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Es la herramienta ms importante que posee cualquier candidato para presentarse ante el empleador. Las empresas desean gente capacitada, que posea las habilidades adecuadas para desempear una posicin, por ello es muy importante que tu Currculum exprese con claridad que ests preparado para el puesto. Si el reclutador se toma unos segundos para ver tu perfil de entre decenas, haz que vea lo ms relevante de tu identidad profesional. Identifica tus fortalezas y sigue esta breve gua para destacar lo mejor de ti.
Todos necesitamos mejorar nuestras habilidades y competencias para destacar en el trabajo, si piensas que algo te falta para avanzar es momento de actuar. Impulsa tu carrera ahora!
Consiste en una frmula simple para explicar tus habilidades, dejando claro qu es lo que le ofreces a la empresa y por qu debe contratarte. El objetivo es crear historias de xito que reflejen tu potencial. Una vez que has hecho una lista de habilidades y logros podrs expresarlos mejor con este ejercicio: Challenge Cul fue el reto? Muchos candidatos se quedan en este punto, limitados a describir funciones y actividades. Identifica entre ellas los problemas a resolver que involucraron a tu puesto. Incrementar el volumen de paquetes entregados para lograr una meta de 500 entregas semanales en 6 meses Action Qu hice para lograrlo? La Accin corresponde a las estrategias implementadas para resolver tu objetivo. Aqu es donde se ponen en juego tus habilidades, iniciativa y competencias. Dise un nuevo plan de trabajo que incluy definicin de 4 rutas para dar cobertura a 36 zonas de entrega. Reclut 3 nuevos repartidores y reorganic el equipo de trabajo. Results Cul fue el Resultado? Cuando tus habilidades logran un impacto en el trabajo siempre habr evidencia que lo pruebe. Dedcate a calificar y cuantificar los resultados de tus acciones. El departamento logr exceder el objetivo con un promedio semanal de 650 repartos semanales en 6 meses. Cul es mi habilidad o fortaleza? Liderazgo, trabajo en equipo, organizacin Despus de hacer este ejercicio es ms fcil definir cules son tus habilidades, pero adems consigues demostrarlas con hechos. Cmo se ver en tu currculum? Supervisor de Distribucin. Coordinacin de un equipo de 22 repartidores. Responsable de asignacin de rutas. Logros: -Superar el objetivo de entregas semanales un 30% en 6 meses mediante la implementacin de un plan de accin que incluy creacin de nuevas rutas y reorganizacin del equipo de trabajo. Diariamente los departamentos de recursos humanos reciben miles de perfiles de candidatos que se aseguran poseer: liderazgo, organizacin, creatividad, comunicacin, proactividad, trabajo en equipo, orientacin a resultados, etc. Sin embargo, todos estos perfiles estn incompletos si el candidato no se toma el tiempo para dar ejemplos de cmo aplica esas habilidades en su vida laboral. Si logras traducir tus habilidades a logros especficos y metas alcanzadas, tu currculum estar comunicando de manera efectiva por qu eres un empleado de valor.