Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva

MDULO TRANSVERSAL: FORMACIN Y ORIENTACIN

DURACIN: 51 HORAS

CAPACIDADES TERMINALES 1. Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.

CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc. Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras. Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales. Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.

2. Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo

3. Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral

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CONTENIDOS BSICOS
Legislacin y relaciones laborales Normas laborales. Derechos y deberes de l trabajador Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento de Empleo. La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin. Seguridad Social y otras prestaciones Convenios laborales. Negociacin colectiva Prestacin y bonificaciones Orientacin e insercin sociolaboral El mercado laboral. Perspectivas del entorno. Marketing personal. El perfil professional Bsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin. Convenios y servicios laborales Anlisis y evaluacin del propio potencial profesional y de los intereses personales. La superacin de hbitos sociales discriminatorios. Elaboracin del itinerario de formacin profesional. El emprendimiento. Riesgos laborales, seguridad y salud ocupacional Medidas de seguridad Riesgos en el centro de trabajo Ergonoma Accidentes laborales Enfermedad laboral Medidas de prevencin Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo Primeros auxilios Normas de bioseguridad Defensa civil Autocuidado Calidad de vida

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CONTEXTUALIZACION DEL MDULO ORGANIZACIN DEL MDULO

MDULO TRANSVERSAL : FORMACIN Y ORIENTACIN CAPACIDADES TERMINALES 1. Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.. CONTENIDOS BSICOS Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador. La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin Seguridad social y otras prestaciones Convenios laborales y Negociacin colectiva. Prestacin y bonificaciones. El mercado laboral: oferta, demanda laboral y Perspectivas del entorno. FODA y Marketing personal. Perfil ocupacional y demanda laboral Convenios con empresas y compaas de seguros en relacin a la prestacin de servicios. Bsqueda de empleo: fuentes de informacin, orientacin y asesoria. Emprendimiento, perfil del emprendedor. Iniciativas para el trabajo por cuenta propia. CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc. Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras.

2. Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo

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CAPACIDADES TERMINALES 3. Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral

CONTENIDOS BSICOS Medidas de seguridad Riesgos en el centro de trabajo Ergonoma Accidentes laborales Enfermedad laboral Aspectos bsicos de prevencin y atencin Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo Primeros auxilios Normas de bioseguridad Defensa civil Autocuidado Calidad de vida.

CRITERIOS DE EVALUACIN Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales. Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.

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IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS

CAPACIDADAES TERMINALES Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. UNIDADES DIDCTICAS Legislacin Laboral CONTENIDOS BSICOS Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador. Ley de Fomento y promocin del empleo. La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin. Convenios laborales. Negociacin colectiva. Seguridad Social y otras prestaciones. Prestacin y bonificaciones. CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales. Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva. Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc. Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral. Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral. Describe y reconoce las caractersticas de la persona con capacidades emprendedoras. Identifica y explica las situaciones de riesgo ms comunes en su entorno de trabajo. Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales. Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral. Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida. HORAS

17

Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.

Insercin Laboral

El mercado laboral: oferta, demanda laboral y Perspectivas del entorno. FODA y Marketing personal. Perfil ocupacional y demanda laboral Convenios con empresas y compaas de seguros en relacin a la prestacin de servicios. Bsqueda de empleo: fuentes de informacin, orientacin y asesora. Emprendimiento, perfil del emprendedor. Iniciativas para el trabajo por cuenta propia. Medidas de Seguridad. Riesgos en el centro de trabajo. Ergonoma. Accidentes laborales, Enfermedad laboral Aspectos bsicos de prevencin y atencin. Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo. Primeros auxilios. Normas de bioseguridad. Defensa civil, Autocuidado, Calidad de vida.

17

Reconocer y aplicar medidas preventivas de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.

Riesgos laborales y salud ocupacional

17

Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva CAPACIDADAES TERMINALES UNIDADES DIDCTICAS

CONTENIDOS BSICOS

CRITERIOS DE EVALUACIN

HORAS

PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS

UNIDAD DIDCTICA N 01: LEGISLACIN LABORAL CAPACIDAD TERMINAL: Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Reconocer el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. Interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. Aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS Identifica las normas legales. Aplica las normas legales a casos concretos CONCEPTOS Normas laborales referidas a los derechos y deberes del trabajador y empleador. ACTITUDES Asume con responsabilidad sus deberes y demuestra calidad crtica en el anlisis de las normas legales. Trabaja en equipo con honestidad e inters por sus compromisos adquiridos. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE No. 01: Pirmide de normas legales. (La Constitucin y las leyes laborales) No. 02 : Ley de Fomento del Empleo y Modalidades de Contratacin. CRITERIOS DE EVALUACIN Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes. HORAS

03

Elabora contratos de las diferentes modalidades.

Ley de Fomento y promocin del empleo.

Interpreta, utiliza y valora las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucran a las partes. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales.

03

Elabora grfico o mapa conceptual que identifica el procedimiento para el registro de contratos.

La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin.

Trabaja en equipo con honestidad e inters por sus compromisos adquiridos.

No. 03 : Contrato laboral. Modalidades. Suspensin y extincin.

Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral.

03

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ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Reconocer el marco legal y caracteriza al convenio colectivo Reconocer el marco legal de la negociacin colectiva Interpretar las normas relativas a prestaciones y obligaciones

PROCEDIMIENTOS Elabora Convenios Laborales.

CONTENIDOS CONCEPTOS Convenios laborales.

ACTITUDES Participa con inters en el trabajo Manifiesta responsabilidad en su ejecucin.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE No. 04 : Convenios Colectivos No. 05 : La Negociacin Colectiva.

CRITERIOS DE EVALUACIN Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva.

HORAS

03 Establece diferencias entre convenios laborales y negociacin colectiva. 03

Formula un pliego de reclamos que apunten a una negociacin colectiva. Aplica las normas para calcular las prestaciones y obligaciones

Negociacin colectiva.

Seguridad Social y otras prestaciones. Prestacin y Obligaciones

Muestra inters para conocer las prestaciones

No. 06 : Las Prestaciones

Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP, etc.

02

Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva UNIDAD DIDCTICA N 02: INSERCIN LABORAL CAPACIDAD TERMINAL : Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ACTITUDES Trabaja corporativamente, respetando las ideas de sus compaeros Trabaja su Curriculum vitae con respeto a la verdad. Muestra dedicacin y cooperacin en su trabajo Respeta las ideas de sus compaeros y sustenta las propias Trabaja en equipo, respetando las ideas de sus compaeros Muestra con honestidad sus propios rasgos de emprendedor N 01: El mercado laboral

CONTENIDOS ELEMENTOS DE CAPACIDAD Identificar e investigar el mercado laboral de su entorno PROCEDIMIENTOS - Indaga sobre el comportamiento del mercado laboral. - Diferencia y caracteriza la oferta y la demanda y laboral CONCEPTOS - Mercado laboral, caractersticas y su comportamiento. - Oferta y demanda en el mercado laboral -Aspectos bsicos del FODA. Marketing personal -Definicin del perfil profesional -Convenios: concepto, tipos y alcances Informacin, orientacin y asesora de fuentes de empleo Emprendimiento: conceptos, caractersticas y alcances

CRITERIOS DE EVALUACION Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral

HORAS

03

Conceptualizar y Aplica el FODA aplicar el FODA y personal relacionado Marketing personal a su entorno. Elabora su Curriculum Vitae Conocer y aplicar Aplica el perfil su perfil profesional profesional en relacin a su entorno laboral Posibilitar Identifica empresas o convenios instituciones para laborales con consolidar convenios empresas o laborales con el IST instituciones Identificar y Elabora un directorio elaborar un de los centros de directorio de informacin laboral centros de (CIL) informacin laboral Identificar sus Evala su perfil de capacidades emprendedor para un emprendedoras logro ocupacional.

Conceptualiza y aplica el FODA y el N 02: FODA y marketing personal Marketing personal . No. 03: Perfil ocupacional No. 04: Convenios para la prestacin de servicios laborales No. 05: Bsqueda de empleo Describe y aplica su perfil profesional

03

02 Posibilita la suscripcin de convenios laborales 03 Identifica y elabora un directorio de los centros de informacin laboral (CIL) 03

N 06 : Perfil del Emprendedor

Identifica sus capacidades emprendedoras.

03

Direccin de Educacin Superior Tecnolgica y Tcnico-Productiva UNIDAD DIDACTICA N 3: RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL CAPACIDAD TERMINAL : Reconocer y aplicar medidas preventivas de riesgo y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral. CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS Elabora un diagnstico de riesgo laboral a travs de una lista de cotejo. Realiza sociodrama. Elaboracin de lminas y afiches educativos CONCEPTOS Riesgos laborales y medidas de seguridad en el centro de trabajo. ACTITUDES Participa con responsabilidad y liderazgo

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL Reconocer riesgos laborales. Identificar medidas de seguridad en el centro de trabajo Comprender y describir los principios ergonmicos. Contrastar accidente laboral y enfermedad laboral. Ejecutar tcnicas bsicas de prevencin en salud bio psico social.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE No. 01 : Riesgos laborales Medidas de seguridad

CRITERIOS DE EVALUACION

HORAS

Identifica y explica las situaciones de riesgo y medidas de seguridad ms comunes en su entorno de trabajo. 3

Ergonoma. Accidentes laborales Enfermedades laborales

Trabaja en equipo con responsabilidad siendo Proactivo

No. 02 : Principios ergonmicos Accidentes laborales Enfermedades laborales No. 03 : Salud biopsicosocial

Contrasta y explica los daos ocasionados por las actividades laborales.

Elabora material educativo de difusin

Aspectos bsicos de Prevencin y atencin. Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo. Primeros auxilios. Normas de bioseguridad.

Participa con responsabilidad y cooperacin

Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral.

Valorar y ejecutar tcnicas bsicas de atencin en primeros auxilios

Implementar botiqun de primeros auxilios. Ejecuta tcnicas bsicas de atencin

Muestra orden y responsabilidad

No. 04 : Primeros auxilios Normas de bioseguridad

Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral.

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ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINAL

CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS en primeros auxilios Elabora grfico de la organizacin de Defensa Civil en el IST Cuidado personal Equilibrio nutricional Mecnica corporal CONCEPTOS ACTITUDES

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

CRITERIOS DE EVALUACION

HORAS

Valorar y ejecutar acciones bsicas de defensa civil

Marco legal, principios y organizacin de la Defensa Civil Autocuidado. Calidad de vida.

Asume liderazgo en las tareas de organizacin y participa en el trabajo de equipo Manifiesta su autoestima positiva y es responsable de su propio cuidado

No. 05 : Defensa civil

Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin y de atencin como un estilo de vida.

Valorar la necesidad de autocuidado Comprender las caractersticas de la calidad de vida

No. 06 : Autocuidado en el centro de trabajo Caractersticas de calidad de vida

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DOCENTES PARTICIPANTES DEL MODULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN No. Regin IST PERU JAPON CARLOS SALAZAR ROMERO DE HUARMEY ELEAZAR GUZMAN BARRON ABANCAY CHALHUANCA FAUSTO B. FRANCO HORACIO DELGADO ESPINOZA PEDRO P. DIAZ HUANTA MANUEL A. HIERRO POZO CAJAMARCA CHOTA SAN MARCOS SIMON BOLIVAR TUPAC AMARU VILCANOTA HUANCAVELICA APARICIO POMARES MAX PLANCK CATALINA BUENDIA DE PECHO CHINCHA JOSE MARIA ARGUEDAS SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO SAUSA NUEVA ESPERANZA Nombre y Apellido CARMEN RITA MUOZ AMPUERO LORENZO FLORES MEDEROS CAMARENA LINO ROMERO MARIANO MARILUJARA DIAZ BRUNO ENRIQUE BRAVO CHIPA MELCHOR HUAYPAR CHAUCCA JUAN JUSTO CATACORA CALLATA ANDRE CAMI LOAYZA TERESA GARZON ALVAREZ FERNANDO HUAYHUA AGUIRRE MARGOT COTAQUISPE VALENCIA JORGE LUIS ZEVALLOS BARRANTES MARIA ELVA PEREZ LOPEZ FELIFREDO E. SORIANO ARAUJO UFLO ALFARO FRANCISCO MARINA BACA BELTRAN JESUS ARIEL ORTIZ JIMENEZ EDITA A. ALARCO VERGARA DALILA RAMIREZ AGUIRRE JUAN JOSE RUIZ PALMA MARIA LUISA NUEZ LIZARRAGA SATALIN INOCENTE ALFONSO SANTIAGO MARIA DEL CARMEN SANDOVAL CARDENAS MARIA RAFAEL RIVAS GLADIS SANTIVAEZ HIJER DORIS CORVERA URTECHO stalinambrocio@hotmail.com jj66rp@hotmail.com Correo Electrnico carimuam@hotmail.com lorenzofm@latinmail.com romeomauricio11@hotmail.com bruenbrach@hotmail.com istepairaca@hotmail.com juan_catacora66@hotmail.com andre1763_es@yahoo.es jutegar@hotmail.com ffha59@hotmail.com macova@hotmail.com coquito1956@hotmail.com elvaparlop@hotmail.com sorianoaraujo@hotmail.com francisconuflo@hotmail.com marina@hotmail.com jesuortiz@latinmail.com gamesana@hotmail.com

1 AMAZONAS 2 ANCASH 3 ANCASH 4 ANCASH 5 APURIMAC 6 APURIMAC 7 AREQUIPA 8 AREQUIPA 9 AREQUIPA 10 AYACUCHO 11 AYACUCHO 12 CAJAMARCA 13 CAJAMARCA 14 CAJAMARCA 15 CALLAO 16 CUSCO 17 CUSCO 18 HUANCAVELICA 19 HUANUCO 20 HUANUCO 21 ICA 22 ICA 23 JUNIN 24 JUNIN 25 JUNIN 26 LA LIBERTAD

mariarafael2006@hotmail.com

doris_corvera@yaho o.es
bertha2006_4@hotmail.com gladysgarrido@hotmail.com gloriadelgado_10@hotmail.com dinacacho@hotmail.com arismendi_140@hotmail.com marveli@hotmail.com natalyrgalindo@hotmail.com

27 LA LIBERTAD 28 LA LIBERTAD 29 LAMBAYEQUE 30 LAMBAYEQUE 31 LIMA METROP. 32 LIMA METROP. 33 LIMA METROP. 34 LIMA METROP. 35 LIMA METROP. 36 LIMA METROP. 37 LIMA METROP. 38 LIMA PROVINCIA 39 LORETO 40 LORETO 41 LORETO 42 MADRE DE DIOS 43 MOQUEGUA 44 PASCO 45 PIURA 46 PIURA 47 PUNO 48 PUNO 49 SAN MARTIN 50 TACNA 51 TUMBES

OTUZCO TRUJILLO ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO HUAYCAN JUAN VELASCO ALVARADO JULIO C. TELLO MANUEL SEOANE C. MANUEL SEOANE C. VILLA MARIA CAETE CONTAMANA MANOS UNIDAS

BERTHA ROSARIO CANCINO GLADYS ANGELITA GARRIDO NEYRA GLORIA DELGADO PITA DINA DOLORES CACHO HUERTAS OLGA ARISMENDI CIENFUEGOS MARVELI C. CALDERN CRDOVA ACUA CUELLAR EDIN NATALY RODRIGUEZ GALINDO ARROYO GUADALUPE MIRIAM GUEVARA HUAMAN JORGE JORGE YUPANQUI TORRES RAUL ROMULO HURTADO ESPINOZA SAMUEL GONZALES BAUTISTA CARLOS OTRERA PANDURO

joryutor@hotmail.com samuelgonzales@hotmail.com

PEDRO A. DEL AGUILA JUAN GILWER LOPEZ SANCHEZ HIDALGO JORGE BASADRE GROHMAN VICTOR RAUL RUIZ NUNURA LUIS E. VALCARCEL GERMAN L. NINA NUEZ DEL PRADO PASCO GLADYS CAJARACHIN RIVERA LUCIANO CASTILLO COLONA JORGE A. MOSCOL CANALES SULLANA JOSE ANTONIO ENCINAS MANUEL NUEZ BUTRON ALTO MAYO FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL 24 DE JULIO JOSE CARLOS AZAEDO VARGAS MARTINA ALICIA ENRIQUEZ LAZARO AGUSTIN EMILIO JUAN JOSE PISFIL MASQUEZ PEDRO PABLO MEJIA CANCHARI LIDIA MARINA OLIVARES CARRASCO

i vruizn_2@hotmail.com siwel12@hotmail.com halconsiete_27@hotmail.com jocazva51@hotmail.com martalienca@hotmail.com emiliolazaro@hotmail.com jjpisfilm@hotmail.com peterpool18@hotmail.com limarol_18@hotmail.com

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