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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD INTERMITENTE REG. Nro.

001-2012/CEPAL

Conste por el presente documento en triplicado, el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD INTERMITENTE, que celebran de una parte el CENTRO EDUCATIVO PARTICULAR LUZ ANDINA, con RUC Nro. 20161292240, con domicilio en el Jr. Ramn Castilla Nro. 757, de la ciudad de Juliaca, debidamente representada por el Sr. Mario Edilberto GAMERO ANDRADE, identificado con DNI Nro. 02432411, en calidad de Director del Centro Educativo debidamente reconocido por el Ministerio de Educacin, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte Don (a) QUISPE MANGO, Plinio, identificado con DNI Nro. 42518658, de 27 aos de edad, de Estado Civil Casado, a quien en adelante se le denominar, EL TRABAJADOR (A), en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- El Centro Educativo Particular Luz Andina Reina de las Americas, es una empresa de derecho privado que se dedica a la Prestacin de Servicios Educativos en los niveles de Inicial, Primaria y Secundaria, reconocido por RDZ Nro. 0180-ED-83 del Ministerio de Educacin, y adecuado al D. Leg. Nro. 882 Ley de Promocin de la Inversin en la Educacin. SEGUNDO.- La empresa tiene la necesidad de cubrir plazas para docentes, motivados por el inicio de clases del presente ao acadmico. TERCERO.- El presente contrato tiene un plazo de duracin de 3 meses, el mismo que regir a partir del 01 de marzo del 2012, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 31 de Mayo del 2012 fecha en que termina el contrato. CUARTO.- El trabajador desarrollar sus funciones y observar el Horario de Trabajo que la Empresa designe. QUINTO.- Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a favor del empleador prestar servicios como Personal de Servicio; por cuyo servicio recibir un pago de SEISCIENTOS CINCUENTA CON 00/100 (S/. 650.00/100) DE NUEVOS SOLES. SEXTO.- El Trabajador (A) (Docente) cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa, y las decisiones que imparta la misma, en el ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Texto nico Ordenado del D. Leg. Nro. 728. SETIMO.- El Trabajador estar sujeto al Rgimen Laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Texto nico Ordenado del D. Leg. 728 para los trabajadores sujetos a contrato individual del Trabajo bajo Modalidad, y de concertacin entre la Empresa y el Trabajador. OCTAVO.- El empleador se obliga a inscribir al trabajador (a) en el Libro Planillas respectivo, dentro de las 72 horas de iniciada la prestacin del servicio, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento del Artculo 73 del Texto nico Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral, aprobado pro D. S. 003-97-TR. NOVENO.- En todo lo no previsto en el presente contrato, se sujetar a las disposiciones legales vigentes. DECIMO.- Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdiccin de los Jueces y Autoridades Administrativas de Juliaca.

Firmado en Juliaca el primer da del mes de marzo del 2012