Liderazgo de Nelson Mandela

Mara Concepcin Snchez Z Liderazgo Paralelo 31 Ing. Diana Montalvo

Liderazgo de Nelson Mandela 2

Liderazgo de Nelson Mandela

Biografa: Nacido en 1918 en Umtata, Transkei. Poltico sudafricano, conocido en su pas, Sudfrica, como Madiba, (ttulo honorfico otorgado por los ancianos del clan de Mandela; tambin era llamado Tata); abogado y poltico, fue el primer presidente de Sudfrica elegido democrticamente mediante sufragio universal as como el lder del Umkhonto we Sizwe, el brazo armado del Congreso Nacional Africano (CNA). En 1962 fue arrestado y condenado por sabotaje, adems de otros cargos, a cadena perpetua. Estuvo 27 aos en la crcel, la mayora de los cuales estuvo confinado en la prisin de Robben Island. Tras su liberacin el 11 de febrero de 1990, Mandela lider a su partido en las negociaciones para conseguir una democracia multirracial en Sudfrica, cosa que se consigui en 1994 con las primeras elecciones democrticas por sufragio universal. Mandela gan las elecciones y fue presidente desde 1994 hasta 1999, dando frecuentemente prioridad a su reconciliacin. Recibi ms de 250 premios y reconocimientos internacionales durante cuatro dcadas, incluido en 1993 el Premio Nobel de la Paz.

Liderazgo de Nelson Mandela: Nelson Mandela, gobernante que diferentes utiliz estrategias en su liderazgo sobre su nacin. Pero cules son las claves del liderazgo de Mandela? A continuacin, analizare tres diferentes aspectos de las caractersticas claves de su liderazgo. Primero analizare ocho caractersticas que su liderazgo lo hace especial: - Centrado en un propsito - Alto concepto de s mismo - Optimismo - Serenidad - Auto-eficacia - Asuncin de riesgos - Adaptabilidad - Resiliencia (resistencia a la adversidad) Por otro lado, como segundo enfoque existen otras 8 reglas de liderazgo pero de otro punto de vista, Stengel la llama, Las Reglas de Madiba. Madiba es el nombre

Liderazgo de Nelson Mandela 3 que da Mandela a los miembros de su clan. A continuacin explicare cada una de ellas:

Regla n1: El coraje no es la ausencia de miedo es inspirar a otros para sobreponerse a l.(Pas miedo pero disimul no tenerlo, para que los otros no lo tuvieran) Regla n2: Lidera desde la lnea delantera pero no deja tu base atrs. (Cuando, siendo prisionero, negoci con el gobierno, tuvo que persuadir a sus seguidores para mantener su confianza) Regla n3: Lidera desde atrs y deja creer a otros que estn en primera lnea. (Us la imagen del pastor que va detrs de las ovejas) Regla n4: Conoce a tu enemigo y aprende sobre su deporte favorito. (Estudi la lengua africana de los boers, para poder hablar con ellos sobre sus deportes favoritos) Regla n5: Mantiene a tus amigos cerca y a tus rivales todava ms. (Invit a comer a su casa a sus contrarios) Regla n6: Las apariencias tienen importancia y acurdate de sonrer. (Su arma fue su sonrisa, ms que su palabra) Regla n7: Nada es negro o blanco. (Su mensaje: la vida no es as o as) Regla n8: Renunciar tambin es liderar. (Reconocer y corregir sus fallos es un signo de madurez)

Y como tercer enfoque tenemos, las caractersticas que se resaltan en su libro El factor humano, se pueden destacar algunas de las caractersticas del liderazgo de Nelson Mandela. Son las siguientes: 1.- Ser realista y tener unos objetivos claros. Su misin siempre la tiene en mente, no perdiendo nuca de vista el objetivo. 2.- Capacidad de pensar a largo plazo. 3.- Superponer los intereses pblicos a su ambicin personal. 3.- Gran pragmatismo, buscando siempre instrumentos prcticos, reales y concretos para materializar su visin. 4.- Conocer bien al adversario, intentar ganar su respeto y buscar soluciones dialogadas en las situaciones de conflicto. 5.- Porte regio acompaado de una amplia e inmensa sonrisa. Aire entre majestuoso y campechano que resulta muy atractivo para un lder. Gran encanto

Liderazgo de Nelson Mandela 4 personal y capacidad de seduccin a travs de sus buenas maneras y su respeto hacia los dems. Lograr que todos se encuentren bien en su presencia al tratar a cualquier persona con amabilidad, respeto y atencin. 6.- Gran capacidad de empata en cualquier mbito. 7.- Gran integridad apoyada en valores muy claros. Coherencia entre stos y su comportamiento hasta en sus menores gestos. 8.- Astucia. Saber encontrar el equilibrio entre el halago y el paso al ataque sin ofensa para el interlocutor. Gran capacidad de persuasin. 9.- Mostrar un espritu reconciliador, aparcar el odio y la venganza. Contar con todos como demuestra al no montar su propio gobierno al llegar al poder sino que acogi al equipo existente. 9.- Suplir sus deficiencias como gran orador con la utilizacin de smbolos y lenguaje no verbal que buscan apelar no a la razn, sino a los corazones. Durante su niez Nelson Mandela guardaba ganado y, de esa etapa, dice que aprendi que el pastor-el lder-dirige el ganado desde atrs, por lo que mantiene que hay que dar protagonismo a quien tiene que tenerlo en cada momento.

Liderazgo de Nelson Mandela 5

Bibliografa:

http://amigosnsf.blogspot.com/2008/07/las-8-reglas-del-liderazgo-denelson.html http://bejar.biz/node/3324 http://mexico.cnn.com/mundo/2011/07/23/las-lecciones-de-liderazgo-demandela