Colegio Inmaculado Corazn de Mara - Portaceli Departamento de Economa - Curso 2012-13 1 BACHILLERATO Prof.

: Ignacio Alameda Bustinza

Fundacin Loyola

TEMA 2. LOS FACTORES PRODUCTIVOS Y LOS AGENTES ECONMICOS

1.- Los factores productivos 2.- La actividad econmica y los agentes econmicos 3.- La empresa

1.- Los factores productivos Para satisfacer las necesidades humanas hay que producir bienes y servicios, y para ello es necesario el empleo de recursos productivos y bienes elaborados. Tradicionalmente estos factores se han clasificado en tres grandes grupos: recursos naturales, trabajo y capital, a los que ltimamente tambin se ha agregado la iniciativa empresarial.

1) Recursos naturales: en economa se consideran en sentido amplio, no solo designan la tierra cultivable y urbana, sino que incluyen todos los recursos naturales en general, agricultura, cultivos, pesca, ganadera, minerales...

2) Trabajo: se refiere a las facultades fsicas e intelectuales de los seres humanos que participan en los procesos productivos.

3) Capital: este trmino tiene varias acepciones. Una sera la de recursos financieros, dinero. Otra, la aportacin de los socios de una empresa. Aqu desarrollaremos otra acepcin: todo el conjunto de elementos fabricados por el hombre que colaboran a la produccin y que duran varios ciclos productivos. Comprende las edificaciones, mquinas y equipos. A este significado alude Karl Marx en la obra Das Kapital, origen de la ideologa que lleva su nombre. El capital sufre durante el proceso de produccin un desgaste, una prdida de valor y de capacidad para producir, que se conoce con el nombre de depreciacin. La empresa debe calcular su valor y reflejarlo en sus libros de contabilidad (sistema que adoptan ls empresas para llevar un registro sistemtico de sus operaciones: ingresos, gastos, ventas, compras, beneficios obtenidos, etc). Podemos distinguir tres tipos de depreciacin: fsica, originada por el mero transcurso de tiempo; funcional, debida al uso que se hace del bien; econmica, ocasionada por la aparicin en el

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mercado de nuevos equipos ms productivos. A medida que se deprecia su capital, la empresa debe dedicar parte de sus beneficios a reponer. Estas cantidades reciben el nombre de amortizacin.

4) Iniciativa empresarial: la capacidad de reunir y organizar todos los recursos necesarios para producir bienes y servicios que respondan a las necesidades existentes. Una definicin del emprendedor podra ser: aquel capaz de introducir novedades de manera sostenible en el tiempo aportando un valor reconocido por el mercado y la sociedad.

2.- La actividad econmica y los agentes econmicos La actividad econmica ms importante es la produccin de bienes y servicios cuyo destino es la satisfaccin de las necesidades humanas. Los agentes econmicos responsables de la actividad econmica son las familias o unidades de consumo, las empresas o unidades de produccin y el sector pblico. Adems, debemos considerar la relacin con estos mismos agentes en el exterior.

2.1.- Unidades de consumo o familias La funcin primordial para la economa clsica de las unidades de consumo es la de consumir los bienes y servicios que producen las empresas. Al consumir, las familias tienen que decidir cmo van a distribuir los ingresos entre los distintos bienes y servicios que se le ofrecen para satisfacer sus necesidades. Adems, y para poder realizar esta funcin, ofrecen su trabajo a las empresas a cambio de su salario. Por tanto, desempea un doble papel, como consumidor y como trabajador. Cuando desempea el papel de trabajador es un factor productivo para la empresa. Por otra parte, el Estado o Administracin suministra bienes y servicios pblicos como la sanidad o la educacin pblicas. Estas actividades las financia recaudando impuestos de los consumidores o los perceptores de renta, principalmente.

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2.2. Empresa El D.R.A.E. define una empresa como la organizacin dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con fines lucrativos. Se desarrolla ms extensamente en la pregunta 3.

2.3 Sector pblico Entendemos por sector pblico el conjunto de rganos y administraciones pblicas que regulan, con mayor o menor intervencin, las decisiones colectivas de tipo poltico, econmico y social de un pas. Un ejemplo de su actividad sera la poltica econmica, actuando sobre variables como impuestos y gastos para alcanzar unos objetivos generales, como el crecimiento estable del producto nacional o el pleno empleo de los recursos. El sector pblico puede actuar en la vida econmica, tanto produciendo bienes y servicios (carreteras, centros de salud, de enseanza, etctera), como consumiendo los bienes que precisa para ejercer su actividad (como cuando adquiere productos fabricados por empresas privadas nacionales o extranjeras). Las instituciones que forman parte del sector pblico son en nuestro caso: 1) Las administraciones regionales o autonmicas: comunidades autnomas. 2) Las administraciones locales: ayuntamientos y diputaciones. 3) La administracin central es decir, el gobierno nacional, ministerios y dems organismos de caracter nacional. 4) La administracin europea. La intervencin del sector pblico en la economa de un pas siempre ha sido objeto de debate, y en virtud de la mayor o menor aceptacin de esta intervencin se han clasificado los distintos sistemas econmicos.1

Un sistema econmico se define como la forma en que el pas se organiza para resolver las tres cuestiones bsicas en una economa: qu producir, cmo producir, para quin producir.
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2.4. El sector exterior Las tres clases de unidades econmicas que hemos citado son suficientes para explicar el funcionamiento de una economa cerrada, sin contactos comerciales con el exterior, pero este supuesto es irreal. Por ello es preciso aadir un cuarto tipo de unidad econmica que es el sector exterior. En l queda englobado todos los consumidores, empresas y organismos pblicos de los restantes pases con los que se realizan transacciones.

3. LA EMPRESA 3.1 TIPOS a) Segn el sector econmico al que pertenecen Empresas del sector primario: abarcan las actividades que se realizan prximas a los recursos naturales. Son las empresas agrcolas, ganaderas, forestales, mineras y pesqueras. Empresas del sector secundario o transformadoras: desarrollan una actividad productiva al transformar ciertos bienes en otros ms elaborados o tiles para el consumidor final. Son las empresas industriales y de construccin como la aeronutica y la textil. Empresas del sector terciario o de servicios: donde estn incluidas actividades de muy diversa naturaleza como el comercio, el transporte, la hostelera, la enseanza, etc

b) Segn su tamao Segn su tamao se dividen en pequeas, medianas y grandes. Las dos primeras son conocidas por las siglas PYMES (pequeas y medianas empresas). Dentro de las grandes estn aquellas que extienden su actividad por varios pases, las multinacionales. Al clasificarlas, el problema consiste en que para medir el tamao de una empresa podemos atender a distintos aspectos de la misma. As, nos podemos fijar en el nmero de personas que emplea, en el volumen de negocio (que son ventas anuales expresadas en unidades monetarias), en el nmero de sucursales que tiene, etctera. Un criterio muy empleado es el del nmero de trabajadores:

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Empresas pequeas, de hasta 50 trabajadores. Empresas medianas, de 50 hasta 250 trabajadores. Empresas Grandes, de ms de 250 trabajadores.

c) Segn la titularidad de su capital Empresas pblicas: el capital pertenece al Estado: Renfe o el servicio de Correos. Empresas privadas: el capital pertenece a los particulares: Renault, Microsoft o Coca-Cola. Empresas mixtas, cuyo capital est repartido entre propietarios privados y el Estado: Isla Mgica.

d) Segn su naturaleza jurdica Empresas individuales. Pertenece a una sola persona que responde a las deudas de la empresa con sus bienes. Es la forma jurdica ms simple en cuanto a tramitacin y la ms barata, pero conlleva un alto riesgo empresarial, al tener responsabilidad ilimitada. Los empresarios individuales tributan a travs del IRPF. Empresas societarias o sociedades. Se forman por varias personas que mediante un contrato se obligan a poner en comn dinero, bienes o trabajo. El contrato da lugar a una persona jurdica y distinta de las personas fsicas que componen la sociedad. Tipos de sociedades Sociedades de responsabilidad ilimitada: el patrimonio personal de los socios tambin va a responder de las deudas de la sociedad en el caso de que el patrimonio social sea insuficiente para ello. Estas sociedades se denominan personalistas, ya que la persona del socio tiene mucha importancia al formar la sociedad. Puesto que cada uno arriesga su patrimonio personal, es bsico saber quin nos acompaa en ese riesgo. La sociedad de responsabilidad limitada por excelencia es la sociedad colectiva, as denominada en nuestro Cdigo de Comercio. Sociedades de responsabilidad limitada: en ellas slo se arriesga lo aportado. Ante las deudas sociales slo responde el patrimonio social. Son de este tipo las sociedades que realmente abundan,

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como la sociedad annima, la sociedad annima laboral y la sociedad de responsabilidad limitada (o sociedad limitada). Todas las grandes empresas que cotizan en la Bolsa adoptan la forma jurdica de sociedad annima. Sociedades mixtas: en stas se dan dos tipos de socios: los que responden de las deudas limitadamente (con el patrimonio aportado) y los que lo hacen ilimitadamente (con todo su patrimonio). Dentro de este tipo estn la sociedad comanditaria y la sociedad comanditaria por acciones.

3.2 FUNCIONES DE LA EMPRESA Cuando las empresas tienen un tamao considerable, se suelen organizar internamente en reas funcionales: reas administrativa y de contabilidad. Se encargan de la confeccin de todos aquellos documentos generados como consecuencia del desarrollo de la actividad empresarial y del registro del proceso econmico llevado por la empresa. reas comercial y de marketing: se encargan de las tareas encaminadas a identificar las necesidades de los clientes, desarrollar los productos adecuados, distribuirlos y dar a conocerlos para conseguir venderlos. rea de produccin: se encarga de la fabricacin de los bienes o servicios que ofrece la empresa. rea financiera: es la que gestiona el dinero, coordinando el cobro de las ventas con el pago de los gastos para que la empresa no se quede sin dinero. Tambin se encarga de conseguir fondos cuando se necesita hacer frente a nuevas inversiones. rea de recursos humanos: se encarga de la gestin del personal como : contratacin, nminas, pagos de seguros sociales, formacin, despidos, resolucin de conflictos. Tambin de aquellos aspectos que consigan que los empleados estn a gusto trabajando en la empresa, como es la conciliacin laboral o los beneficios a los empleados. rea de compras o aprovisionamiento: la encargada de negociar y adquirir de los proveedores los bienes necesarios para el ejercicio de la actividad.