Caja de Herramientas del Consejero

Poner el Gozo de nuevo en la Vida

Terapia Autobiogrfica el mecanografiar un libro de los legados de sus hijos, nietos, y tataranietos acerca de su descendencia, antepasados, niez, juventud, momentos decisivos, desarrollo espiritual, experiencias familiares, viajes, trabajo, hbitos, y logros. Biblioterapia - el hacer estudios bblicos que aplican la Biblia a problemas especficos, especialmente los libros de los Salmos, Proverbios, Efesios, Filipenses, y Colosenses. Terapia de Libro - la lectura de un captulo en un libro cristiano y escribir un resumen de cmo usted piensa que Dios quisiera que usted lo aplicara a su situacin. Terapia de Cassette escuchando a mensajes en cassette que tratan con situaciones que usted est enfrentando y escribiendo cmo usted piensa que Dios quisiera que usted lo aplicara a su situacin. Terapia de Color - rodese con colores brillantes, alegres. Evite los colores sombros. Vstase para celebrar la vida y no para ir a un funeral. Terapia de Creacin - vaya al aire libre y tome algunos momentos cada da para reflejar en las maravillas de la creacin incluyndose a usted mismo. Terapia del Perdn tener libertad del resentimiento al seguir las enseanzas de Cristo y practicando los reductores del resentimiento, incluyendo el practicar la reconciliacin bblica. Terapia del Amigo - siendo un amigo para alguien que necesita animo con tarjetas, cartas, llamadas telefnicas, y/o las visitas. El ayudar a otros es una clave para encontrar la sanidad personal de heridas emocionales en el pasado. Terapia del Abuelo - grabar o escribir y transmitir a sus hijos y nietos en proverbios e historias cortas la sabidura que usted ha adquirido al pasar los aos para animarles a que tomen decisiones correctas. Terapia de Gratitud - enfquese en las cosas que usted est agradecidoy escriba una carta agradeciendo a Dios y a los dems por ellas. Terapia de Himno - lea a travs de los himnos de un antiguo himnario as como algunos coros de alabanza. Terapia de Msica - el escuchar diariamente a msica cristiana que levanta el nimo. Evite el rock-and-roll y la msica triste. Terapia de Oracin - estudiar oraciones bblicas y el involucramiento en la guerra espiritual para sus hijos, nietos y el reino de Dios. nase a los MOPs. Terapia de Radio escuchar diariamente a programas de radio cristianos especficos y grabando un resumen o una aplicacin de cada mensaje. Terapia de Reflexin - meditacin/reflexin bblica sobre temas especficos referentes a las promesas de Dios y a su situacin. Pase 20 a 30 minutos aplicando un pasaje a su situacin. Terapia de Escuela asista por lo menos a un curso universitario por ao con un amigo y aprenda algo nuevo. Terapia del Seminario - asista a un buen seminario con un amigo cada tres o cuatro sobre temas que le interesen. Terapia del Sermn - tomar apuntes notas durante los sermones incluyendo lo que Dios le dijo especficamente a usted y lo que usted se propone hacer al respecto.

Terapia de Accin de Gracias - cuente sus bendiciones, escrbalas una por una y le sorprender lo que el Seor ha hecho. Terapia de Verso - psicociberntica -- leyendo un verso que trata con su situacin 100 veces al da por 30 das. Terapia de Video - ver mirar videos cristianos especficos y tomar apuntes incluyendo lo qu Dios le ha dicho especficamente y cmo usted piensa que Dios quisiera que usted lo aplicara a su situacin. Terapia de la Caminata - caminar tres veces a la semana con un amigo y discutir lo que usted est aprendiendo.

Mtodo de Diez Pasos de la Consejera Bblica

1. DETERMINE EL TIEMPO: Pregunte cunto tiempo tenemos? 2. ESCUCHE: Pregntele al aconsejado, por qu no me platica sobre su situacin? 3. CLARIFIQUE LA SITUACIN: Pregunte, qu es lo que quiso decir? o platqueme ms sobre 4. INVESTIGUE: Pregunte, con quin ms ha hablado acerca de esta cuestin? y qu ha hecho al respecto? 5. INTRODUZCA LA RESPONSABILIDAD: Pregunte, en qu ha fallado? 6. MODELE LA RESPONSABILIDAD: Comparta una experiencia que usted ha tenido y qu fue lo que hizo. 7. REPASE LAS ALTERNATIVAS: Pregunte, qu podra haber hecho usted? 8. EXPLORE LOS RESULTADOS: Pregunte, cules serian los resultados probables de cada alternativa? 9. SUPLA INFORMACIN: Haga una lista de pasajes bblicos y libros cristianos que seran buenos que leyera el aconsejado. 10. PROPORCIONE LA CONCLUSION: Registre las tareas para esta semana y despus ore con el aconsejado.

EL MINISTERIO DEL SERVICIO Cristo resumi su estilo de vida en dos mandamientos: amar a Dios y amar a su prjimo (Mat. 22:34-40). l ense y demostr que la grandeza viene a travs de servir a los dems (Marcos 10:35-45). El servicio a los dems es la marca caracterstica de los discpulos cristianos. Cada discpulo encontrar maneras de servir a los dems. Al buscar su ministerio de servicio, usted debera estudiar DISCIPULADO, Personas, Amor a Su prjimo, la Iglesia, y Siervos. Usted debera estudiar los resmenes y las historias sobre Discipulado y sobre la tica cristiana as como explorar el ndice bajo estos dos temas para encontrar las diferentes posibilidades en un ministerio especfico. Cuando usted entiende la naturaleza del ministerio cristiano, usted puede sentir la direccin de Dios al ministerio, y usted puede ministrar con ms eficacia.

Gua al Servicio en el Nombre de Cristo El servicio implica autosacrificio, el invertir de usted mismo y de sus recursos a favor de otra persona, un ideal, o una causa con un costo personal. Un servicio verdadero es el hecho por un siervo a favor de su amo sin pensar o reconocimiento o recompensa. Servicio en el nombre de Cristo significa que yo soy el siervo y Cristo es el Amo. Implica la participacin en la misin de Dios en el mundo que l cre y ama. El servicio en el nombre de Cristo trata con realidades concretas de la necesidad humana. El servicio para Cristo da una expresin concreta de la redencin cristiana en un mundo esclavizado al pecado. El camino del verdadero creyente es practicando la justicia en los negocios y la poltica, demostrando misericordia a los deudores y a los individuos necesitados, y viviendo humildemente ante Dios con la familia y sus prjimos (Miq 6:68). El conocimiento de la majestad y de la misin de Dios conduce al servicio humilde para nuestro Seor, cuyo ejemplo seguimos y cuyo carcter intentamos imitar. Muy a menudo las personas religiosas tienen vidas que no se caracterizan por la bondad, la fe sin justicia, y la adoracin sin humanidad. Sus vidas con Dios se dividen en compartimientos en la iglesia los domingos, separado de sus relaciones y responsabilidades diarias. Se preocupan con expresiones externas de religin pero rehsan practicar la compasin en la vida real. Todava necesitamos la impaciencia y el valor de Amos que denigr las asambleas de Israel y deplor sus ofrendas, busc en lugar de esto que la gente odiara el mal, que amasen lo bueno, que practicaran la equidad, y que buscaran la justicia (5:14-24). Las personas religiosas son llamadas al ministerio as como la meditacin. El ministerio verdaderamente importante debe ocurrir en las comunidades donde vivimos, en las relaciones que compartimos, en las responsabilidades que asumimos, y en las decisiones diarias que hacemos. Dios demostr el significado verdadero del servicio en Su Hijo. En lugar de escribir un credo para que las personas lo recitaran, El puso ante nosotros la vida de Jess, que vino en forma de siervo. Podemos discutir declaraciones de teologa, pero solamente podemos obedecer la declaracin suprema de Dios sobre el servicio-la vida, muerte, y resurreccin de Su Hijo. Jess demostr un cuidado humilde sin controlar el resultado. Tal es la vulnerabilidad de la compasin verdadera. La cruz dramatiza una gran revocacin de la ambicin humana demostrando en su vergenza y escndalo, el gesto supremo de Dios del amor hacia la humanidad descarriada y perdida. La ilustracin de Jess de la vid y los pmpanos en Juan 15 nos recuerda que la direccin de la vida cristiana viene de adentro y se mueve hacia fuera. Consolidados en el amor de Dios (gape en griego), los discpulos expresan naturalmente cuidado los unos con los otros y con toda la gente, porque Cristo muri por todos los pecadores. Cristo espera que los discpulos expresen este tipo de amor que El demostr hacia nosotros (Jn. 13:34-35). El amor que Cristo demostr y mand es inclusivo. Incluye a los pobres, los incapacitados, los excluidos de la sociedad, ambos sexos, y todas las razas. Se basa en el respecto a la personalidad humana creada en la imagen de Dios. Es imparcial, que acepta a todas las edades, clases, y condiciones de las personas. El servicio a toda la gente en el amor sacrificial de Cristo es la tarea de un discpulo. Cmo puede usted involucrarse y desarrollar este espritu humilde? La gua siguiente es un punto de partida.

1. Compromtase a involucrarse. Los siervos no nacen. Se desarrollan al comprometerse al servicio y al servir. Lo que empieza como disponibilidad para ayudar con una persona, un proyecto, o una causa a menudo conduce al involucramiento intenso en el cual la vida de servicio demuestra la fe. 2. Desarrolle una imagen de cuidado de usted mismo. Pdale a Dios que le ayude a verdaderamente amar a toda la gente como sus prjimos. Los que proporcionan cuidado estn bsicamente seguros, aunque no son personas ingenuas. Personas serviciales creen que su mundo ser un mejor lugar porque ha sido parte de l. No pierden su rumbo a pesar de las tinieblas impresionantes del dolor personal y del trauma social. Los que proporcionan cuidado reconocen sus propios lmites y buscan relaciones satisfactorias y constructivas con otras personas. 3. Desarrolle metas bsicas para servir a los dems. Las metas incluyen esforzarse en: a. Liberar a la gente de la esclavitud humana, la inseguridad, y el mal. b. Aliviar el dolor y restaurar las funciones humanas en la enfermedad, en accidentes, o en desastres. c. Facilitar a las personas para confiar en redes disponibles de cuidado. d. Cambiar las estructuras sociales que son perjudiciales a las personas. e. Sanar, sostener, guiar, y reconciliar a las personas. f. Crear oportunidades para que las personas vivan vidas tiles. 4. Entienda la naturaleza del servicio segn lo ilustra Jess en Mateo 25. a. El servicio se hace como algo natural de la vida cristiana, no como una accin especial a la cual se necesita atencin especial y para la cual se espera una recompensa especial. b. Las oportunidades para el servicio se presentan en las experiencias cotidianas y en la necesidad de personas ordinarias-alimentando al hambriento, proporcionando bebida al sediento, hospedando al desconocido, compartiendo ropa, y visitando a los presos. c. El cuidado es un espritu y un acto intencional y consciente. Cuidar es poner atencin a la gente y sus necesidades en un espritu de amor y en acciones concretas. d. Ayudar al necesitado es servir a Cristo, porque El se identifica con la gente necesitada. e. La compasin es vulnerable al llanto de la humanidad, dondequiera que venga. Un discpulo cuida sin controlar el resultado en la vida de la persona, dejando las consecuencias del reino y el juicio final en las manos de Dios.

5. Sirva en el nombre de Cristo. a. Obedezca el llamado de Dios para cuidar; demuestre misericordia a los dems; practique la generosidad en el uso de recursos; ejercite sus dones espirituales
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como un miembro del cuerpo de Cristo (Rom. 12:1-2). Sepa que su servicio es obediencia personal a la luz del amor sacrificial de Dios. b. Identifique un ministerio especfico de servicio. Reconozca su don espiritual y utilcelo. Como ayuda, vea la Gua para Descubrir Sus Dones Espirituales (p. 1796). Decida las maneras prcticas y continuas que usted puede utilizar su don en la iglesia local. El dar dinero para causas misioneras puede ser la manera ms simple de empezar. Usted desear hacer ms que esto. Puede usted aliviar tensiones en su iglesia, familia, o comunidad al mejorar la comunicacin, practicando el perdn, o previniendo conflicto en las relaciones diarias? Debe usted disminuir la carga de un ser querido al compartir los deberes de la cas? c. Supla necesidades entre personas ordinarias en formas que no requieren el reconocimiento pblico. No busque la crisis espectacular sino por las personas dolidas que viven cerca de usted. Usted descubrir a personas que estn buscando direccin financiera, haciendo frente a un embarazo no deseado, recuperndose del abuso del esposo, necesitados de una dieta apropiada, o requiriendo transporte a un centro mdico. Usted encontrar a personas sin amigos que buscan consejo de alguien que los escuchar en amor. d. Haga obras pequeas con los recursos disponibles. En vez de desechar las revistas semanales, por ejemplo, llvelos a la crcel o a la prisin local para que los presos puedan permanecer informados e interesados en la vida fuera de las paredes. Ofrzcase voluntariamente a cuidar a los nietos mientras que los padres toman un da de descanso. nase con los miembros del grupo de estudio bblico para proporcionar transportacin para un miembro de la iglesia que ha sido forzado a viajar debido a la muerte de un ser querido. Proporcione ropa para una familia que ha sufrido una calamidad. Hgase amigo de personas recin llegadas a su vecindad, y demustreles donde estn disponibles los productos y servicios locales. Proporcione cuidado a una familia internacional en su ciudad, ayudndolos a conseguir entrenamiento para trabajo, empleo, educacin para sus hijos, vivienda apropiada, y el envolvimiento en un crculo de cuidado y de ayuda mutua. Las oportunidades no tienen fin. Encuentre una obra pequea que usted puede hacer, y hgalo. e. Aprenda a utilizar redes de ayuda. La mayora de las reas urbanas tienen organizaciones para proporcionar ayuda a grupos especiales. stos se extienden desde los alcohlicos annimos hasta los albergues para esposas abusadas, desde voluntarios sirviendo en hospitales hasta ministerios de capellanes en las crceles, desde instalaciones para la salud mental hasta universidades locales. Consiga un directorio de recursos comunitarios de una agencia local de servicios comunitarios. Est preparado para dirigir la gente a las agencias y a las personas profesionalmente entrenadas que podrn suplir sus necesidades. Al dirigir a la gente a otros, no los descuide. Su necesidad ms grande puede seguir siendo un amigo que ayuda y escucha. La pequea cosa hecha para una persona en el nombre de Cristo puede ser el acto ms provechoso de servicio que usted puede realizar (Mat. 10:42). f. Tenga compasin y valor. Usted necesitar que a ellos les interese lo suficiente para arriesgar el envolvimiento en las vidas de personas enojadas, depravadas, o lastimadas. Cuando la gente pregunte ayuda, a menudo ellos estn

lastimados, confundidos, incluso no dignos de ser amados. Usted puede que necesite recibir instruccin de alguna iglesia, hospital, o grupo de bienestar acerca de formas sabias de ayudar. Alguna gente se aprovecha de ayudadores bien intencionados pero ingenuos. Trabaje junto con personas que tienen ms habilidades y ms experiencia que usted. Aprenda que es lo verdaderamente sano y provechoso para la gente en necesidad. Aprenda que ayuda puede en efecto daar la salud mental y la personalidad de esas personas. Aprenda cuando usted puede ayudar ms al referir a la persona a gente entrenada profesionalmente.
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Decida cunto tiempo puede pasar en un ministerio continuo de servicio. Establezca su agenda. Dedique ese tiempo al ministerio, y proteja este tiempo en contra de toda interferencia. A menos que usted dedique momentos especficos y los recursos para el servicio, usted descubrir que raramente servir bien cuando solamente depende en oportunidades espontneas. Relacione su ministerio con el cuerpo de Cristo. Su don espiritual de ministerio ser utilizado probablemente en proyectos sin paga, no profesionales, voluntarios. Algunas personas que proporcionan ayuda, sin embargo, se sienten llamadas a ocupaciones religiosas o de servicio que requieren educacin especializada y, a veces, la ordenacin. En cualquier caso, usted querr que la iglesia se involucre en su ministerio de servicio. En consultas con los lderes de la iglesia, usted puede decidir que un servicio especial de comisin es apropiado. Usted puede buscar la aprobacin de la iglesia en cuanto a su trabajo, espacio en la iglesia para realizar su trabajo, o recursos de la iglesia para apoyar su proyecto de servicio. Usted seguramente desear informar a la iglesia de su envolvimiento en el servicio cristiano y pedirles que oren por su obra. Querr tambin identificar la etapa apropiada de su ministerio en la cual informar a la gente que usted sirve que su servicio es hecho en el nombre de Cristo. Esto debe ser hecho lo ms pronto posible. La meta del servicio es magnificar a Cristo as como ayudar a los dems. Usted los ayuda ms cuando ellos encuentran el poder de la fe. Usted no desear controlar a las personas que usted sirve al exigir fe como requisito para recibir su servicio. Usted querr orar a Dios que el amor que expresa en el servicio refleje el amor de Cristo y que conduzca a la gente a buscar la Fuente de ese amor. Identidad con Cristo es una parte esencial del servicio cristiano. Sepa que usted requerir de compromiso a Cristo al obrar, prudencia en las tareas que usted procura, y compaerismo en el viaje de la fe. El gozo de la obediencia y el entusiasmo de vivir provechosamente sern suyos da a da. Vidas que usted bendice irn a bendecir a otros. Un da usted escuchar a su Seor bien hecho, siervo bueno y fiel (Mat. 25:21).

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Gua para la Consejera a Consejeros y Pastores

Los discpulos viven en un mundo atribulado y deben tratar con tribulaciones en sus propias vidas. El consejo de un amigo cristiano a menudo es provechoso. La siguiente gua ayuda discpulos a escuchan y responder como consejeros a amigos atribulados. La gua no produce consejeros profesionales que pueden solucionar todos los problemas. Antes de usar la gua, usted necesita reconocer sus lmites. Cuando usted se involucra demasiado emocionalmente hablando en la situacin, cuando usted ve conflictos de personalidad y problemas se presentan ms all de su comprensin, y cuando usted ve la necesidad de consejera ms extensa, conduzca a la persona a reconocer la necesidad de un consejero profesional. Su mejor ayuda como un amigo puede ser conducir al discpulo a un consejero profesional. Antes de que usted convenga aconsejar a otra persona, necesitar tener una comprensin bsica de la enseanza bblica acerca de la personalidad humana y el pecado humano. Estudie apuntes y la Escritura acerca de la humanidad, valor, naturaleza espiritual, naturaleza intelectual, naturaleza psicolgica; PECADO, libre albedro, hipocresa, egosmo, orgullo, enajenacin, alejamiento. Usted querr tambin estudiar reas especficas en la doctrina de la familia. 1. La consejera es una actividad bblica (Jer. 18:18; 1 Cro. 27:32-33). a. El sabio generalmente trabajaba en las cortes reales y se ganaba el respecto al ayudar a los dems con los problemas (2 Sam. 15:32-37; 16:15-23). b. El libro de Proverbios contiene muchos de los consejos que los hombres sabios daban a la gente atribulada. Los Proverbios coleccionados por Salomn demuestran a hombres sabios tratando con una variedad extensa de problemas personales, de negocios, y familiares. c. David sirvi como consejero para un Sal atribulado (1 Sam. 16:14-23). Su relacin demuestra algunas cualidades importantes de la consejera. La persona que es aconsejada desarrolla sentimientos fuertes o enlaces emocionales hacia el consejero. stos pueden ser amistosos u hostiles, o pueden cambiar del uno al otro al igual que Sal. Al aconsejar, una persona puede transferir sentimientos hostiles hacia otra persona o incluso sentimientos hostiles hacia el consejero. David acept estos sentimientos de Sal sin venganza. Cualquier persona que es aconsejada tiene el derecho de sentir confianza en el consejero, para revelar informacin o sentimientos confidenciales, y tener la seguridad de que esta confianza no ser violada. d. Ejemplos bblicos animan a los cristianos modernos que utilicen los dones que Dios les ha dado para aconsejar a otras personas. Los discpulos buscan sobrellevar los unos las cargas de los otros (Gal. 6:2). Nos sentimos responsables de ayudar a otro creyente que lucha con un problema. Tambin nos sentimos responsables de referir al discpulo atribulado a otros con ms entrenamiento y habilidades en la consejera que no nosotros mismos cuando tal referencia es necesaria. 2. La consejera implica a menudo el uso de preguntas importantes. Este mtodo a menudo fue utilizado por Jess. a. Un mtodo de dos preguntas puede ser todo lo que es necesario. Esto implica preguntar (1) Cul parece ser su situacin?, escuchando atentamente a la respuesta en la cual la otra persona recuenta dificultades y problemas
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personales que confronta, y despus preguntando (2) Qu usted piensa que debe hacer al respectos? Este mtodo permite que la otra persona examine la situacin y descubra posibles soluciones. Los problemas de mucha gente se pueden solucionar por este mtodo. A menudo si este mtodo no funciona, el momento para referir a un consejero ms experimentado est en orden. b. Las preguntas deben hacer sentir al aconsejado la importancia del ahora, provocando un sentido que ste es un momento especial. c. Las preguntas abiertas invitan al aconsejado a expresar ideas en una variedad de temas por el uso de seis palabras claves: qu, por qu, cundo, cmo, dnde, y quin. Usted puede preguntar, Cmo piensa usted que su marido debera tratar con este problema? Qu ha hecho usted para tener esta cuestin bajo control? Por qu esta relacin es tan importante para usted? Cundo usted piensa poner su plan en accin? Cmo le parece las a c ti tu d e s d e s u h i j a ? d. Las mejores preguntas se enfocan en sentimientos en lugar de los hechos. Ayudan a la gente a verbalizar reacciones, opiniones, e ideas emocionales. Nunca pregunte algo que se pueda contestar simplemente con un s o un no, a menos que usted tenga otra pregunta lista. En vez de A usted le gusta?, pregunte Cmo se siente acerca de? Esto puede evocar sentimientos e ideas, estimulando as ms discusin. Estimule la conversacin preguntando: Tiene algunas ideas acerca del tema? Me podra explicar esto a m? Cul es su reaccin? Cul es su opinin? 3. Las preguntas deben tener un propsito. Las preguntas deben animar al aconsejado a que examine la situacin dificultosa desde todas las perspectivas y busque soluciones que funcionen. Para hacer preguntas tiles, eficaces; a. Tome cada ocasin posible para hacer una pregunta que busca; despus qudese callado, y escuche la respuesta cuidadosamente. b. Las preguntas que se acercan ms al inters de la otra persona reciben las mejores respuestas. c. Est preparado a esperar. A veces un silencio largo puede ser ms provechoso q u e o t ra p re g u n t a . d. La calidad de una respuesta depende de la calidad de la atencin dada por el i n t e rro g a d o r . e. Preguntas que tratan con los sentimientos de una persona son ms provocativos que aquellas que tratan con los hechos. El Plan de Diez Pasos se puede utilizar eficazmente para situaciones de consejera ms complejas. Una pregunta importante propulsa cada paso del plan. La mayora de las situaciones de consejera que el discpulo en promedio se involucra son sesiones breves de consejera que requiere solamente una reunin. La sesin puede parecer atollarse. El Plan de Diez Pasos est diseado para mantener a la entrevista en movimiento en un orden progresivo, paso por paso. Esclavizarse al gua no es necesario. Algunos de los pasos y de las preguntas no sern necesarias o aplicables a ciertos casos. Adapte el plan a cada situacin.

1. Dnde podemos hablar? Y cunto tiempo tenemos?

Si la sesin va a empezar bien, ambas partes necesitan tener cierta comprensin acerca de la direccin de la consejera y cunto tiempo durara la sesin. Hombres sabios bblicamente hablando se renen con la gente en la puerta de la ciudad, el corazn del comercio y la actividad. Esto demuestra que entornos especialmente preparados no son esenciales para la consejera. El entorno especial es uno de los aspectos menos significantes de una experiencia de consejera, aunque una cierta privacidad es deseable. El acuerdo del tiempo debe ayudar a evitar que cualquier parte parezca ansiosa acerca de previos compromisos. Extensiones de tiempo deben ser programadas. Los discpulos inexperimentados no deben involucrarse en consejera a largo plazo, de varias sesiones, sin primero pedir la ayuda de un pastor o de otro consejero cristiano capacitado.

2. Por qu usted no me platica al respecto?

La armona es esencial para una relacin de consejera. Puede ser definida como una relacin cmoda y libre de confianza mutua que surge entre dos personas. La armona puede ser construida por medio de la capacidad de escuchar, la seguridad de mantener las cosas en secreto, y de hacer evidente el inters y el cuidado personal. En cuanto un individuo relaciona su historia personal y usted escucha atentamente, la persona tiene la sensacin que usted no es ms que otro individuo sino alguien con quien la confianza pueda ser compartida. Jess acentu continuamente la importancia de escuchar (Mar. 4:9; 8:18). Ciertas tcnicas y acciones aseguran a la otra persona de su inters y cuidado personal: Sonrisa. Si usted va a construir una relacin fuerte con las personas que usted aconseja, usted necesita comenzar con una sonrisa. Postura abierta. Su postura comunica mensajes fuertes no verbales a la gente que usted aconseja. Brazos cruzados indican defensa, desafo, y alejamiento. Piernas cruzadas y/o un pie en movimiento indican aburrimiento. Para demostrar que usted est abierto a otras ideas y que es receptivo a lo que la otra persona quiere decir, sintese de una manera relajada y atenta que dirige toda la atencin a la otra p e rs o n a . Inclnese hacia delante. El inclinarse hacia atrs en una silla con ambas manos agarradas detrs de su cuello comunica que usted se siente superior a la otra persona. Haga todo lo posible para evitar comunicar el mensaje incorrecto. Inclnese hacia la otra persona en una actitud de inters. Tacto. El tacto comunica un mensaje que no puede ser verbalizado. Mucha gente siente que son marginados por nuestra sociedad as como los leprosos en el tiempo de Jess. Su tacto cuidadoso asegur a los leprosos de su inclusin en la familia de Jess. Su tacto demostrar a la persona que usted aconseja su aceptacin y el sentido de la relacin familiar bajo de Dios. Contacto visual. La atencin es la gran recompensa que nosotros los seres humanos podemos darnos a cada otro. La atencin comienza con mirar. Fije sus ojos en la

otra persona de una manera interesada que ayuda a la persona a responder, pero no d la impresin que usted est mirando fijamente. Cabeceo. Un movimiento leve de la cabeza tiene posibilidades impresionantes. Un consejero que se sienta como un trozo de madera no lograr mucho. Usted debe moverse. Una cabeza que se mueve es una herramienta valiosa para construir una relacin con otra persona. Estas tcnicas le ayudan a construir armona. El construir armona por medio de escuchar, crear confianza, y expresar inters personal es el corazn del proceso de consejera. Ayuda a la otra persona a salir del aislamiento, a poner tribulaciones perplejas en palabras, a expresar emociones, y a desarrolla un sentimiento calido hacia usted, un compaero discpulo. 3. Qu es lo que quiere decir? Una meta principal de la consejera es traer claridad a la situacin dificultosa. La persona que busca consejera puede que est bajo una tensin extrema. La gente estresada a menudo experimenta gran dificultad en expresarse. Se les dificulta cmo describir su problema. Como consejero, usted necesita pedir suavemente pero firmemente, por favor me puede explicar lo que quiere decir cuando usted dice que desea salir de esto, o por favor me puede explicar lo que esta relacin tiene que ver con el hermano de su esposa? 4. En dnde ms ha buscado consejera? La consejera intenta controlar la extensin de informacin y guardar lo confidencial. El consejero debe saber que tan sofisticada psicolgicamente hablando es la otra persona y cuntas personas estn involucradas en tratar con los problemas. Si la otra persona ha hablado con psiclogos, trabajadores sociales, y siquiatras, ejercite gran precaucin. Las plticas pudieron haberse desarrollado ms all de su capacidad de ayudar. Anime a la persona que permita que un consejero entrenado ser el lder del proceso de consejera. Admita abiertamente que usted como amateur no est entrenado para trabajar en tal proceso donde consejeros profesionales, entrenados estn ya involucrados. Si la persona no ha hablado con otras personas, esto puede ser una excelente oportunidad para que usted proporcione la ayuda de consejera de la cual usted es capaz. Dnde usted ha fallado? Muchos individuos con dificultades culpan a otra gente por sus problemas. Sienten que las circunstancias controlan sus acciones y que han hecho que sus vidas sean malas. No importa que tan desafortunadas sean las circunstancias, el culpar a otros no puede cambiar la situacin. Los pasos para soluciones vitales surgen solamente cuando las personas atribuladas sienten que pueden tomar acciones positivas para cambiar su situacin. El evangelio cristiano ofrece esperanza, diciendo que cada persona ha pecado y han sido destituidos de la gloria de Dios (Rom. 3:23). Toda persona necesita reconocer sus faltas personales antes de que puedan realmente saber de la experiencia de salvacin a travs de Cristo. Una forma de ayudar a la gente atribulada es decir, Suponiendo que la otra persona est el 90 por ciento equivocada, podra usted estar el 10 por ciento equivocado? La mayora de la gente aceptar el 10 por ciento de la responsabilidad. Entonces usted puede decir, hablemos acerca de su 10 por ciento. Tal vez podamos tomar cierta accin en eso. Cuando individuos se hacen responsables y trabajan en sus irresponsabilidades, bajan por un camino hacia la vida madura. Esta frase provee una gua confiable: Si algo ser,
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est en m para llevarlo a cabo. La nica persona que usted puede cambiar es usted mismo. 6. Puedo compartir una experiencia? La gente necesita ejemplos vivos, particularmente cuando enfrentan problemas. Jess nos demostr una tica de imitacin mientras El lav los pies de sus discpulos (Juan 13:1-17). l nos llam a seguir Su ejemplo. En cuanto aprendemos del ejemplo de Jess, as la gente aprender de nuestras acciones y experiencias. El compartir sus experiencias de cmo tratar con problemas puede demostrar cmo usted quisiera que la otra persona tratara con los problemas. Sobre todo usted desear compartir ejemplos bblicos tales como Job, Jos, Elas, Daniel, etc. 7. Qu podra hacer usted? La tensin, las crisis, la depresin, y la ansiedad confunden y abruman a la gente. Se les hace difcil ver cualquier opcin para la accin. Experimentan la visin de tnel y ven solamente una lnea posible de accin, una lnea que usualmente no les gusta. La tarea del consejero es destacar las varias opciones disponibles. Esto se logra mejor si usted puede ayudar a la otra persona a descubrir las opciones. A menudo, ms adelante la persona confiesa, en ese momento me senta encerrado con solamente un camino a tomar. De gran importancia aqu es descubrir la responsabilidad de un cristiano. Ayude a la persona a preguntar, qu dice la Biblia sobre esta materia? Juntos estudien la enseanza bblica sobre el tema. El ndice le puede ayudar en este momento. ste es el trabajo distintivo del consejero cristiano. La Biblia a menudo demostrar lo que la persona necesita hacer en la situacin o presentar acciones alternativas posibles. Contestar esta pregunta aumenta propiedad. 8. Qu probablemente suceder? Una vez que usted haya enumerado las acciones alternativas posibles, dirija a la otra persona a identificar lo qu suceder probablemente si se toma cada accin. Usted puede que necesite proveer un punto de vista objetivo e imparcial al descubrir los resultados con la persona. La persona debe estar lista para escoger un plan de accin y aceptar la responsabilidad de su resultado. Contestar esta pregunta aumenta propiedad. 9. Es esto lo que usted necesita saber? La consejera no es acumular ignorancia. Las buenas decisiones sobre el plan de accin correcto se basan en la buena informacin. Usted desear estar preparado para ayudar a la persona a encontrar la informacin necesaria para decidir cmo actuar. Proporcione folletos, libros, artculos. Si usted no tiene stos o no sabe dnde conseguirlos, ponga a la persona en contacto con un profesional en la disciplina apropiada que tiene tal informacin. Su pastor le puede ayudar en encontrar la informacin apropiada.

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10. Necesitaremos reunirnos otra vez? El paso final para el consejero es en muchas maneras el ms importante. La sesin de consejera (s) debe ser cerrada y la persona siendo responsable para actuar responsablemente. Evite dos trampas. No deje ir a la persona que necesita ayuda adicional. No invite abiertamente o inconscientemente a la persona a ser dependiente en usted y que busque su ayuda en cada situacin que se presente. La palabra ms dulce a los odos de un consejero debe ser, Le agradece tanto por su ayuda. Me siento que ahora puedo tratar con esta cuestin. En cuanto usted oiga estas palabras, deje la puerta abierta para que la persona no se sienta abandonada. Puedo orar con usted sobre esto? Usted tiene la oportunidad de invocar la bendicin del gran Consejero. Cierre una sesin de consejera con una breve oracin siguiendo este patrn: Nuestro Padre Celestial, encomendamos nuestra pltica en tus manos y oramos que tu Espritu Santo dirija (nombre) en tomar la mejor decisin. Dale a (nombre) el poder para tomar las acciones que traern gloria a tu nombre y bendicin en su vida. En el nombre de Jesucristo nuestro Seor te lo pedimos. Amn. Al desarrollar habilidades de consejera, usted puede descubrir que esto es el enfoque de su ministerio como discpulo. Usted puede sentir que est cumpliendo con los mandamientos de Cristo, que es el Admirable Consejero (Isa. 9:6). Su ministerio de consejera ser siempre dependiente en El y le guiar a otra gente que es parte del equipo de consejeros de Dios, capaces de ayudar en casos que usted no est entrenado para tratar.

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