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Adesso vediamo un modello in cui non abbiamo pi solo due tipologie di lavoro (uno rischioso e uno sicuro), ma esistono molte tipologie di imprese. Le altre ipotesi del modello sono:
la probabilit di infortunio sul lavoro, che chiameremo , pu assumere un qualsiasi valore tra 0 e 1. = (0; 1)
i lavoratori sono avversi al rischio. Lavoratori diversi, quindi, hanno diversi livelli di avversione al rischio ciascuno pu avere c.i. con inclinazione diversa.
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profitto scelgono le condizioni lavorative (pacchetto w-job amenieties, in questo caso la probabilit di infortunio sul posto di lavoro) da offrire alla propria forza lavoro
unimpresa che massimizza il profitto indifferente tra loffrire una delle varie combinazioni (w ; ) che si trovano lungo una stessa curva di isoprofitto.
ovviamente esister una famiglia di curve di isoprofitto per una particolare impresa
curve di isoprofitto hanno importanti propriet: 1. sono inclinate positivamente perch costoso produrre sicurezza. Se limpresa offre il pacchetto salario-rischio nel punto P , sulla curva di isoprofitto 0, per diventare pi sicura ( probabilit di rischio) e mantenere i profitti costanti deve w, spostandosi verso il punto Q, perch produrre sicurezza costoso. (Si avrebbe inclinazione negativa sse non fosse costoso
produrre sicurezza).
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danno meno profitti di quelli sulla curva di isoprofitto 1 => per ogni livello di probabilit di infortunio (e.g. * nella fig.) una w sposta limpresa su una curva di isoprofitto pi bassa indicando un dellimpresa; 3. le curve di isoprofitto sono concave. La concavit delle curve di isoprofitto una conseguenza della legge dei rendimenti decrescenti relativa alla produzione di sicurezza. Perch?
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lavoro molto rischioso). Allinizio bastano semplici modifiche per ridurre parecchio il rischio di infortunio ad un basso costo => bassa w per mantenere costanti: il segmento di 0 tra P e Q relativamente piatto. Se da Q limpresa volesse di pi il rischio, fino a R, dovrebbe cominciare a introdurre modifiche costose => maggiore w per mantenere costanti: il segmento di 0 tra Q e R diventa pi ripido.
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limpresa operi in un mercato competitivo, nel quale le imprese possono entrare ed uscire liberamente:
Extraprofitti => molte imprese entrerebbero nel mercato e farebbero scendere tali profitti. Profitti negativi => imprese lascerebbero lindustria, spingendo in alto i prezzi ed aumentando i profitti per le imprese che sono rimaste nel mercato.
le uniche combinazioni salario-rischio possibili sono quelle che si trovano sulla curva di isoprofitto con
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dalla tangenza della curva di isoprofitto (a =0) con la c.i. pi elevata del lavoratore: la curva di isoprofitto (con =0) indica le combinazioni salario-rischio di una particolare impresa. Alcune imprese troveranno semplice offrire
un ambiente sicuro ai propri lavoratori, mentre per altre sar molto difficile => imprese diverse avranno curve di isoprofitto (con =0) diverse. I diversi lavoratori, ciascuno con c.i. diversa, massimizzano lutilit scegliendo la combinazione di salario-rischio che li colloca sulla c. i. pi alta possibile.
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Curve di isoprofitto con = 0 per 3 diverse imprese: x per limpresa X, poco rischiosa; y per limpresa Y, mediamente rischiosa; z per limpresa Z, molto rischiosa.
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Labbinamento tra lavoratori e imprese non casuale: le imprese pi sicure sono abbinate a lavoratori che amano la sicurezza e le meno sicure ai meno avversi al rischio: autoselezione dei lavoratori nelle imprese (diverso da modello tradizionale con lavoratori indistinguibili e abbinamento casuale).
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