El Mercado de Factores Productivos

El Mercado de Factores Productivos
En esta unidad se estudian los diversos aspectos del mercado de factores productivos como son: la demanda, la oferta, el precio, el punto de equilibrio. Se analizara tanto el mercado de competencia perfecta como el de
competencia imperfecta de factores productivos. 1. MERCADO DE COMPETENCIA PERFECTA DE FACTORES
PRODUCTIVOS Las empresas al realizar sus actividades de produccin necesitan contratar factores productivos: por ejemplo, terrenos, maquinaria, equipo, y materias primas .As mismo debe contratar trabajadores, administradores, vendedores, economistas, sistema, etc. Debemos recordar que los factores productivos tambin se le llama recursos econmicos o insumos y representa todo los elementos que requiere la
empresa para realizar sus actividades productivas; es decir, las entradas del sistema productivos .La adquisicin de factores productivos la realizacin de las empresas en el mercado de factores productivos como se ilustra en la figura 7-1. En el esquema de flujo circular de la economa observamos el mercado de bienes y servicios y el mercado de factores productivos, en el cual nos enfoca remos en esta unidad. En el anlisis del la figura 7-1- observamos lo siguiente: Las empresas son las demandantes de los factores productivos( los adquiere). Ala adquirir factores productivos se generan costo para las empresas Las familias son las oferentes de los factores productivos. Al ofrecer factores productivos, la familias obtiene ingresos monetarios (rentas salarios, intereses, ganancias).
Las flechas en sentido contrario indican un flujo o movimiento real de factores que se desplazan de las familias a las empresas y un flujo monetario que va de las empresas a la familias .
Mercados de factores productivos: en este mercado se ofrecen y demandan factores productivos: es decir, insumos en general, tales
como tierra, trabajo, capital y organizacin.
FIGURA 7.1
- Demanda de factores productivos.
- oferta de factores productivos - precios de factores productivos. A. DEMANDA DE FACTORES PRODUCTIVOS. Como en el caso de un mercado de competencia perfecta, los empresarios demandan factores productivos, de tal forma que adquieren una pequea parte del factor y el precio de este se ha afectado. Figura 7-2
La demanda de factores productivos es una demanda derivada. Esto se debe a que dichos factores se usan para producir bienes y servicios: es decir, no es una demanda directa ya que esta se deriva (y depende) del nivel de produccin de bienes y servicios, as como los costos de los mismos insumos de la empresa.
Es la figura 7-2 se presenta en forma grafica la demanda de un factor. Lo que para el poseedor el factor representa un ingreso, para el empresario demandante del factor es un costo, de tal forma que el precio del factor (Pf) multiplicado por la cantidad de demandas del factor (Qf) permite obtener tanto el ingreso como el costo de factor. Esto observarse en la siguiente formula. INGRESO o COSTO DE FACTOR ES IGUAL (Pf) (Qf) Recordemos que la demanda puede representarse en forma de una tabla en la que se anota los diversos precios del factor y la cantidad demandada a cada precio. Con estos datos posteriormente se puede construir la grafica de la demanda del factor. En la figura 7-3, podemos observar una tabla de demanda de factor trabajo y en la figura 7-4 la grafica que corresponde a los datos de dicha tabla. Figura 7-3
Otro aspecto que debemos tener presente es que la demanda de factores productivos en un mercado de competencia perfecta, tiene las mismas propiedades y caractersticas que una demanda de bienes y servicios, inclusive tiene el mismo tipo de elasticidad. Analicemos ahora, que los datos de la tabla de la figura 7-3 y conociendo el ingreso del factor que resulta de (Pf) (Qf) se obtiene el ingreso del factor en cada punto, como se observa en la figura 7-5
En el caso de la demanda del factor trabajo del ejemplo anterior podemos observar que la curva es relativamente elstica, en efecto, al aplicar la formula de elasticidad precio en el arco BC. (se puede hacer en cualquier arco), se obtiene lo siguiente
En la figura 7-6 se muestra la tabla y la curva de la demanda del factor trabajo. En este caso se trata de una demanda relativamente inelstica que es fcilmente observable por la forma de la curva. Se recomienda que el alumno aplique la formula de elasticidad para comprobarlo. Figura 7-6
En la figura 7-7 mostramos una tabla de la demanda del factor trabajo para dos empresas, lo cual permite construir dos curvas. La curva Q1 de la figura 7-7representa la demanda del factor trabajo de la empresa A y la curva Q2 representa la demanda de trabajo de la empresa B.
En el siguiente ejemplo para aprovechar los datos de la tabla y la curva de demanda del factor trabajo se obtienen los ingresos del factor en el caso de la empresa A: INGRESO DEL FACTOR EMPRESA A 1F= (Pf) (Qf) Obtener el ingreso de factor cuando el precio es 30 y se contrata a 4 trabajadores. Sustituyendo en la formula se obtiene: IF30=(30) (4)=120
B. oferta de factores productivos: La oferta de los factores significa que los dueos de los factores de produccin los ofrecen en el mercado de factores productivos, de acuerdo con el flujo circular de la economa en un mercado de competencia perfecta. Los factores productivos son: a. Tierra En el caso de la tierra la oferta es limitada, debido a que no se puede aumentar el nmero de metros cuadrados que existen en un lugar. Por tanto, esta es una oferta perfectamente inelstica, en otras palabras, aunque se modifique el precio de la tierra no vara la cantidad ofrecida como se muestra en la curva de la figura 7-8. La curva OT representa la oferta de la tierra; es decir, la cantidad de metros cuadrados que pueden darse en renta. El eje de la abscisa se representa la renta que es el precio pagado por el uso del suelo. El precio del suelo (renta) puede modificarse (aumentar o disminuir); sin embargo, la cantidad de la tierra en metros cuadrados no se modifica por ningn cambio que realicemos, estos significa que la oferta de la tierra es perfectamente inelstica. Figura 7-8
b.- Capital En el caso del capital la oferta a corto plazo es perfectamente inelstica, ya que el capital representado por maquinaria, equipo e instalaciones no es modificable; es decir, no se puede incrementar debido a que el plazo es corto. Este anlisis puede observarse en la figura 7-9. Efectivamente, las unidades de capital permanecen fijas; estos significa que no se pueden modificar aunque los precios del capital (tasa de inters anual) aumente o disminuya. Figura 7-9
7-10
Por otra parte, la oferta del capital a largo plazo es elstica de manera relativa, debido a que la maquinaria, equipo e instalaciones, pueden ser modificados por que el periodo es largo. La oferta de capital a largo plazo se representa en la figura 7-10. c.- Trabajo El trabajo que vive con su familia, elige cuanto tiempo deduce al trabajo y cuanto tiempo deduce a otras actividades. Esto significaque el trabajador decide como utilizar su tiempo en funcin de la utilidad (rendimiento) que le proporcione cada actividad que realiza. El trabajador, al ofrecer su fuerza de trabajo, debe considerar un salario suficientemente atractivo. Si esto no ocurriera, tambin podra dedicarse a otra actividad que le pueden redituar mayores ingresos en el futuro. Por ejemplo, estudiar, capacitarse, etc. Hay dos aspectos muy importantes en la determinacin de la oferta de trabajo individual o de mercado, que es la suma de las ofertas individuales: Cada familia tiene un salario de reserva o estima abajo del cual, el trabajador, no ofrecer su fuerza de trabajo. Si los salarios son muy elevados entonces la oferta de trabajo en lugar de aumentar disminuye, ya que el efecto sustitucin es mayor que el efecto ingreso. Esto significa que cuando hay salarios altos, la mayor parte de los trabajadores prefieren dedicar su tiempo al ocio o a otras actividades.
Por esta razn la oferta de trabajo con salarios altos se mueve hacia atrs, observemos esto en la figura 7-11. En las curvas de la oferta de trabajo de la figura 7-11 observamos que a salarios altos, disminuye la oferta en ambas familias. La suma de las ofertas de trabajo de las familias representa la oferta de trabajo del mercado como puede ver en la curva de la figura 7-12
La parte de la curva de oferta de trabajo que opera en el mercado, es la que tiene pendiente positiva. En cuanto se vuelve hacia atrs y tiene pendiente negativa, el mercado no opera, debido a que no habr la suficiente oferta para atender a la demanda. A menudo esto ocurre en el mundo real, con las tasas salariales ms elevadas que las presentadas en la curva de la figura 7-12.
C.- EQUILIBRIO DEL MERCADO DE LOS FACTORES. Un supuesto muy importante en el mercado de competencia perfecta es que los factores son homogneos, lo cual significa que son de la misma calidad. Al empresario esto le da lo mismo, ya sea que se trate de tierra, trabajo o capital. Recordemos que para llegar al equilibrio del mercado, tenemos que combinar la demanda, la oferta y el precio del factor. Tambin conviene tener presente el equilibrio se obtiene maximizando el beneficio y este es el resultado del cumplimiento de las dos condiciones siguientes: Condiciones para maximizar el beneficio: 1.- INGRESO MARGINAL = COSTO MARGINAL 2.- PRODUCTO INGRESO MARGINAL =PRECIO DEL FACTOR
En efecto, lo que para el dueo del factor representa el costo marginal (CMg) cuando adquiere una unidad mas del factor, para el dueo de este representa un ingreso marginal (IMg) a su vez el producto de ingreso marginal (PIM) se obtiene multiplicando el ingreso marginal por el producto marginal (PMg); es decir, es el ingreso adicional que se genera por un producto adicional que se crea. As obtenemos la frmula del producto ingreso marginal que se analiza en la ecuacin 1: PIMg = (IMg) (PMg) Por su parte el precio del factor es resultado de la multiplicacin del costo marginal (CMg) por el producto marginal (PMg), como se observa en la formula de la ecuacin 2: PF = (CMg) (PMg) Entonces obtenemos la ecuacin 3, representa la formula de equilibrio: IMg = CMg
Con estos elementos ya se puede graficar la situacin de equilibrio de mercado de factores para un mercado de competencia perfecta. El equilibrio se aprecia en el cruce de la oferta del factor con la demanda. Este es un equilibrio
Maximizador de los beneficios por que los ingresos del factor son iguales a su costo como se presenta en la figura 7-13 a. Equilibrio del mercado de trabajo El mercado de trabajo en competencia perfecta opera como una demanda relativamente elstica y una oferta permanentemente elstica. Esta oferta de trabajo se refiere a aquellas labores que no requieren preparacin y por lo tanto mucha gente est dispuesta a ofrecer sus servicios a una tasa salarial que se fija en el mercado como presentamos en la figura 7-14. Un ejemplo muy interesante se ilustra en la figura 7-15 en la cual mostramos el equilibrio del mercado de sirvientas en la Ciudad de Mxico. Del anlisis de la figura 7-15 se desprenden los siguientes elementos:
El precio del equilibrio es de $50.00 La cantidad de equilibrio es de 6, lo cual quiere decir que a un salariado $50.00 se contratara 6 sirvientas
Figura 7-14
La curva de demanda y oferta de sirvientas son relativamente elstica lo cual significa que es sencillo, de manera relativa servicio domstico como sustitutas. b. equilibrio del Mercado de Capital En el caso del equilibrio del mercado de capital en competencia perfecta es muy importante considerar el periodo, ya que en el corto plazo no se puede modificar la cantidad del capital, por lo tanto la oferta es perfectamente contratar otro trabajadoras de
inelstica y se enfrentara a una demanda relativamente inelstica como se observa en la figura 7-16. Sin embargo en el equilibrio del mercado de capital en competencia perfecta a largo plazo la situacin cambia por que ahora se tiene una oferta perfectamente elstica, debido a que como el plazo es largo, entonces el
nmero de unidades de capital puede incrementar. Figura 7-16
2. MERCADO
DE
COMPETENCIA IMPERFECTA
DE
FACTORES
PRODUCTIVOS Las caractersticas que se han analizado hasta aqu, se refiere a un mercado de competencia perfecta de factor productivo. Una de las imperfecciones
estudiadas se refiere al mercado de producto perfecto denominado por un oferente (monopolio) cuya frmula es: PIMg = (IMg)(PMg) En el caso de competencia perfecta, el ingreso marginal (IMg) es menor al precio (P). IMg< P La demanda de trabajo ser menor que en un mercado de competencia
perfecta ya que en l est el: PIMg= PMg x P Dnde:
PIMg= Producto Ingreso Marginal PMg= Producto Marginal A.SINDICATOS En los mercados de trabajos, el control de los sindicatos representa un tipo de imperfeccin del mercado , del cual puede resultar el monopolio de la venta de fuerza de trabajo. Esto modifica las condiciones vistas hasta ahora de un mercado de factores en competencia perfecta. En las empresas, donde ,existen contratos colectivos de trabajo negociados con el sindicato, este puede llegar a imponer sus condiciones y lograr la
contratacin de los trabajadores a tasas salariales que el sindicato considere adecuadas.
Cuando el sindicato impone condiciones puede darse el caso que la oferta de trabajo disminuya, por lo cual se deban pagar salarios ms altos; sin embargo esto no ocurre y por tanto se contratara a menos personas efecto se observa este en la figura 7-23. En el caso del mercado de trabajo controlado por sindicato , la demanda y tasa salarial fluctuara de acuerdo a los objetos sindical , entre un salario mximo con menor nmero de trabajadores ocupados y un salario mnimo aceptable con una maximizacin de trabajadores contratados. B.OTROS MERCADOS Existen otros mercados de factores con algn grado de imperfeccin que van desde el monopolio que es cuando hay un solo comprador del factor, el cual puede imponer condiciones. Un ejemplo de monopolio lo representa PEMEX. Este es el caso del sureste mexicano donde muchas ciudades son petroleras y su principal fuente de trabajo es PEMEX. En la figura 7-24se muestra un ejemplo de toreros que en un mercado
imperfecto ya que hay pocos toreros (oligopolios), y poca empresa contratantes que dominan el mercado.

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