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Previdncia Social Lei de Benefcios

1) Princpios 2) CNPS Conselho Nacional de Previdncia Social a) Gesto quadripartite i) Governo federal: 6 representantes ii) Sociedade Civil: 9 representantes (1) Aposentados e pensionistas: 3 representantes (2) Trabalhadores em atividade: 3 representantes (3) Empregadores: 3 representantes 3) RGPS Regime Geral de Previdncia Social a) Segurados: i) Obrigatrios (1) Empregados (3) Trabalhadores Avulsos (5) Segurado Especial (2) Empregados domsticos (4) Contribuinte Individual ii) Facultativos (1) Todos os que maiores de 16 anos no so obrigatrios b) Conceitos i) Empresa: firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econmica urbana ou rural, com fins lucrativos ou no, bem como os rgos da administrao pblica direta, indireta ou fundacional. ii) Empregador Domstico: a pessoa ou famlia que admite a seu servio, sem finalidade lucrativa, empregado domstico. iii) Equiparao a Empresa: o contribuinte individual em relao a segurado que lhe presta servio, bem como a cooperativa, a associao ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a misso diplomtica e a repartio consular de carreira estrangeira. c) Qualidade de Segurado i) Manuteno da qualidade: (1) Sem limite de prazo quando em gozo de benefcio; (2) At 12 meses aps o fim do contrato de trabalho do empregado; (3) At 12 meses aps o fim de doena de segregao compulsria; (4) At 3 meses aps o licenciamento para prestar servio militar; (5) At 6 meses aps findado as contribuies do segurado facultativo. ii) Acrscimos no tempo de manuteno da qualidade do empregado (2): (1) At 24 meses para o segurado que tiver 120 contribuies sem interrupo que acarrete perda da qualidade de segurado; (2) At 12 meses (acrescidos ao (1)) para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situao pelo registro no rgo prprio do Min Trabalho. iii) A perda da qualidade de segurado ocorrer no dia seguinte ao do trmino do prazo fixado no plano de custeio para o recolhimento da contribuio referente ao ms imediatamente posterior ao do final dos prazos para manuteno da qualidade de segurado; d) Dependentes i) 1 Classe: cnjuge (ou ex com penso alimentcia), companheiro(a) e o filho ou enteado no emancipado menor de 21 anos ou invlido; ii) 2 Classe: pais iii) 3 Classe: irmo no emancipado menor de 21 anos ou invlido; e) Prestaes Benefcios i) Quanto ao segurado: (5) Auxlio-doena (1) Aposentadoria por invalidez (2) Aposentadoria por idade (6) Salrio-famlia (7) Salrio-maternidade (3) Aposentadoria por tempo de servio (8) Auxlio-acidente (4) Aposentadoria especial ii) Quanto ao dependente (1) Penso por morte (2) Auxlio recluso iii) Quanto ao segurado e dependente (1) Servio social (2) Reabilitao profissional

Prof. Kadu Leite

Benefcio
Aposentadoria por Invalidez Todos os segurados

Carncia
12 Zero em casos de invalidez decorrente de acidente 180

Renda Mensal

Devido a

Observaes
Percia do INSS. Indevido a doena pr-existente Vem aps um auxlio-doena Reabilitao: <5anos (1.Cessa o benefcio com a volta ao antigo emprego; 2.Continua por nmero de meses igual ao nmero de anos da incapacidade) >5anos (6 meses integral, 6 meses 50% e 6 meses 25% do SB) Compulsria aos 70 anos, sendo neste caso devidas as indenizaes trabalhistas. As datas de incio so as mesmas da por idade. No h limite mnimo de idade. As datas de incio so as mesmas da por idade. Depende de comprovao do segurando junto previdncia. Percia do INSS Indevido a doena pr-existente. Pode decorrer de um acidente de trabalho. Filho de 0 a 6 anos: Carto de Vacinao. A partir de 7 anos: Matrcula e freqncia semestral no colgio. Durao de 120 dias Adoo: <1 ano 120 dias; De 1 a 4 anos 60 dias; De 4 a 8 anos 30 dias Percia do INSS. Pode acumular com salrio ou benefcio sem limite. Vem aps um auxlio-doena. Com o aparecimento de outro dependente, este entrar no rateio a partir da data da comprovao da qualidade de dependente. No abrange os dependentes de segurados em livramento condicional ou que cumpra pena em regime aberto. Cessa em caso de fuga, se passar a receber auxlio doena ou se no apresentar atestado trimestral que continua recluso.

100% do SB Segurado que for considerado incapaz e insuscetvel de +25% se necessrio ajuda reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta permanente de terceiros. a subsistncia enquanto permanecer nesta condio. Empregados: A partir do 16 dia se requerida at 30 dias. Demais casos a partir da data do requerimento. 70% + 1% para cada grupo Homem 65 anos Mulher 60 anos de 12 contribuies at o Reduo de 5 anos para trabalhadores rurais limite de 100% Empregados: Da data do desligamento se requerido at 90 dias. Demais casos a partir da data do requerimento. 70% + 5% para cada ano a Tempo: Homem 35 anos Mulher 30 anos mais que 30/25 anos Professor Efetivo: Reduo de 5 anos. Professor: 100% 100% do SB Segurado sujeito a condies especiais durante 15, 20 ou 25 anos, conforme a lei. 91% do SB Valor por filho Remunerao Integral Limitada ao teto constitucional CFArt. 243 50% do SB 100% da aposentadoria do segurado ou da aposentadoria por invalidez a que teria direito 100% da aposentadoria por invalidez que teria direito. Ressalva de direito limitado a quem ganhe at R$623,44 Segurado que ficar incapacitado por mais de 15 dias consecutivos. Empregados: A partir do 16 dia se requerida at 30 dias. Demais casos a partir do requerimento. Segurado com filhos menores de 14 anos que receba at o limite estabelecido em lei. Gestantes Incio entre 28 dias antes e a data do parto Adotantes Na adoo Aborto no criminoso 15 dias Segurado, que aps a consolidao de leso decorrente de acidente de qualquer natureza, tenha seqela que reduza a capacidade para o trabalho. Dependentes do segurado que falecer, a partir do bito se requerida at 30 dias deste ou do aniversrio de 16 anos do dependente menor, seno do requerimento ou da data de ajuizamento de morte presumida. Dependentes do segurado recluso em instituio de correo que ganhe at o limite para segurado de baixa renda e no esteja recebendo pela empresa nem auxlio-doena, aposentadoria ou abono de permanncia em servio, a partir da recluso se requerida at 30 dias desta.

Aposentadoria por Idade Todos os segurados

Aposentadoria por Tempo de Contribuio Todos os segurados Aposentadoria Especial Empregado, Trab. Avulso e Cooperado Auxlio-Doena Todos os segurados Salrio-Famlia Empregado e Trab Avulso Salrio-Maternidade Todos as seguradas Auxlio-Acidente Exceto domstico e CI DEVIDO ao Mdico Residente Penso por Morte Devido ao Dependente de todos os segurados Auxlio-Recluso Devido ao Dependente

180 180 12 Zero Zero Zero 10 CI ou Facultativas Zero Zero

Zero

Prof. Kadu Leite

Entidade
Empresas em Geral

Contribuio
20% sobre a folha de salrios 20% sobre os pagamentos a CI 20% sobre 20% do frete autnomo 22,5% sobre a folha de salrios 22,5% sobre os pagamentos a CI Isenta Isenta 2,5% sobre a receita bruta 2% sobre a receita bruta 5% sobre a receita bruta Isenta

SAT
1%, 2% ou 3%

Terceiros Observaes
Varivel 1 2 3 4 5 6 NO

-50% +100%
+12%(15), 9%(20), 6%(25) 1%, 2% ou 3% Varivel 1 1 1 1 * 1 1 2 ** 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 NO NO 5 NO NO NO NO NO NO 6 6 6 6 NO NO 6 NO 7 NO NO NO 7 NO -

Instituies Financeiras Cooperativas Empresas Optantes Simples Empresas de Atividade Rural1 Produtor Rural Pessoa Fsica Clubes de Futebol Entidades Beneficentes Empregador Domstico

Trab: 9%(15),7%(20),5%(15) Isenta Prod:12%(15),9%(20),6%(25) Isenta 0,1% sobre a receita bruta 0,1% sobre a receita bruta Substitudo Isenta Isenta 0,25% RB 0,2% RB Varivel Isenta Isento

12% sobre as remuneraes, Isento limitado individualmente ao teto

Observaes:
1. Sub-roga-se 2,3% sobre a compra de produtos de produtor rural Pessoa Fsica; * No caso de venda a qualquer pessoa fsica ou a pessoa jurdica no exterior no h sub-rogao; 2. Retm-se e recolhe-se 11% na contratao por cesso de mo de obra; ** Fevereiro de 1999 a Dezembro de 1999 3. A contribuio da empresa ser 20% de 20% (base de clculo) do Frete de Transportador Autnomo (para terceiros). O autnomo contribui normal como Contribuinte Individual (ver observao 7); 4. Obriga-se ao recolhimento de 15% sobre o valor bruto dos servios de Cooperativas + SAT de 9%(15), 7%(20) ou 5%(25) se ensejarem aposentadoria especial; 5. Em relao a seus empregados, avulsos e contribuintes individuais, paga como empresa em geral; 6. Desconta-se e recolhe-se 11% sobre os pagamentos a qualquer ttulo a contribuintes individuais por seus servios. As cooperativas recolhem de acordo com a empresa para a qual prestou o servio. 7. Desconta-se e recolhe-se 20% sobre os pagamentos a qualquer ttulo a contribuintes individuais por seus servios, com previso de compensao de 45% da contribuio da empresa limitada a 9% do salrio de contribuio. As cooperativas recolhem de acordo com a empresa para a qual prestou o servio. Ateno: Entre Fevereiro de 1999 e Fevereiro de 2000, no contrato de cooperativas por cesso de mo de obra, retinha-se os 11% e ainda pagava-se os 15%.

Prof. Kadu Leite

1 No caso de atividade econmica autnoma, a agroindstria contribui sobre a receita bruta (2,5%+0,1%+0,25%). Os demais PRPJ contribuem como empresas em geral. Excluem-se as agroindstrias de PSICULTURA, CARCINICULTURA, SUINOCULTURA e AVICULTURA. Relativamente a prestao de servios a terceiros, a agroindstria recolhe como empresas em geral.