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4. DA INSCRIO 4.1. O prazo de inscrio ter incio a partir do 5 dia da publicao deste Edital. 4.2. As inscries devero ser realizadas no local, horrio e perodo especificados no Quadro 1 deste Edital. 4.3. Valor da taxa de inscrio: R$ 190,68 (cento e noventa reais e sessenta e oito centavos) paga no Banco do Brasil S/A, por meio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU, na Conta nica: 170500-8, Agncia: 4201-3; Cdigo: 1530621522928883-7. 4.4. A inscrio somente ser aceita mediante a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 4.5. Em hiptese alguma, o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da UFMG. 4.6. O candidato dever apresentar, no ato da inscrio, os seguintes documentos: a) Termo de requerimento de inscrio devidamente preenchido; b) Carteira de Identidade ou outra prova de ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de estrangeiro, documento de identificao; c) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de candidatos estrangeiros; d) Comprovante do pagamento ou da iseno da taxa de inscrio; e) Tema do Seminrio; f) Sete cpias do curriculum vitae. 4.7. Os documentos comprobatrios devero ser apresentados, em via nica, com documentos numerados sequencialmente e, preferencialmente, na mesma sequncia apresentada no curriculum vitae, at vinte e quatro horas aps a divulgao da lista de classificados na Prova Escrita, de acordo com o pargrafo nico do artigo 28 e do artigo 34 da Resoluo n 02/2010. 4.8. O candidato portador de deficincia dever, no ato da inscrio, informar a deficincia e se necessita de condies especiais para a realizao das provas. 4.9. Em caso de inscrio por procurao, o procurador do candidato dever apresentar documentao original de identificao civil, bem como fornecer seu endereo e telefone para contato. 4.10. O candidato inscrito receber, juntamente com o Protocolo de Inscrio, cpia deste Edital; do programa integral do Concurso, quando for o caso; da Resoluo Complementar n 02/2010, do Conselho Universitrio; e de outros documentos e demais informaes consideradas pertinentes pelo Diretor da Unidade, que devero ser considerados parte integrante deste Edital. 4.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital, das leis e regulamentos aplicveis e das instrues especficas para o Cargo, das quais no poder alegar desconhecimento. 4.12. O candidato responsvel pela exatido e veracidade de informaes prestadas no ato da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros, falhas ou omisses no preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio. 4.13. A relao nominal dos candidatos inscritos ser afixada no local de inscrio e divulgada na pgina eletrnica da Unidade, bem como do Departamento, se houver. 4.14. Os Requerimentos de Inscrio sero despachados pelo Diretor da Unidade, que decidir sobre a aceitao de cada um deles, no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data imediatamente posterior ao dia do encerramento das inscries, ressalvado o disposto nos pargrafos 2 e 4 do artigo 5 da Resoluo n 02/2010. 5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 02/10/2008, o candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, declarando que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.134, de 26/06/2007 e informando, no ato de inscrio, o seu Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico). 5.2. A iseno mencionada no item 5.1 dever ser solicitada mediante requerimento, at o 5 dia til aps o incio do perodo de inscrio, devendo ser encaminhada com documentao comprobatria. 5.3. A UFMG, por meio do Nmero de Identificao Social (NIS), proceder consulta ao rgo competente, podendo o candidato ter seu pedido Deferido ou Indeferido, de acordo com o artigo 2 do Decreto n 6.593/2008. 5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979. 5.5. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado oficialmente at dois dias teis aps o trmino do perodo previsto para o pedido de iseno, por e-mail dirigido ao candidato interessado. 5.6. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme o disposto no item 4 deste Edital. 6. DO INCIO DO CONCURSO 6.1. O incio do Concurso est indicado no Quadro 1 deste Edital. 6.2. Os candidatos sero convocados para a realizao das provas, pessoalmente e por Edital, a ser fixado em quadro de avisos da Unidade, com antecedncia mnima de quinze dias. 6.3. Ser encaminhada a cada um dos candidatos inscritos, juntamente com a convocao pessoal, cpia da Portaria do Diretor da Unidade, designando os membros da Comisso Examinadora, cujos nomes sero previamente divulgados, como determinado no pargrafo nico do artigo 13 da Resoluo n 02/2010, bem como cpia de eventual Portaria em que se especifiquem alteraes na composio da referida Comisso.

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6.4. Considera-se convocao pessoal a que for encaminhada, com comprovante de postagem, para o endereo fornecido pelo candidato, no ato da inscrio. 6.5. O Concurso ser iniciado mediante sesso pblica de instalao da Comisso Examinadora, presidida pelo Chefe do Departamento ou autoridade pertinente. 6.6. Na sesso de instalao, a Comisso Examinadora: I- escolher seu Presidente, o qual escolher o seu secretrio, dentre os membros que a compem; II- apurar a presena dos candidatos em lista prpria, mediante coleta de assinaturas; III- sortear a ordem de participao dos candidatos nas provas, cuja realizao no seja simultnea, ressalvado o disposto no artigo 35 da Resoluo n 02/2010. 7. DAS PROVAS 7.1. O Concurso compreender a realizao de Provas e o Julgamento de Ttulos, conforme especificado no Quadro 1 deste Edital. 7.2. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 7.3. O no comparecimento do candidato sesso de abertura ou a qualquer uma das provas determinar sua eliminao do Concurso. 7.4. Sero pblicas as sesses de realizao de Prova Didtica, de Arguio de Memorial, de Arguio Oral, de Apresentao de Seminrio, conforme o caso, e de apurao final do resultado do Concurso. 7.5. vedado ao candidato assistir realizao das provas dos demais candidatos. 7.6. Da Prova de Ttulos 7.6.1. A Prova de Ttulos ser avaliada segundo os critrios de anlise de cada quesito, apresentados na tabela, constante da Resoluo n 02/2010, nica para a UFMG, independentemente da rea de conhecimento ou da Classe de Magistrio da vaga submetida a Concurso Pblico. Tabela dos valores, superior e inferior, da pontuao-mxima atribuvel na avaliao de cada um dos quesitos da Prova de Ttulos
Quesito Ttulos acadmicos Experincia docente Produo cientfica, tcnica, artstica e cultural na rea Administrao acadmica / experincia profissional no docente Distines Faixa de pontuao-limite De 10 a 40 De 15 a 40 De 20 a 40 De 10 a 40 De 00 a 10

12.4. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos: I- por escrito; II- dentro do prazo; III- pelo rgo competente; IV- por quem seja legitimado; V- pessoalmente, mediante protocolo. 12.5. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao. 12.6. Na hiptese de sua admissibilidade, o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126 do Regimento Geral da UFMG. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados de modo contnuo. 13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do vencimento. 13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente. 13.4. Os Concursos no sero interrompidos em caso de falha tcnica na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital. 13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais. 13.6. O candidato aprovado no Concurso regido por este Edital poder ser aproveitado por outros rgos da Administrao Pblica Federal, respeitados os interesses da UFMG e a ordem de classificao. CLLIO CAMPOLINA DINIZ
- 636, DE 27 SETEMBRO DE 2012 EDITAL N o CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, com base no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, publicado no DOU de 24/08/2009, nos termos da Portaria Normativa Interministerial MEC/MPOG n 22, de 30/04/07, publicada no DOU de 02/05/2007, da Portaria Normativa Interministerial MEC/MPOG n 08, de 26/08/2008, publicada no DOU de 27/08/2008 e da Nota Tcnica n 01/2007/DEDES/SESU/MEC, de 03/08/2007, em conformidade com a Lei n 8.112, de 11/12/1990, publicada no DOU 12/12/1990, resolve tornar pblico que, consoante o prazo abaixo especificado, sero recebidas inscries de candidatos ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento efetivo de vaga(s) da Carreira de Magistrio Superior, na Classe de PROFESSOR ADJUNTO, Nvel 01, lotada(s) nesta Universidade e destinada(s) ao DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA da FACULDADE DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS, de acordo com a seguinte discriminao: 1. DAS ATRIBUIES DO CARGO Atividades pertinentes pesquisa, ensino no nvel superior e extenso que, indissociveis, visem aprendizagem, produo do conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da cultura e atividades inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. Quadro 1 - Quadro de especificao da(s) vaga(s)
Nmero de vaga(s) rea de conhecimento Regime de trabalho Titulao Perfil do candidato Inscrio 01 (uma) Psicologia Clnica em Gerontologia Dedicao Exclusiva Graduao em Psicologia e Doutorado em Psicologia e/ou reas afins Experincia profissional e cientfica na rea do Concurso Perodo de ins- At 120 (cento e vinte) dias a partir do 5 dia da crio publicao do Edital. Endereo Secretaria Geral da Faculdade de Filosofia e Cincias Humanas. Av. Antnio Carlos, 6627 - Pampulha - Belo Horizonte - MG - CEP 31270-901 Horrio(s) Das 09:00 s 11:30 e das 14:00 s 16:30, nos dias teis. Contato(s) Telefone(s): (31) 3409-5016 www.fafich.ufmg.br/secgeral

Endereo da pgina eletrnica onde consta o(s) programa(s), quando for o caso, e demais informaes do Concurso Tipos de prova Prova de Ttulos, Prova Escrita com carter eliminatrio e Apresentao de Seminrio Escopo do Seminrio Gerontologia: Avaliao, Interveno; Pesquisa Perodo de realizao De 60 (sessenta) a 90 (noventa) dias a partir do trmino das insdo Concurso/Datas cries. provveis para realizao das provas

2. DA(S) VAGA(S) O Concurso visa ao provimento da(s) vaga(s) especificada(s) no Quadro 1 deste Edital. 3. DA REMUNERAO A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e Retribuio por Titulao (RT), conforme apresentada na Tabela abaixo: Tabela referente remunerao do Cargo
Classe ADJUNTO Regime Dedicao Exclusiva Remunerao R$ 7.627,02

7.6.2. A Cmara Departamental ou estrutura equivalente estipular o valor mximo de pontos para cada um dos quesitos a serem avaliados na Prova de Ttulos, respeitando a respectiva faixa de pontuao-limite, estabelecida na Resoluo n 02/2010, e o total de cem pontos. 7.6.3. O valor mximo de pontos para cada um dos quesitos poder ser estabelecido a cada Concurso, a critrio da Cmara Departamental ou estrutura equivalente, quando for o caso. 7.6.4. O valor mximo estabelecido para cada quesito ser divulgado at cinco dias antes do incio das inscries na pgina eletrnica da Unidade e do Departamento responsvel pelo Concurso, se houver, e ser entregue aos candidatos, no ato da inscrio. 7.6.5. A Comisso Examinadora do Concurso divulgar a todos os candidatos, antes do incio da avaliao da Prova de Ttulos, a Tabela de Pontuao-Limite, contendo o detalhamento dos critrios de anlise de cada quesito e sua respectiva pontuao, respeitados os valores mximos de cada um, estabelecidos pela Cmara Departamental ou estrutura equivalente. 7.6.6. Os critrios de anlise de cada quesito sero definidos pela Comisso Examinadora, considerando a Classe de Magistrio a que o Concurso se refere. 7.7. Da Prova Escrita 7.7.1. A Prova Escrita constar de questo(es) proposta(s) pela Comisso Examinadora, com base no programa do Concurso, e ser realizada simultaneamente por todos os candidatos. 7.7.2. A Prova Escrita ter durao mxima de cinco horas, sendo a primeira hora destinada consulta bibliogrfica. 7.7.3. Ser facultada a utilizao pelos candidatos das prprias anotaes, feitas durante o perodo de consulta e rubricadas pelo Presidente da Comisso Examinadora, as quais sero necessariamente anexadas Prova, como condio para que no seja anulada. 7.7.4. A critrio da Comisso Examinadora, poder ser realizada uma sesso pblica de leitura da Prova Escrita. 7.7.5. Na Prova Escrita, de carter eliminatrio, que preceder as demais: I) ser eliminado o candidato que no obtiver o aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento); II) sero considerados convocados a participar das provas subsequentes os candidatos classificados na proporo de at cinco vezes o nmero de vagas oferecidas no Concurso, exceto em caso de oferta de uma nica vaga, situao em que sero convocados at dez candidatos. 7.7.6. A lista nominal dos aprovados na Prova Escrita e classificados para as etapas seguintes ser afixada no local de inscrio e divulgada na pgina eletrnica da Unidade/Departamento. 7.7.7. Em caso de empate na ltima classificao, sero considerados convocados todos os candidatos nessa situao. 7.8. Da Apresentao de Seminrio 7.8.1. A Apresentao de Seminrio consistir em exposio oral pelo candidato sobre o tema informado no ato da inscrio, dentro do escopo definido pelo Edital, qual se seguir uma arguio pela Comisso Examinadora.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012092800096

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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7.8.2. Na Apresentao de Seminrio, a Comisso Examinadora avaliar: I) o domnio e o aprofundamento do tema; II) a atualizao dos conhecimentos do candidato sobre o tema; III) a relevncia cientfica, tcnica ou artstica do tema; IV) a capacidade do candidato de organizar e expor suas ideias com objetividade, rigor lgico e esprito crtico. 7.8.3. A Apresentao de Seminrio ser avaliada de acordo com os critrios definidos pela Comisso Examinadora para os quesitos relacionados nos incisos do 2 do artigo 41 da Resoluo n 02/2010, considerando a Classe de Magistrio a que o Concurso se refere. 7.8.4. Na Apresentao de Seminrio, o candidato, a seu critrio, poder utilizar at cinquenta minutos para a exposio do tema. 7.8.5. Aps a exposio oral do tema, a Comisso Examinadora arguir o candidato, pelo tempo estabelecido no cronograma. 7.8.6. O descumprimento dos prazos previstos no caput e no 1 do artigo 42 da Resoluo n 02/2010 no acarretar, por si s, a anulao da Prova nem a desclassificao do candidato. 8. DA ATRIBUIO DAS NOTAS 8.1. Cada Examinador, individualmente, atribuir a cada um dos candidatos, em cada prova do Concurso, uma nota em nmero inteiro, numa escala de zero a cem pontos, observado o disposto nos artigos 44 e 45 da Resoluo n 02/2010. 8.2. Sempre que julgar necessrio, a Comisso Examinadora poder reunir-se, para estabelecer critrios de uniformizao do julgamento e de atribuio de notas. 8.3. Aps a atribuio de notas aos candidatos, em todas as provas previstas para o Concurso, cada um dos Examinadores dever: I- ponderar a nota de todas as provas realizadas com peso um; II- calcular a nota final de cada um dos candidatos, mediante a extrao das mdias ponderadas das notas atribudas a cada um deles; III- classificar os candidatos pela sequncia decrescente das mdias apuradas; IV- colocar em envelopes individuais, que devero ser lacrados e rubricados, as tabelas que contenham as notas, as mdias e lista contendo a classificao de cada um dos candidatos, como previsto nos incisos anteriores. 8.4. As mdias sero calculadas at a casa dos centsimos, desprezando-se o algarismo de ordem centesimal, caso ele seja inferior a cinco, e aumentando-o para o nmero subsequente, se for igual ou superior a cinco. 8.5. Ocorrendo empate, o desempate se dar, sucessivamente, pela nota atribuda pelos Examinadores, em cada prova, conforme o caso, nesta ordem: a) Prova Didtica ou Apresentao de Seminrio ou Prova Prtica; b) Prova de Ttulos; c) Prova Escrita. 9. DA APURAO DO RESULTADO 9.1. A apurao do resultado do Concurso ser realizada em sesso pblica. 9.2. Os envelopes lacrados, contendo as notas de cada um dos Examinadores, sero abertos, um a um, pelo Presidente da Comisso Examinadora, que ler, em voz alta, o nome do Examinador, o nome do candidato, a identificao da prova, a nota atribuda, e a classificao obtida pelo candidato. 9.3. O Secretrio da Comisso Examinadora anotar, em local visvel a todos os presentes, as notas lidas pelo Presidente. 9.4. Concluda a leitura das notas, o Presidente da Comisso Examinadora verificar quais candidatos obtiveram, de trs ou mais Examinadores, a mdia igual ou superior a setenta pontos, que sero considerados aprovados, enquanto os demais sero considerados reprovados. 9.5. Os candidatos aprovados sero classificados da seguinte forma: I- cada Examinador far uma lista dos candidatos aprovados, em ordem decrescente de suas respectivas mdias, considerados os critrios de desempate de acordo com o pargrafo 2 do artigo 45 da Resoluo n 02/2010, quando for o caso; II- para cada Examinador, ser considerado indicado aquele candidato que constar do topo de sua lista; III- ficar classificado em primeiro lugar o candidato indicado pelo maior nmero de Examinadores; IV- retirado das listas o candidato classificado em primeiro lugar, ser classificado em segundo lugar o candidato que alcanar o maior nmero de posies no topo das listas dos Examinadores, dentre os candidatos remanescentes; V- o mesmo procedimento acima ser usado sucessivamente para todas as classificaes, at o ltimo candidato aprovado. 9.6. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 9.6.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado para esse fim, a data de realizao das provas; 9.6.2. tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais atribudas pelos Examinadores; 9.6.3. tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas pelos Examinadores em cada prova, observado o disposto no artigo 45 da Resoluo n 02/2010; 9.6.4. tiver maior idade; 9.6.5. permanecendo ainda o empate, o desempate ocorrer por sorteio a ser realizado publicamente, durante a sesso de apurao final do resultado do Concurso.

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9.7. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o Parecer Final da Comisso Examinadora. 9.8. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em horrio e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do Concurso. 10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso, considerao da Cmara Departamental. 10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de resultado final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos aprovados no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao. 10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso pblico. 10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do Decreto n 6.944/2009. 11. DA INVESTIDURA NO CARGO 11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da apresentao da documentao exigida em lei. 11.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pelo rgo competente para tal fim. 11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Prvia inspeo mdica oficial; d) Comprovao, quando for o caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; e) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro; f) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; g) Carteira de Identidade; h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; i) Certido de Nascimento ou Casamento; j) CPF; k) PIS ou PASEP, se j cadastrado; l) Grupo Sanguneo e Fator Rh; m) Comprovao dos graus acadmicos obtidos. Em se tratando de Ttulo obtido em instituio estrangeira, ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou revalidao pela UFMG; n) Plano de trabalho. 11.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica Oficial da UFMG. 11.5. A admisso do(s) candidato(s) far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112, de 11/12/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, e o disposto no Decreto n 94.664, de 23/07/1987, publicado no DOU de 24/07/1987. 11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD). Se aprovado, ser concedido inicialmente pelo perodo de 3 (trs) anos, podendo ser renovado aps a avaliao de desempenho. 11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998, a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada pelo dirigente mximo da instituio. 11.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de seu provimento no Dirio Oficial da Unio. 11.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico, dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados da data da posse. 11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao do resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da Lei n 8.112/1990. 11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio. 12. DOS RECURSOS 12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita arguio de ilegalidade. 12.2. Os recursos sero apresentados s seguintes instncias, no prazo de dez dias: I- Cmara Departamental ou estrutura equivalente, contra o resultado do Concurso, contando-se o prazo a partir de sua divulgao na sesso pblica;

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II- Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao do Concurso, contando-se o prazo a partir de sua divulgao oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade. 12.3. A autoridade competente que preside o rgo e que for apresentado o pedido de reviso decidir, em exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade. 12.4. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos: I- por escrito; II- dentro do prazo; III- pelo rgo competente; IV- por quem seja legitimado; V- pessoalmente, mediante protocolo. 12.5. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao. 12.6. Na hiptese de sua admissibilidade, o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126 do Regimento Geral da UFMG. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados de modo contnuo. 13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do vencimento. 13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente. 13.4. Os Concursos no sero interrompidos em caso de falha tcnica na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital. 13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais. 13.6. O candidato aprovado no Concurso regido por este Edital poder ser aproveitado por outros rgos da Administrao Pblica Federal, respeitados os interesses da UFMG e a ordem de classificao. CLLIO CAMPOLINA DINIZ
- 637, DE 20 SETEMBRO DE 2012 EDITAL N o - 607/2012 RETIFICAO DO EDITAL N o

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, resolve retificar, em parte, o Edital n. 607, de 18/09/2012, publicado no DOU de 19/09/2012, Seo 3, Pgina 59, que homologou o resultado final do Processo Seletivo para preenchimento de vaga de Professor Temporrio do Departamento de Sociologia e Antropologia da Faculdade de Filosofia e Cincias Humanas da UFMG, o que se faz da seguinte forma: onde se l: "10 lugar: Beatriz Judice Magalhes", leia-se: "14 lugar: Beatriz Judice Magalhes". CLLIO CAMPOLINA DINIZ

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO DE PESSOAL

EXTRATOS DE CONTRATOS N 559/2012 - Professor Temporrio. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: MARINA DE BRITO BRANDO. Objeto: magistrio no Departamento de Terapia Ocupacional da Escola de Educao Fsica, Fisioterapia e Terapia Ocupacional, em regime de 40 (quarenta) horas semanais. Retribuio: R$ 2.356,41 (dois mil, trezentos e cinqenta e seis reais e quarenta e um centavos), correspondente ao vencimento de Professor Auxiliar, Nvel 01, com retribuio por titulao. Autorizao interna: Parecer "ad-referendum" da CPPD n 17-17/2011 Vigncia: 21/05/2012 a 20/05/2013. Data da assinatura: 21/05/2012. Verba: Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.018318/2012-41. N 560/2012 - Professor Substituto. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: ANA CAROLINA DA CRUZ LIMA. Objeto: magistrio no Departamento de Cincias Econmicas da Faculdade de Cincias Econmicas, em regime de 40 (quarenta) horas semanais. Retribuio: R$ 3.137,18 (trs mil, cento e trinta e sete reais e dezoito centavos), correspondente ao vencimento de Professor Assistente, Nvel 01, com retribuio por titulao. Autorizao interna: Parecer PRORH n. 9-130/2012. Vigncia: 01/08/2012 a 31/07/2013. Data da assinatura: 01/08/2012. Verba: Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.039427/2012-00. AN 561/2012 - Professor Visitante. Contratante: Universidade Federal de Minas Gerais. Contratado: WEVERSON ALVES FERREIRA. Objeto: magistrio no Departamento de Qumica do Instituto de Cincias Exatas, em regime de dedicao exclusiva. Retribuio: R$ 7.627,02 (sete mil, seiscentos e vinte e sete reais e dois centavos), correspondente ao vencimento de Professor Adjunto, Nvel 01, com retribuio por titulao. Autorizao interna: Parecer "ad-referendum" da PRORH n 15-004/12 Vigncia: 25/07/2012 a 24/07/2013. Data da assinatura: 25/07/2012. Verba: Dotao do Tesouro Nacional. Processo n 23072.041062/2012-75.

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