MEMORANDO-CIRCULAR N 10 /DIRBEN/INSS Em, 8 de junho de 2011.

Aos Superintendentes Regionais, Gerentes-Executivos, Gerentes de Agncia da Previdncia Social-APS, Especialistas em Normas e Gesto de Benefcios, Chefes de Diviso/Servio de Benefcios, Chefes de Servio/Seo de Administrao de Informaes de Segurados e Chefes de Servio/Seo de Reconhecimento de Direitos. Assunto: Marcao e tratamento da extemporaneidade das remuneraes declaradas em GFIP do contribuinte individual prestador de servio. Em razo da necessidade de identificar as remuneraes declaradas extemporaneamente em Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social-GFIP pelas empresas e cooperativas, quando da prestao de servio realizada pelo Contribuinte Individual-CI, inclusive o empresrio, foi desenvolvida, na verso 3 da Extrato CNIS, a qual envia dados para os Sistemas de Benefcios, a marcao automtica de tais recolhimentos, de acordo com critrios aplicados na marcao de extemporaneidade do perodo no vnculo empregatcio. 2. No CNIS Cidado sero demonstradas as remuneraes com marca de extemporaneidade. No entanto, para o PRISMA/SABI, estas sero desconsideradas para todos os fins, podendo ser includas diretamente via PRISMA/SABI, desde que comprovada a sua regularidade. 3. Para a comprovao da regularidade do perodo extemporneo de GFIP do CI prestador de servio dever ser solicitado: a) ao prestador de servio empresas e associados cooperativas informado em GFIP: os comprovantes de pagamento do servio a ele fornecidos, onde conste a identificao completa da empresa, inclusive com o nmero do CNPJ, o valor da remunerao paga e o desconto da contribuio efetuado, conforme disposto no inciso VIII art. 84 da Instruo Normativa INSS/PRES n 45, de 6 de agosto de 2010, em cumprimento ao art. 19, 2 do Regulamento da Previdncia SocialRPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99; b) prestador de servio empresrio, informado em GFIP: que comprove a remunerao decorrente do seu trabalho, apresentando os comprovantes de retirada de pr-labore ou outros documentos como a declarao de Imposto de Renda Pessoa Fsica-IRPF, relativa ao ano-base objeto da comprovao, que possam formar convico das remuneraes auferidas, na forma do inciso III art. 214 do Regulamento da Previdncia Social-RPS, em cumprimento ao constante no art. 19, 2 do RPS, bem como ao art. 84, inciso VII da IN/INSS n 45/10.

4. Cabe ressaltar que, havendo dvidas quanto contemporaneidade dos comprovantes de retirada de pr-labore, no caso de CI prestador de servio-empresrio, os mesmos devero ser corroborados por consulta situao da empresa, no CNIS CIDADO. 5. Caso o retorno desta consulta demonstre que a empresa declarante da GFIP est inativa no perodo relativo s competncias extemporneas e no exista nenhum outro documento apresentado que levem convico do fato a comprovar, caber a emisso de Solicitao de Pesquisa-SP, conforme 7, art. 62 do RPS. 6. Ressaltamos que a contemporaneidade a comprovar deve se referir a cada competncia marcada como extempornea e que, existir GFIP anterior contempornea, esta no ser considerada para convalidar as demais competncias que esto extemporneas. 7. Quando na mesma competncia houver mais de uma GFIP informada e uma delas estiver extempornea, no ser disponibilizada nenhuma remunerao para o PRISMA/SABI, cabendo, neste caso, observar os seguintes procedimentos: a) pesquisar no CNIS Cidado para identificao de qual remunerao est extempornea; b) solicitar documentao para comprovao da regularidade; c) incluir via PRISMA/SABI os valores contemporneos e comprovados daquela competncia, os quais devero ser somados. 8. Na situao acima, no havendo comprovao da regularidade, dever ser includo no PRISMA/SABI somente o valor correspondente remunerao comprovada e contempornea. 9. Aplicam-se os mesmos procedimentos dos itens 7 e 8 no caso de existncia de GFIP do CI prestador de servio e recolhimento em Guia da Previdncia Social-GPS, na mesma competncia. Atenciosamente,

BENEDITO ADALBERTO BRUNCA Diretor de Benefcios