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STRATEGIE AFRICAINE DES DROITS DE

L'HOMME











DEPARTEMENT DES AFFAIRES POLITIQUES
COMMISSION DE L'UNION AFRICAINE


2

TABLE DES MATIERES





ABBREVIATIONS 3
RESUME ANALYTIQUE 4
INTRODUCTION 5
CONTEXTE 7
PRINCIPES 9
OBJECTIF DE LA STRATEGIE 9
OBJECTIFS SPECIFIQUES 9
MECANISMES DE MISE EN DUVRE 9
ROLES ET RESPONSABILITES DES PARTIES PRENANTES 10
MOBILISATION DES RESSOURCES 11
SUIVI, EVALUATION ET ETABLISSEMENT DES RAPPORTS 11




















3

ABBREVIATIONS

CADHP Commission africaine des Droits de l'Homme et des Peuples
CAfDHP Cour africaine des Droits de l'Homme et des Peuples
CAEDBE Comit africain d'Experts sur les Droits et le Bien-tre de l'Enfant
AGA Architecture africaine de la Gouvernance
MAEP Mcanisme africain d'Evaluation par les Pairs
UA Union africaine
APSA Architecture africaine de Paix et de Scurit
AUABC Conseil consultatif de l'Union africaine sur la Corruption
CUA Commission de l'Union africaine
AUCIL Commission du Droit international de l'Union africaine
AC Acte constitutif
CEN-SAD Communaut des Etats sahlo-sahariens
COMESA March commun de l'Afrique orientale et australe
OSC Organisations de la Socit civile
EAC Communaut de l'Afrique de l'Est
CEEAC Communaut conomique des Etats de l'Afrique centrale
ECOSOCC Conseil conomique, social et culturel
CEDEAO Communaut conomique des Etats de l'Afrique de l'Ouest
CE Conseil excutif
HRSA Stratgie africaine des Droits de l'Homme
IGAD Autorit intergouvernementale pour le Dveloppement
NEPAD Nouveau Partenariat pour le Dveloppement de l'Afrique
INDH nstitution nationale des Droits de l'Homme
OUA Organisation de l'Unit africaine
PAP Parlement panafricain
COREP Comit des Reprsentants permanents
CPS Conseil de Paix et de Scurit
DPS Dpartement de la Paix et de la Scurit
CER Communaut conomique rgionale
SADC Communaut de Dveloppement de l'Afrique australe
DUDH Dclaration universelle des Droits de l'Homme
UMA Union du Maghreb arabe
ONU Organisation des Nations Unies
PNUD Programme des Nations Unies pour le Dveloppement
CEA Commission conomique des Nations Unies pour l'Afrique
HCR Haut Commissariat des Nations Unies pour les Rfugis
UNICEF Fonds des Nations Unies pour l'Enfance
HCDH Haut Commissariat des Nations Unies aux Droits de l'Homme
CSNU Conseil de Scurit des Nations Unies
ONUFEMMES Entit des Nations Unies pour l'Egalit des Sexes et
l'Autonomisation des Femmes









4

RESUME ANALYTIQUE

1. La Stratgie africaine des Droits de l'Homme est un cadre d'orientation de l'action
collective de l'UA, des CER et des Etats membres qui a pour finalit de renforcer le
systme africain des droits humains. La Stratgie a pour ambition de prendre en
charge les problmes actuels du systme africain des droits humains afin de garantir
une promotion et une protection efficaces des droits humains sur le continent. Il
s'agit, en particulier, des problmes ci-aprs:

x Insuffisance de la coordination et de la collaboration entre les organes et les
institutions de l'UA et des CER ;
x Faibles capacits des institutions des droits humains ;
x Faible mise en ouvre et application des normes et dcisions relatives aux
droits humains ; et
x Faible prise de conscience des mcanismes africains des droits humains et
difficults d'accs ces derniers.

2. Pour favoriser une prise en charge de ces problmes, la Stratgie a identifi les
objectifs suivants:

x Amliorer la coordination et la collaboration entre les organes et les
institutions de l'UA et des CER et les Etats membres
x Renforcer la capacit des institutions de l'UA et des CER ayant un mandat en
matire de droits humains
x Acclrer le processus de ratification des instruments de droits humains
x Veiller la mise en ouvre efficace des instruments et dcisions relatifs aux
droits humains
x Renforcer la promotion et la vulgarisation des normes africaines de droits
humains.

3. La Stratgie est base sur des principes, des rgles et normes qui sous-tendent les
divers instruments juridiques et stratgiques de l'UA et des CER qui touchent aux
droits humains, la dmocratie et la gouvernance. La stratgie renforce les
initiatives en cours de l'UA et des CER visant instaurer une synergie et prvenir
toute duplication des efforts et ressources afin d'assurer un fonctionnement efficace
du systme africain des droits humains.

4. La Stratgie africaine des Droits de l'Homme fait partie d'un processus plus large qui
a pour finalit d'instaurer une meilleure coopration entre organes et institutions de
l'UA dans la cadre de l'Architecture africaine de la Gouvernance (AGA), de
l'Architecture africaine de Paix et de Scurit (APSA) (Dec. EX.CL/619 XVIII), du
Cadre de la Politique humanitaire, du plan d'action pour Une Afrique Digne des
Enfants et de la Dcennie de la Femme africaine 2010-2020.

5. La Plateforme africaine de la Gouvernance jouera le rle de mcanisme commun de
mise en ouvre et d'valuation de la Stratgie en s'appuyant sur les mandats et les
relations entre les organes et institutions de l'UA, les CER et les Etats membres.

6. La Stratgie ne cre pas de nouvelles obligations, elle cherche plutt seconder les
efforts des Etats membres qui vont dans le sens de la prise en charge de leurs
5

devoirs et de leurs responsabilits en vertu de l'UA, des CER et des instruments
internationaux des droits humains.


















































6

INTRODUCTION

7. L'Acte constitutif de l'Union africaine dfinit clairement, en son article 3(h), le mandat
de promotion et de protection des droits humains que les organes et institutions de
l'UA doivent exercer sur le continent.

8. La Charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples engage les Etats
membres de l'UA adhrer aux principes des droits et liberts fondamentaux des
hommes et des peuples garantis par les dclarations, les conventions et autres
instruments adopts par l'Union africaine et les Nations Unies et leur devoir de
promouvoir et de protger les droits de l'homme et des peuples et toutes les liberts,
en prenant en considration l'importance gnralement attache ces droits et
liberts en Afrique.

9. Le Protocole relatif la cration du Conseil de Paix et de Scurit de l'Union
africaine prie les Etats membres de l'UA de respecter l'tat de droit, les droits
fondamentaux et les liberts, le caractre sacr de la vie humaine et le droit
international humanitaire.

10. Le Plan stratgique de la Commission de l'Union africaine (CUA) (2009-2012) confie
la CUA la mission d'instaurer la bonne gouvernance, la dmocratie, les droits
humains, des approches du dveloppement bases sur les droits, y compris les
droits sociaux, conomiques, culturels et environnementaux.

11. La Stratgie reprsente galement une opportunit de raliser les objectifs de la
Dcennie de la Femme africaine, de la Dcennie de la jeunesse, de la deuxime
Dcennie de l'Education pour l'Afrique, de la campagne AU COMMIT de lutte contre
le trafic des tres humains, du Plan d'action sur la survie de l'enfant et le
dveloppement des enfants en Afrique, de la Deuxime Dcennie de l'Education
pour l'Afrique (2006 2015) et de l'Appel pour une Action acclre relatif la mise
en ouvre du Plan d'Action pour une Afrique Digne des Enfants (2008 2012), des
Conclusions du Sommet spcial de Kampala sur la Protection et l'aide aux
Personnes dplaces en Afrique.

12. La Stratgie a t labore par les organes et les institutions de l'UA, en partenariat
avec le Systme des Nations Unies, dans le cadre du Programme dcennal de
Renforcement des Capacits de l'UA (TYCBP-AU), ainsi que d'autres parties
intresses.

Processus

13. Pour la mise en place de la structure de cette stratgie, il a t conu un
questionnaire de cartographie qui a ensuite t partag avec toutes les parties
intresses, afin de recueillir leurs commentaires. Ces commentaires ont t pris en
considration dans le processus d'laboration de la Stratgie africaine des Droits de
l'Homme (la Stratgie). Un consultant a t recrut pour participer au processus de
consolidation des informations et la rdaction d'un projet de stratgie clair et
concis qui sera dbattu avant sa finalisation, l'issue de consultations entre les
organes de l'UA et les parties intresses.

14. La mthodologie d'laboration de la Stratgie consistait en une analyse des
rponses aux questionnaires et des rapports y relatifs ainsi que des tudes rsultant
7

d'une srie de runions et de consultations organises avec les organes et
institutions de l'UA ayant un mandat en matire de droits humains et d'autres parties
intresses, y compris des OSC.

15. Les organes de l'UA ayant un mandat de droits humains ont tenu plusieurs runions
et consultations au cours desquelles ils ont dbattu de la porte et du cadre de la
Stratgie. Ce processus a abouti l'laboration de la Stratgie, qui s'articule en trois
principaux axes. l s'agit, d'un bref panorama du Systme africain des Droits de
l'Homme depuis l'adoption de la Charte africaine, en 1981 ; d'une valuation
approfondie faisant le point sur l'tat actuel de la coordination et de la collaboration
par le biais d'une tude des organes de l'UA ayant un mandat des droits humains,
des institutions et des CER ainsi que des relations qu'ils entretiennent entre eux ;
d'un Plan stratgique et, enfin, de la formulation d'une feuille de route base sur les
recommandations de la Stratgie afin de renforcer la promotion et la protection des
droits humains en Afrique.





































8

CONTEXTE

16. L'laboration de la Stratgie intervient dans un contexte marqu par de profondes
mutations politiques, conomiques et sociales en Afrique.

17. Depuis l'adoption de la Charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples, en
1981, les Etats membres ont administr la preuve de leur engagement garantir
collectivement la promotion et la protection des droits humains sur le continent. Aux
niveaux continental et rgional, cet engagement se matrialise dans le contenu des
instruments adopts et les efforts consentis en vue de la cration et du renforcement
des institutions charges d'en assurer la mise en ouvre.

18. Au niveau national, des efforts ont t raliss pour la mise en place de mcanismes
comme les institutions nationales des droits de l'homme qui ouvrent au
renforcement du systme de promotion et de protection des droits humains.

19. Suite aux progrs globaux observs, il a t trouv un consensus l'chelle du
continent sur la ncessit de lutter contre l'impunit. L'Union a galement t dote
du pouvoir d'intervenir, sur la base d'une dcision de la Confrence prise en vertu de
l'article 4(h) de l'Acte constitutif, dans un Etat membre confront une grave
situation, notamment en cas de crimes de guerre, de gnocide et de crimes contre
l'humanit.

20. Cependant, le continent demeure confront des difficults, en particulier du fait de
la lenteur du rythme de la ratification, de la mise en ouvre et de l'intgration dans la
lgislation nationale des instruments et dcisions des organismes des droits
humains. En outre, il est not un dficit de coordination et de cohrence entre les
organes et institutions de l'UA et les CER en termes d'initiation, d'laboration et de
mise en ouvre des politiques. En ce qui concerne la mise en ouvre, les capacits
et les ressources disponibles n'taient pas en adquation avec les avances
ralises dans l'adoption des instruments des droits humains et la cration des
institutions.

21. En consquence, il convient de prendre en charge ces difficults afin de renforcer
les capacits des organes et des institutions de l'UA et des Etats membres pour une
prise en charge plus efficace des cas de violations graves et massives des droits
humains en Afrique.

22. La Stratgie a t formule dans le cadre de l'architecture africaine de la
gouvernance en constante volution. Elle a aussi t formule dans un contexte
marqu par une intgration continentale acclre par le biais des Valeurs
partages et le rexamen du systme africain des droits humains, trente annes
aprs l'adoption de la Charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples.

23. La Stratgie africaine des Droits de l'Homme est un cadre directeur de l'action de
l'UA, des CER et des Etats membres qui vise renforcer le systme africain des
droits de l'homme. La Stratgie a pour ambition de prendre en charge les difficults
actuelles rencontres par le systme africain des droits humains afin de garantir une
promotion et une protection efficaces des droits humains sur le continent. l s'agit, en
particulier, des difficults ci-aprs :

9

x Insuffisance de la coordination et de la collaboration entre les organes et
institutions de l'UA et des CER ;
x Capacits restreintes des institutions des droits humains ;
x Mise en ouvre et application insuffisantes des normes et dcisions des droits
humains ; et
x Faible prise de conscience des mcanismes africains des droits humains et
accs restreint auxdits mcanismes.

24. La Stratgie poursuit les objectifs ci-aprs pour garantir une prise en charge efficace
de ces difficults :

x Amliorer la coordination et la collaboration entre les organes et institutions
de l'UA et des CER et les Etats membres ;
x Renforcer les capacits des institutions de l'UA et des CER ayant un mandat
en matire de droits humains
x Acclrer la ratification des instruments de droits humains
x Garantir une mise en ouvre efficace des instruments et dcisions des droits
humains
x Renforcer la promotion et la vulgarisation des normes africaines des droits
humains.

25. La vision globale de la Stratgie est celle d'une Afrique unifie et bien gouverne,
respectueuse de la dignit humaine et ayant institutionnalis la culture des droits
humains et de la dmocratie.

26. La Stratgie devrait engendrer ce qui suit :

a. Un systme des droits humains renforc capable d'approfondir une culture
des droits humains et de la dmocratie, en conformit avec la Charte
africaine des Droits de l'Homme et des Peuples et autres instruments
pertinents
b. Une coordination et une cohrence renforces entre organes de l'UA,
CER et Etats membres dans le domaine des droits humains
c. Un renforcement des capacits des institutions aux niveaux continental,
rgional et national pour un systme des droits humains efficace
d. L'acclration du processus de ratification des instruments des droits
humains
e. Une mise en ouvre efficace des instruments et dcisions des droits
humains ; et
f. Une promotion et une vulgarisation renforces des normes africaines des
droits humains.










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PRINCIPES

27. La Stratgie repose sur des principes, des rgles, des normes et des instruments qui
sous-tendent les diffrentes dclarations de politique de l'UA. La stratgie sera,
notamment, guide, par les principes ci-aprs :

a. Le respect des droits humains et des principes dmocratiques ;
b. Le respect de l'tat de droit, des droits de l'homme et des liberts fondamentaux,
du caractre sacr de la vie humaine et du droit international humanitaire ;
c. L'interdpendance entre le dveloppement socio-conomique et la scurit des
peuples et des Etats ;
d. L'universalit des droits ;
e. L'galit entre les genres ;
f. La participation effective des citoyens la gouvernance et au dveloppement ;
g. La transparence, le respect de l'obligation de rendre compte et l'quit ;
h. La protection contre toute discrimination fonde sur la race, le groupe ethnique,
la couleur, le sexe, la langue, la religion, l'opinion politique ou autre, l'origine
nationale et sociale, la fortune, la naissance ou un autre statut ;
i. La complmentarit et la subsidiarit des organes et institutions de l'UA, des
CER et des Etats membres.

OBJECTIF DE LA STRATEGIE

28. La Stratgie a pour objectif de renforcer le systme africain des droits humains afin
d'approfondir la culture de la dmocratie et des droits humains, conformment aux
objectifs de la Charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples et des autres
instruments pertinents.

OBJECTIFS SPECIFIQUES

29. La Stratgie a, notamment, les objectifs spcifiques suivants :

(a) Amlioration de la coordination et de la cohrence des politiques, des
programmes et des institutions de l'UA, des CER et des Etats membres ;
(b) Renforcement des capacits des institutions aux niveaux continental, rgional et
national ;
(c) Acclration des processus de ratification, d'adaptation dans l'arsenal juridique
interne et de mise en ouvre effective des instruments des droits humains ainsi
que de l'tablissement des rapports ;
(d) Promotion et vulgarisation renforces des normes africaines des droits humains.

MECANISMES DE MISE EN OEUVRE

30. Pour faciliter la mise en ouvre de la Stratgie, il a t labor un plan d'action (voir
annexe 1) prvoyant diverses activits entreprendre, aux niveaux continental,
rgional et national, par l'UA, les CER, les Etats membres et les parties intresses.

31. L'AGA est le cadre politique et institutionnel global de promotion et de protection de
la dmocratie, de la gouvernance et des droits humains en Afrique. En
consquence, l'AGA est le cadre privilgi pour faciliter, coordonner et promouvoir la
prvention structurelle des conflits en Afrique. Ainsi, la Stratgie, qui entre dans le
cadre de l'AGA, a pour finalit de soutenir et de complter les efforts des Etats
11

membres visant raliser leurs engagements promouvoir et protger les droits
humains et appuyer les efforts consentis par les organes et les institutions de l'UA.

32. La Plateforme africaine de la Gouvernance (la Plateforme) est le mcanisme de
mise en ouvre de la Stratgie, qui intgre la CUA, la CADHP, la CAfDHP le
CAEDBE, le PAP et le Secrtariat du MAEP, l'ECOSOCC, l'AUABC et les CER.

33. Il convient, pour mettre en ouvre la Stratgie, d'laborer un plan d'action de cinq (5)
ans accompagn de plans oprationnels annuels dtaills. Le Plan d'Action propos
est prsent l'Annexe .

ROLES ET RESPONSABILITES DES PARTIES INTERESSEES

34. Les principales parties intresses par la mise en ouvre de la Stratgie se
retrouvent trois niveaux : continental, rgional et national.

35. Au niveau continental, l'UA est charge de dfinir des orientations, des directives et
des orientations politiques gnrales sur l'adoption de normes. Elle a la comptence
ncessaire pour la prise de dcision et, en particulier, pour dcider des interventions
stratgiques. Elle est investie du pouvoir d'appliquer les dcisions de ses organes et
institutions.

36. Les organes et institutions de l'UA ont aussi des mandats de promotion et de
protection des droits humains qui s'exercent par l'examen et l'valuation des
performances des Etats membres.

37. Au niveau rgional, les CER contribuent la promotion, la protection et au
renforcement du systme des droits humains sur le continent en encourageant ses
membres ratifier, intgrer dans leur lgislation interne et mettre en ouvre les
instruments des droits humains. Les CER sont galement appels jouer un rle
majeur dans l'harmonisation et la cohrence des politiques, des programmes et de
la coordination institutionnelle au niveau continental.

38. Les Etats membres doivent veiller ce que la Stratgie soit mise en ouvre de
manire favoriser le respect des instruments continentaux et rgionaux,
notamment par la ratification, l'insertion dans la lgislation interne et la vulgarisation
des normes et mcanismes des droits humains, ainsi que la mise en ouvre des
dcisions des organes et institutions de l'UA et des CER. Les NDH jouent un rle
majeur dans la vulgarisation des normes et mcanismes des droits humains, le
contrle du respect, par les Etats, de leurs obligations et contribuent la mise en
ouvre des dcisions des organes et institutions de l'UA et des CER.

39. D'autres parties intresses africaines, en particulier les organisations de la socit
civile, doivent toujours tre consultes et effectivement impliques. Elles jouent un
rle important dans la vulgarisation des normes et mcanismes des droits humains,
le contrle du respect, par les Etats, de leurs obligations et contribuent la mise en
ouvre des dcisions des organes et institutions de l'UA et des CER.

40. La participation des partenaires internationaux la mise en ouvre de la Stratgie
doit tre base sur un arrangement particulier avec les organes et les institutions de
l'UA, les CER et les Etats membres. Ces parties intresses, en leur qualit de
partenaires, doivent, si ncessaire, coordonner leur action et harmoniser leur appui
12

et leurs programmes avec les objectifs stratgiques, les programmes et les besoins
identifis des parties intresses des organes et institutions de l'UA, des CER et des
Etats membres.


41. Les arrangements institutionnels conclus en vue de la mise en ouvre de la Stratgie
impliqueront toutes les parties intresses. Pour ce qui concerne le processus de
mise en ouvre de la Stratgie, des mesures seront prises afin d'assurer une
consultation, une coordination et une collaboration systmatiques avec les
organisations rgionales, continentales et internationales concernes, les
organisations de la socit civile et le secteur priv.

MOBILISATION DES RESSOURCES

42. Les organes et institutions de l'UA, les CER et les Etats membres ont la
responsabilit primordiale de garantir la disponibilit des ressources ncessaires
une mise en ouvre effective de la Stratgie. Les organes et institutions de l'UA et
les CER doivent prvoir, dans leurs budgets annuels, des ressources destines la
mise en ouvre de la Stratgie.

SUIVI, EVALUATION ET ETABLISSEMENT DES RAPPORTS

43. La Stratgie fera l'objet d'une valuation conformment au cycle de planification de
la CUA.

44. La Plateforme sera charge du suivi et de l'valuation rguliers de la mise en ouvre
de la Stratgie.

45. La Plateforme sera charge de rendre compte des avances ralises dans la mise
en ouvre de la Stratgie.
STRATEGIE DES DROITS DE L'HOMME POUR L'AFRIQUE
PLAN D'ACTION 2012-201
Description du Plan d'Action des Strategies des Droits de l'Homme
La Stratgie Afrcaine des Droits de l'Homme est un cadre directeur pour une action concerte de l'UA, des CER et des Etats membres visant renforcer le systme africain des droits
humains. Elle a pour but de rpondre aux dfis actuels du systme africain des droits de l'homme afin de garantir la promotion et la protection des droits humains sur le continent.
Rsum des resultats
Engagement des organes de l'UA, des CER, des tats membres et d'autres
parties prenantes
Le renforcement du systme africain des
droits humains a pour but d'approfondir la
culture de la dmocratie et des droits
humains, conformment aux objectifs de la
Charte Africaine des Droits de l'Homme et
des Peuples et aux autres instruments
pertinents.
1.1 L'amlioration de la
coordination et de la
collaboration entre organes
de l'UA, CER et Etats
membres pour une meilleure
protection et promotion des
droits de l'homme en Afrique
1.1 Rapports : CADHP,
CAfDHP,CADBE, MAEP,
CER, HCDH, PNUD,
HCR,ONU FEMME.
UNICEF, CEA, UNOAU
Rsultat escompt du projet Indicateurs Moyens de vrification Hypothses
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en cours
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2012
Responsabilit principale En
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tous les ans
2015
2014
Oprationnaliser la stratgie travers la plateforme de l'AAG
Activits
Rsultat du projet 2 Hypothses
Capacits renforces au niveau continental,
rgional et national pour un systme
africain des droits de l'homme efficace
2.1 Au mois une
augmentation annuelle des
financements de 10%
Indicateurs
2.3 Rapport annuel du
Dpartement des
Ressources humaines de
l'UA
Secrtariat de la plate-forme
de l'AAG
Activits
Rsum des rsultats
1.1 Oprationalisation du
cadre de coordination du
groupe thmatique des
droits de l'homme
(Plateforme AAG)
1.1 Procs-verbal des
runions de la plateforme
du groupe thmatique des
droits de l'homme
1.2 Au moins deux initiatives
stratgiques communes sur
la mise en ouvre des
instruments des droits de
l'homme d'ici 2013
1.2 Rapports de l'UA, des
CER et des Etats membres
sur les initiatives
stratgiques
Hypothses Moyens de vrification Rsultat du projet 1 Indicateurs
Amlioration de la coordination et
cohrence, en matire de droits humains,
au sein des organes de l'UA, des CER et
des Etats membres
Secrtariat de la plate-forme
de l'AAG
1.2-1.3 La plateforme de
l'Architecture africaine de la
Gouvernance est operationnelle
Consolider et examiner les lacunes et les chevauchementsen matire de coordination, complmentarit et de de subsidiarit dans le systme africain des droits de
l'homme, ainsi que la rforme des instruments affects dans le cadre des droits de l'homme pour la dcision politique et les mesures prendre
2.2 Cration et
oprationnalisation de
l'Institution Panafricain des
Droits de l'Homme (IPDH)
2.2 Cadre et modalits de
mise en place de l'IPDH
2.3 Amlioration d'au moins
10% du taux de rtention du
personnel qualifi
Moyens de vrification
2.1 - 2.3 Engagement des Etats
membres tous les niveaux :
processus de Gouvernance gr de
manire efficace, transparente et
dans le respect de l'obligation de
rendre compte, capacit des
institutions absorber des
financements supplmentaires.
Amlioration du processus de
budgtisation de l'UA.
Faciliter les runions tenues rgulirement avec et entre les institutions afin d'identifier les synergies, les lacunes, les complmentarits et d'changer des expriences /
leons / savoir-faire (y compris la jurisprudence) et viter la duplication inutile des efforts
2.1 Budget annuel de l'UA
pour les organes des droits
de l'homme
Mettre en ouvre des formations conjointes rgulires,convenablement conues et animes pour les institutions africaines ayant un mandat des droits de l'homme pour
que ces institutions puissent tre jour avec les initiatives et les developpements du systme Africain des droits de l'homme
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2013
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2014
Responsabilit principale En
3
2014
2014
3A
ongoing
3B
ongoing
Responsabilit principale En
4
2015
Dvelopper une base de donnes des experts, des institutions, des groupes de rflexions et des OSC de l'Afrique travaillant sur le domaine des droits de l'homme
capables de fournir un appui technique efficace en matire de politique juridique, de renforcement des capacits institutionnelles, de plaidoyer et de diffusion, de
planification stratgique, et des besoins de S & E des diffrents organismes ayant un mandat de travailler surles questions des droits de l'homme au niveau continental,
rgional et national
Utiliser le service de gouvernance pour la canalisation des contributions volontaires pour appuyer la mise en ouvre de la stratgie des droits de l'homme
Mettre en ouvre les recommandations de l'valuation des besoins en capacits
Operationaliser l'IPDH
Le budget des organes de l'UA ayant un mandat de s'occuper des droits de l'homme refltent des ressources pour la mise en ouvre du systme des droits de l'homme
de l'Afrique.
Dvelopper et adopter des outils tablissant l'IPDH
Mener une valuation de besoin en capacits des diffrentes institutions incluant le systme des droits de l'homme de l'Afrique pour des dcisions politiques et les
actions mener
Secrtariat de la plate-forme
de l'AAG
3.1 Tableau de suivi du
trait de l'UA; Rapport
faisant le point sur la
ratification des traits de
l'OUA/UA
Secrtariat de la plate-
forme de l'AAG
3.1 Engagement des Etats
membres, capacit de ratifcation
des Etats membres
Hypothses
4.1 - 4.2 Engagement des Etats
membres, capacit de mise en
ouvre des Etats membres
Mise en ouvre efficace des instruments et
dcisions des droits de l'homme
4.1 Cinq pays au moins ont
domestiqu les instruments
des droits de l'homme dans
leur lgislation national
4.1 Rapports d'Etat
3.2 Quatre (4) Etats
membres font une
dclaration pour ouvrir aux
individus et aux OSC
permetttant l'accs direct
aux tribunaux
Engager les tats membres sur les dfis des ratifications
Activitis
3.1 Ratification universelle
d'au moins deux (2)
instruments des droits de
l'homme
Acclration de la ratification des
instruments de droits humains
Rsultat du projet 4 Indicateurs Moyens de vrification
Elaborerr et mettre en ouvre des initiatives de plaidoyer et d'appuis techniques visant encourager la ratification de instruments relatifs aux droits humains
Rsultat du projet 3 Indicateurs Moyens de vrification
3.2 Tableau de suivi des
traits de l'UA
3.2 Instrument sur la fusion de la
Cour Africaine des Droits de
l'homme et de la Cour Africaine de
Justice n'est toujours pas en
vigueur.
Hypothses
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2014
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2014
Responsabilit principale En
5 Secrtariat de la plate-
forme de l'AAG
2014
5A
encours
5B
en cours
5C
en cours
5D
2014
5E
2014
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2013
5G
en cours
5H
2016
Entreprendre le renforcement des capacits sur la soumission de rapport des mdias en matire de droits humains au niveau national et rgional, en ciblant les mdias
locaux et internationaux
Encourager le dveloppement d'un systeme "Modle de l'UA" pour les institutions ducatives de l'Afrique , y compris un site avec des documents d'appui
tlchargeables
5.1 Utilisation plus
frquente, au niveau
national, des Normes
africaines des Droits de
l'Homme
5.1 Rapports d'Etat,
rapports de la CADHP,
mise en ouvre des
dcisions et
recommandations de la
CADHP et de la CUA
Rsultat du projet 5 Indicateurs
Redonner de la vigueur aux tableaux existants lis aux commemorations et clbrations annuels des journes consacres aux droits de l'homme sur le continent Africain
par le biais d'une large gamme de stratgies des mdias et des communications dment accessibles
Conception et lancement d'un Prix Annuel de Nelson Mandela pour des personalits ou des organisations de la socit civile qui ont jou un rle distinctif dans le
domaine des droits de l'homme en Afrique
Renforcer le mcanisme de renforcement et de surveillance pour s'assurer du respect des dcisions des organes de l'UA ayant un mandat de s'occuper des droits de
l'homme
Entreprendre une tude pour tablir un mcanisme de financement et d'aide juridique africain pour appuyer les plaignants qui sont indigents ou qui sont membres des
groupes vulnrables comme les femmes, les enfants, les minorits, etc
Plaider pour des initiatives visant appliquer l'approche base sur les droits de l'homme sur l'laboration des politiques de dveloppement et de planification
Fournir une assistance technique aux organes et institutions de l'UA et des CER, et les Etats membres sur l'application de l'approche base sur les droits de l'homme
Faciliter une srie de dialogues contextuellement pertinentes des droits de l'homme au niveau national (lis aux questions souleves durant les activits 1B &1C)
Activits
5.1 Volont et engagement politique
des Etats membres; capacit de
mise en ouvre des Etats membres
Renforcement de la promotion et de la
vulgarisation des normes des droits de
l'homme
Secrtariat de la plate-forme
de l'AAG
Moyens de vrification Hypothses
Dvelopper des documents thmatiques sur les droits ducatifs et promotionnels qui peuvent tre utiliss efficacement par divers institutions continentales, rgionales
et nationales en relation avec les droits de l'homme
Dvelopper et mettre en ouvre des initiatives du plaidoyer et de supports techniques visant encourager la mise en oeuvre des instruments des droits de l'homme,
dcisions et recommendations
4.1 - 4.2 Engagement des Etats
membres, capacit de mise en
ouvre des Etats membres
Activits
4.2 Augmentation de 10%
dans les rapports des Etats
membres
4.2 Organes de suivi des
rapports annuels
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