Ensayo.

El ministro del trabajo est conformado por varios departamentos en que se divide la administracin del estado, entonces cuando nos referimos al ministerio del trabajo es un departamento de la administracin del estado que se encarga de la materia laboral, teniendo como principal norte las relaciones existentes entre el empleador y el trabajador en general, el ministerio del trabajo est conformado o estructurado por un ministerio que es el jefe del ministerio de acuerdo a la constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, articulo 242 son rganos directos de la presidencia de la repblica la inspectora del trabajo es un rgano de la administracin pblica que se encarga del trmite, expediente, o procedimiento laborados en va administrativa. El inspector es la persona que tiene bajo custodio o su cargo la guarda, vigilancia o proteccin de una cosa, el trabajador es una persona que cumple con un esfuerzo fsico o intelectual, para satisfacer una necesidad econmicamente til, LOTT define el trabajador en el artculo 39, como una persona natural que realiza cualquier labor por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra: este servicio debe ser remunerado, cuando hablamos del empleador este es definido por la LOTT en el artculo 49, como la persona natural o jurdica que en nombre propio ya sea por cuenta propia o ajena tiene a su cargo una empresa, establecimiento explotacin faena de cualquier naturaleza o importancia que ocupe trabajadores sea cual fuere su nmero. El trabajo como tal se ha entendido como aquel esfuerzo humano, fsico o intelectual aplicado a la produccin y obtencin de la riqueza, este esfuerzo es susceptible de valoracin econmica bien sea por la tarea realizada o por el tiempo usado o el rendimiento. La eficiencia nacional del trabajo fue creado el 29 de Febrero de 1936 por decreto del presidente Eleazar Lpez Contreras, esta oficina era una dependencia de la direccin. La justicia, beneficencia y cultos del MINISTERIO DE RELACIONES INTERIORES quien para ese entonces era ministro Digenes Escalantes y su primer director de la oficina nacional del trabajo Dr. Alfonso Calatrava y para el 12 de Marzo de 1973 por decreto, la ONT como las inspectoras del trabajo que fueron creados el 29 de Febrero de 1936 fueron adscritos al Ministerio de Comunicaciones y este entonces pasa a denominarse ministerio del trabajo de comunicaciones siendo su titular Luis Pietri. El 21 de Octubre del 1945 por decreto de la ley junta revolucionaria presidida por Rmulo Betancourt se separaron de los servicios pblicos atribuidos al MINISTERIO DEL TRABAJO Y COMUNICACIONES en dos despachos MINISTERIO de COMUNICACIONES Y MINISTERIO DEL TRABAJO, luego de la separacin de este Ministerio EL Dr. Ral Leoni quien era miembro de la junta revolucionaria de gobierno fue designado encargado del ministerio de trabajo y el capitn Mario Vargas tambin miembro de la junta encargada del MINISTERIO DE COMUNICACIONES. La visin del ministerio del trabajo es una institucin lder para el alcance del equilibrio poltico, econmico y social enalteciendo el trabajo productivo y comparando la dignidad humana de los trabajadores y trabajadoras. La Misin tiene como funcin principal buscar el dilogo social para promover en el marco de una economa de productiva y solidaria, el empleo, el trabajo digno y la proteccin a los derechos humanos y sindicales de los trabajadores y trabajadoras, el desarrollo de un sistema de seguridad social pblico y solidario. Las funciones del ministerio del trabajo estn establecidos en el artculo 586 de

la LOTT entre ella podemos mencionar. 1) Recoger la informacin necesaria para la intervencin del estado en materia laboral y teniendo en cuenta la experiencia en la prctica de la ley, las nuevas doctrinas, realizar reformas a las leyes y reglamentos. 2) presentar proyectos de la ley sobre el trabajo y la seguridad social. 3) Mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores y trabajadoras y de su familia. La inspectoria del trabajo dependiente del ministerio del trabajo y tiene sedes en todos los estados, la misma estar a cargo de un inspector y este ejercer su representacin en todos los asuntos de su competencia y debe cumplir con las instrucciones del ministerio del trabajo entre sus funciones estn: 1) Velar con el cumplimiento de las disposiciones de la citada Ley y por el reglamento de la jurisdiccin territorial que la corresponda. 2) Recopilar los datos para el censo general del trabajo, mediante inscripcin y registro de los sindicatos y sus miembros y el castro de desempleado de su jurisdiccin. 3) debe intervenir en la conciliacin y arbitraje como lo establece la LOTT, otra de las funciones de la inspectoria del trabajo esta determinado por el conocimiento, tramitacin legal y desarrollo como son: los reclamos, los despidos masivos, el registro de organizaciones sindicales, fueron sindical, los conflictos colectivos y las funciones de la administracin del trabajo, la negociacin de comunicaciones colectivas del trabajo, e referndum sindical, la reunin normativa laboral, la sanciones, la solvencia laboral, calculo de prestaciones sociales y despido masivo. En enero de 2007 la Asamblea Nacional le dio facultad al Presidente Hugo Chvez para que a travs de la Ley habilitante aprobara y modificara las que fueran convenientes y una de ella fue la Ley del INCE y par el 23 de Enero del 2008, se publico en gaceta oficial N 38958 el decreto con rango, valor y fuerza de la Ley del Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES), el gobierno nacional a travs de este decreto transformo el Instituto Nacional de Corporacin Educativa (INCE) en el INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACION Y EDUCACION SOCIALISTA (INCES), derogando la Ley que regia a dicho instituto desde 1970, con la nueva Ley del INCES se ha mejorado las condiciones; es un aporte para enriquecer e plan del desarrollo de la nacin, y esta ajustada a la constitucin, el objeto del INCES es formular, coordina, evaluar, dirigir y ejecutar programas educativos de capacitacin integral adecuados a un modelo socio productivo teniendo como reto continuar con su servicio educativo proporcionando al pueblo capacitacin tcnica y contribuir con la formacin de la mujer y el hombre necesarios para la construccin del socialismo bolivariano. La seguridad social en Venezuela debe ejecutar determinadas polticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educacin y en general todo el espectro posible de seguridad social, estos programas gubernamentales financiados con los presupuestos estadales tienen que tener carcter gratuito, estos son posibles gracias a fondos procedentes del gasto publico sufragados a partir de las imposiciones fiscales con que el estado grava a los propios ciudadanos, el estado hace una distribucin de sus riquezas para garantizar la seguridad social gratuita. LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO es el organismo especializado de las naciones unidas su mandato fundamental es la promocin de la justicia social y el mejoramiento de las condiciones de vida y del trabajo e los trabajadores y trabajadoras mediante el respeto de los derechos humanos fundamentales y laborales internacionales reconocidos, al finalizar la segunda guerra mundial la OIT se preparo para el periodo de reconstruccin que seguir a esta conflagracin y sus consecuencias se adopto la declaracin de Filadelfia que constituye una reafirmacin y ampliacin

de sus principios fundamentales y de sus objetivos, la declaracin de Filadelfia reforz el papel de la OIT donde debe cumplir el nuevo contexto internacional y este permiti el desarrollo de un amplio programa de cooperacin tcnica con los pases en desarrollo que se llevara a cabo paralelamente con la labor normativa, la OIT. Se funda en el principio inscrito en su constitucin que la paz universal y permanente solo pude basarse en la justicia social donde se compromete a establecer normas internacionales del trabajo bajo la forma de convenios y recomendaciones, donde se fijan condiciones mnimas en materia de derecho humanos, estas condiciones o normas fundamentales son las siguiente: 1) Libertad Sindical, 2) Derechos de sindicacin, 3) derechos de negociacin colectiva, 4) abdision el trabajo forzoso, 5) Igualdad de oportunidades y tratos, 6) Edad mnima de admisin al empleo y trabajo y abolicin del trabajo infantil, existen otras normas relacionadas con el empleo, las condiciones del trabajo, la proteccin y el dialogo socia, adems debe prestar asistencia tcnica a los mandares de la organizacin, esta asistencia tcnica se realiza principalmente en : Polticas de empleos desarrollo general de micro y pequeas empresas, cooperativas, administracin del trabajo, legislacin del trabajo y relaciones laborales, condiciones de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, seguridad social, formacin y rehabilitacin profesional, estadistas laborales, erradicion del trabajo infantil, genero e igualdad de oportunidades, promocin del dialogo social. La OIT debe apoyar a las organizaciones de trabajadores y de empleadores para facilitarles formacin y asesoramiento tcnico y fomentar el dialogo ciudadano tripartito tambin ayuda a los gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores a establecer relaciones laborales armoniosas y a adoptar las leyes laborales a los cambios y necesidades econmicas en el marco de los principio de la organizacin, la OIT tambin debe realizar actividades de formacin, educacin, investigacin y publicaciones que constituyen el progreso laboral. Cuando hablamos de la administracin de empleos o trabajos, nos referimos a empleos solicitados, requeridos por empresas privadas y en su defecto pblica a travs de agencias de empleos administradas o supervisadas por el ministerio del trabajo. Los tribunales del trabajo actan luego que en la inspectoria se realiza una citacin o encuentro con el empleador y el trabajador sobre la no cancelacin del salario estipulado por la Ley del trabajo al trabajador y este en su debido derecho hace su debido reclamo ante la inspectoria y no habiendo acuerdo entre las partes, la inspectoria a travs del expediente realizado facultado en sus obligaciones le hace entrega al trabajador para que contine la parte legal antes los tribunales del trabajo par la demanda requerida y ser este quien toma la decisin de lo demandado por el trabajador. Cuando hablamos de la Ley de carreras administrativas