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La compañía Michelin ubicada en Vitoria comete una infracción en PRL por ocultación de la presencia
de amianto en sus instalaciones. Esta sustancia provocó a su vez la muerte de un trabajador que
prestaba sus servicios en la misma. Inspección de trabajo, por su parte, averiguó tal ilegalidad
posteriormente a que dicha compañía negara la existencia de esta sustancia dentro de sus
instalaciones, y finalmente dejó al descubierto esta compañía tras revelarse en una sentencia anterior
ante el Tribunal Supremo la existencia de amianto en el interior de sus instalaciones. Como resultado
se plantea la tipificación de la mesotelioma de pulmón que sufrió el trabajador como consecuencia de la
exposición al amianto como enfermedad a consecuencia del trabajo, abriéndose al mismo tiempo la vía
de enfermedad profesional, aunque el trabajador ya haya fallecido.
En el presente caso se vislumbra un claro incumplimiento de las disposiciones legales vigentes. Por un
lado no se comunicó, ni se advirtió a los operarios el riesgo al que estaban expuestos. Infracción del
art. 18 LPRL1, el empresario debería haber informado de los riesgos para la seguridad y salud en el
trabajo del lugar y la empresa a los trabajadores. Tampoco se actuó tomando las medidas preventivas
necesarias para minimizar el riesgo, ni se garantizó la protección de los trabajadores (ni colectiva ni
individualmente). Infracción del art. 14 LPRL, de protección de los trabajadores en materia de seguridad
y salud frente los riesgos laborales. Inspección de trabajo constató la ausencia de medidas de
protección oportunas. Por tanto podemos observar una clara omisión por parte de la compañía de sus
obligaciones en materia de PRL2, desatendiendo el deber general de aplicación de las acciones
preventivas oportunas para la minimización del riesgo de exposición de amianto (art. 15 LPRL). Del
mismo modo se infringe la obligación de revisar la evaluación de riesgos teniendo en cuenta la
modificación de la naturaleza de la actividad, dadas sus condiciones ambientales (art. 16 LPRL). El
análisis y evaluación correspondiente habría activado las medidas preventivas y correctoras a adoptar
para minimizar el riesgo. Como conclusión, la compañía pese a utilizar de forma masiva el amianto en
la estructura de sus instalaciones y proceso productivo, omitió sus obligaciones y responsabilidades en
materia de PRL.
La señal más escandalosa del caso es que la compañía tenía conocimiento de esta manipulación y sus
posibles consecuencias, con lo que a mi parecer, y cosa que no se pone de manifiesto en la presente
noticia, estaríamos en caso de un dolo por omisión de sus obligaciones en PRL. Se demuestra cuando
intentan desamiantar las instalaciones al abrirse el proceso de investigación por parte de Inspección de
Trabajo.
Del presente caso se extrae que históricamente no ha existido una concienciación en materia de PRL
suficiente, y que muchos empresarios han omitido sus obligaciones gravemente sin importarles las
posibles consecuencias de sus actuaciones para la salud de sus trabajadores. El simple hecho de
ahorrarse unos euros a la hora de tomar medidas preventivas en beneficio de la salud de estos, era
escusa suficiente para esconder actuaciones aberrantes. En esta ocasión se ha actuado, pero
demasiado tarde lo que demuestra que la Administración todavía debe mejorar en la eficacia de sus
actuaciones.
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laboral las actuaciones que lleve cabo en este ámbito. Y es más que posible que la
familia del fallecido reclame a la multinacional un recargo de prestaciones por su
responsabilidad en la ausencia de medidas de protección.
El caso es que, en nueve meses, la situación ha dado un giro de 180 grados. Javi, como
era conocido por sus familiares y amigos, no logró que Osalan ni la Inspección de
Trabajo descubrieran el más mínimo atisbo de amianto en la planta de neumáticos
cuando, tras serle diagnosticado el cáncer, solicitó el 11 de septiembre de 2007, una
investigación en Michelin.
Osalan mandó a sus técnicos para elaborar un informe y la dirección de la fábrica negó
que hubiera existido amianto en sus instalaciones ni en el proceso productivo. De
hecho, el informe que Osalan remitió a la Inspección de Trabajo de Álava el 8 de abril
de 2008, y que ésta cursó el pasado 24 de abril, llevó a la Inspección a concluir así el
expediente: "No existe ningún indicio a la luz de los datos expuestos para deducir un
posible origen profesional de la enfermedad que sufre F. J. M.".
Cuando todo parecía perdido y el caso cerrado, EL PAÍS publicó una dictada en
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La Inspección confirma que Michelin usó amianto sin proteger a su plant... http://www.elpais.com/articulo/pais/vasco/Inspeccion/confirma/Michel...
noviembre de 2006 por el Tribunal Superior en la que, en una causa por accidente
laboral, confirmaba la existencia en 1996 de amianto en Michelin. Este dato reabrió el
caso y la investigación.
La Inspección paralizó las obras y, poco después, el 18 de octubre, Osalan confirmó que,
"en contra de lo que indica la dirección de la empresa", la exposición de la plantilla al
amianto ha sido generalizada, porque se han incumplido las medidas de seguridad que
exige la ley.
Un compañero de Francisco Javier durante los tres últimos años apenas pudo articular
palabra al conocer el informe de la Inspección: "En el turno de noche brindaremos por
Javi", anunció.
IGR
www.igrsa.com Retirada de amianto y fibrocemento Delegaciones en toda España
AMESA Suministros SL
www.amesasuministros.com Equipos y materiales para eliminar el amianto
Gestor final de residuos
www.reyvalambient.com Gestor final e integral de residuos Desmantelamiento de fibrocemento
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