2.1 ANALISTA DO MPU REMUNERAO: R$ 7.506,54.

CARGO 18: ANALISTA DO MPU - REA DE ATIVIDADE: PERCIA - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia ou Arquitetura, com especializao em Segurana do Trabalho, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no rgo de classe competente. ATRIBUIES BSICAS: definir instrumentos de coleta de dados e metodologias de pesquisa; inspecionar instalaes; classificar exposio a riscos potenciais; qualificar concentrao, intensidade e distribuio de agentes agressivos; elaborar e avaliar programas de segurana do trabalho e plano de atendimento s emergncias; providenciar sinalizaes de segurana; verificar procedimentos relacionados aquisio de produtos controlados; verificar procedimentos de segurana para reas confinadas, para trabalho com eletricidade, armazenagem, transporte e utilizao de produtos qumicos e para reduo ou eliminao de rudos industriais; fazer avaliao ergonmica de postos de trabalho; analisar laudos ergonmicos; verificar tipos de equipamentos de proteo individual e coletiva conforme riscos; verificar procedimentos de descarte de rejeitos industriais; realizar avaliao de programa de preveno de riscos ambientais e programa de preveno e combate a incndios; participar da implantao e avaliao de sistema de gesto da segurana; planejar, coordenar e supervisionar a execuo de servios tcnicos administrativos; analisar a documentao da comisso interna de preveno de acidentes; analisar a adequao do servio especializado em engenharia de segurana e em medicina do trabalho; analisar o programa de controle auditivo; verificar a proteo do trabalhador em obras de construo civil; verificar a adequao do trabalho a cu aberto; verificar o armazenamento e a manipulao de lquidos inflamveis e combustveis, bem como de explosivos; e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos periciais.

7.1.1 ANALISTA DO MPU

Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva rea de conhecimento Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Nmero de itens 50 70 Eliminatrio e classificatrio Carter

7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Analista do MPU tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 6 de outubro de 2013, no turno da manh.

7.4 Na data provvel de 25 de setembro de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13_2, edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 23,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

9.1 A prova discursiva valer 40,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, sobre tema relativo aos conhecimentos especficos de cada cargo/rea de atividade/especialidade, constantes do item 13. 12.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha durante a realizao das provas.

13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA DO MPU LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao (Lei n 8.666/1993 e alteraes). 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 7 Controle e responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores. 6 Poder executivo. 6.1 atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. 7 Poder judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do poder judicirio. 7.2.1 Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio pblico, advocacia e defensoria pblicas. LEGISLAO APLICADA AO MPU: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio (Lei Complementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministrio Pblico e suas funes institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais. 1.5 A autonomia funcional e administrativa. 1.6 A iniciativa legislativa. 1.7 A elaborao da proposta oramentria. 1.8 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.9 O Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.10 Os demais Procuradores-Gerais. 1.11 Funes exclusivas e concorrentes. 1.12 Membros: ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao. 2 Conselho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 2.1 Composio. 2.2 Atribuies constitucionais. NOES DE PERCIA (SOMENTE PARA REA DE PERCIA): 1 Percia. 1.1 Conceito e aplicaes de percia. 1.2 Aplicao da percia nas fases processuais e pr-processuais. 1.3 Funo da percia no processo judicial e nas investigaes cveis e criminais do Ministrio Pblico. 1.4 Meios de prova aceitos no processo civil e no processo penal. 1.5 Perito Oficial e Assistentes Tcnicos, conceitos e diferenas. 1.6 Requisitos pessoais e profissionais para o cargo de Perito. 1.7 Prazos processuais nos diversos documentos periciais. 1.8 Percia e os campos de conhecimentos. 1.9 Caractersticas da prova judicial. 1.10 Conceitos e diferenas entre exame, vistoria e avaliao. 1.11 Quesitos impertinentes e impugnao. 1.12 Planejamento e estratgia em percia. 1.13 Consequncias do trabalho pericial. 1.14 Requisio de percia. 1.15 Estrutura de um Laudo Pericial.

CARGO 18: ANALISTA DO MPU - REA DE ATIVIDADE: PERCIA - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO: 1 Administrao e legislao aplicada. 1.1 Constituio da Federal de 1988. 1.2 Consolidao das leis do trabalho (CLT). 1.2.1 Decreto-Lei n 5.452/1943 e Lei n 6.514/1977. 1.3 Normas Regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho. 1.4 Portaria n 3.214/1978. 1.5 Lei n 8.213/1991. 1.6 Ministrio do Trabalho e unidades descentralizadas. 1.7 Decreto n 7.410/1985 e Decreto n 92.530/1986. 1.8 Portaria n 3.275/1989. 1.9 Decretos, leis, portarias e legislao trabalhista especfica. 1.10 Normas da ABNT. 1.11 tica profissional. 1.12 Poltica de sade e segurana nas empresas. 1.13 Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2 Sade e segurana no trabalho. 2.1. Sade e segurana. 2.1.1 Conceitos. 2.2 rgos e campanhas de segurana. 2.3 Seguro de acidentes do trabalho. 2.4 Percia judicial. 2.5 Acidente de trabalho. 2.5.1 Conceitos, causas e consequncias. 2.6 Comunicao, registro e anlise de acidentes. 2.7 Cadastro, custos e estatsticas de acidentes. 2.8 Inspeo de segurana. 2.9 Espaos confinados. 3 Higiene no trabalho. 3.1 Conceito e aplicao. 3.2 Riscos ambientais. 3.2.1 Fsicos, qumicos e biolgicos. 3.3 Avaliao e controle de agentes ambientais. 3.4 Aerodispersoides. 3.5 Limites de tolerncia. 3.6 Insalubridade. 3.7 Periculosidade. 3.8 Tcnicas de uso de equipamentos de medio. 4 Noes de ventilao industrial. 4.1 Tipos. 4.2 Finalidades. 4.3 Ventilao e poluentes. 4.4 Qualidade de ar interior. 5 Medicina do trabalho. 5.1 Doenas ocupacionais. 5.1.1 Doenas do trabalho e doenas profissionais. 5.2 Agentes causadores e preveno de doenas. 5.3 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 5.4. Noes de doenas transmissveis. 5.5 Toxicologia e epidemiologia. 5.6 Primeiros socorros. 5.7 Noes de biossegurana. 6 Equipamentos de proteo. 6.1 Equipamentos de Proteo Individual (EPI). 6.2 Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC). 6.3 Direitos e deveres dos empregadores e dos empregados. 7 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). 7.1 Objetivos e atribuies. 7.2 Constituio, treinamento e funcionamento. 7.3 Processo eleitoral e dimensionamento. 7.4 Mapeamento de riscos ambientais. 7.5 NR-5. 8 Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). 8.1 Dimensionamento e atribuies. 8.2 Funcionamento do SESMT nas empresas. 8.3 NR-4. 9 Ergonomia. 9.1 Conceito e classificao. 9.2 Aplicabilidade da ergonomia. 9.3 Influncia da ergonomia na iluminao, nas cores, no clima e no ambiente de trabalho. 9.4 Espaos de trabalho. 9.5 Sistemas de controle. 9.6 Atividades musculares. 9.7 Ergonomia e preveno de acidentes. 9.8 Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 9.9 NR-17. 10 Meio ambiente e saneamento. 10.1 Conceitos de meio ambiente e saneamento do meio. 10.2 Preservao do meio ambiente e degradao ambiental. 10.3 Resduos industriais. 11 Tecnologia de preveno no combate a sinistros. 11.1 Propriedades fsico-qumicas do fogo. 11.2 Classificao e causas de incndios. 11.3 Mtodos de extino. 11.4 Equipamentos de deteco e combate a incndios. 11.5 Agentes e aparelhos extintores. 11.6 Brigadas de incndios e planos de emergncia. 11.7 NR-23. 11.8. NR-26. 12 Noes de psicologia do trabalho. 12.1 Comportamentos. 12.2 Necessidades bsicas. 12.3 Relacionamento humano. 13 Preveno e controle de perdas. 13.1 Conceitos gerais. 13.2 Estudo e anlises de riscos. 13.3 Tcnicas de anlise. 13.8 Programa de preveno e controle de perdas em empresas. 13.9 Controle de acidentes com danos propriedade. 13.10 Elementos bsicos para um programa de segurana. 13.11 Sistema de registro e investigao de acidentes. 13.12 Controle e identificao das causas dos acidentes. 13.13 Responsabilidade civil e criminal. 13.14 Controle de perdas e percias trabalhistas. 14 Preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. 14.1 Movimentao de materiais. 14.2 Mquinas e equipamentos. 14.3 Segurana em instalaes e servios em eletricidade. 15 Gesto de segurana e sade do trabalho. 15.1 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 15.2 BS-8800 (gerenciamento de segurana e sade ocupacional). 15.3 OHSAS 18.001 (servios de avaliao de sade e segurana ocupacional). 15.4 Convenes da OIT: n 148 (meio ambiente de trabalho); n 155 (segurana e sade dos trabalhadores); n 161 (servios de sade no trabalho); n 170 (segurana na utilizao de produtos qumicos).