UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA UNEB DEPARTAMENTO DE CINCIAS HUMANAS E TECNOLOGIAS DCHT CAMPUS XIX

CLEYTON SANTIAGO SILVA

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

- STRACONT ASSESSORIA CONTBIL LTDA ME -

CAMAARI 2013

CLEYTON SANTIAGO SILVA

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

- STRACONT ASSESSORIA CONTBIL LTDA ME -

Trabalho apresentado ao Departamento de Cincias Humanas e Tecnologias - DCHT, Campus XIX da Universidade do Estado da Bahia - UNEB, como requisito parcial para obteno do ttulo de bacharel em Cincias Contbeis. Orientadora: Profa. Telma Suely Santos

CAMAARI 2013

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB

Prof. LOURISVALDO VALENTIM DA SILVA REITOR Prof. ADRIANA DOS SANTOS MARMORI VICE-REITORA Prof. DR. ANTONIO AMORIM PR-REITORA DE ENSINO DE GRADUAO Prof. MRCIA SANTOS CERQUEIRA
DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE CINCIAS HUMANAS E TECOLOGIAS DCHT CAMPUS XIX

Prof. JALSON BRAGA BRANDO

COORDENADOR DO COLEGIADO DO CURSO DE CINCIAS CONTBEIS

STRACONT ASSESSORIA CONTBIL LTDA ME JOS CARLOS DA SILVA

SCIO

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA UNEB DEPARTAMENTO DE CINCIAS HUMANAS E TECNOLOGIAS DCHT CAMPUS XIX CURSO DE BACHARELADO EM CINCIAS CONTBEIS

DISCIPLINA: ESTGIO SUPERVISIONADO CARGA HORRIA CURRICULAR: 270 horas/aula PROFESSORA: TELMA SUELY SANTOS

ASSUNTO: RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

EMPRESA/RGO: STRACONT ASSESSORIA CONTBIL LTDA ME CNPJ: 06.063.763/0001-68 TEL/FAX: (71) 3266-5586 ENDEREO: AVENIDA sete DE SETEMBRO, N 02, EDF. SO LUIS, SL 507/508 CEP: 40.060-001 SITE: WWW.SECONTCONTABILIDADE.COM.BR CARGA HORRIA EFETIVA: 6 HORAS/DIA SUPERVISOR DO ESTGIO: FRANKLIN PIMENTA

Estagirio: Cleyton Santiago Silva

Dedico este trabalho realizado a Deus, por me proporcionar a este momento de grande felicidade. minha famlia por estar ao meu lado nos momentos mais difceis. Aos amigos e amigas por ser o ponto de equilbrio a me incentivar a sempre continuar a luta por mais dura que seja, pois a vitria certa.

AGRADECIMENTOS

Agradeo a Deus que na Sua Infinita Misericrdia em proporcionou a este grande momento em minha vida. Tantos dias se passaram para chegar a este dia de hoje. Quantas dificuldades, quantas barreiras, quantos empecilhos. Mas um ditado que eu aprendi: No diga a Deus que voc tem um problema. Mas diga ao problema que voc tem um Deus. Cabe a cada dia sua luta, no se pode querer adiantar as coisas, tudo tem seu tempo certo, pra cada um o tempo certo de Deus. Amo a minha famlia, sou uma pessoa famlia e agradeo a cada um na sua simplicidade que se fez presente desde o inicio de tudo, at antes de eu mesmo nascer. Com seu amor, carinho e ateno me foram orientando, me guiando, me ajudando. Muito obrigado famlia! Agradeo aos meus amigos e amigas que so peas importantes em minha vida, cada um tem um significado importante na minha histria e sou muito feliz por ter cada um como pessoas em que posso confiar. Muito obrigado galera! E hoje felizmente tenho uma filha, ou melhor, uma princesinha chamada Isabelly que realmente foi enviada do cu como anjo de Deus a nos fazer ainda mais felizes nessa terra. Em agradecimento tambm Emanuella, minha mulher, minha esposa, companheira, pois , estamos juntos e sempre, pela graa de Deus estaremos. Te amo!

A triste sina do ser humano a dvida entre a razo e a emoo, entre o certo e o errado, entre o concreto e abstrato, entre o claro e o escuro, entre o preto e o branco, entre o verde e o amarelo, entre sim ou no, enfim, entre viver ou morrer. Autor desconhecido

APRESENTAO
O presente trabalho refere-se ao RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO, desenvolvido na empresa Stracont Assessoria Contbil Ltda. Me , no perodo 18/03/2013 20/06/2013, apresentado ao Departamento de Cincias Humanas e Tecnologias (DCHT), Campus XIX, da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), como requisito para aprovao da disciplina Estgio Supervisionado do Curso de Bacharelado em Cincias Contbeis. Salvador apud Andrade (1999, p. 86) define relatrio como "uma descrio objetiva de fatos, acontecimentos ou atividades, seguida de uma anlise rigorosa, com o objetivo de tirar concluses ou tomar decises". Segundo M. L. Bacelar, 'Relatrio uma informao organizada, verdadeira e objetiva, dada por escrito, baseada exclusivamente em fatos verificados por meio de observaes, experincias, verificaes ou pesquisas. O Relatrio pode possuir opinies, julgamentos ou concluses, entretanto o seu contedo bsico o fato verificado. ' O setor ao qual se destina este relatrio o Setor Fiscal em um Escritrio de Contabilidade, constitudo por outros setores de Contabilidade e Recursos Humanos. Possui um Gestor-Chefe, um Gestor-Coordenador, 3 (trs) funcionrios efetivos e 3 (trs) estagirios. As atividades do estgio so basicamente: o registro fiscal de notas de entradas, sadas e servios; apurao de impostos nos regimes tributrios do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; acompanhamento atravs de planilhas Excel para ICMS Antecipado e Substituio Tributria; ajustes fiscais de apurao dos impostos dos anos anteriores com divergncia de valores; elaborao de relatrios contbeis (Balano, Balancete, DRE, DVA, DFC) e relatrios fiscais (DIPJ, DCTF, DACON, EFD-SOCIAL PIS/COFINS). O software utilizado nessa empresa o Domnio, que possui um suporte de grande eficincia na resoluo de conflitos que ocorram durante a execuo do programa e at mesmo pelas modificaes dirias que ocorrem na lei, no mbito fiscal. Possui uma jornada de 6 (horas) dirias e 30 (trinta) horas semanais visto que se trata de estudante de Ensino Superior, conforme Lei N 11.788, de 5 de Setembro de 2008.

SUMRIO

PARTE I
1 Caracterizao Da Empresa 2 3 4 Histrico Descrio do negcio da Empresa Descrio dos seus servios principais Pg. 01 Pg. 01 Pg. 01 Pg. 02

PARTE II
5 Atividades desenvolvidas Pg. 03

PARTE III
6 Anlise crtica e propostas de melhoria CONCLUSO REFERNCIAS Pg. 05 Pg. 06 Pg. 08

01

PARTE I
1. CARACTERIZAO DA EMPRESA
A empresa est constituda sob a forma de micro empresa limitada de Razo Social Stracont Assessoria Contbil, localizada na Avenida Sete de Setembro, n 166, Edf. So Luis, Sl. 507/508. Possui ao total 3 funcionrios e 3 estagirios, um gestor-geral e um gestor-coordenador como integrantes do seu quadro de funcionrios. Sua atividade econmica principal atividade contbil.

2. HISTRICO
A Secont Contabilidade deu incio a suas atividades em janeiro de 1997. Fundada por um profissional com larga experincia na rea contbil. A empresa foi concebida em setores totalmente segregados e com atividades segmentadas de modo a possibilitar melhor controle e especializao. Ao longo de sua histria, a empresa realizou fortes investimentos em tecnologia e treinamento, estando com suas atividades totalmente automatizas, com alto ndice de conectividade e segurana. So anos de experincia e investimentos, disponibilizados s empresas dos mais variados portes e segmentos econmicos.

3. DESCRIO DO NEGCIO DA EMPRESA

Atua no ramo de assessoria contbil, fiscal, trabalhista e societria. Atendimento s empresas, entidades do terceiro setor, organizaes no governamentais e pessoas fsicas. Abertura, alterao e encerramento de empresas. Parcelamento de impostos, adequao de tributao, com anlise do melhor sistema de apurao de impostos (lucro real, lucro presumido, simples). Declarao de imposto de renda (esplio, pessoa fsica e pessoa jurdica). Coordenao de toda rea de departamento de pessoal: folha de pagamento, planos de cargos e salrios, rescises, admisses, fornecimento de relatrios e guias.

02

4. DESCRIO DOS SEUS SERVIOS PRINCIPAIS

Seus servios se concentram em trs principais reas: Contbil e Fiscal; e Pessoal. Na rea contbil e Fiscal se resume em: Assessoria contbil para empresas de micro, pequeno, mdio e grande portes. Apresentao mensal de relatrios contbeis (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao do Valor Abrangente, Demonstrao de Fluxo de Caixa, SPED Contbil) e relatrios fiscais (Declarao de Imposto de Renda, Declarao de Crditos Tributrios Federais, DACON, DMA; DME; SINTEGRA; DMS, SPED Fiscal) devidamente conciliados e confrontados com os controles internos da empresa. Fornecimento mensal de relatrio de ocorrncias e sugestes de medidas corretivas. Contabilidade por centro de custo (indstria, comrcio, servios e mercado segurador). Anlise e orientao voltadas ao completo esclarecimento dos elementos que compem o balano e demais relatrios, com indicao de margens de lucro, rentabilidade, liquidez e perspectivas de resultados. Dados fornecidos em formato eletrnico e impresso (relatrios, guias, comentrios e pareceres). Na rea pessoal: Processamento mensal da folha de pagamento de salrios, com apresentao de relatrios consolidados e por centro de custo (salrios, encargos e remunerao aos diretores). Sistemas totalmente compatveis com os mais utilizados pontos eletrnicos e apurao de horas trabalhadas por funcionrios individualmente. Programao mensal de frias (proviso de frias). Anlise e depurao de documentos da rea. Manuteno de pronturios e indicao de eventuais irregularidades. Adequao do plano de cargos e salrios. Cumprimento de todas as exigncias legais: Dirf, Informes de rendimentos, CIPA. Preenchimento e envio da GFIP (Guia Eletrnica do FGTS e de Informaes da Previdncia Social); RAIS; GFIP; preenchimento e envio do CAGED (Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados); verificao da adequao processo de reteno e apurao dos impostos e contribuies retidas dos trabalhadores; verificao da adequao do processo de apurao e recolhimento das contribuies sociais incidentes sobre a folha de salrios.

03

PARTE II

5. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
A atuao na rea contbil por vezes seletiva na sua maioria das vezes, ou seja, necessrio que o candidato a rea contbil possua alguma experincia na rea com cursos, especializao, trabalhos. Hoje a Contabilidade mudou muito, onde at pouco tempo s se havia estudos e pesquisas, para uma Contabilidade mais prtica, mais transparente, priorizando a Essncia sobre a Forma. Por muito tempo o embate entre a Contabilidade Societria e a Fiscal nunca se chegava a um consenso, uma querendo se impor a outra sem saber que ambas possuem seu lugar no mbito da entidade fazendo-a gerar resultados e dar continuidade s suas atividades. Antigamente, o profissional de contabilidade era conhecido de um modo geral como "guarda-livros" e se encarregava da escriturao dos livros mercantis das empresas comerciais. Muito embora j se utilizasse h bastante tempo a nomenclatura "contador geral", esta era reservada quele profissional que atuava na rea pblica. O que facilmente perceptvel que naquela poca, assim como hoje, as exigncias de mercado requeriam uma postura profissional de busca multidisciplinar, com o conhecimento ultrapassando em muito o aspecto essencialmente tcnico, o que confirma o pensamento de Camargo, quando escreve que "sem doutrina, sem cultura geral, no se pode ambicionar plenitude no desempenho do exerccio da profisso contbil". Apesar da nfase contbil apresentada nos cursos de comrcio, somente em 1931 instituiu-se o curso de Contabilidade, que tinha no incio a durao de trs anos e formava o chamado "perito contador". Esse curso concedia ainda o ttulo de guarda-livros a quem completasse dois anos de estudos e eram exigidas as seguintes disciplinas: Contabilidade, Matemtica Comercial, Noes de Direito Comercial, Estenografia, Mecanografia, Contabilidade Mercantil, Legislao Fiscal, Tcnica Comercial e Publicidade. Que profissional o mercado quer? Cada vez mais requisitado no mercado de trabalho, o profissional da Contabilidade deixa o papel de cumpridor de obrigaes burocrticas e se afirma como gestor. As informaes por ele apresentadas auxiliam os donos dos negcios nas tomadas de decises. E no faltam oportunidades para aqueles que esto preparados. A profisso foi regulamentada no Brasil por meio do Decreto-lei n 9.295/46, atualizado pela Lei

n 12.249/10, foram criados o CFC (Conselho Federal de Contabilidade) e os CRCs (Conselhos Regionais de Contabilidade). Para exercer a profisso, o registro no CRC do estado onde o profissional ir atuar obrigatrio. E, para obt-lo, alm de concluir o curso superior em Contabilidade ou de Cincias Contbeis, ele deve ser aprovado no Exame de Suficincia. Com o registro em mos, o profissional est legalmente habilitado a atuar na rea da Contabilidade. As prerrogativas da rea contbil foram definidas pela Resoluo CFC n 560, de 28 de outubro de 1983. O texto estabelece as atividades que podem ser exercidas somente por profissionais registrados em CRC. Algumas das prerrogativas so: abertura e encerramento de escritas contbeis, controle, avaliao e estudo da gesto econmica, financeira e patrimonial das empresas e demais entidades, anlise de balanos, anlise do comportamento das receitas, revises de balanos, contas ou quaisquer demonstraes ou registros contbeis e declarao de Imposto de Renda, pessoa jurdica. Existem ainda prerrogativas exclusivas dos profissionais com formao em nvel superior. A Auditoria Interna e Operacional, a Auditoria Externa Independente, Percias Contbeis, sejam elas judiciais ou extrajudiciais e a fiscalizao tributria que requeira exame ou interpretao de peas contbeis de qualquer natureza so algumas atividades que podem ser feita somente por Contadores. As atividades assim priorizadas na realizao do estgio devem estar condizentes com as novas prticas vigentes na legislao contbil, afim de proporcionar um aprendizado ao estagirio visando seu ingresso no mercado de trabalho capacitado e orientado quanto as atualizaes ocorridas na rea contbil, fiscal e outras. Assim, atividades praticadas pelo estagirio em questo neste relatrio foram de suma importncia e qualidade para seu aprendizado proporcionando assim um desenvolvimento na sua carreira como contador e dando base para a escolha da rea que deseja seguir. A rea que foi realizada essa atividade foi o setor fiscal e podem ser assim citadas: organizao de documentos contbeis e fiscais; notas fiscais de entrada, de sada e servio; apurao de impostos pelo: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; envio de declaraes; SPED Fiscal; apurao do resultado mensal (balancete, relatrio gerencial e balano patrimonial); conciliao, anlise e correo de toda a classificao gerada por contas pagar, cobrana, faturamento, notas de dbitos, escritas fiscais e ativo fixo;

05

PARTE III

6. ANLISE CRTICA E PROPOSTAS DE MELHORIAS

muito comum nos escritrios o nvel de trabalhos serem elevados, h uma demanda muito grande de empresas que procuram os escritrios contbeis em busca de solues para seu empreendimento, seja de qualquer porte. Essas solues esto relacionadas abertura de empresas, escriturao contbil, relatrios financeiros, folha de pagamento, levantamento de capital diante s Instituies Financeiras e planejamento tributrio. O que realmente faz os empresrios buscarem uma assistncia contbil ainda so as obrigaes fiscais que se torna a cada dia mais o vilo das empresas. Os impostos chegam a representar quase 40% do faturamento, conforme artigo A importncia da gesto tributria nas empresas de Jlio Csar Zanluca:
o nus financeiro, que tomam at 40% do faturamento de uma empresa. Somente o ICMS pode tomar 18%, o IPI, 10% o PIS e a Confins, at 9,25%, alm do Imposto de Renda, Contribuio Social sobre o Lucro, INSS, FGTS, Contribuio Sindical, IPTU, IPVA, etc.

O aspecto tecnolgico um fator chave no desenvolvimento das atividades contbeis, pois, hoje na sua totalidade a contabilidade digital como, por exemplo: elaborao de relatrios atravs dos sistemas integrados, emisso de guias, lanamento de notas fiscais eletrnicas (importao e exportao de NF-e), Sped Fiscal, Sped Contbil, Sped Social. Cresce um nmero muito grande de obrigaes fiscais impostas pelo Fisco e que exige uma alta qualificao dos contadores em sistemas de informao e tecnologia da informao, consequentemente, as empresas tero que se informatizar e manter seus documentos bem organizados, reduzindo assim o erro passvel de punio pelo Fisco, sendo muitas vezes severo. Ainda existe um dficit muito grande dos escritrios contbeis no apoio as organizaes com suas obrigaes fiscais em prazos curtos e a demanda altssima.

06

CONCLUSO
Os profissionais da Contabilidade esto sujeitos a sempre se manterem atualizados quanto legislao vigente a fim de no cometer erros e sofrer penalidades. A constante busca por qualificao faz do Contador o ser diferencial, visto que a concorrncia alta, devido grande oferta de profissionais no mercado. O estgio o incio da vida profissional, onde se ver na prtica o exerccio da profisso, onde se confirma a deciso pela escolha do curso. Muitos dos jovens estudantes devem comear logo cedo a estagiar desde que, bvio, no atrapalhe o andamento dos seus estudos e o seu aprendizado. No estgio o estudante se depara com situaes cotidianas que envolvem no somente questes profissionais, mas emocionais, lidar com pessoas ignorantes, mal-educadas, rabugentas, chatas, tudo isso faz parte do mundo do trabalho. Enfim, todo estudante com essa oportunidade de estagiar assim que entra na Faculdade faz dele um diferencial entre os colegas de classe, seu aprendizado muito mais conciso, seu comportamento em sala de aula totalmente proativo, questionador fazendo da aula uma espcie consultoria e o estgio um verdadeiro laboratrio de realizao de experincias no mbito profissional. O Estgio uma atividade prtica de vivncias sociais, profissionais e pessoais permitindo ao estagirio o desenvolvimento de suas capacidades e ao mesmo tempo gerando resultados positivos para a Instituio concedente do estgio. uma disciplina curricular regulamentada conforme Lei N 11.788, de 5 de Setembro de 2008 que:
Dispem sobre o estgio de estudantes e altera a redao do art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revogam as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisria no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e d outras providncias.

importante relacionar o que faz do estgio algo srio e que deve ser levado em considerao e importncia tanto pela concedente do estgio como pelo estagirio, visto que o mesmo fiscalizado pela Superintendncia do Trabalho e Emprego e pelos prprios Conselhos Profissionais relacionado ao curso de graduao do estagirio para o correto funcionamento das atividades laborais tanto do estagirio (a) como da empresa, so eles: I matrcula e frequncia regular do educando em curso de educao superior atestado pela instituio de ensino; II celebrao de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estgio e a instituio de ensino;

III compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estgio e aquelas previstas no termo de compromisso. Os Agentes de Integrao tem muita participao hoje em dia nos recrutamentos e admisso de estagirios frente s Instituies sejam elas de mbito pblico ou privado, onde solicitam seus servios e se tornam responsveis desde o primeiro momento de contato com o estagirio at o fim ou extino do contrato no perodo de 2 (dois) anos. A concesso do Estgio est permitida s pessoas jurdicas de direito privado e os rgos da administrao pblica direta, autrquica e fundao de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e os profissionais liberais de nvel superior, devidamente registrado em seus respectivos conselhos de fiscalizao profissional.

08

REFERNCIAS
Silva, Antonio Carlos Ribeiro de. Metodologia Aplicada Contabilidade: orientaes de estudos, projetos, relatrios, monografias, dissertaes, teses. So Paulo: Atlas, 2003. Lakatos, Eva Maria. Fundamentos de metodologia cientfica. 5 Ed. So Paulo: Atlas 2003. LEI N 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. PRERROGATIVAS DO PROFISSIONAL DA CONTABILIDADE. Disponvel em: <http://www.crcsp.org.br/portal_novo/noticias/noticias/not2012_03_03...> O TCNICO EM CONTABILIDADE E O MERCADO DE TRABALHO: CONTEXTO HISTRICO, SITUAO ATUAL E PERSPECTIVAS. Disponvel em: <http://www.senac.br/BTS/263/boltec263d.htm>