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- 11E DITION -
OCT 2013
PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG
JEUDI 3 VENDREDI 4
EDITO EDITO
PARIS POUR LEMPLOI 2003-2013, 10 ANNES CONCRTES AU SERVICE DES CHERCHEURS DEMPLOI ET DES EMPLOYEURS !
Paris pour lEmploi, forum de recrutement denvergure nationale apporte depuis maintenant 10 ans sa contribution la rsolution de la problmatique du chmage en France par le rapprochement de toujours plus demployeurs et de candidats en recherche active demploi. Avec une moyenne de prs de 5 000 contrats signs par an depuis sa cration, cette initiative unique a plus que dmontr son efcacit. Concepteur et porteur de cet vnement, ltablissement dutilit publique Carrefours pour lEmploi Armes/Collectivits/Entreprises a la charge de dvelopper et de promouvoir des actions en faveur de lemploi sur lensemble du territoire franais. Ses ralisations ont pour nalit de contribuer la baisse du chmage et de lutter contre toutes les formes dexclusion. Paris pour lEmploi reoit depuis toujours le soutien dlus : Bertrand DELANO, Maire de Paris et Christian SAUTTER, son adjoint en charge de lemploi, Jean-Paul HUCHON, Prsident de la Rgion le-de-France et son adjoint la formation professionnelle, Emmanuel MAUREL. Ltat, au travers de son Ministre du travail, de lemploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Michel SAPIN, a galement apport son concours la bonne ralisation de cette manifestation ! Enn, il serait bon de citer lengagement de lAFPA, de Ple emploi, de lAGEFIPH, de souligner le dvouement des personnels des directions du dveloppement conomique et de lemploi, de la voirie, de la propret et de leau de la Mairie de Paris, de mettre en avant les nombreux partenaires mcnes (Eau de Paris, Monbana, Nestl, Pepsi, Spculoos), sans oublier laide prcieuse dun grand nombre de bnvoles (enseignants, tudiants, lycens, retraits) Lemploi est le principal moteur de linsertion sociale. Notez que ce ne sont pas moins de 2 000 chargs de recrutement qui se relaient pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la plus prestigieuse place franaise : la Concorde. Chercheur demploi, sous ces chapiteaux de prs dun hectare accessibles chacun, quels que soient votre mtier, votre exprience ou votre qualication, vous tes ici chez vous ! Sachez en outre que 1 000 m sont exclusivement ddis lemploi des travailleurs handicaps. cela sajoutent un village de 300 m rserv lconomie sociale et solidaire ainsi quun espace de 900 m affect laction European Job Days Paris 2013 organise par Ple emploi international et EURES (EURopean Employment Services), le service europen de lemploi. vous dsormais de lire consciencieusement ce guide pratique en papier recycl et de parcourir les index dtaillant lensemble des offres proposes sur ce salon. Pour votre confort, proximit des entres, un espace de reprographie ainsi quun point caf (entre 1) sont mis gracieusement votre disposition (cf. plan page 2). Enn, noubliez pas quen mettant toutes les chances de votre ct par la mise en uvre dun projet professionnel clair et raliste, le dcideur de votre recrutement, cest vous !
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
MODE DEMPLOI
POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM
CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTRESSENT SELON LES DIFFRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 DITO PLAN DIMPLANTATION DES STANDS OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MTIERS
DEUXIME COUVERTURE
OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS
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02 53 61 73
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05 65
FORMATIONS EN ALTERNANCE
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PLAN GNRAL
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DOS COUVERTURE
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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OFFRES DE STAGE
ENTRE 2
ACCS SALON
ENTRE 1
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CAF
ENTRE 4 SORTIE 5
CT RUE DE RIVOLI
TOILETTES
H121 H125 H127 H131 H133 H135 H137 H120 H122 H221 H124 H223 H126 H225 H128 H227 H130 H229 H132 H136 H231 A04 A02 H224 H323 H226 H325 H228 H327 H230 H329 H232 H331 H234 H333 A05 A03
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H01 H02 H03 H04 H05 H06 H100
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ESPACE HANDICAP
H204 H200 H303 H305 H307 H309 H206 H208 H210 H212 H313 H315 H317 H319 H321 H214 H216 H218 H220 H222
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SORTIE 4
CT PLACE DE LA CONCORDE ACCS PLACE DE LA CONCORDE
A.D.M.C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 ACCENTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACCUEILFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D111 ACEFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D202 ACN EUROPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACPPAV - CFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ACSP (ASSOCIATION CRATION SERVICES PARIS) . . . . B11 AD VITAM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 ADAGIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A118 ADECCO INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ADIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B03 ADMISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D209 AROPORTS DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H128 AFEC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 AFIJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFORP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 AFPA/AFPA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A100/H137 AG2R LA MONDIALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H302 AGESPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 AGRO-FORM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A333 AIDA FOSAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 AIR FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H126 ALCATEL-LUCENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H119 ALD AUTOMOTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H215 ALINA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C209 ALLEMAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ALLIANZ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H204 ALOE SANT FUTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 ALSTOM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H217 ALTER BTIR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 ALTHEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 AMARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AMERICAN EXPRESS FRANCE (ESPACE HANDICAP) . .H300 ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS . . . . . . . . B07 AODE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 AORIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A140 APAVE PARISIENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A122 APPARTHOTEL JMSA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 APRR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ARCUS - CENTRE DE BILAN DE COMPTENCES. . . . . . A327 ARDEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B07 ARIAL INDUSTRIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A114 ARME DE LAIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A04 ARME DE TERRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A03 ARTEMISIA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 A-SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . B01 ASSOCIATION AURORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 ASSOCIATION COUP DMAIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION HANVOL (ESPACE HANDICAP). . . . . . .H130 ASSOCIATION INTERMDIAIRE RAGIR . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION TREMPLIN (ESPACE HANDICAP) . . . . .H207 ASSOCIATIONS DAPPUI AUX JEUNES DIPLMS . . . C203 ASSOCIATIONS INTERMDIAIRES DE PARIS . . . . . . . . . B11 ASTON COLE DINFORMATIQUE. . . . . . . . . . . . . . . .D113 AURES FORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 AUTOGRAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A236 AUTRICHE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AVIVA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H303 AXCESS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D212 AXECIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C100 AXEURO INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214
BELGIQUE WALLONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BOULANGER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H329 BOUYGUES BTIMENT IDF (ESPACE HANDICAP) . . . .H135 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (ESPACE HANDI). . H231 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS . . . . . . . . A09 BRIOCHE DORE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A216 BRUNET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A133 BULGARIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BUT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H328
CRDIT AGRICOLE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H206 CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE . . . . . . . . . . C227 CRDIT COOPRATIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B20 CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . C210 CROATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
BANQUE DE FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H210 BANQUE POPULAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C219 BANQUE POPULAIRE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H310 BARBARA HUNZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE. . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE FLANDRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
C&A FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C220 CADRES EN MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D311 CADRES POUR LENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B15 CAMAS FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A332 CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) . . . . . . . . . . . . . A333 CANADA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CAP EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 CAPGEMINI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H314 CARREFOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117 CARREFOUR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H325 CEA SACLAY (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H223 CEFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A325 CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS . . . . . A228 CENTRE NAT. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . .H108 CENTRE SUZANNE MASSON (ESPACE HANDICAP) . . . . H06 CENTURY 21 NATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136 CERITEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D112 CESI ASSOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A232 CFA CERFAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A230 CFA DUCRETET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A331 CFA UTEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A226 CFTC PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 CHAMBRE SYNDICALE DES FORCES DE VENTE. . . . . .D315 CHARLEEN HTESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 CHARLOTT LINGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 CHAUSSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C107 CHIPOTLE MEXICAN GRILL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A321 CHORUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B04 CHORUM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H208 CHRONO FLEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A138 CHYPRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CIEFA FORMATIONS MTIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C112 CIEFA IPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 CIG PETITE COURONNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A101 CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP . . . . . .H100 CISIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A119 CITY ONE/CITY ONE (ESPACE HANDICAP). . . D309/H218 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE . . . . . . . . . . . C237 CLARA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 CLEMAJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D304 CLUB TELI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CNAMTS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H103 CNFP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H110 CNP ASSURANCES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C231 COCA-COLA ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C122 COFELY SERVICES IDF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 COMPASS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A214 COMPTOIR DES COTONNIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 CONCENTRIX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE . . . . . . . . . . . . . . .D301 CONSEIL GNRAL DU 93 (ESPACE HANDICAP) . . . .H102 COOPANAME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPRER POUR ENTREPRENDRE . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPTALIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COPIVER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 COPY-TOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 COSTA CROCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COUR DES COMPTES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H104 CP CONSEILS ARONAUTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . .D102 CPAM DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A107 CPCU/CPCU (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A141/H133
DANEMARK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DECATHLON (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H326 DEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A137 DEKRA AUTOMOTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A124 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP. . . . . . . . . . .H228 DESCOURS & CABAUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C105 DIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H327 DIDIER GURIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C213 DIDIER PTISSERIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DILA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 DIRECT MDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D303 DIRECTION SERVICES PNITENTIAIRES . . . . . . . . . . . . A07 DMF SALES & MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C120 DOGFINANCE.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A405 DOMEA IFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM FRANCHISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 DOMITYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI DOMICILE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DYNAMIQUE CADRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . .D109 FINLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 FNAC - MISSION HANDICAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H324 FONCIA GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A233 FONDATION DE FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A215 FORMAPOSTE IDF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D308 FRANCE HABITATION (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H232 FRANCE QUICK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A220
E.P.L.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A129 EADS FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . .H121 EBA CLEARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COLES DE LA 2E CHANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A330 EDF/EDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .A239/H127 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL . . . . . . . . . . F03 EFFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 EIFFAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100/H115 ERDF/ERDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A243/H131 EMERA ET LES MAISONNES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 EMPLOI DVELOPPEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR. . . . . . . . . A111 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LE-DE-FRANCE. . . . . . A224 ENSMV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 ENTERPRISE RENT-A-CAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D205 PIDE/PIDE MONTRY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A337 EPITECH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D204 ERA IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A237 ESAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A328 ESFAB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPACE SENTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ESPAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPRIT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H321 ESSONNE DIFFUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214 ESTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ETHIK CONNECTION (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H216 TS FRANAIS DU SANG (ESPACE HANDICAP). . . . . .H205 TS PUBLIC DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 EUREKA SERVICES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EURIDIS PLE ENGINEERING . . . . . . . . . . . . . . . . . . A227 EXPERELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101
G.C.A.T . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GDF SUEZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 GDPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D206 GEMA HANDICAP (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H308 GENDARMERIE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A06 GIE ASTRIA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . .H232 GORON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D401 GRAFIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09 GRCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GRETA LE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A234 GROUPAUTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C228 GROUPE ACPPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE ACTUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D208 GROUPE BEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H111 GROUPE BERTRAND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A311 GROUPE CASINO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C111 GROUPE CITYVISION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 GROUPE COURRIER CADRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A406 GROUPE ERGALIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 GROUPE ESC PAU INSTITUT DE LIMMOBILIER. . . . . . A138 GROUPE GEFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A238 GROUPE HAVAS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H317 GROUPE KORIAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE LACTALIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H114 GROUPE MR. BRICOLAGE (ESPACE HANDICAP). . . . .H331 GROUPE NGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 GROUPE ORPEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE POMONA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C224 GROUPE POTEL & CHABOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A210 GROUPE SNI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H234 GROUPE SOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B14 GROUPE VINCI TRAJEOH (ESPACE HANDICAP). . H227/229 GROUPEMENT DEMPLOYEURS GE PLE AVENIR. . . . . B14
H&M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C218 HANDEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 HANDIEM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H201 HANPLOI.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H211 HARDIS GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D119 HELMUT LANG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 HENNER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B05 HENRI MAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 HERTZ FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D104 HEWLETT PACKARD (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H323 HOME CENTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 HONGRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 HSBC FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H305
FACILITESS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D215 FAGERH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H109 FARE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H230 FAST RETAILING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 FEA - VINCI FACILITIES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H220 FDEH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H02 FEDERAL EXPRESS CORPORATION. . . . . . . . . . . . . . .D103 FDRATION SANT CFTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B21 FEU VERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C230
I.F.E.P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 ICADEMIE ALTERNANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A335 ICF HABITAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A231 IFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A222 IFCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 IFOCOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A326 IFOSUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A324 IMMOBILIRE 3F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A128 IMMOBILIRE GSP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 IMMOVEO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A130 INATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INFOSYS BPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
3
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
CT VOIE GEORGES POMPIDOU
PLAN
CT JARDIN DES TUILERIES F01
SORTIE 1
SORTIE 2
F03
D101
D103
D105
D107
D109
D111
D113
D115
D117
D119
D401
G100
D100 D201
D102 D203
D104 D205
D106 D207
D108 D209
D110 D211
D112 D213
D114 D215
D402
F02
F04 D200 D301 E01 D202 D303 D204 D305 D206 D307 D208 D309 D210 D311 D212 D313 D214
D403
D315
D404
D306 C235
D308 C237
A113
A115
A117
A119
A121
A123
A125
A127
A129
A133
A135
A137
A139
A141
C233 C231
C122
C117
10
A112 A213
A114 A215
A116 A217
A118 A219
A120 A221
A122 A223
A124 A225
A126 A227
A128 A229
A130 A231
A132 A233
A134 A235
A136 A237
A138 A239
A140 A243
C229
C227
C232
C120
C225
11
C230 C228
C115
C118
C223
10
A212 A313
A214 A315
A216 A317
A218 A319
A220 A321
A222 A323
A224 A325
A226 A327
A228 A329
A230 A331
A232 A333
A234 A335
A238
C113
11
C224
C116
C221
B21
A314
A316
A318
A320
A322
A324
A326
A328
A330
A332
A334
B01
B02
B08
B09
B03 B04
B14
B15
C114
C222 C220
C219
C111
B20
WC
B10
B13
C112
B07
B16
CT PLACE DE LA CONCORDE
INGELIANCE TECHNOLOGIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A117 INGENICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A314 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (ESPACE HANDICAP) . . .H203 IRLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 IRTS LE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B19 ISLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ISOTHERM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A121 ISRP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ITALIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
C218
B19
C109
C217
ESS
B11
C216
JANUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B13 JC DECAUX/JC DECAUX (ESPACE HANDICAP). . . D214/H320 JENNYFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C211 JESUISMONPISTON.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 JLO CONSEIL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H214 JOB-BTP.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D302 JOBMANIA / RHMANIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307
K PAR K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C212 KANTAR (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H316 KEONYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D117 KFC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A319 KONE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H332 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY . . . . . . . . . . . . . . . C222 KOTRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 KUEHNE + NAGEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H122
MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) . . . . . . C110 MANGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C104 MARINE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A05 MARRIOTT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A219 MCDONALDS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A218 MDPH 75 (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . H04 MEDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 MELTYGROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MNAGE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 MIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C115 MIN. CO. FINANCES - DGFIP/DOUANE . . . . . . . . . . A108 MIN. CO. FINANCES - C.R.I.P.H. (ESPACE HANDICAP). H106 MISSION LOCALE DE PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A300 MISSIONHANDICAP.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . .H334 MMA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H304 MOSA RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX. . . . . . . B13 MOZAK RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 MSX INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A115 MSX INTERNATIONAL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H221 MULTI SERVICES SANT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 MULTILINGUAL VACANCIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 MUTEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C235
B05
& EURES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 PLE EMPLOI HANDIPASS (ESPACE HANDICAP) . . . . . H03 PLE FORMATION SANT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 POLICE NATIONALE - DRF PARIS LE-DE-FRANCE. . . . . A08 POLOGNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PORT PARALLLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 PORTUGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PRPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS . . . . . . . . . . . C201 PRINCESSE TAM-TAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 PROPRITS.PRIVES.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136
QUBEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . C239 LA MAISON DES TRAVAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 LA MUTUELLE GNRALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C223 LA PLATEFORME DU BTIMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . C208 LA POSTE/LA POSTE - MISSION HANDICAP. . D310/H120 LA RSIDENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C233 LADAPT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H107 LAFRET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 LAGARDRE ACTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H313 LASSURANCE RETRAITE (ESPACE HANDICAP) . . . . . .H105 LB DVELOPPEMENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H319 LE MARCH DU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 LE MONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A404 LE NOBLE GE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LEROY MERLIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113 LES ASSURANCES MUTUELLES - LE CONSERVATEUR. . C225 LES JARDINS DE CYBLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILGES. . . . . . . . C235 LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO . . . . . . . . A236 LETTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LFP INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D313 LHTELLERIE RESTAURATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . A221 LIDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200 LIECHTENSTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LIREA INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F01 LITUANIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LOUVRE HOTELS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A120 LS TRAVEL RETAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106 LUXEMBOURG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LVMH (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H212
NAF NAF & CHEVIGNON. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C114 NATIXIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H200 NATURA EUROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C118 NATURE & DCOUVERTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C102 NESTL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . .H112 NORPHONE PRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101 NORVGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS. . . . . . . . . . . . . . . B15 NOUNOU PASSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 NOVEMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11
O2 DVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A211 OBJECTIF AVENIR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H131 OBJECTIF EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 OBJECTIFEMPLOI.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A401 OCARINA GESTION) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ODYSSE RH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307 OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D211 OGIF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H232 OHMYJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 ONG CONSEIL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A334 OPTIM EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 OPTIMHOME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A132 ORANGE/ORANGE (ESPACE HANDICAP). . . . .A223/H315 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE . . . B11
RAS INTERIM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D207 RATP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F02 RECRUT.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D300 REL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A139 RPONSE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C229 RPUBLIQUE TCHQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 RSEAU FERR DE FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . .H124 RSIDE TUDES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A235 RESTALLIANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A317 RESTAURANTS LA CRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A313 RUNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221 RIVP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A229 ROUMANIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROYAUME-UNI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROZEOR TALENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305
M.G.I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MAAF ASSURANCES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H307 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE (ESPACE HANDICAP) H322 MAHOLA HTESSES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D108 MAIRIE DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H101 MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH). . . . . . . . . . . . . . . . A01 MAIRIE DE SURESNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A103 MAIRIE DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A105 MALTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100
PAGE PERSONNEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D200 PARASHOP DIFFUSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C232 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 PARIS LOPEN TOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 PARISJOB.COM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A400 PTISSERIE E.LADURE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A212 PAYS-BAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PNLOPE/PNLOPE (ESPACE HANDICAP) . . .D404/H226 PEPSICO FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H116 PERCALL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PHONE RGIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D402 PICARD SURGELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C109 PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE . . . . . . . . .D315 POINT F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 PLE EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A200
S.P.C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 SACEM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H213 SAEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D203 SAMU SOCIAL DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A315 SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . A126 SECOURS EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 SCURITAS DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D403 SFD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A225 SIACI SAINT HONOR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H306 SINTEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D106 SITEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SIXT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D107 SLOVAQUIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SLOVNIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SMS HOLDING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D115 SNCF - DPARTEMENT DU RECRUTEMENT . . . . . . . . . . F04 SNCF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H333 SOCIT GNRALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H309 SOFLOG-TELIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H113 SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST . . . . . . . . . . . . . . A123 STARS SERVICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D201 STARTING-BLOCK (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . H05 STEF (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H132 STEPSTONE.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D306 STERIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H318 STEVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 STMICROELECTRONICS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H117 STUDYRAMA-EMPLOI.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A403
B12
B17
C110
Q R
B18
C214 C212
SUDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUISSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUPTERTIAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A318 SURGELS THIRIET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C116 SYNERPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02
TALENTO (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . .H336 TALENTS HANDICAP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H224 TALENTS OPTIMISTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 TANG FRRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C234 TECHNIP FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H225 TELERESSOURCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D210 TEREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 THALES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H125 THEORY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 THESEE - FORCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A322 THVENIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A127 THOMSON REUTERS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H312 TICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D105 TOTAL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H136 TRAVAIL ET PARTAGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 TRIANGLE INTRIM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H222
C107 C105
C108 C106
C210 C208
C104 C102
C200
C201
C100
ENTRE 3 SORTIE 3
U
UCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B02 UGEM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18 UGICT CGT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNE PICE EN PLUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C108 UNIFORMPN / SIRSIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A320 UNILEVER (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H118 UNION DP. CFDT PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DP. CFE-CGC PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DP. FORCE OUVRIRE DE PARIS. . . . . . . . . . . E01 UNION DP. SYNDICAT UNSA 75. . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION RGIONALE DE LA COIFFURE . . . . . . . . . . . . A217 UNION SYNDICALE SOLIDAIRES PARIS . . . . . . . . . . E01 UNIQLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 UNIRH 75 (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 UNIVERSCIENCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H330 UPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D102
V
VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS . . . . . . A318 VILOGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A134 VINCI FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A125
Y
YOOPALA SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A113
Z
ZAZZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110
5
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
FAMILLE DE MTIERS
DOMAINE PROFESSIONNEL
CODE ROME DE PLE EMPLOI : H2102
AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05 ART ET DCORATION ............................... 05 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER......................................... 05 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09 COMMUNICATION, MDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13 CONSTRUCTION, BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15
SUPPORT L'ENTREPRISE : achats, comptabilit et gestion, direction entreprise, tudes, informatique, marketing, ressources humaines, secrtariat et assistance ......................... 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 39
lagueur
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : A1203
agent mandataire ; charg assistance et gestion de sinistres ; charg de clientle en assurances ; conseiller commercial ; conseiller en assurances ; consultant en assurance ; gestionnaire d'assurance ; tlconseiller en assurances
[A238] [A318] [A333] [A335] [B04] [B05] [C210] [C221] [C223] [C225] [C235] [D204] [D210] [D304] [D402] [H208] [H215] [H216] [H302] [H303] [H307] [H308] [H336] GROUPE GEFOR SUPTERTIAIRE CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE CHORUM HENNER CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION RUNICA LA MUTUELLE GNRALE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MUTEX EPITECH TELERESSOURCES CLEMAJOB PHONE RGIE CHORUM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1103
dlgu rgional
[C231] CNP ASSURANCES CODE ROME : C1109
bio-ingnieur
[A314] INRA
assistant de gestion (international) ; conseiller prvoyance ; gestionnaire d'assurances ; rdacteur ; responsable frais de sant (international) ; taricateur risques aggravs ; technicien administratif d'assurances
[A318] [B04] [B05] [C221] [C223] [C231] [C235] [D204] [H105] [H200] [H208] [H211] [H216] [H302] [H303] [H304] [H306] [H307] [H308] SUPTERTIAIRE CHORUM HENNER RUNICA LA MUTUELLE GNRALE CNP ASSURANCES MUTEX EPITECH L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP CHORUM - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP
PRODUCTION
CODE ROME : A1408
animalier de laboratoire
[A314] INRA
talagiste ; vendeur/visuel
[C209] ALINA [C218] H&M [H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP
TISSU ET CUIRS
CODE ROME : B1805
7
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
souscripteur
[A318] [H216] [H303] [H304] SUPTERTIAIRE ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP
BANQUE
CODE ROME : C1201
FONCIA GROUPE SUPTERTIAIRE SINTEL GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] OGIF - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1502
assistant de direction immobilire et juridique ; charg d'attribution ; charg de gestion locative ; charg d'instruction des prts et aides ; gestionnaire administratif ; gestionnaire clientle ; rgisseur d'immeubles
[A128] [A140] [A231] [A235] [A318] [A335] [B02] [D110] [D204] [H232] IMMOBILIRE 3F AORIF ICF HABITAT RSIDE TUDES SUPTERTIAIRE ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1503
analyste crdit ; charg d'tudes crdits ; conseiller Adie ; contrleur d'tablissement de crdits/ent. d'investissement/ assurances ; gestionnaire crdits documentaires ; gestionnaire de dossiers de surendettement
[B03] [C239] [D200] [H200] [H210] ADIE LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT PAGE PERSONNEL NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1203
directeur d'agence
[C227] CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE
FINANCE
CODE ROME : C1301
charg d'oprations immobilires ; chef de projet immobilier ; monteur d'oprations immobilires ; ngociateur foncier ; responsable de programmes immobiliers ; responsable dveloppement Europe
[A128] [A140] [A231] [A318] [C215] [H232] IMMOBILIRE 3F AORIF ICF HABITAT SUPTERTIAIRE FAST RETAILING FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1504
attach commercial ; charg d'affaires ; conseiller clientle entreprise ; responsable relation clients banque/nance
[A318] [C229] [H200] [H206] [H309] SUPTERTIAIRE RPONSE FINANCEMENT NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP SOCIT GNRALE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1205
trader
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1302
gestionnaire back-ofce/middle-ofce
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1303
grant de portefeuille
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP
agent commercial immobilier ; agent immobilier ; conseiller immobilier ; ngociateur ; responsable d'quipe
[A130] [A132] [A135] [A136] [A136] [A138] [A233] [A235] [A237] [A318] [A326] [A335] [C216] [C233] [C237] [D307] [H234] IMMOVEO OPTIMHOME LAFRET CENTURY 21 NATION PROPRITS.PRIVES.COM GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER FONCIA GROUPE RSIDE TUDES ERA IMMOBILIER SUPTERTIAIRE IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE IFCV LA RSIDENCE CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE ODYSSE RH GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP
assistant administratif d'assurances ; assistant responsable d'entit ; charg de gestion ; technicien administratif de banque
[A318] [B04] [B20] [C223] [C235] [H208] [H302] SUPTERTIAIRE CHORUM CRDIT COOPRATIF LA MUTUELLE GNRALE MUTEX CHORUM - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP
IMMOBILIER
CODE ROME : C1501
administrateur de biens immobiliers ; assistant de coproprit ; charg de clientle ; charg de gestion immobilire ; conseiller client ; grant d'immeubles ; gestionnaire de charges ; gestionnaire de coproprit ; manager de proximit ; responsable d'antenne locative ; responsable de secteur ; syndic de coproprit
[A128] IMMOBILIRE 3F [A134] VILOGIA [A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A140] AORIF [A229] RIVP
9
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
[C230] [C232] [C234] [D305] [D307] [D313] [H321] [H324] [H325] [H327] [H328] [H331]
FEU VERT PARASHOP DIFFUSION TANG FRRES ROZEOR TALENTS ODYSSE RH LFP INTERIM ESPRIT - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP
FORCE DE VENTE
CODE ROME : D1401
boulanger ; boulanger-ptissier
[A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1104
glacier ; ptissier
[A210] [A315] [C111] [G100] GROUPE POTEL & CHABOT SCORE GROUPE CASINO DIDIER PTISSERIE CODE ROME : D1105
assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant import/export ; charg de clientle ; gestionnaire import ; gestionnaire vhicules neufs ; technicien back-ofce ; tlvendeur
[A136] [A225] [A226] [A326] [A335] [B12] [B14] [C114] [C211] [C214] [C216] [D103] [D114] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [H116] [H209] [H209] [H211] [H213] [H215] [H216] [H222] [H316] [H319] [H320] [H322] CENTURY 21 NATION SFD CFA UTEC IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR NAF NAF & CHEVIGNON JENNYFER AXEURO INDUSTRIE IFCV FEDERAL EXPRESS CORPORATION COPY-TOP STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP LB DVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
conseiller de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; responsable de stand prt--porter ; vendeur
[A226] [C104] [C106] [C110] [C112] [C117] [C211] [C215] [C215] [C215] [C215] [C215] [C216] [C218] [C220] [C232] [D106] [H118] [H212] [H222] [H319] [H321] [H322] CFA UTEC MANGO LS TRAVEL RETAIL MANBOW CIEFA FORMATIONS MTIERS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE JENNYFER COMPTOIR DES COTONNIERS HELMUT LANG THEORY UNIQLO PRINCESSE TAM-TAM IFCV H&M C&A FRANCE PARASHOP DIFFUSION SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
poissonnier
[A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1106
vendeur alimentaire
[A212] [A333] [B16] [C109] [C117] [C234] [H325] PTISSERIE E.LADURE AGRO-FORM TEREM PICARD SURGELS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE TANG FRRES CARREFOUR - ESPACE HANDICAP
conseiller de vente bien-tre et beaut ; dmonstrateur beaut ; grant d'un institut de beaut ; maquilleur professionnel ; praticien de beaut et bien-tre ; tatoueur
[A316] I.F.E.P [D106] SINTEL [H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1209
euriste
[A210] GROUPE POTEL & CHABOT [A333] AGRO-FORM [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1211
vendeur en boutique
[A333] [C102] [C216] [H112] [H326] AGRO-FORM NATURE & DCOUVERTES IFCV NESTL - ESPACE HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP
10
11
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
animateur de rseau ; assistant commercial ADV ; attach commercial ; charg d'affaires PME ; charg d'animation commerciale ; charg de dveloppement marchs cibles ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller commercial ; consultant commercial ; manager commercial ; reprsentant en biens d'quipement auprs des entreprises ; responsable clientle digital ; responsable commercial
[A116] [A210] [A214] [A225] [A226] [A324] [A326] [A335] [A400] [B02] [B05] [B14] [C100] [C105] [C108] [C122] [C214] [C217] [C227] [C234] [C237] [D101] [D102] [D114] [D200] [D204] [D208] [D210] [D211] [D214] [D303] [D304] [D305] [D307] [D308] [D310] [D313] [G100] [H111] [H116] [H122] [H132] [H200] [H213] [H215] [H300] [H317] [H320] [H323] HENRI MAIRE GROUPE POTEL & CHABOT COMPASS GROUP SFD CFA UTEC IFOSUP IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE PARISJOB.COM UCPA HENNER GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR AXECIBLES DESCOURS & CABAUD UNE PICE EN PLUS COCA-COLA ENTREPRISE AXEURO INDUSTRIE S.P.C.L CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE TANG FRRES CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE NORPHONE PRODUCTION UPS COPY-TOP PAGE PERSONNEL EPITECH GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES OGF JC DECAUX FRANCE DIRECT MDICA CLEMAJOB JESUISMONPISTON.COM ODYSSE RH FORMAPOSTE IDF LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF LFP INTERIM MELTYGROUP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP
attach commercial ; charg de clientle ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller de vente ; vendeur-distributeur indpendant
[A02] [A02] [A121] [A127] [A211] [A226] [A235] [C114] [C116] [C118] [C120] [C207] [C212] [C213] [C214] [C216] [C217] [D101] [D110] [D115] [D200] [D208] [D304] [D305] [D307] [H222] [H232] DOMITYS DOMIDOM ISOTHERM THVENIN O2 DVELOPPEMENT CFA UTEC RSIDE TUDES NAF NAF & CHEVIGNON SURGELS THIRIET NATURA EUROPA DMF SALES & MARKETING HOME CENTER K PAR K DIDIER GURIN ESSONNE DIFFUSION ALOE SANT FUTUR CHARLOTT' LINGERIE EXPERELLE GROUPE ERGALIS SMS HOLDING PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL CLEMAJOB ROZEOR TALENTS ODYSSE RH TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H300] AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1405
assistant enseigne ; ingnieur commercial ; ingnieur des ventes ; manager d'quipes commerciales ; responsable de secteur ; technico-commercial ; vendeur spcialis en nergies renouvelables
[A137] [A141] [A226] [A316] [A333] [C210] [C214] [C228] [D114] [D117] [D204] [D303] [D305] [D315] [G100] [G100] [H112] [H118] [H119] [H207] [H214] [H323] [H332] [H334] DEF COFELY SERVICES IDF CFA UTEC AFORP AGRO-FORM CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION AXEURO INDUSTRIE GROUPAUTO COPY-TOP KEONYS EPITECH DIRECT MDICA MOSA RH PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE KOTRA BARBARA HUNZ NESTL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1408
visiteur mdical
[D303] DIRECT MDICA CODE ROME : D1406
animateur des ventes ; chef d'quipe commerciale ; chef des ventes ; gestionnaire import/export ; ingnieur commercial grands comptes ; responsable de zone export ; responsable des ventes ; responsable grands comptes ; responsable rgional
[A211] [A216] [A226] [A243] [A317] [A331] [B12] [C100] [C116] [C122] [C211] [C212] [C215] [C215] [C217] [C224] [C228] [C237] [D117] [D200] [D305] [D309] [F01] [G100] [H118] [H120] O2 DVELOPPEMENT BRIOCHE DORE CFA UTEC ERDF RESTALLIANCE CFA DUCRETET MOZAK RH AXECIBLES SURGELS THIRIET COCA-COLA ENTREPRISE JENNYFER K PAR K COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM CHARLOTT' LINGERIE GROUPE POMONA GROUPAUTO CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE KEONYS PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM CITY ONE LIREA INTERNATIONAL COOPTALIS UNILEVER - ESPACE HANDICAP LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP
12
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
marchandiseur
[C104] [C111] [C122] [C215] [C215] [C234] [D313] [G100] [H322] MANGO GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM TANG FRRES LFP INTERIM KOTRA MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507
employ de libre-service
[A100] [A323] [A333] [B16] [C104] [C117] [C200] [C234] [H137] [H325] [H329] AFPA AFEC AGRO-FORM TEREM MANGO CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE LIDL TANG FRRES AFPA - ESPACE HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP BOULANGER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1508
coordinateur vnementiel
[D305] MOSA RH
IMAGES ET SONS
CODE ROME : E1201
chef de caisses
[C113] LEROY MERLIN [C200] LIDL [C208] LA PLATEFORME DU BTIMENT CODE ROME : D1509 [A01] [A04] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR
game designer ; graphiste ; infographiste ; maquettiste ; responsable audio vido ; web designer
[A236] AUTOGRAF [B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR [D117] KEONYS [D200] PAGE PERSONNEL [D313] LFP INTERIM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
INDUSTRIES GRAPHIQUES
CODE ROME : E1301
oprateur routage
[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1304
agent de caisse
[A02] STEVA [A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [B02] UCPA [B16] TEREM [C104] MANGO [C113] LEROY MERLIN [C208] LA PLATEFORME DU BTIMENT [C209] ALINA [D313] LFP INTERIM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [H327] DIA - ESPACE HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP [H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP
reprographe
[H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1308
deviseur
[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP
PUBLICIT
CODE ROME : E1401
acheteur d'art
[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1402
mdia-planneur ; rfrenceur
[H313] LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
14
15
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
plombier chauffagiste
[A01] [A09] [A125] [A141] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D301] [H222] MAIRIE DE PARIS BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS VINCI FACILITIES COFELY SERVICES IDF ACSP CDAI 75 ASSOCIATION COUP D'MAIN OPTIM EMPLOI OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1605
architecte
[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1102
agent de matrise en amnagement paysager ; charg d'affaires et du suivi des chantiers ; conducteur de travaux ; ingnieur travaux
[A01] [A111] [A123] [A135] [A137] [D200] [D302] [H102] [H115] [H135] [H227] [H322] MAIRIE DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST GROUPE NGE DEF PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1202
architecte d'intrieur
[A236] AUTOGRAF CODE ROME : F1103
ingnieur btiment contrle technique de construction ; responsable technique de secteur ; technicien btiment
[A122] APAVE PARISIENNE [A229] RIVP [H102] CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1104
peintre
[B07] [B10] [B11] [B11] [B11] [B11] ARDEUR ARTEMISIA FORMATION EUREKA SERVICES ACSP OPTIM EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE [D110] GROUPE ERGALIS [D207] RAS INTERIM CODE ROME : F1607
dessinateur-projeteur travaux/btp
[A01] MAIRIE DE PARIS [D110] GROUPE ERGALIS [H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1105
chef de chantier
[A111] [A123] [A129] [A135] [D304] [G100] [G100] [H115] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S GROUPE NGE CLEMAJOB G.C.A.T EIFFAGE EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1204
gologue ; gophysicien
[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1106
coordonnateur SPS
[A122] APAVE PARISIENNE
charg d'affaires btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'tudes ; ingnieur btiment ; responsable commercial btp ; technicien btiment
[A07] [A117] [A122] [A123] [A129] [A133] [A135] [A227] [B12] [D200] [D302] [F02] [G100] [H115] [H115] [H121] [H135] [H137] [H207] [H222] [H225] [H227] [H229] [H334] DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES INGELIANCE TECHNOLOGIES APAVE PARISIENNE SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S BRUNET GROUPE NGE EURIDIS PLE ENGINEERING MOZAK RH PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR RATP G.C.A.T EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI AFPA - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1107
ENGINS DE CHANTIER
CODE ROME : F1301
conducteur de grue
[A238] GROUPE GEFOR CODE ROME : F1302
couvreur
[A105] MAIRIE DE VERSAILLES [D110] GROUPE ERGALIS [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : F1612
conducteur d'engins
[A238] GROUPE GEFOR [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP
marbrier
[D211] OGF
EXTRACTION
CODE ROME : F1401
ouvrier de forage
[A135] GROUPE NGE
SECOND OEUVRE
CODE ROME : F1602
lectricien du btiment
[A01] [A07] [A125] [A129] [B11] [B11] [B11] [B11] [D110] [D207] [D301] [D302] [H220] [H227] [H229] [H330] MAIRIE DE PARIS DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES VINCI FACILITIES E.P.L.S ASSOCIATION COUP D'MAIN CDAI 75 ACSP OPTIM EMPLOI GROUPE ERGALIS RAS INTERIM CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP
chef d'quipe ; constructeur de routes ; oprateur de maintenance voies ; ouvrier des travaux publics ; poseur de voies ferres ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferres
[A111] [B12] [C208] [F02] [F04] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR OBJECTIF EMPLOI LA PLATEFORME DU BTIMENT RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP
topographe
[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP
16
17
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
directeur
[A02] [A214] [A216] [A218] [A220] [A226] [A311] [A313] [A319] [A324] [A326] [D307] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE COMPASS GROUP BRIOCHE DORE MCDONALD'S FRANCE QUICK CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" KFC IFOSUP IFOCOP ODYSSE RH CODE ROME : G1403
maon VRD ; manuvre ; ouvrier btiment ; prparateur gros uvre et travaux publics
[A135] [A238] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D301] [D302] [H115] [H135] [H222] [H227] [H229] GROUPE NGE GROUPE GEFOR EUREKA SERVICES ACSP CDAI 75 TRAVAIL ET PARTAGE SECOURS EMPLOI OPTIM EMPLOI NOVEMPLOI OBJECTIF EMPLOI CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1705
accompagnateur tourisme ; guide confrencier ; guide de haute montagne ; hte/ htesse maritime
[A226] [B02] [D100] [G100] CFA UTEC UCPA GROUPE CITYVISION COSTA CROCIERE CODE ROME : G1202
animateur
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [B02] [H330] MAIRIE DE PARIS EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE ORPEA GROUPE KORIAN LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE MEDICA STEVA APPARTHOTEL JMSA UCPA UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1203
chef grant
[A04] [A214] [A315] [A317] [C224] ARME DE L'AIR COMPASS GROUP SCORE RESTALLIANCE GROUPE POMONA
valet/femme de chambre
[A100] [A235] [A323] [H137] [H211] AFPA RSIDE TUDES AFEC AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1502
croupier
[A236] LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO
concierge d'htel
[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703
gouvernant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [A235] [A318] [H211] GROUPE ORPEA EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES STEVA APPARTHOTEL JMSA RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP
agent de rservation
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [B02] UCPA [D100] GROUPE CITYVISION
GESTION ET DIRECTION
CODE ROME : G1401
adjoint de direction
[A02] [A02] [A02] [A02] [A118] [A120] [A216] [A311] GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN DOMUSVI SYNERPA ADAGIO LOUVRE HOTELS GROUP BRIOCHE DORE GROUPE BERTRAND
18
19
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
charg d'affaires ; chef de projet ; coordonnateur maintenance ; gestionnaire appels d'offres ; responsable d'affaires
[A114] [A123] [A140] [A226] [A227] [A243] [D200] [D305] [D305] [H111] [H115] [H118] [H131] [H131] [H211] [H213] [H217] ARIAL INDUSTRIES SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST AORIF CFA UTEC EURIDIS PLE ENGINEERING ERDF PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM MOSA RH GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP
SERVICE
CODE ROME : G1801
barman
[A219] [A226] [A235] [A318] MARRIOTT CFA UTEC RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS CODE ROME : G1802
chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; ptissier ; second de cuisine ; second de cuisine/second tournant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A09] [A116] [A120] [A210] [A212] [A214] [A219] [A226] [A311] [A313] [A315] [A317] [A318] [A323] [B02] [B11] [C209] [D207] [G100] [H102] IMMOBILIRE GSP DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE ORPEA STEVA SYNERPA MEDICA BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS APPARTHOTEL JMSA LOUVRE HOTELS GROUP GROUPE POTEL & CHABOT PTISSERIE E.LADURE COMPASS GROUP MARRIOTT CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" SCORE RESTALLIANCE VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS AFEC UCPA EMPLOI DVELOPPEMENT ALINA RAS INTERIM COSTA CROCIERE CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1603
ALIMENTAIRE
CODE ROME : H2102
BOIS
CODE ROME : H2206
menuisier charpentier
[A01] MAIRIE DE PARIS [B12] OBJECTIF EMPLOI [D110] GROUPE ERGALIS
dessinateur-projeteur en lectricit
[A123] [A129] [A137] [A227] SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S DEF EURIDIS PLE ENGINEERING CODE ROME : H1203
calculateur tudes ; charg d'affaires mcanique ; concepteur outillages ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingnieur d'affaires mcanique ; prparateur en tuyauterie ; projeteur faade aluminium ; technicien bureau d'tudes en mcanique ; technicien en conception industrielle et mcanique
[A100] [A114] [A117] [A126] [A227] [D304] [H115] [H121] [H128] [H130] [H137] AFPA ARIAL INDUSTRIES INGELIANCE TECHNOLOGIES SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PLE ENGINEERING CLEMAJOB EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1205
sommelier
[A226] CFA UTEC
INDUSTRIE
AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT
CODE ROME : H1101
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
charg d'tudes ; chef de projet industriel ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en industrie ; responsable d'tudes recherche et dveloppement ; responsable d'tudes voies ; technicien mtrologie
[A114] [A126] [A227] [A243] [D110] [D305] [F02] [F04] [G100] [G100] [G100] [H115] [H117] [H121] [H124] [H131] [H211] [H214] [H225] [H334] ARIAL INDUSTRIES SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PLE ENGINEERING ERDF GROUPE ERGALIS MOSA RH RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT KOTRA INGENICA AMARIS EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1208
mcanicien modle
[D106] SINTEL CODE ROME : H2412
patronnier
[D313] LFP INTERIM CODE ROME : H2415
[C228] GROUPAUTO [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1303
technicien produit
[D106] SINTEL
charg qualit scurit environnement ; pilote hygine scurit environnement ; responsable dpartement scurit maintenance
[D304] CLEMAJOB [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H324] FNAC - MISSION HANDICAP
ajusteur monteur
[D110] GROUPE ERGALIS [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2902
chaudronnier
[A316] AFORP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2903
technicien de maintenance
agent de matrise en lectronique ; agent technique lectronicien en tudes et dveloppement ; animateur exploitation rseau ; manager exploitation rseau (lectricit) ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; technicien lectrotechnique et automatisme ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement
[A01] [A243] [F02] [H115] [H118] [H121] [H131] [H207] [H333] MAIRIE DE PARIS ERDF RATP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1210
LECTRONIQUE ET LECTRICIT
CODE ROME : H2602
agent de fabrication
[H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2913
soudeur
[H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2914
monteur-cbleur en lectronique
[H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP
tuyauteur
[H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP
NERGIE
CODE ROME : H2701
agent spcialis de la police technique et scientique ; technicien de la police technique et scientique ; technicien en recherche-dveloppement ; technicien mesures environnementales
[A08] [A122] [A314] [H111] [H207] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE APAVE PARISIENNE INRA GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP
technicien d'exploitation
[A05] [A243] [H131] [H131] MARINE NATIONALE ERDF ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP
directeur supply chain ; ingnieur de gestion de la production ; planicateur ; responsable disponibilit produits ; responsable traitement en nuit
[D304] [F01] [H116] [H120] CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP
CUIR ET TEXTILE
CODE ROME : H2409
coupeur prt--porter
[D106] SINTEL [D313] LFP INTERIM
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; ingnieur essais ; ingnieur mthodes ; ingnieur procds
[A114] [A243] [B12] [H113] [H225] ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAK RH SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1403
INSTALLATION ET MAINTENANCE
ENCADREMENT
CODE ROME : I1101
expert infrastructure/route et ouvrage gnie civil ; ingnieur de maintenance et travaux ; responsable technique en maintenance immobilire ; technicien suprieur principal construction et btiments
[A01] [A04] [F04] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1102
[D215] FACILITESS [D305] JESUISMONPISTON.COM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP
technicien d'installation
[H332] KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1302
PLASTIQUE, CAOUTCHOUC
CODE ROME : H3203
technicien composite
[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP
PRPARATION ET CONDITIONNEMENT
CODE ROME : H3302
ENTRETIEN TECHNIQUE
CODE ROME : I1201
charg de maintenance industrielle ; chef d'atelier de maintenance d'quipements de production ; lectromcanicien ; oprateur de maintenance et de travaux des voies ferres ; responsable de site ; technicien de maintenance industrielle ; technicien lectronicien
[A123] [A139] [D110] [D301] [F04] [G100] [H111] [H128] [H130] [H211] [H332] SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST REL GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT G.C.A.T GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1305
prparateur
[C224] GROUPE POMONA
agent de maintenance polyvalent ; responsable maintenance ; technicien d'exploitation et de maintenance ; technicien d'installation travaux neufs
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A07] [A100] [A105] [A116] [A123] [A125] [A133] [A137] [A210] [A219] [A235] [A314] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D204] [D214] MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA DOMUSVI IMMOBILIRE GSP DOMITYS APRR LES JARDINS DE CYBLE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA MEDICA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES AFPA MAIRIE DE VERSAILLES APPARTHOTEL JMSA SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST VINCI FACILITIES BRUNET DEF GROUPE POTEL & CHABOT MARRIOTT RSIDE TUDES INRA NOVEMPLOI SECOURS EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS EPITECH JC DECAUX FRANCE
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
STEVA EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANT GROUPE SOS DIRECT MDICA TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP
biologiste mdical
[A02] ACPPAV - CFA [A213] MULTI SERVICES SANT CODE ROME : J1202
pharmacien
[A02] LE NOBLE GE [D303] DIRECT MDICA
mcanicien de chantier
[A135] GROUPE NGE [A238] GROUPE GEFOR [H124] RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1604
PROFESSIONNELS MDICO-TECHNIQUES
CODE ROME : J1301
animateur acheminement ; lectricien de maintenance sur systmes automatiss ; lectrotechnicien de maintenance ; manager acheminement ; technicien d'intervention clientle
[A05] [A100] [A114] [A243] [B12] [F04] [H128] [H131] [H131] [H137] [H231] [H333] MARINE NATIONALE AFPA ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAK RH SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310
chef d'atelier ; contrleur technique ; mcanicien/lectricien automobile/poids lourd ; technicien chronotachygraphe ; technicien SAV
[A01] [A04] [A09] [A100] [A115] [A124] [A140] [C115] [C228] [C230] [D110] [H132] [H215] [H221] [H222] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS AFPA MSX INTERNATIONAL DEKRA AUTOMOTIVE AORIF MIDAS GROUPAUTO FEU VERT GROUPE ERGALIS STEF - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1605
technicien de laboratoire
[H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1303
assistant mdical
[H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1304
carrossier
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : I1607 [A02] [A02] [D305] [H203]
prparateur en pharmacie
LE NOBLE GE ACPPAV - CFA JESUISMONPISTON.COM INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP
mcanicien cycles
SANT
PRATICIENS MDICAUX
CODE ROME : J1101
RDUCATION ET APPAREILLAGE
CODE ROME : J1402
ditticien
[C235] LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILGES CODE ROME : J1403
mdecin de la PMI
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : J1102
ergothrapeute
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] GROUPE KORIAN DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA APRR LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE SYNERPA
cardiologue ; mdecin coordonnateur ; mdecin de physique et de radaptation ; mdecin gnraliste ; griatre ; nutritionniste ; psychiatre ; tabacologue
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA GROUPE ACPPA LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE MEDICA SYNERPA
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
masseur kinsithrapeute
[A02] [A02] [A02] [A02] [A213] [H107] [H203] LE NOBLE GE GROUPE KORIAN GROUPE ORPEA SYNERPA MULTI SERVICES SANT L'ADAPT - ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1411
[A04] [A105] [A111] [A213] [A337] [B10] [B14] [B17] [D200] [D303] [H102]
prothsiste-orthopdiste
[A02] ACPPAV - CFA CODE ROME : J1412
psychomotricien
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] LE NOBLE GE DOMUSVI APRR GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBLE GROUPE ORPEA DOMUSVI DOMICILE SYNERPA STEVA
ARME DE L'AIR MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANT PIDE ASSOCIATION AURORE GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS PAGE PERSONNEL DIRECT MDICA CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP [H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1507
coutant social
[B17] SAMU SOCIAL DE PARIS CODE ROME : K1206
SOINS PARAMDICAUX
CODE ROME : J1501
aide-soignant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A105] [A111] [B14] [B17] [H203] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LES JARDINS DE CYBLE DOMUSVI GROUPE KORIAN DOMEA IFAS AGESPA EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE LE NOBLE GE APRR GROUPE ACPPA MEDICA SYNERPA STEVA MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1502
psychologue
[A02] [A02] [A02] [A02] [B14] LES JARDINS DE CYBLE EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE LE NOBLE GE DOMUSVI GROUPE SOS
assistant/auxiliaire de vie
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A112] [A211] [A323] [A333] [B07] [B19] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LE NOBLE GE DOMIDOM OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA AD VITAM O2 DVELOPPEMENT AFEC AGRO-FORM ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS IRTS LE-DE-FRANCE
cadre de sant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A213] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBLE MEDICA MULTI SERVICES SANT CODE ROME : J1505
agent de mdiation
[A323] AFEC [D105] TICE
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
agent spcialis de la petite enfance ; agent spcialis des coles maternelles ; assistant maternel ; auxiliaire parental ; baby-sitter
[A01] [A103] [A110] [A112] [A113] [A211] [A222] [A323] [B07] MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES ZAZZEN NOUNOU PASSION YOOPALA SERVICES O2 DVELOPPEMENT IFAC POINT F ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B11] EUREKA SERVICES [D307] JOBMANIA / RHMANIA CODE ROME : K1304
[A02] [A02] [A02] [A07] [A110] [A111] [A211] [B09] [B14] [B19] [H107]
SYNERPA MEDICA STEVA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES DOMIDOM FRANCHISE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR O2 DVELOPPEMENT GRAFIE GROUPE SOS IRTS LE-DE-FRANCE L'ADAPT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1404
adjoint de scurit de la police nationale ; agent de la scurit et de l'ordre public ; agent de surveillance de la voie publique ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-ofcier de gendarmerie ; sous-ofcier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant tablissement pnitentiaire ; technicien de la scurit et de l'ordre public
[A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE [A103] MAIRIE DE SURESNES [A105] MAIRIE DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR
attach territorial
[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR
CONTRLE PUBLIC
CODE ROME : K1504
aide domicile
[A02] [A103] [A112] [A211] [A323] [B07] DOMIDOM MAIRIE DE SURESNES AD VITAM O2 DVELOPPEMENT AFEC ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B07] ARDEUR [B11] ACSP [B11] AIDA FOSAD [B11] EUREKA SERVICES [B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN [B11] CDAI 75 [B11] OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE [B11] OPTIM EMPLOI [B11] MNAGE SERVICE [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [B11] NOVEMPLOI [B11] SECOURS EMPLOI [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES CODE ROME : K1305
DROIT
CODE ROME : K1901
mandataire judiciaire
[B19] IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K1902
ofcier
asset manager ; juriste ; rdacteur marchs publics ; responsable de service contentieux et recouvrement
[A02] DOMIDOM [A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [A140] AORIF [A326] IFOCOP [C111] GROUPE CASINO [D106] SINTEL [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H213] SACEM - ESPACE HANDICAP [H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP [H304] MMA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1904
[A03]
cadre charg de la scurit publique ; commissaire de police ; lieutenant pnitentiaire ; ofcier de gendarmerie ; ofcier de police
[A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CODE ROME : K1705
chef de service ; directeur d'agence de services la personne ; directeur des services pnitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'tablissement pnitentiaire ; directeur d'tablissement social et mdico-social
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] DOMITYS GROUPE ORPEA DOMUSVI GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN ESPACE SENTEIN LES JARDINS DE CYBLE LE NOBLE GE DOMIDOM
pompier
[A04] ARME DE L'AIR [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
assistant de vrication
[H104] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
SPECTACLE
TECHNICIENS DU SPECTACLE
CODE ROME : L1503
conseiller en formation
[A335] ICADEMIE ALTERNANCE CODE ROME : K2102
coordinateur pdagogique
[A337] PIDE CODE ROME : K2104
chef d'quipe
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP
surveillant de nuit
[B19] IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K2107
RECHERCHE
CODE ROME : K2401
technicien audiovisuel
[D215] FACILITESS
chercheur ; ergonome
[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2402
SUPPORT L'ENTREPRISE
ACHATS
CODE ROME : M1101
acheteur
[A220] [A317] [C111] [C211] [C224] [D106] [D200] [H111] [H121] [H200] [H207] [H216] [H217] [H322] [H324] [H336] FRANCE QUICK RESTALLIANCE GROUPE CASINO JENNYFER GROUPE POMONA SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102
formateur
[A238] [A238] [A333] [A335] [A337] [D200] [D210] [D305] GROUPE GEFOR GROUPE GEFOR CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE PIDE PAGE PERSONNEL TELERESSOURCES JESUISMONPISTON.COM
SCURIT PRIVE
CODE ROME : K2501
laveur de vitres
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2203
chef de poste/site
[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2503
agent d'accueil et de surveillance espaces verts et btiments ; agent de scurit ; gardien de nuit ; oprateur vidoprotection
[A01] [A02] [A103] [A109] MAIRIE DE PARIS IMMOBILIRE GSP MAIRIE DE SURESNES TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES UNIFORM'PN / SIRSIT THESEE - FORCES CAMAS FORMATION AGRO-FORM OPTIM EMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CP CONSEILS ARONAUTIQUE FIDUCIAL PRIVATE SECURITY SAEMES GORON SCURITAS DISTRIBUTION RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP
COMPTABILIT ET GESTION
CODE ROME : M1201
[A320] [A322] [A332] [A333] [B11] [B11] [D102] [D109] [D203] [D401] [D403] [F02] [F04] [H227]
goutier
[A105] MAIRIE DE VERSAILLES CODE ROME : K2302
inspecteur de la propret
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP
SERVICES FUNRAIRES
CODE ROME : K2601
chauffeur porteur
[D211] OGF
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
assistant paie ; charg de recouvrement ; comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire recouvrement ; responsable paie
[A02] [A04] [A100] [A107] [A128] [A134] [A136] [A219] [A226] [A231] [A233] [A238] [A314] [A318] [A326] [B02] [B12] [B14] [C215] [C216] [C227] [C228] [C231] [C235] [D106] [D110] [D200] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [D305] [G100] [H105] [H110] [H116] [H128] [H131] [H135] [H136] [H137] [H200] [H207] [H209] [H209] [H210] [H211] [H213] [H214] [H227] [H232] [H232] [H232] [H234] [H302] [H304] [H320] [H330] GROUPE ACPPA ARME DE L'AIR AFPA CPAM DE PARIS IMMOBILIRE 3F VILOGIA CENTURY 21 NATION MARRIOTT CFA UTEC ICF HABITAT FONCIA GROUPE GROUPE GEFOR INRA SUPTERTIAIRE IFOCOP UCPA MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR FAST RETAILING IFCV CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE GROUPAUTO CNP ASSURANCES MUTEX SINTEL GROUPE ERGALIS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JESUISMONPISTON.COM BARBARA HUNZ L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI TOTAL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP OGIF - ESPACE HANDICAP GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP
contrleur de gestion
[A111] [A220] [B12] [B14] [C111] [C113] [C122] [C215] [C227] [D106] [D200] [D201] [D204] [D214] [D304] [F01] [H103] [H111] [H112] [H114] [H115] [H116] [H118] [H119] [H131] [H135] [H200] [H207] [H212] [H214] [H217] [H222] [H229] [H320] [H323] [H324] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR FRANCE QUICK MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR GROUPE CASINO LEROY MERLIN COCA-COLA ENTREPRISE FAST RETAILING CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE SINTEL PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH JC DECAUX FRANCE CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP NESTL - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1205
DIRECTION D'ENTREPRISE
CODE ROME : M1301
courtier en travaux/franchis ; management trainee ; responsable d'agence ; responsable de boutique ; responsable de secteur succursale/franchise
[A110] [A211] [C110] [C115] [C233] [C235] [D104] [D107] [D114] [D205] [D211] [D307] LA MAISON DES TRAVAUX O2 DVELOPPEMENT MANBOW MIDAS LA RSIDENCE LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES HERTZ FRANCE SIXT COPY-TOP ENTERPRISE RENT-A-CAR OGF ODYSSE RH
ORGANISATION ET TUDES
CODE ROME : M1401
analyste en cration d'entreprise et entreprises solidaires ; assistant direction stratgique ; consultant en management ; consultant formateur ; manager de projets tertiaires ; organisateur
[A331] [B02] [B17] [D206] [H200] CFA DUCRETET UCPA PARIS INITIATIVE ENTREPRISE GDPA NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1403
analyste statistiques ; assistant conomiste statisticien ; conseiller technique ; charg de reporting client ; charg d'tudes (marketing) ; charg d'tudes statistiques ; conomtre ; ingnieur statisticien ; macro-conomiste ; responsable tude de march senior
[B19] [C111] [C227] [D303] [G100] [H103] [H111] [H118] [H210] [H214] [H300] [H303] [H304] [H306] [H316] [H322] IRTS LE-DE-FRANCE GROUPE CASINO CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE DIRECT MDICA AMARIS CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP
directeur comptable
[A02] [C228] [D204] [F01] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPAUTO EPITECH LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1207
charg de techniques nancires ; consultant nancier spcialis ; directeur de trsorerie ; gestionnaire de comptes clients
[C231] CNP ASSURANCES [D305] ROZEOR TALENTS [F01] LIREA INTERNATIONAL
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
[A333] CAMPUS LANGUES [A236] LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [B02] UCPA [B09] GRAFIE [B11] NOVEMPLOI [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [C216] IFCV [D102] CP CONSEILS ARONAUTIQUE [D108] MAHOLA HTESSES [D111] ACCUEILFORMATION [D112] CERITEX [D114] EFFAC [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [D212] AXCESS [D213] CHARLEEN HTESSE [D213] A-SC [D309] CITY ONE [D401] GORON [D402] PHONE RGIE [D404] PNLOPE AGENCY [F02] RATP [H105] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP [H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP [H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP [H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H226] PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP [H319] LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1602
gestionnaire administratif
[A107] [A238] [A314] [A326] [B14] [C216] [D200] [D204] [H115] [H203] [H207] [H232] [H306] CPAM DE PARIS GROUPE GEFOR INRA IFOCOP GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR IFCV PAGE PERSONNEL EPITECH EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1606
agent administratif ; agent administratif des services au public ; employ administratif ; employ de bureau ; gestionnaire
[A02] [A07] [A08] [A111] [B11] [B11] [B11] [B11] [H102] [H105] [H128] [H209] [H209] [H213] [H227] LE NOBLE GE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ACSP OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE NOVEMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1603
SECRTARIAT ET ASSISTANCE
CODE ROME : M1601
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI [H313] LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1704
architecte informaticien ; auditeur informaticien ; consultant dploiement en SIRH ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; expert Citrix ; expert poste de travail ; expert systmes rseaux, scurit ; informaticien support et dploiement ; ingnieur avant vente ; ingnieur qualit ; ingnieur systmes et rseaux ; packageur ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien poste de travail et administration systme
[A114] [A119] [A232] [A329] [C122] [D117] [D304] [D305] [G100] [H111] [H121] [H211] [H216] [H314] [H318] [H322] ARIAL INDUSTRIES CISIF CESI ASSOCIATION CIEFA IPI COCA-COLA ENTREPRISE KEONYS CLEMAJOB ROZEOR TALENTS AMARIS GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP
secrtaire comptable
[A05] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1609
secrtaire mdical
[A02] SYNERPA [A328] ESAS [H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP
assistant chef de produit webmarketingchef de produit ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing
[A220] [A335] [B02] [C111] [C122] [C215] [C215] [D106] [D200] [H111] [H118] [H122] FRANCE QUICK ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP
directeur commercial
[A118] [A317] [C116] [D117] [D304] [D313] [F01] ADAGIO RESTALLIANCE SURGELS THIRIET KEONYS CLEMAJOB LFP INTERIM LIREA INTERNATIONAL
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39
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
chef de projet informatique ; expert systme d'information ; manager des systmes d'information ; project manager ofcer ; technicien de production
[A105] [A111] [A326] [A329] [B02] [D113] [D119] [D200] [D305] [G100] [H200] [H210] [H216] [H314] [H316] [H318] [H322] [H323] [H324] MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFOCOP CIEFA IPI UCPA ASTON COLE D'INFORMATIQUE HARDIS GROUPE PAGE PERSONNEL ROZEOR TALENTS AMARIS NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1804
[D305] [D305] [F02] [G100] [G100] [G100] [H102] [H103] [H119] [H121] [H131] [H136] [H200] [H207] [H211] [H214] [H216] [H312] [H314] [H316] [H318] [H322] [H323] [H324] [H334]
architecte rseaux de tlcoms ; ingnieur rseaux et tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms ; technicien rseaux et tlcom
[A226] [G100] [H119] [H121] [H207] CFA UTEC AMARIS ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1805
MOSA RH ROZEOR TALENTS RATP CONCENTRIX AMARIS ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CNAMTS - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1806
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DMNAGEMENT
CODE ROME : N1101
cariste
[A100] [B12] [D106] [D207] [H113] [H118] [H122] [H137] [H222] AFPA OBJECTIF EMPLOI SINTEL RAS INTERIM SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1103
agent de manuvre des trains ; agent d'entreposage et de messagerie ; employ logistique ; magasinier cariste ; prparateur de commandes ; vendeur/stock
[A01] [A100] [A332] [A333] [B14] [C106] [C113] [C209] [C228] [D201] [D207] [F04] [H104] [H113] [H122] [H128] [H132] [H137] [H211] [H214] [H222] [H321] [H322] [H324] [H326] [H328] MAIRIE DE PARIS AFPA CAMAS FORMATION AGRO-FORM GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR LS TRAVEL RETAIL LEROY MERLIN ALINA GROUPAUTO STAR'S SERVICE RAS INTERIM SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP
architecte fonctionnel de systme d'information ; consultant informatique ; matre d'ouvrage systme d'information ; technicien support informatique
[A232] [D117] [D119] [D206] [D304] [D305] [G100] [H111] [H131] [H131] [H210] [H314] [H318] [H323] [H336] CESI ASSOCIATION KEONYS HARDIS GROUPE GDPA CLEMAJOB ROZEOR TALENTS PERCALL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1807
administrateur des systmes d'information et de communication ; analyste concepteur ; analyste dveloppeur ; analyste-programmeur ; architecte JAVA ; assistant chef de projet informatique ; assistant MOA ; character design ; charg d'tudes MOA ; concepteur/ dveloppeur informatique ; consultant en systmes d'information ; dveloppeur informatique ; ingnieur de conception et de dveloppement ; ingnieur dcisionnel ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur en systme d'information ; intgrateur de donnes multimdias ; level designer ; matre d'uvre systme informatique ; programmeur applications pour mobile
[A04] [A09] [A111] [A119] [A231] [A232] [A238] [A314] [A316] [A324] [A326] [A329] [A236] [C227] [C235] [D113] [D117] [D119] [D204] [D301] [D304] ARME DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CISIF ICF HABITAT CESI ASSOCIATION GROUPE GEFOR INRA AFORP IFOSUP IFOCOP CIEFA IPI AUTOGRAF CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE MUTEX ASTON COLE D'INFORMATIQUE KEONYS HARDIS GROUPE EPITECH CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE CLEMAJOB
dtecteur ; exploitant du renseignement ; intercepteur ; spcialiste SITEL ; technicien dtection et analyse des signaux lectromagntiques ; technicien exploitation systmes acoustiques
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1808
cartographe
[A243] ERDF [H131] ERDF - ESPACE HANDICAP [H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1809
mtorologiste
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1810
analyste d'exploitation ; directeur de production informatique ; gestionnaire du parc informatique ; technicien systmes et rseaux
[A238] [D113] [H214] [H216] [H318] GROUPE GEFOR ASTON COLE D'INFORMATIQUE JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP
40
41
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
[C209] [C211] [C224] [C228] [D102] [D106] [D204] [D215] [H114] [H116] [H122] [H214] [H322]
ALINA JENNYFER GROUPE POMONA GROUPAUTO UPS SINTEL EPITECH FACILITESS GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP
htesse de l'air/steward
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT CODE ROME : N2102
conducteur de mtro/RER ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire
[F02] [F04] RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4302
affrteur
[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1202
PERSONNEL DENCADREMENT
CODE ROME : N1301
coursier
[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION CODE ROME : N4105
agent d'escale
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [A333] AGRO-FORM CODE ROME : N2202
contrleur arien
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : N2203
employ de piste
[A05] MARINE NATIONALE [A332] CAMAS FORMATION [D102] UPS CODE ROME : N2204
agent de matrise en gestion logistique ; approvisionneur logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef d'quipe logistique ; gestionnaire logistique ; responsable approvisionnement clients ; responsable d'exploitation logistique
[A01] [A04] [A141] [A326] [A332] [C111] [C122] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR COFELY SERVICES IDF IFOCOP CAMAS FORMATION GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE
exploitant transport
[H132] STEF - ESPACE HANDICAP
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OFFRES AMNAGES
43
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
OFFRES AMNAGES
TRAVAILLEURS HANDICAPS
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes
1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A07
A229 RIVP
charg de clientle ; conseiller locataires
A333 AGRO-FORM
agent de propret ; vendeur conseil aroportuaire
A100 AFPA
caissier employ libre service
A400 PARISJOB.COM
consultant commercial online ; consultant commercial terrain
B02
UCPA
aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; assistant chef de produit ; assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet vnementiel ; assistant conseiller sjour ; assistant de direction immobilire et juridique ; assistant direction stratgique ; assistant expdition routage ; assistant gnraliste en charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant RH ; charg d'administration des ventes ; charg de dveloppement marchs cibles ; charg de relation client ; chef de projet DSI ; conseiller sjour ; employ de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ; hte/htesse d'accueil ; oprateur RH ; oprateur transport ; responsable de produit ; responsable des activits ; responsable oprationnel transport ; second de cuisine ; surveillant de baignade
A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie
B09
GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'tablissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation
A319 KFC
assistant manager ; directeur de restaurant ; employ polyvalent en restauration
ARTEMISIA FORMATION
dcorateur spectacle ; peintre dcorateur ; peintre enduiseur ; peintre nisseur
A137 DEF
charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial
B11
TRAVAIL ET PARTAGE
agent administratif ; agent d'accueil en organisme social
B13
JANUS
agent d'entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camion-benne
A139 REL
technicien mthodes maintenance
B14
A218 MCDONALD'S
barista ; quipier polyvalent ; hte/htesse ; manager en restaurant
B17
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45
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
OFFRES AMNAGES
B20 CRDIT COOPRATIF
assistant commercial ; charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; tlconseiller
D114 EFFAC
hte/htesse d'accueil
D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; administrateur Unix ; assistant ressources humaines ; consultant applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ; consultant PLM commande numrique ; dveloppeur C++ ; dveloppeur JAVA ; dveloppeur JAVA/Web/Objet ; dveloppeur V6 Expert ; ingnieur commercial ; ingnieur commercial grands comptes ; ingnieur dveloppement CAA ; ingnieur expert Smarteam ; ingnieur systmes ; responsable centre de comptences ; responsable commercial ; web designer
D204 EPITECH
assistant de gestion ; assistant de service juridique ; assistant RH et paie ; comptable ; contrleur de gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de sant ; gestionnaire paie
F02
RATP
agent d'accueil en gare ; agent de scurit ; charg d'affaires travaux lectricit ; conducteur de bus ; conducteur de mtro/RER ; ingnieur scurit systme ; matre d'uvre systme informatique ; mcanicien d'entretien ; responsable d'quipe de maintenance voies ; responsable d'tudes voies ; spcialiste systme lectronique
C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; chef de projet e-commerce ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import
D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue
D213 A-SC
hte/htesse d'accueil ; tlconseiller
D215 FACILITESS
agent courrier ; technicien audiovisuel
D302 JOB-BTP.FR
conducteur de travaux du btp ; ingnieur des travaux publics ; technicien du btp
D111 ACCUEILFORMATION
charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
OFFRES AMNAGES
H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP
adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; contrleur de gestion ; technicien de production
48
49
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
OFFRES AMNAGES
H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP
charg d'accueil aroportuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil ferroviaire ; charg de distribution
50
OFFRES AMNAGES
www.eaudeparis.fr
TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
52
ALTERNANCE
53
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ALTERNANCE
CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes
1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A226 CFA UTEC
administrateur rseau ; agent d'accueil ; agent de rservation ; barman ; cadre commercial informatique ; charg de relation client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'htel ; guide confrencier ; manager d'units commerciales ; ptissier ; rceptionniste ; responsable de secteur ; sommelier ; technicien rseaux et tlcom ; vendeur
A02
A02
A02
A02
SYNERPA
aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; inrmier ; psychomotricien ; secrtaire mdical
A229 RIVP
gardien d'immeubles
A319 KFC
assistant manager ; employ polyvalent en restauration
A100 AFPA
caissier employ libre service ; prparateur de commandes ; vendeur spcialis en magasin
A323 AFEC
assistant de vie aux familles ; technicien mdiation services
A110 ZAZZEN
garde d'enfants au domicile des parents
A323 POINT F
assistant de direction (htellerie)
A325 CEFAC
conseiller cration d'entreprise ; manager de commerce
A326 IFOCOP
assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attach commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; dveloppeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'htel restaurant ; ngociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du systme qualit ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrtaire ; webmaster ditorialiste
A236 AUTOGRAF
architecte d'intrieur ; character design ; concepteur de jeux vidos ; crateur multimdia ; dcorateur ; dveloppeur multimdia ; directeur artistique ; directeur de cration ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intgrateur de donnes multimdias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scnographe ; webdesigner
A137 DEF
dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial
A139 REL
technicien de maintenance ; technicien mthodes maintenance
A328 ESAS
assistant de direction ; secrtaire d'architecte ; secrtaire juridique ; secrtaire mdical
A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie
A219 MARRIOTT
barman ; commis de cuisine ; commis de rang
A316 AFORP
chaudronnier ; lectronicien ; informaticien ; responsable qualit scurit environnement ; technicien de maintenance ; technico-commercial ; usineur
A318 SUPTERTIAIRE
agent gnral d'assurances ; charg de gestion ; charg de gestion immobilire ; charg de gestion locative en immobilier ; charg de produit en assurances ; charg d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/nance ; souscripteur en assurances
54
ALTERNANCE (SUITE)
55
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ALTERNANCE
A335 ICADEMIE ALTERNANCE
agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; charg de clientle de banque ; charg de clientle en assurances ; commercial ; conseiller tourisme ; responsable webmarketing ; webmaster
B09
GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'tablissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation
B10
ARTEMISIA FORMATION
dcorateur spectacle ; peintre dcorateur ; peintre enduiseur ; peintre nisseur
D310 LA POSTE
conseiller nancier ; facteur ; guichetier ; oprateur de livraison colis
B17
D401 GORON
agent de scurit incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais
coutant social
B20
CRDIT COOPRATIF
assistant commercial ; charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers
D102 UPS
analyste tudes de prix ; attach commercial ; attach commercial sdentaire ; ingnieur transports
D105 TICE
agent de mdiation ; contrleur des transports en commun
D111 ACCUEILFORMATION
charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil
C115 MIDAS
oprateur service rapide
C200 LIDL
responsable des ventes secteur
D114 EFFAC
hte/htesse d'accueil
C207 ENSMV
boucher ; boucher prparateur ; technicien boucher
D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; assistant RH ; web designer
C211 JENNYFER
assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks
C216 IFCV
aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hte/htesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prt--porter
D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue
B17
56
ALTERNANCE (SUITE)
57
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ALTERNANCE
H121 EADS FRANCE ESPACE HANDICAP
acheteur industriel ; agent technique lectronicien en tudes et dveloppement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et nancier ; cbleur lectrique et lectrotechnique ; charg de communication ; charg de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; ingnieur calcul ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur de production ; ingnieur d'tude et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes systmes ; ingnieur lectricit ; ingnieur en structures mtalliques ; ingnieur mcanique (gestion de projets aronautiques) ; ingnieur rseaux et tlcoms ; manager des ressources humaines ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrle qualit ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien mthodes industrialisation
tlconseiller en banque
58
ALTERNANCE (SUITE)
59
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ALTERNANCE
H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP
agent administratif ; agent de caisse ; agent de scurit et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en bton ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; poseur de canalisations ; prparateur gros uvre et travaux publics ; topographe
agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rnovation ; agent machiniste ; chef d'quipe ; inspecteur de la propret ; laveur de vitres
60
STAGE
61
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
STAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes
1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A232 CESI ASSOCIATION
assistant en gestion des RH ; charg ressources humaines ; ingnieur conseil en organisation (informatique) ; ingnieur de dveloppement informatique ; spcialiste rseau ; technicien de maintenance en informatique
A02
A09
C115 MIDAS
oprateur service rapide
C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks
assistant recrutement
A318 SUPTERTIAIRE
agent gnral d'assurances ; charg de gestion ; charg de gestion immobilire ; charg de gestion locative en immobilier ; charg de produit en assurances ; charg d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/nance ; souscripteur en assurances
C228 GROUPAUTO
animateur hygine, scurit, environnement
A118 ADAGIO
revenu manager multisites
A134 VILOGIA
gardien d'immeubles
D102 UPS
assistant administration du personnel ; attach RH
A137 DEF
dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technico-commercial
D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; assistant ressources humaines ; web designer
B02
UCPA
assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet vnementiel ; assistant de direction immobilire et juridique ; assistant direction stratgique ; assistant RH ; oprateur transport
A219 MARRIOTT
barman ; rceptionniste
B09
GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation
D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue
A222 IFAC
agent spcialis de la petite enfance ; animateur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH)
B17
62
D401 GORON
STAGE (SUITE)
agent de scurit incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais
H135
63
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL
STAGE
H232 FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP
charg de recouvrement ; chef de projet ; conseiller client ; gardien d'immeubles ; manager de proximit
gardien d'immeubles
assistant marketing ; journaliste ; mdia-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing
64
65
OFFRES DEMPLOI
EN EUROPE ET LINTERNATIONAL
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes
1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
D302 JOB-BTP.FR
ingnieur des travaux publics ; technicien du btp
D305 MOSA RH
ingnieur d'affaires ; responsable de production industrielle
A137 DEF
charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial
D307 ODYSSE RH
franchis
B17
C107 CHAUSSEA
responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin
C200 LIDL
responsable des ventes secteur
C211 JENNYFER
responsable de zone export
C233 LA RSIDENCE
franchis
D106 SINTEL
vendeur en prt--porter bilingue
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
66
67
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PAR SECTEUR DACTIVIT
COMMENT LIRE L'INDEX
SECTEUR DACTIVIT
INTITUL DE LACTIVIT
ENTREPRISE QUI RECRUTE N STAND
1. Slectionnez le secteur dactivit recherch, 2. Relevez la raison sociale de lexposant et son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
ACTIVITS DE LOCATION
ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ...........H215 ENTERPRISE RENT-A-CAR ...............................D205 HERTZ FRANCE .................................................D104 SIXT ...................................................................D107
SERVICES PERSONNELS
OGF ....................................................................D211 UNION RGIONALE DE LA COIFFURE ...............A217
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ENQUTES ET SCURIT
68
ASSURANCE / BANQUE
ACTIVITS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE
AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP .......H302 HENNER ..............................................................B05 INGENICA ..........................................................G100 RPONSE FINANCEMENT .................................C229 SIACI SAINT HONOR - ESPACE HANDICAP .....H306
ASSURANCE
ALLIANZ - ESPACE HANDICAP..........................H204 AVIVA - ESPACE HANDICAP...............................H303 CHORUM ..............................................................B04 CHORUM - ESPACE HANDICAP .........................H208 CNP ASSURANCES ............................................C231 LA MUTUELLE GNRALE ................................C223 ASSURANCES MUTUELLES CONSERVATEUR ...C225 MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP .......H307 MMA - ESPACE HANDICAP ................................H304 MUTEX ...............................................................C235 RUNICA ...........................................................C221
COMMERCE
COMMERCE DE DTAIL
ALINA ..............................................................C209 ALOE SANT FUTUR..........................................C216 BOULANGER - ESPACE HANDICAP ...................H329 C&A FRANCE .....................................................C220 CARREFOUR ......................................................C117 CARREFOUR - ESPACE HANDICAP ...................H325 CHARLOTT' LINGERIE .......................................C217 CHAUSSEA.........................................................C107 COMPTOIR DES COTONNIERS ...........................C215 DECATHLON - ESPACE HANDICAP ....................H326 DIA - ESPACE HANDICAP ..................................H327 DIDIER GURIN .................................................C213 ESSONNE DIFFUSION .......................................C214 FAST RETAILING ................................................C215 FNAC - MISSION HANDICAP..............................H324 GROUPE CASINO ...............................................C111 H&M...................................................................C218 HELMUT LANG ..................................................C215 HOME CENTER ..................................................C207 IFCV ...................................................................C216 ISOTHERM .........................................................A121 JENNYFER .........................................................C211 K PAR K .............................................................C212 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ......................C222 LEROY MERLIN ..................................................C113 LIDL ...................................................................C200
RECHERCHE-DVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE
CEA SACLAY - ESPACE HANDICAP....................H223 INRA ..................................................................A314
ADMINISTRATION
ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DFENSE NATIONALE
ALLEMAGNE ......................................................G100 ARME DE L'AIRBOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI ..................................................................A04
69
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
LS TRAVEL RETAIL ............................................C106 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ...........................................H322 MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) ...C110 MANGO ..............................................................C104 NAF NAF & CHEVIGNON....................................C114 NATURE & DCOUVERTES ................................C102 PARASHOP DIFFUSION .....................................C232 PICARD SURGELS ...........................................C109 PRINCESSE TAM-TAM .......................................C215 TANG FRRES ...................................................C234 THEORY .............................................................C215 UNE PICE EN PLUS .........................................C108 UNIQLO ..............................................................C215 ERDF..................................................................A243 ERDF - ESPACE HANDICAP ...............................H131 GDF SUEZ ..........................................................A141 ESAS ..................................................................A328 ESPACE SENTEIN ................................................A02 FAGERH - ESPACE HANDICAP ..........................H109 FORMAPOSTE IDF .............................................D308 GRETA LE-DE-FRANCE ....................................A234 GROUPE ESC PAU..............................................A138 GROUPE GEFOR (BTP/TERTIAIRE) ....................A238 I.F.E.P ................................................................A316 ICADEMIE ALTERNANCE ...................................A335 IFAC ...................................................................A222 IFOCOP ..............................................................A326 IFOSUP ..............................................................A324 IRTS LE-DE-FRANCE .........................................B19 ISRP .....................................................................A02 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP ..........................H107 LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO......A236 POINT F .............................................................A323 PLE FORMATION SANT ...................................A02 STARTING-BLOCK - ESPACE HANDICAP............ H05 SUPTERTIAIRE ..................................................A318 SUZANNE MASSON - ESPACE HANDICAP.......... H06 TEREM .................................................................B16 THESEE - FORCES .............................................A322 UNIFORM'PN / SIRSIT .......................................A320
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS
ACTIVITS DE POSTE ET DE COURRIER
LA POSTE ..........................................................D310 LA POSTE - MISSION HANDICAP .......................H120
COMMERCE DE GROS
AXEURO INDUSTRIE ..........................................C214 BUT - ESPACE HANDICAP .................................H328 COPIVER - ESPACE HANDICAP .........................H209 CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION ...............C210 DESCOURS & CABAUD ......................................C105 ESPRIT - ESPACE HANDICAP ............................H321 EXPERELLE .......................................................D101 GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP .........H114 GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP ...........................................H331 GROUPE POMONA .............................................C224 HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP .......H323 LA PLATEFORME DU BTIMENT .......................C208 NATURA EUROPA ..............................................C118 NORPHONE PRODUCTION.................................D101 PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ...........H116 S.P.C.L ...............................................................C217 UNILEVER - ESPACE HANDICAP .......................H118
TRANSPORTS ARIENS
AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP....................H126 FEDERAL EXPRESS CORPORATION ..................D103
HTELLERIE / RESTAURATION
HBERGEMENT
ADAGIO ..............................................................A118 LOUVRE HOTELS GROUP ...................................A120 MARRIOTT .........................................................A219 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS ...A318
RESTAURATION
BRIOCHE DORE ...............................................A216 CHIPOTLE MEXICAN GRILL ...............................A321 COMPASS GROUP ..............................................A214 FRANCE QUICK..................................................A220 GROUPE BERTRAND .........................................A311 GROUPE POTEL & CHABOT ...............................A210 KFC ....................................................................A319 MCDONALD'S ....................................................A218 PTISSERIE E.LADURE....................................A212 RESTALLIANCE .................................................A317 RESTAURANTS "LA CRIE" ...............................A313 SCORE ...............................................................A315
FORMATION
ENSEIGNEMENT
ACPPAV - CFA ......................................................A02 AFEC ..................................................................A323 AFORP ...............................................................A316 AFPA ..................................................................A100 AFPA - ESPACE HANDICAP ...............................H137 AGESPA ...............................................................A02 AGRO-FORM ......................................................A333 APPARTHOTEL JMSA ........................................A116 ARCUS ...............................................................A327 ARTEMISIA FORMATION ......................................B10 AURES FORMATION..........................................A329 AUTOGRAF.........................................................A236 CAMAS FORMATION ..........................................A332 CAMPUS LANGUES............................................A333 CEFAC ................................................................A325 CESI ASSOCIATION ............................................A232 CFA CERFAL ......................................................A230 CFA DUCRETET .................................................A331 CFA UTEC ..........................................................A226 CIEFA FORMATIONS MTIERS (GROUPE IGS) ...C112 CIEFA IPI ............................................................A329 CNFP - ESPACE HANDICAP ...............................H110 C.N.F.P.T. - ESPACE HANDICAP .........................H108 CNFT..................................................................A228 DOMEA IFAS ........................................................A02 COLES DE LA 2E CHANCE ...............................A330 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL.........F03 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE..........................A224 ENSMV ...............................................................C207 PIDE ................................................................A337 PIDE MONTRY .................................................A337
CONSTRUCTION
CONSTRUCTION DE BTIMENTS
BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDICAP ....H135
GNIE CIVIL
EIFFAGE.............................................................G100 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP ...........................................H115
IMMOBILIER
ACTIVITS IMMOBILIRES
AORIF ................................................................A140 CENTURY 21 NATION.........................................A136 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE ...........C237 DOMITYS ..............................................................A02 ERA IMMOBILIER...............................................A237 FONCIA GROUPE ...............................................A233 FRANCE HABITATION - ESPACE HANDICAP .....H232 GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ...................H234 ICF HABITAT ......................................................A231 IMMOBILIRE 3F ...............................................A128 IMMOVEO ...........................................................A130 LA RSIDENCE ..................................................C233 LAFORT ...........................................................A135 OGIF - ESPACE HANDICAP ................................H232 OPTIMHOME ......................................................A132 PROPRITS.PRIVES.COM ..............................A136 RIVP ...................................................................A229
NERGIE
PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'LECTRICIT, DE GAZ, DE VAPEUR
COFELY SERVICES IDF ......................................A141 CPCU .................................................................A141 CPCU - ESPACE HANDICAP ...............................H133 EDF ....................................................................A239 EDF - ESPACE HANDICAP .................................H127
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
70
71
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INDUSTRIE
FABRICATION D'AUTRES MATRIELS DE TRANSPORT
EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H121 THALES - ESPACE HANDICAP ...........................H125
FABRICATION DE BOISSONS
COCA-COLA ENTREPRISE .................................C122 HENRI MAIRE ....................................................A116
TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION D'ARTICLES EN BOIS ET EN LIGE, FABRICATION D'ARTICLES EN VANNERIE ET SPARTERIE
SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP ................H113
CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP .....................H314 CONCENTRIX .....................................................G100 KEONYS .............................................................D117 PERCALL ...........................................................G100 STERIA - ESPACE HANDICAP ............................H318
SERVICES D'INFORMATION
DOGFINANCE.COM ............................................A405 EBA CLEARING ..................................................G100 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ........A111 JOB-BTP.FR .......................................................D302 MELTYGROUP ....................................................G100 MULTILINGUAL VACANCIES ..............................G100 PARISJOB.COM ..................................................A400 RECRUT.COM .....................................................D300 STEPSTONE.FR .................................................D306 THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP.......H312
TLCOMMUNICATIONS
ACN EUROPE .....................................................G100 ORANGE.............................................................A223 ORANGE - ESPACE HANDICAP ..........................H315 SFD ....................................................................A225
INDUSTRIES ALIMENTAIRES
DIDIER PTISSERIE ...........................................G100 GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP...................H111 NESTL - ESPACE HANDICAP ...........................H112 SURGELS THIRIET ...........................................C116
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
72
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
73
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PAR ORDRE ALPHABTIQUE
COMMENT LIRE L'INDEX
RAISON SOCIALE
EMPLACEMENT DU STAND
Secteur d'activit Effectif
1. Slectionnez la socit qui vous intresse classe par ordre alphabtique, 2. Relevez son numro de stand, 3. Reprez son secteur d'activit, 4. Lisez ses coordonnes, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur lentreprise slectionne, 6. Rendez-vous sur le stand retenu.
COORDONNES DE L'EMPLOYEUR
POSTES/FORMATIONS PROPOS(E)S : intitul des mtiers PROFILS RECHERCHS : comptences requises pour postuler INFORMATIONS COMPLMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions
L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bnciaires d'une reconnaissance de la qualit de travailleurs handicaps.
A.D.M.C
STAND D110
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
ACCUEILFORMATION
STAND D111
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
BA
CENTRE D'AFFAIRES WORK-IN 118 AVENUE JEAN JAURS - 75019 PARIS TL. : 0142031248 - FAX : 0142032198 WWW.ADMC-PARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : socit de conseil
spcialise en management des ressources humaines (accompagnement en volution professionnelle, centre de bilan de comptences, coaching, ateliers de techniques de recherche d'emploi, dveloppement personnel, gestion du stress).
FORMATIONS PROPOSES : charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil FORMATIONS PROPOSES : aide-soignant ; PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie bonne expression crite et orale, bon relation- sociale ; biologiste mdical ; prparateur en nel, souriant(e). pharmacie ; prothsiste-orthopdiste
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STAND D202
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tant ou conrm, disposant d'une exprience bancaire ou dans le domaine de la cration d'entreprise.
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Postes l'international
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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STAND B11
Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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POSTES PROPOSS : cuisinier ; lectricien de maintenance automobile ; informaticien ; mcanicien automobile ; plombier chauffagiste ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air POSTES PROPOSS : assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources PROFILS RECHERCHS : BEPC BAC+2, natiohumaines ; charg d'affaires btp ; charg nalit franaise, avoir de 18 25 ans tout en de communication ; charg qualit scurit mesurant entre 1m60 et 1m96, tre sportif et environnement ; chef de chantier ; coffreur altruiste, possder le sens du contact et dsirer bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; voluer dans un milieu militaire. contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : recrutement ingnieur d'tudes de prix btp ; ingnieur pour le soutien technique dans les mtiers de mthodes btp ; ingnieur structure ; ouvrier l'automobile, du btiment, des tlcommuniquali du btiment (gros uvre) ; responsable cations et de l'informatique. La BSPP recrute commercial btp ; technicien tudes de prix btp 100 sapeurs-pompiers par an dans cette lire. PROFILS RECHERCHS : BOUYGUES BTIMENT LE-DE-FRANCE propose des emplois, des contrats dapprentissage ainsi que des stages sur lensemble de ses mtiers oprationnels BRIOCHE DORE ou sur des fonctions supports en le-de-France. STAND A216 A INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : BOUYGUES
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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ENERGIES & SERVICES se positionne comme l'expert de la performance nergtique auprs de ses clients. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES apporte des solutions globales Notre ambition, avec des collaborateurs et des services sur quatre grands marchs : professionnels, responsables et motivs, tre les infrastructures, les villes et collectivits, durablement le rfrent et le meilleur spcia- le tertiaire et l'industrie. liste commerant pour la vente, l'utilisation, l'assistance et la maintenance des produits techniques du confort et des loisirs la maison, et des activits nomades. BRIGADE DE SAPEURS
86
L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activit sur 4 principaux marchs : ameublement, dcoration, lectromnager, image et son.
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BA"
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Postes l'international
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Le CEA offre une grande varit de mtiers dans tous les domaines scientiques : physique, chimie, biologie, lectronique/optronique, science et technologie des matriaux, sciences de la terre et de l'environnement, mathmatiques, calcul et simulation numrique, scurit/sret/qualit, instrumentation/ mtrologie/contrle
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BA"
BA
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Les sujets de thse et de post-doctorats sont publis et consultables l'adresse suivante : www.instn.cea.fr
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
153 AVENUE D'ITALIE 75013 PARIS CEDEX 13 TL. : 0155759700 - FAX : 0155759786 PARIS_EMPLOI@CARREFOUR.COM WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM WWW.CARREFOUR.FR
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En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 mtiers diffrents en magasins et dans les fonctions support.
en systmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert scurit informatique ; expert systme d'information ; matre d'ouvrage systme d'information
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POSTES PROPOSS : boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employ commercial polyactif ; employ de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHS : de sans diplme
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recruter 2 000 collaborateurs en 2013 dans les mtiers suivants tels qu'administrateur systmes et rseaux, consultant en management, consultant en systme d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access), consultant NTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource, CRM/ BI), ingnieur systme et rseau, architecte (urbaniste de systme d'information - SOA, EAI), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet.
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l'tablissement de formation au service des collectivits territoriales et de leurs agents pour garantir un service public de qualit. C'est un tablissement public national paritaire et dconcentr. Il est dot d'instances composes galit d'lus locaux et de reprsentants des personnels.
POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil bilingue anglais ; hte/htesse standardiste ; hte/htesse volant/volante PROFILS RECHERCHS : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, aisance relationnelle, matrise de l'informatique, capacit d'adaptation, mobilit sur toute l'le-de-France, sens du service, bonne locution, bonne prsentation. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : prestataire de services, spcialis dans le domaine de l'accueil en entreprise. CDI, CDD. Temps complet/ temps partiel.
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ans, 2 500 conseillers placs dans les rseaux consulaires (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre de Mtiers), franchises, collectivits locales. Le CEFAC est missionn par l'tat pour accompagner les mutations de l'entreprise au service du dveloppement conomique des territoires.
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : gestionnaires (CDI, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et STAND B04 Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, Autres assurances 200 salaris PME/PMI, gestion/comptabilit/assurances), vous connaissez idalement le secteur de l'as56 RUE NATIONALE surance de personne en prvoyance ou sant 75013 PARIS collective (mutuelle, institution de prvoyance, TL. : 0145701800 assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de RECRUTEMENT@CHORUM.FR retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le got WWW.CHORUM.FR POSTES PROPOSS : gestionnaire comptes des chiffres et des capacits rdactionnelles, entreprises ; gestionnaire contrats ; gestion- vous tes rigoureux et maitrisez les logiciels naire prestations prvoyance collective ; informatiques Word, Excel et Outlook. Tlconseillers (CDD, CDI), vous avez une tlconseiller PROFILS RECHERCHS : gestionnaires (CDI, exprience de la relation client au tlphone, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et des capacits rdactionnelles et matrisez les Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
CHORUM
CHRONO FLEX
STAND A138
Rparation de machines et quipements mcaniques 250 salaris
13 RUE OLYMPE DE GOUGES 44800 SAINT-HERBLAIN TL. : 0228034819 - FAX : 0228030040 RECRUTEMENT@CHRONOFLEX.COM WWW.CHRONOFLEX.COM
POSTES PROPOSS : technicien itinrant PROFILS RECHERCHS : dans le cadre de notre
dveloppement, nous recherchons des techniciens itinrants avec un trs bon relationnel client. De nature autonome, vous avez le sens du service et un fort esprit d'quipe.
Tlconseillers (CDD, CDI), vous avez une exprience de la relation client au tlphone, des capacits rdactionnelles et matrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la Mutuelle
CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualit. Ses activits consistent en la mise en uvre de la distribution et de la gestion de produits de prvoyance, sant, pargne, retraite et d'ingnierie sociale. Ses produits sont exclusivement destins aux entreprises et salaris relevant de l'conomie Sociale et Solidaire et sont assurs par deux grands oprateurs d'assurance de personnes but non lucratif : la Prvoyance de la Mutualit Franaise et Malakoff Mdric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'conomie Sociale et Solidaire leur exprience de la protection sociale complmentaire ainsi qu'une garantie nancire renforce. Pour accompagner ses adhrents, la Mutuelle CHORUM a cr son ple de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Dveloppement de l'conomie Sociale. Base au 56/60 rue Nationale Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs.
PROFILS RECHERCHS : le CIEFA MTIERS est spcialis dans les formations courtes (6 12 mois) en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilit. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous travail-
B
200 salaris
lons avec de grands groupes nationaux dans les secteurs du commerce, de la vente, de la grande distribution et des services. Nous accompagnons nos candidats dans le dveloppement de leurs comptences par un suivi rgulier et notre proximit dans le but de les mener vers l'emploi.
STAND G100
Administration publique gnrale
WWW.MLSI.GOV.CY WWW.EURES.EUROPA.EU
La Mutuelle CHORUM a conclu un accord sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapes qui prvoit : - la mise en place d'un rfrent handicap au sein de la Mutuelle CHORUM, - un plan d'embauche de personnes handicapes, - un plan d'insertion et de formation, - un plan de maintien dans l'emploi (rduction du temps de travail de 5 heures par semaine, amnagements du poste de travail en prvention de l'aggravation du handicap), - un plan d'information et de sensibilisation au handicap (informer et sensibiliser les salaris en situation de handicap ainsi que les managers au recrutement, l'insertion et au reclassement des salaris handicaps.
STAND C112
Formation continue d'adultes
169 QUAI DE VALMY 75010 PARIS TL. : 0180979502 - FAX : 0158228106 WWW.CIEFA.COM
FORMATIONS PROPOSES : adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ; tlconseiller ; vendeur conseil en magasin
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Base au 56/60 rue Nationale Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs.
PME/PMI, gestion/comptabilit/assurances), vous connaissez idalement le secteur de l'assurance de personne en prvoyance ou sant collective (mutuelle, institution de prvoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le got des chiffres et des capacits rdactionnelles, vous tes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
De formation technique, vous justiez d'une CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code exprience russie dans la mcanique. de la mutualit. Permis B obligatoire pour des dplacements Ses activits consistent en la mise en uvre quotidiens sur son dpartement. de la distribution et de la gestion de produits INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader en de prvoyance, sant, pargne, retraite et France, CHRONO FLEX (www.chronoex.com), d'ingnierie sociale. socit du groupe dynamique et bouillonnant Ses produits sont exclusivement destins aux d'ides INOV-ON (www.innov-on.com), est entreprises et salaris relevant de l'conomie spcialise dans le dpannage de flexibles Sociale et Solidaire et sont assurs par deux hydrauliques sur site. Notre groupe multisergrands oprateurs d'assurance de personnes vices et gntiquement trs diversi compte but non lucratif : la Prvoyance de la Mutualit aujourd'hui plus de 250 collaborateurs motivs Franaise et Malakoff Mdric. et dynamiques. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de Les postes de technicien itinrant sont bass l'conomie Sociale et Solidaire leur exprience selon nos besoins et votre lieu d'habitation. de la protection sociale complmentaire et une Formation interne assure et rmunration garantie nancire renforce. trs motivante (xe + variable + autres avanPour accompagner ses adhrents, la Mutuelle tages). CHORUM a cr son ple de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Dveloppement de l'conomie Sociale.
92
BA
550 salaris
44 BIS QUAI DE JEMMAPES 75010 PARIS TL. : 0180973500 - FAX : 0180973551 SHUGUET@GROUPE-IGS.FR WWW.INSPI.FR
FORMATIONS PROPOSES : chef de projet
POSTES PROPOSS : animateur des ventes ; charg d'accueil aroportuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; charg d'accueil ferroviaire ; charg de distribution PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, dynamique, souriant(e), bonne locution, sens du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une exprience dans l'accueil serait un plus. Nous proposons des postes de charg(e) d'accueil en entreprise, charg(e) d'accueil en milieu aroportuaire et ferroviaire, charg(e) d'accueil vnementiel, charg(e) de distribution presse, animateur des ventes. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis sa cration en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des mtiers de l'accueil. CITY ONE a su s'imposer dans diffrents secteurs d'activits tels que l'accueil en entreprise, l'accueil vnementiel et culturel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil en milieu aroportuaire et ferroviaire ainsi que dans les activits de distribution.
157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TL. : 0156968080 - FAX : 0156968081 WWW.CIG929394.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE informatique ; concepteur/dveloppeur inforCOURONNE est un tablissement public d'aide matique ; expert systmes rseaux, scurit ; la gestion des ressources humaines territomanager des systmes d'information ; riales. Il reprsente les collectivits locales des technicien rseau et maintenance informatique Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines BAC+5 ou avec exprience, souhaitant pour- suivants : ressources humaines, finances, suivre ses tudes en alternance, en initiale, marchs publics, petite enfance, social, sant, se former par la formation continue ou se animation, culture, amnagement et dvelopreconvertir vers les mtiers de l'informatique pement territorial et interventions techniques et du numrique. (btiment, espaces verts, propret). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'INSTITUT Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS modalits d'accs la fonction publique territoriale. (Institut de Gestion Sociale), acteur incontour- Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploinable de la formation professionnelle. public.fr les offres d'emploi des collectivits et - 30 ans d'exprience dans la formation aux donne aux internautes la possibilit de diffuser mtiers de l'informatique, leurs demandes d'emploi. An de rpondre aux - des formations diplmantes du niveau BAC besoins de recrutement des collectivits, il organise BAC+5, des concours et examens accessibles aux fonction- entre en formation toute l'anne, naires et aux non-fonctionnaires. - 450 diplms chaque anne, - 3 500 anciens, - alternance, initial, formation continue, VAE, reconversion. CISIF
CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD, en temps plein ou temps partiel sur l'ensemble de l'le-de-France.
STAND A119
Ingnierie, tudes techniques 50 salaris
BA
3 200 salaris
tuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg administrateur systmes ; expert Citrix ; expert d'accueil ferroviaire ; charg de distribution poste de travail ; ingnieur tudes et dvelopPROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, PROFILS RECHERCHS : le CIG PETITE pement ; ingnieur systme ; packageur COURONNE est un tablissement public d'aide PROFILS RECHERCHS : postes ingnieurs dynamique, souriant(e), bonne locution, sens la gestion des ressources humaines territo- et BAC+2, exprience de 1 3 ans, anglais du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une riales. Il reprsente les collectivits locales des courant. exprience dans l'accueil serait un plus. Nous Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux Matrise de Windows 2K-2K3-7/Ofce/Notes/ proposons des postes de charg(e) d'accueil Exchange pour le support. Exprience en en entreprise, charg(e) d'accueil en milieu domaines. grande entreprise, matrise des OS Windows aroportuaire ou ferroviaire, charg(e) de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le CIG et AD/xml/msi/installshield pour les experts distribution presse, en CDI ou CDD, en temps PETITE COURONNE informe le public sur poste de travail. complet ou temps partiel en le-de-France. les modalits d'accs la fonction publique INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis sa Exprience de plus de 3 ans, parfaite matrise territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des OS Windows (client + serveur) et AD pour cration en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des mtiers de l'accueil. des collectivits et donne aux internautes la les experts systme Windows. possibilit de diffuser leurs demandes d'em- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CISIF, Signataire de la charte pour la diversit depuis ploi. An de rpondre aux besoins de recrute- crateurs de valeur, acteurs de conance, est 2006, CITY ONE est engag dans l'accs l'emment des collectivits, il organise des concours une SSII travaillant en direct au sein des DSI de ploi des personnes en situation de handicap. Le et examens accessibles aux fonctionnaires et grands comptes des secteurs banque, nance, Groupe CITY ONE favorise donc le recrutement assurance, mdias. La motivation, le profes- en proposant des postes adapts ainsi que des aux non-fonctionnaires. sionnalisme ainsi que l'esprit d'quipe de nos formations et un accompagnement sur mesure. collaborateurs conditionnent la ralisation de nos ambitions.
157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TL. : 0156968080 - FAX : 0156968350 WWW.CIG929394.FR
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POSTES PROPOSS : administrateur rseau ;
144 BOULEVARD PREIRE 75017 PARIS TL. : 0155373434 - FAX : 0155373433 EMPLOI.HANDICAP@CITYONE.FR WWW.CITYONE.FR
POSTES PROPOSS : charg d'accueil aropor-
CITY ONE
STAND D309
Autres services de rservation et activits connexes
144 BOULEVARD PREIRE 75017 PARIS TL. : 0155373434 - FAX : 0153373433 WWW.CITYONE.FR
115 AVENUE GEORGES CLMENCEAU BP 24 34501 BZIERS TL. : 0467309412 - FAX : 0467309399 RECRUTEMENT@CLCONSEILS.FR WWW.CLCONSEILS.FR
POSTES PROPOSS : attach commercial ; conseiller commercial ; directeur rgional des ventes ; responsable d'quipe
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : rigueur, autonomie,
aisance relationnelle, capacits managriales (pour volution vers l'animation de rseau), fort esprit d'quipe.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : Groupe
B
2100 salaris
CL CONSEILS, spcialiste en cration et dve- 26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDR LEMIERRE loppement du patrimoine des gendarmes et 75986 PARIS CEDEX 20 des professions librales depuis 1995. TL. : 0172601000 - FAX : 0172601795
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A
4 700 salaris
PROFILS RECHERCHS : BAC+4/5. De jeunes TL. : 0142188888 - FAX : 0142188260 HTTP://RECRUTE.CNP.FR diplms expriments. STAND B08 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les activits POSTES PROPOSS : actuaire ; charg de techConseil pour les affaires et autres conseils de gestion de lAssurance Maladie sont portes par un niques nancires ; comptable en assurances ; rseau de plus de 150 organismes implants conseiller en gestion de patrimoine ; dlgu 9 RUE DE LA CHARBONNIRE partout en France, pilot et coordonn par rgional ; gestionnaire de comptes clients ; 75018 PARIS la Caisse Nationale dAssurance Maladie des gestionnaire en assurances ; ingnieur nanTL. : 0699779798 Travailleurs Salari (CNAMTS). Avec 2 100 cier WWW.CAE-CLARA.FR collaborateurs, dont un tiers est dcentralis PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5 dans les INFORMATIONS PRATIQUES : structure spcialiss en rgion, cette tte de rseau dnit les orien- domaines de la nance, assurances dans les mtiers du culturel et artistiques. tations, les principes et les objectifs visant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 160 "soigner mieux en dpensant mieux". ans, CNP ASSURANCES assure la protection Dnir et mettre en uvre les politiques de des personnes contre les alas de la vie. gestion des risques sant en adquation avec Prsent en Europe et en Amrique latine en CLEMAJOB nos objectifs de rduction des dpenses, particulier au Brsil, le Groupe CNP ASSUSTAND D304 assurer la matrise mdicalise en optimisant RANCES est le premier assureur de personnes Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion le fonctionnement du systme de soin et en France. Il compte 27 millions dassurs en 2 RUE DOMBASLE promouvoir des programmes dducation, prvoyance/protection dans le monde et 14 BP 206 dinformation et de prvention : voil nos millions en pargne/retraite. 76053 LE HAVRE CEDEX principales missions. CNP ASSURANCES conoit et gre des contrats TL. : 0232745674 - FAX : 0232745675 en assurance vie, retraite, prvoyance, RECRUTEMENT@CLEMAJOB.FR protection (couverture de prts et sant). Ses WWW.CLEMAJOB.FR produits dassurance sont distribus par des POSTES PROPOSS : assistant technique CNFP partenaires bien implants sur leur march ou programme (chimie) ; chef de chantier ; chef via des contrats groupe : ESPACE HANDICAP de projet IT ; commercial ; commercial transit " - En assurance individuelle en France, CNP STAND H110 BA maritime ; commercial transport international 15 salaris ASSURANCES commercialise ses produits en chimie ; conseiller commercial ; conseiller Formation continue d'adultes par lintermdiaire de La Banque Postale en gestion de patrimoine ; consultant SAP ; 22 RUE DU COMMANDEUR et des Caisses dpargne, et par son propre contrleur de gestion ; dessinateur-proje- 75014 PARIS rseau : CNP Trsor. Au Brsil, son deuxime teur ; ingnieur avant vente ; ingnieur de TL. : 0156801200 - FAX : 0140470309 march, le groupe est partenaire de Caixa gestion de la production ; pilote hygine RECRUTEMENT@CNFPFORMATIONS.FR Econmica Federal, la deuxime banque scurit environnement ; planificateur ; WWW.CNFP-ALTERNANCE.COM publique du pays. responsable administratif et nancier ; respon- POSTES PROPOSS : comptable ; secrtaire sable commercial ; responsable de production - En assurance collective, CNP ASSURANCES PROFILS RECHERCHS : titulaire du BAC (BAC Pro conoit des produits sur mesure en PROFILS RECHERCHS : ingnieur, DUT, BTS, secrtariat/comptabilit ou BAC STT). prvoyance, retraite et couverture de prts. BAC BAC+5. Excellente prsentation et discrtion, bonnes Ils rpondent aux besoins des entreprises, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de connaissances administratives, dynamique, des collectivits territoriales, des mutuelles, recrutement avec plus de 200 postes pour- rigoureux, bonne locution. des associations et des banques, en Europe voir, CLEMAJOB recherche pour ses clients et en Amrique latine. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) des prols dans tous les domaines et partout trangre(s) est requise (anglais). Entreprise du secteur public, CNP ASSUen France. RANCES est filiale 40% de la Caisse des Got pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'exprience de stages en entreprise. Dpts. Son rsultat net pour 2012 atteint 951 M, en hausse de 9,1%. Connaissances informatiques (Word, Excel, CLUB TELI Access, Power Point, Sage, Ciel Compta).
CLARA
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'activit de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises Activits des agences de placement de main-d'uvre prives, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec diffrents interlocuteurs ou services WWW.TELI.ASSO.FR (responsable, clients, service ressources INFORMATIONS PRATIQUES : association Loi humaines, comptabilit). Elle varie selon la 1901 pour tous ceux qui souhaitent travailler taille, le mode d'organisation et le domaine l'tranger, trouver un job, un stage d'activit de la structure.
STAND G100
Nous recherchons des personnes souhaitant prparer un BTS en alternance (BTS comptabilit, secrtariat, assistant de gestion, Licence RH, DCG).
ESPACE INTERNATIONAL
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Recherche conseillers dbutants experts RECRUTEMENT@CNAMTS.FR mandats en France et DOM-TOM. Formations WWW.AMELI.FR assures. POSTES PROPOSS : analyste concepteur ; charg CNP ASSURANCES Postes de conseil en gestion de patrimoine : d'tudes conomiques ; chef de projet matrise responsable d'quipe, directeur rgional. d'uvre informatique ; chef de projet matrise STAND C231 d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application Assurance vie Rmunration : 60/120/240 K. informatique ; conseiller en sant publique ; 4 PLACE RAOUL DAUTRY contrleur de gestion ; statisticien 75716 PARIS CEDEX 15
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COCA-COLA ENTREPRISE
4
750 salaris
Assistant d'exploitation, de formation BAC Des stages sont pourvoir partir de janvier ou quivalent, vous justiez d'une premire CONCENTRIX 2013, la liste complte des postes est consultable exprience d'au moins 2 ans dans un poste ESPACE INTERNATIONAL similaire. sur notre site : www.coca-cola-entreprise.fr 4 STAND G100 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous Technicien mthodes, de formation BAC Pro Autres activits informatiques nergies ou lectrotechnique, vous avez au sommes le principal producteur et distributeur de boissons rafrachissantes sans alcool en minimum 3 ans d'exprience terrain dans le WWW.CONCENTRIX.COM France. Nous produisons et commercialisons gnie climatique ou thermique. POSTES PROPOSS : analyste informasur l'hexagone les boissons de The Coca-Cola INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader des tique ; conseiller clientle ; dveloppeur Company, avec qui nous travaillons conjointe- services en efcacit nergtique et environ- i n fo r m a t i q u e ; m o d ra t e u r w e b ; ment sur l'laboration des plans marketing nementale, COFELY Services (CA : 3,4 Milliards technicien support client pour nos circuits de distribution, en intgrant d'euros, 14 000 collaborateurs) conoit, met INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CONCENTRIX la stratgie des marques. en uvre et exploite des solutions permettant fournit support, solutions informatiques et Chaque anne, nous accueillons galement 300 aux entreprises et aux collectivits de mieux services clients aux entreprises. stagiaires sur toute la France dans nos diff- utiliser les nergies et de rduire leur impact rentes lires mtiers (RH, nance, marketing environnemental. COFELY Services est une socit du Groupe GDF SUEZ. oprationnel). Notre entreprise est engage dans une politique en faveur de l'intgration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
merchandising).
B
455 salaris
COMPASS GROUP
STAND A214
Restauration collective sous contrat
BA"
16 000 salaris
1 PLACE DES DEGRS TOUR VOLTAIRE 92059 PARIS LA DFENSE CEDEX TL. : 0141201200 WWW.COFELYSERVICES-GDFSUEZ.FR
POSTES PROPOSS : assistant d'exploitation ; chauffagiste itinrant ; ingnieur commercial nergtique ; responsable d'exploitation ; technicien CVC ; technicien de maintenance en gnie climatique ; technicien mthodes PROFILS RECHERCHS : chauffagiste poste xe ou
en itinrance, de formation CAP BAC nergie ou quivalent, vous possdez une exprience de 2 5 ans dans la maintenance thermique. Votre expertise dans l'entretien et le dpannage des brleurs coupls votre sens du service seront des atouts indispensables pour russir ce poste. Vous acceptez les astreintes. Le permis B est exig. pourvoir en province.
assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; dveloppeur informatique ; lectricien ; fraiseur ; maon ; oprateur de POSTES PROPOSS : chef de cuisine ; chef production ; ouvrier manuvre ; plombier ; grant de restaurant de collectivit ; secrtaire ; technicien de maintenance ; techcommercial ; cuisinier ; directeur de restau- nicien micro-informatique ; tourneur rant ; employ de restauration collective ; PROFILS RECHERCHS : socit de travail second de cuisine temporaire gnraliste recherche tous type PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, de prols dans les secteurs du BTP, industrie, anglais ncessaire pour certains postes. BTS informatique, tertiaire et logistique. htellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP htellerie. BAC Pro et Licence htellerie-res- Candidats motivs et impliqus. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nos postes tauration. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : restauration sont pourvoir en le-de-France en intrim, collective et commerciale. Certains postes sont pr-embauche, CDD ou CDI.
200 AVENUE DE PARIS 92320 CHTILLON TL. : 0176610000 - FAX : 0176610017 RECRUT@COMPASS-GROUP.FR WWW.COMPASS-GROUP.FR
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POSTES PROPOSS : agent de production ;
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
CONSEIL GNRAL DE SEINE-SAINT-DENIS ESPACE HANDICAP
STAND H102
Administration publique gnrale
territoire peupl d'1.5 million d'habitants. En 2009, la signature d'une convention avec le FIPHFP renforce une politique dynamique de COOPTALIS recrutement et d'intgration des personnes handicapes de son administration. Les postes ESPACE INTERNATIONAL 4 sont donc accessibles toutes les personnes STAND G100 disposant des comptences et des conditions Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion de diplme requises l'exercice des missions WWW.COOPTALIS.COM dfinies dans la publication de vos offres POSTES PROPOSS : assistant ressources d'emploi. humaines ; responsable des ventes Rejoignez-nous et construisez votre carrire dans une collectivit ambitieuse aux portes INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de recrutement spcialis dans les offres d'emde Paris. ploi l'international.
charg de relation commerciale grands comptes et entreprises ; responsable d'agence ; responsable technico-commercial ; tlvendeur
PROFILS RECHERCHS : jeune diplm(e) (BAC+2
BAC+4) ayant une premire exprience commerciale, fort(e) d'un talent relationnel, vous tes attir(e) par les nouvelles technologies et le service aux entreprises. Votre personnalit et vos capacits partager nos valeurs seront un atout majeur.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec un
STAND B08
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 549 salaris
STAND G100
Transports maritimes et ctiers de passagers
savoir-faire de 37 ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numrique et des services graphiques.
Postes bass principalement sur Paris. 3 mois de formation vous permettront d'apprhender POSTES PROPOSS : cuisinier ; hte/htesse votre mtier dans toute sa richesse. Rmunration motivante et relles perspectives maritime ; ptissier INFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME runit d'volution. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : COSTA 500 activits conomiques dans une mme CROCIERE organise des croisires en Mdicooprative ouvrire de production. terrane. Ensemble, les coopanamiens construisent une "mutuelle du travail" et rinventent l'entreprise l o celle-ci a disparu.
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3 RUE ALBERT MARQUET 75020 PARIS TL. : 0143718269 - FAX : 0143487794 WWW.COOPANAME.COOP
COOPANAME
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
toute personne souhaitant crer son propre POSTES PROPOSS : chauffeur-livreur ; deviseur ; emploi en mettant en valeur ses comptences. oprateur d'excution de faonnage ; oprateur en impression numrique ; oprateur routage POSTES PROPOSS : agent administratif ; Tous crateurs d'entreprise. assistant de service social ; auxiliaire de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : une CAE PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC puriculture ; cuisinier ; ducateur de jeunes (Cooprative d'Activits et d'Emploi) est une BAC+2. enfants ; ducateur spcialis ; gestionnaire ; structure qui propose chaque porteur de Nos postes sont pourvoir en CDD et CDI. inrmier ; ingnieur en systme d'information ; projet un hbergement administratif, scal INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : imprimeur ingnieur travaux ; puriculteur ; secrtaire ; et juridique, un accompagnement collectif et individualis en rseau professionnel avec une responsable, COPIVER conjugue haut degr technicien btiment d'expertise en impression numrique et fort PROFILS RECHERCHS : le CONSEIL GNRAL dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir crer engagement responsable en formant et crant son propre emploi dans le cadre scurisant du 93 recrute dans le domaine administratif des emplois pour des personnes en situation (secrtaire, assistant, gestionnaire), le salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. de handicap. domaine social et mdico-social (auxiliaire Allier scurit et entreprenariat, cest COPIVER est la premire entreprise adapte de puriculture, inrmier, mdecin, assistant possible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien ddie l'impression numrique en le-degnraliste que spcialise (btiment, art et social) ainsi que dans le domaine technique France. (technicien et ingnieur dans les secteurs spectacles, SAP) : Rendez-vous sur notre site : www.copiver.fr informatique, du btiment, de la voirie, de l'eau - Esscoop, et de l'assainissement). Recrutement par voie - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallle (www.portparallele.com), statuaire ou contractuelle. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec prs - Clara (www.cae-clara.fr), COPY-TOP de 8 000 agents dpartementaux et un budget - Alterbtir (www.alterbatir.fr), STAND D114 d'1.5 milliard d'euros, le CONSEIL GNRAL - Coopratifs (www.coopaname.coop), Autres activits de soutien aux entreprises 160 salaris DE SEINE-SAINT-DENIS met en uvre des - Coopactive (www.coopactive.net), politiques fondes sur la solidarit dans un - Rurban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).
HTEL DU DPARTEMENT 93006 BOBIGNY CEDEX TL. : 0143931231 - FAX : 0143934676 RECRUTEMENT@CG93.FR WWW.SEINE-SAINT-DENIS.FR
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96
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP
STAND H104
Administration publique gnrale
CPAM DE PARIS
STAND A107 B"
1 800 salaris Activits gnrales de scurit sociale
B"
3 100 salaris
BA
42 000 salaris
POSTES PROPOSS : agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vrication PROFILS RECHERCHS : BAC+3 minimum, excellentes qualits de rdaction, une trs bonne matrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l'information. Une bonne connaissance de la comptabilit publique et prive ainsi que des connaissances en matire budgtaire et nancire seraient apprcies (assistant de vrication).
Ractif, disponible et matrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent). Personnels administratifs et techniques, exprience souhaite, capacit d'adaptation, bon relationnel, capacit travailler en quipe.
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POSTES PROPOSS : technicien de maintenance PROFILS RECHERCHS : BAC+2 en maintenance
BA
3 400 salaris
CP CONSEILS ARONAUTIQUE
STAND D102
Services auxiliaires des transports ariens
Chauffeur navette aroportuaire : poste bas au sein de l'Aroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Agent de sret aroportuaire : poste bas l'aroport d'Orly mais pouvant travailler Roissy-Charles de Gaulle. CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Travail en extrieur sur la piste.
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 en maintenance industrielle. Agent de sret aroportuaire (h/f) : CQP INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : producteur ASA et certications. Responsable, ponctuel, et distributeur d'nergie sous forme de vapeur srieux. travers un rseau de chauffage urbain sur INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : agent d'acParis et sa proche banlieue. cueil, poste bas au sein de l'Aroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7.
Chauffeur navette aroportuaire (h/f) : titulaire du BAC, du permis D, FIMO. Contact clientle important, sens des responsabilits, respect du code la route, disponibilit. Aime la conduite et l'entretien des vhicules.
alternance. Postes pourvoir sur la France entire pour les mtiers du commerce (chargs de clientle, commerciaux itinrants, directeur d'agence). Postes pourvoir en le-de-France ainsi que dans le Nord pour les mtiers de la statistique, de l'informatique, de l'organisation, du contrle permanent et de la nance.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : liale 100% du Groupe CRDIT AGRICOLE, CA CONSUMER FINANCE est un acteur majeur du crdit la consommation en Europe. Prsent dans 23 pays, notre entreprise distribue une gamme tendue de solutions de nancement et d'assurance et couvre tous les mtiers du crdit la consommation (crdits aux particuliers et de services associs sur l'ensemble des canaux de distribution : vente directe, nancement sur le lieu de vente, e-commerce, partenariat et courtage).
et distributeur d'nergie sous forme de vapeur travers un rseau de chauffage urbain sur POSTES PROPOSS : cadre de l'audit et du Paris et sa proche banlieue. contrle comptable et nancier ; charg de clientle ; charg de recouvrement amiable ; charg de recouvrement contentieux ; charg d'tudes statistiques ; charg CPCU (GROUPE GDF SUEZ) d'tudes statistiques marketing bancaire ; POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent chef de projet MOA ; commercial itinrant ; ESPACE HANDICAP de sret aroportuaire ; chauffeur navette comptable ; contrleur de gestion ; contrSTAND H133 B leur de gestion RH ; directeur d'agence ; aroportuaire Production et distribution ingnieur d'tude informatique PROFILS RECHERCHS : agent d'accueil (h/f), de vapeur et d'air conditionn 580 salaris titulaire du BAC, motiv, excellente prsenPROFILS RECHERCHS : CA CONSUMER FINANCE tation, souriant, sens du service, qui aime le 185 RUE DE BERCY (10 400 collaborateurs dont 3 400 en France) 75012 PARIS contact client. Disponibilit. propose plus de 70 postes en CDI, CDD ou
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200 salaris
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
BA"
industrielle.
Niveau BAC avec une exprience de 5 ans dans le secrtariat. Bonne matrise des outils bureautiques (Word et Excel), aptitude travailler en quipe (assistant de direction).
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POSTES PROPOSS : attach commercial bancaire entreprise ; charg d'accueil et de services table ; technicien administratif ; technicien (banque) ; conseiller clientle particuliers relation client ; tlconseiller (banque) ; conseiller clientle professionnels ; PROFILS RECHERCHS : BAC+2 minimum, exp- conseiller en patrimoine nancier rience indispensable, qualits relationnelles et PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, mtiers intrt pour la relation de service. en agence (conseiller clientle particuliers, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise professionnels), dans la banque prive prive exerant une mission de service public, (gestionnaire de clientle et conseiller en la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collabo- patrimoine), dans la banque des entreprises rateurs est l'une des caisses primaires les plus (attach commercial entreprise). importantes de France. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier La majorit de nos offres correspond des employeur bancaire en France. premier groupe CDD. bancaire en Europe par les revenus de la banque de dtail. Premier en Europe en gestion collective. Premier en France, 3e en Europe et 7e dans le monde par les fonds propres. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) Premier bancassureur et 2e en assurance en France. Premier rseau intgr d'affacturage STAND A141 en Europe. Une politique handicap innovante Production et distribution et ambitieuse. de vapeur et d'air conditionn 580 salaris POSTES PROPOSS : animateur de salle ; comp-
21 RUE GEORGES AURIC 75019 PARIS TL. : 0153387310 - FAX : 0153387387 RECRUTE@CPAM-PARIS.CNAMTS.FR WWW.AMELI.FR
98
BA
1 850 salaris
DEKRA AUTOMOTIVE
STAND A124
Contrle technique automobile 1 200 salaris
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POSTES PROPOSS : assistant commercial ;
WWW.AMS.DK WWW.EURES.EUROPA.EU
charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; tlconseiller
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, avec ou
sans exprience.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe
CRDIT COOPRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire franais et au sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE D'PARGNE. Le CRDIT COOPRATIF est la banque de rfrence des entreprises de l'conomie sociale et solidaire, des coopratives ou groupements d'entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles... Par nature et par choix, le CRDIT COOPRATIF partage une vision responsable de l'conomie. C'est une banque taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.
Consultant automobile, expert automobile, technicien qualit : vous tes ingnieur MAVA, avec ou sans exprience.
magasinier ; responsable de rayon ; respon- Services support : nous consulter. sable dpartement logistique ; vendeur Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect PROFILS RECHERCHS : vous tes sportif et de la rglementation et de la qualit. passionn par le sport, vous aimez le contact INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DEKRA client, vous avez le sens du service et l'esprit AUTOMOTIVE est leader europen de la d'quipe, ce mtier est fait pour vous ! branche Services automobiles, notamment Quels que soient votre diplme ou votre exp- dans le conseil, l'expertise automobile ainsi rience, vous pouvez tre la personne qu'il nous que le contrle technique VL et PL (1 650 centres auto et 120 centres PL). faut. Nombreux postes pourvoir en le-de-France ainsi qu'en province en CDI. Formation prise en charge et rmunre. Rmunration xe + variable + avantages groupe, possibilits d'volution. Autres postes pourvoir (administratif, commercial) au sige de Trappes (78) : nous consulter.
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BA4"
700 salaris
POSTES PROPOSS : charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur POSTES PROPOSS : conseiller commercial ; commercial (dominante technique) ; technico-commercial technicien de maintenance en lectronique PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2, ouvert et lectrotechnique ; technicien d'installation et convivial, excellent commercial, vous travaux neufs ; technico-commercial tes dtermin et savez vendre (conseiller PROFILS RECHERCHS : BAC/BAC+2 lectricit/ commercial). lectrotechnique (techniciens de maintenance Vous tes passionn de commerce, dynamique, et d'installation). enthousiaste et persvrant. Vous aimez Formation lectrotechnique et AutoCAD (dessitravailler au contact et pour les professionnels nateur-projeteur). du btiment et/ou des travaux publics (techniExprience en vente de solutions techniques, co-commercial itinrant). formation technico-commerciale (techniCAP/BEP BAC, vous tes organis, avez le co-commercial). sens du service et des qualits de manager BAC+2/3 type ATI, Licence en gnie lectrique/ (contrematre de cour). Catia. Exprience en conduite de chantier (charg daffaires). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier
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BA"
14 000 salaris
avec ou sans exprience pour des postes dans les domaines de l'accueil, vnementiel, aronautique, formation, nergie, intrim, manutention, milieux sensibles, propret, technologies et du recyclage. Postes ouverts aux travailleurs handicaps.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : missions d'intrim, contrats CDD et CDI pourvoir sur toute la France.
Possibilit de formation sur certains postes (ajusteur, cbleur, agent d'accueil touristique). D'autres postes sont pourvoir dans le domaine du recyclage des mtaux et vhicules hors d'usage : recyclage de l'inox ou de l'aluminium, collecte des ordures mnagres, collecte des dchets recyclables (plastiques, pneus, verre) mais galement dans le cadre de formations en alternance.
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Postes l'international
"
Stages
99
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STAND C105
Commerce interentreprises de minerais et mtaux 324 salaris
DIDIER GURIN
STAND C213
Commerce de dtail d'articles d'horlogerie et de bijouterie 280 salaris
- Prols mdicaux : inrmier (IDE), visiteur mdical distance, tabacologue, pharmacien, mdecin (gnraliste et spcialiste).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DIRECT
biens d'quipement professionnels ; attach commercial en fournitures industrielles ; attach commercial en matriel de bricolage auprs des entreprises ; attach commercial itinrant ; attach commercial sdentaire ; vendeur en magasin
PROFILS RECHERCHS : vous aimez communi-
quer, vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilits, nous vous offrons des projets de carrires concrets et de relles volutions.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste
Dans le cadre de son expansion, le groupe LGALE ET ADMINISTRATIVE du ngoce de produits mtallurgiques, recrute pour l'IDF en CDI (35h). Formation aux quincaillerie, fournitures industrielles, qui- produits assure. Rmunration xe + variable. (DILA) pements de protection individuelle, sanitaire, STAND A109 dition de journaux chauffage, 460 points de vente en France et 130 l'tranger. 26 RUE DESAIX
B
8 000 salaris
DIRECT MDICA
STAND D303
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
BA4"
400 salaris
public de rfrence, la Documentation Franaise permet, par ses ouvrages de qualit et des outils numriques appropris, une aide prcieuse pour passer avec succs les concours de la fonction publique.
PROFILS RECHERCHS : BAC+2/5, exprience de 3/4 ans dans l'animation de rseau (chef de 31 RUE DES LONGS PRS secteur). 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Les postes d'employ commercial caisse, chef - Des postes de commercial sdentaire pour de magasin, adjoint chef de magasin et chef de raliser de la vente de mdicaments par secteur sont pourvoir dans toute la France. tlphone. Fort potentiel commercial et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DIA compte got du challenge exigs. Les pr-requis : plus de 8 000 collaborateurs, 9 entrepts et une excellente locution, un sens de l'coute prs de 900 magasins en France, et a la volont et de l'analyse, de la ractivit, des qualits de poursuivre son dveloppement national. relationnelles appuyes ainsi qu'une aisance Vous souhaitez voluer rapidement dans un sur les outils informatiques. secteur en pleine volution et donner un sens - Des postes de manager ncessitant une votre mtier ? Rejoignez-nous ! premire exprience dans le management d'au moins 2 ans en centre d'appels/relations clients. Les pr-requis : un fort leadership, le got du management de proximit, de la rigueur (pour reporting). - Des postes de chef de projets, ingnieurs sant, formation cole de commerce option marketing exige. Pr-requis : autonomie sur la gestion de projets (nance, informatique, RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur, capacit prioriser.
PROFILS RECHERCHS :
3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC BP 103 94267 FRESNES CEDEX TL. : 0146159100 - FAX : 0147022540 WWW.JUSTICE.GOUV.FR
POSTES PROPOSS : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pnitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'tablissement pnitentiaire ; lectrotechnicien ; lieutenant pnitentiaire ; secrtaire administratif ; surveillant tablissement pnitentiaire ; technicien btiment ; technicien chantiers lectricit/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygine-scurit PROFILS RECHERCHS : BEP, Brevet des collges,
Exprience souhaite d'un an (employ TL. : 0170956400 WWW.DIRECTMEDICA.COM commercial caisse). BAC/BAC+2, exprience souhaite d'un an POSTES PROPOSS : assistant administratif ; chef dans le secteur alimentaire ou la restauration de projet ; commercial sdentaire ; inrmier diplm d'tat (ide) ; manager d'quipes rapide (adjoint chef de magasin). commerciales ; mdecin gnraliste ; mdeBAC/BAC+2, exprience de 2 4 ans dans le cin spcialiste ; pharmacien ; tabacologue ; secteur alimentaire ou la restauration rapide visiteur mdical (chef de magasin).
B
6 225 salaris
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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PROFILS RECHERCHS : nous recrutons des prols de toute exprience, en mettant laccent sur les qualits humaines.
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Postes l'international
"
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leader mondial de l'aronautique, de l'espace, de la dfense et des services associs. Le groupe comprend plusieurs leaders dans leur domaine.
tion d'entraide et de dynamisation visant favoriser le retour l'emploi des cadres. Les participants sont placs dans un mode proactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travail pluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d'information, soires rseau et confrences compltent l'offre.
PROFILS RECHERCHS : profils techniques, technicien(ne)s,ingnieurs et prols fonctions supports. BAC+2 BAC+5, avec ou sans exprience, trs bonne matrise de langlais. Postes pourvoir sur toute la France. Sur tous nos mtiers, nous recrutons galement en stage ainsi qu'en alternance.
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technique lectronicien en tudes et dveloppement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et nancier ; cbleur lectrique et lectrotechnique ; charg de communication ; charg de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; ingnieur calcul ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur de production ; ingnieur d'tude et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes systmes ; ingnieur lectricit ; ingnieur en structures mtalliques ; ingnieur mcanique (gestion de projets aronautiques) ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur support technique ; manager des ressources humaines ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrle qualit ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien mthodes industrialisation
La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse des personnes motives pour retourner l'cole dans le but d'accder un emploi durable.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formations individualises de 8 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilit de dvelopper leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le mtier qui leur correspond.
Chaque stagiaire bncie d'un suivi individualis avec un formateur rfrent. Des valuations rgulires lui permettent de mesurer sa progression.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
CHANCE accueillent des adultes, de 18 25 ans, sortis depuis au moins un an du systme scolaire, sans diplme ni qualication, mais avec une matrise sufsante de la langue.
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MBDA est un des leaders mondiaux de conception & intgration de missiles et systmes de lectricit ; chef de chantier lectricit ; chef missiles (patricia.steinmann@mbda-systems. d'quipe lectricit ; dessinateur-projeteur en com). lectricit CAO/DAO ; lectricien EADS France recrute galement pour ses PROFILS RECHERCHS : de formation CAP/BEP activits de sige ainsi que pour son laboratoire BAC+5 dans le domaine de l'lectricit, dbude recherche et technologie, Innovation Works. tant ou avec une exprience conrme, esprit d'quipe, ponctualit, autonomie, respect des rgles
POSTES PROPOSS : charg d'affaires en
218 RUE DE ROSNY - 93100 MONTREUIL TL. : 0148704242 - FAX : 0148704243 DRH@EPLS.FR WWW.EPLS.FR
102
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
103
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
EDF
STAND A239
Production d'lectricit 159 000 salaris
EFFAC
STAND D114
Autres activits de soutien aux entreprises
BA
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WWW.EDFRECRUTE.COM
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le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi, de CAP/BEP BAC+5, principalement dans les mtiers techniques.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EDF est
une rfrence dans l'exploitation de l'nergie, qu'elle soit nuclaire, hydraulique, thermique ammes, renouvelable 95% de notre production d'nergie n'met pas de CO2.
ESPACE HANDICAP
STAND H127
Production d'lectricit 159 000 salaris
ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Construction d'autres ouvrages de gnie civil
Nous sommes trs engags en faveur de la diversit et de lgalit des chances et notamment en faveur du handicap. Un grand plan dactions interne a t lanc depuis janvier 2010 an de favoriser lemploi et le recrutement des personnes handicapes. Au sein de chaque tablissement un rseau de rfrents, RH, managers et prventeurs de plus de 200 personnes a t mis en place. Plus de 150 collaborateurs sont en situation de handicap, ils occupent principalement des mtiers techniques. Pour faciliter leur travail et leur quotidien des amnagements de poste et des aides sont mis en place.
WWW.EDFRECRUTE.COM
PROFILS RECHERCHS : tout au long de l'anne,
WWW.EIFFAGE.COM
POSTES PROPOSS : chef de chantier le Groupe EDF propose de nombreuses offres INFORMATIONS PRATIQUES : activit en route, d'emploi, de CAP/BEP BAC+5. gnie civil et terrassement, 6e major europen INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EDF est de la construction, 100 liales en France, une une rfrence dans l'exploitation de l'nergie, implantation internationale, plus de 30 000 qu'elle soit nuclaire, hydraulique, thermique chantiers annuels en Europe. ammes, renouvelable 95% de notre production d'nergie n'met pas de CO2.
Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet galement aux candidats de dposer leur CV.
A"
5 200 salaris
48 RUE DE SEINE 92707 COLOMBES TL. : 0147604700 - FAX : 0147604705 RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@ EIFFAGE.COM WWW.EIFFAGEMETAL.FR
POSTES PROPOSS : animateur hygine, scurit, environnement ; assistant de direction ; assistant projet/technique ; charg d'affaires travaux faades ; chef d'quipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures mtalliques et mcaniques ; conducteur de travaux faades ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mcanique ; dessinateur-projeteur en structures mtalliques ; ingnieur automaticien ; ingnieur calcul ; ingnieur d'affaires mcanique ; ingnieur en chaudronnerie ; ingnieur mthodes (btp) ; ingnieur travaux automatisme et lectrotechnique ; ingnieur travaux et mcanique ; prparateur en tuyauterie ; prparateur travaux neufs/arrt d'units ; projeteur faade aluminium ; soudeur ; technicien lectrotechnique et automatisme ; technicien tudes de prix ; tuyauteur
BA
20 000 salaris
43 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TL. : 0891676860 (APPEL 0,225/MN) RECRUTEMENT-FR@ETSGLOBAL.ORG WWW.ETSGLOBAL.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une
liale de ETS (Educational Testing Service), organisme concepteur des certifications d'anglais TOEIC. Reconnus par plus de 10 000 entreprises et organisations dans le monde les tests TOEIC sont la rfrence mondiale de l'valuation des niveaux d'anglais utilis dans un contexte professionnel. Pour mettre en valeur vos comptences en anglais sur votre CV, afchez un score TOEIC. Venez en apprendre plus sur notre stand.
POSTES PROPOSS : canalisateur ; chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier enrob terrassement (VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'tudes ; maon voiries rseaux divers (VRD) PROFILS RECHERCHS : dbutant ou premire exprience, esprit d'quipe, ponctualit, autonomie, respect des rgles, travail en plein air, travail manuel, dplacements rgionaux. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale du
Groupe EIFFAGE, activit en route, gnie civil et terrassement, 6e major europen de la construction, 100 liales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe.
2 RUE HLNE BOUCHER BP 92 93337 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX TL. : 0149449200 - FAX : 0149449005 WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COM
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrs et environnement.
Nous intervenons dans des environnements aussi varis que la rhabilitation douvrages prestigieux, le btiment et les travaux publics, loffshore, le nuclaire, la mcanique, la de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet CDI en tant qu'hte/htesse d'accueil la clef. maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie galement aux candidats de dposer leur CV. Postes bass en le-de-France. Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et linternational, nos savoir-faire sont : relever tous les ds et apporter une solution sur-mesure nos clients. EDF EIFFAGE Nous sommes convaincus que c'est le talent INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'EFFAC vous individuel et collectif de nos collaborateurs qui propose d'allier thorie et pratique grce un permet de concilier progrs et environnement. contrat de professionnalisation de 7 mois dans Le site www.edfrecrute.com affiche au fil le cadre d'une formation gratuite et rmunre.
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70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0180887420 - FAX : 0180887424 RECRUTEMENT@EFFAC.FR WWW.EFFAC.FR
Nous intervenons dans les domaines suivants : mcanique/levage, structure mtallique, mtallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, faades.
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BA
36 000 salaris
IMMEUBLE JEAN MONNET 11 PLACE DES VOSGES 92400 COURBEVOIE FAX : 0146406829 RECRUTEMENT-IDF@ERDF-GRDF.FR WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSS : animateur acheminement ;
A
1 750 salaris
PROFILS RECHERCHS : diplmes exigs en soins, restauration, service technique & admiPROFILS RECHERCHS : CAP/BEP ou BAC technistratif et certains postes de l'hbergement. nique domaine lectricit. BAC+2 lectrotechUne exprience dans le secteur est vivement nique, ATI, travaux publics, niveau ingnieur, souhaite. cole de commerce, Master Aptitude la relation humaine, capacit INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre d'coute et d'adaptation, qualit d'valuation le 1er janvier 2008, ERDF, liale 100% du des situations, got pour le travail en quipe. Groupe EDF, exploite le rseau de distribution d'lectricit le plus important en Europe. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le GROUPE ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert EMERA exploite 31 rsidences retraite 30 millions de clients. ERDF recrute des sous 2 enseignes, EMERA & MAISONNES candidats diplms avec ou sans exprience, DE FRANCE. pour effectuer des missions de conseil, de Offre de postes varis, scurit d'emploi, ralisation, de maintenance et d'exploitation possibilit d'volution, formation tout au long du rseau lectrique. du parcours professionnel. ERDF est aussi prsent sur l'espace handicap. Qualits requises : forte thique, sens de Venez rencontrer nos recruteurs spcialiss. l'engagement et du service, qualits humaines.
animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie
18 ROUTE D'ANGERS 49080 BOUCHEMAINE TL. : 0241735675 - FAX : 0241735677 RECRUTEMENTS@EMERA.FR WWW.EMERA.FR
POSTES PROPOSS : agent de maintenance ;
agent de service htelier ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; directeur ; ergothrapeute ; gouvernante ; hte/htesse d'accueil ; inrmier ; inrmier rfrent ; mdecin coordonnateur ; plongeur ; psychologue ; responsable comptable ; secrtaire ; serveur
des services au public ; agent de la scurit et de l'ordre public ; aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ; attach territorial ; auxiliaire de puriculture ; cadre charg de la scurit publique ; cadre de la gestion des ressources humaines ; charg de communication ; charg de mission (fonction publique et assimil) ; chef de chantier du btp ; chef d'quipe des travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ; conducteur de travaux ; contrleur de gestion ; directeur de centre socio-ducatif, socioculturel ou social ; directeur de crche ; directeur gnral (fonction publique et assimil) ; ducateur ; inrmier gnraliste ; informaticien ; juriste marchs publics ; mdecin ; responsable administratif et nancier ; responsable informatique ; secrtaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la scurit et de l'ordre public ; technicien de maintenance en informatique
PROFILS RECHERCHS : EMPLOPUBLIC.FR sadresse tous les publics, fonctionnaires, salaris du priv et jeunes diplms qui souhaitent intgrer le secteur public.
30 000 postes par an sont accessibles dans tous les domaines dactivit : services administratifs (nances, affaires juridiques, ressources humaines, communication, administration), services techniques (urbanisme, amnagement, environnement, voirie, btiment, services gnraux), services sanitaires et sociaux (sant et soins, action sociale, animation, prvention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothque, sport), mtiers de linformatique et dinternet, mtiers de la scurit.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 1.2 million de visites par mois et 300 000 inscrits, EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi du secteur public. Vritable site de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier dinformations sur les concours, les carrires, la mobilit et les offres demploi des trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalire, tat. Crez votre compte et retrouvez lensemble des services candidats : dpt de CV, alerte e-mail, lettre de motivation
EMPLOI DVELOPPEMENT
STAND B11
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A
36 000 salaris
TOUR WINTERTHUR 102 TERRASSE BOIELDIEU 92050 PARIS LA DFENSE CEDEX TL. : 0146406813 - FAX : 0181974565 ERDF-MISSION-HANDICAP@ERDFDISTRIBUTION.FR WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSS : charg d'affaires rseaux ;
70 RUE DU MOULIN VERT 75014 PARIS TL. : 0156561056 - FAX : 0156561071 CONTACT@EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG WWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG
Premier site spcialis dans lemploi et le recrutement des travailleurs handicaps du POSTES PROPOSS : agent de restauration ; secteur public (label accessiweb). commis de cuisine ; cuisinier ; plongeur ; serveur
PROFILS RECHERCHS : une premire exprience
serait apprcie. Connaissance des normes HACCP pour agent de restauration, est ncessaire.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur de
charg de cartographie ; conseiller clients ; consultant MOA systmes d'information ; manager acheminement ; manager exploitation rseau (lectricit) ; pilote des interventions clientle ; technicien d'intervention clientle ; technicien exploitation rseaux lectriques
l'conomie solidaire, l'association propose un accompagnement ses salaris et les aide rsoudre leurs difcults d'insertion PROFILS RECHERCHS : de niveau BEP avec professionnelle. exprience BAC+5, nos offres concernent les Postes pourvoir en CDD d'usage Paris et en mtiers de l'nergie, des rseaux lectriques banlieue proche. (dont lectrotechnique), de la relation clientle, du management mais galement les fonctions Accompagnement contractualis. transverses (systmes d'information, ressources humaines, gestion-nances, communication).
76 RUE DES SAINTS-PRES - 75007 PARIS RH@EC75.ORG DDEC77@DDEC77.ORG A.BOURG@DDEC78.FR INFO@DDEC91.ORG RESS.HUM@EC92.FR DDEC93@DDEC93.ORG DDEC94@EVECHE-CRETEIL.CEF.FR MC.ROHEL95@ORANGE.FR WWW.DEVENIR-ENSEIGNANT.ORG
POSTES PROPOSS : professeur PROFILS RECHERCHS : formation minimum
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ERDF (LECTRICIT RSEAU DISTRIBUTION FRANCE) est la liale d'EDF qui achemine l'lectricit jusqu'au consommateur final, particulier, entreprise ou collectivit. Proches de leurs clients, les 36 000 hommes et femmes de l'entreprise mettent quotidiennement un savoir-faire reconnu au service de la mission de service public d'ERDF : garantir tous l'accs une lectricit de qualit.
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BAC+5 (M2), locution franaise parfaite, respectueux des valeurs de l'enseignement catholique, ayant cur de s'engager auprs des jeunes.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes pourvoir, en particulier dans les matires scientiques sur les 8 dpartements d'le-de-France.
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
105
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
ENSMV
STAND C207
Formation continue d'adultes
A
24 salaris
catifs (moniteurs, ducateurs), formateurs (enseignement gnral, informatique, sport), CIP Niveau BAC minimum, exprience exige.
ERA IMMOBILIER
STAND A237
Agences immobilires 15 salaris
37 BOULEVARD SOULT 75012 PARIS TL. : 0153171500 - FAX : 0143456812 V.THUN@BOUCHERIE-FRANCE.ORG LAURENT.COURTE@ENSMV.ORG WWW.ENSMV.COM
FORMATIONS PROPOSES : boucher ; boucher
Tout profil correspondant des fonctions 85 AVENUE JEAN JAURS 75019 PARIS supports (RH, compta). Prol de directeurs de structure quivalente, DANDY94@HOTMAIL.COM exprience exige.
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une exprience d'un an serait un plus. Bonne locution, excellente prsentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ERA IMMOBILIER, premier groupe europen d'agences immobilires. 400 agences en France. Postes bass Paris.
perspectives d'avenir dans un mtier porteur d'emplois et offrant la possibilit de reprendre une entreprise aprs 3 annes d'exprience.
PIDE MONTRY
STAND A337
Formation continue d'adultes 960 salaris
ENTERPRISE RENT-A-CAR
STAND D205
Location de courte dure de voitures et de vhicules automobiles lgers
A4"
600 salaris
de formation comportementale et gnrale (remise niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 25 ans rvolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat.
STAND D204
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960 salaris
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1998, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes EPITECH accompagne les entreprises dans le pourvoir en Sude, Royaume-Uni et Irlande. recrutement de leurs collaborateurs en intrim, CDI ou CDD. Implants en le-de-France, Rhne-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud, nous proposons de nombreuses opportunits de postes dans les mtiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, ractivit et suivi personnalis au service de votre carrire.
Anglais correct et permis de conduire sont des POSTES PROPOSS : administrateur systmes ; conditions indispensables. agent de transit ; analyste concepteur ; assistant Vous avez le sens du commerce, un excellent administratif des ventes ; assistant de coproprit ; relationnel client et l'ambition de vous investir assistant de direction ; assistant de gestion ; dans un mtier polyvalent et volutif vers un assistant de service juridique ; assistant export ; assistant RH et paie ; charg d'accueil standarposte de manager de centre de prot. diste ; charg de gestion locative ; chef de secteur ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader commercial ; comptable ; contrleur de gestion ; mondial de la location de voiture, ENTERPRISE gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais se dveloppe en Europe travers sa liale de sant ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ; franaise. Pour nous accompagner dans le responsable comptabilit ; secrtaire ; technicien dveloppement de nos agences, nous recruclimatisation ; technicien de maintenance multitons les managers de demain. technique ; technico-commercial ; tlvendeur Postes en CDD et CDI sur toute la France. PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, junior senior, dans les secteurs banque, assurances, comptabilit, nance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, PIDE import-export, THR, assistanat, ingnierie, STAND A337 industrie.
Validation par un titre dpos au RNCP pour les secrtaires techniques mdicales et d'architecte, prparation dun CQP pour les secrtaires juridiques.
STAND G100
Autre mise disposition de ressources humaines
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
165 BIS RUE DE VAUGIRARD 75015 PARIS TL. : 0144386000 - FAX : 0147832011 FR.CARRIERE@EHI.COM ENTERPRISEALIVE.COM
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ESAS
STAND A328 A
d'un rseau de 18 centres rpartis sur toute la France, a pour mission d'assurer l'insertion prparateur ; technicien boucher sociale et professionnelle de jeunes en difPROFILS RECHERCHS : toute personne majeure, cult scolaire, sans qualication professiontitulaire du Brevet des collges ou d'un niveau nelle, en leur proposant un projet ducatif et seconde la recherche d'un emploi ou issue un accompagnement global. de professions connexes et en situation de reconversion ayant exprim ses motivations.
106
France (800 personnes, 35 magasins succursales, 1 000 partenaires/concessions/corners teur d'tablissement social et mdico-social ; grands magasins), groupe international, POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; charg habille hommes, femmes et enfants. Notre inrmier coordonateur croissance s'appuie sur notre notorit, notre de communication interne ; inrmier diplm PROFILS RECHERCHS : cadres ou dirigeants concept et la qualit de nos produits. d'tat (ide) ; mdecin ; technicien de laboratoire dentreprises prives ou publiques qui PROFILS RECHERCHS : souhaitent diriger un tablissement social et Contrats CDD/CDI. - diplme de mdecine et inscription l'Ordre mdico-social. Tout professionnel souhaitant Postes bass Paris, rgion IDF ainsi qu'au des mdecins (mdecin), niveau national. intgrer le secteur social et mdico-social sur - diplme d'tat ainsi qu'une bonne pratique des postes de direction ou dencadrement. des prlvements souhaite (inrmier),
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PARC EUROMDECINE BP 34414 34099 MONTPELLIER CEDEX 5 TL. : 0467631111 - FAX : 0467630016 LAURENT.SENTEIN@ESPACE-SENTEIN.FR WWW.ESPACE-SENTEIN.FR
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Formation en management pour prendre une direction dtablissement social et mdico-social (dirigeant de lconomie mdico-sociale) niveau 1 RNCP.
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STAND C214 Formation pour prendre des fonctions denca- Commerce de dtail de matriels audio et vido 20 salaris drement intermdiaire (chef de service, inrmier 15 RUE DU 1ER MAI 92000 NANTERRE coordonnateur), diplme dtat niveau 2.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : organisme
- BTS, DUT, Diplme d'tat de Technicien en Analyses Biomdicales (DETAB) ou diplme conforme au dcret de qualification de novembre 97 (technicien de laboratoire).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr le 1er
de formation spcialis dans le secteur social POSTES PROPOSS : commercial ; tlprospecteur et mdico-social. Nous formons 1 200 personnes par an sur les PROFILS RECHERCHS : avec ou sans formation dispositifs de formation destins au secteur commerciale, vous participez au dveloppement d'un grand groupe spcialis dans les social, mdico-social ou de la sant. domaines du high-tech et du bien-tre auprs dune clientle de particuliers.
janvier 2000, l'TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG, plac sous la tutelle du ministre de la sant, est un tablissement public d'tat, l'EFS le-de-France constitue l'un de ses 17 tablissements rgionaux. tablissement mdical, scientifique et technique, L'EFS a pour vocation premire d'assurer l'autosufsance en produits sanguins sur l'ensemble du territoire franais.
Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement rgulier vous permettront d'accrotre vos comptences et d'voluer au sein du groupe. Vous aurez pour principale mission d'aller la rencontre de particuliers suite des rendezvous pris au pralable. Un contrat peut tre adapt selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 21h00, rmunration moyenne de 2 500 euros (xe + % + primes), vhicule indispensable (commercial). Sous la responsabilit du directeur commercial, vous tes charg de l'laboration du planning des commerciaux grce une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire prcis, tes dot d'un sens aigu de la relation client, d'une certaine autonomie et d'un dynamisme accru. Vous bncierez d'une formation de pointe ainsi que d'un suivi quotidien (tlprospecteur).
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B"
800 salaris
29 RUE DU LOUVRE 75002 PARIS TL. : 0148285500 - FAX : 0140285097 HR.RECRUITMENT.FR@ESPRIT.COM WWW.ESPRIT.COM
POSTES PROPOSS : chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel PROFILS RECHERCHS :
surveillance musographique ; assistant recrutement ; caissier/contrleur ; chef de service marketing, partenariats mdias/ nouveaux mdias ; rdacteur marchs publics
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : tablissement public depuis 1995, plac sous la tutelle du ministre de la culture, l'tablissement comprend un effectif de 600 fonctionnaires titulaires, 150 personnels contractuels et entre 100 300 agents saisonniers ou occasionnels.
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Ils exercent les mtiers suivants : accueil du public et surveillance des salles musographiques ainsi que du domaine, scurit incendie, mtiers d'art dans les ateliers musographiques, jardiniers, personnels scientifiques (conservateurs, archivistes, chargs d'tudes, bibliothcaires), personnels administratifs, conduite de travaux, agent de maintenance des locaux.
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
107
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP
STAND H216
10 RUE AUX OURS 75003 PARIS TL. : 0142710868 ETHIKMANAGEMENT@DANSLENOIR.COM WWW.ETHIK-INVESTMENT.FR
POSTES PROPOSS : administrateur systmes et
BA"
Notre association propose uniquement des contrats de mise disposition de personnel polyvalent sous forme de missions de 2h minimum chez des particuliers, entreprises, associations, commerants et collectivits Pour du mnage, repassage, accompagnement, garde d'enfants (de plus de 3 ans trs ponctuel), travaux de rnovation, peinture, bricolage, manutention, dmnagements, entretien de locaux, sortie de poubelles.
EXPERELLE
STAND D101
Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beaut
700 salaris
CIRA, ERO.
PROFILS
tions en alternance, diplmantes, de niveau CAP BAC+5, en milieu ordinaire dans les secteurs de l'esthtique, du management, de l'assurance, de l'informatique, au sein d'entreprises prestigieuses telles qu'ALLIANZ, GAN ASSURANCES, GEMALTO, STERIA, ATOS, BRED BANQUE POPULAIRE, ACCENTURE
EUREKA SERVICES
STAND B11
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire
Manufacturing : 400 personnes en mtallurgie de pointe dans les mtiers de la chaudronnerie, mcano-soudure, tuyauterie, usinage de pices POSTES PROPOSS : agent de nettoyage ; employ complexes, traitement de surface. de mnage et repassage ; garde d'enfants au domicile des parents ; manutentionnaire ; Support : 50 personnes en assistance spcialises dans la maintenance, essais et mise en ouvrier manuvre ; peintre en btiment service, MCO, mise en route dinstallations. PROFILS RECHERCHS : demandeur d'emploi avec ou sans exprience, aucun diplme exig, Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l'avant-projet, la faisabilit, disponible et motiv. ltude de conception ingnierie, la fabrication, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass les essais, la mise en service, la maintenance et Paris. la MCO, ceci dans une culture danticipation et de prvention des risques en matire de sant et de scurit en respectant une dmarche damlioration continue de management de la qualit.
5 RUE MULLER 75018 PARIS TL. : 0146060600 - FAX : 0146063134 EUREKASERVICES@ALICEADSL.FR WWW.EUREKASERVICES.INFO
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PROFILS RECHERCHS : formations qualiantes
national pour l'accs l'emploi des personnes en situation de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activit. 142 tablissements et services sont rpartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque anne dans des actions d'laboration de projets, de remises niveau et de formations diplmantes ou qualiantes. De nombreuses entreprises font conance la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont tablis aux niveaux local et national.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
RECHERCHS : passionn(e), curieux(se), motiv(e), vous cherchez monter en comptences ? Ethik Management rend accessible toutes typologies de handicap des formations, en alternance, dans diffrents secteurs d'activit, en vous accompagnant du recrutement l'obtention du diplme, tant en entreprise qu'en cole.
Licence, Master ingnierie mcanique/struc- POSTES PROPOSS : agent courrier ; agent de ture, arts & mtiers, gnraliste, polytech, maintenance des btiments ; gestionnaire INSA. logistique ; infirmier de sant au travail ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe technicien audiovisuel EFINOR est compos de trois branches compl- PROFILS RECHERCHS : sens du service client, mentaires et interconnectes, Engineering, relationnel, adaptabilit et esprit dquipe. Manufacturing, Support. Dbutant ou premire exprience dans les Engineering (210 personnes proposant services gnraux. des prestations dingnierie spcifiques ou INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre en globales) : 2002, FACILITESS est spcialise dans le - gestion de projet clef en main (suivi de domaine de l'externalisation des services contrat, planication, cost control, inspection, gnraux en entreprise. Nous proposons supervision, architecte ensemblier, tude et principalement des contrats en CDI, bass matrise duvre infrastructure), Paris ainsi qu'en le-de-France. Expriments - tudes de conception et ralisation (mca- ou dbutants, les prols polyvalents seront nique, charpente mtallique, chaudronnerie, apprcis. tuyauterie, installation gnrale), - calculs (structure, mcanique, tuyauterie, sismique, manutention), - animation 3D (3D pr-calcule, E-learning, FAGERH serious games, outils experts), - gnie lectrique et des automatismes (gnra- ESPACE HANDICAP tion dnergie, distribution HT, BT, clairage, STAND H109 chauffage, traage, incendie, courants faibles, Formation continue d'adultes protection foudre, contrle-commande et 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF rseaux de supervision, instrumentation, 75012 PARIS automatismes, lectromcanique, machines TL. : 0144743440 - FAX : 0144743444 spciales). FAGERH@WANADOO.FR
rseaux ; analyste-programmeur ; architecte rseaux informatiques ; architecte systme d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur dveloppeur logiciel ; conseiller de vente bien-tre et beaut ; dveloppeur web ; grant d'un institut de beaut ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'oprations d'assurance ; informaticien support et dploiement ; ingnieur de conception informatique ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en systme d'information ; praticien de beaut et bien-tre ; programmeur applications pour mobile ; rdacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systmes et rseaux ; tlconseiller en assurances ; tlconseiller IARD
recrute pour de la vente directe par rseau des conseillre(er) beaut, rmunration leve et volutive, formation assure, nombreux challenges, plan de carrire.
POSTES PROPOSS : charg d'affaires ; charg d'affaires chaudronnerie/tuyauterie ; charg FACILITESS d'affaires en lectricit ; charg d'affaires STAND D215 en industrie ; charg d'affaires mcanique ; Conseil pour les affaires dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; et autres conseils de gestion dessinateur-projeteur en lectricit ; dessinateur-projeteur en mcanique et tuyauteries ; 52 RUE KLBER 92300 LEVALLOIS-PERRET ingnieur calcul
7 ALLE DAUBENTON 56000 VANNES TL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE) TL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR) DOMINIQUE.DELARCHE@EXPERELLE.FR INFO@NCP-DISTRIBUTION.COM WWW.EXPERELLE.FR
108
BA
POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent de courrier ; agent de maintenance des btiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste ; technicien lectricien PROFILS RECHERCHS : avec ou sans diplme, dbutant ou expriment. Motivation importante. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : FACEO ENTREPRISE ADAPTE (FEA) est une socit de VINCI Facilities, l'un des spcialistes europens de Facility Management. VINCI Facilities propose une offre globale ses clients dans la gestion des activits lies l'exploitation, la maintenance technique des btiments et les services aux occupants.
FEU VERT
STAND C230
Commerce de dtail d'quipements automobiles
BA"
2 500 salaris
1 RUE JEAN JAURS 94800 VILLEJUIF TL. : 0149581130 - FAX : 0149581144 MHOUDOT@FARE.ASSO.FR WWW.FARE.ASSO.FR
POSTES PROPOSS : agent d'entretien de
11 ALLE DU MOULIN BERGER BP 70162 69136 CULLY CEDEX TL. : 0426105800 - FAX : 0437602071 WWW.FEUVERT.FR
POSTES PROPOSS : chef d'quipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mcanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5,
bureaux ; agent d'entretien et de rnovation ; agent machiniste ; chef d'quipe ; inspecteur de la propret ; laveur de vitres
PROFILS RECHERCHS : avec ou sans exprience,
bonne prsentation, vous avez le got du contact, le sens du service, vous tes disponible FACEO ENTREPRISE ADAPTE a pour vocation la promotion de l'emploi salari des travailet rigoureux. leurs handicaps dans tous les mtiers de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les mtiers de la propret et services associs contribuent service supports aux activits des entreprises au confort, la scurit, au bien-tre, la sant clientes de VINCI Facilities. et au respect de l'environnement.
formation mcanique auto et/ou commerciale. Au-del de vos comptences et de votre intrt pour l'automobile, FEU VERT recherche des personnalits (sens du client, temprament dynamique et esprit d'quipe).
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Les services sont au cur de notre socit, se situant au premier rang des activits o le FDEH travail d'quipe, la diversit des contacts, des situations, des techniques sont des caract- ESPACE HANDICAP ristiques quotidiennes. Un tiers des salaris STAND H02 du secteur travaillent dans des entreprises Action sociale sans hbergement menant des politiques en faveur de l'emploi TOUR ESSOR des travailleurs handicaps. 14 RUE SCANDICCI - 93508 PANTIN Les entreprises de propret et services asso- TL. : 0148101239 cis recrutent, alors si vous voulez une vie WWW.FEDEEH.ORG professionnelle riche d'expriences, choisissez INFORMATIONS PRATIQUES : la FDEH agit en les mtiers de ce secteur. Les postes sont faveur de linclusion des jeunes en situation de pourvoir prioritairement en alternance mais handicap, en facilitant notamment leurs condigalement sur d'autres types de contrats : CDD, tions de vie, d'tudes et d'insertion professionCDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de nelle. Elle semploie organiser le mouvement professionnalisation est valid par un Certicat des jeunes mobiliss autour de cet enjeu, au de Qualication Professionnelle (CQP). premier chef les jeunes handicaps eux-mmes.
sa cration en 1972, FEU VERT n'a cess de progresser et d'tendre, en France et l'international, son rseau constitu de succursales et de franchises. Le mtier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre chacun d'quiper et d'entretenir ses vhicules dans les meilleures conditions de prix, qualit, dlai et proximit. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intgrer le premier rseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'quipe soude d'un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un vritable rfrentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens du Client, l'Engagement, l'Exemplarit et la Conance. Les possibilits d'volution en interne constituent l'une de nos principales priorits. A ce titre, chaque anne, des parcours d'volution sont proposs nos collaborateurs comptents et motivs. Chaque parcours est adapt aux exigences du futur poste pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acqurir les comptences ncessaires.
FAST RETAILING
STAND C215
Commerce de dtail d'habillement
"
211 salaris
clients/fournisseurs ; contrleur de gestion ; POSTES PROPOSS : agent dclarant en douane ; coordinateur paie ; responsable dveloppecoursier ; manutentionnaire ; tlvendeur ment Europe PROFILS RECHERCHS : BAC, premire exprience PROFILS RECHERCHS : BAC+3 BAC+4, formaapprcie, permis B obligatoire, vhicul, travail tion suprieure spcialise en fonction du en horaires dcals. Dynamisme et esprit mtier, anglais courant, forte sensibilit au d'quipe, BAC+2, anglais courant, matrise du secteur du retail ainsi qu' la mode. pack Ofce. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader du faon de s'habiller, sortir des sentiers battus, transport express international. March en et proposer une autre vision du monde", voici pleine croissance. volution interne. la philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points FDRATION SANT CFTC de vente travers le monde. STAND B21
Activits des syndicats de salaris
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41 RUE CAPITAINE GUYNEMER 92925 LA DFENSE CEDEX TL. : 0149078700 - FAX : 0149078709 CONTACT.PARIS.RECRUTEMENT@FIDUCIAL.FR WWW.FIDUCIAL.FR
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SECURITY gre la scurit des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grce ses 3 700 salaris, les technologies associes et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL. FIDUCIAL apporte la lire scurit franaise son approche du service aux entreprises construite dans la conance et la condentialit des mtiers rglements depuis plus de 40 ans.
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34 QUAI DE LA LOIRE 75019 PARIS TL. : 0142585889 - FAX : 0142585896 FEDE@CFTC-SANTESOCIAUX.FR WWW.CFTC-SANTESOCIAUX.FR
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157 RUE DE LA MINIRE 78530 BUC TL. : 0130972200 - FAX : 0130972290 WWW.VINCI.COM
SST (sauveteur secouriste du travail). militants CFTC rpondent votre inquitude SSIAP 1/2/3 (service de scurit incendie et face l'avenir, pour vous-mme et pour vos assistance aux personnes). enfants. Syndicats salaris : secteur public, Habilitation lectrique H0B0. secteur associatif, secteur commercial.
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Postes l'international
"
Stages
109
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
FINLANDE ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Administration publique gnrale
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BA
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9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS 94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEX TL. : 0155215722 - FAX : 0155215508 TL. : 0155215457 MISSION.HANDICAP@FNAC.COM WWW.GROUPE-FNAC.COM
POSTES PROPOSS : acheteur ; charg de webmarketing ; chef de projet marketing ; chef de projet MOA ; chef de projet MOE ; conseiller clientle distance ; contrleur de gestion ; directeur de magasin ; gestionnaire ordonnancement ; hte/htesse service clients ; logisticien ; magasinier ; responsable de dpartement ; responsable de rayon ; responsable dpartement scurit maintenance ; technicien distance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur rceptionniste SAV PROFILS RECHERCHS : FNAC. On ne peut
qu'adhrer. A la FNAC, c'est votre talent qui compte. Engag(e) au quotidien au service des clients, vous partagez votre passion et concevez le commerce comme une vritable exprience plaisir. Vous serez accompagn(e) et form(e) tout au long de votre parcours professionnel.
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PROFILS RECHERCHS : nous recherchons rgulirement des stagiaires principalement en communication (ditoriale, presse, vnementielle) Paris (sige social) et dans nos dlgations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postes peuvent galement tre pourvoir au sein de notre direction du mcnat ainsi que dans nos services supports : comptabilit, nance, contrle de gestion, systme d'information, marketing
STAND H232
Location de logements
A"
730 salaris
1 SQUARE CHAPTAL 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TL. : 0157774602 - FAX : 0157774870 CANDIDATURE@FRANCE-HABITATION.FR WWW.FRANCE-HABITATION.FR
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Agences immobilires
BA
6 700 salaris
13 AVENUE LEBRUN 92188 ANTONY CEDEX TL. : 0155525252 - FAX : 0155525253 RECRUTEMENT@FONCIA.FR WWW.FONCIA-EN-LIVE.COM
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PROFILS RECHERCHS : de CAP BAC+5, prols de terrain ou sdentaires, techniques, administratifs, juridiques. Ayant le sens du service et de bonnes qualits relationnelles, entre autres, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis issus du secteur immobilier social. 1969, la FONDATION DE FRANCE soutient des Nos mtiers : gardiens d'immeuble, managers projets concrets et innovants qui rpondent de proximit, chargs de recouvrement, compaux besoins des personnes face aux problmes tables, chefs de projet poss par l'volution rapide de la socit. Elle INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 50 000 agit dans trois domaines : l'aide aux personnes logements locatifs en le-de-France, FRANCE vulnrables, le dveloppement de la connaisHABITATION figure parmi les principales sance et l'environnement. entreprises sociales de l'habitat. Plus de 700 Elle favorise galement le dveloppement de la collaborateurs participent quotidiennement philanthropie. Elle aide les donateurs choisir la gestion et au dveloppement de ce patriles meilleurs projets, conseille les fondateurs moine. sur leur champ d'intervention et sur le cadre Ils interviennent pour faire de FRANCE HABIjuridique et scal le plus appropri. IndpenTATION une entreprise de premier plan sur la dante et prive, la FONDATION DE FRANCE ne qualit de service aux clients. Pour mieux nous reoit aucune subvention et ne peut agir que connatre : www.france-habitation.fr grce la gnrosit des donateurs. Pour postuler : candidature@france-habitation.fr ou via le site internet.
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
111
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
FRANCE QUICK
STAND A220
Restauration de type rapide
GDF SUEZ
"
5 000 salaris
STAND A141
Commerce de combustibles gazeux par conduites 138 200 salaris
PROFILS RECHERCHS : consultants, BAC+3 BAC+5, 5 20 ans d'exprience dans son domaine d'activit, autonome, excellent relationnel.
PARC DES PORTES DE PARIS 50 AVENUE DU PRSIDENT WILSON 93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX TL. : 0149516464 RECRUTE@QUICK.FR WWW.RECRUTE.QUICK.FR
POSTES PROPOSS : assistant acheteur ; assistant au contrle de gestion ; assistant chef de march ; assistant chef de projets marketing ; charg d'tudes marketing ; directeur ; manager PROFILS RECHERCHS : pour les postes de manager, vous avez une formation BAC+2 en commerce ou htellerie-restauration, vous justiez d'une premire exprience. Plus que votre diplme, c'est avant tout votre personnalit qui compte. vous de montrer votre envie de russir et d'voluer. Les qualits que nous recherchons chez nos managers sont le sens du service, l'esprit d'quipe, le dynamisme et la capacit fdrer un groupe.
GENDARMERIE NATIONALE
STAND A06
Activits d'ordre public et de scurit 100 000 engags
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POSTES PROPOSS : chef d'atelier de maintenance d'quipements de production ; chef de chantier (VRD, routes) ; ingnieur btiment INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit
12 RUE DE BARN 75003 PARIS TL. : 0157441675 - FAX : 0157441677 CIR.PARIS@GENDARMERIE.INTERIEUR.GOUV.FR WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR
POSTES PROPOSS : gendarme adjoint volontaire ;
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Conseil pour les affaires 50 salaris
d'ingnierie et conseil spcialise dans le et autres conseils de gestion dtachement de personnel expatri pour des 11 RUE MARBEUF majors du BTP, de l'industrie et du ptrole. 75008 PARIS
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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : sur concours pour les ofciers et les sous-ofciers. Tests consultant en ressources humaines ; consulpermanents pour les gendarmes adjoints tant formateur ; consultant informatique volontaires.
GDPA
officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-ofcier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie
Pour les postes de directeur, de formation BAC+2 BAC+4, vous justiez d'une exprience russie de 5 ans minimum en tant que directeur d'un centre de prot en lien avec la restauration ou le commerce. Vous avez encadr des INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GDF quipes de 30 40 personnes minimum. SUEZ inscrit la croissance responsable au Stages pourvoir en janvier 2014 dans les cur de ses mtiers (lectricit, gaz natuservices achat, marketing et contrle de rel, services l'nergie) pour relever les gestion (assistant acheteur, assistant au enjeux nergtiques et environnementaux : contrle de gestion, assistant chef de march, rpondre aux besoins en nergie, assurer la assistant chef de projets marketing, charg scurit d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser d'tudes marketing). l'utilisation des ressources. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premire chane de restauration rapide d'origine Le groupe propose des solutions performantes europenne, le Groupe QUICK est n1 de la et innovantes aux particuliers, aux villes et aux restauration rapide en Belgique ainsi qu'au entreprises en s'appuyant sur un portefeuille d'approvisionnement gazier diversifi, un Luxembourg, et n2 en France. parc de production lectrique exible et peu Grce un got prononc pour le challenge, metteur de CO2 et une expertise unique dans une audace inconteste et une qute inces4 secteurs cls : la production indpendante sante de nouveauts, le Groupe QUICK place d'lectricit, le gaz naturel liqu, les nerses collaborateurs et ses clients au cur de gies renouvelables et l'efcacit nergtique. ses proccupations. Chiffres cls : Plus de 350 restaurants dans toute la France, - 1er fournisseur de services d'efcacit nerQUICK assure la formation de ses collaboragtique et environnementale dans le monde, teurs par notre institut interne. Les postes - 1er producteur indpendant d'lectricit dans pourvoir sont bass Paris, en rgion parile monde, sienne, Lyon et Marseille. - 1ers rseaux de transport et distribution de gaz naturel en Europe, - 138 200 collaborateurs dans le monde (60 050 dans l'lectricit et le gaz, 78 150 dans les G.C.A.T services l'nergie, ESPACE INTERNATIONAL - 82 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2012, 4 - une prsence dans prs de 50 pays, STAND G100 - 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D. Ingnierie, tudes techniques
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POSTES PROPOSS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller en assurances PROFILS RECHERCHS : formation initiale minimum BAC, maximum BAC+2.
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
GDF SUEZ propose une grande varit de professionnel et relationnel de ses salaris missions passionnantes et responsabli- ports. lisantes. Quelques exemples de postes : Prenez le bon cap et rejoignez-nous bord ! ingnieur R&D, charg d'affaires, responsable des contrats nergtiques, ingnieur tudes (environnement, conomie...), ingnieur SI, charg de mission nance, ingnieur projets GEMA HANDICAP (nuclaire).
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352 salaris
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le GRAFIE regroupe l'ensemble des rseaux franciliens de l'insertion par l'activit conomique. Il fdre diffrents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d'activit des personnes loignes du march du travail. Information sur les mtiers de l'insertion et sur les recrutements.
est l'un des acteurs majeurs de la distribution de pices et services destins l'automobile, au vhicule utilitaire et au poids lourd en France. GROUPAUTO gnre plus de 4 800 emplois dans des entreprises qui arborent les couleurs de nos rseaux.
PROFILS RECHERCHS : titulaires d'un BAC BAC+2 minimum avec une exprience d'au STAND G100 moins deux ans idalement acquise dans le Administration publique gnrale domaine de l'immobilier ou dans la spcialit WWW.OAED.GR WWW.EURES.EUROPA.EU recherche. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ASTRIA, organisme collecteur de rfrence d'Action Logement au niveau national, rpond aux enjeux fondamentaux du logement des salaris.
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POSTES PROPOSS : charg de gestion locative ; charg d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; grant d'immeubles ; ngociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilire
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pourvoir temps plein, temps partiel ou temps Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 88 RUE DE LA FAISANDERIE POSTES PROPOSS : agent administratif ; partag. 75016 PARIS agent de caisse ; agent de scurit et de TL. : 0175775452 surveillance ; agent d'exploitation de parking ; CONTACT@HANDIEM.ORG assistant ressources humaines ; comptable ; WWW.HANDIEM.ORG conducteur de travaux du btp ; constructeur H&M de routes ; constructeur en bton ; lectricien STAND C218 INFORMATIONS PRATIQUES : lassociation du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; Commerce de dtail d'habillement HANDIEM, cre par le LEEM (lorganisation 5 000 salaris poseur de canalisations ; prparateur gros professionnelle qui reprsente les Entreprises 16 RUE DU 4 SEPTEMBRE uvre et travaux publics ; topographe du Mdicament en France) et ses partenaires 75002 PARIS sociaux, fdre plus de 230 entreprises pour PROFILS RECHERCHS : CAP, BEP, BAC BAC+5. TL. : 0153207100 mettre en uvre une politique sectorielle Exprience chantier ou dbutant. WWW.HM.COM innovante en faveur de lemploi des personnes Got pour le travail de terrain. Mobilit POSTES PROPOSS : talagiste ; responsable de handicapes. gographique en IDF et/ou France. Respect rayon ; vendeur en prt--porter Elle a notamment pour objectifs de stimuler le des consignes de scurit. PROFILS RECHERCHS : vritable force d'action recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs Profils techniques chantiers ou bureau et de proposition au sein du management d'un handicaps, daccompagner des projets d'tudes et fonctions supports. magasin, vous avez la pleine responsabilit de dentreprises (formation, communication, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur l'un de nos 4 dpartements. Audace, sens du maintien dans lemploi) ainsi que des projets mondial des mtiers des concessions et service, ouverture et talent commercial vous professionnels de salaris. de la construction (Vinci Autoroutes, Vinci permettront d'voluer (responsable de rayon). Venez dcouvrir les opportunits demploi sur Concessions, Vinci nergies, Eurovia, Vinci En relation avec l'quipe de vente, vous choiwww.handiem.org Construction), VINCI emploie prs de 193 000 sissez les vtements selon les thmes pour Nous ne serons prsents sur notre stand que collaborateurs dans une centaine de pays. Le raliser les vitrines (talagiste). le jeudi 3 octobre. Groupe VINCI regroupe prs de 2 500 entreVous assumez des activits varies : prsenprises dans le monde. tation et rassort de vtements, oprations de Postes bass en IDF et France. Contrats propo- caisse, traitement des livraisons et, bien sr, ss : CDD, CDI, stage, alternance. le contact clients (vendeur).
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PROFILS RECHERCHS : de sans diplme BAC+4
Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
117
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP
STAND H211
Action sociale sans hbergement
STAND C215
Commerce de dtail d'habillement 20 salaris
une activit de courtier d'assurance-gestionnaire. Postes pourvoir au sein de notre service France et international.
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PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation
HENNER
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STAND D119
dition de logiciels applicatifs 620 salaris
BAC+2/3, aprs une priode de formation interne qui vous permettra d'apprhender le mtier, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises HERTZ FRANCE STAND D104 A4 POSTES PROPOSS : chef de projet AMOA ; chef clientes an de devenir le conseiller sant de de projet NTIC ; consultant AMOA ; ingnieur leurs salaris. Prols multiculturels pour les Location de courte dure de voitures et de vhicules automobiles lgers 1 500 salaris dcisionnel BO ; ingnieur dcisionnel Suite quipes internationales. Microsoft BI ; ingnieur d'tudes et dvelop- Consultant(e) : de BAC+4/5, vous tes ratta- 1/3 AVENUE DE WESTPHALIE pement .Net ; ingnieur d'tudes et dvelop- ch(e) notre direction commerciale. Vous IMMEUBLE FUTURA 3 pement Java/J2EE prospectez de nouveaux clients et assurez le 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
PROFILS RECHERCHS : vous aimez travailler en quipe, disposez dun excellent relationnel, et vous avez une notion forte de la satisfaction client.
(infrastructure et infogrance, dveloppement et tierce maintenance applicative (TMA), conseil et aide la MOA, dcisionnel). Avec un chiffre d'affaires de 53 millions d'euros, plus de 2 500 clients et 620 collaborateurs. Bas Grenoble, HARDIS compte 5 autres agences Lyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes.
Responsable frais de sant : de BAC+3/5, vous tes rattach(e) notre quipe de gestion. Vous animez et managez une quipe de 15 collaborateurs dans leurs activits. Une exprience similaire vous aidera la prise de poste. Prols multiculturels pour l'international.
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Nous recherchons de nouveaux talents en CDD et CDI, junior, expriments et managers, sur Fonctions support : les activits de support sont toute la France pour rejoindre nos quipes, galement reprsentes au sein du groupe garantes de notre position de leader. (actuariat, marketing, contrle de gestion) et participent son dveloppement en France et l'international.
suivi, le maintien et le dveloppement d'un TL. : 0161081000 portefeuille de clients existant. Prols multi- WWW.HERTZ.FR POSTES PROPOSS : agent de comptoir en culturels pour les quipes internationales. Attach(e) commercial(e) : de BAC+2/3, en location de vhicules ; responsable d'agence Vous souhaitez intgrer une structure prte binme avec un(e) consultant(e) vous mettez commerciale ; responsable de comptoir en vous accompagner dans le dveloppement en place des contrats et assurez le suivi des location de voitures ; tlconseiller de vos expertises dans le respect de valeurs clients ou prospects en mettant en uvre tous PROFILS RECHERCHS : diplm(e) de BAC+2 fortes comme la conance, la solidarit, la les moyens techniques ncessaires. Profils BAC+5 en commerce, tourisme, management convivialit et lengagement. Rejoignez-nous ! multiculturels pour les quipes internationales. ou quivalent. Exprience russie en vente (type grande distribution, restauration rapide, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en 1984, Assistant(e) de gestion : de BAC+2, vous assule Groupe HARDIS exerce le double mtier rez des missions d'assistanat au sein de nos retail, ou htellerie) et/ou en management d'diteur de logiciels (logistique et transport, quipes de gestion et participez activement aux d'quipes. Anglais courant obligatoire. Tituoutils de dveloppement, externalisation de la diffrentes missions du service. Prols multi- laire d'un permis de conduire B valide depuis plus d'un an. paie) et de socit de services informatiques culturels pour les quipes internationales.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Nous proposons des postes sur l'ensemble du national) ; attach commercial ; consultant en territoire, CDI, statut salari, minimum garanti assurance ; gestionnaire sant ; responsable sous conditions, commissions + primes, vhicule possible aprs priode d'essai. frais de sant (international)
btiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; charg de marketing ; charg du dveloppement RH ; comptable ; concierge d'htel ; employ d'tage ; employ polyvalent (htel) ; quipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingnieur d'affaires ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes-recherche-dveloppement en industrie ; ingnieur systme informatique ; juriste ; magasinier ; prparateur de commandes ; professeur de l'enseignement suprieur ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'tage ; secrtaire ; technicien de maintenance en quipements industriels
suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais courant, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, sens du service, excellente prsentation, exprience pralable POSTES PROPOSS : commercial terrain dans la vente assiste. PROFILS RECHERCHS : vous assurez la INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la promotion et la vente de nos produits auprs faon de s'habiller, sortir des sentiers battus d'une clientle de particuliers que vous tes et proposer une autre vision du monde", voici chargs de conseiller et de dliser. Ds votre la philosophie que vhicule le Groupe FAST intgration et tout au long de votre carrire, RETAILING travers ses marques Comptoir vous bnficiez des programmes de notre des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, cole de formation ainsi que des programmes Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de formation en e-learning de la Fdration de la Vente Directe. Travail sur RDV, secteur de vente travers le monde. proche du domicile, possibilit d'volution vers un poste d'encadrement.
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HENRI MAIRE
STAND A116
Vinication 370 salaris
118
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
119
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP
STAND H323 B
Commerce interentreprises d'ordinateurs, d'quipements informatiques priphriques et de logiciels 5 000 salaris
B
9 000 salaris
- personnes de niveau BAC BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE, - demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalis ou bnciant d'un DIF portable.
architecte solutions ; assistant marketing/ communication ; attach commercial sdentaire ; chef de projet informatique ; consultant dploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrleur de gestion ; ingnieur avant vente ; ingnieur des ventes
PROFILS RECHERCHS : HP recrute des BAC+4/5, ingnieurs ou coles de commerce, universitaires, jeunes diplms ou expriments en CDI ou apprentissage en le-de-France ainsi qu' Grenoble. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : implant dans plus de 180 pays dans le monde, HP est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour le grand public et les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systmes d'information, l'informatique personnelle ainsi que les produits d'accs, les services, l'imagerie numrique et les systmes d'impression.
en France est la liale de l'un des groupes bancaires les plus solides au monde, le Groupe HSBC dont l'ambition est d'tre la premire banque internationale au monde.
ICF HABITAT
STAND A231
Location de logements
B
1 950 salaris
HEWLETT PACKARD (5 000 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.
I.F.E.P
comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employ d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientle ; monteur d'oprations immobilires
PROFILS RECHERCHS : BEP administratif ou
HOME CENTER
STAND C207
Commerce de dtail de meubles 25 salaris
POSTES PROPOSS : conseiller commercial en articles de dcoration auprs des particuliers ; responsable de boutique ; responsable de magasin de dtail ; responsable de magasin d'quipement de la maison ; vendeur en meubles, luminaires, literie PROFILS RECHERCHS : BAC minimum.
Motiv, dynamique, ayant le sens du contact et un excellent relationnel. Qualits demandes : persvrance et esprit de conviction.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : HOME
CENTER est une enseigne spcialise dans l'ameublement contemporain et la dcoration d'intrieur.
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TL. : 0175858567 CONTACT@ICADEMIE-PARIS.COM WWW.ICADEMIE.COM
BA4
68 salaris
Partenaire de la SNCF et des collectivits, ICF Habitat accompagne ces dernires dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue l'effort de construction et propose des services de qualit.
orient technique d'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS professionnel ; perceur sur machine radiale ; tatoueur sions immobilires, BTS compta gestion, BTS informatique de gestion et BAC+3/4 en PROFILS RECHERCHS : personnes la recherche btiment. d'un mtier rmunrateur dans le domaine de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale de l'art et de l'esthtique, qui veulent se former au piercing, tatouage et maquillage permanent. la SNCF, ICF Habitat est l'un des derniers groupes de logement social rattach une Aucun prrequis n'est exig, sauf la passion. Franchise sous le nom de la Klinik du Piercing. entreprise publique. ICF HABITAT (Immobilire des Chemins de Fer) occupe une place prponINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'IFEP drante dans le secteur de l'habitat social (Institut de Formation Europen de Piercing) et libre en France, avec un parc immobilier de plus est un organisme de formation professionnelle de 96 000 logements, dont 82% vocation continue enregistr en janvier 2005. sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Notre formation porte sur l'activit du piercing, Ses 4 socits filiales ESH, ICF Habitat La tatouage, maquillage permanent et arographie. Sablire, ICF Habitat Nord-Est, ICF Habitat L'IFEP est habilet par l'Agence Rgionale de la Atlantique, ICF Habitat Sud-Est MditerraSant pour dispenser la formation obligatoire : ne et sa filiale de logement loyer libre, hygine et salubrit. ICF Habitat Novedis, couvrant l'ensemble Nos formations se tiennent Caen ou Rouen. du territoire avec un rseau de plus de 30 agences avec son personnel de proximit et Trans'Actif Immobilier ayant pour objectif la vente aux occupants ainsi que la vente en bloc de patrimoine con. ICADEMIE ALTERNANCE
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Quel que soit le secteur (systmes d'infor- (INSTITUT DE FORMATION mation et de conseil, tlcoms, supply chain, nance, vente ou marketing), avec HP, vous EUROPEN DU PIERCING) dcouvrirez un environnement multiculturel STAND A316 et multinational. Un environnement ouvert Formation continue d'adultes et bas sur le travail en quipe, exible et 13 RUE BASSE innovateur. 14000 CAEN
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POSTES PROPOSS : analyste-programmeur ;
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formations en alternance dans le cadre de contrats de POSTES PROPOSS : conseiller clientle ; professionnalisation de 1 2 ans et formations gestionnaire back-office ; tlconseiller en initiales de 1 2 ans pourvoir sur Paris et banque toute la France ( distance). VAE, CIF, DIF, CRP, PROFILS RECHERCHS : commercial, BAC+2 DIF portable. (BTS), vous aimez le contact et le travail Nos postes sont accessibles uniquement en en quipe. Vous avez le sens du service contrat de professionnalisation (pas dge commercial et de la satisfaction du client trs limite). dvelopp. La pratique de l'anglais est sur certains postes indispensable.
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WWW.AFSZ.HU WWW.EURES.EUROPA.EU
POSTES/FORMATIONS PROPOSS : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; charg de clientle de banque ; charg de clientle en assurances ; commercial ; conseiller en formation ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster PROFILS RECHERCHS :
120
IFAC
STAND A222
Enseignement suprieur
propose des cycles de formation qualiante et/ou diplmante de BAC BAC+4 dans les domaines du secrtariat & assistanat, comptabilit & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, commerce international, distribution, FORMATIONS PROPOSES : agent spcialis de htellerie & restauration, immobilier, ressources la petite enfance ; animateur accueil de loisirs humaines, qualit, logistique et web/digital. sans hbergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle
PROFILS RECHERCHS : nous prparons les candi-
53 RUE DU RPC GILBERT 92600 ASNIRES-SUR-SEINE TL. : 0146881010 - FAX : 0146887707 LAURENT.BARTOS@IFAC.ASSO.FR WWW.IFAC.ASSO.FR
IFOSUP
dats au CAP petite enfance ainsi qu'au concours STAND A324 d'entre en cole d'auxiliaire de puriculture. Formation continue d'adultes Nous formons galement au diplme d'auxi- 36 AVENUE DU GNRAL DE GAULLE liaire de puriculture (DEAP). 93170 BAGNOLET
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les formations au CAP petite enfance et d'auxiliaire de puriculture sont accessibles grce au nancement individuel pour les 20 candidats de chacune de nos deux coles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous avons galement une bourse rpartir entre les lves slectionns qui rpondent aux critres. Cette bourse peut tre attribue 10 des 40 lves de nos coles.
IFCV
STAND C216
Autres commerces de dtail spcialiss divers
est un groupe majeur du secteur d'accueil dveloppeur informatique ; quipier et de services pour les personnes ges en polyvalent de restauration rapide ; France. Il compte prs de 200 tablissements. manager en restauration Des rsidences services, mdicalises et PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, dbutant, conventionnes, qui accueillent, en sjours autonomie, initiative, bonne prsentation, sens temporaires ou permanents, les ans n'ayant plus la possibilit physique ou psychologique du service, autodidacte, esprit d'quipe. de vivre domicile en toute scurit. Manager, quipiers, htes, baristas pour le groupe McDonald's France, commercial pour de grandes enseignes de l'habillement, informaticien dveloppeur pour des SSII. est un centre de formation qui propose entre STAND A130 Agences immobilires autres des reconversions mtiers dans des domaines divers et varis (commercial, tech- 49 RUE DE PONTHIEU nique, management, informatique, services). 75008 PARIS Ces formations sont accompagnes de propositions de poste en CDI par les entreprises partenaires dans le cadre de dispositif Ple Emploi tel que le POE (Prparation Oprationnelle l'Emploi). Les postes sont bass en le-de-France.
TL. : 0156641110 RECRUTEMENT@IMMOVEO.COM WWW.IMMOVEO.COM RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM
POSTES PROPOSS : ngociateur indpendant en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : IFOSUP
IMMOVEO
70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0141057380 - FAX : 0141057381 ETUDIANT@IFCV.FR WWW.IFCV.FR
POSTES PROPOSS : aide-comptable ; assis-
tant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hte/htesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prt-porter
PROFILS RECHERCHS : de BAC BAC+3, dbutant
immobilier
PROFILS RECHERCHS : IMMOVEO recrute sur
ou conrm, attir par les mtiers de la vente, de la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins de 26 ans, excellente prsentation, temprament commercial, dynamique et motiv.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formation en
IMMOBILIRE 3F
STAND A128
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est un rseau national de mandataires immobiliers indpendants qui permet aux contrat de professionnalisation, BAC Professionacqureurs d'obtenir "la commission la plus nel, BTS, BAC+3 et formations qualiantes dans basse garantie" et d'assurer aux vendeurs une les domaines du commercial, de l'assistanat, du POSTES PROPOSS : charg de gestion locative en ngociation rapide ! tertiaire. Postes bass en le-de-France. immobilier ; chef de projet d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable d'unit de gestion d'immeubles
159 RUE NATIONALE 75013 PARIS TL. : 0140771515 - FAX : 0140773473 WWW.GROUPE3F.FR
IFOCOP
STAND A326
Formation continue d'adultes
BA
150 salaris
4 socit d'habitat social en France, nous grons STAND G100 190 000 logements locatifs sociaux. Qualit, Autre mise disposition de ressources humaines innovation et dveloppement durable sont WWW.INFOSYSBPO.COM des valeurs que partagent nos collaborateurs. POSTES PROPOSS : technicien support client Postes bass sur l'le-de-France ainsi que sur INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : externalisala France entire. FORMATIONS PROPOSES : assistant commercial ; tion de services informatiques et de conseils assistant de communication ; assistant de commerciaux. direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; INATIS assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attach commercial ; chef de projet ESPACE INTERNATIONAL en marketing internet et conception de site ; STAND G100 community manager ; comptable ; dveloppeur Ingnierie, tudes techniques informatique ; gestionnaire de paie ; manager de WWW.INATIS.FR rayon ; manager d'htel restaurant ; ngociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable INFORMATIONS PRATIQUES : conseil et ingnierie management du systme qualit ; responsable en nergie et industrie. marketing et management commercial ; responsable paie ; secrtaire ; webmaster ditorialiste
3 RUE DU CADUCE 94516 RUNGIS CEDEX TL. : 0146872405 - FAX : 0146865684 INFORMATION@IFOCOP.FR WWW.IFOCOP.FR
Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
121
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INGELIANCE TECHNOLOGIES
STAND A117
Ingnierie, tudes techniques
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450 salaris
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aronautique ; dessinateur-projeteur oil & gas ; ingnieur calcul de structure ; ingnieur SDF/ matrise des risques et facteur humain
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nautique ou offshore. Dessinateur/projeteur expriment, matrise Catia V5, NX, Inventor. Ingnieur sret de fonctionnement (SDF). Ingnieur systme.
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STAND G100
Gestion de fonds
ESPACE INTERNATIONAL
ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
80 salaris
WWW.FAS.IE/EN WWW.EURES.EUROPA.EU
BA"
2 600 salaris
des particuliers
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aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant mdical ; brancardier ; inrmier ; kinsithrapeute ; prparateur en pharmacie ; secrtaire mdical ; technicien de laboratoire
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prsentation, motivation commerciale. Attir(e) par la vente aux particuliers, orient(e) rsultat, ambitieux(se).
institut public de recherche agronomique en STAND G100 Europe, deuxime dans le monde, l'INRA mne Administration publique gnrale WWW.INGENICA.FR des recherches nalises pour une alimentaPOSTES PROPOSS : chef de projet industriel ; tion adapte, un environnement prserv et WWW.VINNUMALASTOFNUN.IS ingnieur lectricit industrielle ; ingnieur une agriculture comptitive et durable. L'INRA WWW.EURES.EUROPA.EU en chaudronnerie ; ingnieur en lectricit compte 18 centres de recherche rpartis sur thermique solaire l'ensemble du territoire. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : INGENICA ISOTHERM propose des prestations globales d'ingnierie et de matrise d'uvre des projets industriels STAND A121 Commerce de dtail de quincaillerie, en France ainsi qu' l'international. IRLANDE
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
socit d'ingnierie de 450 personnes (15 agences en France), recrute pour son ple Normandie/ le-de-France (bureaux d'tudes du Havre et de Voisins-le-Bretonneux).
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STAND A314
122
INSTITUT SUPRIEUR DE RDUCATION PSYCHOMOTRICE 19/25 RUE GALLIENI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0158171850 RENSEIGNEMENTS@ISRP.FR WWW.ISRP.FR
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Activits des agences de placement de main-d'uvre
dtat de Psychomotricien, par la formation classique ou en alternance (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) Formation la qualification dAssistant de Soins en Grontologie.
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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Animateurs de vente : prsent dans plus de 500 points de vente (Fnac, Virgin, Auchan, Carrefour et Gant Casino), nous recherchons des animateurs de vente dans toute la France pour des missions ponctuelles. Dot(e) dune excellente prsentation, vous tes srieux(se), dynamique et avez le sens commercial.
Rejoindre K PAR K, cest faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et dappliquer une nouvelle mthode de vente prenant en compte les aspirations du client. Baby-sitters : nous proposons 350 CDD de 10 Cest aussi faire le choix de bncier dune mois sur toute lle-de-France, pour voluer solide formation et dun accompagnement dans un univers vritablement panouissant : terrain. la garde denfants domicile. Vous tes majeur(e), avez dj une exprience avec les enfants, et surtout vous aimez les petits ! Vous tes disponible de 2h 25h par semaine, du lundi au vendredi. Srieux(se), patient(e), disponible, vous tes aussi imaginatif(ve), dynamique et cratif(ve).
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
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BA"
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STAND H332
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3 500 salaris
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8 000 salaris
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dexprience, KEONYS, ancienne division ventes France & Belgique de Dassault Systmes, est le premier distributeur et intgrateur europen des solutions de gestion du cycle de vie des produits POSTES PROPOSS : ingnieur des ventes ; (PLM) de Dassault Systmes. superviseur ; technicien de maintenance ; KEONYS ralise des prestations de conseil, technicien d'installation conduite et intgration de projets, formation et support auprs de plus de 1 500 clients dans de PROFILS RECHERCHS : technicien de maintenombreux secteurs dactivits : acadmiques nance et/ou dinstallation ascenseurs/portes, et recherche, aronautique, automobile, biens BAC BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI), de consommation courants, construction, BAC STI lectrotechnique, BTS lectrotechconstruction navale, nergie, quipements nique/lectromcanique avec minimum un an industriels, high-tech, produits grand public, d'exprience. sciences de la vie, services aux entreprises. Superviseur service et/ou installation : BAC+2 INFORMATIONS PRATIQUES : fort de 20 ans dex- lectrotechnique/lectromcanique BAC+5 prience, KEONYS, ancienne division ventes type cole dingnieur, avec minimum 2 ans France & Belgique de Dassault Systmes, est d'exprience. le premier distributeur et intgrateur europen Ingnieur des ventes : BAC+2 BAC+5 type des solutions de gestion du cycle de vie des cole de commerce, anglais courant avec produits (PLM) de Dassault Systmes. minimum 2 ans d'exprience en vente, de KEONYS ralise des prestations de conseil, prfrence dans le domaine du service. conduite et intgration de projets, formation et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : KONE, support auprs de plus de 1 500 clients dans de groupe international et leader mondial de nombreux secteurs dactivits : acadmiques l'accessibilit des personnes propose des et recherche, aronautique, automobile, biens solutions innovantes, performantes et co-efde consommation courants, construction, cientes pour l'installation, la modernisation construction navale, nergie, quipements et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers industriels, high-tech, produits grand public, mcaniques et portes automatiques. En France, sciences de la vie, services aux entreprises. KONE compte prs de 3 500 salaris, dont plus de 2 200 techniciens, rpartis sur tout le territoire. KONE a engag une politique de responsabilit socitale des entreprises ambitieuse qui se dcline au travers d'accords, KFC STAND A319 BA notamment, sur le handicap et les sniors.
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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9 000 salaris
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POSTES PROPOSS : affrteur ; agent de transit ; cariste ; chauffeur routier ; chef de projet mthodes ; chef d'quipe logistique ; commercial BtoB ; ingnieur tudes et solutions ; POSTES PROPOSS : courtier en travaux/franprparateur de commandes ; promoteur des chis ventes ; responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHS : BAC+2 minimum, une PROFILS RECHERCHS : de CAP/BEP BAC+5 exprience dans le domaine commercial est un (transports et logistique) selon la fonction ou plus. Vous tes un(e) homme/femme d'action quivalence acquise par exprience profes- ayant le sens du service et du conseil. Vous sionnelle. Pratique de l'anglais requise sur possdez un got afrm pour le domaine des certains postes. travaux de l'habitat, rnovation, dcoration. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 63 000 Une exprience dans le domaine du btiment collaborateurs, oprant partir de 1 000 sites n'est pas indispensable. Vous avez le sens dans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE commercial et vous tes enthousiaste. + NAGEL est un des leaders mondiaux des INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'enseigne mtiers du transport et de la logistique. LA MAISON DES TRAVAUX est une franchise En France, avec un effectif de plus de 9 000 compose d'un rseau national de 60 courtiers personnes et plus de 120 implantations, en travaux de l'habitat sur le march porteur notre groupe s'est rapidement dvelopp de la rnovation. Elle recrute des candidats sur pour devenir l'un des acteurs majeurs de son toute la France dsireux de crer leur entremarch. Les postes sont pourvoir en CDI, prise en bnciant de l'apport de la franchise. CDD, alternance ou stage. Statut de chef d'entreprise. Pour l'envoi de candidatures par mail, prciser L'activit consiste mettre en relation des imprativement la rfrence : PAR-EMP clients voulant faire raliser des travaux avec des artisans slectionns qui ont sign la charte qualit travaux de LA MAISON DES TRAVAUX. Le courtier intervient dans tous les LA BANQUE POSTALE corps d'tat : rnovation, extensions, travaux d'conomies d'nergies, dcoration intrieur. FINANCEMENT
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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LA RSIDENCE
STAND C233
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110 salaris
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BA"
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BAC+3 (de 17 moins de 25 ans), de BAC+3 BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 mtiers reprsents dans de nombreux domaines de comptence : scientique, technique, aronautique, oprationnel, scurit, protection, administratif, restauration, sant.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
nicien d'quipements embarqus ; lectrotechnicien de maintenance ; employ polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mcanicien d'armes ; mcanicien en mcanique marine/navale ; mtorologiste/ocanographe ; oprateur de maintenance de l'aronautique navale ; oprateur de piste et de pont d'envol ; pilote de l'aronautique navale ; secrtaire comptable ; spcialiste SITEL (systmes d'information et de tlcommunications) ; technicien de maintenance aronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d'aronefs ; technicien dtection et analyse des signaux lectromagntiques ; technicien exploitation systmes acoustiques ; technicien suprieur atomicien de conduite de systmes nuclaires de propulsion navale
A, B ou C, titulaires du diplme exig avec des niveaux d'exprience varis selon les postes pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide la personne, du technique, de la scurit ou de la culture). Nous POSTES PROPOSS : responsable de boutique ; privilgions la comptence et la motivation des responsable de magasin ; responsable de candidats. stand prt--porter ; vendeur ; vendeur en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ville proche chaussures haut de gamme
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bagagiste ; barman ; chef de brigade ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de rang ; comptable ; demi-chef de partie ; matre d'htel ; rceptionniste ; souschef de cuisine ; technicien d'exploitation et de maintenance
PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation,
international. Postes pourvoir au cur de Paris ainsi qu'en le-de-France en CDD et CDI.
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POSTES PROPOSS : commercial ; rdacteur en
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PROFILS RECHERCHS : poste de rdacteur en
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POSTES PROPOSS : barista ; quipier polyvalent ;
service htelier ; agent de vie sociale ; agent d'entretien ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cadre inrmier ; chef de cuisine ; cuisinier ; directeur adjoint d'tablissement mdico-social ; directeur d'appui de maison de retraite ; directeur d'tablissement ; inrmier diplm d'tat ; mdecin coordonnateur ; mdecin de mdecine physique et de radaptation ; mdecin gnraliste ; mdecin nutritionniste ; plongeur ; secrtaire de direction ; serveur
PROFILS RECHERCHS : le secteur sant est
MNAGE SERVICE
STAND B11
Autre mise disposition de ressources humaines
rglement par lobtention de diplme dtat, notamment pour les prols soignants et mdidynamique, dbutant accept, temps partiel caux. Pour exemple, un candidat est recrut (quipier polyvalent). pour occuper un poste dinrmier en EHPAD Sens commercial, bonne prsentation, niveau condition quil soit titulaire du diplme dtat POSTES PROPOSS : agent de propret ; aide dinrmier. BAC, temps partiel (barista). domicile Bon relationnel, bonne prsentation, niveau Nous recrutons des candidats portant avec PROFILS RECHERCHS : aide domicile, vous BAC, BAFA en option, temps partiel (hte/ conviction les quatre valeurs fortes de MEDICA : assurez l'entretien de la maison et du linge la bienveillance, lengagement, le respect et la (repassage) du lundi au vendredi auprs des htesse). BAC+2 BAC+4 en commerce, htellerie, transparence. Outre le diplme, nous recrutons diffrents particuliers. Sens de la ponctualit, vente, gestion avec 1 an d'exprience minimum aussi des personnalits dotes dcoute, dem- de l'organisation et bon relationnel indispenpathie, de disponibilit et dsireuses d'voluer sable. Temps partiel. (manager). au sein du groupe. Agent de propret, vous assurez l'entretien Professionnels de la restauration, jeunes diplNous recrutons des professionnels qualis des locaux, bureaux. Disponible en horaires ms, seniors, mres de famille, tudiants et talentueux et avons une politique formation INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : un mtier proactive axe sur des formations quali- dcals. Temps partiel. chez McDONALD'S, plus quun emploi, une fiantes et diplmantes (Licence, Master). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : association rfrence, cest acqurir une exprience Les formations s'adressent lensemble intermdiaire parisienne, MNAGE SERVICE professionnelle reconnue sur le march du de nos collaborateurs. Dans le cadre de nos Paris propose des interventions aux partitravail. partenariats coles, nous proposons chaque culiers (mnage, repassage, cuisine, garde En France, ce sont 69 000 salaris qui travaillent anne de nombreux stages de fin dtudes d'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises chez McDONALD'S. Chaque anne, nous crons diffrents niveaux qui sont une excellente (nettoyage des locaux, vitres, manutention, accueil). prs de 1 200 emplois. Tous les contrats de passerelle pour intgrer lentreprise.
PROFILS RECHERCHS : personne motive et
travail sont des CDI. Diffrents postes sont INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : au 31 mars proposs : quipier polyvalent, hte/htesse, 2013, MEDICA compte 16 807 lits en France barista, manager oprationnel. et en Italie, rpartis sur 222 tablissements. La restauration reste un secteur exigeant, chez Le Groupe intervient dans deux secteurs McDONALD'S, nous proposons un vritable dactivit : EHPAD (tablissements dHberavenir aux personnes motives qui sinves- gement pour Personnes ges Dpendantes) tissent dans leur mtier. et Clinique (cliniques de soins de suite et de radaptation, cliniques de sant mentale). Le Groupe emploie prs de 10 700 collaborateurs aux prols varis, pluri-mtiers : soin, hbergement et administratif. MDPH 75
Les postes sont pourvoir temps partiel et les missions sont bases sur Paris intramuros.
MIDAS
STAND C115
Entretien et rparation de vhicules automobiles lgers
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STAND H04
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De par la diversit gographique de nos tablissements, de par leur spcicit, nous disposons de nombreuses opportunits de mobilit interne, fonctionnelle, gographique pour nos collaboraPOSTES PROPOSS : chef de centre ; oprateur teurs, acteurs de leur devenir. Notre objectif tant d'offrir des parcours service rapide ; responsable atelier automobile ; professionnels varis et dynamiques, soit responsable de secteur succursale/franchise des volutions au sein d'un mme mtier (aide-soignant, inrmier, cadre inrmier), soit dans le cadre d'un changement de lire
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Postes l'international
"
Stages
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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BA
241 000 salaris
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essentiellement par concours, sur tout le territoire. POSTES PROPOSS : agent commercial en gare ; conducteur de train ; oprateur de maintenance catnaires ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; oprateur de maintenance MINISTRE DE L'CONOMIE mcanique ; oprateur de maintenance voies ; oprateur des installations tlcommunicaET DES FINANCES - DOUANE tions ; oprateur maintenance signalisation STAND A108 lectrique
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SNCF dveloppe des ides d'avance dans les domaines techniques et commerciaux. Grce cette capacit d'innovation inspire par les besoins de ses clients, l'entreprise est devenue un des POSTES PROPOSS : contrleur des douanes ; premiers groupes de mobilit et de logistique inspecteur des douanes au monde avec plus de 250 000 collaborateurs et 33.8 milliards d'euros de chiffre daffaires. PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+3. SNCF transporte notamment plus dun milliard INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : sur concours de voyageurs par an et est le n1 mondial de uniquement. la grande vitesse
Administration publique gnrale
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charg de mission handicap ; charg en ressources humaines ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientle bancaire ; dveloppeur informatique ; ingnieur commercial ; ingnieur d'tudes en gnie lectrique ; ingnieur d'exploitation ; ingnieur rseau informatique
PROFILS RECHERCHS : tous types de candidats
voit cette perspective avec conance car le groupe dispose de nombreux atouts pour
disposant dun niveau de formation allant de Il est organis en cinq grandes branches : SNCF BAC BAC+5, avec ou sans exprience, pour Infrastructure charge de la gestion dlgue voluer dans tous types de secteurs profesde linfrastructure (maintenance et travaux, sionnels. ingnierie, circulations ferroviaires), SNCF INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nos sites Proximits pour le transport urbain, priurbain emploi&handicap offrent aux candidats et rgional de voyageurs, SNCF Voyages pour et aux entreprises des outils performants pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis les accompagner dans leur recherche pour la logistique et le transport de marchan- demploi/de CV. MISSIONHANDICAP.COM, dises, Gares et Connexion pour la gestion Handibanque.fr,Handi-it.fr, Handienergie.fr, ainsi que le dveloppement de lexploitation Handi-alternance.fr, Handistrib.fr, Handihotellerie-restauration.fr et Reseau-handicap. des 3 000 gares du rseau franais. De plus en plus confront la concurrence com cumulent plus de 7 000 offres demploi et des autres modes de transport, SNCF entre- 69 100 visiteurs uniques.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
MMA ESPACE HANDICAP
STAND H304
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POSTES PROPOSS : animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; hte/htesse d'accueil en entreprise ; hte/htesse d'accueil standardiste ; hotliner ; tloprateur
- autonomie, sens des responsabilits, - polyvalence, rigueur, organisation, - dynamisme, gestion des priorits, - esprit dquipe, - gestion du stress, - capacits danalyse. Diplm(e) BAC+2 BAC+5, 1 2 ans dexprience sur un poste similaire celui recherch en grande conso. Trs bon niveau danglais, matrise du Pack Ofce.
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PROFILS RECHERCHS : niveau BAC, exprience en accueil, htellerie ou tourisme souhaite. Matrise commis de cuisine ; matre d'htel ; vendeur de l'anglais d'accueil exige. Prsentation soigne en boulangerie-ptisserie et possdant un sens relationnel dvelopp. Sens du service, sourire toute preuve, matrise du pack Ofce, anglais daccueil.
exprience en accueil, htellerie ou tourisme. STAND H116 B" Matrise de la langue anglaise. Prsentation Commerce interentreprises de boissons 590 salaris soigne et possdant un sens relationnel 420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES online ; consultant commercial terrain PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, forma- dvelopp. 92705 COLOMBES CEDEX tion commerciale, exprience de 2 7 ans INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur TL. : 0155699000 de la vente et conseils par tlphone auprs majeur dans le march de l'accueil en MISSION.HANDICAP@PEPSICO.COM dune clientle de professionnels ou de la vente entreprise, PNLOPE offre par mois plus WWW.PEPSICO.FR de 90 CDI mi-temps ou temps complet en POSTES PROPOSS : assistant chef de produit ; terrain de services en environnement BtoB. assistant commercial ; attach commerINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec plus le-de-France.
POSTES PROPOSS : consultant commercial
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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre en 1974, PHONE RGIE est leader sur le march de l'accueil en entreprise. Dote d'une couverture nationale et europenne, elle travaille Les domaines et niveaux de formation sont les avec prs de 1 000 clients de divers secteurs : suivants : luxe, communication, audiovisuel, banque, - Commerce & Vente (du CAP vente aux BTS informatique MUC et NRC), - Htellerie & Restauration (du CAP cuisine et restaurant au BAC Pro restauration), - Sanitaire & Social (du CAP petite enfance aux PICARD SURGELS SP3S et DEAMP). STAND C109 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les atouts
Commerce de dtail de produits surgels 4 300 salaris
spcialis des coles maternelles ; aide mdico-psychologique ; assistant de direction (htellerie) ; assistant maternel ; assistant social ; conseiller en conomie sociale et familiale ; garde d'enfant domicile ; PLE EMPLOI linternational, ce sont des gestionnaire/technicien conseil (organisme de conseillers experts dans laccompagnement protection sociale) la mobilit internationale, en Europe et dans PROFILS RECHERCHS : POINT F est un organisme le Monde. de formation qui depuis plus de 35 ans prpare EURES sappuie sur un rseau de plus de 850 des candidats de - 26 ans (alternance) et des conseillers EURES rpartis dans lEurope toute salaris en perfectionnement/reconversion entire et quotidiennement en contact avec professionnelle ou des demandeurs d'emploi des demandeurs demploi et des employeurs. (formation continue). EURES est une coopration entre les services publics de l'emploi de l'Espace conomique Europen et la Commission europenne. EURES a pour vocation doffrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d'emploi et aux employeurs ainsi qu tout citoyen dsireux de tirer prot du principe de la libre circulation des personnes.
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Postes l'international
"
Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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STAND A02
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Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salaris
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adjoint de scurit de la police nationale ; agent spcialis de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingnieur de la police technique et scientique ; ofcier de police ; secrtaire administratif ; technicien de la police technique et scientique
QUBEC INFORMATIONS PRATIQUES : espace ddi aux structures ayant prpar les demandeurs ESPACE INTERNATIONAL d'emploi et les bnciaires du RSA parisiens (Psychoform, USG Restart, Altedia) ainsi que STAND G100 Administration publique gnrale les agents de la Ville en CUI (Emploi Services WWW.EMPLOIQUEBEC.NET PROFILS RECHERCHS : sans condition de et Formation). diplme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les lires active (adjoint de scurit, gardien de la paix, ofcier et commissaire de police), technique et scientique (agent spcialis de police technique et scientique, technicien et ingnieur de police), administrative (adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrtaire administratif).
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
Notre offre de formations continues pour tous les professionnels des structures sanitaires et mdico-sociale : Grontologie, Soins, Handicap, Management, Qualit, Prvention des Risques
vits et d'emploi multisectorielle ddie aux mtiers du numrique, de la communication et du dveloppement durable (accompagnement la cration et au dveloppement de l'activit conomique sous le statut d'entrepreneur salari).
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sable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable rgional ; vendeur ; visuel merchandiser
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation
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suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais souhait, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, sens du service, orientation rsultats.
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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : peut faire acte de candidature toute personne qui na pas le diplme requis mais qui justie de 3 annes dactivit dans la mme catgorie socioprofessionnelle que celle de lemploi postul (2 ans pour les titulaires du diplme immdiatement infrieur celui requis). Les pres et mres de famille dau moins 3 enfants quils lvent ou qu'ils ont levs effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplme.
4
550 salaris
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RECRUT.COM
B
170 salaris
STAND D300
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(CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne ordures ; lectricien ; maon ; peintre en btiment ; prparateur de commandes
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REL
STAND A139
Fabrication de matriel de levage et de manutention
BA
1 800 salaris
POSTES PROPOSS : assistant de direction ; charg de maintenance ; charg de projet ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif et nancier PROFILS RECHERCHS : BAC+3 BAC+5, IUT, BTS,
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POSTES PROPOSS : technicien de maintenance
cole d'ingnieur ou Master dans les domaines du transport, de la logistique, de l'industrie, de la construction, de l'environnement et du technico-commercial.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : RFF, prsent
RATP
STAND F02
Transports urbains et suburbains de voyageurs
B
56 000 salaris
PROFILS RECHERCHS : technicien de mainte- Plus de 300 embauches ont t effectues nance (BAC BAC+2) dominante lectrom- en 2012 en CDD et CDI dans les domaines de canique mais aussi hydraulique et mcanique. la gestion du rseau ferr (investissements, Technicien mthodes maintenance (BAC+2 exploitation, maintenance, commercial). BAC+4).
Une bonne prsentation (contact direct avec le client), autonomie et implication dans le poste sont demandes pour tous les prols.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit
RSIDE TUDES
STAND A235
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
BA"
1 200 salaris
de scurit ; charg d'affaires travaux lectricit ; conducteur de bus ; conducteur de mtro/ RER ; ingnieur scurit systme ; matre d'uvre systme informatique ; mcanicien d'entretien ; poseur de voies ferres ; responsable d'quipe de maintenance voies ; responsable d'tudes voies ; spcialiste systme lectronique
base en rgion Rhne-Alpes, spcialise sur la conception, la ralisation et la maintenance d'quipement de levage et de manutention ainsi que d'outillages pour les secteurs aronautiques, nuclaires, la dfense, l'environnement et l'industrie.
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POSTES PROPOSS : adjoint au responsable de rsidence ; agent de service para-htelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attach commercial ; barman ; charg de gestion locative ; chef de rception ; directeur de rsidence ; employ de mnage ; gouvernant ; manutentionnaire ; ngociateur ; rceptionniste ; rgisseur d'immeubles ; responsable de rsidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit
RPONSE FINANCEMENT PROFILS RECHERCHS : vous souhaitez vous investir dans une entreprise o le sens du STAND C229 service et la satisfaction des clients sont au Autres activits auxiliaires cur des enjeux ? Vous souhaitez participer de services nanciers hors assurance 20 salaris aux projets d'une entreprise qui invente la et caisses de retraite mobilit urbaine de demain. 36 E RUE DES VINGT TOISES Avec ou sans diplme, jeune diplm ou exp- LE FORUM SAINT-MARTIN riment, venez dcouvrir nos opportunits de 38950 SAINT-MARTIN-LE-VINOUX TL. : 0461900537 - FAX : 0476190538 carrire sur ratp.fr/carrieres
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mondial de transport public, le Groupe RATP assure quotidiennement la mobilit de plus de 12 millions de personnes dans le monde. Associ depuis toujours Paris et son mtro centenaire, il est sollicit dans le monde entier pour son exprience unique en conception, gestion de projet, exploitation et maintenance de tous les modes de transports publics urbains et interurbains. La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmes et ces hommes, qui sont ers d'appartenir une entreprise diffrente et de partager des valeurs fortes pour le service public. Au-del de son mtier de transporteur, la RATP contribue la vitalit du territoire qu'elle dessert, et concrtise chaque jour son ambition "Aimer la ville".
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POSTES PROPOSS : attach commercial ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHS : savoir-faire (connaissance milieu bancaire ou mtier de courtier, exprience commerciale russie).
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de promotion et de gestion immobilire, le Groupe RSIDE TUDES dveloppe depuis plus de 20 ans son expertise dans la location d'appartements en courte et longue dure. la fois promoteur et gestionnaire exploitant, le groupe propose notamment 120 rsidences avec services et loue plus de 17 000 logements travers toute la France. Notre dveloppement nous amne proposer de nombreuses opportunits toute l'anne (stages, alternance, CDD, CDI) dans les secteurs de l'immobilier, restauration, BTP, sniors, spa.
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Formations en alternance
Postes l'international
"
Stages
149
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
RESTALLIANCE
STAND A317
Restauration collective sous contrat 2 100 salaris
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chef de secteur ; chef grant ; cuisinier ; grant ; STAND C221 responsable d'agence ; responsable du dve- Caisses de retraite loppement commercial ; responsable grands 154 RUE ANATOLE FRANCE comptes ; second de cuisine/second tournant 92300 LEVALLOIS-PERRET
PROFILS RECHERCHS : profils chef grant/
STAND G100
Administration publique gnrale 2 700 salaris
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chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier (diplms dun CAP/BEP de cuisine minimum avec une exprience en restauration traditionnelle ou collective sur un poste similaire). Une connaissance de la sant serait apprcie.
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majeur de la protection sociale, RUNICA compte aujourd'hui prs de 2 millions de retraits allocataires et plus d'un million d'assurs.
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DE LA VILLE DE PARIS)
STAND A229
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
BA
1 100 salaris
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POSTES PROPOSS : charg de clientle ;
Postes bass sur Paris et la rgion parisienne, conseiller locataires ; gardien d'immeubles ; Orlans, Lyon, Nantes et Toulouse. responsable technique de secteur
PROFILS RECHERCHS : autodidacte avec une exprience en gestion immobilire ou BAC+2/3 en immobilier (charg de clientle). BAC BAC+2 en immobilier et/ou relation client au tlphone (conseiller locataires). BAC+2 BAC+5 en btiment (responsable technique de secteur). CAP avec exprience (gardien d'immeubles seul ou en couple).
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Anticiper, tre juste et mriter la conance sont trois impratifs pour le Groupe RUNICA. Ils dcoulent de notre mission d'intrt gnral : btir la protection sociale la plus juste, la plus solidaire et la plus performante pour mieux accompagner retraits, salaris et entreprises tous les moments de la vie et leur permettre PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+4 d'envisager sereinement l'avenir. BAC+5 (formation universitaire de type MIAGE, DESS, cole d'ingnieur ou cole de commerce) avec une premire exprience et/ ou prols conrms. Candidatures examines RIVP (RGIE IMMOBILIRE pour les BAC+2 avec exprience.
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acquises au terme de la scolarit obligatoire. Avoir une bonne prsentation et attitude gnrale. Savoir accueillir la clientle. Avoir une bonne expression orale, savoir compter, lire et crire. Avoir une capacit d'coute. Savoir intgrer l'information, avoir un bon rapport la hirarchie, tre ponctuel et respecter les procdures.
de partie ; chef grant ; commis de cuisine ; grant adjoint (restauration collective) ; hte/ htesse buffet ; ptissier ; plongeur ; second de cuisine
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restauration concde haut de gamme avec 200 restaurants d'entreprises sur Paris et la rgion parisienne. Les collaborateurs partagent, au cur de la passion du mtier, la mme vision d'avenir et les mmes envies d'volution.
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B
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PROFILS RECHERCHS : BAC+2 diplme d'ingnieur, 3 5 ans minimum d'exprience dans l'ingnierie, spcialit ptrochimie et gaz.
En 2011, la SACEM a sign un accord handicap de 3 ans an de favoriser l'galit des chances et d'embaucher des personnes en situation de handicap.
et du social.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le groupement
POSTES PROPOSS : aide domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du btiment PROFILS RECHERCHS : avec ou sans exprience
SAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence (h24 - 7j/7j) proposant une prise en charge mdico-psycho-social aux personnes sans domicile. Son action dpartementalise pour objet d'aller la rencontre des personnes sans domicile au travers de ces diffrentes missions : soins mdicaux ou infirmiers, hbergement d'urgence, accueil de jour, 115, maraude.
selon les postes dans les mtiers de l'entretien, services domicile, btiment, scurit Matrise du franais l'crit et l'oral.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass en IDF pourvoir dans le cadre de contrats de mise disposition.
Socit des Auteurs, Compositeurs et diteurs de Musique, a pour vocation de reprsenter, protger et servir les crateurs de musique. Socit prive, dans un environnement conomique en pleine mutation, au cur des problmatiques lies la cration musicale, elle est aussi trs attractive en matire d'action culturelle, soutenant ainsi la diversit musicale et le spectacle vivant.
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Matrise du logiciel AutoCAD ainsi que du pack La SAEMES recrute priodiquement des CDD Ofce pour les postes de projeteur (installation pour des postes d'agent d'exploitation (travail gnrale, tuyauterie, GC, lectricit/instrupost de jour, de nuit et le week-end) et de mentation/automatisme). propret (du lundi au vendredi). POSTES PROPOSS : charg d'affaires ; charg Une mobilit nationale est demande pour les de clientle ; charg de facturation ; charg de Les parcs de stationnement sont localiss postes d'ingnieur de projet. Paris et en rgion parisienne. perception ; commercial ; comptable ; employ INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SECOMAT administratif ; juriste INGNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, exprience en France et l'export. Postes pourvoir en professionnelle en commerce (terrain et intrim, CDD, CDI en le-de-France ainsi qu'en SAMU SOCIAL DE PARIS sdentaire), comptabilit, droit et administrargions (PACA, Normandie, Rhne-Alpes). tion. Matrise des outils informatiques exige STAND B17 BA" Hbergement social pour adultes pour tous les postes.
225 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX TL. : 0147154715 WWW.SACEM.FR
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Cre en 1979, elle a pour vocation : l'tude, le nancement, la construction, la rnovation, par tous moyens, d'ouvrages et d'quipements de stationnement (souterrains, de surface ou en lvation), la promotion, la commercialisation, la mise en exploitation et la gestion de tels ouvrages, quipements ou installations.
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Savoir utiliser les systmes informatiques de Postes bass en le-de-France du lundi au premier niveau lis l'activit du parc. Savoir vendredi de 7h30 15h30. respecter les consignes de scurit. Connatre les tarifs (horaires, forfaits, abonns). Savoir pratiquer les encaissements (pupitre, caisses Nous saurons vous reconnatre votre juste automatiques, abonns). Savoir effectuer des SECOMAT INGNIERIE valeur et vous donner votre chance. rondes et rester vigilant. Savoir faire des taches INDUSTRIELLE INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous vous de nettoyage. Savoir rceptionner des livraisons. STAND A126 B4 offrons une solide formation, un accompa- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la SAEMES, Ingnierie, tudes techniques 400 salaris gnement personnel, une ambiance jeune et Socit Anonyme d'conomie Mixte d'Exploi13 BIS RUE DE L'ABREUVOIR conviviale dans une enseigne reconnue. De tation du Stationnement de la Ville de Paris, BTIMENT LE COUPERIN vritables opportunits court terme vous accueille chaque anne plus de 3 millions 92400 COURBEVOIE seront proposes. de clients dans ses parcs de stationnement TL. : 0147171535 publics et rsidentiels. LORRAINE.CORRADINO@SECOMAT.FR
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Nous proposons des prestations de surveillance/tlsurveillance. De grandes entreprises nous font conance : FNAC, Galeries Lafayette, Monoprix, Decathlon, IKEA, Marks & Spencer. Nous proposons des postes volutifs en CDI en le-de-France.
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Stages
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SNCF et ses nombreuses liales (Eurostar, Keolis, Effia) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place lco-mobilit au cur de son dveloppement. Pour vous renseigner sur nos mtiers, nos collaborateurs sont votre disposition sur notre stand.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : prs d'une cinquantaine de sites sur l'ensemble du territoire national dont les besoins de mainPROFILS RECHERCHS : sens du service, excellent INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SNCF est d'uvre qualifie peuvent offrir de relles relationnel, esprit d'quipe, disponibilit, opportunits d'volution ceux qui souhaitent un des premiers groupes de mobilit et de bonne prsentation, srieux, rigueur, ponclogistique au monde avec plus de 250 000 relever des ds. tualit. Permis B depuis plus de 2 ans. Poste collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards de jour, courte distance, proche banlieue 75. deuros de chiffre daffaires. SNCF transporte Les postes de chauffeur-livreur, prparateur notamment plus dun milliard de voyageurs par de commandes, oprateur de saisie et assisan et est le n1 mondial de la grande vitesse. tant de direction d'exploitation sont pourvoir Il est organis en cinq grandes branches : SNCF en CDI, les autres postes dans le cadre de Infrastructure charge de la gestion dlgue contrats d'alternance. de linfrastructure (maintenance et travaux, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader natioingnierie, circulations ferroviaires), SNCF nal de la logistique du dernier kilomtre, le Proximits pour le transport urbain, priurbain groupe est un acteur majeur du transport et de et rgional de voyageurs, SNCF Voyages pour la logistique. Livraison domicile, transport de les voyages de longue distance, SNCF Geodis produits sensibles sous temprature dirige, pour la logistique et le transport de marchanlivraison de plateaux repas. dises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le dveloppement de lexploitation des 3 000 gares du rseau franais.
POSTES PROPOSS : administrateur systmes et rseaux ; assistant commercial ; assistant de direction d'exploitation ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ; chauffeur-livreur ; comptable ; contrleur de gestion ; oprateur de saisie ; prparateur de commandes
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
trains ; agent de sret ferroviaire ; agent d'escale transport ; charg d'tudes ingnierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrleur ; ingnieur de maintenance et travaux ; ingnieur d'tudes ; oprateur de maintenance lectricit ; oprateur de maintenance et de travaux catnaires ; oprateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation lectrique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation lectrique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mcanique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations tlcoms ; oprateur de maintenance et de travaux des voies ferres ; oprateur de maintenance mcanique ; oprateur de prparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation lectrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations tlcoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferres
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BA"
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POSTES PROPOSS : assistant responsable d'affaires ; chef de chantier lectricit ; conducteur de travaux en gnie climatique ; dessinateur-projeteur d'tudes en lectricit ; responsable d'affaires ; responsable de site ; PROFILS RECHERCHS : BAC+4/5, jeunes dipltechnicien de maintenance ; technicien en ms d'coles de commerce, d'ingnieurs ou automatismes ; technicien tudes de prix d'universits. Jeunes diplms BAC+2. BAC avec exprience commercial ou de relation PROFILS RECHERCHS : BAC Pro BAC+5, selon les postes, dans le domaine lectrotechnique, clientle de plus de 18 mois. nergtique, froid et climatisation, en installaINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe d'ention ou en maintenance. vergure internationale, SOCIT GNRALE associe rentabilit nancire et dveloppement INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste environnemental et socital. Class parmi les des domaines du gnie lectrique, mcanique premires banques europennes, le groupe et climatique, de l'nergie et des communicontinue son expansion en Europe de l'Est et cations et des infrastructures, SPIE amnage en Asie. An d'assurer sa comptitivit inter- le cadre de vie et contribue le faire voluer nationale, SOCIT GNRALE poursuit une en accompagnant les collectivits et les politique de recrutement active destination entreprises dans la conception, la ralisation, l'exploitation et la maintenance de leurs des jeunes diplms. installations.
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Formations en alternance
4
Postes l'international
B
Postes amnags aux travailleurs handicaps
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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est une association de jeunes adultes engags, cur de rseau dune centaine dassociations tudiantes implantes sur les campus dans toute la France.
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commercial ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'quipe ; exploitant trans- STAND H318 Conseil en systmes port ; mcanicien ; prparateur de commandes et logiciels informatiques ; responsable d'activit service ; responsable 11 AVENUE DU MARCHAL JUIN d'exploitation
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Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
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STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP
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Fabrication de composants lectroniques
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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est l'organisation syndicale de rfrence chez les cadres, ingnieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 80 000 syndiqus, l'UGICT CGT est l pour dfendre et gagner des garanties sociales, rsoudre les difcults individuelles ainsi que pour faire avancer le progrs social dans la socit. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de rfrence chez les cadres, la lettre lectronique de l'UGICT, serez inviter des dbats, confrences Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplms et salaris de moins de 30 ans, en activit ou cherchant un emploi, adhrez et cotisez en ligne.
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syndicat d'employeur de la branche Mutualit, rassemble les mutuelles rgies par le code de la Mutualit. Au-del de ses principales missions d'laboration, de ngociation et de mise en uvre de la politique sociale de la branche, l'UGEM s'est lance dans un chantier de promotion du secteur Mutualit et de ses mtiers auprs des jeunes et du grand public. Pour plus de visibilit, l'UGEM a cr un site internet ddi la prsentation des mtiers : www.metiers-mutualit.com. Accessible tous, cette interface est une ressource prcieuse pour les jeunes, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle.
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
A
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Agent de rservation en agence de voyages : niveau BAC minimum, exprience commerciale.
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TRAVAILLER LINTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
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Accompagnement l'emploi : les stagiaires sont prpars spciquement la recherche d'emploi dans ces diffrents secteurs d'activit UNION DPARTEMENTALE et orients vers les acteurs susceptibles de CFE-CGC PARIS les embaucher dans les plus brefs dlais. Un module de formation spcique est propos STAND E01 systmatiquement : CV, lettre de motivation, Activits des syndicats de salaris prsentation physique, simulation d'entretien 59 RUE DU ROCHER 75008 PARIS individuel et en groupe.
Organisation de terrain, l'UNSA Paris s'engage sur l'emploi dans toutes les initiatives prises par le Prfet, la Mairie de Paris, la Direction du travail. C'est ainsi qu'un suivi a t ralis avec des femmes et des hommes en recherche d'emploi sur une anne avec une formation, un suivi collectif et individuel. Forts de cette exprience, nous avons envie de renouveler nos contacts de proximit avec ceux et celles qui aspirent rejoindre le monde de l'entreprise.
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui salaris du secteur priv et du public. reprsente environ 90 syndicats professionnels Cre en fvrier 1993, autour de 5 organisoit 38 000 adhrent(e)s, mne l'action inter- sations qui partagent les mmes valeurs professionnelle de la CFDT sur le territoire rpublicaines de lacit, de dmocratie, de parisien. Elle se propose notamment d'assurer solidarit, de libert, d'humanisme et de l'accueil, l'information, la dfense et la promo- justice sociale, elle compte aujourd'hui plus tion du droit de salari(e)s Paris. de 300 000 adhrents actifs et retraits.
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
UNIQLO (GROUPE FAST RETAILING)
STAND C215
Commerce de dtail d'habillement 330 salaris
POSTES PROPOSS : vendeur PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais bon niveau, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, travail en quipe, polyvalence, sens du service client.
UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre la science accessible tous les publics en valorisant fondamentaux et dmarche scientiques, en clairant les changements du monde contemporain, en dcloisonnant les savoirs et en favorisant la crativit et la prise de risques. Les mtiers du cur d'activit d'UNIVERSCIENCE sont lis la conception musographique, la mdiation scientifique sous toutes ses formes (expositions, bibliothque scientique et technique, projection de lms, organisation de dbats et confrences) et l'accueil du public.
POSTES PROPOSS : barman ; commis de cuisine ; employ polyvalent d'htellerie ; gouvernant d'tages ; rceptionniste en htellerie ; serveur en restauration ; superviseur en restauration PROFILS RECHERCHS : titulaire d'un BTS htellerie/restauration ou tourisme. Premire exprience dans le secteur de l'htellerie idalement acquise au sein d'un htel 4 toiles, gros ou moyen porteur. Matrise de la langue franaise et bon niveau d'anglais. Ractif et dynamique, l'coute des exigences d'une clientle internationale. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : VIENNA INTERNATIONAL est le premier groupe htelier autrichien. Il manage aujourd'hui deux htels Marne-la-Valle : le Dream Castle Hotel (4 toiles, 397 chambres) et le Magic Circus Hotel (4 toiles, 396 chambres).
UPS
STAND D102
Messagerie, fret express
A"
2 100 salaris
Ces splendides htels sont situs 45 minutes de Paris par le RER A et 8 minutes de Disneyland Paris.
INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuant l'insertion sociale et professionnelle, en milieu ordinaire, des personnes en situation POSTES PROPOSS : agent de quai ; aide-dde handicap. clarant en douane ; analyste tudes de prix ; assistant administration du personnel ; attach commercial ; attach commercial sdentaire ; attach RH ; chef d'quipe ; commercial UNIVERSCIENCE grands comptes ; commercial sdentaire ; conducteur-livreur ; employ de piste ; ingESPACE HANDICAP nieur transports STAND H330 A PROFILS RECHERCHS : niveau Brevet BAC+4/5, Gestion des muses 1 200 salaris junior ou expriment, anglais requis (pour SITE CIT DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE certains postes). Tous types de contrats (CDD, 30 AVENUE CORENTIN CARIOU CDI...). 75930 PARIS CEDEX 19
VILOGIA
STAND A134
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire
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1 500 salaris
74 RUE JEAN JAURS BP 10430 59664 VILLENEUVE D'ASCQ TL. : 0359350000 - FAX : 0329355355 WWW.VILOGIA.FR
POSTES PROPOSS : charg de clientle ; charg de recouvrement ; gardien d'immeubles ; responsable de site
POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; animateur d'atelier sciences ; lectricien ; gestionnaire comptable ; technicien de maintenance en lectronique PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, l'tablissement recrute de manire rcurrente des postes d'agent d'accueil bilingue anglais et des mdiateurs scientiques bilingues.
Quelques postes sont galement pourvoir sur des mtiers plus techniques lis la maintenance informatique ainsi qu' la maintenance du btiment.
Sur les mtiers plus administratifs, l'tablissement offre des postes de gestionnaire comptable ou de contrleur de gestion.
PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+2 minimum, expriment dans la relation client, Nous proposons de nombreux postes en les domaines techniques du btiment et ayant alternance dans les domaines du transport, le sens du terrain, vous recherchez une expcommercial et tudes de prix (revenue mana- rience dans l'immobilier vocation sociale. gement). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : UPS s'im- priv de service collectif, VILOGIA et ses 1 pose comme le leader mondial de la livraison 500 collaborateurs interviennent partout en express de colis. Chaque jour, nous livrons nos France pour proposer des solutions logement clients avec des standards de qualit faisant adaptes chacun. notre succs et notre notorit. 427 700 salaN il y a prs de 70 ans dans le Nord-Pas-deris livrent 15.6 millions de documents et colis Calais, VILOGIA s'est hiss au rang des acteurs vers plus de 220 pays. nationaux du logement. VILOGIA possde et Diffrents stages sont pourvoir de faon gre aujourd'hui un patrimoine locatif de plus urgente dans les domaines des ressources de 85 000 logements, a construit plus de 2 000 humaines (recrutement et formation) dans maisons et appartements en 2011 (location le 93 ainsi qu'en administration du personnel et accession) et accompagne plus de 4 300 dans le 35. entreprises ainsi que leurs salaris travers Des postes en alternance dans le transport, le 1% logement. des postes en CDI de conducteur-livreur, de commercial juniors et grands comptes sur toute la France.
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la faon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points L'tablissement rayonne galement en de vente travers le monde. province et ltranger en exportant ses expositions ou conceptions d'exposition sur les 5 continents.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : fond par le dcret du 3 dcembre 2009 et plac sous la double tutelle du Ministre de la culture et de la communication et du Ministre dlgu la recherche, UNIVERSCIENCE est la runion de deux sites, celui du Palais de la dcouverte et celui de la Cit des sciences et de lIndustrie, qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, un oprateur denvergure nationale et europenne en matire de culture scientique et technique.
B"
200 salaris
40 AVENUE DE LA FOSSE DES PRESSOIRS VAL-DE-FRANCE - MAGNY-LE-HONGRE 77703 MARNE-LA-VALLE TL. : 0164639009 - FAX : 0164179003 JOBS@VI-HOTELS.FR WWW.VI-HOTELS.COM
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Formations en alternance
Postes l'international
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Stages
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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
VINCI FACILITIES
STAND A125
Travaux d'installation d'quipements thermiques et de climatisation
YOOPALA SERVICES
STAND A113
Action sociale sans hbergement 3 600 salaris
ZAZZEN
STAND A110
Accueil de jeunes enfants
19 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TL. : 0988776680 - FAX : 0177754544 RECRUTEMENT@YOOPALA.COM WWW.YOOPALA.COM
POSTES PROPOSS : baby-sitter ; garde d'enfant
domicile
fagiste ; technicien de maintenance ; technicien INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : YOOPALA fait de maintenance multitechnique ; technicien en partie des leaders du domaine de la garde denlectricit ; technicien en froid et climatisation fants domicile. Prsent dans toute la France, PROFILS RECHERCHS : BAC Pro BAC+2 dans YOOPALA compte plus de 250 000 nounous les domaines du gnie lectrique, gnie clima- et 140 000 clients. Proche de ses intervenants tique/nergtique ou lectrique, maintenance. et de ses clients, vous bnciez dun accomBEP, BAC Pro, BAC+2 lectrotechnique, pagnement de proximit et dun suivi de haute connaissance courants forts, courants faibles qualit. Postes pourvoir immdiatement partout en France. ou CVC. BAC+5 (ingnieur) ou BAC+2 gnie lectrique, gnie climatique. Formation technique (ingnieur ou BTS gnie lectrique ou quivalent, gnie climatique).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : VINCI FACI-
Srieux(se), patient(e) et disponible, vous souhaitez vous investir auprs d'enfants temps plein ou partiel, au domicile des parents ou en micro-crche. Vous tes idalement titulaire du CAP Petite Enfance.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ZAZZEN est spcialise dans la garde d'enfants de 0 12 ans. Travailler avec ZAZZEN, c'est l'assurance d'avoir un emploi fixe, dclar, en CDI et volutif.
LITIES assure tout ou partie des services lis aux btiments et leurs occupants. VINCI FACILITIES, cest 1.2 milliard deuros de chiffre daffaires en 2012, 9 000 salaris et une prsence dans une vingtaine de pays.
Nous vous garantissons des horaires sur mesure, une proximit gographique, une exprience valorisante.
LEGENDE
Sites d'information s'adressant plus particulirement aux jeunes et aux tudiants Sites ddis aux travailleurs handicaps
RADIOS PARTENAIRES
RMC
TRAVAILLER LINTERNATIONAL
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FORUM DE RECRUTEMENT
AU CENTQUATRE
5 RUE CURIAL - PARIS 19e
/
STATION RIQUET ENTRE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE PLUSIEURS CV
SORTIE 2
ENTRE 3 SORTIE 3
C100 - C122
D201 - D215
D301 - D315
PLAN GNRAL
REPRAGE DES SECTEURS DACTIVIT PAR ZONE
Action sociale / Sant humaine Services la personne . . . . . . Activits de location . . . . . . . Activits de soutien aux entreprises Activits des organisations associatives et de services . . . . Activits lies lemploi . . . . . Activits spcialises, scientiques et techniques . . . . Administration . . . . . . . . . . Arts / Activits rcratives . . . . Assurance / Banque . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . nergie . . . . . . . . . . . . . Enqutes et scurit . . . . . . . Entreposage / Transports. . . . . Formation . . . . . . . . . . . . Htellerie / Restauration . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . Informatique / Tlcommunication
D101 - D119
D401 - D404
C219 - C233
C201 - C217
D306 - D310
C235 - C239
WC
CLUB EXPOSANTS (RSERV AUX EMPLOYEURS)
D100 - D114
D200 - D214
D300 - D304
A400 - A406
B18 - B21
SORTIE 1
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E01
F03
F02 - F04
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CT PLACE DE LA CONCORDE CT PLACE DE LA CONCORDE
H300 - H336
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G100
i
ENTRE 2
A101 - A141
A100 - A140
A200 - A238
A300 - A316
A318 - A334
B01 - B05
F01
A01
H201 - H231
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ACCS SALON
LGENDE
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Commissariat gnral Inrmerie Photocopies gratuites Point caf gratuit (eau, th, caf, sirop) Toilettes Accs toilettes Entre Sortie
Accueil
# ! &
ESPACE HANDICAP
H101 - H137
H100 - H136
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ACCS TRAVAILLEURS HANDICAPS
H01 - H06
H200 - H234
H303 - H333
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A03 - A06
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4 / ) , % 4 4 % 3
A07 - A09
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ENTRE 1
A02
SORTIE 4