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MISIN VISIN
La escuela Indoamrica es una istitucion educativa pblica creada, para formar educandos con principios y saberes, con calidad y calidez.
ucativo Indoamrica, en un lapso de 5 aos aspira ser una unidad educativa del milenio,que formar bachilleres con conocimientos criticos-reflexivos capaces de desemvolverce ante los constantes cambios de la sociedad, contando con una infraestructura adecuada, tecnologa de punta y contenidos programaticos acordes a la realidad de
OBJETIVO ESTRATGICO
Incrementar el cantidad de aulas
OBJETIVOS OPERATIVOS
INDICADORES
Numero de aulas.
METAS
Implementar anualmente la FIRMAR CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON IES PARA FACILITAR FORMACIN DE infraestructura de acuerdo al nmero CUARTO NIVEL de estudiantes FIRMAR UN CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI PARA
FORMACIN DE DOCENTES DE CUARTO NIVEL OE3.Disponer de tegnologa de punta Adquirir equipos tecnolgicos Equipos tecnolgicos Incrementar anualmemente un GESTIONAR EN EL MINISTERIO DE EDUCACION LA IMPLEMENTACIN laboratorio (Computacin, Ciencias Naturales) DE LABORATORIOS
Implementar mdelo pedaggico actualizado y carde con la realidad socioeconmica del pas
Se realizar un seguimiento al modelo EJECUCIN DEL NUEVO MODELO PEDAGGICO pedaggico implementado
PROGRAMA/PROYECTO/ACTIVIDAD: ADECUAR EL CURRICULO A LA REALIDAD ENTORNO RESPONSABLE DE IMPLEMENTACION: Director y comision tecnico-pedaggica OBJETIVO: Mejorar el PEIpara aplicarlo en la comunidad RECURSOS NECESARIOS: 100,00 IMPACTO DIRECTO ESPERADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI CMO ?
No. 1 2 3 4 5 6 7
ACTIVIDAD Diagnstico de necesidades de la comunidad Definir aspectos a implementarse Reuniones permanentes con la comunidad educativa Desarrollo de talleres Socializacin de los talleres con toda la comunidad educativa Verificacion de factibilidad de los aspectos a implementar Ejecucin del nuevo PEI
para aplicarlo en la comunidad 100,00 RADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI QUIN ?
RESPONSABLE Director, docentes, estudiantes y padres de familia Director, comision tcnico-pedaggica Director, comision tcnico-pedaggica Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Comunidad educativa
RECURSOS ENTREGABLES PRODUCTOS Listado de prioridades Seleccin de prioridades Cronograma de reuniones Listado de temas a desarrollar Listado de asistencia, actas de reuniones Instrumentos de evaluacin aplicados Desarrollo de las actividades TOTAL TIEMPO 5 das 5 das 10 das 5 das 5 das 5 das 20 das 55 das PRESUP (US$) 5 0 15 30 20 10 20 100.00
No. 1 2 3 4 5 6 7
ACTIVIDAD Diagnstico de necesidades de la comunidad Definir aspectos a implementarse Reuniones permanentes con la comunidad educativa Desarrollo de talleres Socializacin de los talleres con toda la comunidad educativa Verificacion de factibilidad de los aspectos a implementar Ejecucin del nuevo PEI
PROGRAMA/PROYECTO/ACTIVIDAD: ADECUAR EL CURRICULO A LA REALIDAD DEL ENTORNO RESPONSABLE DE IMPLEMENTACION: Director y comision tecnico-pedaggica OBJETIVO: Mejorar el PEIpara aplicarlo en la comunidad RECURSOS NECESARIOS: 100,00 IMPACTO DIRECTO ESPERADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI
IMPACTO DIRECTO ALCANZADO: 50% del cumplimiento de las actividades del PEI
AGO RESPONSABLE Director, docentes, estudiantes y padres de familia Director, comision tcnico-pedaggica Director, comision tcnico-pedaggica Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Comunidad educativa 1 2 3 4 1 2
SEP 3
PLANIFICADO
Vs.
EJECUTADO
EFICACIA
71%
RECURSOS Cumplimiento en Tiempo Cumplimiento de Impactos
TIEMPO 5 das
X x X X X X X x
Seleccin de prioridades Cronograma de reuniones Listado de temas a desarrollar Listado de asistencia, actas de reuniones Instrumentos de evaluacin aplicados Desarrollo de las actividades
X X
TOTAL 55 das
ONTROL
SEGUIMIENTO y CONTROL
Ejecucin del Presupuesto
umplimiento de Impactos
Comentarios/Causas de variacin
Se ha realizado el listado de prioridades no con todos los actores de la comunidad No se llega a un acuerdo de los aspectos a implementarse
X x X X X X X X X X
Se han realizado las reuniones Ha faltado recursos y facilitadores para los talleres Falta de asistencia de la comunidad educativa Los proyectos son factibles de ejecutarse Desde el inicio de l periodo 2013-2014 empezaremos a implementar el nuevo PEI
O y CONTROL
Fecha de Encargado de Completacin Accin Aprobacin de la Accin Correctiva Correctiva
2 das
Director, docentes, estudiantes y padres de familia
Accin Correctiva
Volver a reunirse
3 das
2 semanas 2 das
Comision de planificacin
Director
Comunidad educativa
Director
Factores de mejora
Objetivos
Capacitacin docente
Disponer de Talento Humano competente que permita impulsar el desarrollo de la institucin mediante la ejecucin de un plan anual de capacitacin
PLAN DE MEJORAS
Indicadores
Metas
Responsables
Tiempos Inicio
Final
Jefes de Area
6/1/2014
12/1/2014