Municpio de Lagoa da Confuso ESTADO DO TOCANTINS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2013

A PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGOA DA CONFUSO/TO torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para preenchimento de vagas e formao de Cadastro Reserva para o quadro de servidores, com base na Lei Municipal n 598/2013 e na Constituio Federal, que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

1 - DA DENOMINAO VAGAS REQUISITOS INSCRIO JORNADA VENCIMENTO INICIAL

VALOR JORNADA VENCIMENTO INSCRIO DE EM R$ EM R$ TRABALHO 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 ou ou no 60,00 60,00 30 h/s 40 h/s 40 h/s 24 h/s 30 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 20 h/s 2.300,00 2.845,00 1.900,00 1.900,00 2.300,00 857,21 857,21 857,21 857,21 857,21 857,21 857,21

CARGOS

VAGAS

PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS Ensino Superior em Enfermagem e registro no COREN Ensino Superior em Farmcia ou Farmcia-Bioqumica e registro no CRF Ensino Superior em Fisioterapia e registro no CREFITO Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior Ensino Superior/Licenciatura Plena em Filosofia Ensino Superior/Licenciatura Plena em Geografia Ensino Superior/Licenciatura Plena em Histria Ensino Superior/Licenciatura Plena em Letras Ensino Superior/Licenciatura Plena em Matemtica Cincias com habilitao em Matemtica Ensino Superior em nvel de Licenciatura Graduao Plena em Educao Fsica e registro CREF NVEL MDIO TCNICO Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem e registro COREN na modalidade Ensino Mdio Tcnico em Sade Bucal e registro CRO na modalidade Ensino Mdio Tcnico em Radiologia e registro CRTR na modalidade NVEL MDIO Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo

Assistente Social Enfermeiro Farmacutico Fisioterapeuta Psiclogo Professor Professor de Professor de Professor de Professor Portuguesa Filosofia Geografia Histria de Lngua

2 2 1 1 2 12 1 1 1 2 2 2

1 -

Professor de Matemtica Professor Educao Fsica

Tcnico em Enfermagem Tcnico em Higiene Dental Tcnico em Raio - X Agente de Endemias Assistente Administrativo Digitador Entrevistador Guarda Municipal e Ambiental Monitor Educacional de Transporte Escolar Monitor Educacional Escolar Orientador Social Recepcionista Cozinheiro Motorista CNH "D" Auxiliar de Servios Gerais Merendeira Vigia TOTAL DE VAGAS TOTAL GERAL DE VAGAS

6 2 1 3 15 2 2 8 7 7 3 3 1 5 30 4 10 138 138

1 1 1 1 1 -

no no no

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 40,00 40,00 30,00 30,00 30,00

40 h/s 40 h/s 20 h/s 40 40 40 40 h/s h/s h/s h/s

678,00 678,00 850,00 678,00 678,00 678,00 678,00 1.000,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 800,00 678,00 678,00 678,00

40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s 40 h/s

Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de 1 Habilitao - CNH categoria "D" ou superior NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO ALFABETIZADO 2 Ensino Fundamental Incompleto - Alfabetizado Ensino Fundamental Incompleto - Alfabetizado 1 Ensino Fundamental Incompleto - Alfabetizado 10

* As 10 (dez) vagas acima evidenciadas no entram no cmputo do total de vagas para o Concurso Pblico, tratando-se apenas de reserva de vagas para Pessoas com Deficincia, nos termos da legislao sobre o tema. NOTAS EXPLICATIVAS: 1) Siglas: h/s = horas semanais; CRESS = Conselho Regional de Servio Social; COREN = Conselho Regional de Enfermagem; CRF = Conselho Regional de Farmcia; CREFITO = Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional; CRP = Conselho Regional de Psicologia; CREF = Conselho Regional de Educao Fsica; CRO = Conselho Regional de Odontologia; CRTR = Conselho Regional de Tcnicos de Radiologia. 2) Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC. 3) Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no concurso pblico, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, devendo, para tanto, realizar as inscries para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrio.

1.1 DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, endereo eletrnico www.idecan.org.br e email atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 Etapa - provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa - provas prticas somente para os cargos de: Cozinheiro, Motorista CNH D e Merendeira; 3 Etapa - avaliao de ttulos somente para os cargos de "Professor", de carter apenas classificatrio; e 4 Etapa - comprovao de requisitos, que envolvero apresentao de documentos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizado aps a homologao do resultado final pela Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO. 1.1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Permanente para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico, por fora da Portaria n 044/2013. 1.1.3 O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vaga e formao de cadastro reserva para os cargos discriminados no item 1 deste Edital. 1.1.4 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados classificados ser o estatutrio. 1.1.5 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Lagoa da Confuso/TO e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares no for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo. 1.1.6 Adicionalmente os candidatos ao cargo de Guarda Municipal e Ambiental devero realizar Curso de Formao, de carter complementar, a ser realizado pela Administrao Municipal. 1.1.7 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio local do Estado do Tocantins.

2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98 - Art. 3). 2.2 Ter na data da nomeao 18 (dezoito) anos completos. 2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar. 2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos. 2.5 Possuir aptido fsica e mental. 2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao. 2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.

3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

3.1 As inscries se realizaro VIA INTERNET: De 14h00min do dia 24 de junho de 2013 s 23h59min do de 11 de julho de 2013, no site www.idecan.org.br ou VIA PRESENCIAL: Do dia 24 de junho de 2013 ao dia 11 de julho de 2013, exceto sbados domingos e feriados, no local de inscries evidenciado no subitem 3.3.1 deste Edital, de 08h30min s 11h00min e de 13h00min s 16h00min, excepcionalmente no primeiro dia a inscrio se iniciar s 14h00min. 3.1.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no concurso pblico. Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para o mesmo turno de provas realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio. 3.1.2 DOS CANDIDATOS INSCRITOS CONFORME EDITAL DO CONCURSO PBLICO DE 2011 3.1.2.1 Os candidatos inscritos no certame seletivo anterior podero ter restitudos os valores pagos a ttulo de taxa de inscrio, haja vista o cancelamento do certame. 3.1.2.2 Os candidatos devero requerer a devoluo do valor pago a ttulo de taxa de inscrio por meio de requerimento devidamente assinado Prefeitura Municipal, acompanhado do comprovante de pagamento e informar seus dados pessoais completos (Nome completo, RG, CPF, endereo, telefone e nmero de inscrio) e seus dados bancrios (Banco, agncia e conta corrente). 3.1.2.3 A devoluo do valor pago a ttulo de taxa de inscrio poder ser requerida at o dia 4 de julho de 2013. 3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET 3.2.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 14h00min do dia 24 de junho de 2013 e 23h59min do dia 11 de julho de 2013, observado o horrio local do Estado do Tocantins, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; d) imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio; e e) O banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio; 3.2.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO 3.2.2.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria, e seus correspondentes. 3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 24 de junho de 2013 at 23h59min do dia 11 de julho de 2013 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (12 de julho de 2013) at as 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico www.idecan.org.br. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line. 3.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA PRESENCIAL 3.3.1. As inscries presenciais sero realizadas na Central de Atendimento dos candidatos do IDECAN, localizada na Prefeitura Municipal, na Rua Firmino Lacerda, n 25, Quadra 53, Lote 07 Lagoa da Confuso/TO, no perodo entre 24 de junho de 2013 a 11 de julho de 2013, exceto sbados, domingos e feriados, de 08h30min s 16h00min, com exceo do primeiro dia de inscrio, que se iniciar s 14h00min.

3.3.2 O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior, onde haver terminais de acesso Internet e tcnicos devidamente treinados para a realizao de sua inscrio. 3.3.3 O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscrio, nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 3.2.1 deste Edital. 3.3.4 O boleto bancrio gerado com o valor da taxa de inscrio e impresso no local de inscries dever ser pago pelo candidato em qualquer agncia da rede bancria, impreterivelmente, at a data de vencimento constante do documento, caso contrrio, sua inscrio no ser efetivada. 3.3.5 No local de inscries via presencial haver fichas de inscrio em papel para o caso de problemas tcnicos nos computadores. 3.3.6 No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio via presencial. 3.4 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.4.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.4.2 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 3.4.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 3.4.4 A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 3.4.5 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 3.4.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 3.4.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 3.4.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.4.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo. 3.4.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso. 3.4.11 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008. 3.4.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de 26 de junho de 2007. 3.4.11.1.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. 3.4.11.2 A iseno tratada no subitem 3.4.11.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 24 e 26 de junho de 2013 por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar- se membro de famlia de baixa renda. 3.4.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 3.4.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.4.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da Comisso Permanente de Concurso Pblico, conforme o caso. 3.4.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 3.4.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio ou via fax. 3.4.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 3.4.11.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 8 de julho de 2013, pela Internet, no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br). 3.4.11.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido ao IDECAN via fax (32-3722-3292) ou via e-mail (atendimento@idecan.org.br). 3.4.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva taxa. 3.4.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail. 3.4.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, resguardado o direito ao contraditrio e ampla defesa. 3.4.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes. 3.4.14 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF ou demais dados cadastrais fornecidos durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para o IDECAN Rua Jos Augusto Abreu, n1000/A, Bairro Augusto Abreu, Muria MG, CEP 36880-000, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 3.4.15 O IDECAN disponibilizar no endereo eletrnico www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 22 de julho de 2013, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal. 3.4.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado. 3.4.16.1 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico. 3.4.17 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, que ser realizada atravs de pagamentos efetuados na rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao de pagamento pelas instituies bancrias. 3.4.18 O candidato, pessoa com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar no formulrio de solicitao de inscrio os recursos especiais necessrios para cada fase do concurso e, ainda, enviar, at o dia 12 de julho de 2013,

impreterivelmente, via SEDEX, para a sede do IDECAN Rua Jos Augusto Abreu, n1000/A, Bairro Augusto Abreu, Muria MG, CEP: 36880-000 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.4.18.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever enviar, para o endereo citado no subitem 3.4.18, cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 12 de julho de 2013, salvo se o nascimento ocorrer aps essa data, quando ento dever levar a certido de nascimento original, ou em cpia autenticada, no dia da prova. O alimentando dever vir com um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. 3.4.18.1.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 3.4.18.1.2 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste edital. 3.4.18.2 Ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br a relao de candidatos que tiverem deferido ou indeferido os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas, na data provvel de 22 de julho de 2013. 3.4.18.3 Portadores de doenas infecto-contagiosas que no tiverem comunicado sua condio ao IDECAN, por sua inexistncia na data limite referida neste item, devero comunic-la ao IDECAN via e-mail (atendimento@idecan.org.br) to logo esta venha a ser diagnosticada, devendo os candidatos nesta situao se identificarem tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial.

3.5 DA CONFIRMAO DA INSCRIO

3.5.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, a partir do dia 29 de julho de 2013, no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail (atendimento@idecan.org.br) e telefone (32) 3722-3292. 3.5.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail (atendimento@idecan.org.br) ou telefone (32) 3722-3292, no horrio de 9h s 17h, considerando-se o horrio local do Estado do Tocantins, impreterivelmente at o dia 2 de agosto de 2013. 3.5.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN, bem como comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da organizadora. 3.5.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas. 3.5.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.5.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital. 3.5.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas. 3.5.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 3.5.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos.

4. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram. 4.1.1 Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital. 4.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico at o dia 12 de julho de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede do IDECAN Rua Jos Augusto Abreu, n 1000/A, Bairro Augusto Abreu, Muria MG, CEP: 36880-000. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 4.1.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento). 4.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no subitem 3.4.18 deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99. 4.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no concurso pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em cartrio emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n. 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 12 de julho de 2013, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o IDECAN, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade. 4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir do dia 22 de julho de 2013. 4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.

4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com a organizadora atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 4.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio. 4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso /TO, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99. 4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo. 4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. 4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo. 4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. 4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.

5 DO CONCURSO
O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir na aplicao: de provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; provas prticas somente para os cargos de Cozinheiro, Motorista CNH D e Merendeira, de carter eliminatrio e classificatrio; e avaliao de ttulos somente para os cargos de "Professor", de carter apenas classificatrio; - DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA 5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:
TABELA I - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE CARGOS: Assistente Social, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Psiclogo. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Sade Pblica Conhecimentos Especficos Conhecimentos Locais Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 10 5 5 40 questes 40 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA II - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO CARGOS: Professor, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de Histria, Professor de Lngua Portuguesa, Professor de Matemtica, Professor Educao Fsica. DISCIPLINA NMERO DE QUESTES PONTOS POR QUESTO Lngua Portuguesa Conhecimentos Didtico-Pedaggicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Locais Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA 10 10 10 5 5 40 questes 40 pontos 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA III - CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO / MDIO E FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: Nvel Mdio Tcnico = Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Higiene Dental, Tcnico em Raio - X. Nvel Mdio = Agente de Endemias, Assistente Administrativo, Digitador, Entrevistador, Guarda Municipal e Ambiental, Monitor Educacional de Transporte Escolar, Monitor Educacional Escolar, Orientador Social, Recepcionista. Nvel Fundamental Completo = Cozinheiro, Motorista CNH "D". DISCIPLINA NMERO DE QUESTES PONTOS POR QUESTO Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Conhecimentos Locais Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA 10 10 10 5 5 40 questes 40 pontos 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

TABELA IV - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: Auxiliar de Servios Gerais, Merendeira, Vigia. DISCIPLINA Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Conhecimentos Locais Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUESTES PONTUAO MXIMA NMERO DE QUESTES 10 10 5 5 30 questes 30 pontos PONTOS POR QUESTO 1,0 1,0 1,0 1,0

5.1.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 30 (trinta) a 40 (quarenta) questes, valendo 1 (um) ponto cada questo, e ter sua pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 40 (quarenta) pontos. 5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de mltipla escolha. 5.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) opes (A a E) e uma nica resposta correta. 5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato. 5.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado. 5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente. 5.1.8 No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado. 5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 5.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade Lagoa da Confuso/TO, com data inicialmente prevista para o dia 4 de agosto de 2013 (domingo), com durao de 3 (trs) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme disposto no quadro a seguir: DATA PROVVEL HORRIO MANH: 09h00min s 12h00min (horrio local do Estado do Tocantins) 4 de agosto de 2013 (Domingo) TARDE: 14h30min s 17h30min (horrio local do Estado do Tocantins) CARGOS Assistente Social, Enfermeiro, Cozinheiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Guarda Municipal e Ambiental, Professor, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de Histria, Professor de Lngua Portuguesa, Professor de Matemtica, Professor Educao Fsica, Psiclogo, Vigia. Agente de Endemias, Assistente Administrativo, Auxiliar de Servios Gerais, Digitador, Entrevistador, Merendeira, Monitor Educacional de Transporte Escolar, Monitor Educacional Escolar, Motorista CNH "D", Orientador Social, Recepcionista, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Higiene Dental, Tcnico em Raio-X.

5.3 Os locais de realizao da prova escrita, para os quais devero se dirigir os candidatos, ser divulgado a partir de 29 de julho de 2013 no endereo eletrnico www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova escrita e comparecimento no horrio determinado. 5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente a inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala. 5.4.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio. 5.4.2 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do Concurso. 5.4.2.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2. 5.4.2.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital. 5.4.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscrio. 5.4.4 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de provas. 5.4.5 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas e o candidato estiver de posse do protocolo de inscrio, que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local de provas. 5.4.5.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.4.5.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.

5.4.6 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio local do Estado do Tocantins, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato. 5.4.6.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao da prova, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado. 5.4.7 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Poder haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos. 5.4.7.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala. 5.4.7.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital, devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 5.4.8 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 5.4.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 5.4.9.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. 5.4.9.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento. 5.4.9.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 5.4.9.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido identificao especial. 5.4.9.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.4.9 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 5.4.9.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.4.9.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 5.4.9.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 5.4.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha, corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo seletivo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados. 5.4.10.1 No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade. 5.4.10.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos. 5.4.11 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.). 5.4.12 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 5.4.13 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido. 5.4.14 No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, conforme estabelecido no subitem 5.2, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 5.4.15 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas. 5.4.16 O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fim. 5.4.16.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame. 5.4.17 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 5.4.7.2, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.

5.4.17.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no concurso. 5.4.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita. 5.4.18.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 5.4.19 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.4.17 implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 5.4.19.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 5.4.20 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 5.4.21 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 5.5 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio determinado. 5.5.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. - DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA SEGUNDA ETAPA 5.6 DA PROVA PRTICA 5.6.1 Somente se submetero prova prtica os candidatos aos cargos de: Cozinheiro, Merendeira e Motorista CNH D, dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovados nas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de acordo com a classificao obtida, do maior para o menor: CARGO Cozinheiro Merendeira Motorista CNH D NMERO DE CANDIDATOS CONVOCADOS 8 16 16

5.6.1.1 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 7.3 deste Edital, e realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior. 5.6.1.2 Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado. 5.6.2 Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea. 5.6.2.1 Para os candidatos ao cargo de Cozinheiro e Merendeira constar da confeco e preparo de uma cardpio, limpeza e organizao da cozinha, utilizando ferramental de cozinha industrial disponibilizado, bem como outras atividades correlatas. 5.6.2.2 Para os candidatos ao cargo de Motorista CNH "D", de acordo com as determinaes do examinador, constar de conduo de veculos de passageiros e de transporte de cargas em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato, entre outras atividades correlatas ao cargo. 5.6.3 A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 40 (quarenta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nas referidas provas. 5.6.4 As provas prticas sero realizadas na cidade de Lagoa da Confuso/TO, em local que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site do IDECAN (www.idecan.org.br). 5.6.5 A prova prtica tem data inicialmente prevista para os dias 24 e 25 de agosto de 2013, quando j tero sido divulgados os resultados das provas escritas, apenas para os candidatos que obtiveram na prova escrita objetiva de mltipla escolha pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento), observado o limite de convocao estabelecido no subitem 5.6.1, em horrios diversos, de acordo com cada cargo, conforme estabelecido em edital publicado em data oportuna. 5.6.6 Os resultados da prova prtica, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail. 5.6.7 Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova. 5.6.8 Os candidatos aos cargos que exigirem a Carteira Nacional de Habilitao - CNH devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm, apresentar o comprovante autenticado de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da posse, devero apresentar cpia autenticada do referido documento. 5.6.9 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria. 5.6.10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE: a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento, na prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
- DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA TERCEIRA ETAPA 5.7 DA AVALIAO DE TTULOS

5.7.1 A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer at 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 5.7.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio devidamente preenchido e assinado, conforme Anexo III deste Edital, devero ser entregues na data de realizao das provas escritas objetivas, na Coordenao do local de provas em que o candidato realizar a prova, apenas aps o trmino do tempo estipulado para a realizao da mesma, onde haver envelopes prprios disposio dos candidatos interessados para entrega. 5.7.2.1 No momento da entrega dos ttulos, o Coordenador do local de provas, ou pessoa por ele indicada, far a conferncia entre o nmero de documentos (folhas) entregues pelo candidato e o quantitativo assinalado no Formulrio de Envio de Ttulos, conforme modelo no Anexo III deste Edital. Aps a conferncia, o candidato receber o Protocolo de Entrega dos Ttulos. 5.7.2.2 O candidato dever, obrigatoriamente, estar de posse dos documentos a serem entregues para a avaliao de ttulos quando do ingresso no local de provas. No ser admitido, no dia de realizao do concurso, que o candidato se retire do local de provas, mesmo que este j

tenha terminado sua prova, para buscar documentos referentes a ttulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame, mesmo que estas estejam fora do permetro do local de realizao das provas. 5.7.3 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha. 5.7.4 Na entrega dos ttulos, o candidato dever anexar o Formulrio de Envio de Ttulos, conforme modelo no Anexo III deste Edital, j devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome e o cargo pretendido, com letra legvel ou de forma. O Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os ttulos, conforme subitem 5.7.2. 5.7.5 Os candidatos devero entregar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos no sero devolvidos em hiptese alguma. 5.7.5.1 No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam autenticadas por Cartrio de Notas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 5.7.6 A entrega dos documentos referentes fase de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital. 5.7.7 A no apresentao dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliao de ttulos. 5.7.7.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital. 5.7.8 Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data. 5.7.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5.7.10 Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS ALNEA A TTULO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de doutorado (ttulo de Doutor), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de mestrado (ttulo de Mestre), ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (lato sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de especializao, ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR, com carga horria mnima de 360 horas. TOTAL MXIMO DE PONTOS PONTOS POR CADA TTULO 5,0 VALOR MXIMO NA ALNEA 5,0

3,0

3,0

2,0

2,0 10,0

5.7.11 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar declarao expedida por instituio de ensino que demonstre, de forma inequvoca, a concluso do curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a obteno do ttulo. A certido/declarao dever vir acompanhada do histrico escolar do curso ao qual se refere. 5.7.12 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos deste edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. 5.7.12.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE. 5.7.12.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem anterior. 5.7.13 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria. 5.7.14 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no Brasil. 5.7.15 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 5.7.16 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao. 5.7.17 No ser considerado o ttulo de ps-graduao ou o perodo de experincia profissional para o cargo pretendido, quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.

6. DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas/contedo programtico da prova escrita para os cargos objeto deste certame compe o Anexo I do presente Edital. 6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado. 6.2.1 As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008, podero ser utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das mesmas. 6.3 A Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO e o IDECAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico. 6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao na prova escrita objetiva de mltipla escolha e na prova prtica (quando houver). 7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita objetiva de mltipla escolha, provas prticas (quando houver) e avaliao de ttulos (quando houver). 7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de desempate os seguintes critrios: a) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos (se houver); b) Maior pontuao na prova prtica (se houver); c) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Lngua Portuguesa; d) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Sade Pblica (se houver); e) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Didtico-Pedaggicos (se houver); f) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Raciocnio Lgico (se houver); g) Maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Locais; h) Maior idade. 7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.

8. DOS RESULTADOS E RECURSOS

8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realizao da prova escrita objetiva de mltipla escolha (segunda-feira). 8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no endereo eletrnico www.idecan.org.br. 8.3 A interposio de recursos poder ser feita somente via Internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico. 8.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas, includo o fator de desempate estabelecido, at 2 (dois) dias teis aps o segundo dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 8.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. 8.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o subitem 8.3 deste Edital. 8.6 O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme suprareferenciado. 8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias teis, a contar do segundo dia subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora. 8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido. 8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao. 9.2 O candidato ser convocado para a realizao da 4 Etapa Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se- apreciao da Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO, em duas fases: 1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos: a) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Identidade; b) Cpia autenticada em cartrio do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua 18 (dezoito) anos, ou Certido de Quitao com a Justia Eleitoral expedida h no mximo 30 (trinta) dias; c) Cpia autenticada em cartrio do CPF; d) Cpia autenticada em cartrio do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do sexo masculino); e) Cpia autenticada em cartrio da Certido de nascimento ou casamento; f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver); g) Exibio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social; h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida; i) Fotocpia autenticada em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo / categoria profissional / especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de classe; j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme especificao constante deste Edital; k) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel e de interesse da Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO; l) Declarao de possuir disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente normal, em dias considerados feriados e folgas, para concluso de trabalhos inadiveis; m) Demais documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. 2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (pessoas com deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade indicado pela Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso /TO 9.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item 9.2 deste Edital, o candidato ser convocado por portaria e dever imediatamente assumir o cargo. 9.4 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fase de convocao, conforme item 9.2, perder automaticamente o direito nomeao ou sob declarao de renuncia temporria, passar para o final da lista classificatria. 9.5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o ingresso no cargo, sendo-lhes assegurado o direito subjetivo de nomeao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao. 9.6 O candidato aprovado, aps convocao e nomeao, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, durante o perodo de at 3 (trs) anos. 9.7 A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. 9.8 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br e endereo eletrnico: www.idecan.org.br, ou pelo telefone 0**(32) 3722-3292. 9.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO, se aprovado, mediante correspondncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo. 9.10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova. 9.11 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital. 9.12 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN, e os pareceres referentes a recursos sero efetuados em conjunto com a Comisso de Licitao e Acompanhamento do Concurso Pblico.

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9.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado. 9.14 A Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/ TO e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO e/ou do IDECAN. 9.15 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao. 9.16 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 9.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de retificao. 9.18 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso de Licitao e Acompanhamento do Concurso Pblico constituda pela direo da Prefeitura Municipal de Lagoa da Confuso/TO, assessorados pelo IDECAN. 9.19 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao. Registra-se, Publique-se e Cumpra-se, Lagoa da Confuso/ TO, 17 de junho de 2013.

LEONCIO LINO DE SOUSA NETO Prefeito Municipal de Lagoa da Confuso /TO

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) Nvel Superior Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica. Nvel Mdio Tcnico e Mdio Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto. Nvel Fundamental Completo Leitura e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. Nvel Fundamental Incompleto Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre seqncia de fatos ilustrados; Conhecimento da lngua: ortografia, acentuao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo e aumentativo.

SADE PBLICA (SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE) Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.

CONHECIMENTOS DIDTICO-PEDAGGICOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE EDUCAO) Teoria e Prtica da Educao. Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola; perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade. Cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Lei Federal n 11.274/2006.

RACIOCNIO LGICO (SOMENTE PRA NVEL MDIO TCNICO, MDIO E FUNDAMENTAL) Nvel Mdio Tcnico e Mdio Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lgica matemtica qualitativa, Sequncias Lgicas envolvendo Nmeros, Letras e Figuras. Geometria bsica. lgebra bsica e sistemas lineares.Calendrios. Numerao. Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses Aritmtica e Geomtrica. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes. Nvel Fundamental Completo Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Criptografia. Simetria. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes. Calendrios. Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs. Nvel Fundamental Incompleto Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras.); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal. Comparaes. Calendrios. Numerao. Contagem, medio, avaliao e quantificao. Simetria. Questes envolvendo o entendimento das estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos; Diagramas lgicos e leis de formao; problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica.

CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS) Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel regional, nacional e internacional.

CONHECIMENTOS LOCAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS) Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel regional e local.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Nvel Superior na rea de Sade ASSISTENTE SOCIAL O Servio Social na Amrica Latina. A formao profissional do Assistente Social na sociedade brasileira. Reflexes e atitudes que possibilitam uma prtica profissional mais dinmica. Leis integracionistas e inclusivas. O Servio Social com o compromisso da implementao dos princpios previstos em

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lei. Poltica de Seguridade Social. Construo do sistema descentralizado e participativo de Assistncia Social. Prtica Profissional X Prtica Social X Prtica Institucional. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. ENFERMEIRO tica, deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e semiotcnica em enfermagem. Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em todo o ciclo vital (recmnascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis. Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias e Urgncias. Processo do cuidar em Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade da Famlia e atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem. Enfermagem em centro de material e esterilizao. Programa Nacional de Imunizao. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. FARMACUTICO Farmcia: Dispensao, receiturio e manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos, controle sanitrio e vigilncia sanitria. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Princpios gerais de farmacologia, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Genricos. Incompatibilidades farmacuticas. Indicaes. Efeitos adversos. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Tratamento medicamentoso da inflamao. Medicamentos que afetam as funes renal, cardiovascular e gastrintestinal. Quimioterapia das infeces parasitrias e microbianas. Controle de qualidade na manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos. Epidemiologia e sade pblica: Indicadores de sade. Desenhos de estudos epidemiolgicos, medidas de associao e de impacto potencial. Fontes de erros em estudos epidemiolgicos. Vigilncia epidemiolgica: investigao de epidemias. Avaliao de programas de sade pblica; avaliao de programas de rastreamento. Doenas infectocontagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia, profilaxia. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. FISIOTERAPEUTA Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de funo muscular. Cinesiologia e Biomecnica. Anlise da marcha. Exerccios teraputicos e treinamento funcional. Indicao, contra-indicao, tcnicas e efeitos fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exerccio e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterpicos nas reas: neurolgicas e neuropeditricas; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia; ginecologia e obstetrcia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PSICLOGO Teoria de Personalidade: -Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson; - Reich; - Jung; - Adler; - Sullivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kelly; - Topologia de Lewin; - A abordagem S = R. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Entrevista Psicolgica. Processos de Mudanas em Psicoterapia. Diferenas Individuais e de Classes. Cultura e Personalidade: Status, papel e o indivduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interao Social. A Psicologia Social no Brasil. Aconselhamento Psicolgico. Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. Resolues CFP nos: 001/1999, 018/2002, 007/2003, 010/2005, 001/2009, 010/2010. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Superior na rea de Educao PROFESSOR Teoria e Prtica da Educao Conhecimentos Poltico-Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal n 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE FILOSOFIA Filosofia e conhecimento: pr-Socrticos; Sofistas; Scrates, Plato e Aristtoles; Patrstica (Santo Agostinho); Escolstica (Santo Toms de Aquino); racionalismo (Descartes); empirismo (Bacon e Locke); o Criticismo Kantiano; o idealismo Hegeliano; materialismo histrico e dialtico; fenomenologia; a escola de Frankfurt e a teoria crtica (Razo instrumental e razo Crtica). Filosofia da arte; Filosofia da moral; Filosofia da cincia; as cincias da natureza e as cincias humanas; epistomologia contempornea (Popper, Bachelard, Fayarabend, lakatos e Kuhn). Filosofia poltica: pensamento poltico grego e medieval; o pensamento poltico em Maquiavel, Hobbes, Locke, Montesquieu, Rosseau, Kant, Hegel r Marx; a ps-modernidade. Questes relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE GEOGRAFIA Introduo aos Estudos Geogrficos: A cincia Geogrfica: objeto e evoluo Escola Determinista, Possibilista, Quantitativa, Crtica e Cultural; Conceitos-chave da Geografia: Espao, lugar, Paisagem, Territrio, Regio, Redes, Escala nas diversas escolas da Geografia; Relao Sociedade e Natureza na organizao do espao geogrfico; A importncia da Geografia na formao do cidado e na construo de uma sociedade democrtica. Cartografia: Fusos Horrios; Escala; Curvas de Nvel; Projees; O mapa e o grfico: construo, interpretao, comparao e anlise; Tcnicas cartogrficas; Coordenadas geogrficas; Os mapas e as vises de mundo; Movimentos da terra; Estaes do ano Solstcio e Equincio; Meio Ambiente Fsico e o Espao Geogrfico. Climatologia e Metereologia: elementos e fatores, classificao, clima urbano, tempo e clima, os climas do mundo e do Brasil; Fenmenos Meteorolgicos e Climatolgicos e sua relao com as atividades scio-econmicas. Geomorfologia: relevo, agentes formadores e modificadores, classificao, relevo brasileiro; Processos Geomorfolgicos e formas de relevo. Hidrografia: como se apresentam, se distribuem e o aproveitamento das diversas formas de gua na Terra; rede hidrogrfica brasileira: bacias e aproveitamento. Biogeografia: Biomas do mundo e do Brasil, domnios de paisagens; fatores que influem na vegetao, explorao econmica, vegetao do Brasil. Geologia: Planeta Terra: estrutura e dinmica interna e externa; tectnica global e suas relaes com a ocorrncia de recursos minerais, estrutura geolgica brasileira; Pedologia: Formao, tipos, solos do Brasil. Geografia Rural: Fatores geoecolgicos que interferem na organizao do espao rural: clima, relevo e solos; Fatores jurdicos e sociais que interferem na organizao do espao rural: estrutura agrria, estrutura fundiria, relaes de trabalho; Fatores econmicos que interferem na organizao do espao rural: crdito, comercializao, transporte. Economia rural e organizao regional: agricultura de mercado, agricultura de subsistncia, agricultura de especulao; Organizao do Espao Rural Brasileiro; Crescimento Econmico e desigualdades. Agricultura e Meio Ambiente: sustentabilidade x produtividade. A diversidade na organizao do espao rural. Movimentos sociais no campo. Agricultura nos pases desenvolvidos e subdesenvolvidos. Modernizao da agricultura: complexos agroindustriais, expanso da fronteira agrcola no Brasil, o modelo agroexportador brasileiro. Agricultura, Extrativismo e Pecuria. Conceitos Bsicos: agricultura de subsistncia, agricultura comercial, agricultura industrial e meios de produo. Evoluo da agricultura e mercados de produo agrcola. Geografia da Populao: O crescimento da populao, a qualidade de vida: alguns indicadores, teorias demogrficas, estrutura etria, estrutura por sexo, populao economicamente ativa, etnias, mobilidade

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da populao, poltica demogrfica; distribuio da populao, populao brasileira. Os contrastes populacionais existentes no espao mundial: contrastes na distribuio espacial da populao, no crescimento demogrfico e distribuio de renda. O contraste norte-sul: desenvolvidos e subdesenvolvidos, a estrutura da populao nos pases ricos e pobres, polticas de controle de natalidade, indicadores scio-econmicos, desemprego e subemprego, consumo e religio. Geografia Urbana: Processo de urbanizao da humanidade, a cidade no espao geogrfico, posio urbana, funes urbanas, hierarquia urbana e relaes interurbanas, rede regio urbanas, processo de metropolizao, problemas ambientais urbanos. O processo de urbanizao nos pases desenvolvidos e subdesenvolvidos, excluso social e relao campo-cidade. Geografia da Indstria: distribuio espacial das indstrias e fatores de localizao; bens de produo industrial, composio setorial da indstria, tipos de indstrias, diferentes formas de industrializao no mundo, a revoluo cientfico-tecnolgica e suas implicaes no processo de industrializao. Diviso internacional do trabalho e industrializao. Geopoltica: regionalizao do espao mundial, sistemas scio-econmicos, a velha e a nova ordem mundial, relaes internacionais, organizaes poltico-territoriais e focos de tenso no mundo atual. Blocos Econmicos de Poder, conflito centro-periferia, a questo ambiental no mundo, administrao de reas comuns (Antrtica e Oceanos) e dos interesses comuns (paz, segurana, desenvolvimento e meio ambiente), crises econmicas e sociais nos pases perifricos. Geografia do Brasil: o Brasil no contexto da globalizao. Os processos de industrializao e urbanizao. O papel do Estado e do capital estrangeiro, concentrao espacial e financeira da atividade industrial. As fontes de energia. Redes Urbanas e o processo de metropolizao. O espao agrrio: a modernizao brasileira e as alteraes na produo agrcola, na estrutura fundiria, e nas relaes de trabalho. A dinmica das fronteiras agrcolas. Transportes, fluxos e organizao do espao. A densidade das redes rodoviria e ferroviria. A poltica rodoviarista, os transportes e a integrao nacional. Populao, crescimento demogrfico, distribuio e estrutura da populao e as migraes internas. Espao natural brasileiro: a estrutura geolgica e sua relao com as riquezas minerais. O relevo e sua influncia na ocupao humana; Paisagens naturais do Brasil; Modernizao do pas e o impacto sobre o meio ambiente. Os contrastes regionais e as divises regionais do Brasil e Polticas Territoriais brasileiras. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE HISTRIA Aspectos metodolgicos do ensino da histria. A histria como conhecimento humano. Formao do espao social brasileiro a apropriao da terra, a apropriao da Amrica pelos Europeus, formao da sociedade brasileira, a organizao administrativa, a organizao econmica e as formas de trabalho, a sociedade colonial, expanso territorial e das descobertas das minas, influncia das ideologias literais na histria do Brasil e movimentos poltico-sociais no Final do Sculo XVIII, transformaes ocorridas na Europa no incio do Sc. XIX e a vinda da Corte portuguesa para o Brasil. Formao do espao social brasileiro independente: a colonizao da Amrica - sistemas coloniais e mercantilismo, movimentos da independncia, a organizao do Estado Brasileiro, movimentos populares e agitaes poltico-sociais nas provncias, mudanas no panorama mundial e transformaes scio-econmicas no Brasil. O Brasil no sculo XX, a Segunda repblica e a crise mundial, uma experincia democrtica no Brasil - Deposio de Vargas e a era JK, o golpe de 1964 e a abertura democrtica. O Estado nacional brasileiro na Amrica Latina. O Estado brasileiro atual, os Estados Nacionais na Amrica Latina (semelhanas e diferenas), a formao dos Estados Nacionais liberais nos sculos XVIII e XIX nas Amricas. A modernizao dos Estados Republicanos na Amrica Latina - Brasil, Argentina, Mxico, Paraguai, Uruguai e Chile, a crise dos Estados republicanos na Amrica Latina e suas manifestaes. As novas relaes econmicas e polticas - a Globalizao e o Mercosul , as manifestaes culturais na Amrica Latina - ontem e hoje. A construo do Brasil contemporneo na ordem internacional: transio do Feudalismo para o Capitalismo, potncias europias e a disputa pelas regies produtoras de matria prima, consolidao do Capitalismo monopolista nos EUA e a crise mundial do liberalismo, os conflitos entre as grandes potncias e a Consolidao do Capitalismo monopolista no Brasil, governos militares na Amrica e o processo de redemocratizao desenvolvimento brasileiro na atualidade, o Brasil no contexto do mundo atual. Questes relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica; tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR DE MATEMTICA Conjunto de Nmeros Naturais (N): Operaes: adio/ subtrao / multiplicao/ diviso/ expresso numrica; Teoria dos nmeros: pares / mpares / mltiplos / divisores / primos / compostos / fatorao / divisibilidade / MMC / MDC. Conjunto dos nmeros relativos (Z): propriedades, comparao e operao. Conjunto dos nmeros racionais (Q): Fraes ordinrias e decimais, operaes, simplificaes. Matemtica financeira: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros. Funo polinominal real: funo do 1 e 2 grau, equao do 1 e 2 grau, expresses numricas: valor numrico, produtos notveis, fatorao, simplificao, inequaes e sistemas do 1 e 2 grau. Geometria plana: ponto, reta, ngulos, tringulos, quadrilteros e polgonos. Geometria espacial: corpos redondos, poliedros, volumes, propriedades. Anlise combinatria: Arranjo, permutao, combinao, problemas, clculos, binmio de Newton. Progresses aritmticas e geomtricas: termo geral, soma dos termos, razo. Polinmios: operaes, equaes, relaes entre coeficientes e razes. Questes relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. Conhecimento matemtico e suas caractersticas. A construo dos conceitos matemticos. Aspectos metodolgicos do ensino da matemtica. Construtivismo e educao matemtica. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. PROFESSOR EDUCAO FSICA Educao Fsica e a sociedade: A importncia da Educao Fsica; A Educao Fsica na sociedade; A escola como instituio social; Aspectos scios culturais do esporte; Esporte, mdia e o desdobramento na Educao Fsica; Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal do movimento; As questes de gnero aplicadas Educao Fsica. Planejamento e sua evoluo; Metodologia, avaliao na Educao Fsica escolar. A Educao Fsica no currculo da educao bsica: significados e possibilidades: Perspectivas educacionais atravs do ldico; As diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola; A prtica pedaggica como prtica dialgica. Teorias de Desenvolvimento e Aprendizagem Humana, Educao fsica como Componente Curricular, Educao fsica no processo ensino aprendizagem no ensino infantil e no ensino fundamental, Metodologias de ensino em Educao Fsica Escolar no ensino infantil e no ensino fundamental, As prticas corporais do jogo, ginstica, dana, esporte, lutas, como temas de ensino nas aulas de Educao Fsica: possibilidades metodolgicas. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Mdio Tcnico TCNICO EM ENFERMAGEM Tcnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evoluo do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilizao, higiene corporal, controle hdrico, administrao e preparo de medicamentos; orientaes pertinentes ao autocuidado, promoo do conforto fsico, auxlio em exames e coleta de materiais para exames. Lei do exerccio profissional: Decreto que regulamenta a profisso; cdigo de tica do profissional de Enfermagem; Legislao do Sistema nico de Sade. Sade Pblica: Participar da vigilncia epidemiolgica, imunizaes, programas de ateno sade do adulto, mulher, criana e adolescente; conhecer doenas infectoparasitrias e demais patologias atendidas na rede bsica; Atentar para a importncia das aes educativas a respeito de higiene e saneamento bsico e suas implicaes com a sade. Noes de Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia a pacientes portadores de doenas crnicas (hipertenso arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistncia ao paciente cirrgico e possveis complicaes. Atuao no Centro Cirrgico, circulando, e na recuperao anestsica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares, conhecendo as rotinas de esterelizao, preparo de material e preveno de infeco hospitalar. Noes de Enfermagem MaternoInfantil: Assistncia ao pr-natal/pr-parto/puerprio; cuidados imediatos com recm-nascido, e seu conforto, higiene, segurana e alimentao. Cuidados com recm-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertenso arterial. Noes de Enfermagem em Pronto-

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Socorro: Reconhecer situaes que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com tcnicas cientficas. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO EM HIGIENE DENTAL Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. Caractersticas gerais e idade de irrupo dentria. Morfologia da dentio. Noes gerais de microbiologia. Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. Formao e colonizao da placa bacteriana. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno. Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. Tcnicas de afiao do instrumental periodontal. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. Proteo do complexo dentina-polpa. Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. Conceitos de promoo de sade. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. TCNICO EM RAIO - X Radioproteo. Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental. Conhecimentos tcnicos sobre operacionabilidade de equipamentos em radiologia. Cmara escura manipulao de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de filmes. Cmara clara seleo de exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia. Fluxograma tcnico administrativo registro do paciente, identificao, encaminhamento de laudos, arquivamento. Conduta tica dos profissionais da rea de sade. tica Profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Mdio AGENTE DE ENDEMIAS Lei 8.142/90 Controle Social e Financiamento do SUS. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo da sade: conceitos e estratgias; Preveno e promoo da Sade: Visita Domiciliar - Sade e comunidade. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Conceitos de eficcia e eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliaes em sade: conceitos, tipos instrumentos e tcnicas; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Viceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. Coleta seletiva do lixo; Riscos ambientais: contaminantes (produtos qumicos); tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. Windows 2000/Me/XP, Word 2000/XP/2003, Excel 2000/XP/2003. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Redao Oficial. Conceito de Contabilidade Pblica/Regimes Contbeis, conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento Pblico, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei de Oramentos Anuais. Princpios Oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilbrio) / Despesa Pblica, conceito, classificao (despesa oramentria e despesa extra-oramentria). Licitao (objetivo bsico e modalidade de licitao), das dispensas e inexigibilidades de licitao. Empenho: ordinrio ou normal, por estimativa e global; liquidao e pagamento. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. DIGITADOR Sistemas Operacionais: conceitos bsicos; filosofia de funcionamento; configurao de ambiente; manipulao de arquivos. Editor de textos Microsoft WORD: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); digitao de textos; formatao de textos (fonte, pargrafos, bordas, marcadores, nmeros de pginas, notas de rodap, quebras de pgina, colunas, figuras, etc.); comandos de edio (localizar, substituir, etc.); ferramentas de ortografia, gramtica e autocorreo. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); digitao de dados; utilizao de frmulas e funes; formatao de dados (clulas, linhas, colunas, planilha, fonte, pargrafos, bordas, classificao, filtros, etc.); comandos de edio (localizar, substituir, etc.); verificao de ortografia; criao de grficos; Importao de dados externos. Editor de Imagens Corel Draw: manipulao de arquivos (abrir, salvar, visualizar impresso, etc); criao e importao de imagens; manipulao de atributos de arquivos de imagens. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. ENTREVISTADOR Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando, ofcios, telegrama. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia. Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos gerais das rotinas administrativas, noes de segurana do trabalho. Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, editar, formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos. Planilha eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; importar e exportar dados; classificar e organizar dados. tica Profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. GUARDA MUNICIPAL E AMBIENTAL Constituio da Repblica Federativa do Brasil - 1988: 1.1. Ttulo I; 1.2. Ttulo II Capitulo I/Art. 5: Dos Direitos e Deveres individuais e coletivos. Lei Federal n 8.069 de 13.07.1990 Estatuto da criana e do adolescente ECA; Lei Federal n 9.503/1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro; Lei Federal n 10.741 de 01/10/2003 Estatuto do Idoso; Lei Federal n 10.826 de 22.12.2003 Estatuto do Desarmamento; Lei Federal n 11.340 de 07.08.2006 Estatuto da Mulher (Lei Maria da Penha); Lei Federal n 12.288 de 20/07/2010 Estatuto da Igualdade Racial. Ecologia e Impacto Ambiental. Legislao ambiental. Conservao de recursos naturais. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. MONITOR EDUCACIONAL DE TRANSPORTE ESCOLAR Lei Federal 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes posteriores. Lei Federal 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1, 2 e 3 MEC. As instituies de educao infantil como espao de produo da cultura, da arte e da brincadeira. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

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MONITOR EDUCACIONAL ESCOLAR Lei Federal 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes posteriores. Lei Federal 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1, 2 e 3 MEC. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs) MEC. O papel social da Educao Infantil: educar, cuidar, organizao do tempo e do espao. Problemas de aprendizagem: fatores fsicos, psquicos e sociais. Pedagogia da Infncia: dimenses humanas, direitos da infncia, recreao, desenvolvimento da criana. As instituies de educao infantil como espao de produo da cultura, da arte e da brincadeira. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. ORIENTADOR SOCIAL Ambiente de atuao para cadastramento. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Avaliao de programas e polticas sociais. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social, e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas de Assistncia Beneficiria; Lei Orgnica da Assistncia Social. Polticas de Sade e Sistema nico de Sade (SUS). Poltica Nacional do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. RECEPCIONISTA Qualidade no atendimento. Importncia nos servios. Arquivamento. Uso de equipamentos de escritrio. Noes de Informtica. Organismos e autarquias pblicas. O ambiente das Organizaes. Administrao estratgica. O papel da administrao no desempenho empresarial. Autoridade e responsabilidade. Delegao e descentralizao. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

Nvel Fundamental Completo: COZINHEIRO Os alimentos; Noes de higiene; Proteo dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho; Segurana no trabalho; Preparao dos alimentos; O gs de cozinha; Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Segredos da cozinha; Elaborao dos pratos; Tipos de servios dos alimentos elaborados; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Reaproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Noes de nutrio. Conhecimentos bsicos inerentes as atividades da funo. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio. MOTORISTA CNH "D" Legislao de Trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Normas Gerais de Circulao e Conduta; Do Cidado. Da educao para o trnsito. Da sinalizao de trnsito. Das infraes. Dos crimes de Trnsito. Direo Defensiva e Inspeo e cuidados com as mquinas. Noes de mecnica pesada. tica profissional. Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a Lei Orgnica do Municpio.

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ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA Atesto para os devidos de direito que o Sr(a) ______________________________ portador da deficincia _____________ cdigo internacional da doena (CID) __________, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________ conforme Edital do Concurso Pblico.

Data: ______________ Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.

ANEXO III FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme subitem 5.7 do Edital. 01- Nmero de Documentos Entregues: _________________________________________ 02- Nome do candidato: _____________________________________________________ 03- N de inscrio: _________________________________________________________ 04- Cargo: ________________________________________________________________

AVALIAO DE TTULOS

Incio do curso

Trmino do curso

Carga Horria

Pontos solicitados pelo candidato

Pontuao concedida pela organizadora (NO PREENCHER)

Curso de Ps-Graduao na rea de Atuao (ps-graduao)

Curso de Ps-Graduao na rea de Atuao (mestrado)

Curso de Ps-Graduao na rea de Atuao (doutorado)

Em anexo, cpia de documentos autenticados. ___________________________________, ______de ________________de 20____. _______________________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS Nvel Superior na rea de Sade ASSISTENTE SOCIAL Elaborar, programar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgos da administrao pblica, direta ou indireta, empresas, entidades e organizaes populares. Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da sociedade civil. Encaminhar providncias, e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao. Orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos. Planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais. Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade. Planejamento, organizao e administrao de Servios Sociais e de Unidade de Servio Social. Realizar estudos scios econmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto a rgos da administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades. Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na rea de Servio Social. Planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Servio Social. Assessorar e dar consultoria a rgos da Administrao Pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matria de Servio Social. Realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de Servio Social. ENFERMEIRO Prestar assistncia de enfermagem ao paciente, famlia e/ou comunidade na promoo, preveno, recuperao e reabilitao sade, em servio ambulatorial, hospitalar e/ou em domiclio, obedecendo ao nvel de conhecimento de maior complexidade de aes; realizar consultas e procedimentos, prescrevendo aes de enfermagem; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em sua rea de atuao. FARMACUTICO Realizar manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacuticos. Manipular drogas de vrias espcies. Aviar receitas, de acordo com as prescries mdicas. Manter registro de estoque de drogas. Fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia. Examinar, conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia. Ter sob custdia drogas txicas e narcticos. Realizar inspees relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento de receiturio mdico. Efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua competncia. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo. Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. FISIOTERAPEUTA Realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e das necessidades em termo de reabilitao. Desenvolver aes de promoo e proteo sade incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, alimentao com vistas ao autocuidado. Desenvolver aes para que diz respeito ao desenvolvimento infantil. Desenvolver aes visando ao acompanhamento das crianas que apresentam risco para alteraes no desenvolvimento. Realizar aes para a preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos. Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao, realizando orientaes, atendimento acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usurios. Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimentos coletivos. Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos. Realizar discusses e condutas teraputicas conjuntas e complementares. Desenvolver projetos e aes Inter setoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia. Orientar e informar as pessoas com deficincia, cuidadores, posicionamento, atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desenvolvimento funcional frente s caractersticas especficas de cada indivduo. Desenvolver aes de Reabilitao Baseada na Comunidade - RBC que pressuponham valorizao do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso. Acolher, apoiar e orientar as famlias, principalmente no momento distrbios vocais: procedimentos teraputicos e tcnicas vocais. Voz nos distrbios neurolgicos. Desenvolvimento da linguagem e seus distrbios. Sndromes: caractersticas e condutas fonoaudiolgicas. Promoo de sade e as prticas em fonoaudiologia. Caracterstica de crianas com transtornos mentais e atuao fonoaudiolgica. PSICLOGO Realizar atividades clnicas pertinentes responsabilidade de cada profissional. Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psiquitricas, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar. Discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas. Criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade. Evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e medicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana. Fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura. Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao Inter setoriais conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de autoajuda etc. Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade. Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia. Ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao. Nvel Superior na rea de Educao PROFESSOR Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.

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PROFESSOR DE FILOSOFIA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. PROFESSOR DE GEOGRAFIA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. PROFESSOR DE HISTRIA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. PROFESSOR DE MATEMTICA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos,

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avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. PROFESSOR EDUCAO FSICA Programar e ministrar aulas de uma disciplina, matria ou rea de estudo, de acordo com a organizao curricular da escola; elaborar, executar, acompanhar e avaliar os planos de ensino, Plano de Desenvolvimento da Escola e construo/reconstruo da Proposta Pedaggica da Escola; realizar o trabalho pedaggico articulando com os membros do setor pedaggico e de apoio tcnico-educacional, atendendo aos princpios norteadores da unidade escolar; respeitar o educando como sujeito histrico do processo educativo, comprometendo-se com seu desenvolvimento e aprendizagem; considerar os princpios psicopedaggicos e as diretrizes da unidade escolar na escolha e utilizao de materiais, procedimentos didticos e instrumentos de avaliao do processo ensino-aprendizagem; participar de todas as atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes; participar dos conselhos de srie e classe, conforme seu campo de atuao; participar das associaes ligadas a escola, que congregam pais e docentes, conforme estatuto; comparecer escola com assiduidade e pontualidade, realizando seu trabalho educativo com competncias e compromisso; manter devida e normalmente escriturados os dirios de classe e outros registros exigidos, relativos s suas atividades e fornecer informaes solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas solicitadas, sempre observando as normas e prazos estabelecidos; participar de entrevistas com pais de alunos ou responsveis para discutir sobre currculo, procedimentos metodolgicos, avaliao, desempenho escolar e questes disciplinares; incentivar a participao, o dilogo e a cooperao entre os educandos, educadores e a comunidade escolar em geral; comunicar direo irregularidades de que tiver conhecimento em sua rea de atuao; fornecer elementos para permanente atualizao de seus assentamentos junto direo da unidade escolar; atender os deveres e obrigaes estabelecidos no Plano de Carreira e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Nvel Mdio Tcnico TCNICO EM ENFERMAGEM Para atender s necessidades inerentes sua funo, o especialista tcnico em enfermagem do trabalho participar com o enfermeiro na elaborao de projetos e aplicar anlises de preveno de doenas relacionadas ao trabalho, incluindo estratgias de controle e sugerindo mudanas necessrias para identificar riscos que possa resultar em doenas ocupacionais alm de auxiliar a elaborao e execuo de projetos para investigao sobre sade do trabalhador, para promover a educao na preveno de acidentes, de doenas ocupacionais e de treinamento relacionado preveno da sade do trabalhador. TCNICO EM HIGIENE DENTAL Organizar o agendamento de consultas e fichrios de pacientes; Recepcionar e preparar os clientes para atendimentos, instrumentando o cirurgio dentista e manipulando materiais de uso odontolgico; Participar de projetos educativos e de orientao de higiene bucal; Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos; Demonstrar tcnicas de escovao; Fazer a tomada e revelao de radiografias intrabucais; Remover indultos, placas e clculos supra gengivais; Aplicar substncias para preveno de crie; Inserir e condensar materiais restauradores; Polir restauraes e remover suturas; Orientar e supervisionar, sob delegao, os trabalhos de auxiliares; Proceder a limpeza e a assepsia do campo operatrio; Confeccionar modelos e preparar moldeiras; Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene e qualidade; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e de programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM RAIO - X Operar Tomgrafo, Sistemas de Hemodinmica, aparelhos de Raios-X e outros acionando seus comandos e observando instrues de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta; Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condies tcnicas e acessrias necessrias; Preparar clientes para exame e ou radioterapia; Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta; Revelar chapas e filmes radiolgicos, zelando pela qualidade das imagens; Realizar o processamento e a documentao das imagens adquiridas; Controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipo e requisitantes; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Nvel Mdio AGENTE DE ENDEMIAS Desenvolver aes educativas e preventivas, visando a promoo da sade e a prevenao das doenas; visitar domiclios periodicamente; rastrear focos de doenas especificas; promover educao sanitria e ambiental; participar de campanhas; incentivar atividades comunitrias e etc. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Executar servios administrativos que envolvem assistncia s diversas reas de uma organizao, como por exemplo, atender fornecedores e clientes, digitao de documentos, fornecer e receber informaes sobre produtos e servios, cuidar de documentaes especficas etc. DIGITADOR Organizam a rotina de servios e realizam entrada e transmisso de dados, operando tele impressoras e microcomputadores; registram e transcrevem informaes, operando mquinas de escrever; atendem necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam servio com cliente. ENTREVISTADOR Para o correto cumprimento de suas atribuies, o candidato funo de Entrevistador assume de antemo os seguintes compromissos: Estudar atenta e pontualmente os documentos enviados a ttulo de orientao. Dar cincia imediata do recebimento dos documentos e informaes referidas no item supra, sempre que solicitado, e tomar as providncias cabveis e necessrias dentro dos prazos estipulados; Manter absoluto sigilo sobre todas as informaes e dados. Cumprir rigorosa e pontualmente com as exigncias e procedimentos burocrticos relacionados contratao, planificao e execuo do Plano de Trabalho, relatrio e prestao de contas. Prestar todas as informaes e apresentar todos os documentos, nos prazos estipulados, sempre que solicitado. Zelar pela observncia dos aspectos ticos da pesquisa cientfica, tal como informados no Guia do Entrevistador: Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas. GUARDA MUNICIPAL E AMBIENTAL Exercer aes de fiscalizao, visando impedir aes depredatrias, ocupaes irregulares e proteger o patrimnio ambiental do Municpio; Proceder apurao de denncias oriundas da populao, visando prevenir a ocorrncia de qualquer ilcito penal contra o meio ambiente; Garantir os servios de

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responsabilidade do Municpio, sua ao fiscalizadora no desempenho da atividade de polcia administrativa, em especial, os servios de urbanismo e meio ambiente; Fiscalizar os ndices de poluio industrial e sonora, reas e aes de desmatamentos e animais em situaes de cativeiros e maus tratos; Fiscalizar o uso do solo municipal, fazendo respeitar a legislao, bem como colaborar, quando solicitado, na ocorrncia de calamidades pblicas ou grandes sinistros, em auxlio a Polcia Militar, Polcia Florestal e Polcia Civil. MONITOR EDUCACIONAL DE TRANSPORTE ESCOLAR Os ocupantes do cargo devem ser responsveis pelo acompanhamento e cuidado com as crianas atendidas pelo transporte escolar, realizando atividades de recreao e trabalhos educacionais que sejam apropriados ao perodo do trajeto entre a casa e a escola. MONITOR EDUCACIONAL ESCOLAR Executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de artes diversas; acompanhar crianas em passeios, visitas e festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; servir refeies e auxiliar crianas menores a se alimentarem; auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora; observar a sade e o bem estar das crianas, levando-as quando necessrio, para atendimento mdico e ambulatorial; ministrar medicamentos conforme prescrio mdica; prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrncia; orientar os pais quanto higiene infantil, comunicando-lhe os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; vigiar e manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsveis, quando afastar-se, ou ao final do perodo de atendimento; apurar a frequncia diria e mensal dos menores; auxiliar no recolhimento e entrega das crianas que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e sada do mesmo, zelando assim pela sua segurana; executar tarefas afins; outras atribuies contidas em manuais de trabalho fixadas por Decreto. ORIENTADOR SOCIAL Cabe ao Orientador Social planejar, organizar e executar as aes socioeducativas, especialmente os encontros de cada coletivo, bem como, integrar os demais profissionais da equipe ao planejamento geral do Servio Socioeducativo, articulando e integrando todas as aes. As principais expectativas em relao ao papel do Orientador Social dizem respeito ao modo de atuar com os jovens, o que requer, em suas aes cotidianas, que se faa presente o compromissado nas relaes com os jovens, que estabelea e desenvolva vnculos e que esteja permanentemente disposto a refletir sobre o seu trabalho e a melhorar constantemente o seu desempenho. O Orientador Social uma referncia fundamental para os jovens, abertura ao dilogo, reciprocidade e compromisso so caractersticas fundamentais no acompanhamento das aes e vivncias cotidianas. Deve valorizar as potencialidades dos jovens e do coletivo, incentiv-los e mobiliz-los para a participao. Deve, tambm, contribuir para o fortalecimento dos vnculos, identificando situaes-problemas, posicionando-se diante delas e mediando eventuais conflitos. O Orientador Social tem como desafio se apropriar dos temas transversais propostos e desenvolver mtodos e tcnicas de trabalho criativos e participativos, buscando articulao entre forma e contedo, teoria e prtica, adequando-os ao perfil dos jovens de cada coletivo e realidade local de trabalho e a melhorar constantemente o seu desempenho. O Orientador Social uma referncia fundamental para os jovens, abertura ao dilogo, reciprocidade e compromisso so caractersticas fundamentais no acompanhamento das aes e vivncias cotidianas. Deve valorizar as potencialidades dos jovens e do coletivo, incentiv-los e mobiliz-los para a participao. Deve, tambm, contribuir para o fortalecimento dos vnculos, identificando situaes-problemas, posicionando-se diante delas e mediando eventuais conflitos. O Orientador Social tem como desafio se apropriar dos temas transversais propostos e desenvolver mtodos e tcnicas de trabalho criativos e participativos, buscando articulao entre forma e contedo, teoria e prtica, adequando-os ao perfil dos jovens de cada coletivo e realidade local. RECEPCIONISTA Prestar servios de apoio a clientes, visitantes e passageiros; prestar atendimento telefnico e fornecer informaes em escritrios; marcar entrevistas ou consultas e receber clientes ou visitantes; averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoa procurada; agendar reunies; observar normas internas de segurana, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranas sobre presenas estranhas. Organizar informaes e planejar o trabalho do cotidiano. Nvel Fundamental Incompleto: COZINHEIRO Receber e armazenar adequadamente os gneros alimentcios; preparar refeies conforme tcnica adequada para cada gnero alimentcio; preparar e distribuir alimentos destinados s crianas; aplicar os princpios bsicos de limpeza, higiene e aproveitamento dos alimentos; organizar e controlar o depsito de materiais e gneros alimentcios, verificando estoque e estado de conservao: lavar, enxugar e guardar utenslios; zelar pela guarda e conservao dos equipamentos e materiais utilizados. Executar servio de cozinha em geral, tal como: cozinhar, fazer caf, e preparar demais alimentos, lavar a loua, fogo e demais utenslios, fazer listas de compras e executar o servio como a instruo recebida. MOTORISTA CNH "D" Dirigir com documentao necessria os veculos de passeio ou utilitrios; manter o veculo abastecido de combustvel, gua ou lubrificante; verificar o grau de densidade nvel de bateria; presso normal dos pneus; verificar o funcionamento e manter em perfeitas condies o sistema eltrico do veculo sob sua responsabilidade; executar pequenos reparos de emergncia; respeitar as leis de trnsito e as ordens de servios recebidas; recolher o veculo garagem quando concluir o servio e/ou quando for exigido; zelar pela limpeza e conservao do veculo sob sua guarda; cumprir com a regulamentao do setor de transporte; executar outras tarefas correlatas para o bom desempenho de suas atividades ou a critrio de seu chefe imediato. Nvel Fundamental Incompleto: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Auxiliar em pequenos servios eltricos, hidrulicos, sanitrios e em mveis e equipamentos; exercer vigilncia diurna e noturna nas diversas dependncias; plantar, zelar, regar, podar, cortar rvores, gramas, flores e hortalias; colocar e retirar placas de sinalizao; colocar e retirar bandeirolas e palanques; lubrificar veculos, mquinas e equipamentos; transportar e carregar material de um local a outro; executar servios de capina, coleta de lixo, plantio e cultivo, executar outras tarefas correlatas. MERENDEIRA Preparar a merenda escolar e os alimentos conforme o roteiro ou cardpio determinado, zelando pela qualidade e higiene dos alimentos preparados; Higiene dos alimentos preparados; Proceder limpeza da cozinha, bem como dos equipamentos utilizando materiais e produtos adequados; Auxiliar na distribuio da merenda e dos alimentos, servindo as refeies e recolhendo pratos, talheres, xcaras e/ou outros utenslios utilizados procedendo com a limpeza dos mesmos; Utilizar equipamentos necessrios para o desempenho das funes; utilizados procedendo com a limpeza dos mesmos; Utilizar equipamentos necessrios para o desempenho das funes. VIGIA Exercer vigilncia diurna e noturna nas diversas dependncias; fazer ronda de inspeo de acordo com os intervalos fixados; observar e fiscalizar a entrada e sada de pessoas e viaturas das dependncias do rgo; verificar perigos de incndio, inundaes e alertar sobre instalaes precrias, abrir

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e fechar portas, portes, janelas e ligar e desligar equipamentos e mquinas; fazer comunicaes sobre qualquer ameaa ao patrimnio municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes.

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