Professional Documents
Culture Documents
apparition des jeunes sur march travail issus du baby boom 45-65. l'poque, le dpart en pr-retraite 63-64 ans tait mal support. o ce phnomne doit s'inverser vers 2006 : Aspect positif : l'emploi s'amliore. moins d'arrives sur march travail (suite baisse natalit). l'ge de la retraite a diminu. Aspect ngatif : une pnurie de main d'oeuvre ds 2005. les dparts (suite baby boom) > aux arrives sur march travail, les 35 heures renforcent cette situation de pnurie, problme de financement des retraites face : population qui vieillit (papy boom) l'ge retraite ne suit pas l'allongement dure vie o un certain manque de mobilit des actifs. 2. LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL FEMININ o Ds 70, les femmes peuvent travailler + facilement : moins d'enfants lever, simplification tches mnagres, recherche d'1 second salaire o considr comme progrs de socit (panouissement, galit, libert...) 3. lE CHOMAGE D'INCOHERENCE. o les entr. ne trouvent pas de salaris pour les emplois qualifis, o la dvalorisation travail manuel engendre manque candidats ds ces mtiers.