CEPLAN-parte Latorre delgado eduar El Centro Nacional de Planeamiento Estratgico (CEPLAN) de la Repblica del Per, de acuerdo al Decreto Legislativo

N1088 es la instancia gubernamental rectora del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico peruano. Su actual titular es el Mag. Mariano Paz Soldn, que asumi el cargo en marzo del 2012. Finalidad

Es la encargada de formular, coordinar, dar seguimiento y evaluar las estrategias y prioridades del Gobierno; es la institucin que conduce elproceso de formulacin y difusin de una visin compartida y concertada de futuro del Per en sus diferentes niveles de gobierno.

El CEPLAN es la institucin responsable de disear el pas de las prximas dcadas; el espacio que contribuye con la discusin de las opcionesestratgicas del pas, considerando la situacin presente y las posibilidades del futuro con miras al 2021, en una primera etapa.

Constituirse en el espacio institucionalizado para la definicin concertada de una visin de futuro compartida y de los objetivos y planes estratgicos para el desarrollo nacional armnico, sustentable, sostenido y descentralizado del pas Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes propuestas y opiniones para la elaboracin del Plan Estratgico de Desarrollo Nacional y los planes nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como las orientaciones, los mtodos, los procesos y los instrumentos para el planeamiento estratgico. Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el planeamiento estratgico. Desarrollar los procesos y las acciones para el monitoreo de la gestin para resultados de mediano y largo plazo, en coordinacin con el Consejo Nacional de Competitividad, basada en los diferentes instrumentos de planeamiento estratgico y con orientacin hacia la promocin de la modernizacin administrativa y el logro de estndares de eficiencia al servicio del ciudadano, as como de la mejora de los ndices de competitividad del pas para aprovechar las oportunidades que la dinmica internacional ofrece en el marco de los tratados internacionales de promocin, asociacin y cooperacin econmica y comercial de los que el Per es parte.

 Promover la cooperacin y acuerdos entre los sectores pblico y privado en el proceso de formulacin de los planes estratgicos nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como en la ejecucin de los programas y proyectos priorizados en esos mbitos, para asegurar el desarrollo nacional y la mejora constante de la competitividad del pas.

Promover la formulacin de planes estratgicos, programas y proyectos con visin prospectiva de mediano y largo plazo, as como el desarrollo de los aspectos tericos que los sustentan, aplicando un enfoque nacional contextualizado en el mbito internacional, con prioridad en las relaciones y oportunidades que tienen su origen en los acuerdos internacionales de los que el Per es parte

ESTRUCTURA Y OBJETIVOS-parte henri mejia vilchez ESTRUCTURA DEL CEPLAN

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Artculo 7.- Estructura Orgnica La estructura orgnica del CEPLAN responde a un modelo de organizacin flexible y de gestin horizontal, basado en una organizacin plana y el funcionamiento de Comits Multidisciplinarios conformados por expertos en las diversas reastemticas. Los rganos que componen su estructura son los siguientes: 01 RGANOS DE LA ALTA DIRECCION 01.1 Consejo Directivo 01.2 Direccin Ejecutiva 02 RGANO CONSULTIVO 02.1 Consejo Consultivo 03 RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 03.1 Oficina de Control Institucional 04 RGANOS DE ASESORAMIENTO 04.1 Oficina de Asesora Jurdica 04.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 05 RGANO DE APOYO 05.1 Oficina General de Administracin 06 RGANOS DE LINEA 06.1 Direccin Nacional de Prospectiva y Estudios Estratgicos 06.2 Direccin Nacional de Coordinacin y Planeamiento Estratgico 06.3 Direccin Nacional de Seguimiento y Evaluacin 07 COMITES MULTIDISCIPLINARIOS 07.1 Comits Multidisciplinarios

Objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico

Son objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico:

1.- Constituirse en el espacio institucionalizado para la definicin concertada de una

visin de futuro compartida y de los objetivos y planes estratgicos para el desarrollo nacional armnico, sustentable, sostenido y descentralizado del pas

2.- Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes propuestas y

opiniones para la elaboracin del Plan Estratgico de Desarrollo Nacional y los planes

nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como las orientaciones, los mtodos, los procesos y los instrumentos para el planeamiento estratgico.

3.- Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el

planeamiento estratgico.

4.- Desarrollar los procesos y las acciones para el monitoreo de la gestin para
resultados de mediano y largo plazo, en coordinacin con el Consejo Nacional de Competitividad, basada en los diferentes instrumentos de planeamiento estratgico y con orientacin hacia la promocin de la modernizacin administrativa y el logro de estndares de eficiencia al servicio del ciudadano, as como de la mejora de los ndices de competitividad del pas para aprovechar las oportunidades que la dinmica internacional ofrece en el marco de los tratados internacionales de promocin, asociacin y cooperacin econmica y comercial de los que el Per es parte.

5.- Promover la cooperacin y acuerdos entre los sectores pblico y privado en el

proceso de formulacin de los planes estratgicos nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como en la ejecucin de los programas y proyectos priorizados en esos mbitos, para asegurar el desarrollo nacional y la mejora constante de la competitividad del pas.

6.- Promover la formulacin de planes estratgicos, programas y proyectos con visin

prospectiva de mediano y largo plazo, as como el desarrollo de los aspectos tericos que los sustentan, aplicando un enfoque nacional contextualizado en el mbito internacional, con prioridad en las relaciones y oportunidades que tienen su origen en los acuerdos internacionales de los que el Per es parte

CONTEXTO LEGAL

1.

CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO

Dentro de los principales documentos tenemos: Ley de Creacin del CEPLAN - Ley 28522
Artculo 1. Alcance de la Ley La presente Ley crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratgico (CEPLAN) destinado a conducir y desarrollar la planificacin concertada como instrumento tcnico de gobierno y de gestin pblica, orientador y ordenador de acciones necesarias para lograr el objetivo estratgico de desarrollo integrado del pas. Norma la finalidad, naturaleza, mbito, relaciones, organizacin y las funciones de los rganos que lo conforman en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la ley.

Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico- D.L. N 1088

Artculo 4. Objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico Son objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico: 1. Constituirse en el espacio institucionalizado para la definicin concertada de una visin de futuro compartida y de los objetivos y planes estratgicos para el desarrollo nacional armnico, sustentable, sostenido y descentralizado del pas. 2. Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes propuestas y opiniones para la elaboracin del Plan Estratgico de Desarrollo Nacional y los planes nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como las orientaciones, los mtodos, los procesos y los instrumentos para el planeamiento estratgico. 3. Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el planeamiento estratgico. 4. Desarrollar los procesos y las acciones para el monitoreo de la gestin para resultados de mediano y largo plazo, en coordinacin con el Consejo Nacional de Competitividad, basada en los diferentes instrumentos de planeamiento estratgico y con orientacin hacia la promocin de la modernizacin administrativa y el logro de estndares de eficiencia al servicio del ciudadano, as como de la mejora de los ndices de competitividad del pas para aprovechar las oportunidades que la dinmica internacional ofrece en el marco de los tratados internacionales de promocin, asociacin y cooperacin econmica y comercial de los que el Per es parte. 5. Promover la cooperacin y acuerdos entre los sectores pblico y privado en el proceso de formulacin de los planes estratgicos nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales, as como en la ejecucin de los programas y proyectos priorizados en esos mbitos, para asegurar el desarrollo nacional y la mejora constante de la competitividad del pas. 6. Promover la formulacin de planes estratgicos, programas y proyectos con visin prospectiva de mediano y largo plazo, as como el desarrollo de los aspectos tericos que los sustentan, aplicando un enfoque nacional contextualizado en el mbito internacional, con prioridad en las relaciones y oportunidades que tienen su origen en los acuerdos internacionales de los que el Per es parte.

Manual de Organizacin y Funciones-MOF del CEPLAN

1. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA 1.1 ESTRUCTURA ORGANICA: Para el cumplimiento de sus funciones el CEPLAN cuenta con la siguiente estructura orgnica y organigrama Alta direccin: Consejo directivo Direccin ejecutiva rgano consultivo:

 Consejo consultivo rgano de control: Oficina de control institucional rganos de asesoramiento: Oficina de asesora jurdica Oficina de planeamiento y presupuesto rgano de apoyo: Oficina general de administracin rgano de lnea: 1. Direccin Nacional de Prospectiva y estudios estratgicos 2. Direccin Nacional de Coordinacin y Planeamiento Estratgico 3. Direccin Nacional de Seguimiento y evaluacin Comit multidisciplinario: 4. Comits Multidisciplinarios

Aprobacin de la Escala Remunerativa del CEPLAN-DS 297-2012-EF

DECRETA: Artculo 1.- Del objeto de la norma Aprubese la Escala Remunerativa del Pliego 016: Centro Nacional de Planeamiento Estratgico - CEPLAN, conforme al Anexo que forma parte del presente decreto supremo, el cual se publica en su portal institucional (www.ceplan.gob.pe) en la misma fecha de publicacin de la presente norma en el Diario Oficial El Peruano. Artculo 2.- De la aplicacin de la escala 2.1 En ningn caso la remuneracin fijada para cada trabajador podr ser diferente al monto establecido en la escala remunerativa aprobada en el artculo precedente. El Presidente del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratgico CEPLAN velar por el estricto cumplimiento de lo dispuesto en el presente artculo. 2.2 El Pliego 016: Centro Nacional de Planeamiento Estratgico - CEPLAN, slo reconocer a los trabajadores a su servicio doce (12) remuneraciones anuales ms dos gratificaciones, una por Fiestas Patrias y otra por Navidad, y la bonificacin por escolaridad, en el marco de lo establecido en la Quinta Disposicin Transitoria de la Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

Anexo: Escala de remunerativa del centro nacional de planeamiento estratgico - CEPLAN CATEGORIA Presidente del consejo directivo Director ejecutivo Director nacional y jefe de oficina Asesor Profesional 1 Profesional 2 Profesional 3 Asistente Secretaria Tcnico REMUNERACION (en nuevos soles) 15 000.00 14 500.00 13 500.00 12 500.00 8 000.00 6 500.00 5 500.00 4 000.00 3 300.00 3 000.00

Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF Clasificador de Cargos CEPLAN Cuadro de Asignacin de Personal del CEPLAN - R.S. N 191-2010-PCM Formulacin del Plan Estratgico de Desarrollo Nacional 2010-2021 Aprueban Plan Bicentenario - D.S. N 054-2011-PCM

 Amplan hasta por dos aos el plazo otorgado por el artculo 2 del D.S.089-2011PCM, a fin que el CEPLAN formule y presente ante la PCM la propuesta del PEDN -D.S. 051-2012-PCM Modificacin del Manual de Organizacin y Funciones - MOF del CEPLAN Texto nico de Procesos Administrativos-TUPA del CEPLAN 2. NORMAS GENRICAS CEPLAN Ley N 29158 - Ley Orgnica del Poder Ejecutivo
Artculo I.- Principio de legalidad Las autoridades, funcionarios y servidores del Poder Ejecutivo estn sometidos a la Constitucin Poltica del Per, a las leyes y a las dems normas del ordenamiento jurdico. Desarrollan sus funciones dentro de las facultades que les estn conferidas. Artculo II.- Principio de servicio al ciudadano Las entidades del Poder Ejecutivo estn al servicio de las personas y de la sociedad; actan en funcin de sus necesidades, as como del inters general de la nacin, asegurando que su actividad se realice con arreglo a: 1. Eficacia: la gestin se organiza para el cumplimiento oportuno de los objetivos y las metas gubernamentales. 2. Eficiencia: la gestin se realiza optimizando la utilizacin de los recursos disponibles, procurando innovacin y mejoramiento continuo. 3. Simplicidad: la gestin elimina todo requisito y procedimiento innecesario. Los procesos deben ser racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir. 4. Sostenibilidad ambiental: la gestin se orienta al uso racional y sostenible de los recursos naturales. 5. Predictibilidad: la gestin brinda informacin veraz, completa, confiable y oportuna, que permita conciencia bastante certera acerca del resultado de cada procedimiento. 6. Continuidad: la gestin adopta como referentes de actuacin las polticas de Estado acordadas, as como los objetivos y metas de planeamiento y programacin multianual establecidos. 7. Rendicin de cuentas: los responsables de la gestin dan cuenta peridicamente, a la poblacin, acerca de los avances, logros, dificultades y perspectivas. 8. Prevencin: gestin para enfrentar los riesgos que afecten la vida de las personas, y para asegurar la prestacin de los servicios fundamentales. 9. Celeridad: la gestin debe asegurar que todo procedimiento cumpla su trmite regular dentro de los plazos establecidos, evitando actuaciones que dificulten su desenvolvimiento, bajo responsabilidad.

Ley N 27867 - Ley Orgnica de Gobiernos Regionales

Artculo 1.- Objeto y contenido de la Ley La presente Ley Orgnica establece y norma la estructura, organizacin, competencias y funciones de los gobiernos regionales. Define la organizacin democrtica, descentralizada y desconcentrada del Gobierno Regional conforme a la Constitucin y a la Ley de Bases de la Descentralizacin. Artculo 2.- Legitimidad y naturaleza jurdica Los Gobiernos Regionales emanan de la voluntad popular. Son personas jurdicas de derecho pblico, con autonoma poltica, econmica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo, para su administracin econmica y financiera, un Pliego Presupuestal. Artculo 3.- Jurisdiccin Los gobiernos regionales tienen jurisdiccin en el mbito de sus respectivas circunscripciones territoriales, conforme a Ley. Artculo 4.- Finalidad Los gobiernos regionales tienen por finalidad esencial fomentar el desarrollo regional integral sostenible, promoviendo la inversin pblica y privada y el empleo y garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de desarrollo. Artculo 5.- Misin del Gobierno Regional La misin de los gobiernos regionales es organizar y conducir la gestin pblica

Ley N 27783 - Ley de Bases de la Descentralizacin Ley N 29289 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico Ley N 29290 - Ley de Endeudamiento para el Sector Pblico Ley N 27293 - Ley del Sistema Nacional de Inversiones Pblicas y sus Modificaciones

3.

RESOLUCIONES Y DIRECTIVAS CEPLAN Resoluciones y Directivas - ao 2012 Resoluciones y Directivas - ao 2011 Resoluciones y Directivas - ao 2010 Resoluciones y Directivas - ao 2009