I. Multiplicao: uma questo de propsito.

v Viso de multiplicao da clula

O lder segundo o corao de Deus est sempre permitindo ao prprio Deus ampliar sua viso. Ele nunca estaciona naquilo que Deu j lhe deu. Est sempre buscando as coisas novas que o Senhor ainda tem para fazer em sua vida e por meio de sua vida. Talvez seja esta uma das caractersticas que fez com que o apstolo Paulo fosse to importante em sua gerao para o cristianismo. Veja seu estilo de vida em Filipenses 3:714. Ter viso de multiplicao da clula significa ter uma viso de crescimento para cada membro da clula. O lder como um pai ou me humanos que deseja, sonha, se angustia, se esfora, se desgasta pelo crescimento integral de seus filhos. Era assim que o apstolo Paulo se sentia com relao aos seus filhos na f (Glatas 5:19). Como lder de clula, pea sempre a Deus para mostrar a voc a viso particular que ele tem para sua vida e para cada pessoa que voc est pastoreando. v As resistncias multiplicao

Em Joo 16:21 Jesus nos fala sobre a hora do parto: Quando a mulher est para dar luz, fica triste porque chegou a hora de sofrer. Mas depois j no se lembra mais do sofrimento, pois est feliz porque nasceu uma criana. O nascimento de uma criana uma experincia dolorosa, mas a alegria de ter e segurar uma criana nos braos ultrapassa de longe a dor do parto. Muitas clulas nunca geram novas clulas. Entre as muitas razes, destacamos trs citadas por Joel Comiskey, no seu livro O Crescimento Explosivo da Igreja em Clulas, pg. 96. Os membros do grupo tornam-se confortveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam fortemente aos seus relacionamentos e no querem deixa-los, mesmo sabendo que ao fazer isso novas pessoas seriam ganhas para o Reino. claro que devemos incentivar os membros de clulas a desenvolver relacionamentos prximos, mas no a ponto de exclurem outras pessoas. Este sentimento deve ser combatido com o argumento de que ao deixarem a clula para darem incio a uma nova, eles continuaro mantendo contato com os amigos da clula antiga. A clula-me e a clula-filha podero se reunir ocasionalmente na semana livre para a confraternizao. Os membros no conhecem a alegria do nascimento de uma nova clula, e de como isso contribui para o crescimento da igreja do Reino de Cristo. preciso sair da teoria para a prtica. S a explanao da bno da multiplicao no suficiente. Essa alegria precisa ser experimentada por todos aqueles que esto em clulas.
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Aps provar a beleza do mover do Esprito de Deus em um grupo pequeno, existe o medo de que o grupo no seja to bom. As pessoas resistem multiplicao devido preocupao de que o novo grupo possa no ser to ungido como o atual. Para superar essa tendncia, os lderes e membros de clula precisam ser constantemente lembrados de que o Esprito de Deus ir fazer aquela nova clula ser to especial quanto a atual. Abordando este assunto, Ralph Neighbour Junior faz uma afirmao bastante importante: A beleza da igreja em clulas continua mesmo quando o grupo gera uma nova clula porque o poder do Esprito continua a operar na vida do novo grupo. v Multiplicao de clulas

Na forma denominada de multiplicao me-filha, uma clula existente supervisiona a criao de uma clula-filha provendo pessoas, liderana e uma parcela de cuidado pessoal para apia-la. Um grupo da clula-me formado e enviado para iniciar uma clula-filha. Este o mtodo tradicional e mais freqentemente utilizado para a multiplicao de clulas. Tradicionalmente a clula-me forma um novo ncleo que constitudo do novo lder, do novo auxiliar e alguns membros da clula-me. O lder dessa equipe geralmente servia como auxiliar na clula-me. A deciso de manter o auxiliar na clula original ou de coloca-lo na liderana da clula-filha depende da maturidade e do nvel de liderana dessa pessoa. Uma variante mais comum do mtodo me-filha o lder iniciar com alguns membros da clula-me uma nova clula. Neste cenrio, o auxiliar da clula assume a direo da clula-me. II. PREPARANDO-SE PARA A MULTIPLICAO v O tamanho adequado para a multiplicao

A clula tem que permanecer um grupo pequeno para no perder a sua eficcia e sua habilidade de cuidar das necessidades de cada membro. O crescimento em nmero de membros normalmente exclui o crescimento na intimidade e essa a razo mais forte a favor da multiplicao. Quando o grupo pequeno aumenta em nmero de membros, cresce tambm a diferena no percentual de participao entre a pessoa mais ativa e a pessoa menos ativa. A clula precisa ser pequena o suficiente para que todos os membros possam contribuir livremente e compartilhar necessidades pessoais. Muitos crem que o tamanho perfeito para a multiplicao est entre oito e doze pessoas. Dale Galloway diz: O nmero ideal para boas dinmicas de grupo e para o cuidado e o dilogo est em torno de oito a doze pessoas. A participao muito maior quando o grupo permanece nesse nmero. John Mallison, outro especialista em grupos pequenos, afirma: O nmero de doze no estabelece somente o limite mximo para relacionamentos significativos, mas promove uma situao no ameaadora para aqueles que so novos em experincias de grupos menores... significativo que Jesus escolheu doze homens para estarem em seu grupo. Carl George, outro estudioso sobre o assunto, fixa o nmero adequado em dez pessoas. No seu entendimento este o nmero ideal para que o lder possa oferecer cuidado pastoral qualitativo.

A clula tem durao de seis a doze meses

A clula tem vida limitada. As igrejas que esto em clulas h vrios anos tem observado que aps um certo tempo de vida a clula tende a estagnar. Depois de certo perodo os grupos tendem a se tornar imveis. Inicialmente as pessoas no querem ficar juntas, mas depois disso, elas tendem a ficar juntas por muito tempo. Durante os primeiros seis a doze meses as pessoas aprendem umas com as outras; mas depois disso, provvel que comecem a relaxar e deixar o barco correr. Por essa razo, espera-se que a clula se multiplique dentro de um perodo ideal de seis meses e mximo de doze meses, para que haja a possibilidade do desenvolvimento de novos relacionamentos. Caso no haja possibilidade de multiplicao durante este perodo, o problema deve ser diagnosticado e a clula reestruturada, para cumprir o seu objetivo final, ou seja, a multiplicao. Coloque a multiplicao como um objetivo para a clula, desde a primeira reunio. Trabalhe para que o momento do nascimento de uma nova clula acontea dentro do cronograma normal. Para que isto acontea o lder deve concentrar grande parte do seu ministrio com seus trs auxiliares, pois a clula se multiplica pelo ncleo (liderana) e no pelo citoplasma, ou seja, corpo da clula. O lder de clula deve, desde o incio, selecionar e treinar dois ou trs lderes em potencial dos membros da sua clula. O maior reconhecimento que poder ser dado ao lder de clula ter levado a sua clula multiplicao. Ele deve colocar esse alvo diante de si, trabalhando para alcanar aquele momento em que a sua clula vai dar luz uma clula-filha. Quando o lder chegar a este ponto, j dever estar com os auxiliares plenamente aptos para se tornarem lderes da nova clula, ou novas clulas. v As etapas da vida de uma clula.

Durante a vida da clula, ela ir passar por quatro fases de crescimento. O lder deve estar atento para estas etapas na vida da clula, para que possa ministrar com eficcia. A etapa da descoberta (conhecendo-se uns aos outros) Depois de certa convivncia comum s pessoas confessarem umas as outras, depois de um perodo de forte convivncia: Voc no bem como eu pensava que fosse na primeira vez que o vi. Esta uma reao bem comum, porque as primeiras impresses que temos das pessoas so baseadas, geralmente, em relacionamentos do passado que tivemos com outras pessoas. necessrio que os membros da clula participem de duas ou trs reunies para vencerem as falsas concluses que tiraram a respeito de outros. Este processo pode ser acelerado se a clula realizar um retiro de formao espiritual, no qual as pessoas vo ter a oportunidade de passar bem mais tempo em comunho concentrada. Tambm significativo promover uma atividade de fim-de-semana de quatro a seis horas, como um piquenique com jogos e outras atividades. Nesta fase inicial da vida da clula no recomendvel levar visitantes. uma oportunidade para os prprios membros da clula se conhecerem mutuamente. Antes que algum venha visitar a clula necessrio que haja entre os irmos um pouco de entrosamento para que o ambiente celular fique mais descontrado, menos formal e mais relacional.

A etapa dos conflitos Quando as pessoas chegam a se conhecer bem, os seus sistemas de valores entram em choque. Pode ser que uma fale demais, irritando o grupo inteiro pela dominao indesejvel. Outro membro talvez seja caracterizado pela insensibilidade, machucando com suas atitudes os outros irmos da clula, ao passo que ainda outros sejam hipersensveis e se machucam com facilidade. Depois de uns cinco ou seis encontros, conflitos como esses viro tona na hora do debate, do compartilhamento da palavra. A vai haver o processo do efeito-lixa. Como resultado, as pessoas aprendero a confiar umas nas outras at o ponto de deixar transparecer os seus desacordos e assim podero resolv-los. Se o lder tem pouca experincia com grupos pequenos, provvel que venha a sentir um pouco de medo quando surgir etapa dos conflitos. Mas no deve ter receio! Precisa continuar conduzindo o grupo de forma gentil, deixando que os participantes compartilhem coisas ntimas. Durante a reunio da clula importante conscientizar os membros, que os conflitos so naturais e fazem parte da vida com sucesso da clula. O lder descobrir que os prprios membros iro resolver essas diferenas. Os resultados sero fantsticos! Enquanto o lder trabalha com os conflitos, a identidade da clula ser estabelecida e um novo compromisso para com a clula ir surgir. Pela primeira vez, a identidade da clula ser formada, e as pessoas de fato se comprometero com os irmos que a compe. A etapa da comunidade A etapa dos conflitos seguida de um perodo bastante significativo, no qual os membros iro de encontro uns dos outros de uma forma bastante especial. Neste perodo os membros aumentam, de modo especial, a sua expresso de comunho. Este no somente um perodo de enriquecimento, mas tambm um perodo bastante perigoso. Por terem formado relacionamentos significativos, os membros da clula podem querer se enclausurar, para no serem perturbados. Se isto for permitido, a clula se transformar num monstro feio e egosta. Passar aquele bom momento e os membros no tero mais fora para multiplicar a clula. Logo que o lder perceber que os laos entre os membros esto muito fortes, deve lidera-los para alcanar outros e focalizar seu ministrio em atividades de multiplicao. A etapa do ministrio (ministrar a outros) Logo no primeiro encontro o lder deve deixar bem claro para os presentes que a clula existe para fortalecer os seus membros a fim de que ajudem a outros. A partir da primeira reunio, cada membro deve ser encorajado a cultivar relacionamentos com incrdulos. Assim que o lder sentir que sua clula est adentrando na etapa da comunidade, dever imediatamente comear a enfatizar a importncia de todo membro se envolver em alcanar outras pessoas e servir s necessidades dos membros da clula.

III. O PROCESSO DE MULTIPLICAO v A multiplicao pelo ncleo

preciso ter em mente que o alvo da igreja em clula no multiplicar membros, mas lderes. A multiplicao da clula deve acontecer pelo ncleo e no pelo seu corpo. Portanto, a clula est pronta para multiplicar no quando ela atingiu um nmero satisfatrio de membros, mas quando ela conseguiu duplicar sua liderana. A multiplicao o estgio final da clula, mas ela, em si, no define a sade da mesma. Se na multiplicao no forem observados alguns princpios bsicos estaremos, na realidade, multiplicando problemas, fraquezas e deficincias que l na frente podero comprometer totalmente o sistema de clulas. No podemos cair na tentao de multiplicar uma clula pelo simples fato de estar com muitos membros. Este apenas um dos muitos fatores a serem observados, porm, no um fator essencial. Ao multiplicar uma clula precisamos identificar se h ou no sade espiritual no seu ncleo, ou seja, na sua liderana. Se o ncleo for sadio e j estiver multiplicado, ento o cdigo gentico transmitido para a nova clula ser de alto padro. Todavia, se o ncleo no estiver pronto, maduro, multiplicado, o cdigo gentico transmitido vai acentuar na nova clula as enfermidades diagnosticada, mas ignoradas, da clula-me. Para multiplicar uma clula imprescindvel duplicar primeiro o seu ncleo, durante o ciclo normal de vida, ou seja, duplicar algumas funes essenciais. A situao ideal para a multiplicao requer um ncleo composto de pessoas preparadas para ocupar as seguintes funes dentro das duas clulas: Clula-Me Clula-Filha - Lder - Lder (antigo auxiliar I) - Auxiliar I (antigo auxiliar III) - Auxiliar I (antigo auxiliar II) - Secretrio(a) - Secretrio(a) Caso no haja uma situao ideal para a multiplicao, mas a mesma seja necessria por outros fatores imperiosos, pelo menos a clula-filha precisa ter o seu ncleo preservado, ou seja, sair do processo de multiplicao com um lder (antigo auxiliar I), um auxiliar (antigo auxiliar II) e um bom secretrio(a), de preferncia aquela pessoa que j vinha exercendo a funo na clula-me. As demais coordenadorias (orao, louvor, misses, ao social, integrao de novos crentes, sociabilidade) e outras que voc julgar necessrio dentro de sua clula, podero ser preenchidas no decorrer do ciclo de vida das novas clulas, na medida em que vo chegando pessoas que possam assumir estas responsabilidades. Enquanto isto no acontece, o ncleo j existente vai acumulando aquelas funes que esto sem uma pessoa na liderana. Mas no torne este assunto em uma neurose dentro da clula. Mais importante que ter gente responsvel pelas coordenadorias ver o fluir de Deus na vida dos irmos. Os cargos no podem ser vistos como um fim em si mesmos. Eles existem como meios para levar todos experimentarem as bnos de Deus em suas vidas. Multiplique de acordo com os relacionamentos As pessoas que formaram elos naturais entre si dentro da clula devem permanecer juntas no momento da multiplicao. Se algum convidou um visitante e este permaneceu na clula, devero permanecer juntos aps a multiplicao. Faa o possvel para multiplicar as clulas levando em considerao as redes naturais. Por exemplo, se o(a) auxiliar da clula trouxe dois outros membros da clula ao
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Senhor, ento aquelas pessoas devero acompanha-lo(a) na formao da nova clula. Se no houver redes naturais (relacionamento) ento a clula poder ser multiplicada por localizao geogrfica. Durante o desenvolvimento normal da clula, como lder, v procurando identificar dentro da clula, nos relacionamentos que esto se desenvolvendo, afinidades naturais ou agrupamentos de relacionamentos. Institua para cada agrupamento de relacionamentos um lder que emerge de dentro dele (ou observe para verificar qual lder emerge naturalmente do topo de cada um), e ento multiplique a clula levando em considerao estes agrupamentos. O resultado ser muito mais benfico. Para encorajar a formao desses agrupamentos, comece a testar cedo na vida do grupo combinaes diferentes de agrupamentos. Deixe que os membros da clula se dividam por conta prpria em grupos de trs, quatro ou cinco pessoas. Observe quem gravitou para quem e quem assumiu a liderana. Tente isto por trs ou quatro semanas para ver se alguns agrupamentos especficos esto se consolidando. O bom lder de clula aquele que analisa continuamente os elos naturais de amizade, durante as etapas de vida da clula. Assim, quando chega o momento da multiplicao esse discernimento ser de grande ajuda. Alm disso, se no puderem ser estabelecidos elos naturais, os cristos mais maduros, dentre as categorias espirituais que vamos estudar mais abaixo (pais, jovens e filhinhos) devero acompanhar o auxiliar e os recm-chegados ou menos maduros permanecem com o lder da clula original. Mas esta diferena de foras no pode ser abruptamente desigual, apenas ligeiramente diferenciada em favor do auxiliar que se torna lder. v Os subgrupos que existem dentro de uma clula

Em I Joo 2:12-14, o apstolo nos fala de trs categorias espirituais de cristos que formaro os subgrupos de uma clula. Estes trs nveis de maturidade mencionados em I Joo 2:12-14, pais, jovens e filhinhos se referem tanto a homens quanto a mulheres. Os membros da clula que o lder vai pastorear esto em estgios diferentes de maturidade crist. O ritmo de crescimento espiritual de cada um tambm ser diferente. Alguns se desenvolvero mais na vida espiritual que outros. Ao observar o estilo de vida e os valores de cada pessoa, o lder ter conhecimento do quanto da presena de Cristo foi infundido em cada vida. Na medida em que for conhecendo com mais profundidade a vida dos membros da clula, saber melhor como classific-los, dentro da categoria bblica de I Joo 2:12-14. Esta classificao importante, porque cada nvel de maturidade crist demanda um tipo especfico de pastoreio. claro que no se pode colocar pessoas em caixinhas, o lder dever se esforar para enquadrar cada pessoa de sua clula em uma destas categorias de maturidade crist: pais; jovens; filhinhos. No decorrer da vida em clula, na medida em que eles forem ganhando maturidade, ao progredirem na vida crist o lder dever demonstrar sensibilidade para reclassificar os membros de sua clula de uma categoria inicial para outra mais adiantada, mudando, com isto, a forma de pastore-los. O estgio inicial o de filhinhos. O estgio seguinte o dos jovens. E no estgio final encontramos os pais. Consideraremos primeiro os pais, porque esses so os melhores modelos para serem observados. (Pais incluem homens e mulheres.) Os Pais Os PAIS tm caractersticas especiais. O versculo treze apresenta a seguinte caracterstica dos pais: ... escrevo a vocs porque CONHECESTES aquele
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que desde o princpio. No final do mesmo versculo o apstolo fala sobre os FILHINHOS: ... Eu vos escrevi, filhos, porque CONHECESTES o Pai. Aqui temos um ensinamento interessante. Ambos, filhinhos e pais, conhecem o Pai (Deus). Algumas coisas a respeito dEle so conhecidas por ambos, porque ns no podemos entrar no Reino sem conhecer o Rei! Mas h diferenas na maneira como eles conhecem a Deus. Os pais conhecem profundamente, enquanto os filhinhos, de forma mais superficial. Os pais so aqueles cristos que dizem: Tenho estado com nosso Senhor o tempo suficiente para conhecer os seus caminhos. Ele agiu por meio da minha vida para ministrar a outros. Eu sei o que sentir a sua presena e curvar-me perante a sua presena em adorao. Eu conheo os seus caminhos. O mais importante sobre os PAIS o seguinte: de acordo com o dicionrio, pai definido como O HOMEM QUE REPRODUZ. Os pais so aqueles cristos que tem grandes experincias com Deus e como conseqncia desta intimidade com Deus, esto sempre trazendo perdidos para Jesus. Eles so os verdadeiros pais no Reino de Deus!Ao iniciar a clula o lder deve procurar rapidamente identificar quem so os pais. Para ser pai no basta ter muito conhecimento a respeito da Bblia, ou orar muito. Os pais so aqueles que conhecem experimentalmente a Palavra de Deus e valorizam, na prtica, a vida de orao, mas o teste final que classifica quem pai a capacidade de reproduo: Pai aquele que reproduz filhos espirituais e que naturalmente cuida destes filhos na f! Em Joo 1:40 o apstolo Joo nos apresenta Andr, um dos doze discpulos: Era Andr, irmo de Simo Pedro, um dos dois que ouviram aquilo de Joo, e o haviam seguido. O versculo seguinte nos diz que a primeira atitude tomada por ele foi a de encontrar o seu irmo Simo e contar-lhe: Encontramos o Messias. Este achou primeiro a seu irmo Simo, e disse-lhe: Achamos o Messias (que traduzido o Cristo). (Joo 1:41). ANDR FOI O PAI DO SEU PRPRIO IRMO! Os Pais da clula so servos comprometidos que podero ser treinados para penetrar o mundo dos incrdulos fechados e resistentes, e tambm para ajudar o lder a clula, a cuidar de outros membros do rebanho. O lder da clula deve ser sempre um pai. Ele ser o responsvel pelo pastoreio do rebanho, isto , da clula. Os Jovens Em Joo 2:13-14 encontramos as qualidades dos jovens: ... vencestes o maligno (v. 13); ... porque sois fortes, e a palavra de Deus est em vs e j vencestes o maligno (v.14). Na vida fsica temos constatado que os melhores atletas so aqueles de idade prxima aos vinte anos. Isto porque eles j viveram tempo suficiente para desenvolver coordenao e aptides musculares, como tambm experincia na prtica de esportes. Do mesmo modo um jovem espiritual j passou o estgio da infncia na vida crist e tem cicatrizes de batalha, como resultado de ataques de Satans. Todavia, o seu carter cristo no est plenamente formado e muitos valores antigos ainda no totalmente renovados. O cristo jovem uma pessoa que est pronta para encarar batalhas exteriores, mas ainda no aprendeu a enfrentar e vencer as dificuldades que ainda existem dentro de sua prpria vida. O lder de clula deve ensinar sempre aos cristos jovens de sua clula que eles no podem encarar batalhas l fora enquanto no aprenderem a enfrentar as dificuldades que existem dentro de suas vidas! Os crentes jovens precisam ser orientados pelos seus lderes a encararem as batalhas interiores como fraquezas em suas vidas que precisam ser vencidas. Satans usa outro nome para estas fraquezas: fortalezas. FORTALEZA um local fortificado em que um poder est no controle. Mas, este poder no tem o controle total sobre todas as coisas - s tem o controle ali onde a fortaleza existe.
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Os cristos jovens demonstram grande vitalidade na vida crist. So entusiasmados dentro da clula, mas trazem dentro deles um ou mais quartos secretos sobre os quais Satans ainda tem o controle. Veja o que o apstolo Paulo fala sobre as fortalezas (II Corntios 10:4-5). As palavras argumentos falsos e orgulho humano, no grego, significam, literalmente, argumentao e lugar elevado. Elas nos ajudam a entender que o conceito fortaleza envolve toda nossa concepo de vida. O termo orgulho humano uma referncia quelas pessoas em Gnesis 11:4 que comearam a construir uma cidade que tenha uma torre que chegue at o cu. Assim ficaremos famosos e no seremos espalhados pelo mundo inteiro. O crente jovem facilmente atacado por Satans e levado a questionar a Deus e glorificar-se a si prprio em vez do Senhor Jesus. Satans enche a mente do crente jovem com preocupaes, incredulidade e dvidas e o lder da clula, como Pai espiritual, deve estar por perto para orientar. O inimigo est sempre trazendo um argumento falso para a vida daqueles que esto na juventude da vida crist e o lder de clula precisa estar bem atento quanto a estes fatos. As fortalezas podem ser aquelas elencadas na Bblia: a lascvia (desejo sexual incontrolvel), orgulho, amargura, falta de perdo, rancor, cime, cobia, inveja e outros sentimentos parecidos. Antes de entrar no Reino, esses eram os componentes da concepo de vida do crente jovem. Cristo quer libertar o crente jovem de todos eles. O crente jovem no pode viver no Reino como um aleijado espiritual por estas fortalezas. nesta rea da vida do crente jovem que o lder vai concentrar o seu pastoreio. O lder, como pastor de clula, vai ensin-lo a vestir-se como soldado cristo, para enfrentar e vencer Satans. As peas da armadura so descritas em Efsios 6:11-17. Note que esta armadura defensiva por natureza. No h nada para proteger as costas do soldado. Ensine o cristo jovem nunca virar as costas para Satans. Como Pai espiritual da sua clula, o lder deve ensinar o cristo jovem a sujeitar-se a Deus em toda e qualquer circunstncia, pois s assim ter foras para resistir ao diabo (Tiago 4:7-8). Se ele no aprender a resistir ao diabo nunca poder desfazer as fortalezas que ele ainda esteja comandando em sua vida. Os Jovens da clula so cristos que esto mudando seu sistema de valores e j se encontram em condies de compartilhar a sua f com outros. Eles devem ser treinados para cuidar de outros membros e evangelizar incrdulos abertos. O auxiliar da clula pode ser escolhido dentre os jovens. Ele acompanhar o lder da clula em tudo. Em menos de um ano a clula vai multiplicar e metade das pessoas ficar com o lder e a outra metade ser pastoreada por aquele que desempenhava a funo de auxiliar. Na multiplicao, tanto o lder e seu antigo auxiliar escolhero novos auxiliares entre aqueles que esto em processo de crescimento. Eles no precisam estar prontos, devero ser formados durante o ciclo normal das novas clulas. Os filhinhos A Bblia nos fornece vrias informaes sobre os filhinhos. Vejamos os seguintes textos: Glatas 4:19; Efsios 4:15; I Tessalonicenses 2:7-8. Em Glatas 4:19, Paulo escreve a cristos que so queridos filhos. Ele se compara com uma mulher que est sofrendo dores de parto. Suas dores de parto so causadas pelo grande desejo de ver Cristo se formando neles. Em Glatas 2:20 Paulo havia dito acerca de si mesmo: Cristo quem vive em mim. Em que sentido ele quis dizer que desejava ver Cristo se formando na vida dos seus filhinhos? Paulo sabia que o carter completo de Jesus Cristo ainda no estava desenvolvido no estilo de vida deles. Em Efsios 4:15 ele compartilha como esta maturidade toma forma.
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O estudo das Escrituras um ingrediente importante para o crescimento dos filhinhos, mas deve incluir o relacionamento com pessoas crists capazes de falar a verdade com esprito de amor. H muitas coisas na vida dos filhinhos que eles no podem compreender sem a ajuda de outros que os amam. A clula o ambiente propcio para que os outros membros vejam as necessidades na vida dos filhinhos. Deus revela aos jovens e pais da clula as necessidades dos filhinhos, a fim de que possam ajud-los no crescimento espiritual. O lder de clula deve motivar os jovens e os pais de sua clula a ministrarem sobre as necessidades dos filhinhos e a cuidarem deles. Veja o que Paulo escreveu em I Tessalonicenses 2:7. A clula a famlia espiritual dos filhinhos. A tarefa dos pais e jovens de sua clula fazer com que Cristo seja formado na vida dos filhinhos. Em I Tessalonicenses 2:8, Paulo expressa a atitude de verdadeiros cristos em uma clula. Estimule os filhinhos a compartilharem nos encontros de sua clula as descobertas que eles esto fazendo pela leitura da Bblia. Lembre sempre aos filhinhos que tudo que o Senhor disser a eles e tudo o que der a eles, vai abenoar os outros. Desde o incio da vida crist, ensine que todos os membros da clula devem ser edificadores na famlia de Deus. Mostre que eles no podem ficar s recebendo dos outros. Leve-os a compartilhar com os outros, desde o comeo, aquilo que eles esto recebendo de Deus atravs da busca pessoal e do auxlio dos outros membros da clula. Os filhinhos da clula so os recm-convertidos, que precisam ser alimentados com o leite da Palavra e tambm as pessoas feridas. Estas so pessoas convertidas que foram machucadas e precisam sarar para poder crescer. Desde o primeiro momento eles devem ser fortalecidos e levados a ministrar a outros o que esto recebendo de Cristo atravs da clula. v Uma sugesto para a 1 Reunio depois da multiplicao

Quebra-Gelo - 20:00 s 20:20h. Fale para os irmos que eles devero gastar, no mximo, um minuto em cada resposta. Se voc quiser, pode dividir a clula em trs grupos, colocando algum para moderar a discusso. Com isso, ganhar tempo. Faa a primeira pergunta e cada pessoa dever respond-la. Quando todos terminarem, ento voc poder passar para a segunda e assim por diante. Se der o tempo e voc no terminar todas as perguntas, no fique preocupado. Encerre o quebra-gelo, pois o objetivo j foi atingido, ou seja, a descontrao de todos. Faa aquelas quatro perguntas usadas pelos irmos Quacker para se conhecerem melhor. a) Onde voc morou entre os 07 e 12 anos de idade, e quantos irmos e irms voc tinha? b) Que tipo de transporte a sua famlia usava? c) Nessa poca da sua vida, quem era a pessoa mais prxima de voc? d) Quando foi que Deus se tornou mais do que uma palavra para voc? Louvor - 20:20 s 20:40h. Escolha duas ou trs msicas, no mximo. Lembre-se que este perodo de 20 minutos. As pessoas vo sugerir muitos corinhos. Deu o horrio, pare o perodo do louvor para no prejudicar as outras partes do programa.

Escolha dos membros da clula para os seguintes cargos 20:40h s 21:30h. a) secretrio(a); b) coordenador(a) de misses; c) coordenador(a) de intercesso; d) coordenador de quebra gelos; e) coordenador de comes e bebes; f) coordenador de ao social; g) lder de louvor e adorao; h) coordenador de integrao de novos membros. Definir o dia, a hora e o local das prximas reunies. Faa um calendrio para trs meses e passe, depois, uma cpia para cada membro de clula. Observaes Ao lder de clula: Se a sua clula ainda no tem auxiliar definido, voc dever sondar no dia a dia da clula quem rene as condies mnimas para ser seu auxiliar. O auxiliar no precisa ser eleito na primeira reunio. um cargo que depende de orao e muita conversa. bom voc treinar mais de um auxiliar, dois ou trs. Lembre-se que sua clula estar madura para multiplicar quando a liderana estiver formada. O horrio da reunio da clula de duas horas. O programa da reunio da clula composto de quebra-gelo; louvor; edificao; orao e ministrao, com durao de uma hora e trinta minutos. Os trinta minutos restantes so para o momento da comunho: estratgia de comunho para a semana e comes e bebes. Aos coordenadores: Os coordenadores tambm devero imediatamente escolher outras pessoas da clula como auxiliar para serem formadas, sempre visando a multiplicao da clula. Comunho - 21:30h s 22:00 horas. 1 Parte: Estratgia da troca de objetos para orao. Corte vrios pedaos de papeis e coloque em cada um o nome dos membros da clula, homem com homem e mulher com mulher. Em seguida pea para que algum v tirando as duplas, dois papis, com dois nomes de homens e dois nomes de mulher. Estes irmos estaro trocando objetos de uso pessoal: relgio, pulseira, corrente, brinco. Todas as vezes que olharem para o objeto durante a semana, estaro orando pelo irmo(), dono do objeto. 2 Parte: Comes e Bebes: Diga que no para as pessoas comerem e sarem rapidamente. Os comes e bebes faz parte da reunio. uma oportunidade para o batepapo e estreitamento do relacionamento entre os membros da clula. v Descries das funes das coordenadorias das clulas

Secretrio(a) Pr-requisito: Uma pessoa organizada, assdua na clula, que gosta de lidar com papis e preocupada com a vida e crescimento dos irmos.
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a) Tem a responsabilidade de fazer a chamada da clula, ligar para os ausentes e avisar a todos, durante a semana, do local da prxima reunio. b) Sempre que tiver visitantes na hora dos comes e bebes dever aproximar-se da pessoa e anotar seu nome completo, endereo, telefone, data de nascimento na lista de visitante da clula. c) Durante a semana, mandar uma cartinha agradecendo a visita da pessoa na clula e ligar convidando para a prxima reunio da clula. d) Manter sempre atualizado o rol de membros da clula, excluindo aqueles que deixaram de participar e incluindo os novos que esto assduos, depois da quarta reunio. (Obs: Antes de excluir ou incluir algum na clula, o lder dever perguntar para a pessoa se ela no vai mais freqentar a clula, no caso de excluso, ou se ela quer ser membro da clula, no caso de incluso). e) Fazer o relatrio da clula, no final de cada reunio, ressaltando os pontos principais que ocorreram durante a reunio. Misses Pr-requisito: Precisa ser uma pessoa que tem paixo por misses e que esteja comprometida com a viso missionria da igreja, de alguma maneira. a) Ter disponibilidade para freqentar a reunio dos coordenadores de misses das clulas, com a representante do Ministrio de Misses, no dia e horrio por eles determinados, para receber a estratgia de conscientizao missionria que ser usada na clula. b) Envolver os demais membros da clula na viso missionria da igreja, inclusive encorajando-os a participarem financeiramente atravs da oferta missionria de f. Intercesso Pr-requisito: Precisa ser uma pessoa envolvida com a orao. a) Tem a responsabilidade de anotar os pedidos de orao da clula e incentivar a orao uns pelos outros dentro da clula. b) a responsvel pela corrente de orao da clula. Quando um membro da clula estiver precisando de orao, ligar para o coordenador(a) de intercesso que acionar a corrente de orao, ligando para os outros irmos da clula. c) Manter o livro de orao da clula sempre atualizado, com a anotao de todos os pedidos de orao, sempre deixando um pequeno espao para registrar a resposta da orao feita a Deus. d) Conduzir os irmos da clula em reunies especfica de orao em favor uns dos outros ou em relao a algum alvo que vier da sua direo do seu ncleo. e) Mobilizar os membros da sua clula para participarem das viglias de orao, campanhas de jejuns que foram promovidas pela direo geral da igreja, pela direo do seu ncleo ou pelo supervisor da sua clula. Quebra-gelos Pr-requisito: Precisa ser uma pessoa extrovertida, espontnea, que use a descontrao para promover a comunho entre os irmos.

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a) Ter dez minutos, em todas as reunies da clula, para fazer a dinmica, sempre com uma aplicao voltada para a comunho, ou para o ensino que ser compartilhado no momento da edificao da clula. c) A dinmica pode acontecer no incio da reunio da clula, antes do louvor; aps o louvor, antes da edificao, ou no final da edificao, antes de passar para os comes e bebes. Ela dever ser posicionada dentro do programa dependendo da sua natureza. Se for para descontrao, para desenvolver comunho, importante que seja realizada no comeo. Se for para abrir o corao para ministrao, pode ser feita depois do louvor ou depois da edificao, antes do momento de orao e ministrao. O coordenador de quebra-gelo junto com o lder da clula dever decidir em que parte da reunio ela ficar melhor. Sociabilidade Pr-Requisito: Uma pessoa que goste de culinria e tenha disponibilidade para organizar o lanche da clula. a) Fazer a escala das pessoas que ficaro com a responsabilidade de trazer os salgados, bolos, doces e refrigerantes. b) Ligar para as pessoas escaladas na parte da manh do dia marcado para a reunio, para lembra-los de que esto com a responsabilidade de levar os comes e bebes e os refrigerantes. c) Providenciar outras pessoas para levar o lanche e o salgado quando as pessoas escaladas no puderem cumprir com suas responsabilidade por uma circunstncia de fora maior. d) Promover almoos, cafs da manh, churrascos, junta panelas, uma vez por ms, nos finais de semana, nas casas dos irmos, com a participao de todos os membros da clula. Louvor e adorao Perfil: Que seja um adorador(a), que tenha vida com Deus e que rena as condies mnimas para dirigir o perodo de louvor e adorao na clula. a) Cuidar dos livros de cnticos da clula. b) Ter disponibilidade para participar dos cursos de aperfeioamento ministrados pelo ministrio de msica da igreja. c) Descobrir pessoas com talentos e dons para a msica dentro da clula e encaminh-las para o curso de violo, grupos musicais, ou corais da igreja, e outros cursos de aperfeioamento dos talentos e dons que possuem. d) Gerenciar toda a rea de louvor e adorao da clula. Integrao Perfil: Deve ser uma pessoa alegre, descontrada, que gosta de pessoas, de fazer novos relacionamentos, que est profundamente interessada no crescimento de novos convertidos e crentes feridos. a) Freqentar um dos horrios da sala de integrao (domingo 8:30h e 17:30h; tera 18:30h) durante um determinado perodo, com o objetivo de integrar na clula os novos convertidos que estiverem se preparando para o batismo. b) Ligar no dia da reunio da clula para o novo convertido a fim de marcar um local para encontra-lo, a fim de que ele chegue na reunio da clula na sua companhia.
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c) Se tiver conduo prpria, buscar o novo convertido em sua casa ou em um lugar previamente combinado (a igreja) para leva-lo na clula. muito importante que ele no chegue sozinho. Faa isto duas ou trs vezes, at sentir que ele j est firme dentro do grupo. d) Quando o novo convertido faltar na reunio da clula, ligar para saber o que aconteceu. Tente ajuda-lo em todos os aspectos possveis para que no tenha nenhuma desculpa para deixar de freqentar a clula. e) Ter disponibilidade para estudar com o novo convertido o curso Iniciando a Jornada da Vida Crist, ou lies que ele perdeu na sala de integrao, visando prepara-lo para o batismo. Captulo 05: ESQUEMA DA MULTIPLICAO DA CLULA v Reunio de pr-multiplicao entre supervisor e lder da clula

Esta reunio entre o supervisor e o lder de clula tem a finalidade de checar se a clula est em condies mnimas para ser multiplicada. Com base nas concluses que chegarem nesta reunio eles iro fazer os ajustes necessrios e determinar o ritmo da multiplicao. Ver se o nmero de membros da clula est dentro do recomendado (item 2.1). preciso que tenha, no mnimo, dez membros assduos, bem envolvidos com a vida da clula. Eles devero compor os dois grupos que formaro o ncleo das duas clulas. Sero separados de forma equilibrada, levando em considerao a maturidade espiritual de cada um (pais, jovens e filhinhos), com ligeira vantagem de foras para a clula-filha. Sero os primeiros a serem definidos em qual clula ficaro. Os demais membros, no to assduos e decisivos para o bom andamento das clulas, sero includos em uma das duas clulas pelos seguintes fatores: 1) Maturidade espiritual (pais, jovens e filhinhos); 2) Localizao geogrfica ou vnculos necessrios; 3) Afinidade Ver se a clula j est no perodo adequado para a multiplicao (item 2.2). importante que a clula j tenha vivido junto um perodo de no mnimo seis meses. Isto porque os relacionamentos precisam de tempo para ser aprofundados e aperfeioados. As pessoas no se abrem com facilidade e antes da multiplicao necessitam de um tempo mnimo para serem mais transparentes. No se conhece uma pessoa de um momento para outro. Este tempo tambm importante para que a liderana da nova clula seja testada e aperfeioada. No basta apenas saber quando a clula iniciou para determinar se o tempo est de acordo ou no. importante saber quando cada membro da clula ingressou na mesma, para saber se ela realmente tem um tempo mnimo de comunho para a multiplicao. Durante o ciclo de uma clula pode acontecer dos membros iniciais abandonarem a mesma e ocorrer uma revitalizao no meio do ciclo. importante saber quanto tempo
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cada membro tem dentro da clula para ter certeza de eles tiveram oportunidade de passar por todas as etapas de vida da mesma. Se o lder e o supervisor conclurem que a maioria dos membros atuais da clula chegaram a pouco tempo, a multiplicao dever ser interrompida ou adiada. Identificar a etapa de vida na qual a clula se encontra (item 2.3). O momento da multiplicao s deve acontecer quando a clula estiver na etapa do ministrio, ou seja, quando todos estiverem ministrando uns aos outros. Se a clula ainda est na etapa da comunidade, importante direcionar o trabalho para que alcance a etapa do ministrio e assim possa se multiplicar. De forma alguma a clula pode ser multiplicada enquanto estiver ainda nas etapas iniciais, ou seja, a etapa da descoberta ou dos conflitos. Se durante o ciclo a clula foi reorganizada preciso ser criterioso para saber em qual etapa ela est, antes de multiplica-la. Se ela passou do momento da multiplicao e comeou a definha, antes de multiplicar precisa de uma revitalizao nos cdigos genticos de alto padro que foram abandonados. Saber a etapa de vida na qual a clula se encontra decisivo para uma multiplicao bem sucedida. O momento certo para multiplicao quando os membros chegaram ao nvel de servirem uns aos outros de forma natural, como acontece dentro de uma famlia biolgica onde os relacionamentos so saudveis. A escolha do lder da clula-filha e dos auxiliares das duas clulas (item 2.5). Levando em considerao o que foi dito no tpico sobre a escolha da liderana, o lder e o supervisor vo procurar nos membros da clula as pessoas certas para ocuparem a liderana nas novas clulas que esto nascendo. Eles j tm um conhecimento razovel do desempenho de cada um e podero decidir com mais convico quem dos auxiliares dever assumir a liderana da clula-filha, qual o auxiliar mais forte para ajuda-lo na clula-filha e quem poder ser trabalhado para ficar como auxiliar na clula-me. Para que uma clula tenha condies de multiplicar com sade espiritual ela precisa ter um ncleo multiplicado. Neste tpico da reunio o lder e o supervisor devero decidir com quais lderes e auxiliares eles iro contar para dirigir as duas novas clulas. importante finalizar a discusso deste item com a definio de quais lderes esto prontos para atuar no novo ciclo das clulas e aqueles que ainda esto em processo de formao, mas que podero se tornar lderes dos prximos ciclos de multiplicao. Na reunio de pr-multiplicao entre o supervisor e o lder a clula me, eles devero sair com os nomes dos lideres e supervisores das duas clulas. v Preparao da reunio de multiplicao

Antes da reunio de multiplicao propriamente dita, o supervisor dever tomar algumas providncias necessrias, no sentido de preparar-se para a reunio. Consulta aos indicados para a liderana das duas novas clulas Antes de agendar a reunio de multiplicao, o supervisor dever entrar em contato com os irmos que foram indicados para os cargos de lderes e auxiliares das duas novas
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clulas, para saber se aceitam a indicao. Se eles no aceitarem, dever voltar a conversar com o lder da clula-me para encontrar uma outra alternativa. Somente depois que este assunto estiver definido que poder passar para o prximo passo. Se possvel este contato deve ser pessoal. Marque um almoo, um lanche, um caf da manh em um restaurante, lanchonete ou hotel. Se houver dvidas, insegurana, medo, voc ter como trabalhar estes sentimentos e encorajar os irmos a assumirem esta responsabilidade pastoral. Atualizao do cadastro dos membros da clula no computador do ncleo O supervisor vai pedir ao(a) secretrio(a) do seu ncleo que atualize o cadastro de todos os membros da clula. Ele dever entrar em contato com o(a) secretrio(a) ou lder da clula que est se multiplicando para saber quem est freqentando, se algum mudou de endereo, telefone, se existem novos membros que ainda no foram arrolados. Este cadastro deve estar pronto antes da reunio de multiplicao. O secretrio dever fazer um levantamento estatstico do nmero de presena e de faltas de cada membro da clula durante aquele ciclo de vida, com base nos relatrios que foram apresentados semanalmente. Deve haver uma coluna neste relatrio informando quando cada membro ingressou na clula, para que seja possvel fazer um levantamento sobre o nvel de maturidade no qual a clula se encontra, ou seja, em qual etapa de vida ela est. v Realizao da terceira reunio de multiplicao entre coordenador, supervisor, lder da clula-me, lder da clula-filha e auxiliares

O coordenador vai explicar que a multiplicao deve ocorrer pelo ncleo (item 3.1) Ele vai ler e explicar com suas prprias palavras o tpico do Manual de Multiplicao que aborda este assunto. Todos precisam estar com estas verdades na mente a fim de que isto possa influencia-los nas sugestes que vo dar na hora da multiplicao propriamente dita. O coordenador vai tambm explicar que a multiplicao deve levar em considerao os relacionamentos necessrios (item 3.2) Ele vai ler e explicar com suas prprias palavras o tpico do Manual de Multiplicao que trata deste assunto. importante explicar o que significa os relacionamentos necessrios para que na hora da multiplicao esses vnculos sejam preservados. O levantamento dos subgrupos que existem dentro da clula - pais, jovens e filhinhos espirituais (item 3.3) O supervisor vai ler em voz alta e explicar com suas prprias palavras aos presentes na reunio o tpico Os subgrupos que existem dentro de uma clula (item 3.3). Em seguida vo recortar pequenas fichas de papel e colocar o nome de todos os membros da clula, classificando-os como pais, jovens, ou criancinhas espirituais.
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Depois vo separar dentre estes trs subgrupos, aqueles que esto firmes e totalmente envolvidos com a clula (pais, jovens e filhinhos); aqueles que esto mais ou menos envolvidos (pais, jovens e filhinhos) e aqueles que raramente participam da vida da clula, mas ainda so considerados membros (pais, jovens e filhinhos). Aps os procedimentos acima, vo comear a multiplicar as clulas com o primeiro grupo: os pais, jovens e filhinhos que esto firmes e totalmente envolvidos com a clula. Neste grupo, geralmente devem estar os lderes que j foram previamente selecionados. A multiplicao deste jeito: Clula-me Pais Lder: Joo da Silva Auxiliar I: Marina Andrade Jovens Auxiliar II: Marcos Jos Membro I: Marta Silveira Filhinhos Membro II: Vitria Jos Clula-filha Pais Lder: Jos da Silva Auxiliar I: Alberto Jos Jovens Auxiliar II: Cristina Soares Membro I: Alcides Custdio Filhinhos Membro II: Sandra Custdio

O segundo grupo: aqueles que esto mais ou menos envolvidos (pais, jovens e filhinhos) Pais Membro III: Sandra Almeida Jovens Membro IV: Antonio Almeida Pais Membro III: Wilson Sales Jovens Membro IV: Laila Sales

O terceiro grupo: aqueles que raramente participam da vida da clula, mas ainda so considerados membros (pais, jovens e filhinhos). Jovens Membro V: Gutemberg Suassuna Filhinhos Membro VI: Dbora Cunha Jovens Membro V: Marcos Vilarinho Filhinhos Membro VI: Willian Jnior

importante salientar que esta multiplicao deve ser feita levando em considerao os seguintes fatores: a) Nveis de Maturidade Espiritual (pais, jovens e filhinhos) primeiro os que esto firmes e envolvidos; depois os mais ou menos firmes e finalmente os que esto na periferia da clula; b) Localizao geogrfica e relacionamentos necessrios; c) Afinidade (relacionamentos). Eu estou colocando a localizao geogrfica na frente da afinidade, porque nossas clulas precisam ser mais geogrficas, para facilitar a comunho. Todavia, reconheo que o princpio da afinidade mais significativo do que o princpio da localizao geogrfica. Se as pessoas da clula no tm dificuldade de locomoo, ento ela pode ser distribuda na clula de acordo com a afinidade. Caso haja problemas com a questo de locomoo deve ser usado o princpio da localizao geogrfica, porque a afinidade pode ser criada entre os irmos, mas a localizao geogrfica impossvel de ser criada de um momento para outro.
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Definio da data de comunicao aos membros da multiplicao feita e oportunidade para os ltimos ajustes

clula

da

No final da reunio de multiplicao o supervisor e os lderes das duas clulas vo agendar qual o melhor dia para reunir a clula a fim de comunicar as concluses chegadas nesta reunio. v Reunio do supervisor com os membros da clula apresentao das clulas multiplicadas oportunidade para os ltimos ajustes

importante marcar esta reunio fora do programa normal da clula, em uma chcara, na casa de um irmo, num clube onde todos possam entrar, etc. Deve ser uma reunio informal para que todos estejam vontade para colocar suas opinies. Ela pode iniciar ou finalizar com um almoo, jantar, ou lanche. Faa um momento de cnticos e orao e em seguida passe uma lista para cada membro das duas clulas j multiplicadas e d a todos a oportunidade de tecerem seus comentrios sobre a deciso que os lderes chegaram. Por favor: no coloque nesta lista as categorias (pais, jovens e filhinhos). Isto pode gerar complexo nas pessoas. Esta avaliao uma concluso subjetiva daqueles que estavam presentes na reunio. Diga apenas que vocs chegaram ao resultado que est sendo apresentado, respeitando os relacionamentos necessrios e combinando os princpios da localizao geogrfica e afinidade. Que a principal preocupao foi buscar um equilbrio de foras para que as duas clulas tenham condies de crescer e desenvolver. ESTEJAM ATENTOS AOS COMENTRIOS QUE OS IRMOS FARO. FAAM OS AJUSTES QUE ELES ENTENDEREM NECESSRIOS PARA QUE TODOS FIQUEM CONTENTES, SE ACHAR MELHOR ANTES DESSAS MUDANAS FALE COM SEU SUPERVISOR. SE NO FOR POSSVEL, FUNDAMENTE A NEGATIVA. BIBLIOGRAFIA 1. CASTRO, Maurcio F. Cdigos genticos para grupos familiares. Manaus. Apostila da MIR. 49p. 2. COMISKEY, Joel. Crescimento explosivo da igreja em clulas. Curitiba. Ministrio de Igreja em Clulas no Brasil. 2001. 152p. 3. JUNIOR, RALPH W. NEIGHBOUR. Manual do lder de clula. Curitiba. Ministrio de Igreja em Clulas no Brasil. 2000.256p. 4. JUNIOR, RALPH W. NEIGHBOUR. Bem-vindo famlia. Curitiba. Ministrio de Igreja em Clulas no Brasil. 1993.144p. 5. ROEBERT, Ed. Manual do auxiliar de clula. Curitiba. Ministrio de Igreja em Clulas no Brasil. 2000. 157p.

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