Conhecendo o Programa de Formao PF-AUFC-TEFC/2009

Instituto Serzedello Corra

- Criao
Lei Orgnica do TCU (n 8.443, de 16/7/1992, art. 88)

- Implantao
Resoluo-TCU n 19, de 9/11/1994 (Min. lvia Lordello Castello Branco)

- Nome
Homenagem a Innocncio Serzedello Corra, segundo Ministro da Fazenda da Repblica

- Desafios

10.000 Gestores Ampliar oferta de EAD

Instituto Serzedello Corra

- Misso
Desenvolver competncias para o controle da gesto pblica.

- Viso de futuro

Ser reconhecido no mbito da administrao pblica pela significativa contribuio para a melhoria da gesto pblica brasileira.

- Nosso negcio

Educao como prtica de desenvolvimento profissional e pessoal e de exerccio da cidadania.

ISC no Programa de Formao

- Resoluo TCU N 202
Estabelece as regras para o PF - Art. 32. A segunda etapa do concurso consiste no Programa de Formao, que tem por finalidade a integrao inicial no ambiente de trabalho e o desenvolvimento bsico de competncias necessrias atuao profissional de novos servidores. - Art. 33. Compete ao ISC ministrar o Programa de Formao (...)

Equipe do ISC no Programa de Formao - Vilmar Agapito Diretor de Desenvolvimento de Competncias

(2 Didec), Coordenador Geral; - Maria Antonia Chefe do Servio de Seleo e Integrao (Sesel), Coordenao Geral; - Cleuves de A. Santos Chefe do Servio de Coordenao Executiva de Aes Educacionais (Secor), Coordenao Geral;

- J.K., Rita, Vera, Waucilon, Gilvan, Graa, Mauro

Equipe de Coordenao Executiva e Pedaggica; - Victor Ribeiro Coordenao Geral.

Conhecendo o Programa de Formao PF-AUFC-TEFC/2009

... o rgo mais temido, criticado e respeitado da Esplanada.

Programa de Formao - Objetivos

O Programa de Formao tem por objetivo a integrao inicial no ambiente de trabalho e o desenvolvimento bsico de competncias necessrias atuao profissional de novos servidores

Carter eliminatrio e formativo

O TCU uma instncia de satisfao ao contribuinte quanto ao dinheiro dele arrecadado, e seu quadro de auditores considerado o que h de melhor no servio pblico.

Quando o governo no consegue fechar as torneiras do desperdcio, preciso que algum assuma o papel de encanador e tente estancar os vazamentos. isso que vem fazendo o Tribunal de Contas da Unio (TCU). (...) Seus auditores so especializados em descobrir maracutaias em licitaes, aumentos de preo inexplicveis, superfaturamento, desvios...

Estrutura do Programa de Formao

1 semana 2 semana 3 semana 4 semana

Auditor Federal de Controle Externo

Apresentao, acolhimento, integrao e noes gerais

Auditoria de Obras Pblicas; Tecnologia da Informao

Formao Especfica:

T.I.

Formao Especfica:
Formao Especfica: Apoio
Tcnico - Administrativo

Clnica Mdica

ENCERRAMENTO

FORMAO GERAL

FORMAO GERAL:

Formao Especfica

OBRAS

Estrutura do Programa de Formao

Auxlio Financeiro
Aos participantes assegurado o direito de percepo de

Auxlio Financeiro correspondente a 70% da remunerao inicial do cargo, em conformidade com o

previsto no art. 13 e Anexo V da Lei n 10.356, de 27 de dezembro de 2001 e alteraes.
Empregado, Empregado Pblico, Servidor Pblico M/E/D Servidor Pblico Federal.

AUFC
Remunerao Proporcional a 25 dias:
Valor Bruto (70% DA REMUNERAO INICIAL: 7.494,31
*25/30) = 6.245,26

TEFC
Remunerao Proporcional a 11 dias:
Valor Bruto (70% DA REMUNERAO INICIAL: 6.088,13*70%) *11/30) = 1.562,62 Contribuio Social (1.562,81 *11%) = 171,89
Imposto de Renda [(1.562,81 171,89 = 1.390,73)] - no incide

CONTRIBUIO SOCIAL (6.245,26 * 11%) = 686,98 IMPOSTO DE RENDA (6.245,26 686,98 = 5.558,28 *
27,5% = 1.528,53 662,94) = 865,59

Valor lquido: (2.207,07 242,78 39,73) = 1924,56

Valor liquido: (6.245,26 686,98 865,59) = 4.692,69

13/11

30/10

Avaliao e Aprovao
Captulo III, RESOLUO - TCU N 202

Frequncia
O no comparecimento a mais de 25% das aulas de uma das disciplinas/mdulos implica no desligamento do candidato. Lista de Chamada

Avaliao
desempenho mdio geral >= 60 pontos; desempenho em cada disciplina em que houver avaliao >= 50 pontos.

Agenda para Posse

TEFC - 23/11

AUFC - 01/12

RESTAURANTE

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