You are on page 1of 45

UNIVERSIDADE DA AMAZNIA UNAMA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA CURSO DE CINCIAS ECONMICAS

FRANCISCO CARLOS DA SILVA SOUZA

CADEIA DO CRDITO UMA FERRAMENTA GERENCIAL EFICAZ E FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO E LONGEVIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

BELM - PA 2012

FRANCISCO CARLOS DA SILVA SOUZA

CADEIA DO CRDITO UMA FERRAMENTA GERENCIAL EFICAZ E FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO E LONGEVIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Monografia apresentada ao Centro de Estudos Sociais Aplicados, curso de Cincias Econmicas da Universidade da Amaznia, como requisito para a obteno do titulo de Bacharel em Cincias Econmica. Orientador: Professor Jos Stnio.

BELM - PA 2012

FRANCISCO CARLOS DA SILVA SOUZA

CADEIA DO CRDITO UMA FERRAMENTA GERENCIAL EFICAZ E FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO E LONGEVIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Monografia apresentada ao Centro de Estudos Sociais Aplicados, curso de Cincias Econmicas da Universidade da Amaznia, como requisito para a obteno do titulo de Bacharel em Cincias Econmica. Orientador: Professor Jos Stnio.

Banca Examinadora:

________________________________
Professor Jos Stnio - Orientador

________________________________
Professor Roberto Alcntara

________________________________
Professor Mrio Jnior

Data: ___/ ___/ ___

Conceito: ________

BELM - PA 2012

Dedico este trabalho a memria de meus pais, em especial a de minha me que teve que trabalhar duro para ajudar a criar os filhos, a minha irm Helena que jamais mediu esforos para ajudar nos meus estudos, aos demais irmos, a minha esposa e filhas que sempre me deram fora para que eu conclusse este trabalho.

AGRADECIMENTOS

Agradeo primeiramente a Deus e a Nossa Senhora do Perptuo Socorro que sempre iluminaram o meu caminho.

Aos meus amigos irmos de infncia que sempre me deram fora nos estudos.

Ao meu professor orientador Jos Stnio.

Ao meu professor coordenador Roberto Alcntara por ter me ajudado a concluir este trabalho.

RESUMO

O presente trabalho objetiva sustentar as ideias sobre o CRDITO, por entender ser de suma importncia, a pea chave para o sucesso das MPEs. No na sua forma simples, mas sobre o CRDITO que no dia-a-dia e de vrias maneiras est presente na vida das MPEs. Neste caso, se est fazendo meno ao Crdito Bancrio, ao Crdito de Fornecedores e ao Crdito de Clientes que, em conjunto, formam o que se pode denominar de CADEIA DO CRDITO. Mas para que funcione o empreendedor precisa compreender que o relacionamento sinergtico, comprometido, entre os agentes formadores da cadeia a mola mestra do processo do crdito. O interessante que quando se analisa os indicadores apontados na pesquisa realizada pelo SEBRAE, como os causadores da mortandade precoce das MPEs, percebe-se que entre os principais falta de capital de giro (42%), falta de clientes (25%), falta de crdito bancrio (14%), est presente uma das formas de crdito acima mencionado. O que fortalece a ideia sobre a importncia da ferramenta gerencial Cadeia do Crdito no dia-a-dia das MPEs que buscam o sucesso e a longevidade. Palavras-chave: Pessoas. Relacionamento. Cadeia do crdito.

ABSTRACT

The present work intents to sustain the ideas about CREDIT, by understand to be of great importance, the key piece to the success of MSE s. Not in your simple way but, about the CREDIT that day to day and in many ways it is present in the lives of MSEs. In this case, it is make mention to the bank credit, to the supplier credit, and the clients credit that together structure what that be named CREDIT CHAIN. But, to make it works, the enterprising needs to understand that the synergetic relationship between forming agents of the chain is the master spring to the credit process. The interesting thing is that when analyzing the indicators pointed in the research as the cause of early mortality enterprise, perceives that among the main lack of working capital (42%), lack of clients (25%), lack of banking credit (14%), is present one of the credit ways above-mentioned. What strengthens the idea about the importance of the management tool Credit Chain on a day-to-day of MSES that seek success and longevity. Keywords: Relationship. Credit chain. MSEs.

LISTA DE ILUSTRAES

Quadro 1 - Causas das dificuldades e razes para o fechamento das micro e pequenas empresas Quadro 2 - Taxa de mortandade das MPEs por tempo de constituio Quadro 3 - Salrio mnimo real - Brasil 1940-2006 (mdias anuais) Quadro 4 - IPCA e IGP-DI (Variao anual - %) Grfico 1 Grfico 2 Grfico 3 Figura 1 Evoluo do nmero de estabelecimentos por porte Evoluo do nmero de empregos por porte Participao relativa das MPEs, na massa salarial e etc. Formatao genrica da cadeia do crdito

10 11 16 17 18 19 19 23

SUMRIO

1 INTRODUO 2 PROBLEMA 2.1 O ALTO NDICE DE MORTALIDADE PRECOCE DAS MPES 2.2 OBJETIVOS 2.1.1 Objetivo Geral 2.2.2 Objetivos Especficos 2.3 HIPTESE 2.4 DELIMITAO DO TRABALHO 3 MICROS E PEQUENAS EMPRESAS 3.1 ASPECTOS HISTRICOS 3.2 O DINAMISMO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL 4 CADEIAS DE CRDITO 4.1 DA CADEIA PRODUTIVA CADEIA DO CRDITO 4.1.1 Cadeia produtiva 4.1.2 Cadeia de crdito 4.2 OPERACIONALIZAO E FUNCIONAMENTO DA CADEIA DE CRDITO 5 VANTAGEM COMPETITIVA DA UTILIZAO DA CADEIA DE CRDITO 6 METODOLOGIA 6.1 CARACTERIZAO DO ESTUDO 6.2 DESCRIO DO LOCAL DO ESTUDO 6.3 POPULAO ALVO 7 CRONOGRAMA 8 CONSIDERAES FINAIS REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ANEXO

9 12 12 13 13 13 13 13 14 14 15 20 20 20 22 27 29 31 31 31 31 33 34 36 39

1 INTRODUO

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), sobre as micro e pequenas empresas revelam que, elas somam 98% das empresas formalizadas no Pas, geram 60% dos empregos formais e contribuem com cerca de 21% do Produto Interno Bruto (PIB). Mas, contraditoriamente, tambm mostram que, em torno de 60% dos empreendedores que realizam o sonho de ter o seu prprio negcio, fecham as portas at o quarto ano de existncia. Esse

fechamento prematuro de empresas no pas tem sido uma das preocupaes do Governo Federal e toda a sociedade organizada. Particularmente para as entidades que desenvolvem programas de apoio ao segmento de pequeno porte. Como o caso do Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE). O SEBRAE, no s preocupado com tal situao, mas por ser sua finalidade, a prestao de servios de apoio s micro e pequenas empresas, fez no incio de 2004, atravs de parceria com a Fundao Universitria de Braslia (FUBRA), um levantamento da situao junto a 26 Unidades da Federao e Distrito Federal. O objetivo do SEBRAE com essa pesquisa era identificar as causas das elevadas taxas de mortalidade das empresas. O resultado mostrou que a taxa de mortalidade das empresas constitudas nos anos de 2000/2001/2002 giraram num intervalo de 49,4% a 59,9% para o Brasil. No Par, esse quadro praticamente no se altera, apresentando ndice de mortalidade mdia em torno de 50% para os anos pesquisados. Para identificar as causas do elevado e prematuro fechamento dessas empresas, fora realizado um trabalho de entrevista junto aos dirigentes responsveis pelas mesmas. A maioria respondeu a pesquisa que consistia de perguntas estimuladas, previamente listadas para suas escolhas, todas associadas s dificuldades na conduo dos negcios. Ver Quadro 1.

10

Quadro 1 - Causas das dificuldades e razes para o fechamento das micro e pequenas empresas CAUSAS DAS DIFICULDADES E RAZES PARA O FECHAMENTO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Categorias Ranking Dificuldades/Razes Percentual de Empresrios que Responderam

1 Falhas Gerenciais 3 8 9

Falta de capital de giro Problemas Financeiros Ponto/Local Inadequado Falta de conhecimentos Gerenciais

42% 21% 8% 7%

Causas Econmicas Conjunturais

2 4 6

Falta de Clientes Maus Pagadores Recesso Econmica no Pas

25 16 14

Logstica Operacional

12 11

Instalaes Inadequadas Falta de mo-de-obra qualificada

3 5%

Polticas Pblicas e Arcabouo legal

5 10

Falta de Crdito Bancrio Problema com a fiscalizao

14 6

13 7

Carga tributria elevada Outra razo

1 14

Fonte: SEBRAE (2004).

11

De posse do resultado da pesquisa o SEBRAE, em conjunto com todos os setores interessados tem tomado diversas aes visando modificar o quadro que se apresenta sobre mortandade precoce das pequenas empresas. Entre essas aes, cita-se a criao de cursos de capacitao direcionados no s aos pequenos empreendedores com tambm, aos profissionais que do suporte a esse segmento (contadores, consultores, etc.). O Governo Federal, o maior interessado no sucesso e dinamismo desse segmento, tambm tem formulado e implantado polticas de estmulo que passa pela criao da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, Super Simples, Microempreendedor Individual, Empresrio Individual de

Responsabilidade Limitada, Linhas de Crdito com juros baixo, etc. Modificar essa realidade o grande desafio que se apresenta para todos os envolvidos. Ao tomar conhecimento da importncia que as empresas de pequeno porte tm para a economia do pas e por outro lado, os problemas que elas enfrentam com relao mortandade precoce, despertaram o interesse de abordar sobre esse segmento. Mais precisamente, sobre um item que aparece nas estatsticas como um dos principais causadores do fechamento das mesmas, que a falta de CRDITO. Assim, o presente trabalho teve seu desenvolvimento estruturado com os seguintes tpicos: Na primeira parte, faz-se uma abordagem do alto ndice de mortandade precoce das MPEs, passando em seguida anlise dos aspectos histricos e do dinamismo das micro e pequenas empresas no Brasil. Na segunda parte, aborda-se sobre a ferramenta gerencial cadeia do crdito, seu uso como diferencial competitivo e sua importncia para o sucesso e longevidade das MPEs.

12

2 PROBLEMA

2.1 O ALTO NDICE DE MORTALIDADE PRECOCE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Pelos resultados econmicos apresentados e os benefcios sociais que geram, as MPEs se tornaram vitais para a economia do Pas. Contudo, o elevado ndice de mortandade precoce desse segmento, como demonstra o resultado das pesquisas efetuadas pelo SEBRAE/IBGE, tem tirado o sono do Governo Federal, que nos ltimos anos, tem sim, formulado, polticas de estmulo para essas unidades empresariais e do SEBRAE, mais ainda, por ser este rgo o responsvel direto pelo estudo, solues de melhoria e implementao das mesmas, para as MPEs. Isto porque, apesar da queda acentuada da taxa de mortalidade conforme indica os nmeros do ltimo relatrio de pesquisa de dezembro/2012 efetuada pelo SEBRAE, fica claro que ainda, h muito a se fazer para solucionar o problema. Mas,surge as seguintes perguntas. Ser que todas as ferramentas disponibilizadas, pelo SEBRAE, ou atravs de trabalhos acadmicos, palestras, seminrios, est chegando de fato aos principais interessados, as MPEs? Ser que est sendo apreendida e aplicada no dia-a-dia dessas empresas como suporte para o sucesso e longevidade das mesmas? Ver Quadro 2 Quadro 2 - Taxa de mortandade por tempo de constituio
Anos de existncia das empresas Anos de constituio formal das empresas Trinio 2000-2002 Ate 2 anos Ate 3 anos Ate 4 anos 2002 2001 2000 (A) 49,4% 56,4% 59,9% Taxa de mortandade Anos de constituio formal das empresas Trinio 2005-2003 2005 2004 2003 (B) 22,0% 31,3% 35,9% (B-A) - 27,4% - 25,1% - 24,0% Taxas de mortandade Variao da taxa de mortandade

Fonte: SEBRAE (2007).

13

2.2 OBJETIVOS

2.2.1 Objetivo Geral

Demonstrar a importncia do uso da ferramenta gerencial Cadeia do Crdito a todos aqueles que esto frente de uma MPE, que buscam alcanar o sucesso e longevidade. Mostrar as vantagens competitivas proporcionadas pelo uso desta ferramenta.

2.2.2 Objetivos Especficos

Demonstrar que o uso da ferramenta gerencial Cadeia do Crdito uma condio determinante para o sucesso e longevidade das MPE s e;

Mostrar as vantagens competitivas proporcionadas pelo uso da ferramenta gerencial.

2.3 HIPTESE

O uso efetivo da ferramenta gerencial Cadeia do Crdito potencializa o sucesso e longevidade das MPEs.

2.4 DELIMITAO DO TRABALHO

O presente trabalho sobre a ferramenta gerencial Cadeia do Crdito centra sua anlise no universo das MPEs, do segmento comrcio e servio, por duas razes. Primeiro por representarem, em conjunto, em torno de 84% das empresas que encerram suas atividades precocemente. Segundo, por ser nas empresas pertencentes a esses ramos de atividades que se pode melhor avaliar os benefcios do uso da ferramenta gerencial Cadeia do Crdito em face da acirrada competitividade.

14

3 MICROS E PEQUENAS EMPRESAS

3.1 ASPECTOS HISTRICOS

Shopping Center, mini

shopping, abrigando centenas de pequenos

comerciantes, lojas de convenincias e outras milhares de micro e pequenas empresas espalhadas por todas as cidades do pas, operando dentro de um mercado dinmico, muito competitivo, dispondo de ferramenta tecnolgica comrcio eletrnico - para vender o seu produto/servio a um comprador cada vez mais exigente e sabedor de seus direitos como consumidor. o que se observa hoje na economia. Mas nem sempre foi assim. Para conhecer mais sobre esse segmento, sua origem e evoluo, e preciso retroagir no tempo, at o entardecer do Perodo feudal, em plena a idade mdia. Naquele perodo no existia o comrcio como ocorre nos dias de hoje. Havia sim, uma economia de consumo, de auto-suficincia. Do alimento ao vesturio, tudo era produzido no feudo. Assim, o estado feudal era praticamente completo em si fabricava o que necessitava e consumia seus produtos. Aps o sculo X o comrcio comea evoluir a passos largos. Toda a velha estrutura da Europa ocidental se ver transformada. O aumento da populao, as cruzadas, a expanso de sua fronteira agrcola, a descoberta do caminho martimo para as ndias, a descoberta do continente americano e suas minas de ouro e prata, a derrubada da crena da igreja catlica sobre a usura e principalmente, a introduo de uma economia monetria - o surgimento da moeda como instrumento de troca, medida de valor e reserva de valor- deram novo mpeto ao comrcio. Dentro deste contexto entra em cena o comerciante/mercador que lembra os comerciantes informais ou vendedores ambulantes de hoje. Unidos, organizavam, de cidade em cidade, grandes feiras, onde se realizavam o comrcio de uma enorme variedade de produtos. Essas feiras duravam o ano inteiro. Para apoi-los, estavam os banqueiros da poca, que nos dias finais de feira, faziam emprstimos, recebiam dvidas, intermediavam a troca de uma variedade de moedas. O desenvolvimento do comrcio, o progresso das cidades e o uso do dinheiro proporcionaram aos camponeses/arteses a oportunidade, que tanto esperavam, de melhores condies de vida. Assim, como os comerciantes/burgueses, tambm

15

queriam ter os seus prprios negcios, viver dos seus prprios ofcios. Queriam se libertar do jugo do Senhor Feudal. E assim o fizeram. Logo, o aougueiro, o padeiro e o fabricante de velas foram ento para a cidade. Dedicaram-se ao negcio de carnes, padaria e fabricao de velas, no para satisfazer suas necessidades, mas sim para atender a crescente demanda daqueles que viviam nas cidades. Desde modo, pode-se afirmar, considerando essa dinmica, que a micro e pequena empresa de hoje, teve sua origem na pequena indstria artesanal iniciada no entardecer da idade mdia.

3.2 O DINAMISM0 DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL

A origem do dinamismo verificado no segmento das MPEs est na mudana de paradigma ocorrido na estrutura de produo da indstria brasileira, no programa de privatizao das empresas estatais, no aviltamento da renda ocorrido naquele perodo (QUADRO 3) e no crescimento da PEA, provocado pelo aumento das pessoas em idade de trabalho e tambm pelo ingresso, cada vez maior, das mulheres em atividades, que antes eram ocupadas exclusivamente por homens. Essas mudanas verificadas a partir da segunda metade dos anos 80 e que se prorrogou ao longo dos anos 90, foram originadas pelo fenmeno da globalizao, a abertura de mercado ocorridas no governo Collor (1990-1992), continuado com a implantao do Plano Real pelo governo FHC (de 1995 a 1998 e de 1999 a 2002). Envolto num discurso pragmtico de que para sobreviverem, as empresas deveriam, com a mxima urgncia, modificar o seu modo de produzir e isso exigia modernizao e automao do processo produtivo, inicia-se a nova fase da evoluo do modo de produo capitalista. A ordem era produzir mais, com menores custos, para obter maiores lucros, em outras palavras aumentar a taxa da mais-valia. Assim, sem se importar com o caos social que tais medidas iriam provocar no mercado de trabalho, por conta de milhares de empregos ceifados, o pas ingressa de vez no clube das economias globalizadas.

16

Quadro 3 - Salrio mnimo real - Brasil 1940-2006 (mdias anuais)


Ano Salrio Mnimo (1) ndice: Julho Perodo 1940=100 98,02 100,30 61,78 29,09 30,38 26,07 29,37 24,79 24,53 24,92 Ano Salrio Mnimo Perodo 1940-100 240,59 252,28 253,31 260,53 281,99 287,75 291,80 302,69 326,01 376,75 ndice Julho Perodo 1940-100 25,32 26,55 26,65 27,41 29,67 30,28 30,70 31,85 34,30 39,64

1940 1960 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996

931,55(2) 953,19 587,11 276,44 288,72 247,77 279,55 235,59 233,11 236,85

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Fonte: SEBRAE/DIEESE (2011). Notas: (1) Em R$ de fevereiro 2007, referente capital paulista; (2) Em 1940, o salrio mdio correspondente ao segundo semestre. Obs: a) Para o clculo do salrio mnimo real, foram encadeadas as seguintes sries: o ndice de custo de vida da prefeitura do municpio de So Paulo, para o perodo de julho de 1940 at janeiro 1959; de fevereiro de 1959 a dezembro 1970, o ICV-DIEESE; a partir de janeiro de 1971, o ICVDIEESE b) Os ndices do salrio de do custo de vida tm como base seus valores reais iniciais, julho de 1940 = 1000 c) Inclui abonos legais e, desde 1962, 13 salrio.

reboque das transformaes que estavam se processando na estrutura produtiva do pas, seguindo a cartilha do Consenso de Washington, foi implantado em julho/1994 o Plano Real, cujo objetivo principal era eliminar o problema da inflao galopante que assolava o pas. Apontada por estudiosos no assunto como uma das principais causa da inrcia da economia brasileira. Mas para alcanar esse objetivo o governo FHC, segundo sua equipe econmica, de formao neoliberal, deveria atacar na raiz do problema e isso passava pela diminuio da presena do estado na economia. Em outras palavras, o governo deveria privatizar dezenas de empresas estatais, o que foi feito. Desta forma foi eliminado um dos entraves ao progresso sustentvel da economia. No existem dvidas quanto ao sucesso do Plano Real, principalmente com relao ao combate inflao, que reduziu drasticamente a taxa anualizada de

17

916,43% em 1994 para 22,41%, em 1995(ver quadro 04), seguindo uma trajetria de queda. Assim como tambm, no existe dvidas sobre os efeitos colaterais danosos provocados pelo plano, atingindo em cheio a classe trabalhadora com a perda de milhares de postos de trabalho.

Quadro 4 - IPCA e IGP-DI (Variao anual - %)


ANO IPCA IGP-DI ANO IPCA IGP-DI

1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995

89,28 95,65 104,80 164,00 215,28 242,25 79,66 363,41 980,22 1.972,91 1.620,97 472,69 1.119,09 2.477,15 916,43 22,41

110,25 95,20 99,71 210,98 223,81 235,13 65,04 415,87 1.037,53 1.782,85 1.476,71 480,17 1.157,84 2.708,39 909,67 14,77

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

9,56 5,22 1.66 8,94 5,97 7,67 12,53 9,30 7,60 5,69 3,14 4,46 5,90 4,31 5,91 6,50

9,33 7,48 1,71 19,99 9,80 10,40 26.41 7,67 12.14 1,22 3,79 7,89 9,11 -1,43 11,30 5,00

Fontes: IBGE e FGV (1995). IPCA - ndice Nacional de Preos ao Consumidor Amplo IGP-DI - ndice Geral Preos Disponibilidade Interna

Abandonados a prpria sorte e sem perspectivas de recomposio de suas rendas, em curto prazo, seja por falta de emprego nas empresas pblicas, seja pelo baixo salrio pago na iniciativa privada, muitos daqueles trabalhadores foram obrigados a buscar alternativas de ganhos para fazer frente ao seu oramento familiar. Assim, forosamente, foram impelidos a trabalharem por conta prpria. Montar os seus prprios negcios, nos mais variados tipos dos ramos de atividade. Muitos daqueles aventureiros se tornaram grandes empreendedores e foram sem dvida, os precursores do sucesso e importncia que essas MPE s representam hoje, para a economia do pas. Contudo, aqueles pequenos negcios, geradores de emprego e renda, cuja participao no desenvolvimento econmico e social do pas era inegvel, mesmo operando margem da legalidade, mais j considerado um segmento estratgico para a economia do pas, s passou a ter sua importncia reconhecida de fato e de

18

direito a partir de 05/10/1999, com criao da Lei 9841, que instituiu o Estatuto da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, dispondo sobre o tratamento jurdico diferenciado e simplificado, esta revogada pela Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006 que estabeleceu normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dado s MPE's nos termos dos artigos 146, 170 e 179 da Constituio Federal. Desde ento, incentivados por vrias medidas de estmulo e proteo, no s por parte do governo federal como tambm por outros rgos no governamentais, especificamente o SEBRAE, o segmento das MPEs nunca mais parou de crescer e de se modernizar. Segundo dados colhidos junto ao SEBRAE, entre 2000 e 2010 verificou-se um aumento expressivo do nmero de estabelecimentos das MPE s e do emprego gerado por estes estabelecimentos. Em 2010, as MPEs responderam por 99% das empresas, mais da metade dos empregos formais de

estabelecimentos privados no-agrcolas do pas e por parte expressiva da massa de salrios paga aos trabalhadores desses estabelecimentos. Enfim, para melhor clareza e confirmao do dinamismo apresentado por este segmento e de sua participao expressiva na estrutura produtiva do pas na ltima dcada transcrevemos abaixo uma srie de grficos constante do ANURIO DO TRABALHO NA MICRO E PEQUENA EMPRESA 2010-2011, publicado sob a coordenao do SEBRAE.

19

20

4 CADEIA DO CRDITO

4.1 DA CADEIA PRODUTIVA CADEIA DO CRDITO 4.1.1 Cadeia produtiva

Antes de se falar da construo da ferramenta gerencial cadeia do crdito e dos benefcios que seu uso pode gerar para MPEs importante para o desenvolvimento do conceito desta ferramenta, que se coloque como foi moldada a ideia. Logo, a ferramenta foi elaborada a partir do funcionamento de uma cadeia produtiva cuja dinmica no s objetiva gerar renda para os agentes envolvidos em cada parte do processo produtivo, como tambm, d sustentabilidade a atividade desenvolvida, desde a extrao ou coleta da matria prima at o produto final, pronto para o mercado. Tambm, torna-se imprescindvel que se tenha uma compreenso sobre significado conceitual de cadeia produtiva. Assim, entende-se por cadeia produtiva como sendo:
Cadeia produtiva um conjunto de etapas consecutivas, ao longo das quais os diversos insumos sofrem algum tipo de transformao, at a constituio de um produto final (bem ou servio) e sua colocao no mercado. Trata-se, portanto, de uma sucesso de operaes (ou de estgios tcnicos de produo e de distribuio) integradas, realizadas por diversas unidades interligadas como uma corrente, desde a extrao e manuseio da materiaprima at a distribuio do produto. (CADEIA, 2013, no paginado).

Segundo Jean-Paul Rodrigue (2013),


Uma cadeia produtiva uma rede de atividades de produo, comrcio e servios funcionalmente integrada, cobrindo todos os estgios de umacadeia de suprimento, desde a transformao de matrias-primas, passando pelos estgios intermedirios de produo, at a entrega do produto acabado, ao mercado. A cadeia concebida como uma srie de ns, ligados por vrios tipos de transaes - como venda e transferncia intra-firma. Cada n, dentro da cadeia produtiva de uma mercadoria, envolve a aquisio ou a organizao de insumos visando a adio de valor ao produto em questo. (RODRIGUE, 2013, p.153)

Segundo a literatura existente sobre o tema consenso entre os estudiosos do modelo produtivo que tanto no Brasil quanto em nvel internacional, j h certa unanimidade em que as anlises tradicionais, em especial as que se pautam na ideia de setores (primrio, secundrio e tercirio), no mais do conta da

21

complexidade de relaes que envolvem a produo de certos produtos finais, particularmente os alimentares. Detalhando a compreenso de cadeia de produo, pode-se dizer que ela se constitui em:
Uma sucesso de operaes de transformao dissociveis, capazes de ser separadas e ligadas entre si por um encadeamento tcnico... e tambm um conjunto de relaes comerciais e financeiras que estabelecem, entre os estados de transformao, um fluxo de troca, situado de montante a jusante, entre fornecedores e clientes. (BATALHA, 1997, p. 24).

A cadeia de produo um conjunto de aes econmicas que presidem a valorao dos meios de produo e asseguram a articulao das operaes. De modo geral, uma cadeia de produo agroindustrial pode ser segmentada, de jusante (produto final) a montante (matria-prima), em quatro macros segmentos ou mercados. Em muitos casos prticos, os limites dessa viso no so facilmente identificveis. Alm disso, essa diviso pode variar muito, segundo o tipo de produto e o objetivo da anlise, conforme descreve Batalha (1997):
A existncia destes mercados permite a articulao dos vrios macros segmentos, bem como das etapas intermedirias de produo que os compem. Dentro de uma cadeia de produo agroindustrial tpica podem ser visualizados no mnimo quatro mercados com diferentes caractersticas: mercado entre os produtores de insumos e os produtores rurais, mercado entre produtores rurais e agroindstria, mercado entre agroindstria e distribuidores e finalmente, mercado entre distribuidores e consumidores finais. O estudo das caractersticas destes mercados representa uma ferramenta poderosa para compreender a dinmica de funcionamento da CPA. (BATALHA, 1997, p. 27).

O fato que, na economia globalizada de hoje, onde, as inovaes tecnolgicas, no s ditam o ritmo, como tambm, modificam a maneira de produo de bens econmicos, numa rapidez, capaz de assustar os mais pragmticos tericos do modo de produo capitalista, as empresas, cada vez mais, tm buscado estratgias para se manterem vivas, competitivas em um mercado, que a cada dia, se apresenta muito concorrencial, principalmente no universo das MPEs. Entre as estratgias utilizadas est a associao com outras empresas do mesmo segmento ou pertencentes s cadeias produtivas relacionadas com suas atividades. Dessa forma, se tornam mais produtivas, uma vez que, associadas, conseguem produzir com qualidade, mais e a menores custos. Essas estratgias, at por contar, em

22

muita das vezes, com a parceria dos governos locais, tm potencializado o resultado de tais empresas. 4.1.2 Cadeia do crdito

Da linha de raciocnio exposto acima, sobre cadeia produtiva, parte-se para anlise conceitual de cadeia do crdito, cuja rea de atuao est particularizada na comercializao e na prestao de servios, etapa final de um processo produtivo tradicional, afeto ao mercado da MPEs. Portando, o pleno entendimento de que a cadeia constituda por todos os agentes com os quais, as MPEs interagem diretamente fundamental para o efetivo uso da ferramenta. Assim, conceitua-se cadeia do crdito como uma ferramenta gerencial moldada no relacionamento prximo, consistente, de interdependncia, firmado no comprometimento de todos os agentes participantes da cadeia (empresa, banco, fornecedor, governo, capital humano, cliente). O seu uso tem por finalidade ajudar o dirigente/proprietrio a gerir com competncia ao seu negcio buscando atingir os objetivos afeto a qualquer empreendimento comercial que a de gerar lucro, criar valor para o consumidor de seus produtos e servios, alcanar o sucesso e se manter longevo no mercado. No entanto, essa ferramenta, para funcionar efetivamente, precisa que o

relacionamento, condicionado a uma srie de atitudes recprocas, se processe de forma sinergtica com foco no atingimento de resultados concretos. A partir do momento que esse relacionamento sinrgico se efetiva, entra em funcionamento a cadeia virtuosa do crdito, que pode ser traduzida em vantagem competitiva para as micro e pequenas empresas, pelos inmeros benefcios que alavanca, o resultado do uso correto desta ferramenta gerencial. De onde se chega que, o relacionamento sinergtico entre os agentes formadores da cadeia a mola mestra do processo do crdito em sua forma ampla. Que, sustentada na credibilidade, a partir de seu uso eficaz, cria as condies objetivas, para potencializar o sucesso, cuja efetividade, a competitividade se processar na forma do lucro monetrio, do retorno positivo do capital investido. Na analise da Cadeia do Crdito considera-se apenas aquelas relaes diretas com as MPEs, por entender ser o universo de relacionamento que realmente pode impactar positivamente ou negativamente a cadeia junto ao consumidor final.

23

Diante destas consideraes, pode-se formatar genericamente a cadeia, conforme representado na Figura 1, onde se identifica os sete grandes grupos de agentes da cadeia: as MPEs, os fornecedores, os bancos, o governo, o SEBRAE, Capital humano e os clientes/consumidores finais de produtos e servios.

Figura 1 - Formatao Genrica da Cadeia do Crdito Cadeia do Crdito

Bancos

Fornecedores
Recursos Tecnolgicos

Governo

Gerncia

MPEs

Capital Humano

SEBRAE

Clientes

Fonte: Do autor.

24

As MPEs atuam convergindo todos os esforos dos demais agentes da cadeia para a realizao suas vendas ou prestaes de servios com custo e qualidade competitivos, que atenda as expectativas do consumidor final. Finalmente, colocamos que o relacionamento com cada um dos agentes participantes da cadeia do crdito de suma importncia para o sucesso do uso da ferramenta gerencial e deve ocorrer da seguinte forma: MPEs/Fornecedores Os fornecedores, por serem os responsveis pelo

a)

suprimento das mercadorias que sero destinados a venda ou a prestao de servios aos consumidores finais pelas MPEs so considerados como peas vitais para o funcionamento efetivo da cadeia do crdito. Por esta razo, imperativo, para que as MPEs busquem o sucesso e a longevidade atravs do uso da ferramenta gerencial, que o processo de escolha com relao a esses agentes siga critrios baseados em comprometimento, em atitudes recprocas. O que passa, do lado dos fornecedores, pelo cumprimento do prazo de entrega, mercadoria de qualidade, preos atraentes, etc, do lado das MPEs pelo cumprimento do prazo de pagamento das mercadorias adquiridas e a fidelizao desses parceiros comerciais. Esse comportamento mtuo alavanca um relacionamento virtuoso, passando a ser um dos pilares de sustentao da ferramenta gerencial cadeia do crdito. A falta de crdito de fornecedores uma das causas da mortandade precoce das MPEs. MPEs/Bancos preciso que o relacionamento a ser construdo junto a esse

b)

agente se traduza efetivamente em crdito disponvel de forma a atender, uma eventual necessidade de capital de giro, seja por descasamento entre o seu fluxo de caixa e os compromissos a pagar, seja por eventual retrao do comrcio. E tambm, de investimento em fase do dinamismo do mercado que exige que as MPEs se atualizem para se manterem competitivas. Por outro lado, importante no esquecer que o Banco, na condio de emprestador, tem interesse no cliente vivo, em franca atividade, fator determinante para o retorno dos capitais emprestados na data pactuada, que constitui o objeto maior de sua misso como emprestador. Na verdade o Banco no s deseja que seus emprstimos e financiamentos sejam honrados, religiosamente, dentro dos prazos, como tambm, que sejam consumidos os demais itens de sua cesta de produtos, cujo retorno so

25

ofertas de linhas de crdito a juros baixo. Portando, o relacionamento virtuoso, do tipo ganha/ganha, com esse agente est condicionado ao cumprimento de uma srie de atitudes recprocas. O resultado efetivo desse relacionamento se traduz em ganho de competividade para as MPEs, uma vez que, permite empresa planejar melhor suas estratgias tanto de compra, como de venda de seus produtos e servios. A falta de crdito bancrio uma das maiores causas da mortandade precoce das MPEs. MPEs/Governo Por conta do dinamismo e importncia representados pelo

c)

segmento das MPEs para a economia do Pas, o governo federal tm criado vrias medidas de estmulo e proteo para este segmento que vai deste a concesso de benefcios fiscais ordenao de compras governamentais, atravs dos rgos federais, estaduais e municipais tendo como fornecedores exclusivos as empresas pertencentes a este segmento. Tais medidas implantadas pelo o governo tm por objetivo potencializar ainda mais esse segmento em face de sua importncia para o crescimento econmico do pas. No entanto, para ter acesso s medidas de incentivo necessrio que o relacionamento junto esfera governamental seja eficiente. A condio para que isso acontea passa pelo cumprimento das obrigaes fiscais por parte das MPEs junto aos rgos competentes. Portanto, para que o relacionamento com esse agente seja virtuoso e se transforme em mais um ganho de competividade, contribuindo para potencializar sucesso das MPEs preciso que as mesmas se apresentem estruturadas, capazes de atender as demandas de forma eficaz, unidas ou isoladamente. MPEs/Capital humano No mundo de hoje, muito disputado, onde mquinas,

d)

equipamentos, recursos tecnolgicos e estratgias de vendas esto disposio ou so utilizados por todos no processo produtivo de uma mercadoria ou da prestao de um servio, o fator humano aparece como um diferencial da luta por um mercado consumidor.

26 No inicio da dcada de 90, os executivos pareciam alheios a essa realidade, quando procuravam encontrar o caminho da prosperidade ou da sobrevivncia - por meio do enxugamento das estruturas. As empresas consideravam custos os trabalhadores e tratavam as pessoas da mesma forma que tratavam outros custos, isto , praticando a reduo. Com o avanar dos anos, as organizaes acordaram para o fato de que o capital humano a capacidade, o comportamento e a energia dos trabalhadores no poderia ser desconsiderado quando os gerentes, de todos os modos, procuravam conseguir vantagem competitiva. Na verdade considerar pessoas como ativo, em vez de custo, eleva-lhes o status e significa o reconhecimento de seu valor para o sucesso organizacional. (Davenport, 1999, p. 9 e 10)

Logo, o sucesso do uso da ferramenta gerencial cadeia do crdito por parte das MPEs passa pelo nvel de competncia de seu corpo funcional, capital humano e quanto esto motivados e identificados com os objetivos da empresa. Hoje, no s as MPEs como as demais organizaes vivas no mercado precisam cuidar da qualidade do seu capital humano, capacitando-os, mantendo-os satisfeitos. Em contra partida melhor ser a satisfao do cliente devido qualidade dos produtos e servios oferecidos e do atendimento prestado. Portanto, o investimento em capital humano potencializa a produtividade dos negcios das MPE s. MPEs/Clientes na relao com esses agentes que as MPEs buscam

e)

realizar o seu objeto social. Mas, para alcanarem seus objetivos de rentabilidade e sucesso de suas atividades comerciais devem direcionar o foco, exclusivamente, para a prestao de um atendimento de qualidade, firmado no comprometimento, na confiana, na transparncia, e mais importante ainda, na competncia do seu capital humano. Alm de construir um relacionamento sinrgico com os clientes, as MPEs precisam se mostrar capazes de atender suas necessidades de consumo, proporcionando-lhes uma sensao de satisfao, prazer e encantamento. E por conta da percepo de ter feito um bom negcio, na compra de um bem ou na contratao de um servio a empresa se torna diferenciada, exclusiva aos olhos do cliente. Surge ento, um vnculo de fidelidade. O cliente no s retorna como

tambm, propaga de forma positiva o atendimento recebido pela a empresa. Para serem produtivas e eficazes em suas atividades, no basta s MPEs ofertarem produtos ou servios de qualidade a preos competitivos, terem disposio recursos tecnolgicos atualizados e estratgias de vendas preciso investir de forma permanente no relacionamento com o cliente, o que requer pessoas treinadas, comprometidas com as metas a serem atingidas, motivadas no

27

s pela remunerao que recebem mais por se enxergarem parte importante da empresa. O relacionamento com esse agente finaliza o processo da formatao da ferramenta gerencial cadeia do crdito como instrumento capaz de potencializar a produtividade das MPEs fazendo com que alcancem o sucesso e longevidade. Ter crdito de algum implica em se mostrar confivel, transparente, competente, conhecedor daquilo que faz, capaz de honrar os compromissos assumidos dentro do prazo. No universo das micro e pequenas empresas compete ao seu capital humano (dirigentes, funcionrios) a misso de criar as condies favorveis que lhes credencie obteno do crdito junto aos agentes participantes da cadeia.

4.2 OPERACIONALIZAO E FUNCIONAMENTO

A ferramenta gerencial Cadeia do Crdito, tem no seu uso eficiente, a chave do sucesso e longevidade das MPEs. Para se tornar eficaz preciso que o conjunto de relacionamento, ancorado na credibilidade que lhe deu origem, se transforme em compromisso efetivo de todos os agentes participantes da cadeia. O que passa por uma gesto competente do uso desta ferramenta. necessrio que se ponha em operao cada engrenagem desta ferramenta. Assim, vejamos como se deve proceder com cada agente para se construir um relacionamento virtuoso. Nesta fase inicial, de apresentao, pra comear preciso entender que cada participante da cadeia tem sua particularidade, uma demanda especfica. Portanto, com cada um deve ser utilizada uma abordagem relacional diferente, singular. O que requer

bastante ateno e prudncia, por parte do empresrio, no s com relao a essa particularidade, mas como tambm, para superar as barreiras que surgem de forma automtica contra essa aproximao. O que natural em face de no se saber com quem se est interagindo neste primeiro momento. O empresrio precisa ter clareza daquilo que ele espera de cada um dos agentes, assim como tambm, daquilo que eles esperam dele. Mas como e onde buscar essas informaes? Conversando diretamente com cada participante, atravs de informaes junto a terceiros, de sua prpria experincia, de sua percepo, atravs do auxlio do SEBRAE, em fim, existem uma srie de caminhos para se conseguir tais informaes. preciso

28

construir um canal de proximidade, abrir portas, avanar no relacionamento comercial. Concluda a fase inicial, parte-se para d consistncia a esse relacionamento. O que exige, do titular da empresa, o emprego de aes afirmativas. Ele precisa se mostrar transparente, confivel, conhecedor daquilo que faz. Cumpridor dos seus deveres. Essas atitudes positivas no s criam um efeito contagiante em cada participante da cadeia como tambm emitem mensagem, orientando sobre o retorno das aes recebidas na mesma medida, construindo dessa forma uma relao sinrgica, de interdependncia. Deste modo, o uso da ferramenta no deve ser visto como uma forma de criao de valor apenas para as MPEs, mas abrangendo tambm, todos os agentes participantes da cadeia, incluindo-se a, particularmente, o cliente, consumidor dos produtos ou servios finais.

29

5 A VANTAGEM COMPETITIVA DA UTILIZAO DA CADEIA DO CRDITO PARA AS MPEs Por que empresas, desses segmentos, que oferecem os mesmos produtos e servios, na mesma praa, dirigidas por pessoas que possuem conhecimento na rea de atuao, apresentam resultados comerciais, na maioria das vezes, totalmente diferentes umas das outras. Situao esta, muito comum aos olhos de todos aqueles ligados a esse universo. Certamente, se algum perguntasse o porqu dessas performances to desiguais. De pronto a resposta seria, tirada da sabedoria popular, o fulano tem o dom do comrcio, o ciclano no nasceu pa ra o comrcio. Avanando nesta linha de pensamento, ao efetuar-se nova pergunta do tipo, o que leva um cliente a deixar de comprar um produto ou contratar um servio da empresa X, para adquirir o mesmo produto ou contratar o mesmo servio na empresa Y, pelo mesmo preo ofertado por ambas as empresas. Neste caso, j fica mais difcil de responder de imediato. Provavelmente, j seriam vrias respostas tentando explicar os motivos da escolha da empresa Y em detrimento da empresa X. Por ora, esses questionamentos levantados sobre a preferncia do consumidor no seu processo de escolha de onde comprar ou adquirir um determinado produto ou servio, no sero respondidos. Espera-se que com o

desenvolvimento deste capitulo se possa ir alm do que ensina tais ditos populares. Explicar o que pode influenciar uma deciso de consumo. Antes de se abordar sobre o uso da ferramenta cadeia do crdito, enquanto sistema virtuoso, capaz de criar as condies objetivas, concretas para um gerenciamento eficiente com ganho de produtividade, de lucratividade para as MPEs, constituindo desde modo, em um diferencial competitivo disposio das mesmas. Torna-se importante, para uma compreenso melhor do assunto, que se conhea o significado do termo. Segundo a literatura pesquisada, diferencial competitivo ou vantagem competitiva
uma ou um conjunto de caractersticas que permitem a uma empresa, diferenciar-se por entregar mais valor aos seus clientes, em comparao aos seus concorrentes e sob o ponto de vista dos clientes. H duas maneiras de se ter uma Vantagem Competitiva: ser nico (a melhor) ou ser diferente (a mais comum). (KOTLER, 1998, p. 63)

30 Vantagem competitiva a habilidade de uma empresa trabalhar de uma ou mais maneiras que os concorrentes no podem ou no iro acompanhar. As empresas esforam-se, para desenvolver vantagens competitivas sustentveis. Aquela bem sucedida em entregar o valor alto e satisfao aos consumidores, que leva repetio de compra e, assim alta rentabilidade da empresa. (KOTLER, 1998, p. 63)

As micro e pequenas empresas, parte ativa e passiva de um mercado muito competitivo, atomizado, dinmico, em sua maioria, precisam a cada dia matar um leo para manterem-se vivas, alcanarem o sucesso, a to almejada longevidade. Em face dessa dura realidade enfrentada por essas unidades comerciais, importantes para o sucesso da economia do pas, foi formatada a ferramenta gerencial Cadeia do Crdito, no s capaz de potencializar o crdito, a produtividade, em funo dos benefcios proporcionados pelo relacionamento sinrgico constitudo com cada agente participante da cadeia, como tambm, de tornar-se um diferencial competitivo a ser utilizado pelas mesmas. Entretanto, na corrida da conquista de cliente, com foco no resultado, o uso desta ferramenta como diferencial competitivo s se concretiza efetivamente, ou seja, gera produtividade, rentabilidade, sucesso, para as MPEs, a partir do momento, que ao consumir produtos ou servios, os clientes tenham suas necessidades atendidas de forma plena, o que passa pela sensao de satisfao, prazer, encantamento por conta do atendimento de qualidade recebido, fruto de treinamento e investimento em capital humano.

31

6 METODOLOGIA

6.1 CARACTERIZAO DO ESTUDO

O referencial metodolgico escolhido para o presente estudo foi o qualitativo, caracterizado pelo mtodo descritivo com o objetivo de informar.

6.2 DESCRIO DO LOCAL DE ESTUDO

Este estudo foi desenvolvido em pesquisa bibliogrfica da literatura existente sobre as micro e pequenas empresas (artigos, livros, trabalhos de monografias); trabalho de pesquisa junto ao SEBRAE; IBGE; DIEESE; Instituies Financeiras e da experincia vivenciada por mais de duas dcadas de trabalho na carteira de crdito do Banco do Brasil, onde adquiri informaes que muito me ajudaram no desenvolvimento deste trabalho. Para que os objetivos da pesquisa fossem atingidos, o trabalho norteou-se nas seguintes fontes de pesquisa:

a)

Primeiro foi colhido o maior nmero de informaes sobre a literatura que

abrange o tema do trabalho. Essa gama de informaes serviu de base terica para o desenvolvimento do trabalho.

b)

Segundo atravs de pesquisa junto aos rgos acima mencionados buscou-se

informaes, visando atualizar os dados estatsticos com relao mortandade precoce das micro e pequenas empresas, sobre o seu dinamismo e sobre a importncia que representam para a economia do pas.

c)

Por ltimo e mais importante, buscou-se, a partir da experincia de mais de

duas dcadas de trabalho na carteira de crdito do Banco do Brasil, direcionada s MPEs, ancorada em uma extensa leitura da literatura relacionada ao universo das mesmas, formatar uma ferramenta gerencial, chamada de cadeia do crdito, cujo objetivo funcionar como um diferencial competitivo capaz de potencializar o

32

sucesso e longevidade para essas unidades empresariais quando utilizada de forma correta.

6.3 POPULAO ALVO

Este trabalho tem como pblico alvo s micro e pequenas empresas dos setores do comrcio e servios, no s pelo seu dinamismo e sua importncia para a economia do pas, mais tambm, pelo elevado ndice de mortandade precoce observada para esse segmento conforme informaes colhidas junto ao SEBRAE.

33

7 CRONOGRAMA

Atividades

Perodo 2012 Agosto Setembro Outubro

Perodo 2012 Novembro Dezembro

Escolha do tema Pesquisa biogrfica Levantamento de dados Elaborao do projeto Justificativa Metodologia Entrega do projeto Defesa Coleta de dados Elaborao da Monografia Entrega da Monografia Defesa
Fonte: Do autor.

X X X

X X X X X X

34

8 CONSIDERAES FINAIS

Antes de passar para as consideraes finais sobre Cadeia do Crdito, Uma Ferramenta Gerencial Eficaz e Fundamental para o Sucesso e Longevidade das Micro e Pequenas Empresas, abre-se um parntese para fazer um alerta, sobre a situao vivenciada pelos micro empreendedores individuais com relao s dificuldades, internas e externas, enfrentadas para se manterem operando no mercado aps deixarem a informalidade. Internas, por conta das dificuldades dos trabalhadores informais, agora formalizados, de se enxergarem como micro empreendedores, peas importantes de um mercado organizado, com direitos e deveres a cumprir. Externas, por conta, principalmente, das dificuldades de acesso ao crdito disponibilizado pelo governo, atravs das instituies financeiras oficiais para fomento do setor, seja por falta de documentao, por restries, por pouco tempo de cadastro, por falta de garantias etc. O fato que, por conta de tais barreiras, muitos esto abandonando os seus sonhos de se tornarem

empreendedores individuais e voltando a trabalhar na informalidade, ou ainda, muitos nem desengavetaram os seus sonhos. Voltando anlise do trabalho coloca-se que, a Ferramenta Gerencial Cadeia do Crdito, idealizada a partir das observaes do comportamento de dezenas de micro e pequenas empresas ao longo de mais de quinze anos de trabalho junto carteira de crdito do Banco do Brasil s teve sua formatao concretizada e passada para a forma escrita, aps o convencimento de sua aplicabilidade. Este, oriundo do embasamento adquirido de extensas leituras relacionadas no s com o universo destas unidades empresarias como tambm de outras reas do conhecimento humano, afeto ao comportamento das pessoas, por entender que, as empresas so constitudas por pessoas e para as pessoas. Entre essas leituras, est uma na rea da neurocincia, sobre inteligncia social, crucial para o fechamento da ideia. Com relao ferramenta gerencial conclui-se que, num ambiente dinmico, muito competitivo no basta para as micro e pequenas empresas, que tem por objetivo potencializar o sucesso, ofertarem produtos e servios de qualidade, serem atenciosas, tratarem bem os seus clientes. preciso ir alm, tornar-se diferente, singular aos olhos dos clientes, criar valor para os consumidores de seus produtos e

35

servios. Isto passa pelo gerenciamento competente do uso da ferramenta gerencial cadeia do crdito. Finalmente, espera-se que esse trabalho possa servir de apoio para os micros e pequenos empreendedores. Que todos aqueles que trabalhem nesse segmento conheam as vantagem do uso ferramenta gerencial cadeia do crdito. Que esta ferramenta gerencial seja apreendida e utilizada como um diferencial competitivo por todos queles que lutam no dia-a-dia na busca do sucesso e longevidade de suas empresas.

36

REFERNCIAS AMARAL, Geraldo Santana do. A importncia das MPEs, para a economia brasileira. 2008. Disponvel em: <http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/a-importancia-dasmpes-para-a-economia-brasileira/26737/>. Acesso em: 15 out. 2012. BAGETTI, Jile. Os Impactos da Globalizao. 2009. Disponvel em: <http://administradores.com.br/u/joile_24/artigos/>. Acesso em: 15 out. 2012. BATALHA, M.O. Gesto Agroindustrial. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2007. BUESCU, Mircea. Evoluo econmica do Brasil. Rio de Janeiro: APEC, 1979. BRUM, Argemiro J. O desenvolvimento econmico brasileiro. Petrpolis, RJ: Vozes, 1991. CADEIA produtiva. 2013. Disponvel em: <http://pt.wikipedia.org/wiki/Cadeia_produtiva>. Acesso em: 22 out. 2012. CARRADA, Jos Mrcio, O crdito das Micro e Pequenas Empresas: estudo no municpio de Rio Ponba - MG. 2010. CASTELO BRANCO, Valdec Romero. Os efeitos da globalizao na economia: sua relao com o emprego, a educao e a famlia brasileira. Santo Andr: UNIA, 2005. CASTRO, Virginia Aparecido, S, Raquel Radams de. Relacionamento com o cliente como fonte de Vantagem Competitiva Sustentvel para agencias de viagem. In. Simpsio de Excelncia em Gesto e Tecnologia, 3., 2006. Uberlnia, MG. Anais... Belo Horizonte: Universidade Federal de Uberlndia, Faculdade de Gesto e Negcios, 2006. CEZARINO, Luciana Oranges, CAMPOMAR, Marcos Cortez. Vantagem competitiva para micro, pequenas e mdias empresas: clusters e APLs. 2006. Disponvel em: <http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/12_Vantagem%20competitiva%20para %20micro,%20pequenas%20e%20m%C3%A9dias%20empresas.pdf>. Acesso em: 22 out. 2012. CIPOLLA, Fbio. Vantagem competitiva: revisitando as ideias de Michael Porter. 2009. Disponvel em: <http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/vantagem-competitivarevisitando-as-ideias-de-michael-porter/36860/>. Acesso em: 22 out. 2012. COLEMAN, Daniel. Inteligncia social: o poder das relaes humanas. So Paulo: Campus, 2006.

37

DAVENPORT, Thomas O. Capital humano: o que e por que as pessoas investem nele. So Paulo: Nobel, 2001. GONALVES, Antnio; KOPROWSKI, Sido Otto. Pequena empresa no Brasil. So Paulo: Edusp, 1995. GOLVEIA, Francielli Jos Primo, ROSA, Wanderlan Barreto da. A importncia do marketing de relacionamento para as organizaes: foco no cliente externo. Revista Cientfica Eletrnica de Cincias Sociais Aplicadas da Eduvale , Mato Grosso, ano 4, n.6, nov. 2011. HISSA, Hlio Barbosa. Neoliberalismo, Globalizao, Plano Real e Desemprego: a excluso social causada pela estabilizao de preos. Disponvel em: <http://www.artigonal.com/financas-artigos/neoliberalismo-globalizacao-plano-realdesemprego-e-exclusao-social-344354.html>. Acesso em: 22 out. 2012. HUBERMAN, Leo. Histria da riqueza do homem. 21. ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 1986. IBRE. Uma lei para ampliar o crdito e abrir mercados. Conjuntura Econmica, So Paulo, set. 2004. KOTLER, Philip. Administrao de marketing: anlise, planejamento, implementao e controle. 5 ed. So Paulo: Atlas, 1998. LIRA, Waleska Silveira; BRANDO JUNIOR,Antnio Pereira. A qualidade do atendimento como diferencial competitivo para as micro e pequenas empresas de varejo na cidade de campina grande . 2005. Disponvel:<http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/article/view/396>. Acesso em: 22 out. 2012. MATTOSO, Jorge. O Brasil desempregado: como foram destrudos mais de 3 milhes de emprego nos anos 90. So Paulo: Fundao Perseu Abramo, 1999. NEVES, ACIO. E as micro e pequenas? 2012. Disponvel em: <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/opiniao/64239-e-as-micro-e-pequenas.shtml>. Acesso em: 22 out. 2012. OLIVEIRA, Otvio J. Pequena empresa no Brasil: um estudo de suas caractersticas e perspectivas. Integrao, ano 12, n.44, p.5-15, jan./mar. 2006. OLIVIO, Silvio. Como abrir e administrar a sua empresa. So Paulo: SEBRAE, 1994. (Srie O Empreendedor, v. 3). RODRIGUE, Jean-Paul. Commodity chains and freight transportation. Disponvel em: < http://people.hofstra.edu/geotrans/eng/ch5en/conc5en/ch5c3en.html>. Acesso em: 22 out. 2012.

38

RODRIGUE, Jean-Paul. The geography of transport systems . 3. ed. New York: Routledge, 2013. ROSAS, Monica Vargas da. Capital humano gesto de pessoas: o diferencial competitivo. 2012. Disponvel em: <http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/20819/capital-humanogestao-de-pessoas-o-diferencial-competitivo>. Acesso em: 22 out. 2012. SEBRAE/DIEESE. Anurio do Trabalho na Micro e Pequena Empresa . 4. ed. So Paulo: SEBRAE, 2011. SEBRAE. Anurio do Trabalho na Micro e Pequena Empresa : 2010-2011. So Paulo: SEBRAE, 2011. SEBRAE. Fatores Condicionantes e Taxas de Mortalidade de Empresas no Brasil. So Paulo: SEBRAE, 2004. SEBRAE. Fatores Condicionantes e Taxa de Sobrevivncia e Mortalidade das Micro e Pequenas Empresas no Brasil: 2003-2005. So Paulo: SEBRAE, 2007.

39

ANEXO - Resumo sobre as Linhas de Crdito e Produtos Direcionados as Micro e Pequenas Empresas, Banco do Brasil e Caixa Econmica BANCO DO BRASIL S.A. BB Giro Rpido Conceito - linha de crdito para financiamento de capital de giro, contendo numa mesma operao dois subcrditos, crdito rotativo e crdito fixo. Finalidade - Reforo de Capital de Giro das empresas para suprimento de eventual necessidade financeira, de forma automatizada e massificada. Pblico Alvo - Microempreendedor Individual, Empresrio Individual, Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (Eireli) e Micro e Pequenas Empresas com faturamento anual de at R 5 milhes, classificadas como de risco A, B ou C. Caractersticas da Operao: Subcrditos: Crdito Rotativo Abertura de crdito rotativo em conta corrente, com caractersticas semelhantes ao Cheque Ouro Empresarial; Crdito Fixo - Capital de giro para pagamento em parcelas mensais e sucessivas. Pode ser utilizado parcial ou integralmente, com possibilidade de reutilizao das parcelas pagas. Limite da linha: Piso- R$ 1 mil, sendo R$ 800 para o crdito fixo e R$ 200 para o crdito Rotativo; Teto - R$ 120 mil, sendo R$ 100 mil para o crdito fixo e R$ 20 mil para o crdito rotativo. Prazo: 24 parcelas mensais e sucessivas, renovvel por iguais perodos Encargos Financeiros: Divulgados Periodicamente Garantias: Mnima exigida fiana dos Scios ou de terceiros Antecipao de Credito ao Logista (ACL) Permite antecipar o valor liquido de vendas realizadas com cartes, transacionadas por meio da credenciadora Cielo. Tem por finalidade apoiar financeiramente o lojista por meio de reforo de capital de giro.

40

destinada a pessoa jurdica ou pessoa fsica, que desenvolva atividade comercial ou de prestao de servios, afiliada Cielo, com autorizao de manuteno de domicilio bancrio no Banco do Brasil e limite de crdito vigente. Prazo: 12 meses, renovveis por iguais perodos Encargos Financeiros: divulgados periodicamente CARTAO DE CRDITO BNDES Finalidade Financiar a aquisio de mquinas, equipamentos, bens de produo, bens de capital e outros que a critrio do BNDES, estejam relacionados no Portal Carto BNDES. Publico Alvo Micro, Pequenas e Mdias Empresas, inclusive cooperativas, de controle nacional, com faturamento bruto anual realizado de at R$ 90 milhes, desde que atendam algumas condicionantes Risco de Crdito versus Tempo de Atividade. Prazo da Operao entre 3 e 48 meses Itens Financiveis Quaisquer itens disponveis para compra no Portal Carto BNDES, tais como mquinas, equipamentos, equipamentos de informtica, veculos leves, insumos dos setores txtil, coureiro-caladista, moveleiro, resinas termoplsticas e farinha de trigo, dentre outros Limites -Piso 1.000,00 Teto 1.000.000,00

Modalidade de Compra: - compra direta realizada on-line pelo cliente no Portal www.cartaobndes.gov.br; -compra indireta- realizada mediante contato entre empresas e o fornecedor, finalizada pelo fornecedor, impostando no Portal Carto BNDES o nmero do carto da empresa. Forma de Pagamento dbito automtico em conta corrente todo dia 16 de cada ms. Encargos Financeiros definidos pelo BNDES e divulgados, mensalmente, no Portal Carto BNDES. Tarifas no so cobradas tarifas para a linha de crdito Garantias: Mnima Fiana, outras conforme o valor e risco do cliente

41

PROGER URBANO EMPRESARIAL Conceito linha de financiamento de investimento operacionalizada ao amparo do Programa de Gerao de Emprego e Renda Proger, institudo pelo Ministrio do Trabalho e Emprego e mantido com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador FAT. Finalidade Financiar projetos de investimento, com ou sem capital de giro associado, que proporcionem a gerao ou manuteno de emprego e renda, na rea urbana, viabilizando o desenvolvimento sustentado das microempresas e empresas de pequeno porte. Pblico-Alvo Microempresa ou empresa de pequeno porte, com faturamento bruto anual ou previso de faturamento bruto anual (caso em instalao) de at R$ 7,5 milhes, classificadas como risco A ou B. Limite da Linha -Piso: R$ 5 mil -Teto: R$ 600 mil Valor Financivel: -Investimento: at 80% do valor do bem a ser financiado -Capital de Giro Associado: o menor valor entre o percentual de 30% aplicado sobre o limite para investimento e a diferena entre o limite financivel total e o limite para investimento, observada a necessidade apurada tecnicamente. Prazo: -Investimento: at 72 meses -Capital de Giro Associado: at 36 meses Garantias: -Obrigatoriamente: fundo garantidor, FGO ou FAMPE -O bem objeto do financiamento -Garantia Fidejusssria CARTO DE CRDITO EMPRESARIAL Conceito Carto de mltiplo uso que pode ser utilizado nas funes dbito e crdito bancrio.

42

MPO - Microcrdito Produtivo Orientado Pblico Alvo: Microempreendedor Individual com faturamento ate 60 mil reais, Empresrio Individual e Micro e Pequena Empresa com faturamento at 120 mil reais. Limite da linha de Crdito: 15 mil reais incluindo capital de giro e investimento Prazo: a) Capital de Giro at 12 meses b) Investimento: at 24 meses Taxa de Juros: 0,64% a.m, Garantia: Fiana CAIXA ECONOMICA FEDERAL GIRO CAIXA Conceito uma linha de credito destinada s empresas, clientes da Caixa, que necessitam de capital de giro. Com ele voc pode adquirir crdito de at R$ 100.000,00 e, assim, dinamizar os negcios. Prazo: at24 meses para pagar Limites extensos: limite de crdito de at R$ 100.000,00 Taxa de juros entre as mais competitivas do mercado Forma de pagamento: Prestaes mensais calculadas pelo Sistema Francs de Amortizao Tabela PRICE, debitadas preferencialmente por meio de conta corrente GIRO CAIXA FACIL Conceito um emprstimo destinado s empresas clientes da CAIXA, com faturamento anual de at R$ 50.000,00 Prazo: 12, 18, 24 ou 40 meses para pagar Limite: o limite minimo de R$ 1.000,00 e o mximo de acordo com avaliao de risco, limitado a R$ 1 milho

43

Forma de pagamento As prestaes mensais so calculadas pela Tabela PRICE e debitadas automaticamente n conta que que o crdito est habilitado. Renovao do Emprestimo A cada pagamento de prestao e/ou amortizao, o valordo limite recomposto e pode ser utilizado novamente, de acordo com a analise de credito. CHEQUE EMPRESA CAIXA Conceito: o Cheque Empresa Caixa uma linha de credito rotativo destinadaa empresa que deseja prover de recursos a conta corrente a fim de equilibrar as financas ou formar capital de giro. Com ele, vocmovimenta a conta da sua empresa com muita comodidade por meio de cheque azul e os depositos efetuados quitam automaticamente o limite de crdito utilizado. O prazo para efetuar o pagamento de at 360 dias e os jurosso prefixados. Prazo- at 360 dias para pagar Taxas de juros- prefixadas Comodidade- A movimentao da conta realizada por meio de cheque azul Prazo - o prazo para quitar o emprestimo de at 360 dias, mas voc poder prorrog-lo por iguais periodos Limite - O limite mnimo de R$ 800,00,O limite mximo definido de acordo com a capacidade de pagamento da empresa. Forma de pagamento Os credito realizados na conta da empresa efetuam o pagamento. PROGER INVESTGIRO Expansao e produtividade para empresa com faturamento anual bruto deate R$ 5.000,00. Financie maquinas, equipamentos e capital de giro associado. Caracteristicas Tecnicas Financiamento de projetos de investimento e capital de giroassociado para empreendimentos que visem a gerao ou anuteno de emprego e renda. Os recursos so proveenientes do FAT -Fundo de Amparo ao Trabalhador. Paracontrat-lo procure uma agencia da CAIXA de sua preferencia a fim de elaborar o cadastro; se aprovado, sua empresa elabora e apresenta o plano de negocios. O financiamento para empresas com faturamenoh mais de 12 meses consecutivos.

44

Sao Financiveis Investimentos fixos, representados por bens, inclusive equipamentos importados, e servioes inerentes atividade da empresa, previstos no plano de negocios; Capital de giro associado destinado a suprir as necessidades de execuo das atividades previstas no plano de negcio, no podendo exceder a 40% do valor total do financiamento; Investimento para implantao de sistemas de gesto empresarial, quando previstos no plano de negocios; Financiamento de mquinas e equipamentos usados, exceto os de informatica; Financiamento de Veiculos de carga, produo nacional, modelo basico, com at 05 anos de uso destinado comprovada utilizao nas atividades do empreendimento financiado e as seguintes especies: motoneta, motocicleta at 150 cc; triciclo de at 150 cc, quadriciclo at 150 cc; reboque e semi-reboque; carroa e furgo e caminhonete com peso bruto total de at 3.500, quilogramas. Limite de Financiamento at R$ 400 mil, limitado a 90% do plano de negcios Prazo- at 48 meses, incluindo at 6 meses de carncia

You might also like