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INTRODUCCION
La gestin y mejora de procesos es uno de los pilares sobre los que descansa la gestin segn los principios de Calidad Total. Aunque ms adelante se definir con ms rigor, se puede decir de forma muy genrica que un proceso es cualquiera de las secuencias repetitivas de actividades que ocurren normalmente en una organizacin.
DEFINICIONES PREVIAS
DEFINICIONES DE PROCESO
DEFINICIONES DE PROCESO
NORMA ISO 9000:2005 Conjunto de recursos y actividades mutuamente relacionadas o que interactan, las cuales transforman elementos de entrada en elementos de salida y resultados.
QU ES UN PROCESO?
Series ordenada y sucesiva de actividades que realizan personas sobre algo, para obtener un resultado con valor aadido que cubra las necesidades de los clientes y de los grupos de inters de acuerdo con la misin de la organizacin
ESQUEMA DE UN PROCESO
Lo que tiene que suceder para que comience
RR HH Recursos materiales
PROCESO
ENTRADAS
ACTIVIDADES E INTERACCIONES
SALIDAS
Conocimientos
Informacin
ELEMENTOS DE UN PROCESO
ENTRADA: Aquellas necesidades explicitas o requerimientos del cliente que obliga a realizar un proceso determinado. DIRECTRICES: Aquellas normas, pautas y principios que tienen que cumplirse necesariamente para realizar correctamente el proceso. Deben de ser factibles de cumplir, no interpretables y de obligado cumplimiento. RECURSOS: Lo que utilizamos para dar el valor aadido al elemento de entrada. Incluye: Material, Equipamiento y conocimientos profesionales. SALIDAS: Resultados con un valor aadido.
ELEMENTOS DE UN PROCESO
Directrices
Recursos
EJEMPLO DE UN PROCESO
DIRECTRICES: - Presupuesto - Receta PROCESO DE LA TORTILLA DE PATATAS - Lista de la compra
ENTRADAS
ACTIVIDADES
SALIDAS
RECURSOS:
GESTIN
Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacin
POR
PROCESOS
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que interactan, las cuales transforman los elementos de entrada en resultados
Gestionar una Entidad por Procesos es dirigir y controlar una organizacin mediante conjuntos de actividades relacionadas que transforman elementos de entrada en resultados
Enfoque a procesos: Los resultados deseados se alcanzan ms eficientemente cuando los recursos y las actividades relacionadas se gestionan como un proceso.
SEGN EFQM:
Las organizaciones excelentes disean, gestionan y mejoran sus procesos para satisfacer plenamente a sus clientes y otros grupos de inters y generar cada vez mayor valor para ellos.
2. NORMALIZAR PROCESOS
Cmo hay que hacerlo para que salga bien?
Incorporar actividades adicionales de escaso costo, cuyo valor sea fcil de percibir por el cliente o usuario.
EL MAPA DE PROCESOS
EL MAPA DE PROCESOS
EL MAPA DE PROCESOS ES LA REPRESENTACIN GRFICA DE LA ESTRUCTURA DE PROCESOS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE GESTIN
EJEMPLOS
MODELO 1:
EJEMPLOS
MODELO 2:
PROCESOS EN CASCADA
El nivel de detalle
de los mapas de proceso depender del tamao de la propia organizacin y de la complejidad de sus actividades
POR LTIMO
Hay que alcanzar un punto de equilibrio entre la informacin contenida en el mapa de proceso y su facilidad de interpretacin y representatividad
DIAGRAMA DE PROCESO
Representa las actividades de manera grfica e interrelacionadas entre s. permite una percepcin visual del flujo incluyendo las entradas y salidas Vinculacin de las actividades con los responsables de su ejecucin (quinqu)
Es importante llevar a cabo un seguimiento y medicin de los procesos con el fin de conocer los resultados que se estn obteniendo y si estos resultados cubren los objetivos previstos.
No se puede considerar que un sistema de gestin tiene un enfoque basado en procesos si, an disponiendo de un buen mapa de procesos y unos diagramas y fichas de procesos coherentes, el sistema no se preocupa por conocer sus resultados.
El seguimiento y la medicin constituyen, por tanto, la base para saber qu se est obteniendo, en qu extensin se cumplen los resultados deseados y por dnde se deben orientar las mejoras.
Por lo tanto es necesario medir para conocer la capacidad y la eficacia del proceso, todo ello alineado con su misin u objeto.
La capacidad de un proceso est referida a la aptitud para cumplir con unos determinados requisitos. Los indicadores utilizados para conocer la eficiencia de un proceso deberan, por tanto, recoger los recursos que se consumen, tales como costes, horas-hombre utilizadas, tiempo, etc
Para que un indicador se pueda considerar adecuado debera cumplir una serie de caractersticas:
Representatividad. Un indicador debe ser lo ms representativo posible de la magnitud que pretende medir.
Sensibilidad: Un indicador debe permitir seguir los cambios en la magnitud que representan, es decir, debe cambiar de valor de forma apreciable cuando realmente se altere el resultado de la magnitud en cuestin
Rentabilidad: El beneficio que se obtiene del uso de un indicador debe compensar el esfuerzo de recopilar, calcular y analizar los datos. Fiabilidad: Un indicador se debe basar en datos obtenidos de mediciones objetivas y fiables.
Relatividad en el tiempo: Un indicador debe determinarse y formularse de manera que sea comparable en el tiempo para poder analizar su evolucin y tendencias
Para ejercer un control sobre los procesos, la informacin recabada por los indicadores debe permitir el anlisis del proceso y la toma de decisiones que repercutan en una mejora del comportamiento del proceso.
LA MEJORA CONTINUA
Ciclo de mejora continua: PDCA
Plan (Planificar): La etapa de planificacin de objetivos y cmo se pretende alcanzarlos (planificacin de las acciones).
Do (Hacer): En esta etapa se lleva a cabo la implantacin de las acciones planificadas segn la etapa anterior.
LA MEJORA CONTINUA
Ciclo de mejora continua: PDCA
Check (Verificar): En esta etapa se comprueba la la efectividad de las acciones para alcanzar los objetivos.
LA MEJORA CONTINUA
Definicin: ISO 9000-2000: Actividad recurrente para aumentar la capacidad de cumplir requisitos.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
Las herramientas bsicas de la calidad son: Hoja de recoleccin de datos Histograma.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
1. HOJA DE RECOLECCIN DE DATOS:
Resulta imposible plantear un proyecto de mejora sin una recogida de datos y sin utilizar los ya recogidos.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
1. HOJA DE RECOGIDA DE DATOS:
Se suele utilizar una hoja preimpresa para ser rellenada pero con el avance de la tecnologa, la informacin puede ser almacenada digitalmente de forma directa.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
2. HISTOGRAMA: Es una herramienta fundamental para identificar los problemas durante el proceso.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
3. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO:
Representa todas las causas que originan el efecto.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
4. DIAGRAMA DE PARETO:
Es el instrumento que se utiliza para definir los elementos ms importantes.
Ejemplo:
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
5. DIAGRAMA DE CORRELACIN:
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
6. GRAFICAS DE CONTROL:
Entregar un medio para evaluar si un proceso de fabricacin, servicio o proceso administrativo est o no en estado de control estadstico, es decir, evaluar la estabilidad de un proceso.
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
6. GRAFICAS DE CONTROL:
Ejemplo: Se produce anillos de pistn con una tolerancias de:
N 1 2 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Dimetro (mm) 74,012 73,995 73,987 74,053 74,003 73,994 74,008 74,001 74,015 74,030 74,001 74,015 74,035
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
6. GRAFICAS DE CONTROL:
Ejemplo: Se produce anillos de piston con una toleracias de:
Lo que se pretende es la relacin entre estos cuatro pasos y los diferentes criterios (y subcriterios) del modelo EFQM de Excelencia Empresarial. En la siguiente tabla se han relacionado estos pasos con los diferentes criterios y/o subcriterios. Pero la ausencia de algunos criterios o subcriterios no significa que no tengan relacin con este enfoque. Asi la presencia de este enfoque en el modelo en todos los criterios, como se nota que en todo proceso participan personas (criterio3), se necesitan recursos (criterio 4), junto con que los resultados de los procesos van a afectar a la satisfaccin de las diferentes partes interesadas (criterios del 6 al 9).
Principales subcriterios de agentes facilitadores del modelo EFQM relacionados con procesos 1b Implicacin personal de los lderes para garantizar el desarrollo, implantacin y mejora continua del sistema de gestin de la organizacin. Asegurar que se desarrolla e implanta un sistema de gestin de Procesos 2d Despliegue de la poltica y estrategia mediante un esquema de procesos clave. Identificar y definir el esquema de procesos clave necesario para llevar a efecto la poltica y estrategia de la organizacin. 5a Diseo y gestin sistemtica de los procesos. Disear los procesos de la organizacin, incluidos aquellos procesos Clave necesarios para Establecer el sistema de gestin de procesos que se va a utilizar. Aplicar a la gestin de procesos sistemas estandarizados, Resolver las interfaces internas de la organizacin y las relacionadas con los parteners externos, para gestionar de manera efectiva los procesos de principio a fin. 1b Implicacin personal de los lderes para garantizar el desarrollo, implantacin y mejora continua del sistema de gestin de la organizacin. Asegurar que se desarrolla e implanta un sistema de gestin de procesos 2d Despliegue de la poltica y estrategia mediante un esquema de procesos clave. Establecer claramente los propietarios de los procesos clave. Definir los procesos clave, incluyendo la identificacin de los distintos grupos de inters que se ven afectados 5 Diseo y gestin sistemtica de los procesos. Disear los procesos de la organizacin, incluidos aquellos procesos clave necesarios para Establecer el sistema de gestin de procesos que se va a utilizar. Aplicar a la gestin de procesos sistemas estandarizados,
Principales subcriterios de agentes facilitadores del modelo EFQM relacionados con procesos 1b Implicacin personal de los lderes para garantizar el desarrollo, implantacin y mejora continua del sistema de gestin de la organizacin. Asegurar que se desarrolla e implanta un proceso que permita medir, revisar y mejorar los resultados clave 2d Despliegue de la poltica y estrategia mediante un esquema de procesos clave. Revisar la efectividad del esquema de procesos clave a la hora de llevar a efecto la poltica y estrategia. 5a Diseo y gestin sistemtica de los procesos. Implantar sistemas de medicin de los procesos y establecer objetivos de rendimiento 1b Implicacin personal de los lderes para garantizar el desarrollo, implantacin y mejora continua del sistema de gestin de la organizacin. Asegurar que se desarrolla e implanta un proceso que permita mejorar los resultados clave. Asegurar que se desarrolla e implanta un proceso, o procesos, que permita estimular, identificar, planificar e implantar mejoras en los enfoques de los agentes facilitadores, por ejemplo, mediante la creatividad, la innovacin y las actividades de aprendizaje 5a Diseo y gestin sistemtica de los procesos. Implantar sistemas de medicin de los procesos y establecer objetivos de rendimiento. 5b Introduccin de las mejoras necesarias en los procesos mediante la innovacin, a fin de satisfacer plenamente a clientes y otros grupos de inters, generando cada vez mayor valor. Identificar y establecer prioridades para las oportunidades de mejora y otros cambios tanto continua como drstica. Etc.
Relaciones causa-efecto entre los resultados de los procesos individuales y los resultados globales del sistema.
Esquema general para llevar a cabo el despliegue: 1. Determinar los objetivos globales de la organizacin. 2. Identificar los procesos CLAVE en la estructura de procesos 3. Establecer los objetivos en los procesos CLAVE 4. Establecer las metas y/o acciones para la consecucin de los objetivos
organizacin.
La organizacin deber basarse en el resultado del anlisis de los datos recabados por el sistema de gestin.
Anlisis de datos Internos: capacidades internas Externos: entorno, competencia.
estructura de procesos
Objetivos procesos del sistema resultados individuales Implica que se deber identificar cules de ellos son los procesos clave para permitir la consecucin de los objetivos globales planteados en un determinado periodo.
CLAVE
Identificar, determinar y establecer qu resultados PROCESO INDIVIDUAL Encontrar posibles relaciones causa-efecto
El establecimiento de objetivos en procesos y sus indicadores asociados surgen de manera simultnea y, por lo general, estos indicadores se suelen encontrar ya identificados desde que se formalizan los procesos.
REFLEXIN GENERAL:
Qu pasa con aquellos procesos que no se han determinado como procesos clave? Deben estar sometidos a un seguimiento y medicin?
OBJETIVOS DE MEJORAS
PROCESOS CLAVE