidas por la Asamblea General. d) Renuncia como socio de la Cooperativa. e) Incurrir en morosidad, por ms de treinta (30) das en sus obligaciones crediticias con la Cooperativa, o contar con calificacin crediticia de deficiente, dudoso o prdida en la Central de Riesgos o que haya ingresado a cobranza judicial; en estos casos, la exclusin como Delegado es automtica f) Retiro por sancin dictada por el Consejo de Administracin o Asamblea General. g) Inasistencia injustificada hasta en tres oportunidades continuas o alternas en el periodo de un ao a las reuniones de trabajo y capacitaciones, conforme a lo dispuesto en el inciso b del artculo 33.

La vacancia del delegado es ejecutada por el Comit Electoral remitiendo la resolucin de vacancia al Consejo de Administracin y agencia correspondiente, respetando el debido proceso. Art. 35.- El Delegado que ha sido vacado, es reemplazado por el socio que en el ltimo proceso electoral obtuvo el puntaje inmediato inferior; siempre y cuando cumpla con los requisitos exigidos. CAPITULO III DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN Art. 36.- El Consejo de Administracin, es el rgano responsable de la direccin y administracin de la Cooperativa, encargado de ejecutar las decisiones de la Asamblea General, dentro de las facultades que le asigna el presente Estatuto. El Consejo de Administracin est integrado por cinco (5) miembros titulares y dos (2) suplentes, quienes son elegidos por la Asamblea General. La renovacin de los miembros titulares se produce anualmente por tercios, mientras que los miembros suplentes son renovados anualmente para desempear sus cargos durante un ao. Art. 37.- El Consejo de Administracin se instalar inmediatamente despus de concluida la Asamblea General en sesin extraordinaria y elegir entre sus miembros titulares a su Presidente, Vicepresidente y Secretario, con cargo de que los dems consejeros ejerzan las funciones de vocales. Art. 38.- El Consejo de Administracin, se rene en Sesin Ordinaria una vez al mes, previa convocatoria de su Presidente, quien puede citar a Sesin Extraordinaria cuando el caso as lo requiera o cuando lo soliciten por escrito la mayora de los consejeros titulares o el Gerente General. El qurum queda constituido con la asistencia de tres (3) de sus miembros titulares; asimismo, los acuerdos se adoptan por la mayora simple de votos. Puede haber sesiones descentralizadas ordinarias y/o extraordinarias. Art. 39.- El procedimiento para las citaciones a sesiones, plazo y dems requisitos para

la validez de stas, los establece el Reglamento correspondiente. Art. 40.- Son atribuciones y obligaciones del Consejo de Administracin: a. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, los Reglamentos internos, los acuerdos de la Asamblea General y sus propios acuerdos. b. Redactar, aprobar, reformar e interpretar los reglamentos que sean necesarios, salvo los del Consejo de Vigilancia y el Comit Electoral, para aplicar las disposiciones del Estatuto, las polticas aprobadas por la Asamblea General y las relativas al cumplimiento de sus facultades y deberes. c. Designar y remover al Gerente General y fijar su remuneracin en concordancia con las normas legales establecidas. d. Dirigir la administracin de la Cooperativa y vigilar el funcionamiento de la Gerencia General. e. Aprobar la estructura administrativa y operativa de la Cooperativa propuesta por la Gerencia General. f. Evaluar y pronunciarse sobre los informes econmicos y administrativos que presente la Gerencia General. g. Aprobar los planes y presupuestos anuales de cada Agencia hasta Noviembre de cada ao, propuestos por la Gerencia General, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General. h. Conocer y decidir sobre las solicitudes de ingreso y retiro de socios y la prdida de la condicin de tales, por las causales previstas en el estatuto y sus reglamentos. i. Decidir sobre la afiliacin a organismos nacionales e internacionales, que permitan el logro de sus objetivos, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General. j. Aprobar las tasas de inters, plazos, garantas y condiciones generales para la captacin de depsitos, capitalizacin y monto de los prstamos, propuestos por la Gerencia General. k. Autorizar el otorgamiento de poderes, con determinacin especfica de las

atribuciones que delega. l. Autorizar la apertura y cierre de cuentas en instituciones del sistema financiero o sistema cooperativo de ahorro y crdito. m. Presentar a la Asamblea General el Informe Memoria Anual y los Estados Financieros, aprobados por el Consejo en primera instancia, debiendo remitirlos a los Delegados quince (15) das antes de la Asamblea General Ordinaria. n. Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y a elecciones. o. Solicitar informe a Gerencia General sobre la seleccin y evaluacin del personal en general, en forma permanente para el buen desempeo de sus funciones. p. Aceptar la renuncia de sus miembros, as como la de los integrantes de los rganos de apoyo, excepto de los del Comit Electoral. q. Remitir informes a los Delegados en forma trimestral sobre la gestin administrativa, financiera y econmica de la Cooperativa. r. Remitir al Consejo de Vigilancia, dentro del trmino de cinco (5) das hbiles, los acuerdos adoptados en sus respectivas sesiones. s. Redactar y someter a aprobacin de la Asamblea General, el Reglamento de Sesiones, de la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria. t. Autorizar viajes nacionales e internacionales de los funcionarios, Directivos de los Consejos, de los Comits y de los delegados que conforman comisiones; que no estn considerados en el presupuesto del Plan Anual, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General. u. Designar las comisiones, de carcter permanente o temporal, que estimen conveniente CAPITULO IV DEL PRESIDENTE Art. 41.- El Presidente del Consejo de Administracin tiene las siguientes atribuciones: a) Ejercer las funciones de representacin institucional de la Cooperativa, con excepcin

de las que corresponden al Gerente General. b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Administracin y de las Asambleas Generales. c) Elaborar, conjuntamente con el Secretario y el Gerente General, la agenda de sesiones del Consejo de Administracin y de las Asambleas Generales, con cargo a ser debatido y aprobado antes de la convocatoria por el rgano de gobierno respectivo. d) Firmar conjuntamente con el Secretario, las actas, los estados financieros, poderes, acuerdos y resoluciones del Consejo de Administracin. e) Emitir voto dirimente en caso de empate en la toma de decisiones del Consejo de Administracin y las Asambleas segn corresponda. f) Firmar conjuntamente con el Gerente General o quien haga sus veces, los convenios y dems actos jurdicos en los que la Cooperativa participe. g) Velar y coordinar con la Gerencia General, el fiel cumplimiento de los acuerdos y decisiones del Consejo de Administracin y la Asamblea General. h) Elaborar la Memoria Anual. i) Las dems atribuciones que seale la Ley. j) Las funciones del Presidente se limitan a las expresamente contenidas en el presente artculo, no debe inmiscuirse o interferir en las funciones del Gerente General, ni dar rdenes. Art. 42.- En caso de ausencia, inhabilidad o impedimento temporal o absoluto del Presidente, el Vicepresidente asume todas las funciones y responsabilidades de ste. Ante la ausencia del Vicepresidente, se elegir un nuevo Presidente interino. CAPITULO V DEL SECRETARIO Art. 43.- El Secretario tiene a su cargo: a. Los Libros de Actas de las Asambleas Generales y del Consejo de Administracin.

b. La elaboracin de las actas y la responsabilidad de verificar su inclusin en el libro que dispone la Ley. c. Certificar los documentos que le sean requeridos. d. Firmar conjuntamente con el Presidente, las actas, estados financieros, poderes y las resoluciones o trascripcin de acuerdos. e. El control de la ejecucin de los acuerdos que adopte la Asamblea General y el Consejo de Administracin. f. Transcribir fielmente los acuerdos en las actas de las sesiones y Asambleas. CAPITULO VI DEL VOCAL Art. 44.- El Vocal es el reemplazante automtico y temporal de la vacante que se pudiera producir en el Consejo de Administracin a excepcin del Presidente que ser reemplazado por el Vicepresidente. De lo expresado en el artculo 42, tambin podr ser Presidente interino ante la ausencia del Vicepresidente. CAPITULO VII DEL CONSEJO DE VIGILANCIA Art. 45.- El Consejo de Vigilancia es el rgano fiscalizador de las actividades de la Cooperativa, responsable de realizar labores de fiscalizacin interna mediante la Unidad de Auditora Interna. Est integrado por cinco (5) miembros titulares y dos (2) suplentes, quienes son elegidos por la Asamblea General. La renovacin de los miembros titulares se produce anualmente en nmero no menor al tercio, mientras que los miembros suplentes son renovados anualmente para desempear sus cargos durante un ao. Los miembros suplentes ejercern funciones en caso de ausencia o impedimento de alguno de los miembros titulares. Art. 46.- El Consejo de Vigilancia se instalar inmediatamente despus de concluida la Asamblea General en Sesin Extraordinaria y elegir entre sus miembros titulares a su Presidente, Vicepresidente y Secretario, con cargo de que los dems consejeros titulares

ejerzan las funciones de vocales. Art. 47.- El Consejo de Vigilancia se reunir en sesin ordinaria una vez al mes previa convocatoria efectuada por su Presidente en la forma que determine su Reglamento, quien podr convocar a Sesin Extraordinaria cuando el caso as lo requiera o cuando lo solicite por escrito uno de los consejeros titulares. El qurum queda constituido por la asistencia de tres (03) de sus miembros titulares y sus acuerdos se adoptan por mayora simple de votos. Art. 48.- Las atribuciones y obligaciones del Consejo de Vigilancia son: a. Aceptar la dimisin de sus miembros. b. Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento. c. Solicitar al Consejo de Administracin y Gerencia General, informes sobre el cumplimiento de los acuerdos de aqul y de la Asamblea General y de las disposiciones de la Ley, el Estatuto y los reglamentos internos, as como sobre los actos administrativos realizados. d. Vigilar que los fondos en caja, en Bancos y los valores y ttulos de la Cooperativa o los que sta tenga en custodia o en garanta estn debidamente salvaguardados. e. Verificar la existencia y valorizacin de los bienes de la Cooperativa. f. Disponer, cuando lo estime conveniente, la realizacin de arqueos de caja y auditorias. g. Velar para que la contabilidad sea llevada con estricta sujecin a la Ley. h. Verificar la veracidad de las informaciones contables. i. Inspeccionar los libros de actas del Consejo de Administracin y de los Comits y los dems instrumentos a que se refiere el Artculo 37 de la Ley General de Cooperativas y fiscalizar la veracidad de los informes. j. Verificar la constitucin y subsistencia de las garantas y seguros de fianza que el Gerente General y otros funcionarios estuvieren obligados a prestar, por disposicin del Estatuto, la Asamblea General o los reglamentos internos.

k. Comunicar al Consejo de Administracin o Asamblea General, su opinin u observaciones sobre las reclamaciones de los miembros de la Cooperativa contra los rganos de sta. l. Proponer a la Asamblea General, la adopcin de las medidas previstas en el Artculo 27 (inciso 12 y 13) de la Ley de Cooperativas. m. Vigilar el curso de los procesos judiciales en la que la Cooperativa fuere parte. n. Disponer que en el orden del da de las sesiones de Asamblea General, se inserten los asuntos que estimen necesarios. o. Convocar a Asamblea General, cuando el Consejo de Administracin requerido por el propio Consejo de Vigilancia no lo hiciere, en cualquiera de los siguientes casos: 1. En los plazos y para los fines imperativamente establecidos por el Estatuto. 2. Cuando se trate de graves infracciones de la Ley, del Estatuto o acuerdos de la Asamblea General en que incurrieran los rganos fiscalizados. p. Hacer constar, en las sesiones de Asamblea General, las infracciones de la Ley o el Estatuto en que incurrieran ella o sus miembros. q. Proponer al Consejo de Administracin las ternas de Auditores Externos para su contratacin por la Cooperativa. r. Exigir a los rganos fiscalizados, la adopcin oportuna de las medidas correctivas recomendadas por los Auditores. s. Objetar los acuerdos de los rganos fiscalizados en cuanto fueren incompatibles con la Ley, el estatuto, los Reglamentos Internos o las decisiones de la Asamblea General. t. Someter a la decisin definitiva de la Asamblea General, las observaciones oportunamente comunicadas a los rganos fiscalizados y no aceptados por stas. u. Vigilar y fiscalizar las operaciones de liquidacin de la Cooperativa, cuando fuere el caso. v. Fiscalizar las actividades de los rganos de la Cooperativa, en todos los casos, slo para asegurar que sean veraces y guarden conformidad con la Ley, el Estatuto, los acuerdos

de Asambleas y los reglamentos internos, con prescindencia de observaciones o pronunciamientos sobre su eficacia. w. Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y proponer las medidas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa. x. Seleccionar al Auditor Interno y removerlo cumpliendo con los procedimientos legales vigentes. y. Ejercer las dems atribuciones de su competencia, por disposicin expresa de la Ley. CAPITULO VIII DEL COMIT DE EDUCACIN Art. 49.- El Comit de Educacin es el rgano de apoyo del Consejo de Administracin y tiene la responsabilidad de planificar y evaluar los programas de educacin cooperativa, para cuya ejecucin dar cuenta a la Gerencia General, a fin de que proporcione los fondos presupuestados. Est integrado por tres (3) miembros titulares, uno de los cuales es el Vicepresidente del Consejo de Administracin, quien lo preside; los dos (02) miembros titulares restantes y un (01) miembro suplente son elegidos por la Asamblea General. En la sesin de instalacin, que se realiza inmediatamente despus de concluida la Asamblea General, los cargos de Vicepresidente y Secretario del Comit de Educacin sern elegidos entre los dos (02) miembros titulares elegidos por la Asamblea. Las funciones del Comit de Educacin se regirn por su Reglamento. El qurum queda constituido por la asistencia de dos (2) miembros titulares, sus acuerdos se adoptan por mayora simple de votos. Art. 50.- El Comit de Educacin para desarrollar sus actividades, debe contar con un Plan de trabajo y Presupuesto Anual, fijado por la Asamblea General Ordinaria de Delegados, exclusivamente para educacin cooperativa. CAPITULO IX DEL COMIT ELECTORAL

Art. 51.- El Comit Electoral, es un rgano de apoyo de carcter autnomo, elegido por la Asamblea General; tiene a su cargo la planificacin, organizacin, ejecucin y control de los procesos electorales para la eleccin de los Delegados, Directivos de los Consejos y su renovacin conforme al presente estatuto y el Reglamento General de Elecciones. El Comit Electoral, estar integrado por tres (3) miembros titulares y un (1) suplente, elegidos por la Asamblea General. Su instalacin se realiza el mismo da de la Asamblea General Ordinaria, en la que se elegir a su Presidente, Vicepresidente y Secretario. Las funciones del Comit Electoral, se rigen por el Reglamento General de Elecciones aprobado por la Asamblea General. El qurum para sus sesiones queda constituido por la asistencia de dos (2) de sus miembros y sus acuerdos se adoptan por mayora simple de votos. Las sesiones Ordinarias del Comit Electoral, se realizarn una (01) vez por mes, entre los meses de noviembre a marzo, con derecho a dieta. Podrn realizar sesiones extraordinarias cuantas veces sean necesarias, sin derecho a dieta en los meses no establecidos.CAPITULO X DE LOS DIRECTIVOS Art. 52.- Los Directivos electos para los Consejos y Comits conservarn su condicin de Directivos por el perodo que fueran elegidos, ms all de su condicin de Delegados. En caso que el trmino del mandato de Delegado precediera al de Directivo, seguirn en condicin de Directivos en el seno de sus Consejos o Comits con voz y voto en los mismos, ms solo podrn participar en la Asamblea General nicamente con voz. Las sesiones de los Consejos y Comits se realizarn con la presencia de sus miembros titulares, quienes ejercern sus atribuciones en las sesiones legtimamente convocadas. El Directivo titular, por su asistencia a cada sesin ordinaria, percibir una dieta aprobada por la Asamblea General Ordinaria debidamente reglamentada. Las Sesiones

Extraordinarias, se realizan cuantas veces sean necesarias sin derecho a dieta. Los directivos titulares que ejerzan los cargos de Vocales, sern los encargados de reemplazar a los miembros titulares, a excepcin del Presidente que ser reemplazado por el Vicepresidente, en caso de ausencia, impedimento, vacancia u otro supuesto contemplado en el presente Estatuto. Los directivos suplentes sern los encargados de asumir la condicin de vocales de los Consejos y Comits en los supuestos indicados en el prrafo anterior y solo hasta la realizacin de la prxima Asamblea General Ordinaria, teniendo derecho a recibir una dieta por cada sesin ordinaria, siempre que la suplencia sea ejercida en forma efectiva. Art. 53.- Los Directivos tienen derecho a gastos de viaje, cuando asisten a sesiones extraordinarias, cursos de capacitacin considerados dentro del Plan del Comit de Educacin y en representacin institucional. Fuera de su Regin recibirn viticos. Art. 54.- Los Directivos electos estn obligados sin excepcin a presentar su declaracin jurada de bienes, dentro del plazo improrrogable de treinta (30) das calendarios, posteriores a su eleccin. Su omisin o falsedad dar lugar a LA VACANCIA en su condicin de dirigente. Art.55.- Entre los directivos y funcionarios de la Cooperativa, no debe haber parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, debiendo presentar una declaracin jurada al iniciar su gestin. Art. 56.- Los miembros de los Consejos y Comits, son solidariamente responsables administrativa, civil, penal, individual y colectivamente por las decisiones que adopten, salvo que hagan constar en el acta su oposicin al acuerdo. Tambin procede la oposicin haciendo constar mediante carta notarial dirigida al Presidente respectivo, previa a la ejecucin del acuerdo. Art. 57.- La responsabilidad solidaria de los miembros del Consejo de Administracin y

de los Comits, alcanza: 1. Al Gerente General, por los acuerdos que le corresponde ejecutar, salvo que deje constancia de su discrepancia y objeciones antes de ejecutarlos. 2. A los miembros del Consejo de Vigilancia, por los actos fiscalizables que no observe en la forma y en el trmino que establezca el Estatuto, a menos que dejen constancia oportuna de sus objeciones personales. Art. 58.- Para ser elegido Directivo, el Delegado requiere reunir condiciones de idoneidad tcnica y moral; as como experiencia y capacidad necesaria para el desarrollo de sus funciones administrativas y de control, avalado por los delegados de cada Agencia. El Comit Electoral deber evaluar y convalidar la capacidad de los candidatos a Directivos antes del acto eleccionario. Art. 59.- Los Directivos no pueden desempear cargos ejecutivos, ni realizar funciones administrativas en la Cooperativa. Art. 60.- No pueden ser elegidos Directivos, quienes hubieran sido encontrados responsables administrativa, civil o penalmente por actos de mala gestin en la Cooperativa o en cualquier otra institucin; asimismo: a. Los condenados por delitos dolosos. b. Los que en razn de sus funciones estn prohibidos de realizar actividades comerciales. c. Los que registren protestos de documentos en los ltimos tres (3) aos. d. Los que hayan registrado morosidad habindose encontrado o encontrarse con la calificacin crediticia de Problemas Potenciales, deficiente, dudoso o prdida en la Central de Riesgos con la Cooperativa u otras entidades financieras en el ao inmediato anterior a la realizacin de las elecciones. e. Los Directivos y colaboradores de otras Cooperativas de igual naturaleza que presten servicios anlogos. f. Quienes no acrediten haber participado en cursos de capacitacin y seminarios

promovidos por la Cooperativa y otras instituciones en temas cooperativos, econmicos administrativos y financieros. g. Los que se encuentren incursos en otros impedimentos o prohibiciones establecidas para las Cooperativas de Ahorro y Crdito en las normas legales vigentes. Art. 61.- La Cooperativa por ningn motivo, conceder preferencias o privilegios a sus promotores, fundadores, delegados y directivos, distintos a la de los dems socios. Art. 62.- Los Directivos cuestionados por razn de sus funciones, slo tendrn derecho a voz, ms no a voto en la Asamblea General. Art. 63.- Los Directivos cuyos mandatos concluyan, no podrn postular como candidatos a delegados, para un perodo inmediato, sino hasta despus de transcurrido un ao de haber culminado su mandato. CAPITULO XI REMOCIN DE LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS Y COMITS Art. 64.- Los Directivos de los Consejos y Comits sern removidos de sus cargos por: a. Ser responsables de mala gestin administrativa y financiera de la Cooperativa. b. Utilizar los bienes y fondos de la institucin a favor propio o de terceros. c. Ejecutar acciones de la institucin o en nombre de ella, sin autorizacin alguna y a ttulo personal. d. Desacato e incumplimiento de los acuerdos de los Consejos, Comits y Asamblea General. e. Haber sido desaprobada su gestin, como miembro de un Consejo o Comit. f. Recibir remuneracin de la Cooperativa o cualquier otro tipo de retribucin econmica distintas a la dieta y lo que establece el Reglamento de Fondos a Rendir en forma fija o eventual bajo cualquier modalidad. g. Incurrir en morosidad, o encontrarse con calificacin crediticia de: Problemas Potenciales, deficiente, dudoso o prdida en la Central de Riesgos o hayan ingresado a cobranza judicial con la Cooperativa u otras entidades financieras; en estos casos la

exclusin como Directivo se har respetando el debido proceso. Tratndose de la remocin total o parcial de los miembros de los Consejos y Comits, previamente, con la debida anticipacin, deber formularse por escrito la imputacin de cargos y otorgarse al directivo cuestionado la oportunidad de defenderse y ejercitar en forma irrestricta su derecho de defensa ante la Asamblea General, asesorado por Abogado si lo estima conveniente; de aprobarse su remocin, el Comit Electoral en funciones, en la misma Asamblea General, proceder a la eleccin de los miembros sustitutos como corresponda por tercios hasta el trmino del mandato del directivo removido. CAPITULO XII DEL GERENTE GENERAL Art. 65.- El Gerente General es el funcionario ejecutivo de ms alto nivel de la Cooperativa, de cuya marcha es responsable ante el Consejo de Administracin. Sus atribuciones bsicas y especiales son las siguientes: a. Ejercer la representacin administrativa y judicial de la Cooperativa, con las facultades que le confiere la Ley, el estatuto, normas y reglamentos. b. Suscribir, conjuntamente con el presidente del Consejo de Administracin o el funcionario que determinen las normas internas: las rdenes de apertura de cuentas bancarias, de retiro de fondos de bancos y otras instituciones financieras, contratos y dems actos jurdicos en los que la Cooperativa fuese parte, as como ttulos, valores y dems instrumentos por los que se obligue a la institucin. c. Representar a la Cooperativa en cualquier otro acto, salvo lo que por disposicin expresa de la Ley y el presente Estatuto, son atribuciones privativas del Presidente del Consejo de Administracin. d. Ejecutar y controlar los planes y presupuestos aprobados por el Consejo de Administracin y la Asamblea General.

e. Contratar, nombrar, fijar remuneraciones, promover y remover a los trabajadores y dems colaboradores, con arreglo a la Ley dentro del marco presupuestal. f. Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administracin, a los Comits y participar en sus sesiones con derecho a voz y sin voto, excepto en las del Comit Electoral. g. Planificar, organizar y dirigir la administracin de la Cooperativa, de acuerdo a las normas y polticas establecidas por la Asamblea General y el Consejo de Administracin. h. Informar peridicamente al Consejo de Administracin y a requerimiento de los Comits y comisiones sobre la marcha institucional, de acuerdo a las normas legales vigentes, en la forma prevista en el art. 32, inciso c, del presente Estatuto. i. Firmar, conjuntamente con el Presidente, Secretario del Consejo de Administracin y el Contador General, los Estados Financieros. j. Realizar los dems actos de su competencia segn la Ley y las normas internas de la Cooperativa. Art. 66.- El Gerente General, como consecuencia de las atribuciones a que se refiere el artculo anterior, tiene las siguientes facultades especficas, siempre que en todo acto se cumpla con la doble firma a que se refiere el inciso b) del artculo anterior: a. Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes en la banca y dems entidades financieras del Sistema. b. Girar y cobrar cheques. c. Endosar cheques para ser abonados a la cuenta corriente de la Cooperativa. d. Aceptar, girar, renovar, endosar, descontar, cobrar y protestar letras de cambio, vales, pagars, giros, certificados, plizas, warrants, documentos de embarque y cualquier otro documento mercantil y civil. e. Afianzar, prestar, avalar, contratar seguros y endosar plizas.

f. Abrir, depositar y retirar cuentas de ahorro de los Socios de la Cooperativa. En general, podr disponer, de acuerdo a Ley y a las normas operativas internas, de las cuentas de depsitos de ahorros y aportaciones de los Socios de la Cooperativa. g. Sobregirar las cuentas corrientes y solicitar avances en cuentas corrientes de la banca y de otras entidades financieras por necesidad de la Cooperativa, dentro de los lmites del presupuesto. h. El Gerente General es el depositario de todos los bienes de la Cooperativa; puede delegar funciones a los funcionarios de la oficina principal y administradores de las agencias. Art. 67.- El Gerente General responde administrativa, civil y penalmente ante la Cooperativa, por: a. Los daos y perjuicios que ocasione a la Cooperativa, por incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades similares a la de ella y ante terceros, cuando fuera el caso. b. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y dems registros que la Cooperativa debe llevar por mandato de la Ley, excepto por los que son de responsabilidad de los dirigentes. c. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al Consejo de Administracin, al Consejo de Vigilancia y Comits. d. La existencia de los bienes consignados en inventarios. e. Ocultar irregularidades que observe en las actividades de la Cooperativa. f. La conservacin de los fondos sociales en caja, bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de la Cooperativa. g. El empleo de los recursos econmicos y sociales en actividades distintas del objeto de la Cooperativa. h. El uso indebido del nombre o de los bienes sociales de la Cooperativa.

i. El incumplimiento de la Ley, las normas de los organismos de control, supervisin y las normas internas. Art. 68.- En cada agencia, designar un Administrador, que ser responsable del manejo econmico y financiero de la misma, estando sujeto a las normas que regulan la institucin y del sistema Cooperativo. El Administrador de la agencia depender jerrquicamente del Gerente General, a quin dar cuenta de sus acciones. TITULO V DEL RGIMEN ECONMICO CAPITULO I DEL PATRIMONIO Art. 69.- El patrimonio de la Cooperativa est constituido por: a. El Capital Social. b. La Reserva Cooperativa. c. Los resultados acumulados. d. Las donaciones patrimoniales. Art. 70.- El Capital Social es variable e ilimitado y est constituido por las aportaciones de los socios que son nominativas, indivisibles, de igual valor y transferibles entre socios. El Capital Social inicial pagado fue de Treinta mil soles oro (S/. 30,000.00) y su capital social pagado, segn balance aprobado al 31 de Diciembre del 2008, Catorce millones cuatrocientos treinta y siete mil seiscientos cuarenta y cuatro Nuevos Soles (S/. 14 437,644.00). La aportacin inicial mnima que suscriben los socios es el equivalente a S/. 16.00; la aportacin mensual ser fijada anualmente por acuerdo de Asamblea General Ordinaria de Delegados. Art. 71.- Los Remanentes anuales, despus de deducidos todos los costos, incluido los intereses a los depsitos y dems gastos, las provisiones legales y necesarias, son distribuidos, por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria, en el siguiente orden:

a. No menos del 20% para la Reserva Cooperativa b. El porcentaje necesario para el pago de intereses a los socios, en proporcin de sus aportaciones. Los intereses son abonados en las respectivas cuentas de aportes. c. Los montos necesarios para fines especficos: Educacin y Fondo de Previsin Social. d. Los excedentes son distribuidos entre los socios en proporcin a los intereses de las operaciones de crdito que hubieren efectuado durante el periodo. Solamente tienen este derecho los socios que, al cierre del ejercicio, se encuentran al da en sus obligaciones de crdito. La distribucin del excedente se realiza mediante abono en las respectivas cuentas de aportes. Art. 72.- La Reserva Cooperativa es intangible y por lo tanto no tienen derecho a reclamar ni recibir parte alguna de ella, los socios, los que hubieren renunciado, los excluidos, ni cuando se trate de personas naturales, los herederos de unos ni otros. CAPITULO II DEL BALANCE GENERAL Art. 73.- Al cierre de cada ejercicio anual se elaboran la Memoria, el Dictamen de Auditora Externa, el Balance General y el Estado de Resultados, que se someten a examen de la Asamblea General Ordinaria, los cuales son aprobados por el Consejo de Administracin en primera instancia y enviados a cada Delegado, por lo menos, con quince (15) das calendarios de anticipacin, previa a la realizacin de la referida Asamblea. TITULO VI CAPITULO NICO DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN Art. 74.- La Cooperativa puede ser disuelta y liquidada: a. Por el voto afirmativo de, por lo menos, las dos terceras (2/3) partes de los Delegados presentes en la Asamblea General Extraordinaria, convocada especficamente para este fin.

b. Por las causales que establece la Ley. El acuerdo, en este caso, es comunicado a los organismos competentes SBS y FENACREP en el trmino de cinco (5) das calendarios posteriores, debidamente inscrito en los Registros Pblicos. Art. 75.- La Asamblea General Extraordinaria, que acuerde la disolucin y liquidacin, designar una Comisin Liquidadora compuesta por no menos de tres (3) ni mayor de cinco (5) miembros. Del mismo modo, designa al Consejo de Vigilancia compuesto por tres (3) miembros. Art. 76.- El proceso de liquidacin y disolucin extrajudicial, se sujetar al procedimiento sealado por la legislacin cooperativa y normas de la Superintendencia de Banca Seguros y AFP. TITULO VII CAPITULO NICO DE LA REFORMA DEL ESTATUTO Art. 77.- El presente Estatuto podr ser modificado nicamente por la Asamblea General Extraordinaria, convocada especficamente para este fin, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos: a. Que el proyecto de modificacin presentado por el Consejo de Administracin sea puesto en conocimiento de todos los Delegados, por lo menos con quince (15) das de anticipacin a la realizacin de la Asamblea General Extraordinaria. b. Que las modificaciones que se incorporen, cuenten con el voto afirmativo por lo menos de las dos terceras partes de los Delegados presentes, una vez constatado el qurum reglamentario. c. Las modificaciones al Estatuto debern ser comunicadas al rgano de supervisin en un plazo no mayor a quince (15) das de efectuada la inscripcin correspondiente, adjuntando a la comunicacin copia certificada del acta donde consta la modificacin al

Estatuto y la respectiva constancia de inscripcin. TITULO VIII CAPITULO NICO DE LA INTERPRETACIN DEL ESTATUTO Art. 78.- Las dudas que se presenten en la interpretacin y aplicacin del presente Estatuto, son resueltas por la Asamblea General Extraordinaria, teniendo en cuenta los principios universales del cooperativismo, los principios ideolgicos operacionales de las cooperativas de ahorro y crdito y la legislacin sobre la materia. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- Los rganos de gobierno y de apoyo, debern adecuar obligatoriamente y bajo responsabilidad sus propios reglamentos al presente estatuto, en un plazo no mayor de treinta (30) das hbiles posteriores a su inscripcin en los Registros Pblicos. Segunda.- El Presidente del Consejo de Administracin y el Gerente General, quedan facultados para tramitar la inscripcin del presente Estatuto en la Oficina de Registros Pblicos de la jurisdiccin. El Gerente General y el Presidente del Consejo de Administracin, quedan autorizados a firmar la minuta y la escritura pblica, que formalicen los acuerdos adoptados. Tercera.- El presente Estatuto fue aprobado en Asamblea General Extraordinaria de Delegados, realizada en la ciudad de Tarapoto Distrito de Morales el 10 de diciembre del 2011, y su vigencia corre a partir de su inscripcin en los Registros Pblicos, fecha en que quedar derogado el estatuto aprobado mediante Asamblea General Extraordinaria de Delegados realizada en la ciudad de Bellavista el 24 de octubre del 2009.