Edital Sao Caetano

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO ESTADO DE PERNAMBUCO.
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS PBLICOS DE DIVERSOS NVEIS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO NO. 001/2010
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO-PE, com sede Praa Josu Gomes, S/N - Centro, So Caetano, Estado de Pernambuco torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de 458 (Quatrocentas e cinqenta e oito) vagas na estrutura administrativa da Prefeitura distribudas em 42 (quarenta e dois) Cargos Pblicos, de acordo com a legislao pertinente, e em face da existncia de cargos vagos, conforme legislao aplicvel espcie e o disposto neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificaes caso existam, e sua execuo caber empresa ASPERHS (vencedora do certame licitatrio) e ser coordenado pela Comisso Geral do Concurso, nomeados por ato do Prefeito e pela Banca Examinadora de competncia da Empresa vencedora. 1.2. O Concurso Pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido neste Edital. 1.3. O Anexo I Quadro de Requisitos e Atribuies dos Cargos. 1.4. O Anexo II - Quadro de Vagas descreve o relacionamento entre cargo e o total de vagas disponveis. 1.4. O Anexo III - Contedo Programtico. 1.5. O Anexo IV - Quadro de Provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos a cada cargo, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o peso de cada parte da prova escrita e a frmula matemtica aplicada para a avaliao do resultado apurado pelo candidato. 1.6. O Anexo V - Critrios para Avaliao de Ttulos descrevem os pontos atribudos aos documentos entregues para a Avaliao de Ttulos. 1.7. O Anexo VI Contm os modelos de requerimentos necessrios para recursos, provas de ttulos, solicitao de necessidades especiais, etc. 1.8. O Anexo VII Contm o calendrio de Eventos para todo o Concurso. 1.9. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio local (Pernambuco).
Prefeitura Municipal de So Caetano

Praa Josu Gomes, s/n Centro, So Caetano PE CEP 55.130-000 CNPJ 10.091.585/0001-56
2. DOS CARGOS 2.1. Cargo Pblico 2.1.2. Regime de trabalho 2.1.2.1. Os aprovados nomeados submeter-se-o ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO, das Leis, com atribuies, remunerao e carga horria definidas nos termos de Lei Municipal, as quais encontram-se elencadas no Anexo I deste Edital. 3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972; c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo I deste Edital, no momento da posse; h) Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional a ser realizado por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Prefeitura de SO CAETANO, podendo ser solicitado ao candidato exames clnicos e laboratoriais, quando da convocao para a posse. 3.2.Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no os apresentar, assim como aquele que for considerado INAPTO no exame mdico pradmissional. 4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias, observando-se a habilitao tcnica e

outros critrios previstos em edital pblico. Na Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo, para candidatos portadores de deficincia, conforme discriminado no Anexo II deste Edital. 4.2. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies s vagas de ampla concorrncia e, ainda, s vagas reservadas aos portadores de deficincia, para o cargo escolhido. 4.2.1. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao geral do cargo pelo qual optar por concorrer, ter seu nome publicado em separado, na lista de classificao das vagas oferecidas aos portadores de deficincia. 4.3. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4o do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 4.4. Os candidatos portadores de deficincia, aprovados e classificados no Concurso Pblico, sero avaliados por uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, antes de sua nomeao. 4.4.1. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao de Doenas apresentada. 4.4.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo a que se candidatar. 4.4.3. A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva. 4.5. As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 5.1. O Concurso Pblico ser composto de: a) Prova Objetiva, em que sero avaliados os conhecimentos bsicos e especficos sobre as disciplinas e respectivos contedos programticos constantes do Edital, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos; b) Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio, para todos os cargos que compem os grupos 01, 02 e 03, a qual no ser somada para aprovao do Candidato e, sim, para efeito de colocao na lista de classificao geral. 6. DAS INSCRIES 6.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente na forma descrita neste Edital. 3

6.2. As inscries sero realizadas aps o recolhimento da taxa de inscrio (pagamento do boleto) na Conta Corrente n. 12.280-7 J. F. DOS SANTOS CONSULTORIA - ASPERHS, Agncia 0232-1, do Banco do Brasil, de acordo com os subitens 6.2.1 a 6.2.5 deste Edital. 6.2.1. INSCRIO PRESENCIAL 6.2.1.1. Ser aceito pedido de inscrio no perodo de 27 DE JANEIRO A 26 DE FEVEREIRO de 2010, no horrio das 08:00 s 12:00 e das 13:30 s 17:00 horas, nos dias teis de segunda a sexta-feira. 6.2.1.1.1. O Candidato dever observar o horrio bancrio no ltimo dia da inscrio (26 de fevereiro de 2010), para pagamento do boleto da taxa de inscrio. 6.2.1.2. Para realizar a inscrio, o candidato dever dirigir-se ao Posto de Inscrio instalado na Rua Gercino Malagueta Pontes, 11 sala 06 Centro, So Caetano - PE e adquirir, ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), o manual do candidato juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 6.2.1.3. Para o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever dirigir-se a qualquer agncia do Banco do
Brasil S/A e realizar o recolhimento da taxa de inscrio relativa sua opo (conforme Anexo I).
6.2.1.3. O candidato, aps ler atentamente o Edital, dever preencher, com clareza, em letra de forma, tinta e sem rasuras, o Requerimento de Inscrio e assin-lo, entregando o Requerimento de Inscrio devidamente preenchido e com uma cpia anexada de um documento oficial de identificao (RG) e do CPF, nos termos do subitem 9.2.1, e com o comprovante do recolhimento da taxa de inscrio, at o ltimo dia de inscrio, no Posto de Inscrio, recebendo o comprovante de inscrio devidamente autenticado, devendo guardar este comprovante. 6.2.1.4. O pagamento da taxa de inscrio (nos modos: Presencial ou por Procurao) dever ser efetuado at o dia 26 de fevereiro de 2010, no horrio bancrio oficial. 6.2.2. INSCRIO POR PROCURAO 6.2.2.1. O Candidato poder inscrever-se por meio de procurao especfica para esse fim, sendo necessrio anexar o respectivo Termo de Procurao que no precisar ter firma reconhecida, cpia legvel de documento oficial de identidade do procurador e do candidato que no precisaro de autenticao. Nesta hiptese, o candidato assumir as conseqncias de eventuais erros do seu procurador. 6.2.3. INSCRIO VIA INTERNET 6.2.3.1 Ser admitida tambm, de acordo com a convenincia do candidato, a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.asperhs.com.br, solicitada no perodo entre: 08 horas do dia 27 de janeiro de 2010 e 23 horas do dia 26 de fevereiro de 2010 observados o horrio oficial de Pernambuco. 6.2.3.2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO e a ASPERHS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

6.2.3.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancria do Banco do Brasil S/A, observando o valor da Inscrio descrito no boleto bancrio. 6.2.3.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 6.2.3.3. estar disponvel no endereo eletrnico http://www.asperhs.com.br, devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet (on-line). 6.2.3.5. O pagamento da taxa de inscrio (nesta modalidade) dever ser efetuado at o dia 01 de maro de 2010, no horrio bancrio oficial. 6.2.3.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao pelo banco do pagamento da respectiva taxa. 6.2.3.7. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.asperhs.com.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. O candidato dever checar a efetivao de sua inscrio, atravs do site: www.asperhs.com.br, aps decorridos 5 (cinco) dias teis do efetivo pagamento da taxa de inscrio. 6.2.3.8. O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato, caso no confirme
a efetivao da inscrio, dever enviar cpia do comprovante de pagamento contendo os seguintes dados: nome e CPF, atravs do fax: (81) 3621-0817, no horrio das 07:30 s 12:00h e das 14:00 s 17:30 horas de segunda a sexta-feira.
6.2.3.8.1 A ASPERHS Consultoria no se responsabiliza pelas inscries no efetivadas por qualquer motivo. 6.2.3.8.2 O candidato dever manter a senha criada no ato da inscrio em seu poder para ter acesso aos demais atos do concurso pblico, o esquecimento ou extravio desta de inteira responsabilidade do candidato, salvo em casos de perda ou extravio, o mesmo dever solicitar junto a ASPERHS Consultoria, sua senha, atravs do e-mail: asperhs@asperhs.com.br, colocando as seguintes informaes: nome completo, CPF, RG e o Cargo a que concorre, com tal solicitao. 6.3. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
6.3.1. O presente Edital e seus Anexos estaro disponveis para consulta a todos os interessados nos Quadros de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO, na CMARA MUNICIPAL e no site: www.asperhs.com.br e seu extrato tambm ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 6.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Nvel Superior, R$ 50,00 (cinqenta reais) para os cargos de Nvel Mdio e R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nvel Fundamental I e II.

6.4.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em nenhuma hiptese, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 6.4.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente por intermdio do documento de boleto bancrio, para os candidatos que efetuarem suas inscries em qualquer um dos modos: presencial, por procurao ou on-line. 6.4.3. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 6.4.4. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o ltimo dia de inscrio (26 de fevereiro de 2010), horrio bancrio oficial, para os candidatos que realizarem suas inscries de modo presencial ou por procurao, conforme o prazo estabelecido nos subitens 6.2.1 e 6.2.2 deste Edital e at o dia 01 de maro de 2010, horrio bancrio oficial, para aqueles que realizarem suas inscries via Internet, na conformidade do subitem 6.2.3 deste Edital. 6.4.5. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 6.2.1, 6.2.2 e 6.2.3 deste Edital, no ser aceita. 6.4.6. No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 6.4.6.1 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito em caixa eletrnico cash. 6.4.7. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, salvo em condies de hipossuficincia financeira devidamente comprovada, conforme a seguir: 6.4.7.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo VI) e que est disposio no site: www.asperhs.com.br, neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX ou AR para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, salas 02/103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 ou ainda entreg-lo no Posto de Atendimento (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 09 de fevereiro de 2010. 6.4.7.1.2. O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.asperhs.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal DE SO CAETANO e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties, caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento (apenas para queles que realizarem suas inscries de modo on-line) e para os demais candidatos que efetuarem suas inscries de modo presencial ou por procurao devero levar suas fichas de inscries juntamente com o comprovante do pagamento do boleto bancrio e cpia do CPF e do RG para o Posto de Inscrio, onde receber do funcionrio responsvel o protocolo de inscrio. 6.4.7.2. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 6.4.7.2.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal. 6

6.4.7.2.2. Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que contm os dados de nmero e srie e qualificao civil, contrato de trabalho (do ltimo emprego) e a posterior. 6.4.7.2.3. Comprovante de atualizao cadastral do CPF perante a Receita Federal (recadastramento 2008 ou superior); 6.4.7.2.4. Documento de Identidade (RG) do requerente. 6.4.7.2.5. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 6.4.7.2.6. Cpia da Conta de Luz Social, (que no ultrapasse 100kw), trs ltimas contas 6.4.7.3. Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de SO CAETANO, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos. 6.4.7.4. As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues at a data limite estabelecida neste Edital (09 de fevereiro de 2010) e recebidas pela Comisso at o dia 11 de fevereiro de 2010. 6.4.7.5. No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 6.4.7.2.2. ao 6.4.7.2.6. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.7.1 e Calendrio de Eventos deste Edital. 6.4.7.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 6.4.7.7. No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 6.4.7.8. No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro meio que no definido neste Edital. 6.5. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 6.5.1. Entrega do Requerimento de Inscrio em data posterior ao perodo estabelecido no subitem 6.2.1.1. e 6.2.3.1. deste Edital ou pagamento da taxa de inscrio posterior ao mesmo perodo sero considerados como inscrio fora do prazo.

6.6. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar nos campos apropriados, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Concurso Pblico, o grupo e o cdigo do cargo ao qual deseja concorrer, com base no Anexo II deste Edital. 6.6.1. Se o candidato no preencher corretamente ou deixar de preencher o grupo e o cdigo do cargo ou a opo (quando houver) para o qual deseja concorrer, ser considerado como cargo para o qual deseja concorrer, o cdigo associado ao maior nmero de inscritos dentro do nvel de escolaridade do Candidato. Caso este no seja um cargo vlido, a inscrio do candidato no ser aceita. 6.6.2. O candidato portador de deficincia que atribuir uma prioridade de escolha para um cargo que no dispe de vagas reservadas para os portadores de deficincia, passar a concorrer s vagas de ampla concorrncia deste cargo. Caso, aps a verificao e conseqente correo de que trata este item, em todas as atribuies, no reste nenhum cargo onde exista vaga reservada a portadores de deficincia, a indicao do candidato de que concorre s vagas reservadas aos portadores de deficincia ser ignorada. 6.7. O candidato que se inscrever mais de uma vez, em um mesmo grupo ou em grupos diferentes, e efetuar o referido pagamento dos boletos correspondentes, dever no dia da prova escrita, de posse de seu carto de confirmao de inscrio optar por um dos cargos, e dirigir-se ao local indicado para a realizao da Prova Escrita do Cargo escolhido, sabendo que no poder pleitear a realizao da prova do outro Cargo sob nenhum pretexto, em conformidade com o subitem 9.3 e 9.4 deste Edital. 6.7.1. O Candidato no ato da inscrio dever observar se atende aos requisitos para investidura no Cargo que desejar, sabendo que as exigncias elencadas no Anexo I para o Cargo desejado sero exigidas do mesmo no ato da posse. 6.7.2. O pagamento de boletos realizados indevidamente ou em mais de um cargo, e por ventura a Prova Escrita no realizada, no ser devolvido em hiptese alguma, o Candidato dever observar o cumprimento de todos os requisitos e avaliar o seu desejo em concorrer a um dos Cargos ofertados neste Concurso Pblico, para posteriormente, inscrever-se e quitar o boleto bancrio. 6.8. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 6.9. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em seus Anexos, Manual do Candidato e Editais de retificao das quais no poder alegar desconhecimento. 6.10. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever indicar sua opo no campo apropriado a este fim. 6.10.1. O candidato portador de deficincia dever entregar obrigatoriamente, quando da sua inscrio, LAUDO MDICO OU ATESTADO INDICANDO A ESPCIE, O GRAU OU O NVEL DE DEFICINCIA, COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID) VIGENTE, BEM COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA, DE ACORDO COM A LEI. NO SERO CONSIDERADOS RESULTADOS DE EXAMES E/OU DOCUMENTOS DIFERENTES DOS DESCRITOS. 8

6.10.1.1. O laudo mdico ou atestado no ser devolvido e no sero fornecidas cpias dos mesmos. 6.10.1.2. O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para este Concurso. 6.10.1.3. O Candidato que desejar concorrer s vagas para portadores de deficincia dever apresentar o Laudo (subitem 6.10.1.) no ato da inscrio (nos modos: presencial ou por procurador) e queles que realizarem via online devero enviar o seu Laudo atravs de SEDEX ou AR para o seguinte endereo, (at a data limite 26 de fevereiro de 2010), Av. Getlio Vargas, 169 salas 02/103, So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110. Apenas sero analisados os laudos recebidos pela Comisso at a data limite de 04 de maro de 2010. 6.10.1.4. O Candidato que no atender ao subitem 6.10.1.3. perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia e passaro a concorrer as vagas de ampla concorrncia. 6.10.2. Se o candidato no cumprir o disposto nos subitens 6.10 e 6.10.1 deste Edital, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia. 6.11. O candidato que necessitar de condio(es) especial(ais) para realizao da prova, portador ou no de deficincia, no ato da inscrio (perodo das inscries), dever informar, a(s) condio(es) especial(ais) que necessita para o dia da prova, sendo vedado alteraes posteriores (requerimento ver anexo VI). Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua responsabilidade a opo de realizar ou no a prova. O Candidato dever informar quais so as condies especiais, tais como: equipamentos, fonte da formatao da prova escrita, impresso em braile, sala especial para amamentao, etc. 6.11.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Solicitao de Condies Especiais (anexo VI), que est disposio no site: www.asperhs.com.br, neste Edital e no Manual do Candidato, preencher, assin-lo, juntar os documentos que achar necessrio e enviar por SEDEX ou AR para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, salas 02/103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 ou ainda entreg-lo no Posto de Atendimento (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado no perodo de 27 de janeiro a 05 de maro de 2010. Os requerimentos postados, somente sero analisados os requerimentos recebidos pela Comisso at a data limite de 12 de maro de 2010. 6.11.2. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 6.11.3. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.11.4. O Candidato que proceder ao requerimento de Solicitao de Condies Especiais dever acompanhar pelo site: www.asperhs.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de SO CAETANO e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. 6.12. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 6. deste Edital e todos os seus subitens.

7. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 7.1. As informaes referentes local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e Cargos), estaro disponveis a partir do dia 16 de maro de 2010, nos quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no site www.asperhrs.com.br. 7.2. Adicionalmente, o Carto de Confirmao de Inscrio fornecendo as informaes referentes local de realizao das provas escritas (nome do estabelecimento, endereo, sala e nmero da carteira), cdigo e nmero do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para portadores de deficincia), dever ser retirado pelo candidato, no perodo de 16 a 18 de maro de 2010, no horrio de 08h s 12h e das 14h s 17h para os candidatos que realizaram suas inscries de forma: presencial ou por procurador, no seguinte endereo: CLUBE ASA, localizado Av. Luiz Coimbra, S/N, Centro - So Caetano - PE Para os candidatos que realizaram suas inscries atravs da Internet, podero obter o Carto de Inscrio no site: www.asperhs.com.br a partir de 16 de maro, que dever
faz-lo atravs de seu CPF e Senha.

7.2.1. O Candidato que realizou sua inscrio de modo: Presencial ou por Procurador e que por algum motivo no recebeu o seu Carto de Confirmao de Inscrio, poder faz-lo pela internet, para tanto dever contactar com a ASPERHS Consultoria, atravs do telefone (81) 3621-0817, no horrio das 7:30 s 12:00 e das 14:00 s 17:30 horas ou atravs do e-mail: asperhs@asperhs.com.br e solicitar uma senha para ter acesso ao sistema do Concurso, atravs do site: www.asperhs.com.br, a partir do dia 19 at o dia 26 de maro de 2010, conforme o horrio descrito. 7.3 A no retirada por parte do candidato do Carto de Confirmao de Inscrio no o desobriga do dever de obter as informaes relacionadas nos subitens 7.1., 7.2. e 7.2.1 deste Edital. 7.3.1 O acesso ao prdio e sala no dia da prova escrita, s ser permitido com a apresentao do CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO e DOCUMENTO DE INDENTIDADE. 7.3.1.1 O Candidato dever adquirir seu carto de confirmao de inscrio nas datas previstas no subitem 7.2. 7.4. A 2a via do Carto de Confirmao de Inscrio, poder ser obtida atravs do site: www.asperhs.com.br, pelo prprio Candidato, que dever faz-lo: atravs de seu CPF e SENHA. 7.5. Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada ou constate divergncias entre as informaes obtidas por intermdio das formas descritas nos subitens 7.1 ou 7.2 deste Edital e o Requerimento de Inscrio, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio ASPERHS, fone: (81) 3621-0817 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 26 de maro de 2010. As solicitaes de inscrio que por qualquer motivo no sejam entregues nas datas previstas, no sero aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Pblico. 7.6. Havendo divergncias entre as informaes obtidas por intermdio das formas descritas nos subitens 7.1 ou 7.2 deste Edital e o Requerimento de Inscrio, prevalecer o constante deste ltimo. 7.7. Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 7.5 deste Edital no sero considerados prevalecendo os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio. 10

7.8. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados assim que qualquer das partes tomarem conhecimento ou no dia de realizao das provas, na sala de prova, junto ao fiscal de sala. 7.9. O Candidato, no dia de realizao da prova, dever dirigir-se ao local da Prova Escrita, portando, Documento com foto (Identidade ou carteira de motorista modelo atual) e o Carto de Confirmao de Inscrio. 7.10. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes ao local de provas de seu cargo, sala, etc. 7.11. O candidato que no obtiver as informaes contidas no subitem 7.10, no far a Prova Escrita. 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1. Da Prova Objetiva 8.1.1. A Prova Objetiva, para os candidatos a todos os cargos, ser composta de questes do tipo mltipla escolha. 8.1.2. Cada questo conter 5(cinco) opes e s e somente uma correta. 8.1.3. A quantidade de questes por disciplina, o peso de cada parte da prova escrita, a pontuao mnima para aprovao e a frmula matemtica aplicada para a avaliao do resultado apurado pelo candidato esto descritos no Anexo IV deste Edital. 8.1.3.1 O Concurso ser coordenado e supervisionado pela Comisso Geral do Concurso pela Banca Examinadora, a quem caber inclusive a avaliao e julgamentos das provas e ttulos. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva para os cargos ter durao total de 03 (trs) horas e ser realizada na cidade de SO CAETANO, no dia 28 de maro de 2010 s 9:00 (nove) horas, horrio de inicio das provas, com fechamento dos portes s 09:00 horas, (considerando-se o horrio local - Pernambuco), para todos os cargos. 9.1.1. Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizados no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas SO CAETANO. 9.1.1.1. Caso ocorra o descrito no subitem anterior, o mesmo ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Mun. de SO CAETANO, Cmara Municipal e no site: www.asperhs.com.br 9.2. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura e do Carto de Inscrio. Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas.

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9.2.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 9.2.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 9.2.2.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.2.3. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade e o Carto de Inscrio no realizar as provas. 9.2.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido identificao especial. 9.3. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato. 9.4. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso Pblico. 9.5. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes. 9.6. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, bon, culos escuros, etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos e ficaro sob a guarda da Coordenao do Concurso. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 9.6.1. A empresa organizadora do concurso, no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.6.2. Todos os candidatos, havendo necessidade, podero ser revistados eletronicamente, atravs de detectores de metal, quando do acesso ao prdio onde realizar sua prova. 9.6.3. A Empresa organizadora do Concurso Pblico poder efetuar filmagens na entrada dos prdios, em salas e demais dependncias dos prdios onde sero realizadas as provas, para registro efetivo dos trabalhos realizados. 9.6.4. O descumprimento do descrito no subitem 9.6 e seus subitens deste Edital implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.

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9.7. Das provas 9.7.1. Aps assinar a Ata de presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal o carto de respostas da Prova Objetiva. 9.7.1.1. O candidato dever conferir as informaes contidas neste e assinar seu nome em local apropriado. 9.7.1.1.1. responsabilidade do candidato a colocao da assinatura de seu nome no seu carto de respostas da Prova Objetiva. 9.7.1.2. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no carto de respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala. 9.7.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao do cargo para o qual o candidato concorre e/ou a alterao da escolha do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a portadores de deficincia), seja qual for o motivo alegado. 9.7.1.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o carto de respostas da Prova Objetiva, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. No haver substituio do carto de respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. O preenchimento do carto de respostas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. 9.7.1.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 9.8. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) A empresa organizadora do concurso, proceder, no ato da aplicao das provas, correta identificao de cada candidato; b) Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; c) Somente aps decorridos quarenta e cinco minutos do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas da Prova Objetiva, e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo Coordenador do local; d) Ao candidato somente ser permitido levar seu caderno de questes da Prova Objetiva ao final da prova, desde que permanea em sala decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos) do tempo total de prova. e) Ao terminar as provas o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questes da Prova Objetiva e o seu carto de respostas da Prova Objetiva, ressalvado o disposto na alnea "d"; e f) Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas identificaes e assinaturas.

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9.9. Dos Gabaritos 9.9.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares sero publicados at o dia 29 de maro de 2010, no site: www.asperhs.com.br, nos quadro de avisos da Prefeitura Municipal de SO CAETANO e da Cmara Municipal. 9.9.2. Havendo, aps a anlise dos recursos, alterao nos Gabaritos o mesmo ser publicado at o dia 19 de abril de 2010, no Gabarito Oficial definitivo no site: www.asperhs.com.br, nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de SO CAETANO e da Cmara Municipal. 9.9.3. No havendo procedncia que altere os Gabaritos Oficiais Preliminares, os mesmos permanecem como Gabaritos Oficiais Definitivos. 9.4. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou realizar a prova em local diferente do designado; b) Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada; c) For surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, culos escuros, bons, etc.); d) Utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) Descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) No realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a lista de presena, portando ou no o carto de respostas da Prova Objetiva; i) No devolver o carto de respostas da Prova Objetiva; j) Deixar de assinar o carto de respostas da Prova Objetiva e/ou a lista de presena; k) No atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; e l) Quando, aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico - ter o candidato se utilizado de processos ilcitos.

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10. DA AVALIAO DE TTULOS 10.1. Os candidatos aos cargos contidos nos Grupos 01, 02 e 03 devero entregar cpia dos documentos, a serem considerados para a Avaliao de Ttulos, durante o perodo de 20 a 23 de abril de 2010, que podero ser entregues no Protocolo geral da Prefeitura Municipal de So Caetano, Praa Josu Gomes, SN, Centro - So Caetano, no horrio das 08:00 as 13:00 horas ou ainda, enviar para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169 Sala 02, CEP 55.819-110 So Jos Carpina PE, via SEDEX, servio disponvel pelos CORREIOS no perodo de 20 a 23 de abril de 2010 . Conforme Anexo VI, contido neste Edital, Manual do Candidato e no site: www.asperhs.com.br. A banca Examinadora, apenas analisar os documentos postados no perodo indicado acima, quando recebidos pela mesma at a data limite de 04 de maio de 2010. 10.1.1. O candidato que no apresentar as cpias dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo estabelecido no subitem 10.1 deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos. 10.1.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem 10.1 deste Edital no sero analisadas. 10.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no subitem 10.1. 10.2.1. Sero avaliados apenas os ttulos dos Candidatos que atingirem a pontuao mnima exigida para o Cargo, ou seja, Nota Final Mnima igual a 45,00 (quarenta e cinco) pontos. 10.2.2. No sero avaliados os ttulos daqueles Candidatos que obtiverem nota final inferior a 45,00 (quarenta e cinco) pontos. 10.2.3. Os ttulos no avaliados (Candidatos que no atingirem a pontuao mnima de quarenta e cinco pontos), no sero publicados. 10.3. Todas as cpias entregues apresentadas devero ser autenticadas em Cartrio por tabelio ou por servidor do municpio de SO CAETANO, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, cpia e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos. 10.3.1. No sero recebidos documentos originais, da mesma forma que no sero analisadas cpias no autenticadas em cartrio ou por servidor da Administrao Pblica de SO CAETANO, que dever constar: Carimbo contendo cargo, matrcula e nome do servidor que atestar a originalidade do documento. 10.3.2. As cpias dos documentos entregues no sero devolvidas. 10.4. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos neste item e no Anexo V deste Edital. 10.5. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceito o diploma ou certificado/declarao (este ltimo acompanhado obrigatoriamente de histrico escolar que permita identificar o nmero de crditos obtidos, as disciplinas cursadas e a indicao do resultado do julgamento da dissertao ou tese) de concluso do curso.

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10.6. Para a comprovao do ttulo de especialista, ser aceito o ttulo de especialista emitido por intermdio da sociedade da especialidade associada ao cargo para o qual concorre. 10.7. Para comprovao do certificado com rea de atuao, ser aceito o certificado emitido por intermdio da(s) sociedade(s) da(s) especialidade(s) envolvida(s) na certificao da referida rea de atuao. 10.8. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao lato sensu, ser aceito o certificado de concluso do curso, nos moldes do art. 12 da resoluo CES/CNE no 1 de 3 de abril de 2001. 10.8.1. Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela resoluo citada no subitem anterior, ser aceita uma declarao da instituio informando que o curso atende as exigncias da referida resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao da aprovao ou no no curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia. 10.9. No ser considerado como curso de ps-graduao lato sensu o curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou doutorado cujas disciplinas estejam concludas e o candidato ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas. 10.10. Todos os documentos devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC ou devem ser registrados pelo MEC, conforme o caso. 10.11. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando atendida a legislao nacional aplicvel. 10.12. Somente sero aceitos certificados/declaraes das instituies referidas nos subitens anteriores nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e conste de todos os dados necessrios sua perfeita comprovao. 10.13. O mesmo diploma ou certificado/declarao ser considerado uma nica vez. 11. DOS RECURSOS 11.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 30 e 31 de maro de 2010. 11.1.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos do cargo, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 11.1.2. O candidato que no estiver satisfeito com o resultado preliminar apresentado, poder interpor recurso contra o resultado preliminar nos dias 10 e 11 de maio de 2010. 11.2. No ser permitido ao candidato anexar cpia de documentos quando da interposio de recurso contra o resultado preliminar. 16

11.3. O candidato dever preencher 1(um) Formulrio para Recurso para cada questo recorrida. 11.4. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo www.asperhs.com.br, neste Edital e no Manual do Candidato. 11.5. O recurso dever ser apresentado no protocolo do prdio Sede da Prefeitura Municipal de SO CAETANO, situado na Praa Josu Gomes, SN - Centro, SO CAETANO/PE, da seguinte forma: a) Apresentar o recurso em formulrio prprio, disponvel no site: www.asperhs.com.br, neste Edital e no Manual do Candidato; b) Fundamentar e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrfico, quando for o caso; c) Entregar pessoalmente o recurso no protocolo do prdio Sede da Prefeitura Municipal DE SO CAETANO, situado na Praa Josu Gomes, SN - Centro, SO CAETANO/PE, no horrio de 8h s 13h (horrio local), dirigido Banca Examinadora/Comisso de Concurso, do Concurso Pblico. 11.5.1. O candidato poder efetuar a entrega do recurso por meio de procurao especfica para esse fim, sendo necessrio anexar o respectivo Termo de Procurao que no precisar ter firma reconhecida, cpia legvel de documento oficial de identidade do procurador e do candidato que no precisaro de autenticao. Nesta hiptese, o candidato assumir as conseqncias de eventuais erros do seu procurador. 11.5.2. O Candidato poder, ainda, enviar seus recursos por SEDEX ou AR para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, salas 02/103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 (que devero ser postados at a data limite para interposio de recursos), conforme estabelecidos nos subitens: 11.1 e 11.1.2 deste Edital. 11.6. Ser indeferido o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital, ou ainda, faltar com respeito Banca Examinadora. 11.7. O resultado dos recursos estar disposio dos candidatos impetrantes no endereo www.asperhs.com.br (pgina do candidato use sua senha e CPF) e tambm no protocolo geral da Prefeitura Municipal de SO CAETANO PE, para retirada pelos mesmos. 11.7.1. As alteraes de gabaritos oficiais preliminares e as alteraes das notas da Prova Objetiva e da Avaliao de Ttulos (resultado oficial preliminar), que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, sero publicados no site: www.asperhs.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal, atravs dos Gabaritos Oficiais Definitivos e dos Resultados Oficiais Definitivos. 11.8. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 11.9. O prazo de recurso de que trata os subitens 11.1 e 11.1.2, ser de 2 (dois) dias teis, iniciando-se no primeiro dia til aps a respectiva divulgao. 12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 12.1. A nota final do candidato ser calculada da seguinte forma:

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FRMULA DE CLCULO (NOTA FINAL)
Nota Final =
A1 x NM TA1
x P1 +
A2 x NM TA2
x P2 +
An x NM TAn
x Pn
+ NT
P1 + P2 + P3
Onde: A1, A2, ......, An = N. de Acertos pelo Candidato na parte da prova; NM = Nota mxima na prova escrita do grupo (no incluir a nota mxima permitida para a Prova de Ttulos); TA1, TA2, .....,An = Total de acertos possveis na parte da prova (mximo de acertos por parte da Prova Escrita); P1, P2, ...., Pn = Peso de cada parte da prova; NT* = Nota alcanada pelo Candidato na prova de ttulos.
* Apenas para os cargos dos Grupos 01, 02 e 03.
Obs.: A Nota de Ttulos obtida pelo Candidato, apenas figurar como nota classificatria, no valendo para a finalidade de aprovao. 12.2. Os candidatos considerados aprovados sero classificados, em funo do cargo para o qual concorrem,
segundo a ordem decrescente da nota final. 12.3 CRITRIOS DE ELIMINAO 12.3.1. Ser eliminado do concurso o candidato que: a) No obtiver nota final igual ou superior a 50% da nota mxima na prova escrita (NM) permitida para o cargo, por exemplo: se a nota mxima permitida para o Cargo (ver tabela no anexo IV, subitem 2.1) for 90,00 (noventa pontos), ento a nota mnima para aprovao ser de 45,00 (quarenta e cinco) pontos. Se a nota mxima na prova escrita (NM) for 100,00 (cem) pontos ento a nota mnima para aprovao ser de 50,00 (cinqenta) pontos. Faltar prova. Deixar de assinar a Folha de Resposta. Cometer fraude ou tentativa desta. For flagrado colando ou consultando qualquer documento no permitido para execuo da prova. Provocar tumulto, algazarra ou qualquer tido de perturbao que prejudique o bom andamento da execuo da prova. For descorts ou faltar com respeito qualquer dos membros da Comisso Geral do Concurso ou membro da Equipe de Aplicao da Prova Escrita (fiscais, coordenadores, seguranas ou pessoal de apoio). Retirar-se do local da realizao da prova sem prvia autorizao, dentro do estabelecido neste Edital.
b) c) d) e) f) g) h)
12.4 CRITRIOS DE DESEMPATE 12.4.1. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate se far da seguinte forma: 12.4.1.1. O primeiro critrio de desempate ser: em consonncia com a Lei Federal 10.741/2003, art. 27, pargrafo nico: o primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais); 12.4.1.2. Para os candidatos do grupo: 01: a) Maior nota na Prova Objetiva - 3 parte Conhecimentos Especficos; b) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte - SUS; c) Maior nota na Prova Objetiva - 1 parte Portugus; d) Maior nota na Prova de Ttulos.

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12.4.1.3. Para os candidatos dos grupos: 02 e 03: a) Maior nota na Prova Objetiva - 3 parte Conhecimentos Especficos; b) Maior nota na Prova Objetiva - 1 parte - Portugus; c) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte Conhecimentos Pedaggicos ou Matemtica; d) Maior nota na Prova de Ttulos. 12.4.1.4. Para os candidatos dos grupos: 04, 05, 06, 08: a) Maior nota na Prova Objetiva - 3 parte Conhecimentos Especficos; b) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte SUS (grupo 04); Informtica (grupos 05 e 06) e Matemtica (grupo 08); c) Maior nota na Prova Objetiva - 1 parte - Portugus; 12.4.1.5. Para os candidatos do grupo: 07: e) Maior nota na Prova Objetiva - 1 parte - Portugus; f) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte Informtica. Maior nota na Prova Objetiva - 3 parte Atualidades. 12.4.1.6. Para os candidatos do grupo 09: a) Maior nota na Prova Objetiva - 1 parte Portugus; b) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte Matemtica; c) Maior nota na Prova Objetiva - 2 parte Conhecimentos Gerais. 12.4.1.7. Persistindo, ainda, o desempate ser realizado contemplando o candidato com o maior nmero de filhos. 12.4.1.8. Persistindo, ainda, o desempate ser realizado atravs de sorteio pblico. 12.4.1.9. O sorteio, caso seja necessrio, ser em horrio e local a ser divulgado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO-PE, atravs de Edital e os candidatos e interessados que assim o desejarem, poder observar o mesmo que ser auditado por auditores independentes, devidamente contratados para tal finalidade. 13. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO: 13.1. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo II deste Edital, obedecendo ordem de classificao, bem como aos critrios de convenincia e oportunidade, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura para exame mdico e posse. 13.1.1. O candidato nomeado que no se apresentar no local e prazos estabelecidos, ser eliminados do Concurso. 13.2. Quando da convocao para posse, todos os pr-requisitos devero estar atendidos, conforme estabelecido no subitem 3.1 deste Edital. 13.3. A aprovao e classificao final no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO reserva-se ao direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, dentro do planejamento municipal, respeitando o nmero de vagas ofertados neste Concurso, no prazo de vigncia que de 2 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, ou ainda, por mais 2 (dois) anos, quando da sua prorrogao. Poder ainda, a Administrao executar as nomeaes de acordo com as determinaes legais, que porventura sejam normatizadas pelos rgos competentes durante toda a sua vigncia.

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13.4. Os candidatos classificados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro de reserva durante o prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser nomeados em funo da disponibilidade de vagas que por ventura venham a surgir, a critrio da administrao. 13.5. Uma vez nomeado e no aceitando a vaga ofertada, o candidato perder o direito vaga ofertada. 13.6. Todo candidato, aps a nomeao, dever se submeter ao exame admissional, que ser realizado por banca especializada, composta para tal finalidade. 13.7. O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas. 14. DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como: Editais, Anexos, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo www.asperhs.com.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal. 14.2. Os candidatos sero informados sobre o resultado final do presente Concurso Pblico no endereo www.asperhs.com.br e nos Quadro de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO e da CMARA MUNICIPAL. 14.3. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao Oficial. 14.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, contado a partir da data de homologao do Concurso Pblico. 14.5. Todas as informaes relativas nomeao e posse, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO. 14.6. A comunicao dos atos do Concurso se dar pela publicao do Edital de Convocao e demais Editais (se houver necessidade) no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO e no site: www.asperhs.com.br, NO Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, sendo ainda, facultada a comunicao via postal, quando assim se fizer necessrio. 14.7. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO por meio de correspondncia, carta registrada com A.R., pessoalmente, etc. (Praa Josu Gomes SN - Centro SO CAETANO - PE) e se responsabilizaro por prejuzos decorrentes da no atualizao. 14.8. O candidato convocado para a investidura no cargo pblico, aps devidamente notificado, dever comparecer ao endereo constante do subitem anterior no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao da convocao / nomeao. 14.9. Toda a documentao relativa a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez) anos, a contar da data de seu encerramento.

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14.10. Todos os atos, tais como: Edital de Abertura, provveis Editais de retificao (caso haja), Locais de provas, resultados preliminares e definitivos, Portaria de Homologao e Convocao, entre outros atos que se fizerem necessrios para o bom desempenho deste Concurso sero publicados no Dirio Oficial de Pernambuco, atravs de Extrato prprio para esta finalidade. 14.9. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso.
SO CAETANO/PE, 19 de Janeiro de 2010.
JADIEL CORDEIRO BRAGA PREFEITO MUNICIPAL

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ANEXO I - QUADRO DE EXIGNCIAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS
Categoria Funcional
Agente Administrativo Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Farmacia Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD Assistente Social Agente de Sade Visa Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Disciplina Biomdico Coveiro Digitador Enfermeiro Enfermeiro Eletricista Farmaceutico Fonoaudiologo Fisioterepeuta Fiscal de Obras Gari Motorista Merendeira Mdico Clinico Geral Mdico Clinico Geral Mdico (clnico Geral) Nutricionista Odontlogo Pedreiro Psicologo Professor de Educao Fsica Prof. Ens. Fund. II Lngua Portuguesa Prof. Ens. Fund. II Ingls Prof. Ens. Fund. II Matemtica Prof. Ens. Fund. II Cincias Fsicas e Biolgicas Prof. Ens. Fund. II Histria Prof. Ens. Fund. II Geografia Professor de Educao Infantil, Ens. Fundamental I de 1 ao 5 ano e Educao de Jovens e Adultos Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem Tcnico em Laboratrio Veterinrio Sanitarista Vigia
Carga Horria
30 30 30 40 30 30 30 30 30 20 30 30 40 30 40 40 20 20 30 40 30 40 40 24 20 20 40 40 20 horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais H/A H/A H/A H/A H/A H/A H/A H/A H/A horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais horas semanais
Vencimentos R$
500,00 465,00 500,00 600,00 465,00 900,00 500,00 465,00 465,00 900,00 465,00 500,00 900,00 800,00 550,00 900,00 900,00 900,00 800,00 465,00 650,00 465,00 1.800,00 900,00 900,00 900,00 900,00 600,00 900,00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 3,16* 4.00** 465,00 600,00 600,00 900,00 465,00
30 40 30 20 30
* - Escolaridade Nvel Mdio ** - Escolaridade Nvel Superior EXIGNCIAS E ATRIBUIES.

Agente Administrativo Exigncias: Nvel Mdio (antigo 2 grau). Atribuies: Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato; Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota 0municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas. Auxiliar de Servios Gerais Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas)

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Atribuies: Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal; exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda; carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas; informaro pblico sobre horrios de funcionamento; registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Agente Social Exigncias: Ensino Fundamental II completo (at a 8 srie) Atribuies: Atuar na execuo de atividades relacionadas a programas sociais; desenvolver atividades para treinamento de crianas e adolescentes; prestar apoio no processo educacional das crianas, jovens e adolescentes em idade escolar; planejar o funcionamento da oficina e apresentar o Plano de Trabalho para apreciao e aprovao; realizar as atividades propostas para a oficina, buscando desenvolver os princpios de construo de cidadania e da cultura de paz, aos usurios dos Programas Sociais; executar outras atividades correlatas. Auxiliar o Assistente Social em suas atividades. Assistente Social Exigncias: Graduao em Assistncia Social + Registro no Conselho Competente Atribuies: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia social desenvolvidas por entidades no-governamentais. Responsabilizar-se pela triagem scio-econmica dos postulantes a benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos usurios; executar outras atividades afins. Auxiliar de Disciplina Exigncias: Nvel Mdio (antigo 2 grau) Atribuies: Realiza atividades de orientao e acompanhamento a professores e alunos; acompanha os alunos portadores de necessidades educativas especiais; prepara textos e materiais pedaggicos; participa das atividades da escola; participa com todos os setores da escola, dos aspectos administrativos e pedaggicos; participa de estudos e pesquisas referentes sua rea de atuao; participa dos centros de reabilitao e educao especial e das escolas especiais; executa outras atividades correlatas. Auxiliar de Consultrio Dentrio Exigncias: Ensino mdio concludo + Curso de ACD + registro no Conselho competente Atribuies: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e fichrio; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; promover isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental; proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico. Auxiliar de Farmcia Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) Atribuies: Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de internao; Separar requisies e receitas; Providenciar atravs de microcomputadores a atualizao de entradas e sadas de medicamentos; Fazer a transcrio em sistema informatizado da prescrio mdica; Separar os medicamentos por horrio em gavetas que so acondicionadas em carrinhos de dose unitria e transportar para as enfermarias; Distribuio de medicamentos pacientes ambulatoriais; Requisitar, separar, conferir, receber e armazenar corretamente os medicamentos; Separar os insumos necessrios, higieniz-los, efetuar limpeza da capela de fluxo laminar para posterior manipulao de Nutrio Parenteral pelo profissional farmacutico; Fracionar e reembalar medicamentos slidos e lquidos orais em Dose Unitria sob superviso do profissional farmacutico; Ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter a ordem; Efetuar levantamento do estoque, bem como processar contagem do inventrio fsico, auxiliar na digitao e controle de medicamentos; Zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor; Desempenhar tarefas afins; cumprir as normas e procedimentos da Instituio. Agente de Sade Visa Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) + Curso de Vigilncia sanitria Atribuies: Executar servios de fiscalizao sanitria em estabelecimentos industriais, comerciais, de prestao de servios e outros; Inspecionar imveis novos ou reformados tendo em vista o cumprimento das condies sanitrias adequadas sua habitao; Inspecionar fbricas de produtos alimentcios, armazns, restaurantes, lanchonetes e estabelecimentos similares, verificando as condies sanitrias dos interiores, a manipulao e estocagem dos alimentos e a limpeza dos equipamentos utilizados; Verificar dispositivos para escoamento de guas pluviais e o estado de conservao de divisrias, paredes, telhados, portas, janelas dos estabelecimentos visitados; Inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes e comestveis fornecidos aos alunos, para assegurar as medidas profilticas necessrias; Orientar a direo dos estabelecimentos no que diz respeito s condies de asseio e sade indispensveis ao bom funcionamento; Participar de avaliaes junto aos engenheiros e mdicos do trabalho dos Municpios, Estados e Unio; Executar fiscalizao preventiva, tendo em vista a participao no controle das condies de trabalho e ambiente fsico nos estabelecimentos pblicos e privados dos Municpios, Estados e Unio; Emitir o termo de fiscalizao, assim como notificaes e memorandos; Executar interdies decorrentes de seu trabalho em estabelecimentos fiscalizados; Informar processos sobre assuntos relativos s notificaes, infraes,

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interdies, intimaes e outros; Emitir parecer tcnico sobre assuntos de sua competncia; Redigir relatrios mensais das atividades desenvolvidas; Participar de reunies e grupos de trabalho; Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos documentos, equipamentos e materiais colocados sua disposio; Coletar amostras para anlise fiscal e tambm para o monitoramento da qualidade da gua para consumo humano; Desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluem na sua esfera de competncia. Auxiliar de Laboratrio Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) + Curso de auxiliar de laboratrio Atribuies: Auxiliar o Bioqumico/Biomdico na preparao do material a ser analisado; Lavar e esterilizar as vidrarias; Armazenar e controlar o estoque dos materiais utilizados nas anlises; Preencher as fichas com os resultados das anlises; Executar outras atividades correlatas; Zelar e manter organizados os materiais e equipamentos dos laboratrios; Auxiliar na organizao e execuo de atividades prticas de ensino, pesquisa e extenso; Lavar vidraria, limpar e desinfetar materiais; Preparar solues e lminas e materiais para uso nas aulas prticas; Manusear, acondicionar e encaminhar os resduos slidos produzidos no laboratrio de acordo com a legislao ambiental vigente; Controlar o estoque de materiais de consumo; Zelar pelo cumprimento das normas e rotinas dos laboratrios. Biomdico Exigncias: Graduao em Biomedicina ou Farmcia/Bioqumica Atribuies: compete atuar em equipes de sade, a nvel tecnolgico, nas atividades complementares de diagnsticos; realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para saneamento do meio ambiente; realizar servios de radiografia, excluda a interpretao; atuando sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, de radiodiagnstico e de outros para os quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas cientficas em instituies pblicas e privadas, na rea de sua especialidade profissional; e a realizao de avaliao clnico-laboratorial, assinando os respectivos laudos. Coveiro Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) Atribuies: Realizar servios funerrios nos cemitrios pblicos no municpio, auxiliar na manuteno do cemitrio, remover e/ou incinerar o lixo do cemitrio, limpar catacumbas, executar outras atividades afins. Digitador Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) + Curso de Digitao Atribuies: Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; realizar pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o cargo. Enfermeiro Exigncia: Curso de Graduao em Enfermagem + registro no COREN Atribuies: Dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de assistncia de enfermagem individual e/ou em equipe de sade, usando para isso processos de rotina e/ou especifico, para prover a recuperao individual e coletiva. Realizar tambm atividades de educao sanitria da populao assistida, fazendo a prescrio e/ou administrando medicamentos preestabelecidos, bem como aplicar medidas em funo do controle sistemtico das doenas e infeces em hospitais; executar outras atribuies compatveis com o cargo. Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as Disposies legais da profisso; Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; No nvel de suas competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Realizar aes de sade em diferentes ambientes, na USF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; Supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrio de Sade e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de sua funes. Eletricista Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) Atribuies: Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores; reparar a rede eltrica interna, consertando ou substituindo peas ou conjuntos; fazer regulagens necessrias, usando voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores, isoladores e outros recursos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis e mquinas diversas; substituir ou reparar refletores ou antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefnica; manter as maquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de conservao e limpeza; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao de mquinas e equipamentos , utenslios e outros materiais colocados sua disposio; proceder a instalao de semforos; executar outras atividades compatveis. Fonoaudilogo Exigncias: Graduao em Fonoaudiologia + registro no Conselho Competente Atribuies: Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; participar de equipes de diagnstico realizando a avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar o aperfeioamento dos padres da voz e fala; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas fonoaudiolgicas; dirigir servios de fonoaudiologia em estabelecimentos pblicos; participar da Equipe de Orientao e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiolgicas; dar parecer fonoaudilgico, na rea de comunicao oral e escrita, voz e audio; exercer outras atividades compatveis com o cargo.

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Fisioterapeuta Exigncias: Graduao em Fisioterapia + registro no Conselho Competente Atribuies: Elaborar o diagnstico fisioteraputico compreendido como avaliao fsico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, atravs de metodologias e tcnicas fisioteraputicas, so analisados e estudados os desvios fsico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as alteraes apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avaliao fsico-funcional as tcnicas prprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenao ao processo teraputico baseando-se nas tcnicas fisioteraputicas indicadas; induzir o processo teraputico no paciente; dar altas nos servios de Fisioterapia, utilizando o critrio de reavaliaes sucessivas que demonstrem no haver alteraes que indiquem necessidade de continuidade dessas prticas teraputicas; auxiliar o secretrio de Sade; exercer outras atividades correlatas. Farmacutico Exigncias: Graduao em Farmcia ou Farmcia/Bioqumica + Registro no Conselho Competente Atribuies: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal em relao compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins. Fiscal de Obras Exigncias: Curso Tcnico em Edificaes + Registro no Conselho Competente Atribuies: Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente edificaes particulares; verificar imveis recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habite-se; verificar o licenciamento de obras de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado; acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de processos ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; orientar e treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar outras atribuies afins. Gari Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) Atribuies: Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares pblicos, varrendo-os e coletando os detritos acumulados, em funo de manter estes locais em condies higinicas e transitveis; executar outras atividades compatveis com o cargo. Mdico Clnico Geral Exigncia: Curso de Graduao em Medicina + Registro no CRM Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Realizar consultas clinicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a criao de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contrareferncia; Realizar pequenas cirurgias ambulatrias; Indicar internao hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar bito. Merendeira Exigncias: Fundamental I at a 4 srie (incompleta). Atribuies: Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais, preparar alimentos para os postos de sade e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir adequadamente as orientaes do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.

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Motorista Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + CNH categoria B at E Atribuies: Dirigir utilitrios leves e pesados, tais como: automveis; camionetas; registrar o combustvel utilizado; zelar pela conservao do veculo; comunicar a chefia quaisquer avarias ou defeitos graves; responsabilizar-se pelas ferramentas e acessrios do veculo; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Nutricionista Exigncias: Graduao em Nutrio + Registro no Conselho Competente Atribuies: Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar junto a comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Odontlogo Exigncias: Graduao em Odontologia + registro no Conselho Competente. Atribuies: Executar as aes de assistncia integral, e atuao clnica da sade bucal, emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia, realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; supervisionar o trabalho do atendente; realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras; cuidar da conservao e manuteno dos equipamentos odontolgicos; realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico, como escovao, evidenciao de placa bacteriana, aplicao de flor, raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flor, executar outras atividades afins. Psiclogo Exigncias: Graduao em Psicologia + Registro Profissional Atribuies: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos, e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente (s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornado-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades da rea e afins. Prof. Ens. Fund. II Lngua Portuguesa; Ingls; Matemtica; Cincias Fsicas e Biolgicas; Histria; Geografia; Educao Fsica Exigncias: Licenciatura plena em sua rea de atuao. Atribuies: Exerccio da docncia em classes da educao bsica de 5 a 8 sries do ensino fundamental I, do ensino mdio e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas em turmas de educao de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental I; participa da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisiona a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambientes; acompanha e orienta o trabalho do estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordena as atividades de bibliotecas escolares; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao; produz textos pedaggicos; participa da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas. Professor de Educao Infantil, Fund. I 1 ao 5 Ano e Educao de Jovens e Adultos (EJA) Exigncias: Magistrio ou Normal Mdio (antigo magistrio) ou Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior (antigo Pedagogia) Atribuies: Exerccio da docncia em classes da educao infantil; Atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas em turmas de educao infantil, participar da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisiona a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambiente; acompanha e orienta o trabalho do estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordena as atividades de bibliotecas escolares; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao; produz textos pedaggicos; participa da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas.

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Pedreiro Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) Atribuies: Executar, sob superviso, servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhados e acabamento em obras; executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores fazendo a armao, dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferro, orientar o ajudante a fazer argamassas; construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares; armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos; fazer armaes de ferragens; executar servios de modelagem, utilizando argamassa ou gesso, em formas de madeira ou ferro; controlar com nvel e prumo obras; preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa; perfurar paredes, visando a colocao de canos para gua e fios eltricos; fazer reboco de paredes e outros; assentar pisos, azulejos, pias e outros; fazer servios de acabamento em geral; fazer colocao de telhas; impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros; ler e interpretar plantas de construo civil, observando medidas e especificaes; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio; executar outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Enfermagem Exigncias: Tcnico de Enfermagem Concludo + COREN Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; efetuar a revelao de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizaes simples; Prestar assistncia a gestante durante o pr-natal fazendo exame sumrio da paciente quando no existir mdico; prestar assistncia durante o parto e principalmente no perodo de expulso; solicitar a presena do mdico quando necessrio; assistir a pberes, fazendo exames de rotina; executar outras atividades compatveis com o cargo. Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competncia tcnicas e legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UFS e nos domiclios, dentro do planejamento de aes traado pela equipe; Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependncias da USF, garantindo o controle de infeco; Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho epidemiolgico; No nvel de suas competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Realizar aes de educao em sade aos grupos de patologias especficas e s famlia de risco, conforme planejamento da USF. Tcnico em Laboratrio Exigncias: Curso Tcnico de Laboratrio Atribuies: Auxiliar o responsvel tcnico pelo laboratrio nas tarefas que lhe forem confiadas, efetuar limpeza dos equipamentos; fazer coleta de material; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Veterinrio Sanitarista Exigncias: Curso de Graduao em Medicina Veterinria + Registro no conselho. Atribuies: Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; elaborar e executar projetos que visem o aprimoramento da atividade agropecuria; promover a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal; proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena); controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade publica; coordenar campanhas de vacinao animal; interagir com o setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria; exercer outras atividades correlatas. Executar atividades na rea de sade coletiva voltadas organizao, avaliao e realizao de aes de vigilncia sanitria e ambiental capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos sade humana, intervindo nos problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, da produo e circulao de bens e da prestao de servios. Vigia Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) Atribuies: Garantir a vigilncia da instituio, fazendo a ronda em suas dependncias internas e externas, estando atento entrada e sada de pessoas ou bens, em funo de evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e segurana.

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ANEXO II - GRUPOS VAGAS OFERECIDAS Os quadros a seguir mostram os nveis, grupos dos cargos e suas opes (se existirem), como os respectivos cdigos e o nmero de vagas oferecidas. NVEL SUPERIOR
GRUPO 01 Cargo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 Descrio do Cargo Assistente Social Biomdico Enfermeiro (a) - 40 h Enfermeiro (a) - 30 h Farmacutico Fonoaudilogo Fisioterapeuta Mdico Clnico Geral - 40 h Mdico Clnico Geral 24 h Mdico (Clnico Geral) Nutricionista Odontlogo Psiclogo Veterinrio Sanitarista VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 01 01 01 01 08 01 09 01 01 01 01 01 01 01 01 08 01 09 06 01 07 02 01 03 01 01 08 01 09 01 01 01 01 Valor Insc 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00
GRUPO 02 Cargo 15 16 17 18 19 20 21 Descrio do Cargo Prof. Prof. Prof. Prof. Prof. Prof. Prof. Ens. Ens. Ens. Ens. Ens. Ens. Ens. Fund. Fund. Fund. Fund. Fund. Fund. Fund. II II II II II II II Ed. Fsica Lngua Portuguesa Ingls Matemtica Cincias Fsicas e Biolgicas Histria Geografia VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 07 01 08 11 01 12 02 01 03 11 01 12 09 01 10 04 01 05 04 01 05 Valor Insc 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00
NVEL MDIO
GRUPO 03 Cargo 22 Descrio do Cargo Professor Educao Infantil, Fund. I 1 ao 5 Ano e Educao de Jovens e Adultos (EJA) VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 92 03 95 Valor Insc 50,00
GRUPO 04 Cargo 23 24 Descrio do Cargo Tcnico em Enfermagem 40 h Tcnico em Enfermagem 30 h VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 08 01 09 23 02 25 Valor Insc 50,00 50,00
GRUPO 05 Cargo 25 26 Descrio do Cargo Fiscal de Obras Tcnico em Laboratrio VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 01 01 01 01 Valor Insc 50,00 50,00

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NVEL MDIO
GRUPO 06 Cargo 27 28 99 30 31 Descrio do Cargo Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD 40 h Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD 30 h Agente de Sade VISA Digitador VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 01 01 08 01 09 03 01 04 04 01 05 06 01 07 Valor Insc 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00
GRUPO 07 Cargo 32 33 34 Descrio do Cargo Agente Administrativo Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Disciplina VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 23 02 25 01 01 09 01 10 Valor Insc 50,00 50,00 50,00
NVEL FUNDAMENTAL II (8 SRIE CONCLUDA)

GRUPO 08 Cargo 35 Descrio do Cargo Motorista Cat. B at E VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 06 01 07 Valor Insc 40,00
NVEL FUNDAMENTAL I (1 a 4 SRIE QUALQUER SRIE CONCLUDA)

GRUPO 09 Cargo 36 37 Descrio do Cargo Eletricista (predial) Pedreiro VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 01 01 01 01 Valor Insc 40,00 40,00
GRUPO 10 Cargo 38 39 40 41 42 Descrio do Cargo Auxiliar de Servios Gerais Coveiro Gari Merendeira Vigia VAGAS DISPONVEIS PARA: Ampla Portadores Total de Concorrncia Deficincia Vagas 80 05 85 04 01 05 23 02 25 17 03 20 17 03 20 Valor Insc 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00
ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 01 1 Parte: Portugus Superior 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3.Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo.

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2 Parte: Sistema nico de Sade Sistema nico de Sade: Objetivos; Atribuies e Competncias; Princpios que regem a organizao do SUS; Planejamento, Organizao, Direo e Gesto; Recursos Humanos. Da participao da rede complementar. A articulao dos servios de sade em rede e nveis de complexidade. Princpios bsicos do financiamento e gesto financeira. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei n 8142/90 e Lei n 8080/90; NOAS Norma Operacional de Assistncia Sade Pacto pela Sade Portaria 399 de 22/02/2006; A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de sade, de algumas doenas transmissveis Relao de doenas para o Brasil e Estado de Pernambuco (Portarias); Participao popular e controle social no SUS. O Conselho de Sade: Nacional; Municipal; Distrital e de Unidades. Indicadores de Sade. Transio demogrfica e epidemiolgica. Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias. Sistema de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera, Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses, Hepatites Virais, Leptospirose, Menigites, Raiva, Tuberculose e Ttano. Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e vacinao de adultos. 3 Parte: Conhecimentos Especficos 01 - Assistente Social Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; 02 - Sade e Servio Social. Poltica de Sade e Servio Social. Sade como direito e como servio. Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. Sade e cidadania. Servio Social e envelhecimento; O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro: A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 03 - Servio Social. Servio Social na contemporaneidade. Transformaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais. A crise contempornea; 04 - A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia Social na Seguridade Social. Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade-assistncia-previdncia. A Constituio de 1988 e a Seguridade Social. Abordagens sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o campo anticapitalista; Debate sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crtica ao conceito de Excluso Social; Relaes sociais entre Capital x Trabalho; Instrumentalidade do Servio Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito social e Assistncia Social. Famlia e poltica de Assistncia Social; 05 - O processo de Trabalho em Servio Social. Estratgias, interveno profissional e interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. Servio Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho coletivo; 06 - tica e Legislao Profissional. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei de Regulamentao da Profisso. A construo do projeto tico-poltico do Servio Social. As implicaes tico-polticas do agir profissional; 07 - Pesquisa em Servio Social. Elaborao de projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa; 08 - Servio Social, Sade Mental e Sociedade: Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em Sade Mental; Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero Social; Modalidades de Atendimento; Servios Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional; 09 - Poltica de Reduo de Danos, lcool, tabagismo e outras drogas; 10 O trabalho do Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente, Mulher, Idoso, Direitos Humanos, A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia Domstica, Negligncia Familiar; 11 - Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da Famlia, Sistema Familiar, Caractersticas e Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto de Risco e Proteo Social. Sade do Trabalhador; 12 Cdigo de tica Profissional; 13 Equipe multiprofissional; 14 Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); 15 Metodologia do Planejamento; 16 Lei 8.662/93 Lei que regulamente a profisso de Assistente Social; 17 Lei 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; 18 Constituio Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos 193 a 195 ( Da ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social); Artigos 203 e 204 (Da Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso); Lei 8.842 de 04/01/1994 (Dispe sobre a poltica nacional do idoso e cria o conselho nacional do idoso PNI). Lei n 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB 01/2005 Norma Operacional Bsica da Assistncia Social. tica e Legislao profissional. 02 Biomdico Microbiologia: Correo clnica e exames microbiolgicos de urina, secreo purulentas, exames das DST: Hemocultura; Doenas diarricas correo clnico-laboratorial; 2. Parasitologia: Diagnstico e epidemiologia dos parasitas intestinais e do sangue; 3. Imunologia: Marcadores sorolgicos das doenas infecciosas de notificao compulsria, metodologias e princpios; 3. Determinao de citocinas e protenas de fase aguda; 4. Aplicao dos diagnsticos por Biologia molecular e citometria de fluxo; 5. Automao; 6. Bioqumica: Correlao clinica e marcadores de doenas coronarianas e diabetes mellitus; determinao de billirubinas, protenas, metabolistmos nitrogenados no proticos; ons inorgnicos e suas aplicaes clnicas; Enzimologia correlao clnico-laboratorial; Automao; 7. Hematologia: Mtodos de diagnstico das coagulopatias, anemias, leucemas e processos infecciosos; automao; Variantes e Hemoglobinas anemia faciforme; Retilocitos / ndices hematimtricos; Imunohematologia; 8. Relao clnico laboratorial da tuberculose e da hansenase; 9. Urinlise relao clnico laboratorial; 10. Hormnio: Perfil tireoidiano; Fertilidade; Marcadores tumorais; 11. Controle da qualidade e biossegurana; 12. tica e Legislao Profissional. 03 - Enfermeiro (a) 40 h 04 Enfermeiro (a) 30 h Introduo a Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Semiologia, Citologia, Bioqumica e Farmacologia e Imunologia humana. Meio ambiente e sade. Fundamentos e Histria da Enfermagem. Ao dos Nutrientes na Promoo e Recuperao da Sade. Semiologia e Semiotcnica de Enfermagem. Planejamento familiar, DST. Assistncia ao recm-nascido normal e prematuro e ao recm nascido de alto risco. Patologias do recm-nascido. Puericultura, controle de crescimento e

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desenvolvimento, sade do escolar e sade do adolescente. Sade do adulto, criana, adolescente, idoso. Assistncia a pacientes portadores de doenas crnicas degenerativas. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Enfermagem em Centro Cirrgico: Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem no pr e psoperatrio. Enfermagem em UTI. Assistncia de enfermagem em feridas, drenos, administrao de medicamentos, sondas nasogstricas, enteral e vesical. Assistncia ao idoso. Assistncia de enfermagem em psiquiatria. Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, Noes sobre doenas ocupacionais. Enfermagem oncolgica. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem. Processo de Enfermagem: Teoria e prtica. Atuao da enfermeiro no controle e preveno das infeces hospitalares. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Normas de Biosegurana. Tcnicas de Isolamento. Papel do enfermeiro no processo de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico, diagnstico e tratamento de enfermagem. tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem. Cdigo de tica, Lei do exerccio profissional. Gesto e Gerenciamento em Enfermagem em Sade coletiva e Hospitalar. Fundamentos e exerccio de enfermagem, Teorias em enfermagem. Terminologia tcnica. tica e Legislao profissional. 05 - Farmacutico Legislao farmacutica e tica profissional. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao de formas oficiais e magistrais; preparao farmacutica: noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos das drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e Quimioterpicos: conceituao: agentes produtores e classificao. Toxicologia: farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: anti-spticos, desinfetantes e esterilizantes. Medicamentos genricos, medicamentos excepcionais, medicamentos especficos. Portaria 3916/98 Poltica nacional de medicamentos de 30/10/1998. 10 Legislao farmacutica: Lei Federal n 5.991/73, Resoluo n 328/99, Portaria 344 do Ministrio da Sade de 12/05/1998 e Lei Federal n 6.437/77. 11 tica e legislao profissional. 12 Normas de armazenamento e transportes de frmacos. LEGISLAO FARMACUTICA E MBITO PROFISSIONAL: Cdigo de tica da profisso Farmacutica. 06 - Fonoaudilogo Sistema do Aparelho Auditivo: bases anatmicas e funcionais. 2. Audiologia Clnica. 3. Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual. 4. Audiologia do Trabalho: rudo, vibrao e meio-ambiente. 5. Audiologia Educacional. 6. Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala. Funes Neurolingstica. Sistema Sensrio-motor-oral etapas evolutivas. Desenvolvimento da linguagem. 7. Deformidade crneo-faciais. Caractersticas fonoaudiolgicas. 8. Avaliao mio-funcional. Tratamento fonoaudiolgico. 9. Distrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. 10. Distrbio de Linguagem da Fala e da Voz decorrentes de fatores neorolgicos congnitos, psiquitricos, psicolgicos e scio-ambientais. Desvios fonolgicos. 11. Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da musculao oro-facial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia mio-funcional. 12. Disfonias: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. 13. Distrbio da Aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. 14. Aleitamneto materno: vantagens fisiologia da lactao. 15. Assistncia Fonoaudiolgica Domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade RBC) 16. tica e legislao profissional. 07 - Fisioterapeuta Fisioterapia: tica profissional. Conceituao, recursos e objetivos. Reabilitao: conceituao, objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel dos servios de sade. Modelos alternativos de ateno sade das pessoas deficientes. Processo de fisioterapia: semiologia; Exame e diagnstico, postura; Diagnsticos das anomalias posturais (patomecnica e correo). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de ateno sade pr, peri, ps-natal e na infncia: doenas infecto-contagiosas, neurologia. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afeces Reumticas. Fisioterapia em queimaduras. Fisioterapia em cardiologia e angiologia. Fisioterapia em ginecologia e reeducao obsttrica. Fisioterapia em geriatria. Reabilitao profissional: conceito, objetivos, processo e equipe tcnica. Recursos teraputicos em Fisioterapia. Preveno: modelos alternativos de ateno e sade. tica e Legislao profissional. 08 Mdico Clnico Geral 40 h 09 - Mdico Clinico Geral 24 h 10 Mdico 20 h (clinico geral)
tica e legislao profissional. A educao em sade na prtica do PSF. Sistema de informao da ateno bsica. Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis: HIV e AIDS, Preveno, Transmisso e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria; gastroenterolgicos das doenas infecciocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinclariogologia. Propedutica em clnica mdica. Preveno e doenas nutricionais. Antibiticos, antiinflamatrios, helmnticos, anticoagulantes, quimioterapicos e corticoides. Etiologia clnica,

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laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardio vascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, Sistema Hematopoitico: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. Doenas do colgeno: febre reumtica, artrite reumtica e led. Doenas infectoparasitorias: parasitoses, esquistosomose, leptospirose, hepatite, clera, peste, dengue, chagas, febre tifide e meningoencefalite. Manifestaes clnicas devidas ingesto aguda e crnica de lcool e tabagismo. Doenas neoplasicas: aspectos diagnsticos das doenas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo. Doenas da tireide. Urgncias clnicas: insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda e embolia pulmonar. Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e endcrinos. Envenenamentos agudos. Partos de urgncias. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Controle da dor no domiclio. Intervenes mdica na internao domiciliar e assistncia mdica em domiclio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal; Introduo a Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Semiologia, Citologia, Bioqumica e Farmacologia e Imunologia humana. A educao em sade na prtica do PSF. Sistema de informao da ateno bsica. Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos
programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, tabagismo, doenas renais, cncer. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis: Incluindo HIV e AIDS, Diagnstico, Preveno, Transmisso e Tratamento; Imunizaes e profilaxia ps-exposio. Avaliao clnica e preventiva e tratamento: Dengue e febre hemorrgica da dengue; Hepatites virais; Esquistossomose mansoni; Parasitoses intestinais; Tuberculose; Leishmaniose visceral / Hepatoesplenomegalias febris; Pneumonia comunitria; Infeces do trato urinrio; Meningites bacterianas agudas; Asmas. Dermatoses mais freqentes em clnica mdica: Hansenase dermatozoonoses piodermites micoses superficiais dermatoviroses; Fundamentos da Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de notificao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria; gastroenterolgicos das doenas infecciocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinolaringologia, da Nefrologia, endocrinologia e pneumologia. Propedutica em clnica mdica. Preveno e doenas nutricionais. Antibiticos, antiinflamatrios, helmnticos, anticoagulantes, quimioterapicos e corticoides. Etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, Sistema Hematopoitico: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC, Insuficincia renal aguda e crnica, nefrolitase; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. Doenas do colgeno: febre reumtica, artrite reumtica e led. Doenas infectoparasitorias: parasitoses, esquistosomose, leptospirose, hepatite, clera, peste, dengue, chagas, febre tifide e meningoencefalite. Manifestaes clnicas devidas ingesto aguda e crnica de lcool e tabagismo. Doenas neoplasicas: aspectos diagnsticos das doenas tumorais do aparelho respiratrio, gastrointestinal e neoplasia de maior importncia para sade pblica: de mama, tero e prstata. Doenas da tireide. Pancreatite aguda: aspectos gerais e tratamento. Urgncias clnicas: Choque: causas e tratamento do colapso circulatrio; insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda e embolia pulmonar. Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e endcrinos. Envenenamentos agudos. Partos de urgncias. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Controle da dor no domiclio. Intervenes mdica na internao domiciliar e assistncia mdica em domiclio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Plano de Reorganizao da Ateno Hipertenso Arterial e Diabetes Mellitus. Programa Nacional de Assistncia Dor e Cuidados Paliativos. 11 Nutricionista Unidades de Alimentao e Nutrio - objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes - Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais. Vitaminas. cidos Graxos. Aminocidos. Lipdios. Terapia Nutricional. Nutrio enteral e parenteral. Influncia medicamentosa nos nutrientes corpreos. Avaliao nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energticos. Processo de digesto e Vias de excreo de nutrientes. 12 Odontolgo 1. Periodontia: anatomia do periodonto; etiologia e patologia da doena periodontal inflamatria; classificao da doena periodontal; diagnsticos e tratamento da doena periodontal; tratamento periodontal cirrgico e regenerativo; terapia periodontal de suporte; trauma de ocluso; inter-relaao endodontia-periodontia, periodontia-protese, ortondontia-periodontia; antisepticos na terapia periodontal. 2. Sade coletiva: a construo do paradigma de promoo de sade, epidemologia das doenas bucais no Brasil; preveno da crie dental; diagnostico e tratamento da doena crie; flor sistmico; preveno e tratamento das doenas periodontais, promoo de sude bucal em dontopediatria; ortondontia preventiva na sade bucal; educao e motivao em sade bucal; o conceito de promoo de sade na construo de sistemas de ateno a sade bucal

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coletiva; preveno das doenas bucais; bioetica e odontologia; bases para uma sade bucal de carter coletivo; planejamento; programao em sade bucal para clientelas especificas; ndices de carie dental e critrio diagnostico; ndices para problemas no periodonto; ndices para malocluses; medio do consumo de aucar e analise da dieta; recursos humanos (auxiliar odontolgico e agente comunitrio de sade bucal); atendimento odontolgico aos portadores de doenas sistmicas crnicas; pacientes com problemas de origem congnita e gentica; odontogeriatria; odontologia na gravidez; aspecto oral de pacientes de HIV/AIDS; preveno oral em pacientes especiais. 3. Urgncias odontolgicas; avaliao pr-operatria (anamnese, exame clnico, analgsicos e antinflamatorios, indicaes e contra-indicaes); conduta e tratamento de emergncias medicas no consultrio odontolgico ; tratamento de traumatismo dentoalveolar; tratamento dos traumatismos dos tecidos moles, fraturas faciais. 4. Clinica geral: preparos cavitarios em dentistica (classificao, tcnicas, indicaes e contra-indicaes); proteo do complexo dentinapolpa; materiais de moldagem; tcnicas de moldagem; tratamento endodontico; cirurgia em endodontia; doena periodontal; teraputica medicamentosa em periodontia; conceitos bsicos de ocluso (morfologia oclusal, biomecnica dos sistemas estomatognatico, movimentos mandibulares, diagnsticos e tratamento das desarmonias de ATM). 5. Radiologia: tcnicas radiogrficas intra e extrabucais; interpretao radiogrficas e aspectos radiogrficos; aparelhos de raios X e tcnicas de utilizao. 6. Patologia: defeitos do desenvolvimento da regio maxilofacial e oral; cisto do desenvolvimento; anomalias dentarias; doenas da polpa e do periapice; infeces bacterianas; doenas fungicas e protozorias; infeces virais; injurias fsicas e qumicas; patologia epitelial das glndulas salivares; tumores dos tecidos moles; distrbios hematolgicos; patologia ssea; cistos e tumores odontogenicos e no odontogenicos; doenas dermatolgicas; manifestaes orais de doenas sistmicas; dor facial e doenas neuromusculares. 7. Biossegurana Esterilizao e desinfeco. Normas de biossegurana. 8. atendimento a pacientes portadores de deficincia. 9. Cirurgia Urgncias, emergncias e princpios de cirurgia bucomaxilofacial. Princpios de cirurgia oral menor. Procedimentos em anestesia odontolgica. Anestesia venosa e inalatoria. Intubao. Ressuscitao cardiorrespiratoria. Princpios de clinica medica. Diagnostico e tratamento das patologias e infeces odontogenicas. Cirurgias oncologicas. Material e instrumental. Princpios de esterilizao. Anatomia topogrfica da face. Farmacologia e propedutica. Infeco. tica e Legislao profissional. 13 - Psiclogo 1. Elementos gerais sobre a prtica clnica: Psicologia Clnica e Polticas Pblicas para a Sade no Brasil; A funo do psiclogo nos campos da promoo, preveno, tratamento, vigilncia e ateno integral sade e reabilitao em hospitais, consultrios, clnicas multidisciplinares, postos e/ou centros de sade, centros comunitrios, organizaes no governamentais. Modalidades de atuao do psiclogo clnico: em relao forma de atendimento: atendimento individual, grupal, institucional, em pequenas comunidades; em relao ao pblico-alvo: crianas, adolescentes, adultos, idosos, casais, famlias; profissionais de sade; em relao ao objetivo da interveno: orientao profissional, psicoterapia, intervenes psicoeducativas, intervenes teraputicas breves, grupos de recepo, grupos de sala de espera, reflexo sobre a tarefa assistencial, grupos operativos, reabilitao. O psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar. Histrico das prticas teraputicas psicolgicas. Elementos bsicos da relao teraputica: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento, contrato teraputico, avaliao da eficcia e trmino do tratamento psicolgico. Processos psicolgicos bsicos e seus fundamentos. As alteraes das funes e estruturas psicolgicas. Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico. Cdigo de tica para o exerccio profissional dos psiclogos nas questes concernentes prtica clnica, incluindo a tica do psiclogo clnico em pesquisas com seres humanos. 2. Elementos Pertinentes aos Sistemas Psicolgicos. No mbito das Terapias Cognitivas e Comportamentais: Procedimentos de interveno. Formulao de casos. A prtica clnica baseada nos princpios elementares do comportamento e de seus processos afetivos, cognitivos, sociais e institucionais concomitantes. Tcnicas das terapias cognitivas e comportamentais. Formulao e tratamento de quadros relacionados no CID 10 e no DSMIV. Prtica baseada em evidncias. No mbito das Psicoterapias Humanista. A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu fundamento-sujeito. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias existenciais. As relaes entre metafsica e fenomenologia. O mtodo fenomenolgico na Gestalterapia. A idia de liberdade em Sartre como condio de possibilidade nas psicoterapias existenciais. Os conceitos de considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes com o postulado de tendncia atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa. Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os grupos de encontro. As tcnicas psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica. No mbito da Psicanlise. O surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre. A hiptese do inconsciente e o descentramento do sujeito. O princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistncia e transferncia, importncia da sexualidade e Complexo de dipo. O discurso terico da Psicanlise: a metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico). Investigao e cura em Psicanlise. O processo analtico e a questo da linguagem. As teorias psicanalticas depois de Freud. Psicoterapias de orientao psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. No mbito do Psicodrama. Origem do psicodrama. Jacob Levy Moreno. Tcnicas e recursos psicodramticos. No mbito das abordagens sistmicas: Fundamentos da abordagem sistmica; abordagem do casal; abordagem da famlia. tica e Legislao profissional. 14 Veterinrio Sanitarista 01- Vigilncia Sanitria: conceito, histrico, objetivos funes; Importncia na sade pblica; Inspeo em vigilncia sanitria; noes bsicas de processo Administrativo sanitrio; 02 - doenas de veiculao hdrica; Hepatite, clera e febre tifide; 03 Vigilncia epidemiolgica e medidas de controle; 04 - Zoonoses: raiva, leptospirose, tenase, cisticercose, dengue, hantavrus, toxoplasmose, lavra migrans visceral e cutnea; 05 - Higiene e sade publica veterinria: cuidados higinicos-sanitrios na obteno e beneficiamento de produto de origem animal, flora microbiana patognica e alteraes; 06 - Legislao ( Federal, Estadual e Municipal), julgamento tecnolgico e sanitrio: classificao e funcionamento dos estabelecimentos noes de processo administrativo sanitrio; 07 - tica e Legislao Profissional.08 - Noes de Epidemiologia Geral; 09 - Noes de Saneamento Ambiental; 10 - Noes de Estatstica Vital, Sade Pblica Veterinria; 11 - Controle de Alimentos e Zoonoses; 12 Noes de Zootecnia e veterinria suas principais funes; 13 - Noes de gentica quantitativa e de populaes - freqncia gentica. Fatores que alteram a freqncia gentica.anatomia, Morfisiologia bacteriana; 14 - Microbiologia, Reproduo. Vermes, Parasitas ou Helmintos, Protozorios, Generalidades, Parasitologia, Sistema cardiocirculatorio dos animais, Doenas

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gerais, epidemiologia. 15 - Clnica de pequenos e grandes animais e animais silvestres, Apicultura. 16 - Financiamento agrcolas (Pronaf). 17 - Extenso Rural. 18 - Riispoa, codex alimentar, Leis de crimes ambientais. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 02 1 Parte: Portugus Superior 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 2 Parte: Conhecimentos Pedaggicos Fundamentos da Educao: sociedade, estado e educao. 2 A Histria da educao no Brasil. 3 Educao e cultura afrobrasileira. 4 Educao no mundo contemporneo: desafios, compromissos e tendncias da sociedade, do conhecimento e as exigncias de um novo perfil de cidado. 5 A escola e a pluralidade cultural. 6 Polticas pblicas para educao. 7 Tendncias da prtica pedaggica. 8 Currculo: elaborao e prtica. 9 A construo coletiva da proposta pedaggica da escola: expresso das demandas sociais, das caractersticas multiculturais e das expectativas dos alunos e dos pais. 10 Educao inclusiva: fundamentos legais, conceito e princpios, adaptaes curriculares e o papel do professor. 11 Princpios e prticas de gesto escolar. 12 Concepes e teorias da aprendizagem. 13 Organizao curricular por reas de conhecimento. 14 Trabalho pedaggico atravs de projetos temticos. 15 Planejamento de ensino: concepo e procedimentos. 16 As competncias dos conselhos de classe e deliberativo da escola. 17 O trabalho coletivo como fator de aperfeioamento da prtica docente e da gesto escolar. 18 Avaliao da aprendizagem e a importncia dos resultados da avaliao institucional e da avaliao do desempenho escolar na melhoria da qualidade do ensino. 19 O papel do professor na integrao escola-famlia. II LEGISLAO BSICA. 1 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei n 9.394/96. 2 Plano Nacional de Educao - Lei n 10.172/2001. 3 Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069/90 (ECA). 4 Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Art. 205 a 214). 5 Emenda Constitucional n 53, de 19/12/2006, publicada em 20/12/2006. 6 Lei n 11.494/2007, publicada em 21/6/2007. 3 Parte: Conhecimentos Especficos 15 - Prof. Ens. Fundamental II - Educao Fsica 01 Relao da educao fsica com as demais disciplinas; 02 Dimenses histricas da educao fsica; 03 Dimenses Filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas a educao e ao esporte: lazer e as interfases como a educao fsica, esporte, mdia e os desdobramentos na educao fsica; 04 As questes do gnero e o sexismo aplicados a educao fsica; 05 Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento; 06 Dimenses Biolgicas aplicadas a educao fsica e ao esporte: as mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica; 07 Nutrio e atividade fsica; 08 Socorro de urgncia aplicados a educao fsica; 08 A educao fsica no currculo da educao bsica significados e possibilidades: as diferentes tendncias pedaggicas da educao fsica na escola; 09 Educao fsica escolar e cidadania; 10 Os objetivos, contedos, metodologia e avaliao na educao fsica escolar; 11 Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico pedaggica crescimento e desenvolvimento motor; 12 Esporte escolar: o processo de ensino aprendizagem treinamento. A tcnica. A ttica. A regra. A competio. 16 Prof. Ens. Fundamental II - Lngua Portuguesa O portugus como lngua de cultura. Relaes gramaticais e discursivas: paralelos e contrastes. Aspectos funcionais e padres estruturais. Anlise interpretativa de fenmenos relativos aos diversos nveis constitutivos do portugus: fontico-fonolgico, prosdico, morfolgico, sinttico e semntico. Relao entre lngua, cultura e sociedade. A heterogeneidade lingstica: variantes e variveis lingsticas; relao entre pensamento e linguagem. Anlise do discurso: lngua, discurso e ideologia. Da frase ao texto: significado e contexto; a noo de textualidade: coeso e coerncia textuais; a linguagem em uso: enunciado e enunciao. Modos de organizao do discurso e tipologia textual. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Os pressupostos e as inferncias. Interpretao e compreenso. O texto na sala de aula: a formao do produtor/ leitor. O portugus do Brasil: diversidade e preconceito lingstico. Lngua falada e lngua escrita. O signo lingstico; os elementos da comunicao; as funes da linguagem; figuras e vcios de linguagem. Sinonmia, polissemia. A gramtica na escola: a articulao gramtica e texto. Reconhecimento de textos escritos e orais, literrios e no literrios como corpus adequado para o estudo da lngua, segundo as perspectivas sincrnica e diacrnica, nos aspectos gramaticais, discursivos e estilsticos. A estruturao do sentido: palavra, frase, texto e contexto. Valor nocional das classes e categorias gramaticais; hierarquia de unidades lingsticas: estrutura e funo de morfemas, palavras, sintagmas e frases - os processos de formao de palavras; a estrutura sinttica da frase, gramaticalidade e intelegibilidade; os processos sintticos, o paralelismo semntico; a organizao do perodo; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia. Crase. Questes gramaticais: ortografia, acentuao e pontuao. 17 - Prof. Ens. Fundamental II - Ingls Estratgias de leitura: identificao de palavras cognatas ou transparentes; inferncia de significado; referncia pronominal; compreenso geral do texto; reconhecimento de informaes especficas; capacidade de anlise e sntese; falsos cognatos. Estratgias discursivas: tipo de texto; marcadores de discurso; coerncia e elementos de coeso. Aspectos gramaticais: tempos e modos verbais; modais; substantivos, adjetivos, artigos e advrbios; graus comparativo e superlativo; preposies; concordncia nominal e verbal; formao de palavras, prefixos e sufixos; conjunes; coordenao e subordinao; question

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tags; relative clauses; conditional sentences; hypothetical and unreal tenses; subjuntive; inversion; passive voice; reported speech; phrasal verbs; collocations; principais expresses idiomticas. Noes de mtodos e abordagens para o ensino de ingls como lngua estrangeira (EFL). 18 - Prof. Ens. Fundamental II - Matemtica Noes de Lgica. Noes de Conjuntos: Operaes, propriedades e aplicaes na resoluo de problemas. Conjuntos numricos Os sistemas de numerao, nmeros naturais, inteiros, racionais e reais, conceitos, operaes, propriedades, representaes, aplicaes e resoluo de problemas. Proporcionalidade: Razo, proporo, regra de trs, porcentagem, juros, aplicaes e resoluo de problemas. Funes: Definio, tipos de funes, propriedades, representaes, aplicaes, equaes, inequaes e sistemas. Progresses Seqncias, progresses aritmtica e geomtrica, aplicaes. Estatstica Construo e interpretao de tabelas e grficos, medidas de centralidade e de disperso. Combinatria e probabilidade: Principio fundamental de contagem, arranjo, combinao, permutao, noes de probabilidade e aplicaes. Matrizes, determinantes e Sistemas lineares: Operaes, propriedades, sistemas de equaes lineares e aplicaes. Geometria Analtica Ponto, estudo da reta e da circunferncia, posies relativas, perpendicularidade, tangencia, lugares geomtricos, elipse, hiprbole, parbola. Geometria Conceitos primitivos, ngulos, tringulos, quadrilteros e demais polgonos, circunferncias e crculos, unidades de medidas do Sistema Internacional, reas e permetros de figuras planas, aplicaes de propriedades geomtricas, congruncia e semelhana. Geometria Espacial: Slidos geomtricos, diedros, prismas, pirmide, cilindro, cone esfera. Trigonometria: Trigonometria no tringulo retngulo e no ciclo trigonomtrico, funes trigonomtricas, equaes e inequaes. Resoluo de problemas Resoluo de problemas, construo de equao e interpretao de problemas. 19 - Prof. Ens. Fundamental II - Cincias Fsicas e Biolgicas Qumica celular: gua e sais minerais; acares e gorduras; protenas; cidos nuclicos; vitaminas. Citologia: tipos de clulas; as membranas celulares e suas especializaes; o citoplasma e suas organelas; o ncleo celular; a diviso celular; as enzimas e o metabolismo; sntese protica; fermentao e respirao; fotossntese; o metabolismo de controle. Virologia: estrutura viral; mecanismo de ao dos bacterifagos; retrovrus. Histologia animal: embriologia; tecidos conjuntivos; tecidos conjuntivos de sustentao; tecido sangneo e hemopotico; tecido epitelial; tecido muscular; tecido nervoso. Taxonomia: reinos simples: Bactria (monera), Protoctista (protista) e Fungi; reino animalia: porferos, celenterados, plantelmintos, nematelmintos, aneldeos, moluscos, equinodermos, artrpodes, cordados, ciclstomos e peixes, anfbios, rpteis, aves, mamferos; reino Plantea: clorfitas, rodfitas, fefitas, brifitas, pteridfitas, gimnospermas e angiospermas. Fisiologia humana: homeostase e proteo; metabolismo e nutrio; a digesto; a circulao; a respirao; a excreo; o sistema nervoso; o sistema endcrino; os sentidos; a locomoo; a reproduo; o sistema imunolgico. Morfofisiologia vegetal: grupos vegetais e reproduo; flor, fruto e semente; raiz, caule e folha; tecidos vegetais; anatomia microscpica das espermatfitas; a gua na planta; a energia na planta; crescimento e desenvolvimento nas plantas. Hereditariedade: primeira lei de Mendel; gentica e probabilidades; cromossomos e alelos mltiplos; segunda lei de Mendel; linkage; interao gnica e herana quantitativa; anomalias genticas na espcie humana. Evoluo: teorias da evoluo: Lamarck e Darwin; seleo natural; causas genticas da variao: mutao; formao de novas espcies; gentica de populaes; as origens da espcie humana. Ecologia: ecossistemas e nichos ecolgicos; energia e matria nos ecossistemas; nveis trficos; populaes e comunidades; interaes biolgicas na comunidade: relaes entre os seres vivos; biomas e a fitogeografia do Brasil; o impacto da atividade humana sobre a biosfera; Substncia qumica e mistura: propriedades gerais, especficas e funcionais; Estados Fsicos; Anlise imediata; Modelos atmicos: de Dalton e Rutheford Bohr; Distribuio eletrnica em camadas; Nmero atmico e nmero de massa; Elemento Qumico; ons; Istopos e sua aplicaes; Tabela Peridica; Ligaes Qumicas; Propriedades dos compostos inicos, moleculares e metlicos; Funes inorgnicas: xidos, bases, cidos e sais conceito e principais aplicaes; xidos, Bases, cidos e Sais na atmosfera, hidrosfera e litosfera; Grandezas Fsicas; Mecnica, Cinemtica e Dinmica; Trabalho e Energia; Energia e sua conservao; Termologia; tica e Ondas; Eletricidade e Magnetismo. 20 - Prof. Ens. Fundamental II - Histria Histria: Ensino da Histria. Histria (teoria e mtodos). Histria das Sociedades (culturas e mentalidades, poder, economia, etnia, sexualidade e desenvolvimento tecnolgico). Histria Antiga (As primeiras civilizaes. O escravismo. Organizao econmica, social e poltica do povo egpcio. Grcia: economia, organizao social e pensamento. Roma: da repblica ao declnio do Imprio. Os povos brbaros). Histria Medieval (Sociedade medieval: economia, sociedade e organizao poltica. O Imprio Corolngio, As Cruzadas, A crise do feudalismo). Histria Moderna (Expanso martima. Amrica Pr- Colombiana. A Colonizao Europia. O Renascimento. As Monarquias Nacionais e o Absolutismo. A Revoluo Inglesa. A Revoluo Francesa). Histria Contempornea (Revoluo Industrial. Revolues Liberais. A Primeira Guerra Mundial. Revoluo Russa. A crise de 1929. O fascismo na Itlia. O nazismo na Alemanha. A Segunda Guerra Mundial. O mundo ps-guerra: a Guerra Fria a formao do Terceiro Mundo. O Neo-Imperialismo e a Amrica Latina; O Neo-Imperialismo e a luta de libertao dos povos africanos. Neoliberalismo). Histria do Brasil: Colnia (Colonizao Portuguesa: aspectos sociais, polticos e econmico. Escravido e trabalho no Brasil. O cotidiano na Colnia). Imprio (Primeiro Reinado. Perodo Regencial. Segundo Reinado. As revoltas liberais. O cotidiano no Imprio. Aspectos econmicos e polticos do Imprio). Repblica (Primeira Repblica: aspectos, econmicos, polticos e sociais. As oligarquias. A crise do caf. O trabalho, o Estado e a legislao social na chamada A Era Vargas. O trabalho e o sindicalismo nos anos 50 e 60. O movimento de 1964 e o Estado de Segurana Nacional. Da distenso abertura poltica: anistia, a campanha pelas Diretas, o fim do regime militar. Histria da frica (Da pr-histria aos dias atuais). Brasil: da Transio para a democracia atualidade. Anos 70-90: a crise do imprio sovitico e do leste europeu. A nova crise do capitalismo. O Ps-guerra Fria, Neoliberalismo e Globalizao da economia 21 - Prof. Ens. Fundamental II - Geografia 1. A Geografia. 1.1. Conceituao, diviso e importncia. 1.2. A evoluo do pensamento geogrfico atravs dos tempos. 1.3. As correntes da Geografia. 1.4. Os mtodos de anlise empregados na anlise geogrfica. 2. A utilizao dos documentos cartogrficos. 2.1. Principais elementos de um mapa. 2.2. Orientao e as coordenadas geogrficas. 2.3. Os fusos horrios. 2.4. Projees e escalas cartogrficas. 2.5. As curvas de nvel na anlise fsico-geogrfica. 3. Noes de Astronomia e Geodsia. 3.1. O Universo e seus astros. 3.2. O Planeta Terra: caractersticas gerais, movimentos e suas conseqncias. 3.3. A conquista espacial 4. O espao geogrfico e sua dinmica econmica. 4.1. As atividades industriais e as fontes de energia. 4.2.

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Agropecuria mundial. 4.3. Comrcio, Transportes e Comunicaes. 5. A paisagem urbana. 5.1. Funes urbanas e redes de cidades. 5.2. Problemas ambientais das grandes cidades. 5.3. A infra-estrutura urbana. 6. A fisionomia da superfcie terrestre. 6.1. A geocronologia. 6.2. A dinmica da litosfera e os seus efeitos geolgicos e geogrficos; 6.3. A gnese, a evoluo e a compartimentao do relevo terrestre. 6.4. Os corpos rochosos e os solos. 6.5. A dinmica atmosfrica e os tipos climticos. 6.6. A dinmica das superfcies lquidas. 6.7. A distribuio dos seres vivos na biosfera. 6.8. Os principais biomas terrestres. 7. A populao mundial. 7.1. Crescimento, distribuio e os movimentos da populao na superfcie terrestre. 7.2. As teorias demogrficas. 7.3. A populao e as atividades econmicas. 7.4. A populao e o meio ambiente. 7.5. Os conflitos tnicos. 8. As aes em defesa do meio ambiente. 8.1. Os problemas ambientais e suas causas. 8.2. As catstrofes ambientais naturais e de causas antrpicas. 9. As reas de economia subdesenvolvida. 10. As reas de economia desenvolvida. 11. Organizao poltica e socioeconmica do mundo contemporneo. 11.1. O mundo psSegunda Guerra Mundial. 11.2. A nova ordem mundial, a globalizao e os blocos econmicos. 11.3. Os principais focos de tenso no mundo. 12. O espao geogrfico brasileiro. 12.1.Situao geografia do Brasil na Amrica do Sul e no contexto mundial. 12.2. Expanso territorial e a organizao poltico-administrativa do Brasil. 12.3. Os principais aspectos do quadro natural brasileiro. 12.4. A questo ambiental no Brasil. 12.5. A ocupao produtiva do espao brasileiro. 12.6. O crescimento e a dinmica da populao brasileira. 12.7. A urbanizao no Brasil. 12.8. A agricultura brasileira e os conflitos agrrios. 12.9. Os desequilbrios regionais no pas. 12.10. Aspectos geogrficos das grandes regies brasileiras.
CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 03 22 Prof. Educao Infantil, Ens. Fundamental I 1 ao 5 ano e EJA 1 Parte: Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Crase. 4. Flexo nominal e verbal. 5. Emprego das classes e palavras. 6. Emprego de tempo e modo verbais. 7. Vozes do verbo. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Analise sinttica: coordenao e subordinao. 11. Sintaxe de colocao. 12. Pontuao. 13. Estudo da linguagem e interpretao de textos. 14. Bases de semntica e estilstica. 15 Sintaxe; 16 Morfologia; 17 Fonologia. 18 - Advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; 19 - Pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; 20 - Figuras de linguagem; 21 - Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. 2 Parte: Matemtica Mdio 01 - Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais e reais. 02 - Problemas que envolvem conjuntos numricos. 03 - Funes de 1 e 2 graus, modular, exponencial e logartmica: domnio, imagem e grficos. 04 - Porcentagem, juros simples e composto.05 - Trigonometria no ciclo. 06 - Seqncia: progresses aritmticas e geomtricas. 07 - Matrizes e determinantes. 08 - Anlise combinatria e probabilidade. 09 - Geometria plana e espacial. 10 - Estatstica: mdias de tendncia central, mdias de disperso, grficos. 3 Parte: Conhecimentos Pedaggicos Matemtica: a construo dos conceitos matemticos. Sistema de numerao em diferentes bases. Situaes problemas envolvendo as quatro operaes e suas propriedades. Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Medidas de comprimento: superfcie, volume, massa, capacidade. Tratamento de informaes. Mltiplos e divisores. Metodologia do ensino de matemtica. Cincias: gua, ar e solo caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas e suas relaes nos ecossistemas. Sol fontes de energia e processos energticos vitais na natureza. Transformaes dos materiais na natureza. Seres vivos suas relaes e interaes ambientais, cadeia e teia alimentar. Corpo humano: higiene, alimentao, estrutura, funes, reproduo e sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais manejo e conservao. Lixo. Poluio. Metodologia fundamentada nos parmetros curriculares. Estudos sociais: Economia e poltica no Brasil colnia, no Imprio e na Repblica colnia, imprio, repblica. Principais problemas scio-econmicos, desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil: principais aspectos geogrficos e econmicos. Estado do Rio de Janeiro: aspectos histricos, geogrficos e econmicos. Municpio: aspectos histricos, geogrficos e econmicos. Meio ambiente. Espao e tempo: localizao, organizao, representao. Tempo fsico. Linha de tempo. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 04 1 Parte: Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Crase. 4. Flexo nominal e verbal. 5. Emprego das classes e palavras. 6. Emprego de tempo e modo verbais. 7. Vozes do verbo. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Analise sinttica: coordenao e subordinao. 11. Sintaxe de colocao. 12. Pontuao. 13. Estudo da linguagem e interpretao de textos. 14. Bases de semntica e estilstica. 15 Sintaxe; 16 Morfologia; 17 Fonologia. 18 - Advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; 19 - Pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; 20 - Figuras de linguagem; 21 - Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. 2 Parte: Sistema nico de Sade Sistema nico de Sade: Histrico, origem, implementao, Definio, Princpios, Participao e Controle social. 5. Responsabilidades. 6. Direo e articulao do SUS. Conceito de Sade, Histria Natural da Doena, Humanizao na Sade II. Poltica Nacional de Ateno Bsica: Fundamentos. Das responsabilidades. Do processo de trabalho das equipes de ateno bsica. Das especificidades da Estratgia da Sade da Famlia. Do processo de trabalho das Equipes da Sade da Famlia. III. Poltica Nacional de Promoo da Sade: Objetivos. Diretrizes. Estratgias de implementao. Aes especficas. Resoluo 399, de 22/2/2006. Noes de epidemiologia. Situao da Mortalidade e morbidade do municpio, estado e Brasil, Situao de doenas transmissveis no Brasil;

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3 Parte: Conhecimentos Especficos 23 Tcnico em Enfermagem 40 h 24 Tcnico em Enfermagem 30 h 1. Assistncia de Enfermagem relacionada a(o): Preparo, clculo e administrao de medicamentos; Curativos, Sinais Vitais, Oxigenoterapia, Sondagem Vesical, Sondagem e Lavagem gstrica, Crioterapia e Termoterapia. Preveno e Controle da Infeco Hospitalar. 2. Assistncia de Enfermagem aos portadores: Infarto Agudo do Miocrdio, Insuficincia Cardaca Congestiva, Edema Agudo de Pulmo, Asma, Hemorragia Digestiva, Dengue, Hepatite por vrus, Sarampo, Aids, Ttano, 3. Assistncia de Enfermagem em Sade da Mulher: planejamento familiar, pr natal, parto, puerprio aleitamento materno, preveno do cncer crvico-uterino, e mama. 4. Assistncia de Enfermagem em Sade da Criana: Crescimento e desenvolvimento da criana, diarria, desnutrio e Infeco Respiratria. 5. Assistncia de Enfermagem em Sade Mental: ansiedade e depresso, 6. Programas: Sade da Famlia, sade da mulher, sade da criana, hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, sade mental, sade do idoso; Programa Nacional de Imunizao e rede de frios. 7. tica e Legislao profissional. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 05 1 Parte: Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Crase. 4. Flexo nominal e verbal. 5. Emprego das classes e palavras. 6. Emprego de tempo e modo verbais. 7. Vozes do verbo. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Analise sinttica: coordenao e subordinao. 11. Sintaxe de colocao. 12. Pontuao. 13. Estudo da linguagem e interpretao de textos. 14. Bases de semntica e estilstica. 15 Sintaxe; 16 Morfologia; 17 Fonologia. 18 - Advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; 19 - Pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; 20 - Figuras de linguagem; 21 - Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. 2 Parte: Informtica Sistema operacional Windows XP: Conceitos, uso do ambiente grfico, execuo de programas, aplicativos e acessrios, uso dos menus, uso dos recursos de rede, backup de arquivos, configuraes da rea de trabalho (Meu Computador, Meus documentos, Meus Locais de Rede), Painel de Controle (Configuraes das categorias, Conexes de Rede, Conexo dial-up, impressoras e aparelhos de fax), Barra de Tarefas e Menu Iniciar, manipulao de arquivos, pastas, atalhos navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia, gravao de CDs, recursos de gravao, conhecimento dos principais aplicativos de gravao de CDs. Conhecimentos de Processador de texto Microsoft Word: rea de trabalho, Operaes bsicas, barras de ferramentas e suas configuraes , formatao, configurao de pgina, cabealho, rodap, Salvamentos e recuperao de arquivos. recursos para impresso e tabelas Imagens e desenhos. Bordas e sombreamentos. ndices. Referencias. Cartas e correspondncias. Colar especial. Marcadores e numerao. Opes de autocorreo. Conhecimentos de Planilha Eletrnica Microsoft Excel: rea de trabalho barras de ferramentas e suas configuraes. Operaes bsicas, bordas e imagens, adio de dados Configuraes de pginas. Pasta de trabalho, arquivos e formatao. Salvamentos e recuperao de arquivos. Formatao de dados, clulas e planilha. Operaes de impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Funes ARRED, SE, PGTO, SOMA, MAXIMO, MINIMO, CONT, SE, MEDIA, MULT, MOD, Grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). 3 Parte: Conhecimentos Especficos 25 Fiscal de Obras Especfica: Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico; Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); Desenho de planta: planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento); Acessibilidade (NBR 9050/2004); Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado; Estruturas desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao); Vocabulrio tcnico significado dos termos usados em arquitetura e construo; Tecnologia das construes. Materiais de construo; Topografia; Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro); Execuo e fiscalizao de obras noes de segurana do trabalho; AUTOCAD: menus, comandos, aplicaes; Movimento de Terras; Locao de obras; Sondagens; Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes; Princpios bsicos de construo; Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; Manuteno de via permanente; Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de Instalaes e de Estrutura; Escalas; Cotagem. 26 Tcnico em Laboratrio 1. Noes de microscopia: partes do microscpio e sua utilizao. 2. Vidraria de laboratrio e sua utilizao. 3. Matemtica de laboratrio: diluies seriadas, regra de trs simples, percentual e soluo molar. 4. Noes de centrifugao: princpios de funcionamento, posicionamento dos tubos de ensaio no rotor, precauo para retirada do material. 5. Postenciometria: calibrao do potencimetro e determinao do pH. 6. Espectrofotometria: absorbncia, transmitncia e curva de calibrao. 7. Pesagem: operacionalizao de balanas e analticas e semi-analticas. 8. Princpios de Biossegurana. 9. Lavagem e esterilizao de material. 10. Puno venosa perifrica: utilizao do garrote, anti-sepsia, coleta a vcuo e com seringa. 11. Anticoagulantes utilizados em anlise laboratorial: no exame bioqumico, hematolgico e coagulo grama. 12. Grupos

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sangneos: Determinao do fator Rh e do sistema ABO. 13. Exame parasitolgico de fezes: classificao do material fecal. Preparo das fezes para filtrao e exame de sedimentao espontnea. 14. Bacteriologia: colorao de Gram, preparo de meios de cultura, uso do swab para coleta de secrees (oral, nasal e vaginal). 15. Hematologia: Preparao de estirao, colorao dos preparados citolgicos. 16. Urinlise: coleta de urina para sumrio, uso de tiras reagentes, classificao do aspecto da urina e determinao do volume urinrio. 17. tica e Legislao profissional. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 06 1 Parte: Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Crase. 4. Flexo nominal e verbal. 5. Emprego das classes e palavras. 6. Emprego de tempo e modo verbais. 7. Vozes do verbo. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Analise sinttica: coordenao e subordinao. 11. Sintaxe de colocao. 12. Pontuao. 13. Estudo da linguagem e interpretao de textos. 14. Bases de semntica e estilstica. 15 Sintaxe; 16 Morfologia; 17 Fonologia. 18 - Advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; 19 - Pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; 20 - Figuras de linguagem; 21 - Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. 2 Parte: Informtica Sistema operacional Windows XP: Conceitos, uso do ambiente grfico, execuo de programas, aplicativos e acessrios, uso dos menus, uso dos recursos de rede, backup de arquivos, configuraes da rea de trabalho (Meu Computador, Meus documentos, Meus Locais de Rede), Painel de Controle (Configuraes das categorias, Conexes de Rede, Conexo dial-up, impressoras e aparelhos de fax), Barra de Tarefas e Menu Iniciar, manipulao de arquivos, pastas, atalhos navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia, gravao de CDs, recursos de gravao, conhecimento dos principais aplicativos de gravao de CDs. Conhecimentos de Processador de texto Microsoft Word: rea de trabalho, Operaes bsicas, barras de ferramentas e suas configuraes , formatao, configurao de pgina, cabealho, rodap, Salvamentos e recuperao de arquivos. recursos para impresso e tabelas Imagens e desenhos. Bordas e sombreamentos. ndices. Referencias. Cartas e correspondncias. Colar especial. Marcadores e numerao. Opes de autocorreo. Conhecimentos de Planilha Eletrnica Microsoft Excel: rea de trabalho barras de ferramentas e suas configuraes. Operaes bsicas, bordas e imagens, adio de dados Configuraes de pginas. Pasta de trabalho, arquivos e formatao. Salvamentos e recuperao de arquivos. Formatao de dados, clulas e planilha. Operaes de impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Funes ARRED, SE, PGTO, SOMA, MAXIMO, MINIMO, CONT, SE, MEDIA, MULT, MOD, Grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). 3 Parte: Conhecimentos Especficos 27 Auxiliar de Laboratrio 1. Manuseio da Vidraria Bsica de Laboratrio, Tais Como: Tubo de Ensaio, Becker, Provetas, Buretas, etc. 2. Assepsia e Limpeza de Material de Laboratrio. 3. Instrumentos e Aparelhos de Laboratrios e sua conservao (microscpio, estufa, balana de preciso e destiladores). 4. Tcnicas de Pesagens, Filtrao e Decantao. 5. Conservao de Material Biolgico. 6. Tcnicas de Colheitas de Material Biolgico. 7. Conservao e Manuseio de Drogas e Produtos comumente usados em Laboratrio. 8. Controle de Estoque de Material utilizado em Laboratrio. 9. Material Cirrgico comumente usados em Laboratrio. 10. Cuidados para evitar acidentes com material qumico e biolgico. 28 Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD 40 h 29 Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD 30 h 01- Recepo do paciente: ficha clnica, organizao de arquivo. 2. Preparao e manuteno da sala de atendimento com suprimento do material necessrio. 3. isolamento do campo operatrio. 4. manipulao e classificao dos materiais odontolgicos. 5. revelao e montagem de radiografias intra-orais. 6. preparo do paciente para o atendimento. 7. auxilio no atendimento: instrumentao do cirurgio dentista ou tcnico em higiene bucal. 8. Aplicao de mtodos preventivos para controle da crie dental e doenas periodontais. 9 -Orientao ao paciente sobre higiene bucal. 10 - Confeco de modelos em gesso; 11 Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecido moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogmatico; 12 Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio; 13 Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica; 14 Caractersticas gerais idade de inrrupo dentaria; 15 Morfologia da dentio; 16 Noes gerais de microbiologia; 17 Meios de proteo de infeco na pratica odontolgica; 18 Meios de contaminao de hepatite, AIDS, tuberculose, sfilis e herpes; 19 Formao e colonizao da placa bacteriana; 20 Higiene bucal: importncia definio e tcnicas. 30 Agente de Sade - VISA Aes preventivas junto comunidade; Campanhas sanitrias. 3- Histria da Sade Pblica no Brasil; Noes de saneamento bsico e agravos sade; Noes bsicas sobre doenas infecto-contagiosas; Defesas do organismo; Programa Nacional de Imunizao; Objetivos de Sade Pblica; Histria Natural da doena e da preveno; Educao em Sade; Conceitos bsicos de doenas transmissveis: endemias, epidemias, hospedeiros, portador, perodo de incubao e de transmissibilidade; A defesa do organismo: vacinas; Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das seguintes doenas: amebase, ancilostomase, febre tifide, clera, conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose e brucelose; Definio, sintomas principais, cuidados e preveno das seguintes doenas: diarria, clera, febre tifide, parasitoses, tuberculose, conjuntivite e meningite. Higiene bucal; Toxicomanias, alcoolismo e tabagismo; Agravos sade da populao. Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo; Proteo das guas; Higiene da alimentao; Proteo dos alimentos; Saneamento da zona rural; Disposies gerais de saneamento; estatstica sanitria e educao sanitria; Construo, ampliao, reforma e reconstruo em: estabelecimento de trabalho em geral; escolas e internatos; hospitais e estabelecimentos de assistncia mdica hospitalar e cemitrios; Profilaxia e Poltica de Sade Animal; Legislao de defesa sanitria animal; conhecimentos bsicos de epidemiologia; sanidade animal: enfermidade que acontecem os animais; procedimentos de diagnsticos, preveno e

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controle; Legislao de defesa sanitria animal; enfermidades transmissveis; Sade Pblica e principais zoonoses; A defesa do organismo animal: principais vacinas; Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das principais doenas animais; estatstica sanitria; educao sanitria. Construo, ampliao, reforma e reconstruo em: estabelecimento de trabalho de acomodao animal em geral. 31 Digitador Conceitos Bsicos de Computao: Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados, Instalao de equipamentos. Conexes e interfaces. Sistema operacional Windows XP: Conceitos, uso do ambiente grfico, execuo de programas, aplicativos e acessrios, uso dos menus, uso dos recursos de rede, backup de arquivos, configuraes da rea de trabalho (Meu Computador, Meus documentos, Meus Locais de Rede), Painel de Controle (Configuraes das categorias, Conexes de Rede, Conexo dial-up, impressoras e aparelhos de fax), Barra de Tarefas e Menu Iniciar, manipulao de arquivos, pastas, atalhos navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia, gravao de CDs, recursos de gravao, conhecimento dos principais aplicativos de gravao de CDs. Conhecimentos de Processador de texto Microsoft Word: rea de trabalho, Operaes bsicas, barras de ferramentas e suas configuraes , formatao, configurao de pgina, cabealho, rodap, Salvamentos e recuperao de arquivos. recursos para impresso e tabelas Imagens e desenhos. Bordas e sombreamentos. ndices. Referencias. Cartas e correspondncias. Colar especial. Marcadores e numerao. Opes de autocorreo. Conhecimentos de Planilha Eletrnica Microsoft Excel: rea de trabalho barras de ferramentas e suas configuraes. Operaes bsicas, bordas e imagens, adio de dados Configuraes de pginas. Pasta de trabalho, arquivos e formatao. Salvamentos e recuperao de arquivos. Formatao de dados, clulas e planilha. Operaes de impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Funes ARRED, SE, PGTO, SOMA, MAXIMO, MINIMO, CONT, SE, MEDIA, MULT, MOD, Grficos. Software de apresentao Microsoft PowerPoint: criao, edio, formatao e impresso; utilizao de imagens, figuras e grficos; configurao, personalizao e animao. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 07 32 Agente Administrativo 33 Auxiliar de Farmcia 34 Auxiliar de Disciplina 1 Parte: Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Crase. 4. Flexo nominal e verbal. 5. Emprego das classes e palavras. 6. Emprego de tempo e modo verbais. 7. Vozes do verbo. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Analise sinttica: coordenao e subordinao. 11. Sintaxe de colocao. 12. Pontuao. 13. Estudo da linguagem e interpretao de textos. 14. Bases de semntica e estilstica. 15 Sintaxe; 16 Morfologia; 17 Fonologia. 18 - Advrbio: classificao, locuo adverbial e grau; 19 - Pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; 20 - Figuras de linguagem; 21 - Variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua. 2 Parte: Informtica Sistema operacional Windows XP: Conceitos, uso do ambiente grfico, execuo de programas, aplicativos e acessrios, uso dos menus, uso dos recursos de rede, backup de arquivos, configuraes da rea de trabalho (Meu Computador, Meus documentos, Meus Locais de Rede), Painel de Controle (Configuraes das categorias, Conexes de Rede, Conexo dial-up, impressoras e aparelhos de fax), Barra de Tarefas e Menu Iniciar, manipulao de arquivos, pastas, atalhos navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia, gravao de CDs, recursos de gravao, conhecimento dos principais aplicativos de gravao de CDs. Conhecimentos de Processador de texto Microsoft Word: rea de trabalho, Operaes bsicas, barras de ferramentas e suas configuraes , formatao, configurao de pgina, cabealho, rodap, Salvamentos e recuperao de arquivos. recursos para impresso e tabelas Imagens e desenhos. Bordas e sombreamentos. ndices. Referencias. Cartas e correspondncias. Colar especial. Marcadores e numerao. Opes de autocorreo. Conhecimentos de Planilha Eletrnica Microsoft Excel: rea de trabalho barras de ferramentas e suas configuraes. Operaes bsicas, bordas e imagens, adio de dados Configuraes de pginas. Pasta de trabalho, arquivos e formatao. Salvamentos e recuperao de arquivos. Formatao de dados, clulas e planilha. Operaes de impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Funes ARRED, SE, PGTO, SOMA, MAXIMO, MINIMO, CONT, SE, MEDIA, MULT, MOD, Grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). 3 Parte: Atualidades 01 Elementos da Poltica Brasileira; 02 Cultura e Sociedade Brasileira; 03 Musica, Literatura, artes, arquitetura, radio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. 04 Cultura Internacional. 05 Historia Geral do Brasil; 06 Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea; 07 Meio Ambiente e sociedade: problemas, polticas publicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais. 08 Elementos de economia internacional contempornea; 09 Panorama da economia nacional; 10 O cotidiano Brasileiro; 11 - Aspetos culturais, econmicos, histricos, geogrficos do Estado de Pernambuco, do Brasil e do Mundo. 12 - Atualidades Nacionais e Internacionais; Curiosidades; Ecologia e Meio Ambiente; Pases: Capitais, Continentes e Adjetivos Ptrios; Estudos Sociais. 13 Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais contemporneos. 14. Notcias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicao. 15. Legislao art. 37 a 41 / 205 a 214 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 16. A evoluo do capitalismo moderno; a questo social engendrada (ou inerente) ao processo capitalista.

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CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 08 1 Parte: Portugus Fundamental II 01 - Compreenso de textos. 02 - Ortografia: emprego das letras e dos acentos grficos. 03 - Vocbulos sinnimos e antnimos. 04 - Formao do feminino e do plural dos substantivos e adjetivos. 05 - Conjugao dos verbos irregulares e dos principais auxiliares. 06 - Pronomes pessoais retos e oblquos: emprego. 07 - Principais regras de concordncia nominal e verbal. 08 - Emprego do acento da crase. 09 - Prefixos e sufixos. 10 - Correspondncias de sentido entre as oraes, na construo do perodo. 11 - Emprego da vrgula. 12 - Conhecimento da lngua: ortografia; pontuao; emprego do nome; emprego do pronome; emprego de tempos e modos verbais; regncia verbal e nominal: aspectos gerais; estrutura da orao e do perodo. 2 Parte: Matemtica Fundamental II 01 - Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. 02 - Operaes numricas: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 03 - Potenciao, radiciao e propriedades. 04 - Mltiplos e divisores, mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. 05 - Diviso proporcional e regras de trs simples e composta. 06 - Sistema de medidas. 07 - Porcentagem e juros simples. 08 - Resoluo de problemas. 09 - Equaes de 1 e 2 graus. 10 - Produtos notveis. 11 - Clculo de permetro e rea de figuras planas. 12 ngulos. 13 - Trigonometria no tringulo retngulo. 3 Parte: Conhecimentos Especficos 35 - Motorista Categoria de B at E 1. Sinais de trnsito; regulamento de trnsito; teorias sobre mecnica; uso de veculos e conservao. 2. Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. 3. Noes sobre mecnica. 4. Motores a exploso e a combusto. 5. Motores a diesel e a gasolina. 6. Sistema de distribuio de correntes. 7. Defeitos mais freqentes em veculos; 08 Direo defensiva; 09 Primeiros Socorros; 10 Meio ambiente e cidadania; 11 Legislao de transito. 12 Mecnica Bsica. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 09 1 Parte: Portugus Fundamental I 01 - Compreenso e Interpretao de textos. 02 - Ortografia: emprego das letras e dos acentos. 03 - Sinnimos e antnimos. 04 - Formao do feminino e do plural dos substantivos e adjetivos. 05 - Conjugao dos verbos regulares. 06 - Principais regras concordncia. 07 - Emprego dos pronomes pessoais. 08 - Concordncia entre substantivo e adjetivo e entre verbo e substantivo. 09 - Ortografia. 2 Parte: Matemtica Fundamental I 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 - Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas. 3 Parte: Conhecimentos Especficos 36 Eletricista (Predial) : Local de trabalho nas atividades de eletroeletrnica; fontes geradoras de eletricidade; circuito eltrico; resistores; capacitores; indutores; multmetro digital; volt/ampermetro; alicate; fios e cabos eltricos; eletrodutos; descarte de materiais; acessrios utilizados em redes de eletrodutos; preveno em energia eltrica; princpios de aterramento; dispositivos de proteo acionamento e segurana; fontes de alimentao; interrupotores; tomadas e plugs; receptculos; dispositivos de manobras ligaes e conexes; normas tcnicas e diagramas de instalaes eltricas; circuito magntico; corrente alternada: sistema de distribuio; lmpadas incandescentes; luminrias fluorescentes; preveno de acidentes; preveno de incndios; primeiros socorros e vitimas de choque eltrico; ferramentas de trabalho. 37 - Pedreiro Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao. CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS DO GRUPO 10 1 Parte: Portugus Fundamental I 01 - Compreenso e Interpretao de textos. 02 - Ortografia: emprego das letras e dos acentos. 03 - Sinnimos e antnimos. 04 - Formao do feminino e do plural dos substantivos e adjetivos. 05 - Conjugao dos verbos regulares. 06 - Principais regras concordncia. 07 - Emprego dos pronomes pessoais. 08 - Concordncia entre substantivo e adjetivo e entre verbo e substantivo. 09 - Ortografia.

40
2 Parte: Matemtica Fundamental I 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 - Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas. 3 Parte: Conhecimentos Gerais 38 Auxiliar de Servios Gerais 39 Coveiro 40 Gari 44 Merendeira 42 Vigia 01 - Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; 02 - Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; 03 Conhecimentos sobre Lgica, Ecologia e Meio Ambiente; 04 - Sinalizao e Placas; 05 - Aspectos Histricos, Culturais, Econmicos e Geogrficos do Estado de Pernambuco, do Brasil e do Mundo; 06 - Atualidades; 07 - Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de Equipamentos; Segurana do Trabalho. 08 - Conhecimentos sobre lgica, cores, reconhecimento de figuras geomtricas e semelhana; 09 - Reconhecimento e interpretao dos numerais e das horas. 10 Noo de dimenses figura em trs dimenses e mosaicos. 11 - Noo de grupos, categorias e organizao de objetos. 12 Senso de direcionamento e localizao. 13 - Interpretao de figuras e seus significados. 14 - Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. 15 - Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 16 Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 17 - Noes de como operar mquinas simples. 18 - Simbologia de produtos qumicos e de perigo. 19 - Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. 20 - Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 21 - Noes de controle para entrega e recepo de documentos, mensagens. 22 Ecologia e Meio ambiente. 23 Raciocnio Lgico.

41
ANEXO IV
2. PARTES DA PROVA ESCRITA E PESOS As provas de cada grupo se dividiro da forma seguinte: Assuntos por Parte Grupos Partes da Composio das Partes da Prova prova Escrita 1 Parte 01 2 Parte 3 Parte 1 Parte 02 2 Parte 3 Parte 1 Parte 03 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 06 2 Parte 3 Parte 1 Parte 07 2 Parte 3 Parte 1 Parte 08 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte Portugus Sistema nico de Sade SUS Conhecimentos Especficos Portugus Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Pedaggicos Portugus SUS (Sistema nico de Sade) Conhecimentos Especficos Portugus Informtica Conhecimentos Especficos Portugus Informtica Conhecimentos Especficos Portugus Informtica Atualidades Portugus Matemtica Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Nmero de Questes por Parte 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 Peso da Parte 2 3 5 2 3 5 3 2 5 3 2 5 3 2 5 2 3 5 3 3 4 3 2 5 3 2 5 4 3 4 40 40 40 40 40 Total de Questes da Prova 40
04
40
05
40
09
40
10
40

42
2.1. COMPOSIO DAS PROVAS TIPOS DE PROVA POR GRUPO E COMPOSIO POR TIPO DE QUESTO Os candidatos inscritos faro as seguintes provas, com os seguintes tipos de questo, de acordo com o seu grupo e necessitaro atingir os pontos abaixo indicados para serem considerados aprovados. Provas Quantidade de Questes Grupo Prova Escrita Prova de Ttulos Mltipla Escolha 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 Legenda: - Sim; - No; n.a. - No se aplica.
NM Representa a pontuao mxima que o candidato poder atingir na Prova Escrita, exclua-se a a Nota obtida com os provveis documentos de Ttulos; NT - Representa a pontuao mxima que o candidato poder atingir na Prova de Ttulos, atravs dos documentos enviados para esta finalidade; NF Representa a Nota Final j computados a Nota obtida pelo Candidato na Prova Escrita somada a Nota obtida na Prova de Ttulos; A Nota Mnima para Aprovao a Nota mnima exigida para que o Candidato seja classificado (ponto de corte), queles que obterem em sua Prova Escrita, nota inferior ao determinado, no ser classificado e no ter seus ttulos computados.
NM - Nota Mxima de Pontos na Prova Escrita
NT Nota Mxima na Prova de Ttulos
NF - Nota Mxima Final / Nota Mnima para Aprovao na Prova Escrita
Total de questes 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 90,00 90,00 90,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 10,00 10,00 10,00 n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. 100,00/45,00 100,00/45,00 100,00/45,00 100,00/50,00 100,00/50,00 100,00/50,00 100,00/50,00 100,00/50,00 100,00/50,00 100,00/50,00

43
ANEXO V Critrios para Avaliao de Ttulos Tabela 01 Nvel Superior

Valor Unitrio em Pontos (por ttulo) 0,25 Valor Mximo em Pontos (total de ttulos) 2,00
Cargo
Ttulos (Titulao Acadmica)
NVEL SUPERIOR Para todos os cargos dos grupos: 01 e 02
a) Certificado de curso de extenso na rea especfica a que concorre, com no mnimo 60 horas. b) Declarao de Aprovao Final em Concurso Pblico no Cargo concorrido ou em cargo correlato que mantenha restrita relao com a profisso exigida e os mesmos requisitos, emitida pelo Departamento de Pessoal da Instituio Pblica, contendo nota, posio de classificao, nome completo do candidato, data da realizao do concurso e os critrios de classificao. c) Artigos individuais publicados em veculos de comunicao especializados ( exceo de artigos publicados em jornais de carter comercial e/ou assemelhados), na rea especfica a que concorre. d) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de aperfeioamento, com carga horria mnima de 160 horas, na rea especfica a que concorre. e) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica a que concorre. f) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre), na rea especfica a que concorre. g) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor), na rea especfica a que concorre. h) Estabilidade no servio pblico na forma da Constituio Federal ( 1, art. 19 Disp. Transitrias)
0,50
2,00
0,75
1,50
0,50
1,00
1,00 1,50 2,00 1,00
2,00 1,50 2,OO 1,00

44
Tabela 02 Nvel Mdio

Valor Unitrio em Pontos (por ttulo) Valor Mximo em Pontos (total de ttulos)
Cargo
Ttulos (Titulao Acadmica)
NVEL MDIO Para os Cargos do grupo: 03
a) Certificado de curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre, com no mnimo 40 horas e mximo de 80 horas. b) Declarao de Aprovao Final em Concurso Pblico no cargo concorrido, emitida pelo Departamento de Pessoal da Instituio Pblica, contendo nota, posio de classificao, nome completo do candidato, data da realizao do concurso e os critrios de classificao. c) Concluso de curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre, com mais 80 (oitenta) horas. d) Artigos individuais publicados em veculos de comunicao especializados ( exceo de artigos publicados em jornais de carter comercial e/ou assemelhados), na rea especfica a que concorre. e) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de aperfeioamento, com carga horria mnima de 160 horas, na rea especfica a que concorre. f) Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica a que concorre. g) Estabilidade no servio pblico na forma da Constituio Federal ( 1, art. 19 Disp. Transitrias)
0,25
2,00
0,50
2,00
0,50 1,00
4,00 2,00
0,50
1,00
1,00 1,00
2,00 1,00

45
ANEXO VI - REQUERIMENTOS Todos os FORMULRIOS tambm esto disposio do Candidato no site: www.asperhs.com.br
Interposio de recurso contra os gabaritos oficiais das provas objetivas. (...Capa....) PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO PE CONCURSO PBLICO 2010. Este FORMULRIO est disposio do Candidato no site: www.asperhs.com.br REQUISIO Comisso Geral do Concurso, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ____________, como candidato ao cargo de ___________________________________, do Anexo II constante do Edital n. 001 solicito reviso dos seguintes itens: ( ) Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas e Questes, conforme especificaes a seguir.
_______________, _____ de _____________________ de 2010.
Assinatura do Candidato INSTRUES: O Candidato dever: 1. Entregar trs conjuntos idnticos de recursos (original e duas cpias), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. 2. Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificaes estabelecidas neste edital. 3. Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item. 4. Identificar-se apenas na capa de cada um dos trs conjuntos. 5. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno: o desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

46
(.... Corpo do recurso...) FORMULRIO DE RECURSO Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e contra Questes da Prova Nmero da Questo: ( Gabarito: ( ) ) )
Resposta do Candidato: (
JUSTIFICATIVA DO CANDIDADTO ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Use o verso se necessrio.

47
Interposio de recurso contra o resultado preliminar oficial, da Avaliao de Ttulos. (...Capa....) PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO PE CONCURSO PBLICO 2010. Este FORMULRIO est disposio do Candidato no site: www.asperhs.com.br REQUISIO Comisso Geral do Concurso, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ____________, como candidato ao cargo de ___________________________________, do Anexo II constante do Edital n. 001 solicito reviso dos seguintes itens: ( ( ) Do resultado preliminar oficial da prova escrita. ) Do resultado preliminar da prova de ttulos.
_______________, _____ de _____________________ de 2010.
Assinatura do Candidato INSTRUES: O Candidato dever: 1. 2. 3. 4. Entregar trs conjuntos idnticos de recursos (original e duas cpias), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. Datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificaes estabelecidas neste edital. Identificar-se apenas na capa de cada um dos trs conjuntos. Apresentar argumentao lgica e consistente.
Ateno: o desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

48
(.... Corpo do recurso...) FORMULRIO DE RECURSO RECURSO ( ( ( ) ) ) Contra o resultado provisrio da Prova Escrita Contra o resultado provisrio da Avaliao de Ttulos
Possvel apenas para os grupos: 01, 02 e 03.
Contra o resultado da Redao (quando houver redao na Prova Escrita)
JUSTIFICATIVA DO CANDIDADTO ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Use o verso se necessrio.
Em se tratando de recurso contra a PROVA DE TTULOS, o Candidato dever acrescentar o Formulrio referente a apresentao do Ttulos, devidamente preenchido com os ttulos enviados para analise, que encontra-se na pgina 52 deste Edital.

49
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Declarao de Hipossuficincia Financeira) PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO PE CONCURSO PBLICO 2010. Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.asperhs.com.br REQUISIO Comisso Geral do Concurso, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, CTPS n. _____________, SRIE n. ____________, Inscrio n. ___________, Candidato ao Cargo de: ___________________________________________, em consonncia com o subitem 6.4.7. de Edital 001/2010 e seus subitens. Venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa de Inscrio para o Concurso Pblico 001/2010, da Prefeitura Municipal DE SO CAETANO PE, de acordo com o subitem 6.4.7. e seus subitens. Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2010. DCOUMENTOS APRESENTADOS: Documentos apresentados (subitens do Edital 001/2010) ( ) Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 6.4.7.2.1.) ( ) CPTS (subitem 6.4.7.2.2) ( ) Comprovante de atualizao cadastral do CPF perante a Receita ( ( ( ) ) ) Federal (recadastramento 2008 ou superior); (subitem 6.4.7.2.3.) RG do requerente (subitem 6.4.7.2.4.) CPF do requerente (subitem 6.4.2.5.) Copia da Conta de luz (menor ou igual 100Kw) subitem 6.4.7.2.6. SO CAETANO, _____ de ______________________ de 2010. Assinatura do Candidato INSTRUES: O Candidato dever: 6.4.7.3. Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de SO CAETANO, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos; 6.4.7.4. As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no posto de atendimento at a data estabelecida neste Edital (27 de janeiro a 09 de fevereiro de 2010), conforme Calendrio de Eventos (anexo VII); 6.4.7.5. No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens 6.4.7.2.2. ao 6.4.7.2.6. IV. No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no subitem 6.4.7.1 e Calendrio de Eventos (anexo VII), deste Edital. Ateno: 6.4.7.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. N. de Documentos/pginas

50
Requerimento de Solicitao de Condies Especiais
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO PE CONCURSO PBLICO 2010. Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.asperhs.com.br
REQUISIO
Comisso Geral do Concurso, Eu, ____________________________________________________________________, Carteira de identidade n. _______________________, CPF n. ____________, Inscrio n. ___________, Candidato ao Cargo de: ___________________________________________, em consonncia com o subitem 4., 6.11. e seus subitens contidos, vem requerer:
Necessidades Necessidades Fsicas:
Solicitaes Sala para amamentao .................................................. Sala trrea (dificuldade de locomoo) ............................. Mesa para Cadeirante ...................................................... Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor) ........................ ( ( ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) ) )
Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso): Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio)
Prova em braille ............................................................. Prova ampliada (fonte 16) .............................................. Prova ampliada (fonte 24) .............................................. Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) ............. Leitura labial .................................................................
SO CAETANO, ______ de _______________ de 2010.
Assinatura do Candidato

51
Modelo de formulrio para entrega ou envio da prova de ttulos. PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO PE CONCURSO PBLICO 2010. PROVA DE TTULOS RELAO E RECIBO DE ENTREGA Comisso Geral do Concurso, Nome do candidato N. inscrio Grupo Identidade N. Cargo CPF N. Opo
TTULOS: (descrio dos ttulos)
Quantidade
Para uso da Comisso
i. ii. iii. iv. v.
Os ttulos devero estar autenticados em cartrio No sero em hiptese alguma devolvidos Evite colocar os originais Os ttulos somente sero acatados pela Comisso Geral do Concurso nas datas previstas no Edital 001/2010 (no perodo de 20 a 23 de abril de 2010). Entregar em envelope lacrado, contendo externamente este recibo em 2 (duas) vias.
SO CAETANO, _____ de _________________ de 2010.
Data recebimento: _____ / ______ / 2010.
___________________
Assinatura do recebedor __________________________________________ Assinatura do Candidato

52
ANEXO VII
CALENDRIO DE EVENTOS DO CONCURSO DATA / PERODO 19 de janeiro de 2010 27 de janeiro a 26 de fevereiro de 2010 27 de janeiro a 09 de fevereiro de 2010 18 de fevereiro de 2010 16 de maro de 2010 De 16 a 18 de maro de 2010 A partir de 16 at 27 de maro de 2010 16 de maro de 2010 EVENTOS Publicao do Edital Perodo de inscries Perodo para Solicitar Iseno do pagamento da taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Publicao da Concorrncia Preliminar Entrega dos Cartes de Inscrio (presencial) Perodo de Emisso dos Cartes de Inscrio por meio on-line Divulgao dos Locais das Provas Escritas
28 de maro de 2010
29 de maro de 2010 30 e 31 de maro de 2010 19 de abril de 2010 19 de abril de 2010 20 a 23 de abril de 2010 07 de maio de 2010 10 e 11 de maio de 2010 25 de maio de 2010 25 de maio de 2010 A partir de 26 de maio de 2010 A partir da homologao
Prova Escrita
Publicao dos Gabaritos Preliminares e da Concorrncia Oficial Definitivo Prazo para entrega de recursos contra questes da prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar Publicao do Gabarito Oficial Definitivo e dos Recursos Publicao do Resultado Oficial Preliminar Perodo para entrega ou envio dos documentos para a Prova de Ttulos Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva e Prova de Ttulos) Publicao do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) Publicao do Resultado Oficial Definitivo Homologao Admisso

53

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO ESTADO DE PERNAMBUCO.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO NO. 001/2010

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faz-lo atravs de seu CPF e Senha.

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FRMULA DE CLCULO (NOTA FINAL)

* Apenas para os cargos dos Grupos 01, 02 e 03.

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SO CAETANO/PE, 19 de Janeiro de 2010.

JADIEL CORDEIRO BRAGA PREFEITO MUNICIPAL

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ANEXO I - QUADRO DE EXIGNCIAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

* - Escolaridade Nvel Mdio ** - Escolaridade Nvel Superior EXIGNCIAS E ATRIBUIES.

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NVEL FUNDAMENTAL II (8 SRIE CONCLUDA)

NVEL FUNDAMENTAL I (1 a 4 SRIE QUALQUER SRIE CONCLUDA)

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NM - Nota Mxima de Pontos na Prova Escrita

NT Nota Mxima na Prova de Ttulos

NF - Nota Mxima Final / Nota Mnima para Aprovao na Prova Escrita

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ANEXO V Critrios para Avaliao de Ttulos Tabela 01 Nvel Superior

Ttulos (Titulao Acadmica)

NVEL SUPERIOR Para todos os cargos dos grupos: 01 e 02

1,00 1,50 2,00 1,00

2,00 1,50 2,OO 1,00

Prefeitura Municipal de So Caetano

Tabela 02 Nvel Mdio

_____________, _ de ___________________ de 2010.

_____________, _ de ___________________ de 2010.

SO CAETANO, de _________ de 2010.

SO CAETANO, _ de _____________ de 2010.

Data recebimento: _ / __ / 2010.