LTIMO DIRIO 11/04/2013

ANO: 47 2013

FECHAMENTO: 11/04/2013

EXPEDIO: 14/04/2013

PGINAS: 168/159

FASCCULO N: 15

Destaques
Ausncia do quadro de horrio de trabalho pode gerar multa Governo amplia novamente rol de setores da economia sujeitos desonerao da folha Governo regulamenta a Lei Pel

Sumrio
TRABALHO
CADASTRO NACIONAL DE ENTIDADES SINDICAIS Procedimentos para Atualizao Portaria 3 SRT ...................................163 DEPSITOS EXTRAJUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162 DEPSITOS JUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162 DESPORTOS Ligas Profissionais Decreto 7.984 ..........................................................164 Regulamentao das Normas Decreto 7.984.........................................164 FAAP FEDERAO DAS ASSOCIAES DE ATLETAS PROFISSIONAIS Contribuio Decreto 7.984....................................................................164 MULTAS Processo Administrativo Ato Declaratrio Executivo 30 Codac .............162 QUADRO DE HORRIO Normas Gerais Orientao .....................................................................167 SISTEMA HOMOLOGNET Implantao pelo MTE Portaria 32 SRTE-AL .........................................165

PREVIDNCIA SOCIAL
CONTRIBUIO Reduo Medida Provisria 612.............................................................162 DARF Cdigo Ato Declaratrio Executivo 31 Codac.........................................160 DEPSITOS EXTRAJUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162 DEPSITOS JUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162 FOLHA DE PAGAMENTO Desonerao Medida Provisria 612......................................................162 Desonerao Soluo de Consulta 35 SRRF 6 RF ..............................159

FGTS
SALDO DAS CONTAS Atualizao Abril/2013 Edital 4 Caixa..................................................159

PIS/PASEP
DEPSITOS EXTRAJUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162 DEPSITOS JUDICIAIS Cdigos Ato Declaratrio Executivo 30 Codac.......................................162

LEGISLAO TRABALHISTA

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TRABALHO

TRABALHO
ORIENTAO
Ausncia do quadro de horrio de trabalho pode gerar multa
Examinamos neste Comentrio as normas que tratam da obrigao acessria de afixar o quadro de horrio de trabalho, bem como da possibilidade da sua dispensa. 1. QUADRO DE HORRIO O horrio de trabalho deve constar de quadro organizado, que ser afixado em lugar bem visvel da empresa. Como no determinado o lugar especfico, a empresa poder afix-lo na portaria ou na prpria seo de trabalho, tendo o cuidado para que o mesmo no fique obstrudo por portas ou estantes. 1.1. DISCRIMINAO O quadro de horrio ser discriminativo, devendo conter no mnimo: a) o nome de cada empregado; b) a funo; c) o horrio de entrada; d) o horrio de sada; e) o intervalo para descanso. Para as empresas com um nmero razovel de empregados, conveniente que o quadro seja organizado por departamento, seo, ou turma. Este tipo de quadro deve ser alterado sempre que houver demisso, admisso ou transferncia de empregado. A seguir, demonstramos o modelo de quadro de horrio aprovado pela Portaria 576 SCm/41: QUADRO DE HORRIO
EMPREGADOR: Auto Peas e Acessrios Paulista Ltda. RUA: Venceslau, 1500 N DE ORDEM 1 2 3 NOME DO EMPREGADO Amanda Lins Thas Veiga Lo Lima FUNO Gerente de DP Auxiliar de DP Office Boy CARTEIRA PROFISSIONAL NMERO 2985 7864 2350 SRIE 013 021 019 09:00 09:00 09:00 DENOMINAO DO ESTABELECIMENTO: Comrcio de peas de automveis ATIVIDADE: Comrcio ENTRADA INTERVALO DE 12:00 12:00 12:00 S 13:00 13:00 13:00 18:00 18:00 18:00 SADA DESCANSO SEMANAL Domingo Domingo Domingo VISTO DO FISCAL

QUADRO DE HORRIO Normas Gerais

Observaes: Aos sbados a jornada de 9:00 s 13:00. Rio de Janeiro, 2 de maio de 2013. _________________________________________________ Assinatura do Empregador ou seu Representante Legal 2. QUADRO DE HORRIO NICO Se na mesma seo ou turma todos os empregados trabalharem no mesmo horrio, a empresa poder adotar o quadro de horrio nico. Neste caso no ser necessria a discriminao nominal dos empregados, bastando o nome da seo ou turma e o horrio de trabalho que os empregados devem cumprir. Como o quadro de horrio nico, a empresa no poder na turma ou seo contratar empregado com horrio diferente dos demais. Caso isso ocorra, a empresa ter que utilizar o quadro discriminativo. A seguir, estamos demonstrando um modelo de quadro de horrio nico:
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TRABALHO

QUADRO DE HORRIO NICO

EMPREGADOR: Auto Peas e Acessrios Paulista Ltda. RUA: Venceslau, 1500 N DE ORDEM NOME DO EMPREGADO H O R R I O N I C O FUNO SEO Adm. CARTEIRA PROFISSIONAL NMERO SRIE DENOMINAO DO ESTABELECIMENTO: Comrcio de peas de automveis ATIVIDADE: Comrcio ENTRADA INTERVALO DE S SADA DESCANSO SEMANAL VISTO DO FISCAL

09:00

12:00

13:00

18:00

Domingo

Observaes: Aos sbados a jornada de 9:00 s 13:00. Rio de Janeiro, 2 de maio de 2013. _________________________________________________ Assinatura do Empregador ou seu Representante Legal 3. DISPENSA DO QUADRO DE HORRIO As empresas podero ficar dispensadas do uso do quadro de horrio desde que adotem registro de horrio de trabalho manual, mecnico ou eletrnico, contendo o horrio de entrada e de sada, bem como a pr-assinalao do perodo de repouso ou alimentao. Assim, para que a empresa deixe de utilizar o quadro de horrio, substituindo-o pelo controle de horrio individual, ela ter que anotar em cada registro individualizado o horrio de trabalho do empregado, independentemente daquele que ele assinala. Exemplificando, se a empresa utiliza o relgio de ponto, no cabealho do carto utilizado por cada empregado, devero constar de maneira manuscrita ou j impressa, os horrios de trabalho do mesmo. No caso do livro de ponto ter que ser utilizada uma pgina para cada empregado, sendo inserida na referida pgina o respectivo horrio de trabalho. A seguir, demonstramos um modelo de carto utilizado em relgio de ponto que pode ser utilizado para substituir o quadro de horrio: JORNADA DE TRABALHO ENTRADA: 09:00 SADA: 18:00 INTERVALO PARA DESCANSO: 12:00 s 13:00h NOME: Amanda Lins SEO: Administrao MS: Maio/2013. 1 QUINZENA
DIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
LEGISLAO TRABALHISTA 166

1 PERODO ENTRADA 8:58 9:00 SADA FERIADO 12:05 12:00 SBADO DOMINGO 9:01 8:59 9:00 8:57 9:02 12:00 12:00 12:01 12:00 12:01 SBADO DOMINGO 8:59 12:00 13:00 13:00 13:00 13:02 13:00 13:02 13:05 13:00

2 PERODO ENTRADA SADA 18:02 18:00 ENTRADA

EXTRA SADA FERIADO

HORAS EXTRAS

SBADO DOMINGO 18:00 18:01 18:02 18:01 18:02 SBADO DOMINGO 18:03

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TRABALHO

2 QUINZENA
DIA 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 FERIADO FERIADO SBADO DOMINGO SBADO DOMINGO SBADO DOMINGO SBADO DOMINGO 1 PERODO ENTRADA SADA 2 PERODO ENTRADA SADA ENTRADA EXTRA SADA HORAS EXTRAS

Obs.: No h expediente aos sbados. __________________________________ Assinatura do Empregado 4. QUADRO DE HORRIO DE MENORES Por meio da Lei 10.097/2000, foi extinta a obrigatoriedade de a empresa afixar, em local visvel e com caracteres facilmente legveis, o quadro de horrio de trabalho dos menores, prevista na alnea b do artigo 433 da CLT. Portanto, atualmente, inexiste a obrigatoriedade de afixao de quadro de horrio separadamente para menores, podendo esses empregados ser relacionados no quadro de horrio juntamente com os demais empregados. 5. ME E EPP A ME Microempresa e a EPP Empresa de Pequeno Porte, segundo a Lei Complementar 123/2006, esto dispensadas de uma srie de obrigaes acessrias, como, por exemplo, afixao de quadro de horrio em suas dependncias. Apesar de estarem dispensados de afixao do quadro de horrio, os empregados dessas empresas no esto desobrigados das demais normas referentes ao controle de horrio de trabalho. 6. PENALIDADE Os infratores dos dispositivos que tratam da adoo do quadro de horrio de trabalho ficaro sujeitos a multa que varia de R$ 40,25 a R$ 4.025,33, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no caso de reincidncia e oposio fiscalizao ou desacato autoridade. FUNDAMENTAO LEGAL: Lei Complementar 123, de 14-12-2006 artigo 51, inciso I (Portal COAD); Lei 10.097, de 19-12-2000 (Informativo 51/2000); Decreto-Lei 5.452, de 1-5-43 CLT Consolidao das Leis do Trabalho artigos 74 e 75 (Portal COAD); Portaria 576 SCm, de 6-1-41 (DO-U de 8-1-41); Portaria 3.626 MTPS, de 13-11-91 artigo 13 (Informativo 46/91).

PORTARIA 32 SRTE-AL, DE 1-4-2013 (DO-U DE 5-4-2013)

SISTEMA HOMOLOGNET Implantao pelo MTE

Homolognet passar a ser obrigatrio na Gerncia Regional de Arapiraca (AL)

O referido ato dispe que o Sistema Homolognet, utilizado para fins da assistncia na resciso do contrato de trabalho, passar a ser obrigatoriamente adotado no atendimento realizado na Gerncia Regional do Trabalho e Emprego de Arapiraca, em Alagoas, a partir de 1-5-2013.
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TRABALHO

DECRETO 7.984, DE 8-4-2013 (DO-U DE 9-4-2013)

DESPORTOS Regulamentao das Normas

Governo regulamenta a Lei Pel

O referido ato, que entrar em vigor em 9-5-2013, regulamenta a Lei 9.615, de 24-3-98 (Informativo 12/98 e Portal COAD) que instituiu as normas gerais sobre desporto. O desporto de rendimento pode ser organizado e praticado: a) de modo profissional, caracterizado pela remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo entre o atleta e a entidade de prtica desportiva empregadora; e b) de modo no profissional, identificado pela liberdade de prtica e pela inexistncia de contrato especial de trabalho desportivo, sendo permitido o recebimento de incentivos materiais e de patrocnio. Consideram-se incentivos materiais, entre outros, os benefcios ou auxlios financeiros concedidos a atletas na forma de bolsa de aprendizagem, bolsa-atleta e benefcios ou auxlios financeiros similares previstos em normas editadas pelos demais entes federativos. O Sistema Brasileiro do Desporto compreende: I o Ministrio do Esporte; II o Conselho Nacional do Esporte CNE; e III o Sistema Nacional do Desporto e os sistemas de desporto dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, organizados de forma autnoma e em regime de colaborao, integrados por vnculos de natureza tcnica especficos de cada modalidade desportiva. O Sistema Brasileiro do Desporto tem por objetivo garantir a prtica desportiva regular e melhorar o seu padro de qualidade. O CNE Conselho Nacional do Esporte, que ser composto por 22 membros indicados pelo Ministro de Estado do Esporte, rgo colegiado de deliberao, normatizao e assessoramento, diretamente vinculado ao Ministro de Estado do Esporte e parte integrante do Sistema Brasileiro de Desporto. A atividade de membro do CNE considerada prestao de servio pblico relevante, no remunerada. As ligas desportivas nacionais e regionais so pessoas jurdicas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, dotadas de autonomia de organizao e funcionamento, com competncias definidas em estatutos. As ligas, as entidades a elas filiadas ou vinculadas, independente da equiparao s entidades de administrao do desporto, e os atletas que participam das competies por elas organizadas subordinam-se s regras de proteo sade e segurana dos praticantes, inclusive as estabelecidas pelos organismos intergovernamentais e entidades internacionais de administrao do desporto. A atividade do atleta profissional caracterizada por remunerao pactuada em contrato especial de trabalho desportivo, firmado com entidade de prtica desportiva e, de forma complementar e no que for compatvel, pelas das normas gerais da legislao trabalhista e da seguridade social. O contrato especial de trabalho desportivo fixar as condies e os valores para as hipteses de aplicao da clusula indenizatria desportiva ou da clusula compensatria desportiva.
LEGISLAO TRABALHISTA

O vnculo desportivo do atleta com a entidade de prtica desportiva no se confunde com o vnculo empregatcio e no condio para a caracterizao da atividade de atleta profissional. O direito ao uso da imagem do atleta pode ser por ele cedido ou explorado, por ajuste contratual de natureza civil e com fixao de direitos, deveres e condies inconfundveis com o contrato especial de trabalho desportivo. O ajuste de natureza civil referente ao uso da imagem do atleta no substitui o vnculo trabalhista entre ele e a entidade de prtica desportiva e no depende de registro em entidade de administrao do desporto. Sero nulos de pleno direito os atos praticados atravs de contrato civil de cesso da imagem com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar as garantias e direitos trabalhistas do atleta. O direito de arena, no percentual de cinco por cento, devido aos atletas profissionais ser repassado pela emissora detentora dos direitos de transmisso diretamente s entidades sindicais de mbito nacional da modalidade, regularmente constitudas. O repasse pela entidade sindical aos atletas profissionais participantes do espetculo dever ocorrer no prazo de 60 dias. Caracteriza-se como autnomo o atleta maior de 16 anos sem relao empregatcia com entidade de prtica desportiva que se dedica prtica desportiva de modalidade individual, com objetivo econmico e por meio de contrato de natureza civil. A atividade econmica do atleta autnomo caracterizada quando h: a) remunerao decorrente de contrato de natureza civil firmado entre o atleta e a entidade de prtica desportiva; b) premiao recebida pela participao em competio desportiva; ou c) incentivo financeiro proveniente de divulgao de marcas ou produtos do patrocinador. O atleta autnomo enquadra-se como contribuinte individual no RGPS Regime-Geral de Previdncia Social. O atleta no profissional em formao, maior de 14 e menor de 20 de idade, poder receber auxlio financeiro da entidade de prtica desportiva formadora, sob a forma de bolsa de aprendizagem livremente pactuada por contrato de formao desportiva, sem vnculo empregatcio entre as partes. Caracteriza-se como entidade de prtica desportiva formadora, certificada pela entidade nacional de administrao da modalidade, aquela que assegure gratuitamente ao atleta em formao o direito a: a) programas de treinamento nas categorias de base e formao educacional exigvel e adequada, enquadrando-o na equipe da categoria correspondente a sua idade; b) alojamento em instalaes desportivas apropriadas sua capacitao tcnica na modalidade, quanto a alimentao, higiene, segurana e sade; c) conhecimentos tericos e prticos de educao fsica, condicionamento e motricidade, por meio de um corpo de profissionais habilitados e especializados, norteados por programa de formao tcnico-desportiva, compatvel com o desenvolvimento fsico, moral e psicolgico do atleta;
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FASCCULO 15/2013

TRABALHO

d) matrcula escolar e presena s aulas da educao bsica ou de formao tcnica em que estiver matriculado, ajustando o tempo destinado efetiva atividade de formao do atleta, no superior a quatro horas dirias, aos horrios estabelecidos pela instituio educacional, e exigindo do atleta satisfatrio aproveitamento escolar; e) assistncia educacional e integral sade; f) alimentao com acompanhamento de nutricionista, assistncia de fisioterapeuta e demais profissionais qualificados na formao fsica e motora, alm da convivncia familiar adequada; g) pagamento da bolsa de aprendizagem at o dcimo dia til do ms subsequente ao vencido; h) aplice de seguro de vida e de acidentes pessoais para cobrir as atividades de formao desportiva, durante toda a vigncia do contrato, incluindo como beneficirios da aplice de seguro os indicados pelo atleta em formao; i) perodo de descanso de trinta dias consecutivos e ininterruptos, com a garantia de recebimento dos incentivos previstos na Lei coincidente com as frias escolares regulares; j) registro do atleta em formao na entidade de administrao do desporto e inscrio do atleta em formao nas competies oficiais de sua faixa etria promovidas pela entidade; e k) transporte.

A Assistncia social e educacional ser prestada pela FAAP Federao das Associaes de Atletas Profissionais, ou pela FENAPAF Federao Nacional dos Atletas Profissionais de Futebol, com a concesso dos seguintes benefcios: a) aos atletas profissionais: assistncia financeira, para os casos de atletas desempregados ou que tenham deixado de receber regularmente seus salrios por um perodo igual ou superior a 4 meses; b) aos ex-atletas: assistncia financeira mensal ao incapacitado para o trabalho, desde que a restrio decorra de leses ou atividades ocorridas quando ainda era atleta; e assistncia financeira mensal em caso de comprovada ausncia de fonte de renda que garanta a sobrevivncia ao ex-atleta; e c) aos atletas em formao, aos atletas profissionais e aos ex-atletas: custeio total ou parcial dos gastos com educao formal. A entidade responsvel pelo registro do contrato de trabalho do atleta profissional e pelo registro de transferncia de atleta profissional a outra entidade desportiva dever exigir, quando de sua efetivao, o comprovante do recolhimento das contribuies efetuadas diretamente ao FAAP e ao FENAPAF. O Decreto 7.984/2013 revoga, dentre outros, os Decretos 3.944, de 28-9-2001 (Informativo 40/2001) e 6.297, de 11-12-2007 (Fascculo 50/2007).

PORTARIA 3 SRT, DE 9-4-2013 (DO-U DE 10-4-2013) c/Retificao no DO-U de 11-4-2013

CADASTRO NACIONAL DE ENTIDADES SINDICAIS Procedimentos para Atualizao

Alterado ato que definiu procedimentos para atualizao dos dados das entidades sindicais no CNES
A alterao consiste em estabelecer que a ata de eleio e apurao de votos da diretoria no precisa conter o nmero de sindicalizados aptos a votar e que a lista de presena no necessita mencionar a finalidade, data, horrio e local da realizao, dentre outras informaes. Fica alterado o inciso II do 1 do artigo 3 da Portaria 2 SRT, de 22-2-2013 (Fascculos 09 e 10/2013).
O SECRETRIO DE RELAES DO TRABALHO, no uso das atribuies que lhe confere o art. 1, inciso IV, do Anexo VII, da Portaria n. 483, de 15 de setembro de 2004, e o art. 3 da Portaria n 197, de 18 de abril de 2005, ambas do Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, RESOLVE: Art. 1 O inciso II, do 1 do art. 3 da Portaria n 2, de 22 de fevereiro de 2013, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 3 .............................................................................. 1 ...................................................................................
Remisso COAD: Portaria 2 SRT/2013 Art. 3 A entidade sindical dever acessar o sistema do CNES, disponvel no endereo eletrnico www.mte.gov.br, utilizando-se de certificao digital, e fornecer as informaes necessrias para a emisso do formulrio de solicitao de atualizao sindical (SR). 1 O requerimento eletrnico emitido por meio do CNES, assinado pelo representante legal da entidade
LEGISLAO TRABALHISTA

ou por procurador legalmente constitudo, dever ser protocolado na Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego SRTE ou Gerncias da Unidade da Federao UF onde se localiza a sede da entidade (em se tratando de abrangncia municipal, intermunicipal ou estadual) ou no protocolo da sede do Ministrio em Braslia (quando se tratar de entidade interestadual ou nacional), acompanhado dos seguintes documentos: ......................................................................................

II ata de eleio e apurao de votos da diretoria, registrada em cartrio, com a indicao da forma de eleio, nmero de votantes, chapas concorrentes com a respectiva votao, votos brancos e nulos e o resultado do processo eleitoral, acompanhada de lista de presena dos votantes. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. (Manoel Messias Nascimento Melo)
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TRABALHO/PREVIDNCIA SOCIAL

ATO DECLARATRIO EXECUTIVO 30 CODAC, DE 9-4-2013 (DO-U DE 10-4-2013)

DEPSITOS JUDICIAIS Cdigos

Codac altera ato que consolidou os cdigos de receita para depsito judicial ou extrajudicial
O referido ato altera o Ato Declaratrio Executivo 94 Codac, de 11-10-2012 (Fascculo 42/2012), que divulgou os cdigos de receita para depsito judicial ou extrajudicial e consolidou em tabela os cdigos vigentes a serem utilizados no DJE Documento para Depsitos Judiciais ou Extrajudiciais Ordem e Disposio da Autoridade Judicial ou Administrativa Competente, bem como revoga o Ato Declaratrio 8 Codac, de 20-2-2013 (Fascculo 08/2013). Sendo assim, os cdigos de receita 2505 e 2739, constantes dos itens 18 e 63 do Anexo, passam a vigorar com a seguinte redao:
Item 18 63 Cdigo de Receita 2505 2739 Especificao da Receita Contribuio Devida a Outras Entidades e Fundos Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo FDEPM Depsito Judicial Contribuio Devida a Outras Entidades e Fundos Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo FDEPM Depsito Administrativo

O Ato Declaratrio Executivo 30 Codac/2013 tambm altera a denominao do Anexo, que passa a ser Anexo I e cria o Anexo II para relacionar, dentre outros, o cdigo de receita 7118, constante do item 2, institudo pelo Ato declaratrio Executivo 8 Codac, de 20-2-2013.
Item 2 Cdigo de Receita 7118 Especificao da Receita CDIGOS PARA DEPSITO JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL NO TRIBUTRIOS Multa Administrativa por Infrao Trabalhista DJE

PREVIDNCIA SOCIAL
MEDIDA PROVISRIA 612, DE 4-4-2013 (DO-U, EDIO EXTRA, DE 4-4-2013) FOLHA DE PAGAMENTO Desonerao

Governo amplia novamente rol de setores da economia sujeitos desonerao da folha

O referido ato, cuja ntegra encontra-se disponvel no Portal COAD, opo Buscar, altera, dentre outras, a Lei 12.546, de 14-12-2011 (Fascculo 50/2011), ampliando o rol de setores da economia que contribuiro sobre a receita bruta em substituio a contribuio previdenciria de 20% incidente sobre a folha de pagamento. Sero includas na desonerao, a partir de 1-8-2013, com a alquota de 1%, as empresas que fabricam absorventes e tampes higinicos, cueiros e fraldas para bebs e artigos higinicos semelhantes, de qualquer matria. Contribuiro, entre outras, a partir de 1-1-2014, com a alquota de 2%, as empresas dos seguintes setores: de transporte rodovirio coletivo de passageiros por fretamento e turismo municipal, intermunicipal em regio metropolitana, intermunicipal, interestadual e internacional; de transporte ferrovirio e metrovirio de passageiros; de construo de obras de infraestrutura; de engenharia e arquitetura; de manuteno, reparao e instalao de mquinas e equipamentos. Com a alquota de 1%, contribuiro, a partir de 1-1-2014, dentre outras, as empresas dos seguintes setores: que realizam operaes de carga, descarga e armazenagem de contineres em portos organizados; de transporte areo de passageiros e de carga no regular (txi-areo);
LEGISLAO TRABALHISTA

de transporte rodovirio e ferrovirio de cargas; de agenciamento martimo de navios; de transporte por navegao de travessia; de prestao de servios de infraestrutura aeroporturia; jornalstico e de radiodifuso sonora e de sons e imagens. A Medida Provisria 612/2013 altera os artigos 7, 8 e 9, bem como o Anexo I da Lei 12.546/2011. A seguir, transcrevemos os artigos da Medida Provisria 612/2013 relativos matria divulgada neste Colecionador: ..................................................................................................... Art. 25 A Lei n 12.546, de 14 de dezembro de 2011, passa a vigorar com as seguintes alteraes: Art. 7 .............................................................................. .......................................................................................................
Remisso COAD: Lei 12.546/2011 Art. 7 At 31 de dezembro de 2014, contribuiro sobre o valor da receita bruta, excludas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, em substituio s contribuies previstas nos incisos I e III do art. 22 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, alquota de 2% (dois por cento): ...................................................................................... Esclarecimento COAD : Os incisos I e III do artigo 22, da Lei 8.212/91 (Portal COAD), determinam que a contri162

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FASCCULO 15/2013

PREVIDNCIA SOCIAL

buio a cargo da empresa, destinada Seguridade Social, de 20% calculada sobre as remuneraes pagas, devidas ou creditadas, a qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos segurados empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais que lhe prestem servio.

Art. 8 .............................................................................. ....................................................................................................... 3 ................................................................................... .......................................................................................................

Remisso COAD: Lei 12.546/2011 Art. 8 At 31 de dezembro de 2014, contribuiro sobre o valor da receita bruta, excludas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos, alquota de 1% (um por cento), em substituio s contribuies previstas nos incisos I e III do art. 22 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, as empresas que fabricam os produtos classificados na Tipi, aprovada pelo Decreto no 7.660, de 23 de dezembro de 2011, nos cdigos referidos no Anexo desta Lei. ....................................................................................... 3 O disposto no caput tambm se aplica s empresas: ......................................................................................

V as empresas de transporte rodovirio coletivo de passageiros por fretamento e turismo municipal, intermunicipal em regio metropolitana, intermunicipal, interestadual e internacional, enquadradas na classe 4929-9 da CNAE 2.0; VI as empresas de transporte ferrovirio de passageiros, enquadradas nas subclasses 4912-4/01 e 4912-4/02 da CNAE 2.0; VII as empresas de transporte metroferrovirio de passageiros, enquadradas na subclasse 4912-4/03 da CNAE 2.0; VIII as empresas que prestam os servios classificados na Nomenclatura Brasileira de Servios NBS, instituda pelo Decreto n 7.708, de 2 de abril de 2012, nos cdigos 1.1201.25.00, 1.1403.29.10, 1.2001.33.00, 1.2001.39.12, 1.2001.54.00, 1.2003.60.00 e 1.2003.70.00;
Esclarecimento COAD: O Decreto 7.708/2012 (Portal COAD) Instituiu a NBS Nomenclatura Brasileira de Servios, Intangveis e Outras Operaes que Produzam Variaes no Patrimnio e as NEBS Notas Explicativas da Nomenclatura Brasileira de Servios, Intangveis e Outras Operaes que Produzam Variaes no Patrimnio.

XIII empresas que realizam operaes de carga, descarga e armazenagem de contineres em portos organizados, enquadrados nas classes 5212-5 e 5231-1 da CNAE 2.0; XIV de transporte areo de passageiros e de carga no regular (txi-areo), nos termos da Lei n 7.565, de 19 de dezembro de 1986, enquadradas na classe 5112-9 da CNAE 2.0;
Esclarecimento COAD: A Lei 7.565/86 (Portal COAD) instituiu o Cdigo Brasileiro de Aeronutica.

IX as empresas de construo de obras de infraestrutura, enquadradas nos grupos 421, 422, 429 e 431 da CNAE 2.0; X as empresas de engenharia e arquitetura enquadradas no grupo 711 da CNAE 2.0; e XI as empresas de manuteno, reparao e instalao de mquinas e equipamentos enquadrados nas classes 3311-2, 3312-1, 3313-9, 3314-7, 3319-8, 3321-0 e 3329-5 da CNAE 2.0. ....................................................................................................... 7 Sero aplicadas s empresas referidas no inciso IV do caput as seguintes regras:
Esclarecimento COAD: O inciso IV do caput do artigo 7 da Lei 12.546/2011 menciona as empresas do setor de construo civil, enquadradas nos grupos 412, 432, 433 e 439 da CNAE 2.0.

XV de transporte rodovirio de cargas, enquadradas na classe 4930-2 da CNAE 2.0; XVI de agenciamento martimo de navios, enquadradas na classe 5232-0 da CNAE 2.0; XVII de transporte por navegao de travessia, enquadradas na classe 5091-2 da CNAE 2.0; XVIII de prestao de servios de infraestrutura aeroporturia, enquadradas na classe 5240-1 da CNAE 2.0; XIX de transporte ferrovirio de cargas, enquadradas na classe 4911-6 da CNAE 2.0; e XX jornalsticas e de radiodifuso sonora e de sons e imagens de que trata a Lei n 10.610, de 20 de dezembro de 2002, enquadradas nas classes 1811-3, 5811-5, 5812-3, 5813-1, 5822-1, 5823-9, 6010-1, 6021-7 e 6319-4 da CNAE 2.0.
Esclarecimento COAD: A Lei 10.610 (Portal COAD) dispe sobre a participao de capital estrangeiro nas empresas jornalsticas e de radiodifuso sonora e de sons e imagens.

I para as obras matriculadas no Cadastro Especfico do INSS CEI a partir do dia 1 de abril de 2013, o recolhimento da contribuio previdenciria ocorrer na forma do caput, at o seu trmino; II para as obras matriculadas no Cadastro Especfico do INSS CEI at o dia 31 de maro de 2013, o recolhimento da contribuio previdenciria ocorrer na forma dos incisos I e III do caput do art. 22 da Lei n 8.212, de 1991, at o seu trmino; e III no clculo da contribuio incidente sobre a receita bruta, sero excludas da base de clculo, observado o disposto no art. 9, as receitas provenientes das obras a que se refere o inciso II." (NR)
Remisso COAD: Lei 12.546/2011 Art. 9 Para fins do disposto nos arts. 7 e 8 desta Lei: ....................................................................................... II exclui-se da base de clculo das contribuies a receita bruta: a) de exportaes; e b) decorrente de transporte internacional de carga; ......................................................................................
LEGISLAO TRABALHISTA

....................................................................................................... 6 Consideram-se empresas jornalsticas, para os fins do inciso XX do 3, aquelas que tm a seu cargo a edio de jornais, revistas, boletins e peridicos, ou a distribuio de noticirio por qualquer plataforma, inclusive em portais de contedo da Internet." (NR) Art. 9 .............................................................................. ....................................................................................................... VII para os fins da contribuio prevista no caput dos arts. 7 e 8, considera-se empresa a sociedade empresria, a sociedade simples, a empresa individual de responsabilidade limitada e o empresrio a que se refere o art. 966 da Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 Cdigo Civil, devidamente registrados no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurdicas, conforme o caso.
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FASCCULO 15/2013

PREVIDNCIA SOCIAL

Remisso COAD: Lei 10.406/2002 (Portal COAD) Art. 966 Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios. Pargrafo nico No se considera empresrio quem exerce profisso intelectual, de natureza cientfica, literria ou artstica, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa.

....................................................................................................... 9 As empresas para as quais a substituio da contribuio previdenciria sobre a folha de pagamento pela contribuio sobre a receita bruta estiver vinculada ao seu enquadramento no CNAE devero considerar apenas o CNAE relativo a sua atividade principal, assim considerada aquela de maior receita auferida ou esperada, no lhes sendo aplicado o disposto no 1.
Remisso COAD: Lei 12.546/2011 Art. 9 Para fins do disposto nos arts. 7 e 8 desta Lei: ....................................................................................... 1 No caso de empresas que se dedicam a outras atividades alm das previstas nos arts. 7 e 8, at 31 de dezembro de 2014, o clculo da contribuio obedecer: I ao disposto no caput desses artigos quanto parcela da receita bruta correspondente s atividades neles referidas; e II ao disposto no art. 22 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, reduzindo-se o valor da contribuio dos incisos I e III do caput do referido artigo ao percentual resultante da razo entre a receita bruta de atividades no relacionadas aos servios de que tratam o caput do art. 7 e o 3 do art. 8 ou fabricao dos produtos de que trata o caput do art. 8 e a receita bruta total.

10 Para fins do disposto no 9, a base de clculo da contribuio a que se referem o caput do art. 7 e o caput do art. 8 ser a receita bruta da empresa relativa a todas as suas atividades." (NR) Art. 26 O Anexo I Lei n 12.546, de 2011, passa a vigorar: I acrescido dos produtos classificados nos cdigos da TIPI: a) Captulo 93, exceto 93.02.00.00, 9306.2 e 9306.30.00; b) 1301.90.90; c) 7310.21.90; d) 7323.99.00; e) 7507.20.00; f) 7612.10.00; g) 7612.90.11; h) 8309.10.00;

i) 8526.10.00; j) 8526.91.00; k) 8526.92.00; l) 9023.00.00; m) 9603.10.00; n) 9603.29.00; o) 9603.30.00; p) 9603.40.10; q) 9603.40.90; r) 9603.50.00; s) 9603.90.00; t) 9404.10.00; e u) 9619.00.00; e II subtrado dos produtos classificados nos cdigos 7403.21.00, 7407.21.10, 7407.21.20, 7409.21.00, 7411.10.10, 7411.21.10 e 74.12. 1 As empresas que fabricam os produtos relacionados no inciso II do caput podero antecipar para 1 de abril de 2013 sua excluso da tributao substitutiva prevista no art. 8 da Lei n 12.546, de 14 de dezembro de 2011. 2 A antecipao de que trata o 1 ser exercida de forma irretratvel mediante o recolhimento, at o prazo de vencimento, da contribuio previdenciria prevista nos incisos I e III do caput do art. 22 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, relativa a abril de 2013. ....................................................................................................... Art. 28 Esta Medida Provisria entra em vigor: I a partir do primeiro dia do quarto ms subsequente ao da publicao desta Medida Provisria, em relao: ....................................................................................................... c) alnea u do inciso I do caput do art. 26; e d) ao inciso II do caput do art. 26; II a partir de 1 de janeiro de 2014 em relao: a) aos incisos V a XI do caput do art. 7 da Lei n 12.546, de 2011, acrescentados pelo art. 25 desta Medida Provisria; b) aos incisos de XIII a XX do 3 e ao 6, do art. 8 da Lei n 12.546, de 2011, acrescentados pelo art. 25 desta Medida Provisria; c) s alneas de a a s do inciso I do caput do art. 26; e ....................................................................................................... III na data de sua publicao para os demais dispositivos, produzindo efeitos quanto ao art. 22 a partir da entrada em vigor da Lei n 12.783, de 11 de janeiro de 2013. ....................................................................................................... (Dilma Rousseff; Guido Mantega; Fernando Damata Pimentel; Luiz Antnio Rodrigues Elias)

ATO DECLARATRIO EXECUTIVO 31 CODAC, DE 9-4-2013 (DO-U DE 10-4-2013)

DARF Cdigo

Institudo cdigo de receita 3601 para utilizao no Darf

A Codac Coordenao-Geral de Arrecadao e Cobrana, por meio do referido ato, instituiu o cdigo de receita 3601, relativo Contribuio Previdenciria Sobre a Receita Bruta LanLEGISLAO TRABALHISTA

ada de Ofcio, para ser utilizado no preenchimento de Darf Documento de Arrecadao de Receitas Federais.
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FASCCULO 15/2013

PREVIDNCIA SOCIAL/FGTS

SOLUO DE CONSULTA 35 SRRF 6 RF, DE 25-3-2013 (DO-U DE 1-4-2013)

FOLHA DE PAGAMENTO Desonerao

SRRF altera entendimento relativo aplicao da desonerao da folha para empresas enquadradas no Simples Nacional
A Superintendncia Regional da Receita Federal, 6 Regio Fiscal, aprovou a seguinte ementa atravs da Soluo de Consulta em referncia: 1. s empresas optantes pelo Simples Nacional tributadas na forma dos Anexos I e III da Lei Complementar n 123, de 2006, no se aplica a contribuio previdenciria substitutiva incidente sobre a receita bruta prevista na Lei n 12.546, de 2011. 2. Essa contribuio, porm, devida pelas microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo Simples Nacional que recolhem com fundamento no 5-C do art. 18 da Lei Complementar n 123, de 2006 (Anexo IV), desde que a atividade exercida esteja inserida entre aquelas alcanadas pela contribuio substitutiva e sejam atendidos os limites e as condies impostos pela Lei n 12.546, de 2011, para sua incidncia. Reforma da Soluo de Consulta SRRF06/Disit n 70/2012.
Esclarecimento COAD: O 5-C do artigo 18 da Lei Complementar 123/2006 (Portal COAD) menciona as atividades de prestao de servios tributadas na forma do Anexo IV. So elas: a) construo de imveis e obras de engenharia em geral, inclusive sob a forma de subempreitada, execuo de projetos e servios de paisagismo, bem como decorao de interiores; e b) servio de vigilncia, limpeza ou conservao.

DISPOSITIVOS LEGAIS: Constituio Federal de 1988, art. 195, 13; Lei Complementar n 123, de 2006, art. 13, VI e art. 18, 5-C; Lei n 12.546, de 2011, arts. 7 e 8; Lei n 8.212, de 1991, art. 22; Lei n 12.715, de 2012, art. 55; Medida Provisria n 540, de 2011, art. 7, Medida Provisria n 582, de 2012, arts. 1 e 2, e Medida Provisria n 601, de 2012, art. 1.

NOTA COAD: A Soluo de Consulta 70 SRRF 6 RF, de 27-6-2012, cujo teor foi reformado, encontra-se divulgada no Fascculo 27/2012. Solicitamos aos nossos Assinantes que procedam devida anotao no referido ato a fim de mant-lo atualizado.

FGTS
EDITAL 4 CAIXA, DE 2013 (DO-U DE 10-4-2013) SALDO DAS CONTAS Atualizao

Caixa divulga coeficientes de JAM para crdito nas contas vinculadas em 10-4-2013
O referido ato torna pblico o Edital Eletrnico do FGTS, com validade para o perodo de 10-4 a 9-5-2013, onde esto disponveis as orientaes para aplicao dos coeficientes prprios do FGTS, as respectivas finalidades e forma de utilizao. No Edital, que se encontra disponvel no site www.caixa.gov.br, em verso eletrnica, ou, alternativamente, nas agncias da Caixa, esto contemplados os coeficientes para recolhimento mensal em atraso, por data de pagamento, a ser efetuado atravs da GRF Guia de Recolhimento do FGTS, e para recolhimento rescisrio em atraso, a ser realizado por meio da GRRF Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS. O Edital 4 Caixa/2013 fixa os coeficientes de JAM Juros e Atualizao Monetria que sero creditados nas contas vinculadas do FGTS em 10-4-2013, incidindo sobre os saldos existentes em 10-3-2013, deduzidas as movimentaes ocorridas no perodo de 11-3 a 9-4-2013, conforme tabela a seguir:
(3% a.a.) 0,002466 (4% a.a.) 0,003273 (5% a.a.) 0,004074 (6% a.a.) 0,004867 conta referente a empregado no optante, optante a partir de 23-9-71 (mesmo que a opo tenha retroagido), trabalhador avulso e optante at 22-9-71 durante os dois primeiros anos de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, do terceiro ao quinto ano de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, do sexto ao dcimo ano de permanncia na mesma empresa; conta referente a empregado optante at 22-9-71, a partir do dcimo primeiro ano de permanncia na mesma empresa.

NOTAS COAD: As orientaes e os coeficientes para clculo do recolhimento em atraso do FGTS, vlidos para o perodo deste Edital, tambm podem ser obtidos no Portal COAD Opo OBRIGAES Recolhimento em Atraso FGTS. Os coeficientes de JAM desde 1967, para crdito nas contas vinculadas do FGTS, esto disponibilizados no Portal COAD Opo TRABALHO Tabelas Prticas JAM Mensal FGTS.
LEGISLAO TRABALHISTA 159