COOMEVA COOPERATIVA FINANCIERA PREAMBULO Los representantes legales de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia COOMEVA, de la Fundacin

Coomeva, de la Corporacin Coomeva para la Recreacin y la Cultura, de la Equidad Seguros Generales, de la Equidad Seguros de Vida, de la Entidad Promotora de Saludo Organismo Cooperativo SALUDCOOP, de la Fundacin la Equidad para el desarrollo de la Solidaridad FUNDEQUIDAD y del Fondo de Empleados de Coomeva FECOOMEVA, invocando la filosofa, los principios y los valores del cooperativismo, buscando el desarrollo profesional y empresarial de sus entidades, as como de sus integrantes, comprometidos con la integracin del sector, la participacin y proyeccin a la comunidad y mediante un sistema de planeacin permanente, se constituye en una Cooperativa Financiera, de carcter nacional enmarcada dentro de los valores y principios universales del cooperativismo promulgados por la Alianza Cooperativa Internacional. ESTATUTO CAPITULO I NATURALEZA-RAZON SOCIAL-DOMICILIO-AMBITO TERRITORIAL Y DURACIN ARTICULO 1.- La Cooperativa Financiera, es una entidad de carcter nacional, enmarcada dentro de los valores y principios universales del Cooperativismo promulgados por la Alianza Cooperativa Internacional, especializada en la actividad financiera. ARTICULO 2- La Institucin es una Cooperativa Financiera, con la naturaleza de Organismo Cooperativo de Segundo Grado, de carcter Financiero de la Economa Solidaria, establecimiento de crdito, empresa asociativa sin nimo de lucro, con direccin central y gestin descentralizada, de nmero de asociados y de patrimonio social variable e ilimitado, regida por la Legislacin Cooperativa y de la Economa Solidaria, as como tambin por el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero y dems disposiciones que lo adicionen, modifiquen o complementen; la entidad se denomina COOMEVA COOPERATIVA FINANCIERA, IDENTIFICADA CON LA SIGLA COOMEVA FINANCIERA. ARTICULO 3.- El domicilio principal de Coomeva Financiera es el municipio de Santiago de Cali, Departamento del Valle del Cauca, Repblica de Colombia, sin perjuicio de que, en cumplimiento de su objeto y funciones, pueda realizar operaciones y establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del territorio nacional o en otros pases, segn las normas legales vigentes para tales fines. ARTICULO 4.- Su duracin ser indefinida pero podr disolverse y liquidarse en cualquier momento, en los casos, la forma y trminos previstos por la Ley y el presente Estatuto. CAPITULO II OBJETO Y ACTIVIDADES DEL ACUERDO COOPERATIVO

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ARTICULO 5.- Coomeva Financiera tiene como objeto general del acuerdo cooperativo, el manejo, el aprovechamiento y la inversin de su capital y de fondos provenientes del ahorro privado mediante la captacin de dineros o valores del pblico para colocarlos tambin entre el pblico, a ttulo de prstamo, depsito o cualquier forma de crdito de conformidad con las operaciones que a las Entidades de su especie estn autorizadas en el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero, Decreto 663 de 1993 y dems normas que lo complementan y adicionan. De conformidad con lo establecido en el artculo 27 del Estatuto Orgnico del Sistema Financiero, y en desarrollo de su objeto social, Coomeva Financiera podr adelantar las siguientes operaciones: 1. Prestar servicios de asistencia tcnica, educacin, capacitacin y solidaridad que en desarrollo de las actividades previstas en los estatutos o por disposicin de la ley cooperativa pueda desarrollar. 2. Captar ahorro por medio de depsitos a la vista o a trmino, mediante expedicin de Certificados de Depsitos de Ahorro a Trmino (CDAT) y Certificados de Depsito a Trmino (CDT). 3. Captar recursos a travs de ahorro contractual. 4. Negociar ttulos emitidos por terceros distintos de sus gerentes, directores y empleados. 5. Otorgar prstamos y en general, celebrar operaciones activas de crdito, incluidas las relacionadas con las actividades de desarrollo empresarial. 6. Celebrar contratos u operaciones activas de apertura de crdito. 7. Comprar y vender ttulos representativos de obligaciones emitidas por entidades de derecho pblico de cualquier orden. 8. Otorgar financiacin mediante la aceptacin de letras de cambio. 9. Otorgar avales y garantas en los trminos que para el efecto autorice la Junta Directiva del Banco de la Repblica o el Gobierno Nacional, cada uno segn sus facultades. 10. Efectuar operaciones de compra de cartera o factoring sobre toda clase de ttulos. 11. Abrir cartas de crdito sobre el interior en moneda legal. 12. Intermediar recursos de redescuento. 13. Realizar operaciones de compra y venta de divisas y dems operaciones de cambio, dentro de las condiciones y regulaciones que al efecto expida la Junta Directiva del Banco de la Repblica. 14. Emitir Bonos. 15. Celebrar convenios dentro de las disposiciones legales para la prestacin de otros servicios, especialmente aquellos celebrados con los establecimientos bancarios para el uso de cuentas corrientes. 16. Las dems que autorice la Ley. Para tal fin realizar entre otras, las siguientes actividades observando en un todo las leyes, normas y reglamentaciones que de manera general y particular las regulen: 1. Efectuar las inversiones que requiera el cumplimiento de su objeto social conforme a las disposiciones legales vigentes, en especial de acuerdo con lo previsto en los artculos 47 y 48 de la Ley 454 de 1998 2. Mantener y administrar los fondos cooperativos que le autorice la ley y las normas especiales que regulen a las entidades de naturaleza solidaria.

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3. Contratar seguros, preferiblemente con entidades del sector cooperativo, que amparen y protejan los aportes y bienes en general de los asociados. 4. Recibir donaciones nacionales o extranjeras. 5. Adelantar las dems actividades econmicas, sociales y culturales, conexas o complementarias de las anteriores y que estn destinadas a desarrollar los objetivos generales y especficos de la Cooperativa, siempre que estn enmarcadas dentro de las operaciones autorizadas por la ley a esta clase de entes. PARAGRAFO - El logro de los objetivos y la realizacin de las actividades y operaciones se harn mediante procesos de planeacin y participacin permanentes y de acuerdo con la doctrina, teora y prctica solidaria, bajo la unidad de propsito, direccin y control procurando el cumplimiento efectivo de la visin y misin de la Cooperativa. ARTCULO 6.- OPERACIONES E INVERSIONES NO AUTORIZADAS. 1. De acuerdo con lo previsto en el numeral 3 del artculo 6 de la Ley 79 de 1988, en ningn caso podr existir tratamiento diferenciado para los asociados de su matriz, la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia, en adelante COOMEVA y las personas que se asocien con posterioridad a la creacin de Coomeva Financiera, tales como tasas de inters preferenciales, garantas o condiciones de otorgamiento de crdito diferentes, entre otros. 2. Las operaciones que celebre Coomeva Financiera, no podrn tener por objeto la adquisicin de ms activos que aquellos relacionados directamente con el objeto de la misma. En todo caso, las transacciones debern ser realizadas consultando la proteccin de la actividad financiera, y de los depositantes y ahorradores. 3. Los contratos y operaciones con Asociados, miembros de Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia y los cnyuges, compaeros permanentes, y quienes se encuentren dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad y primero civil de los anteriores, se sujetarn a las normas sobre incompatibilidades, lmites o cupos individuales de crdito y dems disposiciones aplicables. 4. Coomeva Financiera no podr participar en el patrimonio de COOMEVA, ni en el de las entidades vinculadas a esta ltima. CAPITULO III DE LOS ASOCIADOS ARTCULO 7.- Tienen el carcter de asociados, inicialmente las entidades fundadoras, y posteriormente, las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado que cumplan los requisitos del artculo 21 de la Ley 79 de 1988 y que sean admitidas como tales. ARTCULO 8.- Las personas jurdicas a que se refiere el artculo 7, deben, para ser admitidos como asociados, cumplir con los siguientes requisitos: a.Presentar solicitud de ingreso por escrito, firmada por el representante legal y acompaada de los siguientes documentos: 1.2.Certificado de existencia y representacin legal o de personera jurdica. Copia del Estatuto vigente de la entidad solicitante.

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3.-

Autorizacin del rgano competente para ingresar a Coomeva Financiera.

b.c.-

Pagar la cuota de admisin establecida por el Consejo de Administracin. Acreditar que el representante legal, los miembros de la junta directiva o de la entidad que haga sus veces, han recibido mnimo veinte (20) horas de educacin cooperativa bsica.

ARTICULO 9.- Con excepcin de los fundadores, quienes adquieren su calidad de asociados por el hecho mismo de la constitucin, la calidad de asociado se adquiere a partir de la fecha en que el interesado sea aceptado por el organismo competente de Coomeva Financiera. DE LOS DEBERES ARTCULO 10.- Son deberes de los asociados: a.b.c.Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo. Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de administracin y vigilancia. Comportarse solidariamente conforme a las normas ticas establecidas por la Cooperativa. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad econmica y el buen nombre de Coomeva Financiera. Cumplir los planes de capitalizacin que establezca la Asamblea General. Invertir preferencialmente en Coomeva Financiera, los excesos de liquidez y los recursos de inversin obligatoria que la misma est autorizada para recibir. Utilizar adecuadamente y de manera preferencial, los servicios de Coomeva Financiera. Participar en los programas de educacin y capacitacin, as como en los eventos a que sea convocado, a travs de sus representantes legales o directivos segn sea el caso. Suministrar con fidelidad la informacin que le solicite Coomeva Financiera y dar a conocer oportunamente los cambios de domicilio y residencia. Declarar su impedimento cuando est incurso en alguna incompatibilidad y/o causal de inhabilidad de orden legal o reglamentario, as como abstenerse de incurrir en hechos que le generen conflicto de intereses. Asistir a la asamblea general ordinaria y extraordinaria a que fuesen convocados y desempear los cargos para los cuales sean nombrados.

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m.-

Cumplir con los deberes que se deriven de las leyes, de este Estatuto y de sus reglamentos.

PARAGRAFO.- Los deberes que impliquen comportamientos personales, debern ser cumplidos por los administradores de las personas jurdicas asociadas a Coomeva Financiera. DE LOS DERECHOS ARTCULO 11.- Son derechos fundamentales de los asociados: a.Recibir formacin sobre los principios bsicos del cooperativismo, las caractersticas del acuerdo cooperativo y el presente estatuto. Utilizar los servicios y realizar las operaciones propias del objeto social de Coomeva Financiera. Participar en las actividades de administracin y vigilancia de Coomeva Financiera, en las formas y trminos previstos en este Estatuto y sus reglamentos. Recibir informacin oportuna y suficiente sobre la gestin de Coomeva Financiera, sus resultados econmicos y las caractersticas y alcances de sus proyectos, programas y actividades. Ejercer actos de decisin y eleccin en las asambleas, organismos de direccin o control y/o comits en que participe. Disfrutar de los servicios, beneficios y prerrogativas establecidos para los asociados. Presentar, por los conductos y medios regulares, iniciativas y proyectos o reclamos que tengan como objeto el mejoramiento de Coomeva Financiera o de sus servicios. Retirarse voluntariamente.

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i.Los dems que se deriven de la ley, del presente estatuto y de sus reglamentos. PARAGRAFO.- El ejercicio de los derechos estar condicionado al cumplimiento de los deberes. Los derechos que impliquen comportamientos personales, sern ejercidos por los administradores de las personas jurdicas asociadas a Coomeva Financiera. ARTCULO 12.- Una vez inscrito en el registro social, la calidad de asociado de Coomeva Financiera solo se pierde por: a.b.Retiro voluntario. Exclusin.

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c.d.-

Expulsin. Disolucin de la persona jurdica.

PARAGRAFO: El asociado que incurra en mora en el pago de sus obligaciones econmicas con Coomeva Financiera y que siendo requerido no se allane a cumplirlas, ser excluido, sin sujecin al procedimiento disciplinario previsto en el captulo IV siguiente. ARTICULO 13.- El retiro voluntario no ser procedente cuando: a) El asociado que lo solicite se encuentre en cualquiera de las causales de suspensin, exclusin o expulsin. b) Cuando su retiro afecte el nmero mnimo requerido para constituir Coomeva Financiera. PARGRAFO 1.- Cuando el retiro implique una devolucin de aportes que afecte la relacin de solvencia por debajo de los mnimos establecidos en la normatividad vigente, dichos aportes no podrn ser reintegrados a los asociados ni imputados al pago de obligaciones que estos tengan con la cooperativa, hasta que la misma supere dicha relacin de solvencia de conformidad con lo establecido en el artculo 10 del Decreto 2331 de 16 de noviembre de1998, o en su defecto a lo establecido en normas posteriores que lo modifiquen o complementen. PARAGRAFO 2: Cuando el asociado que solicite el retiro voluntario tenga obligaciones pendientes con Coomeva Financiera, se podr efectuar la compensacin de los aportes con las obligaciones, sin perjuicio de su responsabilidad sobre el saldo insoluto, sujeto a las disposiciones legales que la limitan. ARTICULO 14.- El asociado excluido o que se retire voluntariamente, podr readquirir la calidad de asociado, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto expida el Consejo de Administracin. CAPITULO IV REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS CAUSALES DE SANCIN ARTICULO 15.- El rgano competente aplicar las sanciones establecidas en el artculo siguiente, cuando el asociado, como entidad o a travs de sus administradores, incurra en una cualquiera de las siguientes causales: a.Por graves infracciones a la convivencia y disciplina social; a las normas del presente estatuto y a los reglamentos generales y especiales. Por servirse de Coomeva Financiera o de las entidades asociadas, o de cualquiera de las empresas vinculadas a COOMEVA, en forma fraudulenta en provecho propio o de terceros. Por falsedad en la presentacin de informes o documentos que Coomeva Financiera requiera en torno a la actividad del asociado.

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d.-

Por negligencia o descuido manifiesto al diligenciar los informes y documentos que Coomeva financiera exija para la prestacin de sus servicios. Por la violacin parcial o total de los deberes consagrados en el artculo 10 del presente Estatuto. Por irrespeto a cualquiera de los estamentos o funcionarios y/o asociados de Coomeva Financiera. Por trfico de influencias en beneficio propio o de terceros. Por actos que originen conflicto de intereses.

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ARTICULO 16.- La violacin de este estatuto o de sus reglamentos dar lugar, a la aplicacin de las siguientes sanciones: a.b.c.Amonestacin escrita. Multa. Suspensin temporal, parcial o total, de los derechos y/o de los servicios de Coomeva Financiera. Exclusin de los organismos a que pertenezca. Exclusin de Coomeva Financiera. Expulsin de Coomeva Financiera.

d.e.f.-

PARAGRAFO 1.- El Consejo de Administracin reglamentar los procedimientos de ingreso, permanencia, exclusin, expulsin y retiro de los Asociados e informar a la Asamblea Ordinaria sobre las causas de exclusin, expulsin y retiro para que sta fije las polticas de correccin pertinentes. PARAGRAFO 2.- Para la aplicacin de las sanciones establecidas en este artculo se tendr en cuenta la gravedad, modalidades y circunstancias de la falta, los motivos determinantes y los antecedentes personales y de asociado, del infractor. PARAGRAFO 3.- Para la aplicacin de las sanciones previstas en este artculo se atender lo dispuesto en los literales a., b., y c., del artculo 19 del presente Estatuto. PARAGRAFO 4.- La Sancin de suspensin temporal de los derechos sociales, o de los servicios de Coomeva Financiera, no podr exceder de un ao. ARTICULO 17.- El Consejo de Administracin impondr multas a sus miembros, a los de la Junta de Vigilancia y asociados convocados que no asistan o se retiren, sin justa causa comprobada, de cualquier reunin citada oficialmente. PARAGRAFO.- La multa a que se refiere este artculo ser el equivalente a un (1) salario mnimo mensual legal vigente en la fecha de realizacin de la reunin.

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ARTICULO 18: Las sanciones que se apliquen con base en este Estatuto se ejecutarn sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que pueda caber al infractor. DEL PROCEDIMIENTO ARTICULO 19.- Para la imposicin de las sanciones previstas en el artculo 17 del presente Estatuto se proceder as: a.La Junta de Vigilancia, de oficio o a instancias de un organismo de control, de un asociado, de la Administracin o de un tercero, abrir la correspondiente investigacin; para el efecto, levantar un acta que versar sobre los hechos y las pruebas, as como las razones legales, estatutarias, reglamentarias o administrativas, en que se basa la presunta falta, para ello tendr un trmino de 30 das hbiles contados a partir del conocimiento del hecho. De dicha acta se dar traslado al asociado para que presente los descargos por escrito y solicite las pruebas que estime conducentes; para ello, contar con diez (10) das hbiles. El silencio constituir indicio en su contra. La Junta de Vigilancia tendr diez (10) das hbiles contados a partir de la entrega de los descargos por parte del asociado, para decidir mediante resolucin motivada, la investigacin e imponer la sancin a que hubiere lugar. Cumplidos los trmites anteriores, la decisin correspondiente pasar al rgano competente para la aplicacin de la sancin. Dicho rgano tendr diez (10) das hbiles para hacerla cumplir mediante resolucin. NOTIFICACIONES Y RECURSOS. ARTICULO 20.- El acta de cargos y la resolucin correspondiente, se notificar personalmente al afectado dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a su expedicin. Si ello no fuere posible, se enviar copia del acta o de la providencia por correo certificado a la direccin del asociado que figure en los registros de Coomeva Financiera. En este ltimo evento, se entender surtida la notificacin cinco (5) das despus de introducida al correo. PARAGRAFO 1.- Contra la resolucin procede el recurso de reposicin ante el Organismo que sancion y el de apelacin ante el organismo superior correspondiente. Dichos recursos podrn interponerse como principal y subsidiario, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la notificacin de la misma. El rgano competente dispondr de quince (15) das hbiles para decidir sobre los recursos. PARAGRAFO 2.- El no cumplimiento de los trminos establecidos en el Pargrafo anterior ser causal de mala conducta para los miembros de los organismos responsables. ARTICULO 21.- La suspensin parcial de los derechos o servicios se ejecutar sin perjuicio de que el asociado contine cumpliendo con las obligaciones contradas con Coomeva Financiera antes de la aplicacin de la sancin. ARTICULO 22.- Si transcurridos cinco (5) das hbiles despus de expedida la

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providencia que impone la sancin o definido el recurso, no haya sido posible notificar la decisin al interesado personalmente, sta se realizar por correo certificado y la fecha para contar el vencimiento del trmino ser la certificada como fecha de entrega por la empresa de correo. ARTICULO 23.- Los hechos descritos en este captulo como constitutivos de faltas que acarrean sanciones no son transigibles ni susceptibles de conciliacin o arbitramento. CAPITULO V CONFLICTO DE INTERESES ARTICULO 24.- DEFINICIN. Se entiende por conflicto de intereses, la situacin en virtud de la cual un ejecutivo, un director, un administrador, o un funcionario de Coomeva Financiera, que deba tomar una decisin o realizar u omitir una accin en razn de sus funciones, tenga la opcin de escoger entre el inters de Coomeva Financiera y su inters propio o el de un tercero, de forma tal que escogiendo uno de estos dos ltimos se beneficiara patrimonial o extrapatrimonialmente, para s o para el tercero, desconociendo un deber tico, legal, contratual o estatutario u obteniendo as un provecho de cualquier tipo, que de otra forma no recibira. A continuacin se enumera a modo enunciativo, algunas situaciones que pueden generar conflicto de intereses: a. Las decisiones sobre inversiones, cuando la persona que las adopta es representante legal, un ejecutivo, un directivo, administrador, socio o accionista de la entidad receptora de la inversin. b. La adquisicin o contratacin por parte de Coomeva Financiera, de activos fijos a sus ejecutivos, directivos, administradores o empleados, que participen en el anlisis o toma de la decisin respectiva, o a quienes tengan la calidad de cnyuges, compaeros permanentes o parientes hasta dentro del segundo grado de consaguinidad, segundo de afinidad o nico civil de aquellos. En todo caso existir conflicto de inters si el negocio se realiza en condiciones ms onerosas respecto a las del mercado. c. La adquisicin o contratacin por parte de Coomeva Financiera, de activos fijos a personas jurdicas, respecto de las cuales un ejecutivo, un directivo, administrador o empleado de Coomeva Financiera que participe en el anlisis o toma de la decisin, o quien tenga la calidad de cnyuge, compaero permanente o pariente hasta dentro del segundo grado de consaguinidad, segundo de afinidad o nico civil de aquel, sea socio o accionista. d. En general, toda operacin que se realice en condiciones ms favorables que las del mercado para el respectivo director, administrador o funcionario, que contenga los elementos de la definicin de conflicto de intereses establecida en este Estatuto y de conformidad con los parmetros establecidos en el cdigo de conducta, salvo las excepciones que de manera previa y por va general haya determinado el Consejo de Administracin. ARTCULO 25.- REGLAS DE CONDUCTA. De acuerdo con la legislacin vigente, los administradores deben abstenerse de participar por s o por interpuesta persona en

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inters personal o de terceros, en actividades que impliquen competencia con Coomeva Financiera, o en actos respecto de los cuales se configure un conflicto de intereses, salvo autorizacin expresa del Consejo de Administracin. En estos casos, el administrador suministrar al Consejo de Administracin toda la informacin que sea relevante para la toma de la decisin. De la respectiva determinacin debe excluirse el voto del administrador. En todo caso, la autorizacin slo puede otorgarse cuando el acto no perjudique los intereses de Coomeva Financiera. Adicionalmente, de conformidad con los principios y normas de conducta establecidos por el cdigo de conducta, el reglamento interno de trabajo, as como por la legislacin vigente, los directores, administradores y funcionarios de Coomeva Financiera deben abstenerse de: a. Participar en actividades, negocios u operaciones contrarios a la ley, los intereses de Coomeva Financiera o que puedan perjudicar el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades o afectar el buen nombre de la entidad. b. Realizar cualquier negocio u operacin con fundamento en sentimientos de amistad o enemistad. c. Abusar de su condicin de ejecutivo, directivo, administrador, empleado, de la cooperativa, para obtener beneficios, para s o para terceros, relacionados con los productos o servicios que presta la entidad, o para obtener beneficios personales de proveedores, contratistas, asociados o usuarios. d. Otorgar cualquier tipo de preferencia econmica que est por fuera de los parmetros y polticas establecidos por Coomeva Financiera, para los diferentes negocios que realice. Todo ejecutivo, director, administrador, empleado, auditor y en general, todo funcionario con acceso a informacin privilegiada, tiene el deber legal de abstenerse de realizar cualquier operacin que de lugar a conflicto de inters en razn de tal informacin. ARTICULO 26.- PROCEDIMIENTOS PARA LA PREVENCIN, MANEJO Y RESOLUCIN DE CONFLICTO DE INTERESES. Todos los ejecutivos, directores, administradores y funcionarios que se encuentren frente a un posible conflicto de intereses o consideren que pueden encontrarse frente a uno, deben proceder de conformidad con lo establecido en este captulo. Ante toda situacin que presente duda en relacin con la posible existencia de un conflicto de inters, el ejecutivo, director, administrador o funcionario estar obligado a proceder como si ste existiera. 1. De los administradores. Cuando un administrador encuentre que en el ejercicio de sus funciones puede verse enfrentado a un conflicto de intereses, ste lo informar de inmediato a los dems miembros del Consejo de Administracin y se abstendr en todo caso de participar en la discusin y decisin del asunto que genere la situacin de conflicto de intereses. La duda respecto de la configuracin de actos que impliquen conflicto de intereses, no exime al miembro del Consejo de la obligacin de abstenerse de participar en las actividades respectivas.

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En el evento en que la mayora de los administradores se encuentren en una situacin que potencialmente presente un conflicto de intereses, dicho rgano deber abstenerse de realizar la operacin o celebrar el acto o contrato que genera dicha situacin, salvo autorizacin expresa de la Asamblea General. 2. De los directores y funcionarios. En el evento en que un director o funcionario de, Coomeva Financiera encuentre que en el ejercicio de sus funciones pueda verse enfrentado a un conflicto intereses, ste informar de tal situacin, en forma inmediata y por escrito a su superior jerrquico, con el fin de que ste determine en cada caso concreto la manera de evitar este conflicto. En estos casos y hasta tanto el Superior se pronuncie, el director o funcionario deber abstenerse de intervenir directa o indirectamente, en las actividades y decisiones que tengan relacin con las determinaciones sociales referentes al conflicto, o cesar toda actuacin cuando tenga conocimiento de la situacin de conflicto de intereses. Las consideraciones hechas por el Superior y las decisiones que ste adopte en la materia, constarn en documento suscrito por todos sus miembros. En todo caso, si el Superior considera que la situacin de posible conflicto de intereses debe ser conocida por el Consejo de Administracin, remitir a este toda la informacin sobre el caso en particular, para que sea este en ltima instancia quien decida los mecanismos para evitar el conflicto. PARAGRAFO 1.- SANCIONES. La violacin de la normatividad contemplada en este captulo, dar lugar a la imposicin de las sanciones previstas en el presente estatuto cuando el infractor fuere asociado; y a las contempladas en los respectivos contratos de trabajo cuando fuere empleado de la Cooperativa. PARAGRAFO 2.- SEGUIMIENTO. Corresponde a la Junta de Vigilancia la funcin de velar por el cumplimiento del presente rgimen, sin perjuicio del deber del Consejo de Administracin, del Comit de Auditora, de la Auditora Interna y de la Gerencia General, de coadyuvar en la adopcin de medidas para que dicho rgano de control ejerza en debida forma su funcin. CAPITULO VI INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES ARTCULO 27.- No podr existir vnculo matrimonial, o de unin permanente, ni de parentesco hasta en el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, entre los miembros de: a.b.cd. e. Consejo de Administracin. Junta de Vigilancia. Representante Legal. Revisor fiscal. Auditor

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f.

Quienes ejerzan funciones de direccin y/o manejo en Coomeva Financiera.

PARAGRAFO 1: Esta inhabilidad se entender al interior de cada uno de los rganos atrs enunciados y entre las personas que compongan uno u otro. ARTICULO 28.- Los empleados y los miembros de la Junta de Vigilancia de COOMEVA, as como los corredores de COOMEVA o de sus empresas, no podrn participar en forma alguna en las actividades de Coomeva Financiera, tales como administracin, gestin y vigilancia. ARTCULO 29.- No podrn ser parte en los organismos o cargos a que se refiere el artculo 27 del presente estatuto, quienes: a.b.Se encuentran en interdiccin o inhabilitados para ejercer el comercio. Hayan sido condenados en cualquier poca por sentencia judicial, a pena privativa de la libertad excepto por delitos polticos o culposos. Hayan sido sancionados por faltas graves en el ejercicio de su profesin. Hayan ejercido el control social en las entidades asociadas a Coomeva Financiera, o a COOMEVA as como en las empresas vinculadas a esta, durante el ao anterior a la fecha de su eleccin o designacin. Se exceptan de la presente prohibicin los miembros de la Revisora Fiscal. Quien haya sido expulsado de las entidades asociadas a Coomeva Financiera. Quien se encuentre sancionado con la prdida parcial o total de los derechos como asociado en las entidades asociadas a Coomeva Financiera. Quien haya ejercido cargo de control y/o vigilancia estatal del cooperativismo, sector solidario o financiero, en el ao anterior a la eleccin o designacin. Quien haya participado, en los ltimos diez (10) aos, como miembro de los organismos de direccin, administracin o control de cooperativas intervenidas por el Estado, y se le haya derivado responsabilidad en las decisiones que motivaron la intervencin conforme a providencia de autoridad competente. En general, quienes se encuentren incursos en una o algunas de las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en la ley y en especial en el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero, reglamentos y otras normas especiales, para los directivos, miembros del consejo de administracin, gerentes, administradores, miembros de la junta de vigilancia, revisor fiscal de la Cooperativa y establecimientos de crdito.

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Ser ineficaz la eleccin o designacin que se hiciere contrariando las disposiciones del presente Estatuto, de las leyes y los reglamentos. ARTICULO 30.- Quien se desempee como miembro de la Junta de Vigilancia de Coomeva Financiera, no podr asumir ningn otro cargo en la misma, o en sus entidades asociadas.

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ARTICULO 31.- El representante de una persona jurdica asociada a Coomeva Financiera, que fuere elegido como miembro de su Consejo de Administracin, deber cumplir sus funciones en inters de Coomeva Financiera y en ningn caso en el de la entidad que representa. ARTCULO 32.- Son causales de remocin de los miembros de cualquier organismo de Administracin o Vigilancia, los siguientes: a.El incumplimiento sin causa justificada de cualquiera de los deberes inherentes al cargo. Incurrir en cualquiera de las causales establecidas en este Estatuto. Dejar de asistir a tres sesiones consecutivas sin causa justificada, o faltar en un lapso de doce meses anteriores, al 40% de las sesiones convocadas. Quedar incurso en causales de incompatibilidad o de inhabilidad, o incurrir en actos que generen conflicto de intereses. Las dems que fije la Ley y el presente Estatuto. CAPITULO VII REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO ARTCULO 33.- El patrimonio de Coomeva Financiera se compone de: a.La aportacin realizada por los fundadores en el acto de constitucin de Coomeva Financiera. Las capitalizaciones extraordinarias que decrete la Asamblea General. Las capitalizaciones producto de cesin de activos y pasivos. Los aportes sociales amortizados. Las reservas y fondos de carcter permanente. Los auxilios y donaciones recibidos para incremento patrimonial. Los excedentes de la operacin.

b.c.-

d.-

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b.c.d.e.f.g.-

PARAGRAFO 1.- Los recursos patrimoniales de Coomeva Financiera estarn destinados fundamentalmente a la prestacin de los servicios financieros propios de su naturaleza y objeto social y a realizar las inversiones en un todo de acuerdo con el rgimen de inversin establecido en la ley. PARAGRAFO 2.- Los fondos de carcter permanente no podrn ser afectados, en ningn caso para cubrir contingencias originadas en actividades operativas o administrativas.

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ARTICULO 34.- Los aportes sociales de los asociados sern variables e ilimitados. Sin embargo, durante la existencia de Coomeva Financiera y para todos los efectos legales y estatutarios, se establece un monto de aportes sociales mnimo e irreductible, de DOCE MIL MILLONES DE PESOS Moneda Corriente ($12.000.000.000.mcte), suma sta que se encuentra debidamente pagada por los asociados. ARTICULO 35.- Los aportes sociales individuales no tienen carcter de ttulos valores, no son embargables ni podrn gravarse por sus titulares a favor de terceros, pero podrn cederse a otros asociados, conforme al reglamento. ARTICULO 36.- Coomeva Financiera expedir a cada asociado dentro de los tres (3) primeros meses del ao, conforme al reglamento, certificacin suscrita por el Gerente o quien haga sus veces, sobre el valor de los aportes sociales de los cuales es titular al 31 de diciembre del ao inmediatamente anterior. ARTICULO 37.- La Asamblea podr decretar capitalizaciones y aportes extraordinarios, redimibles o no, en un determinado perodo de tiempo, para inversiones especiales de capital fijo o de proyectos nuevos de inters general que no puedan atenderse con los recursos ordinarios. En este caso, la decisin debe fundamentarse en un estudio de factibilidad y una proyeccin de resultados, y adoptarse con el voto favorable de una mayora plural que represente como mnimo el 70% de los derechos de voto de la asamblea. ARTICULO 38.- Los aportes sociales individuales pueden ser revalorizados con cargo al fondo que para este fin establezca la Asamblea General y de conformidad con lo que disponen las leyes y los reglamentos correspondientes. ARTICULO 39.- Los aportes sociales individuales servirn de garanta de las obligaciones del asociado con Coomeva Financiera; sta se reserva el derecho de efectuar cuando lo considere conveniente, las compensaciones respectivas, de conformidad con la ley y sin perjuicio de hacer efectivas las garantas especiales que se hayan otorgado. En los casos en que la devolucin de aportes pudiere afectar el cumplimiento de los lmites previstos en la ley, as como los establecidos en las normas sobre margen de solvencia, el Consejo de Administracin podr fijar plazos para su entrega efectiva. ARTCULO 40.- Los auxilios y donaciones de carcter patrimonial que se hagan en favor de Coomeva Financiera en general o de los fondos en particular, sern de propiedad de ella y no de los asociados; en consecuencia, no podrn ser distribuidos entre stos ni aun en caso de disolucin y liquidacin de la Cooperativa. CAPITULO VIII EJERCICIO ECONOMICO BALANCES, EXCEDENTES, FONDOS ESPECIALES Y PRESUPUESTO. ARTICULO 41.- El ejercicio econmico de Coomeva Financiera es anual; en consecuencia, se cierra al 31 de diciembre de cada ao produciendo a esa fecha el corte de cuentas, el balance general consolidado, el inventario y el estado de resultados. El Balance General consolidado ser sometido a aprobacin de la Asamblea General, acompaado de los dems estados financieros.

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ARTICULO 42.- Si al cierre del ejercicio se produjere algn excedente, ste se aplicar en la siguiente forma: a.b.A compensar prdidas de ejercicios anteriores si las hubiere. Un 20% como mnimo, para crear y mantener una reserva de proteccin de aportes sociales. Un 20%, como mnimo, para aplicarlo al Fondo de Educacin. Un 10%, como mnimo, para el Fondo de Solidaridad. Deducido lo anterior, el remanente quedar a disposicin de la Asamblea General que determinar su aplicacin, parcial o total, en una o varias de las siguientes destinaciones, en el orden que la Asamblea determine: 1.2.3.A la revalorizacin de aportes sociales, teniendo en cuenta las alteraciones en su valor real. A la prestacin de servicios comunes y de inters general, especialmente en el campo de la seguridad social. Al retorno a las entidades asociadas, en proporcin al uso o utilizacin por parte de aquellas o de sus asociados, de los servicios financieros que presta la Cooperativa. A la creacin y mantenimiento de un fondo especial para amortizacin de aportes individuales. A la capitalizacin para fortalecimiento de Coomeva Financiera.

c.d.e.-

4.5.-

PARAGRAFO.- Al excedente generado en las operaciones realizadas con terceros, se les dar el destino previsto por las disposiciones legales correspondientes. ARTICULO 43.- La reserva de proteccin de aportes est destinada a consolidar a Coomeva Financiera y a garantizar los aportes de los asociados, con apoyo en estudios de factibilidad y rendimiento. Esta reserva se destinar a inversiones que por su naturaleza sean seguras y de acuerdo al rgimen de inversiones aplicable a la Cooperativa. Las rentas o productos derivados de la inversin de esta reserva se tratarn como rentas comunes de la Cooperativa. PARAGRAFO: No obstante lo indicado en este artculo, si la reserva de proteccin de aportes se hubiere empleado para compensar prdidas, la primera aplicacin de excedentes ser para restablecer la reserva en el nivel que tena antes de su aplicacin. ARTICULO 44.- El Fondo de Educacin tiene por objeto proveer medios econmicos para la realizacin de planes, programas y actividades dirigidos a la instruccin, formacin y capacitacin de los asociados de Coomeva Financiera y de los asociados de sus entidades asociadas, en busca de una correcta orientacin en sus funciones

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cooperativas y al desarrollo de actividades de investigacin, tcnica y cientfica, en el campo de la Economa Solidaria. El manejo de este Fondo, la elaboracin y ejecucin de sus planes y programas deben ser descentralizados, respetando las directrices nacionales. ARTICULO 45.- El Fondo de Revalorizacin de Aportes tiene por objeto proteger los aportes sociales individuales contra los efectos de la inflacin. ARTICULO 46.- El Fondo de Amortizacin de Aportes tiene como fin compensar, llevando al patrimonio social indivisible el valor equivalente al de los aportes de los asociados que se retiren. ARTICULO 47.- La Asamblea General, podr cuando lo considere necesario o conveniente, incrementar los porcentajes establecidos en el artculo 42 para los diferentes fondos o reservas, pero no podr reducirlos o suprimirlos en ningn caso. ARTICULO 48.- La elaboracin de los presupuestos en los diferentes niveles debe ajustarse a las normas legales, al estatuto y a la reglamentacin establecida por el Consejo de Administracin de Coomeva Financiera y al desarrollo de una sana poltica de descentralizacin. El presupuesto debe contener las provisiones necesarias para el desarrollo de las sucursales y agencias. CAPITULO IX REGIMEN ADMINISTRATIVO ARTCULO 49.- La Administracin de Coomeva Financiera estar a cargo de: a.b.c.La Asamblea General El Consejo de Administracin El Gerente General

ARTICULO 50.- Coomeva Financiera podr tener sucursales y agencias, cuya apertura se realizar previa autorizacin del Consejo de Administracin y de las entidades de control estatal correspondientes. ARTICULO 51.- La Asamblea General es el mximo rgano de autoridad y administracin de Coomeva Financiera y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales y estatutarias. Estar conformada por los asociados hbiles convocados para el efecto. ARTICULO 52.- Las reuniones de la Asamblea General sern ordinarias y extraordinarias. Las primeras, se reunirn una vez al ao, dentro de los tres (3) meses siguientes al corte del ejercicio econmico, para el cumplimiento de sus funciones regulares. Las segundas, cuando sean necesarias; en ellas slo podr tratarse los asuntos para los que fueron convocadas y los que, estrictamente se deriven de ellos.

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ARTICULO 53.- Slo podrn participar en la Asamblea General, los representantes de los asociados que acrediten mnimo 20 horas de formacin en cooperativismo. En el mes de febrero siguiente a la eleccin, Coomeva Financiera programar los cursos respectivos para las personas que no hayan acreditado la intensidad horaria aqu exigida. ARTICULO 54.- La convocatoria a la Asamblea General Ordinaria, se har con una anticipacin no menor de quince (15) das hbiles a la fecha prevista para la realizacin de la Asamblea, la cual establecer: fecha, lugar, hora y orden del da. Dicha antelacin mnima se requerir para toda reunin de asamblea en la que hubieren de aprobarse estados financieros de fin de ejercicio. La convocatoria a la Asamblea Extraordinaria se formular como mnimo con diez (10) das hbiles de anticipacin a la fecha fijada para la celebracin de la Asamblea, la cual deber contener el orden del da determinado para la respectiva reunin. La notificacin de convocatoria se har mediante comunicacin escrita enviada a todos los asociados, a la direccin que figure en los registros de Coomeva Financiera y a la direccin electrnica que el asociado hubiere registrado en Coomeva Financiera. Adicionalmente, se publicar en su pgina web. Las Asambleas se celebrarn preferiblemente en el domicilio principal de Coomeva Financiera, no obstante lo cual podr llevarse a cabo en cualquier lugar del territorio nacional. ARTICULO 55.- Por regla general, la Asamblea Ordinaria o Extraordinaria ser convocada por el Consejo de Administracin para la fecha, hora y lugar determinados. Si antes del ltimo da hbil del tiempo lmite para convocar la Asamblea General Ordinaria, el Consejo de Administracin no ha efectuado la convocatoria, deber hacerlo la Junta de Vigilancia; fallidas las opciones anteriores, podr convocarla un nmero plural de asociados que representen como mnimo el 5% del capital social, a la fecha de la decisin de convocar. La Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal, o mnimo el citado 5%, podrn solicitar al Consejo de Administracin la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria. Si el Consejo de Administracin no atendiere la solicitud de convocatoria de Asamblea Extraordinaria, dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la presentacin de la peticin, sta podr ser convocada por la Junta de Vigilancia o, en su defecto, por el Revisor Fiscal o el citado 5%. ARTICULO 56.- En la Asamblea General se observarn las siguientes normas, sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes: a.Las reuniones se celebrarn preferiblemente en el domicilio social de Coomeva Financiera, en el da y hora que se determine en la convocatoria. No obstante podr llevarse a cabo en cualquier lugar del territorio nacional. El qurum de la Asamblea ser el previsto por la Ley. De conformidad con el artculo 96 de la Ley 79 de 1988, el rgimen de voto y de representacin est dado en funcin del nmero de asociados que integran

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cada entidad asociada a la Cooperativa, en proporcin de un (1) voto por cada 10.000 asociados. Ningn asociado podr tener ms del 95% de los derechos de voto de la asamblea y en relacin con el 5% restante de los derechos de voto, todo asociado tendr como mnimo derecho a un voto. d.Por regla general, las decisiones se tomarn por mayora absoluta de votos de los asociados asistentes. Para la reforma de Estatuto, la transformacin, la fusin, la escisin, la incorporacin y la disolucin para liquidacin, se requerir el voto favorable de una mayora plural que represente como mnimo el 70% de las cuotas que conforman el capital social. De todo lo sucedido en la reunin se levantar un acta firmada por el Presidente y el Secretario de la misma.

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PARAGRAFO: Los asociados convocados a la Asamblea General en la que hubieren de aprobarse estados financieros de fin de periodo, debern tener a su disposicin, en las oficinas de Coomeva Financiera, quince (15) das hbiles antes de la fecha de celebracin del evento, los documentos, balances, estados financieros e informes que se presentarn a consideracin de ese organismo. ARTICULO 57.- La Asamblea General ejercer las siguientes funciones: a.Elegir de su seno a los dignatarios de la Asamblea: Presidente, Vicepresidente y Secretario. Aprobar su reglamento de funcionamiento. Aprobar las inversiones permanentes que individualmente superen el 12% del patrimonio de la Cooperativa. En todo caso, las inversiones deben ajustarse al rgimen de inversiones establecido para esta clase de entes por la normatividad vigente y estar destinadas a permitir el desarrollo de su objeto social, sin desvirtuar el propsito de Coomeva Financiera. Aprobar los planes y programas de desarrollo de Coomeva Financiera. Reformar el Estatuto. Examinar los informes de los rganos de administracin y vigilancia. Aprobar o improbar los estados financieros del ejercicio anterior y ordenar su publicacin para conocimiento de los asociados. La anterior informacin deber complementarse con los resultados comparados, correspondientes a los ejercicios de los dos aos anteriores. Decidir sobre la aplicacin de los excedentes del ejercicio correspondiente. Establecer el rgimen de aportes sociales ordinarios y extraordinarios a cargo de los asociados. Elegir los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia y fijar su remuneracin.

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Elegir el Revisor Fiscal con sus suplentes y fijar su remuneracin, y disponer las apropiaciones necesarias para el cumplimiento de su labor. Definir, en nica instancia, sobre las sanciones a que haya lugar por las acciones u omisiones dolosas o culposas de los miembros del Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia y del Revisor Fiscal. Dirimir los conflictos que se presenten entre los rganos de administracin y vigilancia de Coomeva Financiera. Decidir sobre la disolucin, la fusin, la incorporacin, escisin y la transformacin de Coomeva Financiera. Delegar pro tempore y en forma precisa, las funciones que por su naturaleza sean susceptibles de delegacin al Consejo de Administracin como rgano permanente de administracin. Interpretar de modo obligatorio para los asociados el estatuto de Coomeva Financiera. En receso de la Asamblea, esta funcin ser ejercida por la Junta de Vigilancia, quien rendir informe a sta. Elegir Defensor del Cliente y fijar presupuesto Las dems que sealen las leyes.

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ARTICULO 58.- Las reformas estatutarias propuestas por cualquier asociado u rgano de Coomeva Financiera, para ser tratadas en una Asamblea Ordinaria debern ser enviadas a los asociados por intermedio del Consejo de Administracin a ms tardar con treinta (30) das calendario de anticipacin a la fecha en que se tenga prevista llevar a cabo la reunin de la Asamblea con el fin de que stos dispongan del tiempo suficiente para estudiarlas. En caso de que la reforma sea presentada para una Asamblea Extraordinaria, quien convocare la har conocer en el mismo acto de la convocatoria. DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN. ARTICULO 59.El Consejo de Administracin es el rgano permanente de administracin de Coomeva Financiera; est subordinado a las directrices y polticas de la Asamblea General. Las normas de funcionamiento del Consejo son las siguientes: a) El Consejo tendr su propia agenda, sus reuniones estn programadas por todo un ao y se rene por derecho propio o por convocatoria del gerente general, del revisor fiscal o de la Superintendencia Financiera de Colombia. Las convocatorias por derecho propio, las har su Presidente, con una antelacin mnima de quince (15) das hbiles para las reuniones ordinarias y de cinco (5) das hbiles para las extraordinarias, no previstas en la programacin. Junto con la convocatoria, deber anexarse la informacin de los temas a tratar en la respectiva reunin.

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b) El Consejo de Administracin deber reunirse en sesiones ordinarias por lo menos una vez cada mes no obstante lo anterior, si se presentare un impedimento para llevar a cabo una de ellas en la fecha preestablecida segn el cronograma deber buscarse una fecha alternativa para realizarla. El Consejo de Administracin podr reunirse por derecho propio, sin previa convocatoria y en cualquier sitio, cuando se encuentren reunidos la totalidad de sus miembros. c) El Qurum requerido para las reuniones ser de tres (3) de sus cinco (5) miembros y las decisiones se tomarn por mayora de votos de los asistentes. d) Al iniciar la sesin el presidente someter a consideracin de los miembros presentes el proyecto de orden del da enviado con la convocatoria, una vez aprobado, el Consejo deber ceirse a l. Slo por razones justificadas y con el voto mayoritario de los miembros asistentes, podr ser alterado o suprimido alguno de los puntos acordados. Conformacin. El Consejo estar integrado por cinco (5) miembros principales, con sus respectivos suplentes personales, elegidos por la Asamblea General para un perodo de tres (3) aos, reelegibles por dos (2) perodos consecutivos adicionales como mximo, por el sistema de planchas con aplicacin del cuociente electoral y previa la inscripcin de stas. Al menos cuatro (4) de los cinco (5) miembros principales y sus respectivos suplentes debern ser asociados hbiles de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia. Su remuneracin podr tener un componente variable, de acuerdo con la obtencin de las metas trazadas. PARAGRAFO 1.- En caso de ausencia temporal del miembro principal asistir el suplente. En caso de ausencia definitiva el suplente asumir el cargo por el resto del perodo. ARTCULO 60 - Calidades para ser elegido como miembro del Consejo de Administracin: Teniendo en cuenta que el logro de los objetivos y la realizacin de las actividades y operaciones se harn mediante procesos de planeacin y participacin permanentes y de acuerdo con la doctrina, teora y prctica solidaria, bajo la unidad de propsito, direccin y control procurando el cumplimiento efectivo de la visin y misin de Coomeva financiera, al menos cuatro(4) de los cinco(5) miembros principales con sus respectivos suplentes personales del Consejo de administracin de la nueva entidad debern cumplir con los siguientes requisitos:
1- Ser asociado hbil de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva y acreditar por lo menos 20 horas de instruccin cooperativa. 2- Tener una antigedad, como asociado de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva, de por lo menos cinco (5) aos y haber participado durante por lo menos dos (2) aos en Comits de Administracin o asesores u otros cuerpos colegiados de la misma o de las empresas que conforman su grupo empresarial. 3- Acreditar experiencia mnima de tres (3) aos en su respectiva profesin, oficio o actividad empresarial.

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4- No haber sido sancionado como asociado por la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva, durante los cinco (5) aos anteriores a la nominacin, con suspensin o prdida de sus derechos sociales. 5- No haber sido sancionado con multa en los ltimos cinco (5) aos o con suspensin, destitucin o remocin del cargo por un organismo de control estatal. 6- No estar incurso en las inhabilidades e incompatibilidades que establezca la ley, el presente estatuto y el estatuto de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva. 7- Cumplir los requisitos legales exigidos por el rgano de control estatal.

PARGRAFO 1: La Junta de Vigilancia certificar, antes de la eleccin, el cumplimiento estricto de este Artculo. De conformidad con el artculo 28 del presente estatuto, no podr existir vnculo matrimonial, o de unin permanente, ni de parentesco hasta en el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, entre los miembros del Consejo de Administracin y entre estos y los empleados de la entidad. Adems los elegidos debern acreditar satisfactoriamente ante el organismo de inspeccin vigilancia y control el carcter, responsabilidad, idoneidad y solvencia patrimonial atendiendo disposiciones de la circular bsica jurdica 7 de 1.996 de la Superintendencia Financiera de Colombia. En ningn caso podrn aspirar a ser miembros de ese rgano de administracin personas que hayan incurrido en las conductas relacionadas en el artculo 8 literales a, b, c y d de la ley 795 de 2.003 que modific los incisos 3 y 4 del numeral 5 del artculo 53 del Estatuto Orgnico del Sistema Financiero (Decreto 663 de 1.993) y dems disposiciones que lo adicionen, modifiquen o complementen. PARAGRAFO Podrn ser miembros del Consejo de Administracin sin acreditar la calidad de asociado de COOMEVA, aquellas personas destacadas por su trayectoria profesional y por su idoneidad moral e intelectual, quienes debern cumplir con los requisitos establecidos por los rganos de control y vigilancia del Estado para su posesin ante la citada entidad. ARTICULO 61.- El Consejo de Administracin cumplir las siguientes funciones: a.b.Expedir su propio reglamento y designar de su seno los dignatarios. Expedir las reglamentaciones que no estn asignadas por el presente estatuto, de los diferentes servicios, fondos y activos de Coomeva Financiera, siempre que dicha funcin no se le haya asignado por el mismo a la Asamblea General. Establecer los mecanismos y dictar los reglamentos sobre la descentralizacin y rgimen de delegacin y autorizacin de sus funciones, de conformidad con el Plan de Desarrollo de Coomeva Financiera. En ningn caso el Consejo podr delegar aquellas atribuciones y funciones que de conformidad con el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero, la legislacin cooperativa o cualquier otra normativa que regule el accionar de la Cooperativa, le corresponda ejercer de manera privativa.

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Decidir o delegar lo relativo a ingreso, retiro, exclusin o expulsin de asociados y aplicacin de sanciones. Nombrar y remover al Gerente General y sus suplentes, fijarles remuneracin y ordenar, a travs de ellos o de sus mandatarios, la celebracin y/o ejecucin de los actos y contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y actividades correspondientes al Plan de Desarrollo de Coomeva Financiera. El Consejo deber implementar un plan ordenado y permanente orientado a la sucesin del Gerente General, que minimice los inconvenientes propios del cambio de representante legal. Determinar la cuanta de las atribuciones permanentes del Gerente General para celebrar operaciones; autorizarlo en cada caso para llevarlas a cabo cuando exceda dicha cuanta; facultarlo para adquirir o enajenar inmuebles o gravar bienes y derechos de Coomeva Financiera. Corresponde al Consejo de Administracin aprobar la estructura general administrativa de cargos y la curva salarial de Coomeva Financiera, de acuerdo con propuesta que elabore y presente la Gerencia General. Toda ampliacin deber ser determinada previo estudio tcnico que la justifique. Estudiar y aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos, en concordancia con el Plan de Desarrollo; verificar su adecuada ejecucin y autorizar los ajustes que fueren necesarios. Rendir a la Asamblea General el informe anual de labores, en el que se indique adems de lo de ley, las decisiones adoptadas por el Consejo relacionadas con los objetivos estratgicos que no fueron alcanzados en el respectivo ao. Presentar a la Asamblea General, el proyecto de aplicacin de excedentes del ejercicio. Presentar a la Asamblea General, el plan de desarrollo de Coomeva Financiera y anualmente un informe sobre su ejecucin y ajustes pertinentes. Establecer objetivos estratgicos de corto, mediano y largo plazo, asignando responsables del cumplimiento de los primeros. Controlar peridicamente la gestin de los dos primeros niveles directivos de la Cooperativa, as como su propia gestin tanto desde el punto de vista formal como cualitativo. Aprobar los Cdigos de Buen Gobierno, Electoral y de Conducta. Suministrar a los asociados que lo requieran, informacin sobre la gestin de la administracin de la Cooperativa. Aprobar las inversiones que en conjunto no superen el 12% del patrimonio de la Cooperativa. En todo caso, las inversiones deben ajustarse al rgimen de inversiones establecido para esta clase de entes por la normatividad vigente y

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estar destinadas a permitir el desarrollo de su objeto social, sin desvirtuar el propsito de servicio de Coomeva Financiera. r.Considerar en primera instancia, las cuentas del ejercicio y el balance econmico y social, el cual ser sometido con su concepto, a la aprobacin de la Asamblea General, previa autorizacin de la Superintendencia Financiera de Colombia. Crear el Comit de Educacin y los dems que se consideren necesarios procurando una adecuada representacin. De conformidad con lo dispuesto por el numeral 1 del artculo 36 de la Ley 795 de 2003, autorizar con el voto unnime de los miembros asistentes a la respectiva reunin del Consejo de Administracin, las operaciones de crdito con asociados, administradores, miembros de las juntas de vigilancia y sus parientes, que se describen a continuacin: 1. Asociados titulares del cinco por ciento (5%) o ms de los aportes sociales. 2. Miembros de los consejos de administracin y dems administradores 3. Miembros de la junta de vigilancia 4. Representante Legal 5. Las personas jurdicas de las cuales los anteriores sean administradores o miembros de junta de vigilancia. 6. Los cnyuges y parientes hasta segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y nico civil de las personas sealadas en los numerales anteriores. En el acta de la correspondiente reunin se dejar constancia, adems, de haberse verificado el cumplimiento de las normas sobre lmites al otorgamiento de crdito o cupos mximos de endeudamiento o de concentracin de riesgos vigentes en la fecha de aprobacin de la operacin. En estas operaciones no podrn convenirse condiciones diferentes a las que generalmente utiliza la entidad para con los asociados, segn el tipo de operacin, salvo las que celebren para atender las necesidades de aseguramiento, salud, educacin, vivienda y transporte de acuerdo con los reglamentos que para tal efecto previamente determine el consejo de administracin de manera general. Sern personal y administrativamente responsables los miembros del Consejo de Administracin que aprueben operaciones en condiciones contrarias a las disposiciones legales y estatutarias sobre la materia. PARAGRAFO 1.- El Consejo de Administracin tendr adems las atribuciones necesarias para la realizacin del objeto social de la Cooperativa y de todas aquellas que no estn asignadas expresamente a otros rganos por la ley o por este estatuto. PARAGRAFO 2.Los miembros del Consejo de Administracin, debern estar informados sobre las tendencias y el entorno del sector; asistir a todas las reuniones de

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Consejo o de Comits que sean convocadas; intervenir activamente en las mismas, dejando constancia clara de su posicin, as como asegurarse de que se elaboren las actas de las reuniones en las cuales consten los alcances de las decisiones adoptadas. DEL GERENTE GENERAL ARTICULO 62.- El Gerente General es el representante legal de Coomeva Financiera, el principal ejecutor del Plan de Desarrollo, de las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin. Ejerce la personera de la Cooperativa para todos los efectos legales y se presume, en el ejercicio de su cargo, que tiene autorizacin del respectivo Consejo de Administracin, para llevar la representacin legal y obligar a la entidad frente a terceros, aunque no exhiba la constancia de tal autorizacin, sin perjuicio de la responsabilidad en que pueda incurrir para con Coomeva Financiera, si hubiera procedido sin facultad suficiente cuando ha debido tenerla. Es igualmente el superior jerrquico y coordinador del personal administrativo. Ser nombrado por el Consejo de Administracin y ejercer las funciones a su cargo bajo su inmediata supervisin. PARAGRAFO.- El Gerente General tendr dos (2) suplentes que le reemplazarn en sus ausencias temporales o definitivas y debern cumplir los mismos requisitos que se exigen a ste para ser nombrado. ARTICULO 63.- Para ser nombrado Gerente General de Coomeva Financiera o suplente, se requiere: a. b.c.d.Ser asociado de COOMEVA. Acreditar formacin profesional. Honorabilidad y rectitud en el manejo de fondos y bienes. Acreditar los requisitos de idoneidad, responsabilidad y carcter requeridos para el adecuado ejercicio de cargos directivos y manejo de los aspectos relacionados con el objeto social de Coomeva Financiera. No estar incurso en las inhabilidades o incompatibilidades consagradas en la ley o el estatuto ni incurrir en ellas. No ser delegado a la Asamblea de COOMEVA, miembro del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia, Comits Administrativos de COOMEVA, al momento de su posesin.

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ARTCULO 64.- Son funciones del Gerente General: a.Presentar al Consejo de Administracin el plan anual de actividades con su correspondiente presupuesto, en concordancia con el Plan General de Desarrollo adoptado por la Asamblea General. Dirigir y supervisar, conforme a la ley cooperativa, el estatuto, los Reglamentos y las orientaciones de la Asamblea y del Consejo de Administracin, el funcionamiento de Coomeva Financiera, la prestacin de los servicios y el

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desarrollo de los programas, cuidando que las operaciones se ejecuten debida y oportunamente. c.Velar porque los bienes y valores de Coomeva Financiera estn adecuadamente protegidos, y porque la contabilidad se encuentre al da conforme con las disposiciones legales y estatutarias. Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios con sujecin al presupuesto aprobado por el Consejo, o con las facultades especiales que se le otorguen para el efecto. Celebrar todas las operaciones activas y pasivas de crdito autorizadas por la ley y previstas en este estatuto, as como aceptar, ceder y cancelar las garantas correspondientes y aceptar daciones en pago. Igualmente, podr celebrar los actos y contratos necesarios para el desarrollo de su objeto social, diferentes a operaciones de crdito, cuya cuanta no supere el equivalente a 600 S.M.M.L.V. Ambas funciones podr delegarlas en empleados de la entidad, mediante el otorgamiento de poderes especiales o generales, siempre que no implique delegacin de la representacin legal. Ejercer por s mismo o mediante apoderado general o especial, la representacin judicial y extrajudicial de Coomeva Financiera. Aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan como mximo director ejecutivo y las que expresamente le determinen los reglamentos. Velar por que los asociados, terceros beneficiarios de crditos y comunidad en general reciban informacin oportuna sobre los servicios y dems asuntos de inters de Coomeva Financiera. Presentar al Consejo de Administracin un informe anual, los informes generales, peridicos o particulares que se soliciten sobre actividades desarrolladas, la situacin general de la entidad y las dems que tengan relacin con la marcha y proyeccin de Coomeva Financiera. Disear la estructura general administrativa de cargos y curva salarial de Coomeva Financiera y presentarla al Consejo de Administracin para su aprobacin. Nombrar y remover el personal de la entidad, de acuerdo con las normas contractuales y legales. Aprobar la apertura de cuentas en entidades financieras legalmente constituidas. Convocar al Consejo de Administracin cuando lo considere pertinente. Las dems funciones que le seale la ley, el estatuto y los reglamentos.

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ARTICULO 65.- Las funciones del Gerente General de carcter operativo, podrn ser delegadas bajo su responsabilidad cuando as lo requiera la gestin administrativa.

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MBITO REGIONAL ARTCULO 66 - Coomeva Financiera estar conformada por sucursales, agencias y oficinas, dependiendo de su desarrollo operacional, que alcancen un mbito adecuado de cobertura social y de consolidacin econmica y sern autorizadas con la autonoma de funcionamiento previstas en las normas del presente estatuto, en las reglamentaciones del Consejo de Administracin y en la normatividad legal vigente. DE LA REPRESENTACIN REGIONAL O DE SUCURSAL Y AGENCIA ARTICULO 67 La representacin regional o de sucursal o de agencia, podr estar en cabeza de un Gerente Regional, de Sucursal o de Agencia, o de un apoderado, quienes debern acreditar los mismos requisitos exigidos para el Gerente General, establecidos en el presente estatuto. CAPITULO X VIGILANCIA Y CONTROL DE LA JUNTA DE VIGILANCIA ARTICULO 68.- Coomeva Financiera tendr una Junta de Vigilancia y un Revisor Fiscal sin perjuicio de la inspeccin y vigilancia que ejerce el Estado. ARTICULO 69.- La Junta de Vigilancia estar conformada por tres (3) miembros, con sus suplentes personales elegidos por la Asamblea General para un perodo de tres (3) aos, por el sistema de cuociente electoral. Sus miembros podrn ser reelegidos por un mximo de dos (2) periodos consecutivos. En caso de ausencia de un miembro principal, se citar al respectivo suplente. ARTICULO 70.- Las personas jurdicas asociadas a la Cooperativa, debern designar sus candidatos a integrar la Junta de Vigilancia de la entidad. Dichos candidatos debern acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:
1. 2. Ser asociado hbil de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva y acreditar por lo menos 120 horas de instruccin cooperativa. Tener una antigedad, como asociado de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva, de por lo menos cinco (5) aos y haber participado durante por lo menos dos (2) aos en Comits de Administracin o asesores u otros cuerpos colegiados de la misma o de las empresas que conforman su grupo empresarial. Acreditar experiencia mnima de tres (3) aos en su respectiva profesin, oficio o actividad empresarial. No haber sido sancionado como asociado por la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva, durante los cinco (5) aos anteriores a la nominacin, con suspensin o prdida de sus derechos sociales. No haber sido sancionado con multa en los ltimos cinco (5) aos o con suspensin, destitucin o remocin del cargo por un organismo de control estatal. No estar incurso en las inhabilidades e incompatibilidades que establezca la ley, el presente estatuto y el estatuto de la Cooperativa Mdica del Valle y de Profesionales de Colombia Coomeva. Cumplir los requisitos legales exigidos por el rgano de control estatal.

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PARGRAFO 1: La Junta de Vigilancia certificar, antes de la eleccin, el cumplimiento estricto de este Artculo. ARTCULO 71.- Son funciones de la Junta de Vigilancia en su respectivo mbito las siguientes: a.Ejercer el control social, el cual de conformidad con el captulo V numeral 1.1. de la Circular Bsica Jurdica de la Superintendencia de la Economa Solidaria, est relacionado con el elemento asociacin de las entidades solidarias y hace referencia al control de resultados sociales, al de los procedimientos para el logro de dichos resultados, as como a los derechos y obligaciones de los asociados. Velar por que los actos de los rganos de administracin se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y, en especial, a los principios cooperativos. As mismo, le corresponde velar por el cumplimiento de los Cdigos de Buen Gobierno, Electoral y de Conducta. Informar a los rganos de administracin, al Revisor Fiscal o a la Superintendencia Financiera de Colombia como rgano de vigilancia y control estatal, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de la Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que, en su concepto, deben adoptarse. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relacin con la prestacin de servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos del caso, por el conducto regular y con la debida oportunidad. Hacer llamados de atencin a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la ley, este estatuto o sus reglamentos. Solicitar la aplicacin de las sanciones para los asociados, cuando haya lugar a ello y velar porque el rgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto. Verificar las listas de asociados hbiles para participar en las Asambleas; certificar la habilidad para ser elegidos o nombrados en cargos de direccin o de responsabilidad. Rendir informe de sus actividades a la Asamblea General. Interpretar el estatuto de Coomeva Financiera. Las dems que le asigne la Ley y este Estatuto, siempre y cuando se refieran al control social y no correspondan a las funciones propias de la Revisora Fiscal. DEL REVISOR FISCAL ARTICULO 72.- El control fiscal y contable estar a cargo de un Revisor Fiscal, con su respectivo suplente, elegidos por la Asamblea General para perodos iguales a los del

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Consejo de Administracin, sin perjuicio de que pueda ser removido en cualquier tiempo por mayora de votos. El Revisor Fiscal y su suplente, deben ser Contadores Pblicos con matrcula vigente, y su remuneracin ser fijada por la Asamblea General PARGRAFO: No podrn ser Revisores Fiscales de Coomeva Financiera: a. b. Los asociados de Coomeva Financiera. Quienes estn ligados por matrimonio o parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, primero civil o segundo de afinidad, o sean consocios de los administradores y funcionarios directivos, del tesorero, auditor o contador de la Cooperativa. Quienes desempeen en Coomeva Financiera, cualquier otro cargo.

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ARTCULO 73.- Son funciones del Revisor Fiscal: a.Cerciorarse que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de Coomeva Financiera estn conformes con las disposiciones legales, las prescripciones de este Estatuto y las determinaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la Asamblea General, al Consejo de Administracin, y en especial al Comit de Auditoria, a la Junta de Vigilancia, al Gerente General, segn el caso, y a la Superintendencia Financiera de Colombia, de las irregularidades en el funcionamiento de Coomeva Financiera y en el desarrollo de sus negocios. Velar porque la contabilidad se lleve con exactitud y en forma actualizada y porque los soportes y comprobantes se conserven adecuadamente. Supervisar el correcto funcionamiento de la Contabilidad, impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre el patrimonio de Coomeva Financiera. Realizar el examen financiero y econmico de Coomeva Financiera, hacer los anlisis de cuentas semestrales y presentarlos, con sus recomendaciones, al Gerente General y al Consejo de Administracin. Para ello deber someter a consideracin de dichos rganos y del Comit de Autora, el plan de trabajo anual correspondiente. Rendir a la Asamblea un informe pormenorizado de sus actividades, certificando el balance presentado a sta. Asistir a las sesiones del Consejo de Administracin cuando sea citado o lo considere necesario.

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Examinar todos los inventarios, actas y libros de Coomeva Financiera; inspeccionar asiduamente sus bienes y procurar que se tomen, oportunamente, las medidas de conservacin y seguridad de los mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier otro titulo. Realizar arqueos de fondos de Coomeva Financiera cada vez que lo estime conveniente y velar porque todos los libros de la entidad se lleven conforme a las normas contables que sobre la materia tracen las disposiciones legales vigentes y las recomendaciones impartidas por los organismos que ejerzan la inspeccin y vigilancia de la entidad. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspeccin y vigilancia de Coomeva Financiera y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados. Velar porque se lleven regularmente las actas de las reuniones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin y porque se conserven debidamente la correspondencia de Coomeva Financiera y los comprobantes de las cuentas impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines. Autorizar con su firma cualquier balance que se haga con su dictamen o informe correspondiente. Convocar a la Asamblea o Consejo de Administracin a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue necesario. Cumplir las dems funciones que le seale la Ley, este Estatuto y las que, siendo compatibles con su cargo, le encomiende la Asamblea o Consejo de Administracin.

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ARTICULO 74.- OFICIAL DE CUMPLIMIENTO. Coomeva Financiera dispondr de un oficial de cumplimiento, con las funciones previstas en las normas que regulan dicha actividad. CAPITULO XI DEL REGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA, DE LOS DIRECTIVOS Y DE LOS ASOCIADOS. ARTICULO 75.- Coomeva Financiera se hace responsable ante terceros y ante sus asociados, por las operaciones que activa o pasivamente efecten lo miembros del Consejo de Administracin, el Gerente General o los mandatarios de Coomeva Financiera, dentro de la rbita de sus atribuciones. ARTICULO 76: Los miembros del Consejo de Administracin y el Gerente General sern responsables por la violacin de la ley, el estatuto o los reglamentos. No estarn sujetos a dicha responsabilidad, quienes no hayan tenido conocimiento de la accin u omisin o hayan votado en contra, siempre y cuando no la ejecuten. ARTICULO 77: La responsabilidad de los asociados para Coomeva Financiera se limita al monto de los aportes sociales pagados o que estn obligados a aportar. Tal responsabilidad comprende incluso obligaciones contradas por Coomeva Financiera

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antes del ingreso del asociado y las existentes en la fecha de su retiro, exclusin, retiro forzado, muerte o disolucin, segn se trate de persona natural o jurdica. CAPITULO XII DE LA SOLUCIN DE CONFLICTOS INTERNOS Y DE LA INTERVENCIN DEL DEFENSOR DEL CLIENTE. ARTICULO 78.- De conformidad con el decreto 690 de 2003, reglamentario del artculo 24 de la Ley 795 de 2003, Coomeva Financiera tendr un defensor del cliente que tendr como funciones ser vocero de los clientes o usuarios, y conocer y resolver de forma objetiva y gratuita las quejas individuales, dentro de los trminos aqu establecidos, que estos le presenten relativas a un posible incumplimiento por parte de la entidad, de las normas legales o internas que rigen el desarrollo o ejecucin de los servicios o productos que ofrecen o prestan, o respecto de la calidad de los mismos. El defensor del cliente no podr desempear en Coomeva Financiera, en COOMEVA, ni en sus filiales o subsidiarias, funciones distintas a las previstas en el citado decreto. ARTICULO 79. El defensor del cliente tendr un suplente que lo reemplace en sus faltas absolutas o temporales. Ambos sern designados por la asamblea general de asociados para un perodo de dos (2) aos y podrn ser reelegidos. En la misma sesin en que sean designados deber incluirse la informacin relativa a las apropiaciones previstas para el suministro de recursos humanos y tcnicos destinados al desempeo de las funciones a l asignadas. PARAGRAFO.- En el evento en que sea encargada una persona jurdica para desempearse como defensor del cliente, le corresponder a sta nombrar la persona natural que actuar como suplente de la persona natural encargada de ejercer dichas funciones. ARTICULO 80. Vocera de clientes o usuarios. Con objeto de cumplir con su funcin de ser vocero de los clientes o usuarios ante Coomeva Financiera, y de manera independiente de los asuntos relacionados con las quejas planteadas, el defensor del cliente podr dirigir en cualquier momento al Consejo de Administracin recomendaciones, propuestas, peticiones, de la actividad que hubieran merecido su atencin y que, a su juicio puedan mejorar, facilitar, aclarar o regularizar las relaciones, la correcta prestacin del servicio, la seguridad y la confianza que debe existir entre Coomeva Financiera sus clientes o usuarios. Las solicitudes se realizarn a travs del funcionario que cada institucin haya designado para llevar a cabo sus relaciones con el defensor del cliente. As mismo, los clientes o usuarios podrn dirigirse al defensor del cliente con el nimo de que este formule recomendaciones y propuestas ante las entidades vigiladas, en aquellos aspectos que puedan favorecer las buenas relaciones entre las entidades vigiladas y sus clientes o usuarios. PROCEDIMIENTO PARA LA CONCILIACIN Y ADOPCIN DE OTROS MTODOS ARTICULO 81.- En caso de conflicto y diferencias entre Coomeva Financiera y sus asociados, clientes o usuarios o entre estos, por causa o con ocasin de la actividad propia de la entidad, que no pudiere ser resuelta con la intervencin del Defensor del

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Cliente, stos sern sometidos a la junta de conciliacin o amigables componedores y en su defecto a un tribunal de arbitramento, dando cumplimiento en lo pertinente a lo dispuesto en las normas sobre proceso arbitral de la legislacin vigente; no obstante los procesos de ejecucin que adelante o promueva la Cooperativa quedaran exceptuados de este trmite y se llevarn ante la jurisdiccin ordinaria. Conjunta o separadamente, las partes en conflicto podrn solicitar la conciliacin ante los centros de conciliacin reconocidos por la ley y se sometern al procedimiento establecido por ste. El acta que contenga el acuerdo conciliatorio hace trnsito a cosa juzgada y presta mrito ejecutivo. Si el acuerdo en la conciliacin fuere parcial, las partes quedarn en libertad de discutir solamente las diferencias no conciliadas. Si la conciliacin no prospera, las partes podrn convenir la amigable composicin o el arbitramento conforme al procedimiento establecido por la Ley o acudir ante la Justicia Ordinaria. CAPTULO XIII DE LA FUSIN, INCORPORACIN, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN ARTICULO 82- Coomeva Financiera, por determinacin de su Asamblea General y previa autorizacin del ente de control estatal, podr disolverse sin liquidarse, para fusionarse con otra u otras entidades financieras, preferiblemente de igual naturaleza, siempre que su objeto social sea comn o complementario, adoptando en comn una denominacin diferente y constituyendo una nueva Cooperativa que se har cargo del patrimonio de las Cooperativas disueltas y se subrogar en sus derechos y obligaciones. Podr tambin escindirse, creando para ello una nueva persona jurdica o efectuar cesin de activos y pasivos y en general podr adoptar las formas de organizacin previstas para esta clase de entes en la legislacin cooperativa y en el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero. ARTICULO 83.- Coomeva Financiera podr, por decisin de la Asamblea General y previa autorizacin del ente de control estatal, disolverse sin liquidarse, para incorporarse a otra Cooperativa de objeto social comn o complementario, adoptando su denominacin, quedando amparada por su personera jurdica y transfiriendo su patrimonio a la incorporante, quien se subrogar en todos los derechos y obligaciones de la Cooperativa. La Cooperativa, por decisin de la Asamblea General, podr aceptar la incorporacin de otra entidad cooperativa de objeto social comn o complementario, recibiendo su patrimonio y subrogndose en los derechos y obligaciones de la Cooperativa incorporada. ARTICULO 84.- Para el mejor cumplimiento de sus fines econmicos o sociales, o para el desarrollo de actividades de apoyo o complemento del objeto social, Coomeva Financiera, por decisin de la Asamblea General y previa autorizacin de la Superintendencia Financiera de Colombia, podr afiliarse o formar parte o crear cooperativas, instituciones auxiliares del Cooperativismo o entidades de otra naturaleza, escindiendo para ello parte de su patrimonio o cediendo los activos y pasivos, cuentas y obligaciones que su estructura financiera atendiendo para el efecto las disposiciones de la Ley Cooperativa, el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero y las dems leyes que le sean aplicables. ARTICULO 85.- La Cooperativa podr disolverse:

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Por acuerdo de los asociados adoptado de conformidad con el qurum previsto por la ley y el presente estatuto. Por las dems causales previstas en la ley.

ARTICULO 86.- Decretada la disolucin se proceder a la liquidacin de conformidad con las normas legales, el Estatuto Orgnico del Sistema Financiero y dems normas que lo modifiquen, complementen o adicionen, dada la naturaleza de la entidad y si quedare algn remanente, ste ser transferido a COOMEVA. En su ausencia, se trasladar a un fondo para la investigacin cooperativa administrado por un organismo cooperativo de segundo o tercer grado por decisin de la Asamblea general. ARTICULO 87.- Los casos no previstos en este estatuto o en los reglamentos internos de Coomeva Financiera se resolvern, en principio, conforme a la ley, las disposiciones que regulan el sector Cooperativo y a los establecimientos de crdito. A falta de norma expresa se recurrir a las disposiciones sobre entidades sin nimo de lucro, a la Doctrina y a los Principios Cooperativos.

El texto total de los presentes estatutos fueron ledos y aprobados por unanimidad por todos los asistentes en la presente Asamblea Constitutiva celebrada en la ciudad de Cali, el da quince (15) de agosto de 2007 adems cuenta con aprobacin previa impartida por la Superintendencia Financiera. La Asamblea deja constancia que cada artculo fue ledo y aprobado por unanimidad.

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