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o crescimento econmico. O que, de acordo com este cenrio traado pela Randstad a nvel internacional, significa que Portugal est no bom caminho. Tal como os restantes pases mediterrnicos, Portugal tem cerca de 20% dos trabalhadores com contratos a termo e a explicao reside na longa tradio que este grupo de pases tem no trabalho flexvel, nomeadamente no auto-emprego. J os EUA, apresentam o valor mais baixo de trabalhadores com contratos a termo , apenas 11%.
O trabalho flexivel pode significar arriscar mais cedo, gerando emprego numa primeira fase de retoma, diz Catarina Horta.
candinvia so os pases com a percentagem mais baixa.Na Unio Europeia, o valor de 14,5%. As percentagens mais elevadas de auto-emprego, entre os 15% e os 20%, podem ser encontradas em pases do Sul e Leste europeu, principalmente na Turquia, Itlia, Portugal, Polnia, Romnia, Repblica Checa, Espanha e Eslovquia. S em Portugal, 16,8% dos trabalhadores esto em situao de auto-emprego. O relatrio conclui que, em tempos de recesso econmica, quando os empregos so escassos, os trabalhadores que perdem o emprego podem decidir oferecer os seus servios por conta prpria. Ou seja, em vez de ficarem desempregados, muitos comeam os seus prprios negcios. Em Portugal, s em 2012, 16,8% encontravam-se nessa situao, e apenas 12% no tinham empregados a seu cargo. O relatrio mostra ainda que, em Portugal, 17% dos trabalhadores so temporrios, dos quais 14% no sector da educao e servios financeiros e que a percentagem de trabalhadores em part-time (menos de 30 horas por semana) de 11,5%, situao de emprego que na Sua apresenta o valor mais elevado: 25,9%. A directora de Recursos Humanos da Randstad, Catarina Horta, explica assim a importncia do trabalho flexvel para a retoma econmica: o trabalho flexvel uma resposta rpida e eficaz s necessidades da empresa, permitindo a integrao dos trabalhadores no mercado. E para as empresas, a possibilidade de aceder a esta ferramenta pode significar arriscar mais cedo, gerando emprego numa primeira fase de retoma, principalmente, em pases mais legislados, como nosso caso. Joana Moura
RESULTADOS DO ESTUDO
21%
Cerca de 21% dos trabalhadores portugueses tm contratos a termo. Na lista frente de Portugal surge apenas a Espanha com 23%. A mdia europeia de 13,9%.
12%
Cerca de 12% dos portugueses esto no regime de trabalhadores por conta prpria. Nesta lista apenas somos ultrapassados pela Grcia com 24% e a Turquia com 17,9%.
16,8%
Quase 17% dos trabalhadores portugueses encontram-se em regime de auto-emprego. Acima de Portugal surge apenas a Turquia. A mdia europeia de 14,7%.
13,9%
Segundo este estudo, quase 14% dos trabalhadores dos pases da UE a 27 esto em regime de contrato a termo. Um valor igual ao registado na Alemanha.
-4%
A percentagem de trabalhadores que se encontram no regime de auto-emprego baixou 4% em Portugal nos ltimos 13 anos. Na UE a 27, a percentagem mantm-se nos 14,7%.
21%
U&E/3
Trabalho flexvel o primeiro a recuperar quando comea a retoma, da ser apontado como uma forma de acelerar o crescimento econmico.
nquanto insistirmos na poltica de austeridade, o nico resultado que vamos ter mais desemprego, mais desemprego e mais desemprego. O alerta feito por Paz Ferreira, um dos oradores do seminrio A cidadania europeia e os desafios da empregabilidade, que se realiza na prxima sexta-feira no Centro Cultural de Belm. Para o professor catedrtico da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (FDUL), a poltica de austeridade no conduz a lado nenhum. Vamos matar mais algumas pessoas para tranquilizarmos os mercados, sublinha. O tambm presidente do Instituto de Direito Econmico e Fiscal da FDUL aponta o paradoxo: O prprio FMI tem vindo a publicar textos que relativizam os efeitos econmicos da austeridade, mas na sua actuao a troika insiste neste discurso. Se calhar a informao no circula dentro do FMI. Hoje, com o desemprego a
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A Alemanha, por vezes, insinua que gostava de pr alguns pases fora do euro. Tenho a ideia contrria: o que gostava era de pr a Alemanha fora do euro, diz Paz Ferreira, um dos oradores do seminrio A cidadania europeia e os desafios da empregabilidade.
+100%
A percentagem de contratos a prazo duplicou em Portugal nos ltimos 12 anos, atingindo 21% em 2012, quando em 2000 era de 10%. Nesta dcada a mdia europeia manteve-se nos 13%.
-2%
A percentagem de portugueses a trabalhar por conta prpria baixou desde 2000 para os 12%.