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gado O TAC um motorista no empregado que faz transporte autnomo de carga e a prpria Lei (art. 4, 1, Lei 11.442/07) que o regula conceitua o TAC como pessoa fsica que exerce atividade profissional de transporte rodovirio de carga e pode ser classificado em dois tipos: TAC-agregado se parece com o caminhoneiro ou motorista de caminho empregado, j que coloca veculo de sua propriedade ou posse, a ser dirigido por ele ou preposto, com exclusividade (cliente nico) e mediante remunerao certa (preo previamente ajustado). TAC-independente no oferece muitas dificuldades, pois difere brutalmente do empregado caminhoneiro ou motorista, j que presta servios de transporte de carga em carter eventual (espordico) e sem exclusividade (clientela diversificada), mediante frete ajustado para cada viagem. No tem o requisto pessoalidade. A Lei 12.619/12 quando trata do motorista de carga se refere ao motorista empregado e, portanto, no se aplica ao TAC. O transporte rodovirio de carga deve ser efetuado por uma pessoa fsica chamada de Transportador Autnomo de Carga (TAC), hoje regido pela Lei 11.442/07 (antes pela Lei 7.290/84). De acordo com o art. 2 da Lei vigente, para exerccio da atividade comercial de transporte de cargas necessria a prvia inscrio no Registro Nacional de Transporte Rodovirio de Carga RNTE-C, da Agncia Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), podendo ser exercida por pessoa fsica (TAC) ou pessoa jurdica, Empresa de Transporte de Carga (ETC). Quando o motorista empregado a pessoa jurdica (empregador) que tem o registro para fazer o transporte das cargas e contrata os motoristas para dirigir a sua frota de caminhes. TAC-agregado no h subordinao. MOTORISTA Empregado (Lei 12.619/12) o que define o vnculo de emprego a subordinao, isto , se houver roteiro de visitas, dias de visitas certos ou turnos certos, sem liberdade de escolha estar caracterizada a subordinao. Embora a Lei 12.619/12 trate de motoristas (de passageiros ou cargas) ela s aplicada aos motoristas empregados, cuja conduo exija formao profissional. 1
CERS Trabalho Vlia Bonfim 2012 Naquilo que a lei for silente, aplica-se a CLT.
Art. 1o livre o exerccio da profisso de motorista profissional, atendidas as condies e qualificaes profissionais estabelecidas nesta Lei. Pargrafo nico. Integram a categoria profissional de que trata esta Lei os motoristas profissionais de veculos automotores cuja conduo exija formao profissional e que exeram a atividade mediante vnculo empregatcio, nas seguintes atividades ou categorias econmicas: I - transporte rodovirio de passageiros; II - transporte rodovirio de cargas;
Em relao aos danos, alm do previsto no art. 462, 1, CLT, a Lei explicitamente no art. 2, III, prev:
1 - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado. III - no responder perante o empregador por prejuzo patrimonial decorrente da ao de terceiro, ressalvado o dolo ou a desdia do motorista , nesses casos mediante comprovao, no cumprimento de suas funes;
Para que algum responda pelo dever de indenizar necessrio: Dano (prejuzo) Ato ilcito abusivo ou atividade de risco Nexo causal Por fora do art. 62, II, CLT, o trabalhador externo sem controle est excludo do Captulo da Durao do Trabalho. So trs os tipos de trabalhadores externos: Externo com controle Externo com algum controle Externo sem controle O motorista de nibus circular de passageiros absolutamente controlado, apesar de ser um trabalhador externo. Assim como o motorista de caminho que volta para a empresa para entregar o caminho. O art. 74, 3, CLT, prev que os trabalhadores externos que so controlados devem possuir a papeleta de servio externo.
3 - Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horrio dos empregados constar, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuzo do que dispe o 1 deste artigo.
O tacgrafo no serve como mtodo de fiscalizao. Portanto, os motoristas empregados de transportes de carga no controlados por carto de ponto, que apenas tm o controle de velocidade por tacgrafo no esto inseridos no captulo da Durao de Trabalho. No entanto, a Lei 12.619/12 em seu art. 2, V, prev que a jornada de trabalho e o tempo de direo devem ser controlados pelo empregador. 2
Os deveres e justa causa dos motoristas esto previstos no art. 235-B da CLT:
Art. 235-B. So deveres do motorista profissional: I - estar atento s condies de segurana do veculo; II - conduzir o veculo com percia, prudncia, zelo e com observncia aos princpios de direo defensiva; III - respeitar a legislao de trnsito e, em especial, as normas relativas ao tempo de direo e de descanso; IV - zelar pela carga transportada e pelo veculo; V - colocar-se disposio dos rgos pblicos de fiscalizao na via pblica; VI - (VETADO); VII - submeter-se a teste e a programa de controle de uso de droga e de bebida alcolica, institudo pelo empregador, com ampla cincia do empregado . se o empregado no se submeter ao controle poder ser demitido por justa causa. Pargrafo nico. A inobservncia do disposto no inciso VI e a recusa do empregado em submeter-se ao teste e ao programa de controle de uso de droga e de bebida alcolica previstos no inciso VII sero consideradas infrao disciplinar, passvel de penalizao nos termos da lei. Art. 235-G. proibida a remunerao do motorista em funo da distncia percorrida, do tempo de viagem e/ou da natureza e quantidade de produtos transportados, inclusive mediante oferta de comisso ou qualquer outro tipo de vantagem, se essa remunerao ou comissionamento comprometer a segurana rodoviria ou da coletividade ou possibilitar violao das normas da presente legislao. Art. 71, 5 Os intervalos expressos no caput e no 1o podero ser fracionados quando compreendidos entre o trmino da primeira hora trabalhada e o incio da ltima hora trabalhada, desde que previsto em conveno ou acordo coletivo de