PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

JUNHO DE 2012 A JUNHO DE 2013

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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

PCMSO-2009/2010

Lei N 6.514 da Portaria 3.214 da Norma Regulamentadora NR-07

Responsvel pela elaborao:

Nome Endereo Bairro Municpio Email Telefone JNN CONSULTORIA Rua 16 Quadra J-1 Lote 42 Jardim Tiradentes Aparecida de Goinia jnnsegutrab@hotmail.com (62)35373130

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Aparecida de Goinia 15 Outubro de 2012 IDENTIFICAO DA EMPRESA
RAZO SOCIAL CNPJ CNAE GRUPO ATIVIDADE CIPA gesto 2009 2010 SESMT Wafer S.A 01.851.7141421/65 1092-9 C-2 FABRICAO DE BISCOITO 4 EFETIVOS 4 SUPLENTES 1 SECRETRIO EFETIVO 1 SECRETRIO SUPLENTE 1 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

NOME FANTASIA WAFFER

GRAU DE RISCO 03

ESTABELECIMENTO
ENDEREO BAIRRO MUNICPIO TELEFONE CEP Email Rua 16 Quadra j-1 Jardim Tiradentes Aparecida de Goinia (62)35353131 74989-901 nestorwneto@gmail.com

Responsvel pela implantao do ppra: SESMT local

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Lista de Funcionrios
NOMES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Eliosmar de Castro Eliosmar dos Santos Eliosmar da Silva Pinto Felipe Grael dos Santos Felipe Gabriel Felipe da Silva Vale Vagner Edson Vagner da Silva Brito Valdinei Costa Rios Valdemar Rinald Valdir Camarcio Valdir Miranda Vale Valdeir Pinto Nbrega Vander Iacovino Vander de Souza Ramos Valdinei Melo Silva Fabrcio de Moura Fabrcio de Castro Fausto Liberato Fausto dos Santos Faustino Borges Fael Guilherme Mendona Fernando Almeida Frana Fernando Borges Vale Alberto Naves Ribeiro Alfredo Alves Maldonado Medeiros Helder Pinheiros Hernesto Barreto Rios Helder Pinheiros Joo Paulo Tales Daniel dos Santos Neres Davi Guerra Soares Denis Arajo de lima Denismar Gomes Deivid Santos de Paula Ronam Erasmo Sebastio Romes Sampaio Sidnei Feliciano Borges Wilian da Silva Welfer Xavier de Souza CDIGO 1145 2256 55655 5565 555 216 665 6565 6565 5844 9655 65659 6265 626565 62656 321 656 66 65656 656546 4664 544 6655 554 4655 4654 5446 54456 4564 444 7989 9877 654 897 646 644 645 656 6644 646 644

DATA DE ADMISSO 13/05/80 12/05/81 12/07/81 12/08/81 13/08/81 13/09/81 13/10/81 14/10/81 15/10/81 16/10/81 17/10/81 18/10/81 19/10/81 20/10/81 31/10/81 01/11/81 02/11/81 03/11/81 04/10/81 05/10/81 09/10/81 10/10/81 11/10/81 12/10/81 13/10/81 14/10/81 15/10/81 16/10/81 17/10/81 18/10/81 19/10/81 12/01/87 13/01/87 14/10/87 15/10/87 16/10/87 17/10/87 18/10/87 19/10/87 20/10/87 21/10/87

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43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 Fabrcio Genuno de Souza Divino Alves de Farias Divino Gomes Jnior Vagner Santana Sales Vanermar Santos Pedro Cardoso Rogrio Arantes reis Robrio Neto da Costa Ranieri de Lima Mendona Nielson Bruno de Souza Nielson Arantes Brito Jeremias Nazrio Costa Silvio de Abreu Adriano da Cruz Vale Alex Marinho Santana Alex Roberto Batista Alessandro Canavarro Everaldo Matias Everton dos Santos Neres Antnio da Silva Nestor Alberto dos Santos Renan Novaes de Melo Renan Figueiredo de S Sandro Luiz de Melo Luiz Eduardo da Silva Maurcio de Souza Joo Carlos de Souza Carlos de Almeida Carlos Roberto da Silva Carlos Miguel Carlos Eduardo Filho Carlos Henrique Carlos Almeida Roberto Almeida Roberto Marinho Filho Mario Jose de Lima Mrio Edurado Mauro Jos Mario Russan Mrio da Silva Filho Mrio da Silva Filho CarlosRoneidson Santiago Raimundo Nonato Marco Antnio da Silva Antnio Mrio Marco Jos 645 6461 1361 313 3131 313 3131 311 3131 313 32154 643 136 36163 6545 644 4454 4898 844 89489 98494 989 988 989 998 151 518 941 1584 181 1951 191 1965 169 9189 118 151 119 9519 9599 9984 9494 94914 994 222 2622 22/10/87 23/10/87 24/10/87 25/10/87 26/10/87 27/10/87 28/10/87 29/10/87 29/10/87 29/10/87 01/01/88 01/02/88 02/02/88 03/02/88 04/02/88 05/02/88 06/02/88 07/20/88 08/02/88 09/02/88 10/02/88 11/02/88 12/02/88 13/02/88 14/02/88 15/02/88 16/02/88 17/02/88 18/02/88 19/02/88 20/02/88 21/02/88 22/02/88 23/02/88 01/11/89 02/11/89 03/11/89 04/11/89 05/11/89 09/11/89 10/11/89 11/11/89 12/11/89 13/11/89 14/11/89 15/11/89

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89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 Marco Jos de Almeida Marcos Felipe de S Marcos Vincius Marcos Vincius Filho Marcos da Rocha Nestor de Almeida Filho Nestor Ricardo da Silva Eduardo Vila Boa Henrique da Silva Henrique de Souza Henrique da Costa Henrique Jos de Souza Joo Henrique da Costa Jos de Paula Jos de Castro Hailton dos Santos Hailton de Paula Ailton Jos Ailton de Moura Ailton de Souza Nestor de Melo Nestor da Silva de Castro Eduardo Jos de Castro Jos Rinaldo Jos Raimundo Jos Veiga Bastos Jos Maria de Castro Silvio Santos Silvio de Melo Sandro Silva Sandro da Silva Elias Bispo Edir Bispo Caetano Vagner Vinicius Vale Vanderson Duarte Jernimo Filho Jeov Azevedo Sergio Carlos Severino da Silva Rinaldo Santana Rinaldo Ronaldo Alberto Seltz Raimundo Neto Udison Salesiano Hudson Gomes 26262 622 6222 2222 4894 648 89984 8844 84474 848 448 484 964 979 874 6684 9818 611 5545 6551 554 656 154 1514 4545 6444 46545 465 4465 6544 564 544 5454 444 4484 4414 899 8949 794 798 7949 8778 7987 797 778 7978 16/11/89 17/11/89 18/11/89 19/11/89 20/11/89 21/11/89 22/11/89 23/11/89 24/11/89 25/11/89 26/11/89 01/10/90 12/10/90 13/10/90 14/10/90 15/10/90 16/10/90 17/10/90 18/10/90 19/10/90 20/10/90 21/10/90 22/10/90 23/10/90 24/10/90 25/10/90 26/10/90 27/10/90 01/02/91 02/02/91 03/02/91 04/02/91 05/02/91 06/02/91 07/02/91 02/02/92 03/03/92 04/04/92 05/05/92 05/06/92 06/06/92 07/07/92 08/08/92 08/09/92 09/09/92 05/10/92

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135 Anailson da Silva 136 Unairam da Costa 137 Cloves Santos 138 Clio Medeiros 139 Celino Andrade 140 Celiomar Feliciano 141 Leonardo Carvalho 142 Leonardo Duarte 143 Jurandir Marino 144 Nestor Neto 145 Alberto Duarte 146 Amilton Gomes 147 Somer da Silva 148 Silvano Mendona 149 Elias de Castro 150 Hamilton Gomes 151 Euler maldonado 152 Valmir da Silva 153 Edner Batista 154 Elvis Francisco 155 Ademar dos Reis 156 Maria de Souza 157 Maria Feliciana 158 Maria Pereira 159 Maria dos Santos 160 Tereza Maria 161 Tereza dos Santos 162 Bruna Marquezine 163 Bruna Barbosa 164 Benedita dos Santos 165 Maria Aparecida 166 Tai Eduarda da Silva 167 Bruna Barbosa 168 Renata da Costa 168 Renata dos Santos 169 Letcia da Silva 170 Tamires Medeiros 171 Tmara Maria 172 Edna Aparecida 173 Edvalda Nogueira 174 Ednaura Barbosa 175 Dalila da Silva 176 Leila Aparecida 177 Elena Paula 178 Helena Pereira 179 Nair Belo 798 7719 779 778 8798 789 79887 777 9877 8877 6544 654 6654 6546 68464 6566 6874 898746 6454 9486 87987 4449 874 49844 494 949 987 676 7667 6766 676 6677 6767 6677 64644 4666 6446 644 4546 687 8768 87674 44877 49879 6767 4676 06/10/92 07/10/92 08/10/92 09/10/92 10/10/92 11/10/92 12/10/92 13/10/92 14/10/92 15/10/92 18/10/92 19/10/92 10/10/93 11/11/93 12/12/93 01/01/93 02/02/93 04/04/93 05/05/93 06/06/93 07/07/93 08/08/93 09/09/93 10/10/93 11/11/93 12/12/93 01/01/94 02/02/95 03/03/95 04/04/95 05/05/95 06/06/95 07/07/95 08/08/95 09/09/95 10/10/95 11/11/95 12/12/95 01/01/96 02/02/96 03/03/96 04/04/96 05/05/96 07/07/96 08/09/96 09/09/96

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180 181 182 183 184 185 186 187 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 Edivnia Santana Leidiane da Costa Ana Paula Ana Maria Ana Paula Bruna Berenice Alves Celena Duarte Maria de Jesus Neide Aparecida Lana Helena Francinalda Batista Franciele Pereira Aparecida Barbosa Elenice Batista Sandra Rosa Rosilene dos Santos Sandra Madalena Helenice de Jesus Benedita dos Santos 6567 6657 646 6465 657 877 6768 6768 68768 6767 6446 154 6546 65465 6464 6546 65465 6546 78787 11/11/96 12/12/96 01/01/97 02/02/97 03/03/97 04/04/97 05/05/97 06/06/97 08/08/97 09/09/97 11/11/97 12/12/97 01/01/98 02/02/98 03/03/98 04/04/98 05/05/98 06/06/98 07/07/98

Nmero total de Funcionrios 155 homens 42 mulheres

TURNO A - 6H - 12H/ 14H - 16H TURNO B - 12H - 14H/ 16H -22H

INTRODUO Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais: Norma Regulamentadora n 07 NR - 07, aprovada pela Portaria n 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE; Portaria n 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR - 07; Portaria n 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07; Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Captulo V do Titulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo a segurana e medicina do trabalho e d outras providncias; Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (pargrafo 2) e 212;

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Alm disso, foi utilizada literatura tcnica referente Medicina, Segurana e Higiene no Trabalho, a fim de dotar o rgo de um Programa de Sade Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos colaboradores no que se refere aos riscos inerentes s atividades desenvolvidas pelos mesmos, em seus vrios aspectos. OBJETIVOS Promover e preservar a sade dos colaboradores privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre a sade e o trabalho, considerando aspectos individuais e coletivos; Rastrear e diagnosticar precocemente agravos sade dos colaboradores relacionados ao trabalho, destacando o carter preventivo; Ser parte do conjunto de iniciativas do rgo no campo da sade do colaborador; Indicar solues para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organizao das atividades, individual e coletivamente, a partir da deteco dos problemas; Conscientizar a direo e os colaboradores quanto importncia do aspecto preventivo para a manuteno da qualidade de vida dentro da Organizao; Contribuir para a melhoria contnua da qualidade dos servios prestados aos clientes, atravs da preservao da sade ocupacional dos colaboradores; Formar, atravs dos registros dos exames mdicos ocupacionais, histricos de informaes relativas s condies clnicas (fsicas e mentais) dos nossos colaboradores. DO MDICO EXAMINADOR Examinar o colaborador e registrar em pronturio prprio a anamnese realizada; Dar cincia ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientlo; Comunicar ao Mdico Coordenador os casos de doenas ocupacionais; Seguir a rotina estabelecida pelo Mdico Coordenador; Emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO. Obs. Quando o Mdico Coordenador for tambm o Mdico Examinador, o mesmo acumula as responsabilidades supracitadas. DOS COLABORADORES Colaborar com a execuo do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa; Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO; Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade; Utilizar o Equipamento de Proteo Individual EPI fornecido pela empresa; Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela empresa; Comunicar, imediatamente, ao Mdico Coordenador, quando acometido por problemas de sade. JNN CONSULTORIA LTDA

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EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS Os Exames Mdicos Ocupacionais tm por objetivos a avaliao: Da sade no aspecto geral; Da capacidade laborativa; Das possveis repercusses do trabalho sobre a sade. Para a realizao dos Exames Mdicos Ocupacionais, o Mdico Examinador observa a histria pregressa do colaborador atravs de anamnese clnica e ocupacional. Sem descuidar dos aspectos gerais, especial ateno deve ser dispensada aos seguintes itens: Exame dermatolgico; Exame pulmonar e cardaco; Exame da coluna vertebral; Habitualidade do fumo, lcool e drogas; Histrico de dores nos membros superiores Teste oftalmolgico; Exame auditivo (percepo de alteraes durante a entrevista). EXAME MDICO ADMISSIONAL O Exame Mdico Admissional est vinculado ao ato de posse do cargo, estando previsto e regulamentado NR 07. EXAME MDICO PERIDICO Os Exames Mdicos Peridicos so realizados respeitando-se a periodicidade especificada na NR - 07, da seguinte forma: Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade; Bianualmente: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade; Intervalos menores: a critrio do Mdico Examinador e/ou Coordenador. EXAME MDICO DEMISSIONAL Os Exames Mdicos Demissionais so realizados nas ocasies de demisso e/ou aposentadoria por tempo de servio (aposentadorias por invalidez exigem laudo pericial). O colaborador que tenha sido submetido a Exame Mdico Ocupacional no perodo de at 90 dias anteriores data da homologao da demisso ou aposentadoria por tempo de servio, pode ser dispensado do Exame Mdico Demissional (conforme determina a Portaria 3214/78 para atividades de grau de risco 3 ou 4). EXAME MDICO DE RETORNO AO TRABALHO O Exame Mdico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por perodo igual, ou superior, a 30 dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, e parto (aps a liberao pelo INSS). EXAME MDICO DE MUDANA DE FUNO O Exame Mdico de Mudana de Funo deve ser realizado antes da data da mudana quando implicar na exposio a risco diferente ao que estava exposto anteriormente. JNN CONSULTORIA LTDA

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OBSERVAO IMPORTANTE Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador ou encarregado (mdico examinador): OBSERVAO IMPORTANTE Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador ou encarregado (mdico examinador): 1) Solicitar ao SESMT o Registro do Acidente do Trabalho, feito em ficha de Registro de Acidente de Trabalho formulrio padro; 2) Indicar, quando necessrio, parecer em outras especialidades mdicas em sistema de referncia e contra-referncia para suporte diagnstico e de tratamento; SADE E PREVENO 3) Indicar, quando necessrio, o estabelecimento do nexo causal e o afastamento do colaborador a exposio ao risco, ou do trabalho; 4) Encaminhar o colaborador para Percia Mdica INSS e Preveno, para avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao trabalho; 5) Orientar o colaborador quanto necessidade adoo de medidas de controle no ambiente de trabalho. PROGRAMAO DE EXAMES COMPLEMENTARES Os Exames Complementares so, obrigatoriamente, custeados pela empresa e compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessrias para o monitoramento da exposio a agentes nocivos. Alm dessas, outras provas podem ser solicitadas, a critrio mdico, para prevenir situaes capazes de gerar agravos sade dos colaboradores. Esta programao definida a partir das informaes contidas no Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA relativas aos ambientes e processos de trabalho e a partir dos exames clnicos dos servidores. ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL Todo Exame Mdico Ocupacional resulta na emisso do Atestado de Sade Ocupacional ASO em duas vias, assim destinadas: Primeira via: arquivada no dossi do colaborador disposio da fiscalizao do trabalho no SESMT; segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador mediante recibo na primeira via. Parmetros para Aptido Funo Apto: colaborador possuidor de condies de sanidade fsica e psquica compatveis com o desempenho da funo proposta; JNN CONSULTORIA LTDA

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Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade) que no o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente constar do ASO a discriminao da restrio, incluindo o seu carter temporrio, com fixao de prazo para novo exame mdico); Inapto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da funo proposta ser encaminhado ao mdico coordenador para anlise em conjunto com o mdico examinador, quando houver. Causas de Incapacidade em Exames de Sade Ocupacional So consideradas causas de incapacidade: enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes, de naturezas congnitas, hereditrias ou adquiridas, capazes de comprometer a segurana e sade do colaborador, interferindo em sua eficincia e capacidade para o trabalho. O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida, cabendo anlise do local de trabalho. Faz-se exceo a esta regra os casos de vagas predestinadas s pessoas portadoras de deficincia, conforme determina a Lei n 8213. As enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes supracitadas, sero caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporria, total ou parcial, a critrio dos Mdicos Coordenador e Examinador do PCMSO, considerando os respectivos prognsticos e a atividade exercida pelo colaborador . PRIMEIROS SOCORROS Deve ser programado, para a empresa, treinamento especfico em Primeiros Socorros para colaborador designados pela Direo. Efetuado o treinamento, a empresa deve ser equipada com material necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida. Os materiais devem ser mantidos aos cuidados dos servidores treinados: 01 termmetro; 01 tesoura; 01 pacote algodo hidrfilo 50 gramas; 05 pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada; 01 esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm; 05 unidades de ataduras de crepe de 10 cm; 01 caixa de band-aid com 10 unidades; 01 frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml; 02 frascos de soro fisiolgico a 0,9% de 250 ml; 01 frasco de lcool a 70% de 500 ml; 01 frasco de gua boricada; 01 conta-gotas; 10 copos descartveis; Medicamentos a critrio mdico. TABELA II Limites de Tolerncia para rudo contnuo ou intermitente

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NVEL DE RUDO dB(A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 MXIMA EXPOSIO DIRIA PERMISSVEL NVEL DE RUDO dB(A) 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos

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MXIMA EXPOSIO DIRIA PERMISSVEL

1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 08 minutos 07 minutos

(*) No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que no estejam adequadamente protegidos. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio aos estabelecidos na tabela II, ser considerada a mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente superior.

MAPA DE RISCO DA FBRICA DE WAFFER

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Tabela I (Anexo IV) Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos, de Acordo com sua Natureza e a padronizao das Cores Correspondentes. Grupo 1 Verde Riscos Grupo2 Vermelho Riscos Grupo 3 Marrom Riscos Grupo 4 Amarelo Riscos Grupo5 Azul Riscos de

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Fsicos Qumicos Biolgicos Ergonmicos Esforo fsico intenso Rudos Poeiras Vibraes Fumos Radiaes ionizantes Radiaes no ionizantes Frio Calor Presses anormais Umidade Bactrias Nvoas Protozorios Neblinas Fungos Gases Parasitas Vapores Bacilos Substncias, compostos ou produtos qumicos Virus Acidentes Arranjo fsico inadequado

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Mquinas e Levantamento e equipamentos sem transporte proteo manual de peso Exigncia de postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos

Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de Outras situaes acidentes causadoras de stress fsico e/ou psquico

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 32 TURNO DE TRABALHO Feminino 00 A/B Menores 00 JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia Total 32 32 LOCAL: Masseira

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NFUNCIONRIOS:

FUNO: Masseiro: CBO: 8483-15 ATIVIDADE: Prepara as massas dos biscoitos, usando leo de soja, gua, farinha e saches, e em seguida, batendo esta massa em batedeiras mecanizadas. DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Choque Rudo: 83,1dB LT 85,0 Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C Incndio; Choque. Queda FONTE GERADORA Batedeiras Piso Batedeiras MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX Eletricidade TRABALHADORES EXPOSTOS 32 32 32 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI EPC Rudo Protetor Auricular Botina de segurana xxxxx xxxxx

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico No fazer limpeza ou manuteno com a mquina ligada

Choque/Queda

Chave de emergncia

Extintores Treinamento de Brigada de Incndio Co2/PQS RECOMENDAES: Usar mscara, e culos de proteo no momento de manuseio dos Incndio ingredientes para fabricao da massa. Pois as mesmas podem causar ardncia nos olhos.

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Exames exigidos:

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Funo Masseiro

Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho Audiometria Hemograma completo

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento superior a 30 dias, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano A cada 2 anos, e no admissional e demissional

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 22 TURNO DE TRABALHO A/B Feminino 00 Menores 00 Total 22 LOCAL: JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia

20

N.FUNCIONRIOS: 22

Recheadeiras

NO: Operador de Recheadeira CBO: 8418-10 Controla o funcionamento das mquinas que colocam os recheios nos biscoitos. DESCRIO DO AMBIENTE:

VIDADE:

po industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita

por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2 NDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI EPC Protetor xxxxx Auricular Botina de segurana xxxxx MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. No fazer limpeza ou manuteno com a mquina ligada Treinamento de Brigada de Incndio, no colocar as mos no depsito de recheio Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio, queimaduras. FONTE GERADOR A Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 22 22 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

Piso

Incndio/Queimaduras

xxxxx

Extintores Co2/PQS

COMENDAES: Usar Luvas e Botas PVC durante a limpeza da Fbrica,

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Funo Operador de recheadeira

Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano

Audiometria

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 25 Feminino 00 TURNO DE TRABALHO A/B Menores 00 JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia Total 25 LOCAL:

22

N.FUNCIONRIOS: 25 Canaleteiras

O: Canaleteiro(a) CBO:8418-15

ADE:

o manual dos biscoitos na canaleta da mquina de empacotamento RIO DO AMBIENTE: industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2

ES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO:

mplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular EPC xxxxx MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. FONTE GERADORA Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 25 25 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

Piso

Botina de segurana

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. xxxxx No fazer limpeza com a mquina ligada ligligada Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de Incndio

Incndio

xxxxx

MENDAES: Para preveno contra cortes e prenamentos, trabalhar sempre com a proteo tipo barreira abaixada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal.

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o Canaleteiro Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

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Audiometria Raios x da coluna

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Admissional, demissional e a cada ano

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 01 Feminino 41 TURNO DE TRABALHO A/B Menores xxxxx JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia Total 42 LOCAL:

25

N. FUNCIONRIOS: 42

Empacotadoras

O: Empacotador (a) CBO: 7841-10

DADE:

o manual, dos biscoitos dentro das caixas de empacotamento. RIO DO AMBIENTE:

o industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por

10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2 IES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular Botina de segurana xxxxx EPC xxxxx MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. Prenamento FONTE GERADORA Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORE S EXPOSTOS 42 42 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

amplo, arejado e ventilado.

Piso/Mquinas Incndio

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. Trabalhar sempre com Proteo tipo barreira a proteo abaixada Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de Incndio

MENDAES: Realizar limpeza somente com a mquina desligada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal

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Funo Empacotador Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

26

Audiometria Raios x da coluna

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Admissional, demissional e a cada 2 anos

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 40 TURNO DE TRABALHO A/B Feminino 00 Menores 00 JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia LOCAL: Total 40

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NFUNCIONRIOS: 40

Oficina de Manuteno/Indstria

FUNO: Mecnico Industrial: CBO: 9113-05 Ajustador de mquinas de embalagem, Mecnico de equipamentos industriais,

mecnico reparador de mquinas, etc. IO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2

ES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado, tanto na oficina quanto na indstria RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Choque MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo Choque MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular Botina de segurana/Luva EPC MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Rudo: 83,1dB LT 85,0 Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C Incndio; Choque, Queda. FONTE GERADORA Batedeiras/Furadeira/Outros Piso Batedeiras/Furadeira/Outros MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX Contato direto TRABALHADORES EXPOSTOS 40 40 40 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal Corporal

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI xxxxx Exame de audiometria peridico No fazer limpeza ou manuteno com a Chave de mquina ligada, providenciar aterramento do emergncia forno 1 Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de Incndio

Incndio

xxxxx

MENDAES: No momento de soldagem utilizar mscara PFF2 e culos de proteo

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OFICINA DE MANUTENO
Riscos
Qumico/Gases

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Atividade
Trabalhos com solda

Recomendaes
Manter o uso de mscaras com o filtro indicado Manter o uso de mscaras com o filtro indicado Manter o uso de calado com biqueira endurecida Manter o uso de cinto de segurana nos trabalhos acima de 2 metros Manter protees existentes e efetuar colocao de protees tipo barreira nas 2 mquinas da esteira dos fornos Implantar uso de mscara de proteo facial total Fazer conforme treinamento a respeito Manter limpo e usar o adequado

Qumico/Poeira incomodativa Acidente/Queda de objetos nos ps Acidente/Queda

xxxxx

xxxxx

Trabalhos em altura

Acidente/Mquinas e equipamentos

xxxxx

Acidente/Centelha, fagulha, farpas Ergonmico/Exigncia de postura inadequada Acidente/Ferramental

Trabalhos com lixadeira, policorte, serra circular xxxxx

Fsico/Queimaduras

Trabalhos com solda

Usar culos de proteo indicado Manter uso de creme para as mos Providenciar aterramento da linha de produo 1

Qumicos/Produtos qumicos Acidente/Choque

xxxxx

xxxxx

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Funo Mecnico Indstria Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

29

Audiometria Raios x da coluna Hemograma completo

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Admissional, demissional e a cada 2 anos Anual

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30

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 04 Feminino 00 TURNO DE TRABALHO A/B Menores 00 Total 04 LOCAL: Indstria JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia 04

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N. FUNCIONRIOS

FUNO: Encarregado de masseira; CBO: 4142-10 ATIVIDADE: Encarregado de seo de controle de produo, Controlador de produo. DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M 2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. FONTE GERADO RA Batedeira s Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 04 04 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular Botina de segurana EPC xxxxx Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. No permitir limpeza sem a sinalizao necessria Treinamento de Brigada de Incndio MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Piso

xxxxx

Incndio

xxxxx

Extintores Co2/PQS

RECOMENDAES: Em se tratando de um orientador, recomendamos a participao em todas as palestras e treinamentos referentes segurana e medicina do trabalho. Recomendamos limpeza mensal dos filtros de ar condicionado

Funo

Exames JNN CONSULTORIA LTDA

Periodicidade

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Encarregado da masseira Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho No ato da contratao

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Audiometria Hemograma completo

No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Anual

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CRONOGRAMA DE AES
PALESTRA SOBRE DSTs DATA DA EXECUO 17/09/2009 Ass. Responsvel IMUNIZAO DE TODOS OS COLABORADORES (S as vacinas pendentes no carto de vacina) DATA DA EXECUO. 23/10/2009

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Ass. Responsvel SOLICITAR DE FIRMAS TERCEIRIZADAS PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL EM CONFORMIDADE COM A LEI 6514, NORMA REWGULAMENTADORA 4.20 DATA DA EXECUO. 23/10/2009 Ass. Responsvel REVISO DO PCMSO, EM CONFORMIDADE COM LEI 6514, NR 07. DATA DA EXECUO. 15/11/2009 Ass. Responsvel REALIZAO DE SIPAT LEI 6514, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6.514, NORMA REGULAMENTADORA 5.16 LETRA O. PREVISO PARA EXECUO 01/2010 DATA DA EXECUO. 26/01/2010 JNN CONSULTORIA LTDA

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Ass. Responsvel PALESTRA SOBRE RANSENASE DATA DA EXECUO. 09/02/2010 Ass. Responsvel REVISO DO ASO (atestado de sade ocupacional) EM CONFOIRMIDADE COM LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07. DATA DA EXECUO. 26/05/2010 Ass. Responsvel REAVALIAO DOS MATERIAIS DE PRIMEIRO SOCORROS, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07 DATA DA EXECUO. 19/09/2010 Ass. Responsvel

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FAZER ANLISE SOBRE A CONDIO FSICA DOS TRABALHADORES QUE TRABALHAM NA COLADEIRA DE CAIXAS, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6.514 NORMA REGULAMENTADORA 17.2.2. DATA DA EXECUO. 28/08/2010 Ass. Responsvel

Goinia _____ de _________________ de 2012 Dr. Mdico do Trabalho Coordenador do PCMSO CRM-GO ______

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BIBLIOGRAFIA: LEI 6.514 DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 E NORMA REGULADORA 07 DA PORTARIA 6.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978. WWW.administrao.go.gov.br

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