Proyecto de Contratacion Colectiva Terminado para Entregar 2013

FEDERACION VENEZOLANA DE MAESTROS Central Sindical de los Trabajadores de la Educacin COMIT DIRECTIVO NACIONAL - Caracas-Venezuela
WEB: www.fvmaestros.org E-mail: fedvem@gmail.com @Fevemaestros Fvmaestros.FVM
Anteproyecto
VII
Convencin Nacional Del Magisterio
X Contrato Colectivo
LA FVM SIEMPRE PRESENTE
Las naciones marchan hacia el trmino de su grandeza, con el mismo paso con que camina la educacin - Simn Bolvar Calle Este Estadium Nacional Brigido Iriarte Qta. FVM. Urb. Las Fuentes el Paraso-Caracas Telfonos: 0212-4624259 / 0212-4510807 Fax: 0212-4515839
Propuesta salarial para la prxima Convencin Colectiva, basada en una escala de salarios mnimos VIGENTES. CLUSULAS REFERIDAS A LA REMUNERACIN Y EL SALARIO SOCIAL
CLUSULA 1. SISTEMA DE REMUNERACIN: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar un incremento en el sueldo base mensual de los trabajadores de la educacin, que se har efectivo en varias etapa, a partir de x fecha, fundamentado en el siguiente tabulador.
Maestros y Bachilleres (dedicacin 33.33 h.) Sueldo Mensual 01/07/2012 Salarios Mnimo 1ero de mayo Cantidad de Salarios Mnimo 1ero de mayo Sueldo Mensual MAYO 2013 Salarios Mnimo SEPTIEMBRE 2013 Cantidad de Salarios Mnimo Sueldo Salarios Cantidad Sueldo Mensual Mnimo de Mensual SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios NOVIEMBRE 2013 2013 Mnimo 2013
Docente I Docente II Docente III Docente IV Docente V Docente VI Docente TSU TSU PND Br. Docente Br. NG
2.602,87 2.680,39 2.790,96 2.900,84 3.341,22 3.857,70 2.463,16 2.602,87 1.937,56 1.726,01
2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02
1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1

Cantidad de Salarios Mnimo 1ero de mayo
5.059,89 6.365,92 7.705,00 9.043,39 10.712,28 12.457,27 4.920,18 5.059,89 4.394,58 4.183,03
2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73
1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1
5.305,60 6.734,49 8.196,42 9.657,67 11.449,41 13.317,26 5.165,89 5.305,60 4.640,29 4.428,74
2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1
5.575,87 7.139,89 8.736,96 10.333,34 12.260,22 14.263,20 5.436,16 5.575,87 4.910,56 4.699,01
Profesores Licenciados (dedicacin 36 h.)
Sueldo Mensual 01/07/2012
Salarios Mnimo 1ero de mayo
Sueldo Mensual MAYO 2013
Salarios Cantidad Sueldo Salarios Cantidad Mnimo de Mensual Mnimo de SEPTIEMBRE Salarios SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios 2013 Mnimo 2013 2013 Mnimo
Sueldo Mensual NOVIEMBRE 2013
Docente I Docente II Docente III Docente IV Docente V Docente VI
2.811,39 2.895,11 3.014,54 3.133,23 3.608,87 4.166,74
2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02
1 1,5 2 2,5 3 3,5
5.268,41 6.580,64 7.928,58 9.275,78 10.979,93 12.766,31
2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73
1 1,5 2 2,5 3 3,5
5.514,12 6.949,21 8.420,00 9.890,06 11.717,06 13.626,30
2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00
1 1,5 2 2,5 3 3,5
5.784,39 7.354,61 8.960,54 10.565,73 12.527,87 14.572,24
Profesores Licenciados (dedicacin 36 h.)
Cantidad Salarios Sueldo Cantidad Salarios de Mnimo Mensual de Mnimo SEPTIEMBRE Salarios SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios Mnimo 2013 2013 Mnimo 2013
Sueldo Mensual NOVIEMBRE 2013
Licenciados PND TSU PND Br. Docente Br. NG
2.811,39 2.658,72 2.092,77 1.864,27
2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02
1 1 1 1
5.268,41 5.115,74 4.549,79 4.321,29
2.702,73 2.702,73 2.702,73 2.702,73
1 1 1 1
5.514,12 5.361,45 4.795,50 4.567,00
2.973,00 2.973,00 2.973,00 2.973,00
1 1 1 1
5.784,39 5.631,72 5.065,77 4.837,27
Categora
Salarios Mnimo SEPTIEMBRE 2013
Sueldo Salarios Cantidad Sueldo Cantidad Mensual Mnimo de Mensual de Salarios SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios NOVIEMBRE Mnimo 2013 2013 Mnimo 2013
Jefe de Especialidad Jefe de Laboratorio Profesor Ambiente Coord. L.T. jefe de Taller
3.932,18 3.434,98 2.770,99 2.770,99
2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02
1 2 2 2
6.389,20 8.349,02 7.685,03 7.685,03
2.702,73 2.702,73 2.702,73 2.702,73
1 2 2 2
6.634,91 8.840,44 8.176,45 8.176,45
2.973,00 2.973,00 2.973,00 2.973,00
1 2 2 2
6.905,18 9.380,98 8.716,99 8.716,99
Nivel Acadmico (dedicacin 36 h.) Profesional Universitario NO Docente Lic. O Equivalente Tcnico Superior Universitario NO Graduado
Salarios Mnimo SEPTIEMBRE 2013
Cantidad de Salarios Mnimo
Sueldo Mensual Salarios Mnimo SEPTIEMBRE NOVIEMBRE 2013 2013
Cantidad de Salarios Mnimo
Sueldo Mensual NOVIEMBR E 2013
1.721,65
2.457,02
4.178,67
2.702,73
4.424,38
2.973,00
4.694,65
1.628,16
2.457,02
6.542,20
2.702,73
1,5
5.682,26
2.973,00
1,5
6.087,66
PARGRAFO PRIMERO: Este tabulador se ajustar de conformidad con el salario mnimo vigente decretado por el Ejecutivo Nacional cada ao. PARGRAFO SEGUNDO: Este incremento se aplicar a los docentes jubilados y pensionados por incapacidad en la misma oportunidad acordada para los trabajadores de la educacin activos. PARGRAFO TERCERO: El sistema de remuneraciones para el personal docente no graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Tcnicas ejerciendo los cargos fijos de jefe de la especialidad, se expresa en el siguiente tabulador:
PARGRAFO CUARTO: Queda entendido que el tcnico superior universitario en educacin, el maestro normalista, el bachiller docente y el docente no graduado, al culminar los estudios de pregrado con la obtencin del ttulo de profesor o licenciado en educacin sern clasificados en la categora acadmica que le corresponda en la carrera docente, segn su antigedad en el servicio. PARGRAFO QUINTO: En ningn caso se contratar como docente interino a personas sin ttulo de educacin superior para laborar como docente de aula; excepcionalmente podr contratarse por un lapso no mayor de dos (2) aos a estudiantes de los ltimos semestres de la carrera docente. CLUSULA 2: PRIMA UNIVERSALES: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a todos los trabajadores de la educacin las siguientes primas en el servicio docente por cada ao de servicio cumplido. Este beneficio se pagar en la segunda quincena de cada mes. MONTO ACTUAL BS.F 10,00 140,00 140,00 80,00 MONTO AO 2013 20,00 280,00 280,00 160,00 MONTO AO 2014 40,00 560,00 560,00 320,00 MONTO AO 2015 80,00 1120,00 1120,00 640,00
CONCEPTO PRIMA DE ANTIGUEDAD PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA DE ASPECTOS PROPIOS DEL EJERCICIO DOCENTE COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL
PARGRAFO UNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educacin se desempee en varios planteles la prima se pagar por el plantel donde ejerce el cargo que califique como principal, es decir, el de mayor carga horaria. Slo se pagar por un slo plantel. CLUSULA 3. PRIMA DE JERARQUA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en asignar una Prima de Jerarqua a los docentes titulares, para compensar el esfuerzo en el cumplimiento de las funciones de direccin y supervisin administrativa docente, en el funcionamiento de los planteles educativos que obliga a la permanencia en tiempo extra de la jornada de servicio, adems de la responsabilidad de cuentadante. As mismo en el cargo de Coordinador Docente, correspondiente a la segunda jerarqua en la carrera docente. La Prima de Jerarqua est causada por el ejercicio de las funciones propias del cargo. Esta prima ser asignada en la forma que se indica en el cuadro siguiente: Denominacin del Cago Monto en Bs.f Monto ao 2013 Monto ao 2014 Monto ao 2015
Actual Docente Coordinador Diurno Docente Coordinador Residente Nocturno Docente Coordinador L.T. Profesor de Ambiente Profesional Docente Jefe de Laboratorio Docente Jefe de Especialidad Docente Subdirector Docente Director Docente Supervisor 150,00 150,00 150,00 150,00 150,00 150,00 250,00 360,00 400,00 300,00 300,00 300,00 300,00 300,00 300,00 500,00 720,00 800,00 450,00 450,00 450,00 450,00 450,00 450,00 650,00 900,00 1.000,00 650,00 650,00 650,00 650,00 650,00 650,00 850,00 1.150,00 1.350,00
PARGRAFO NICO: Los cargos de jerarqua se ejercen con dedicacin a tiempo completo de 36 horas semanales. Queda entendido que esta prima se asignar a los profesionales de la docencia que previa evaluacin del desempeo sean ascendidos a la condicin propia de estos cargos de jerarqua en condicin de titular, interino y encargado. CLUSULA 4. BONO DE ASISTENCIA AL JUBILADO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar a los trabajadores de la educacin jubilados y pensionados por incapacidad laboral una bonificacin asistencial de la siguiente manera: a) Un Mil bolvares (Bs.1000,00) a partir del 1 de Mayo de 2013 mensuales, b) Un Mil Quinientos bolvares (Bs.1500,00) a partir del 1 de Enero de 2014 mensuales c) Dos Mil bolvares (Bs.2000,00) a partir del 1
de Enero de 2015 mensuales. Este beneficio se pagar en la segunda quincena de cada mes a partir del mes de Mayo de 2013. As mismo el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene en establecer un acuerdo con el Ministerio del Poder Popular para la Salud y Proteccin Social, a fin de garantizar al personal docente jubilado y pensionado el suministro de medicamentos, prtesis y cualquier tipo de materiales bajo prescripcin mdica a travs del IPASME para todo tipo de enfermedades, incluyendo las terminales. PARGRAFO NICO: A los efectos de la implantacin de este convenio se crear una vocera integrada por un docente jubilado, acreditado por cada una de la organizaciones sindicales signatarias de la presente Convencin Colectiva de Trabajo.
CLUSULA 5. BONIFICACIN DE FIN DE AO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se compromete a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva del Trabajo, en pagar como bonificacin de fin de ao a los trabajadores de la educacin, activos en condicin de ordinario e interinos y los pensionados por jubilacin, incapacidad y sobrevivientes, las Bonificaciones Anuales que se especifican en la siguiente tabla: Clausula Bono Vacacional Personal Activo Actual 50 das de salario mensual 45 das Incremento 10das Total 60 das
Bono Recreacional al Personal Jubilado, Incapacitados y Sobrevivientes Aguinaldo
15 das
60 das
90 das
30 das
120 das
Este beneficio se pagar en la primera quincena del mes de julio de cada ao en referencia al bono vacacional y recreacional y en la primera quincena del mes de noviembre de cada ao los Aguinaldos en la de vigencia de la presente convencin y deber ser calculado tomando como base el salario integral de conformidad con lo que establece el artculo 25 de la Ley del estatuto de la Funcin Pblica en concordancia con el artculo 133 de la Ley Orgnica del Trabajo. CLUSULA 6. AJUSTE SALARIAL de las 4 Semanas: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se compromete a partir de la firma y depsito de la presente convencin colectiva del trabajo, en pagar a los trabajadores de la educacin pensionados por jubilacin e incapacidad; y sobreviviente, las cuatro (4) semanas de ajuste salarial (semanas 49,50, 51 y 52) pautadas en la contratacin colectiva. Este pago se efectuar en la quincena catorce o segunda quincena de julio de cada ao.
CLUSULA 7. PENSIN POR INCAPACIDAD: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en egresar del servicio y pensionar por incapacidad laboral a los trabajadores de la Educacin a su servicio en condicin de ordinario e interino, cuando a juicio de los servicios mdicos oficiales queden incapacitados para continuar prestando su funcin docente a causa de invalidez permanente. El monto de la pensin ser calculado de acuerdo al salario establecido en el artculo 133 de la Ley Orgnico del Trabajo, conforme a la siguiente escala: Aos de servicio 1a 10 aos 10 a 20 aos 20 a 23 aos 23 o ms Pensin por incapacidad 65% 70% 75% 85%
A partir de 25 aos en adelante se aplicar la tabla de los jubilados que es el 100% As mismo conviene en calcular y pagar al momento de otorgar la resolucin de pensin las prestaciones sociales del trabajador de la educacin con base a lo establecido en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y la legislacin laboral vigente.
CLUSULA 8. PENSIN DE SOBREVIVIENTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en caso de fallecimiento del trabajador de la educacin activo en condicin de ordinario e interino o pensionado por jubilacin e incapacidad, en otorgar de por vida una pensin de sobreviviente: Al cnyuge, concubina o concubino a los hijos menores de 18 aos de edad, a los hijos mayores de 18 aos de edad hasta los 25 aos que estn realizando estudios de educacin superior debidamente comprobado, a los hijos mayores de 18 aos de edad con incapacidad fsica o mental debidamente comprobada y a los ascendientes en caso de no existir los anteriores, atendiendo a la siguiente tabla: Aos de servicio De 5 a 10 aos cumplidos de servicios De 11 a 15 aos cumplidos de servicios De 16 a 20aos cumplidos de servicios De21 a 24 aos cumplidos de servicios Pensin por incapacidad 65% 75% 85% 95%
A partir de 25 aos en adelante se aplicara la tabla de los jubilados que es el 100%.
PARGRAFO PRIMERO: Se entender que la solicitud de pensin de sobreviviente ha sido presentada dentro del lapso legal cuando los beneficiarios de la misma efecten la peticin ante la oficina de personal respectiva, aun cuando la solicitud no est acompaada de todos los documentos requeridos. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin estar en la obligacin de sealar los documentos faltantes. PARGRAFO SEGUNDO: La pensin de sobreviviente ser objeto de ajustes peridicos en la misma proporcin porcentual en que sea incrementado el salario base del trabajador activo del trabajador de la educacin activo. El incremento de la pensin ser distribuido proporcionalmente entre los beneficiarios. PARGRAFO TERCERO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene y se obliga a homologar a todos los beneficiarios ascendientes y descendientes del trabajador de la educacin fallecido en aos anteriores en las categoras correspondientes en razn de la justicia social y de igualdad con el resto de los dems pensionados sobrevivientes que dependen de este ministerio. CLAUSULA 9. COMPENSACIN POR RECONOCIMIENTO DE TTULO DE POSTGRADO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a los Trabajadores de la Educacin que hayan obtenido un ttulo de post-grado en educacin (Especializacin, Maestra o Doctorado) en una Universidad con planes y programas de formacin docente, aprobados por el Consejo Nacional de Universidades (C.N.U.) y cuya finalidad sea el perfeccionamiento docente, una compensacin econmica mensual equivalente al Treinta (30%) por ciento del salario mensual, para los titulados de Especializacin, treinta y cinco (35%) por Maestra y una compensacin econmica equivalente al Cuarenta (40%) por ciento del sueldo mensual para los ttulos de Doctorado. PARGRAFO NICO: Se adquiere el derecho este beneficio, desde el momento cuando son consignados los documentos por parte del Trabajador de la Educacin por ante la Direccin de Personal, y esta realizar el pago respectivo con carcter retroactivo desde la fecha de presentacin de dichos recaudos en un lapso no mayor de 30 das despus de haber recibido los mismos.
CLUSULA 10. BONIFICACIN NICA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en pagar a los trabajadores de la educacin activos y pensionados por jubilacin, incapacidad y sobreviviente un bono nico, sin incidencia salarial, equivalente a CINCO (05) salarios mnimos, que se har efectivo en un solo pago, a partir de la firma y depsito de la presente convencin colectiva de trabajo.
CLUSULA 11. BONO DE ALIMENTACIN PARA PERSONAL ACTIVOS Y JUBILADOS: El Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los Trabajadores de la Educacin a su servicio activos y pensionados por jubilacin, incapacidad y sobreviviente sin excepcin, la cantidad equivalente al cien por ciento (100%) del valor de la unidad tributaria vigente para el momento de realizar el respectivo presupuesto por concepto de Bono de Alimentacin, a razn de veintids das (22) durante cada mes, los doce (12) meses del ao. Este bono de alimentacin igualmente se le pagar a los Trabajadores de la Educacin Interinos, Dicho bono le ser cancelado a los Docentes que se encuentren de reposo medico por enfermedad del titular o reposo medico por cuido de familiares directos, avalado por el IPASME, o de permiso autorizado por el patrono independientemente del tiempo y la causa. CLUSULA 12. BONO PARA LA ADQUISICION DE UNIFORMES Y UTILES ESCOLARES: El Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los Trabajadores de la Educacin a su servicio activos, interinos, contratados y pensionados por jubilacin, incapacidad y sobreviviente sin excepcin, por cada hijo que este cursando estudios en el sistema educativos los siguientes montos por concepto de tiles y uniformes escolares: a) Un mil quinientos (Bs,F 1500,00) para educacin inicial, primaria, media y en la modalidad de educacin especial b) Dos mil Bs.f 2000,00) para la modalidad de Educacin Superior Los Montos convenidos entre las partes sern pagados en la segunda quincena del mes de Octubre de cada ao. CLUSULA 13. BONO POR JUGUETE: El Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los Trabajadores de la Educacin a su servicio activos, interinos, contratados y pensionados por jubilacin, incapacidad y sobreviviente sin excepcin, un bono por la cantidad de Un mil (Bs.f 1000,00) por cada hijo hasta los Doce (12) aos de Edad para la obtencin de juguetes, el cual se pagara en la primera quincena del mes de noviembre de cada ao CLUSULA 14. PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES DE MORA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene y se obliga a partir de la firma y depsito de la presente convencin colectiva de trabajo, en cumplir con la disposicin constitucional contenida en el artculo 92 de la CRBV, referida al pago de prestaciones sociales e intereses de mora, haciendo la debida previsin presupuestaria anual.
CLUSULAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO (PREVENCIN SOCIAL Y ASISTENCIAL) CLUSULA 15. POLIZA HOSPITALIZACIN, CIRUGIA Y MATERNIDAD (H.C.M): El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se obliga a partir del depsito y firma de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar la cobertura del Seguro de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad (HC:M) a los Trabajadores y Trabajadoras de la Educacin titulares, Jubilados, pensionados, Incapacitados e Interinos, siendo los beneficiarios de esta Clusula los siguientes familiares: Padres, Madre, Cnyuge o Concubino (a) e hijos (as) hasta dieciocho (18) aos, o mayores de esa edad con discapacidad fsica o mental debidamente comprobada, o hasta la edad de veintisiete (27) aos para aquellos que estn cursando estudios superiores debidamente comprobada, con los siguientes montos: Hospitalizacin y Ciruga: __________ 150.000,00 bolvares. Maternidad: ____________________ 50.000,00 bolvares. Queda expresamente entendido que en caso de que ambos cnyuges sean trabajadores de la Educacin amparados por esta Convencin Colectiva, el beneficiario de la pliza de Seguro de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad ser acumulado. CLUSULA 16. POLIZA DE VIDA y ACCIDENTES PERSONALES: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar una Pliza de Seguro de Vida y Accidentes Personales con una cobertura para los trabajadores de la Educacin Activos, Jubilados, Pensionados, Incapacitados e Interinos, de sesenta mil bolvares (60.000,00) en cualquiera de los dos casos
CLUSULA 17. SEGURO DE EXEQUIALES: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, aumentar la cobertura del seguro de exequias o Cremacin a bolvares Veinticuatro mil (Bs. 24.000,00) en caso de fallecimiento de un Trabajador de la Educacin Activo, Jubilado o Pensionado por Incapacidad, al cnyuge, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de Dieciocho (18) aos, Discapacitados, que estn bajo la dependencia del Trabajador o Trabajadoras y los Padres sin lmite de edad CLAUSULAS DE CARCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONTRATACIN COLECTIVA CLUSULA 18. DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer los derechos adquiridos y la permanencia de beneficios de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educacin, contenidos en los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y especficamente a los
derechos a la educacin y al trabajo, suscritos y ratificados por la Repblica Bolivariana de Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos, educativos, econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia y lucha por ms y mejores reivindicaciones; por lo tanto se tendrn como vigentes y as se conviene, tales como las Actas Convenios, Convenimientos y los anteriores Contratos Colectivos sobre Condiciones de Trabajo: Primera, Segunda, Tercera, Cuarta y Quinta Convencin Colectiva, en concordancia con los: Primero, Segundo, Tercero, Cuarto, Quinto, Sexto, Sptimo y octavo Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para esta Convencin, tendrn los Convenios de la OIT suscritos o ratificados por la Repblica Bolivariana de Venezuela. CLUSULA 19. VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que sta tendr una duracin de dos (2) aos, contados a partir de la firma y depsito de la misma por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, queda entendido que durante ese lapso las partes se obligan a cumplir fielmente lo aqu pactado. De igual manera, las Organizaciones Sindicales Signatarias adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en el transcurso de los sesenta (60) das de anticipacin al vencimiento de la presente Convencin Colectiva. En caso de no discutirse y aprobarse una nueva Convencin, la presente continuar en vigencia. CLUSULA 20.DEL PATRIMONIO ECONMICO Y SALARIO INTEGRAL DE LOS EDUCADORES Y LAS EDUCADORAS: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de los Trabajadores de la Educacin a la proteccin del salario establecido en la legislacin que rige la materia, por lo cual el Trabajador de la Educacin mantendr el salario que corresponde a su cargo y categora acadmica, adems de todas las percepciones que conforman su salario integral, cuando este sea declarado en comisin de servicio, licencia sindical o cualesquiera otra causa legal que lo obligue a separarse temporalmente del cargo que ejerce como titular en un plantel educativo mientras este adscrito al mismo. CLUSULA 21. IMPRESIN DE LA PRESENTE CONVENCIN: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en imprimir o sufragar los costos de impresin, del contenido de la presente convencin colectiva a razn de un ejemplar por cada (10) educadores activos dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educacin esto se distribuir, a travs de los sindicatos en cada municipio y en cada plantel; a ms tardar noventa (90) das siguientes a la firma de la presente Convencin Colectiva de Trabajo.

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WEB: www.fvmaestros.org E-mail: fedvem@gmail.com @Fevemaestros Fvmaestros.FVM

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1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1

1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1

1 1,5 2 2,5 3 3,5 1 1 1 1

Profesores Licenciados (dedicacin 36 h.)

Sueldo Mensual 01/07/2012

Salarios Mnimo 1ero de mayo

Sueldo Mensual MAYO 2013

Sueldo Mensual NOVIEMBRE 2013

Docente I Docente II Docente III Docente IV Docente V Docente VI

2.811,39 2.895,11 3.014,54 3.133,23 3.608,87 4.166,74

2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02

1 1,5 2 2,5 3 3,5

5.268,41 6.580,64 7.928,58 9.275,78 10.979,93 12.766,31

2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73 2702,73

1 1,5 2 2,5 3 3,5

5.514,12 6.949,21 8.420,00 9.890,06 11.717,06 13.626,30

2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00 2973,00

1 1,5 2 2,5 3 3,5

5.784,39 7.354,61 8.960,54 10.565,73 12.527,87 14.572,24

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Profesores Licenciados (dedicacin 36 h.)

Sueldo Mensual 01/07/2012

Salarios Mnimo 1ero de mayo

Cantidad de Salarios Mnimo 1ero de mayo

Sueldo Mensual MAYO 2013

Sueldo Mensual NOVIEMBRE 2013

Licenciados PND TSU PND Br. Docente Br. NG

2.811,39 2.658,72 2.092,77 1.864,27

2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02

5.268,41 5.115,74 4.549,79 4.321,29

2.702,73 2.702,73 2.702,73 2.702,73

5.514,12 5.361,45 4.795,50 4.567,00

2.973,00 2.973,00 2.973,00 2.973,00

5.784,39 5.631,72 5.065,77 4.837,27

Sueldo Mensual 01/07/2012

Salarios Mnimo 1ero de mayo

Cantidad de Salarios Mnimo 1ero de mayo

Sueldo Mensual MAYO 2013

Salarios Mnimo SEPTIEMBRE 2013

3.932,18 3.434,98 2.770,99 2.770,99

2.457,02 2.457,02 2.457,02 2.457,02

6.389,20 8.349,02 7.685,03 7.685,03

2.702,73 2.702,73 2.702,73 2.702,73

6.634,91 8.840,44 8.176,45 8.176,45

2.973,00 2.973,00 2.973,00 2.973,00

6.905,18 9.380,98 8.716,99 8.716,99

Sueldo Mensual 01/07/2012

Salarios Mnimo 1ero de mayo

Sueldo Mensual MAYO 2013

Salarios Mnimo SEPTIEMBRE 2013

Cantidad de Salarios Mnimo

Sueldo Mensual Salarios Mnimo SEPTIEMBRE NOVIEMBRE 2013 2013

Cantidad de Salarios Mnimo

Sueldo Mensual NOVIEMBR E 2013

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Bono Recreacional al Personal Jubilado, Incapacitados y Sobrevivientes Aguinaldo

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A partir de 25 aos en adelante se aplicara la tabla de los jubilados que es el 100%.