Manual de Funciones y Responsabilidades-27-03

Manual de Funciones y Responsabilidades SL_SEIMSPCCmaf001
M A N U A L D E F U N C I O N E S R E S P O N S A B I L I D A D E S
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VERSIN: 01 REVISION N: 00 Elaborado por: Fecha: 27-03-2013 Jefe de Recursos Humanos SELIN S.R.L Modificado por:
M A N U A L D E F U N C I O N E S Y R E S P O N S A B I L I D A D E S
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Aprobado por:
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Jefe de Recursos SELIN S.R.L.
Gerente de Operaciones SELIN S.R.L.
General General SELIN S.R.L.
Fecha:
27-03-2013
Fecha:
Fecha:
Manual de Funciones y Responsabilidades SL_SEIMMEImaf001

INDICE
INDICE ............................................................................................................................................................................... 2 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 INTRODUCCION .......................................................................................................................................................... 3 OBJETIVO ............................................................................................................................................................... 3 ALCANCE ................................................................................................................................................................ 3 DISTRIBUCION ........................................................................................................................................................ 3 ARCHIVO ................................................................................................................................................................ 3 ORGANIZACIN........................................................................................................................................................... 3 BASE LEGAL ........................................................................................................................................................... 3 OBJETIVO ............................................................................................................................................................... 3 ALCANCE FUNCIONAL ............................................................................................................................................ 3 ESTRUCTURA ORGANICA ..................................................................................... Error! Bookmark not defined. FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS .............................................................................................................. 4 GERENTE DE OPERACIONES ................................................................................................................................ 4 GERENTE DE PROYECTOS .................................................................................................................................... 5 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ......................................................................................... 6 SUPERVISOR DE GENERAL DE OPERACIONES ...................................................................................................... 8 SUPERVISOR DE AREA ELECTRICO CHANCADO / PLANTA LIX. / INSTRUMENTACION ........................................... 9 PLANNER .............................................................................................................................................................. 10 GESTION SSO Y M. AMBIENTE .............................................................................. Error! Bookmark not defined. ASISTENTE ADMINISTRATIVO ............................................................................................................................... 12 LDER .................................................................................................................................................................... 14 TECNICOS INSTRUMENTISTAS / ELECTRICISTAS ............................................................................................ 16

1 INTRODUCCION 1.1 OBJETIVO El Manual de Funciones de SELIN S.R.L. describe las funciones de las reas de acuerdo al organigrama vigente.
1.2 ALCANCE El Manual de Funciones es un documento interno que sirve de gua para el funcionamiento de la empresa. Se aplica a todo el organigrama estructural de la empresa SELIN S.R.L.
1.3 DISTRIBUCION Existen dos ejemplares del Manual: una copia y un original. La copia del Manual es empleada en la induccin del personal nuevo y como consulta sobre el sistema de gestin por el personal de SELIN S.R.L. Ambas copias estn bajo responsabilidad del Administrador, quien es responsable de que los manuales empleados sean la ltima versin controlada de dicho Manual. La versin actualizada del Manual, tambin podr ser accesada desde el computador personal del Administrador. Los ejemplares del Manual distribuidos para fines de informacin son identificadas como copias no controladas, y su poseedor no necesariamente recibe las revisiones sucesivas del Manual.
1.4 ARCHIVO El Administrador como responsable del Control de la documentacin del Sistema de Calidad, tiene archivado el original del Manual y sus diferentes revisiones. 2 ORGANIZACIN 2.1 BASE LEGAL SELIN S.R.L. inici sus operaciones en la ciudad de Arequipa - Per, desde el 27 de julio del ao 1993. El accionista mayoritario y gerente de la empresa es el Sr. Juan Llacchua Segovia. SELIN S.R.L. es una Sociedad de Responsabilidad Limitada. 2.2 OBJETIVO SELIN S.R.L. es una empresa dedicada a brindar servicio electromecnico, industrial y minero y nuestro objetivo es brindar este servicio con la mayor calidad posible y garanta. 2.3 ALCANCE FUNCIONAL El Manual de Funciones se aplica a toda la estructura de la empresa SELIN S.R.L. es decir a la gerencia y a los distintos departamentos, as como a las personas que se encuentren trabajando en la empresa que estn relacionadas con el servicio que ofrece SELIN S.R.L.

3 FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGANICAS 3.1 GERENTE DE OPERACIONES
DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) Denominacin del Puesto GERENTE DE OPERACIONES Supervisor Inmediato: Gerente General Relaciones Internas Gerente General, Supervisor de Seguridad, Gerente de Proyectos, Supervisor General de Operaciones. Fecha Elaboracin Perfil 31/01/2013 Propsito del cargo Supervisar, coordinar, planificar, hacer cumplir y controlar los servicios prestados por SELIN S.R.L. Funciones y responsabilidades Operativas: Recepcin de los requerimientos/Licitaciones/concursos para ordenar la edicin de propuestas. Evaluacin de documentacin para procesos de precios, presupuestos licitarios. Representatividad y seguimiento en procesos de precios (Propuestas/licitaciones). Coordinacin y supervisin general del servicio en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos y los costes previstos. Direccin y coordinacin de todos los recursos empleados en los servicios prestados. Mantenimiento permanente de las relaciones externas de los servicios prestados: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc. Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situacin en relacin con los objetivos establecidos. Adopcin de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado (atencin de quejas y o retrasos) Evaluacin econmica de valorizaciones y produccin. Contacto y coordinaciones operacionales con clientes. Determinacin de estrategias Empresariales y operacionales a Directorio. El Gerente de Operaciones, con participacin de los trabajadores, actualizar e implementar los estndares y ser el encargado de revisar y aprobar los Procedimientos de Trabajo en la Empresa. . Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional: Establece reglas y programas diseados para promover la seguridad y salud de todos los empleados. Asimismo que todos los empleados conozcan las reglas y programas establecidos. Asegurarse que todos los incidentes que ocurran durante la ejecucin del servicio sean reportados. Mantener y monitorear los programas de gestin aprobados, mediante auditorias, informes peridicos, inspecciones a las reas de trabajo u otros que considere necesario Demostrar su liderazgo activo en Seguridad y Salud Ocupacional. Asegurar la disponibilidad de recursos para cumplir con los requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Profesional en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica o afines (No excluyente) Estudios de Ingeniera bsica y de detalle en los campos electromecnicos. Segunda Especialidad y/o maestra en Gerencia de proyectos

Experiencia Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Cargos Similares. Trabajo en equipo 5 aos en obras elctricas y dentro de ello 6 aos en proyectos de minera. Espaol. Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point , Correo Electrnico, Autocad Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Conocimiento de equipos de instrumentacin, control de mquinas y equipos Desarrollo de proyectos integrales Diseo e implementacin de proyectos de expansin Comisionamiento, puesta en operacin de servicios terminados Amplitud para el Entrenamiento y capacitacin Conocimiento de presupuestos, cronogramas valorizados y chek list de herramientas y equipos Dominio de presupuestos y control de personal
Competencias Alta adaptabilidad / flexibilidad Capacidad de aprendizaje Negociacin Orientacin al cliente (interno y/o externo) Colaboracin Franqueza / Confiabilidad /Integridad Iniciativa Desarrollo de relaciones con clientes (internos y/o externos) Capacidad de planificacin y organizacin Resolucin de problemas Responsabilidad Tolerancia a la presin
3.2 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) Denominacin del Puesto SUPERVISOR DE SEGURIDAD y SALUD OCUPACIONAL Supervisor Inmediato: Relaciones Internas Fecha Elaboracin Perfil Propsito del cargo Jefe de SSOMA Departamentos y unidades de la empresa, autorizado por el Jefe SSOMA 31/01/2013 Mantener bajo control todos los riesgos que puedan originar un incidente/accidente.
Funciones y responsabilidades:
Ser responsable de la seguridad en los procesos productivos, verificando la implementacin y uso de los estndares de diseo, de los estndares de tareas, de los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) y para prcticas, as como el cumplimiento de los reglamentos internos y del presente reglamento. Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de cada rea de trabajo. Paralizar cualquier labor en operacin que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestndar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas. Participar en la determinacin de las especificaciones tcnicas de las instalaciones a ser construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan con las medidas de seguridad y salud ocupacional. Hacer cumplir lo establecido en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. Obtener la mejor informacin tcnica actualizada acerca del control de riesgos as como el acceso de consultas a la autoridad minera para ayudar al logro de una gestin eficaz. Administrar toda informacin relacionada a la seguridad, incluyendo las estadsticas de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas. Informar mensualmente a toda la empresa acerca del desempeo logrado en la administracin de la gestin de seguridad y salud ocupacional. Asesorar a los supervisores sobre los programas de capacitacin para la seguridad y salud ocupacional y en prcticas operativas. Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos acerca del ingreso de personal nuevo, a fi n de que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asigne. Planear, administrar y hacer los cambios necesarios en el programa de Seguridad y Salud Ocupacional. Reportar al Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional el estado de la seguridad en el servicio. Elogiar y/o reprimir a su personal segn sea el caso, frente a actos y condiciones de seguridad. Velar por la correcta eliminacin de los desechos domsticos, metlicos, peligrosos. Efectuar y participar en las inspecciones y auditorias de las labores de mantenimiento e instalaciones para asegurar el cumplimiento del presente reglamento, as como el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. Tambin asesorar en la investigacin de los incidentes con alto potencial de dao, para tomar las medidas preventivas.
COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Profesional Titulado en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica, Industrial o afines. Experiencia Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Conocimientos actualizados en OSHA 18001 e ISO 14001 Capacidad para elaborar informes y reportes relacionados con la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales Amplios conocimientos y manejo en materia de prevencin de riesgos. Experiencia en diseo de planes de adiestramiento y charlas de seguridad y salud ocupacional Notificacin de riesgos Experiencia en creacin y funcionamiento de comit de seguridad industrial Conocimiento del D.S 055-2010EM Conocimiento de la Ley 29783 Conocimiento de Seguridad en riesgos elctricos.
Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 3 aos en minera Espaol Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point , Correo Electrnico Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible
Competencias Alta adaptabilidad / flexibilidad Capacidad de aprendizaje Orientacin al cliente (interno y/o externo) Colaboracin Franqueza / Confiabilidad /Integridad Iniciativa Desarrollo de relaciones con clientes (internos y/o externos) Capacidad de planificacin y organizacin Resolucin de problemas Responsabilidad Tolerancia a la presin
3.3 SUPERVISOR DE GENERAL DE OPERACIONES

DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) Denominacin del Puesto SUPERVISOR DE OPERACIONES Supervisor Inmediato: Gerente de Operaciones Relaciones Internas Fecha Elaboracin Perfil Propsito del cargo Supervisor de seguridad, Asistente administrativo, Planner 31/01/2013 Coordinacin con Planeamiento para la ejecucin de trabajos
Funciones y Responsabilidades Operativas. Coordinar con el Planner y/o Supervisin para la ejecucin de trabajos. Asistir a las Reuniones a peticin de las Gerencias. Evaluar peridicamente los avances de todos los servicios que estn ejecutando en obra, identificar eventuales retrasos e informar al Gerente de los mismos. Identificar las caractersticas tcnicas de los productos a adquirir de acuerdo a los requerimientos del servicio a realizar. Evaluar y solucionar problemas debido a retrasos. Ya sea el retraso por falta de repuestos y materiales, informar al cliente por escrito y proponer alternativas: prstamo de un equipo similar (de acuerdo a stock) o una nueva fecha de entrega, acordando la nueva fecha. Hacer planes de accin para atender imprevistos e inconvenientes para la ejecucin normal de los trabajos, los cuales debern ser aprobados por el gerente general. A continuacin ejecutar el plan de accin previa coordinacin con los planner de la empresa donde se presta servicios. Estructurar estrategias para el cumplimiento de los objetivos trazados (para la atencin debida, cumplimiento de trabajo, fecha pactada). Establecer las actividades para atender eventuales retrasos en la entrega de algn servicio, coordinando con quien corresponda por parte del cliente. El supervisor de operaciones con participacin de los trabajadores, elaborar, actualizar PETS de las tareas que ejecuten. Funcionalmente reportar al Gerente de Operaciones.
Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional. Asegurar que todo el trabajo se haga en cumplimiento de los requisitos y normas establecidas en el presente manual. Ser completamente responsable de la seguridad y la salud en el trabajo del personal bajo su cargo, as como asegurar que cualquier desviacin o condicin sub estndar detectada sea corregida inmediatamente. Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su rea de trabajo, a fi n de eliminar o minimizar los riesgos. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal apropiado para cada tarea. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. Monitorear constantemente y corregir las conductas de riesgo de los trabajadores bajo su supervisin. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en mantenimiento. Reportar, analizar e investigar los incidentes ocurridos bajo su supervisin. Realizar de manera regular reuniones de seguridad en el trabajo. Asegurar la correcta implementacin de los procedimientos, estndares, cdigos, normas y reglas aplicables a sus trabajos.

Asegurar que el personal a su cargo es competente y tiene la experiencia necesaria para realizar las tareas asignadas. Estar atento a las sugerencias, recomendaciones o quejas de los trabajadores a su cargo en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones frecuentes durante el turno de trabajo, impartiendo las medidas pertinentes de seguridad a sus trabajadores. Asegurar constante comunicacin con la Supervisin, Administrador de Contrato y rea de Salud y Seguridad, implementando cambios, modificaciones y sugerencias en bsqueda de la mejora continua del proceso de Seguridad y Salud Ocupacional. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Profesional en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica, Industrial o afines. ( No Excluyente) Experiencia Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Competencias Alta adaptabilidad / flexibilidad Capacidad de aprendizaje Orientacin al cliente (interno y/o externo) Colaboracin Franqueza / Confiabilidad /Integridad Iniciativa Desarrollo de relaciones con clientes (internos y/o externos) Capacidad de planificacin y organizacin Resolucin de problemas Responsabilidad Tolerancia a la presin Estudios de Ingeniera bsica y de detalle en los campos electromecnicos. Conocimiento de equipos de instrumentacin, control de mquinas y equipos Comisionamiento, puesta en operacin de servicios terminados Amplitud para el Entrenamiento y capacitacin Conocimiento de presupuestos, cronogramas valorizados y chek list de herramientas y equipos Dominio de presupuestos y control de personal
Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 3 aos en minera Espaol Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point , Correo Electrnico, MS Project, AutoCad Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible

3.4 PLANNER
DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) Denominacin del Puesto PLANNER Supervisor Inmediato: Supervisor General de Operaciones Relaciones Internas Gerente de Operaciones. Fecha Elaboracin Perfil 31/01/2013 Propsito del cargo Coordinar la adjudicacin de Presupuestos, Cotizaciones, Proformas, contratos de obras con los clientes, adquisiciones, arrendamiento, o prestacin de servicios segn propuesta tcnica de precios.
Funciones y Responsabilidades Elaborar los presupuestos para los trabajos encomendados, luego de coordinarlos con el supervisor general. Verificar alcance de obras segn proyecciones. Coordinar los trabajos con el departamento de logstica, hacer las respectivas gestiones de material. Coordinar con el departamento de logstica sobre los requerimientos de material herramientas, equipos o repuestos necesarios para la ejecucin de las tareas del mantenimiento, para su respectiva unidad de servicio. Realizar gestiones sobre los requerimientos de material a otros proveedores. Innovar, crear, idear y proponer cambios o alternativas en mtodos de trabajo, investigar el uso de nuevos materiales que mejoren la calidad del servicio. Apoyar la gestin del Supervisor General. Coordinar con logstica respecto a los requerimientos del material, herramientas, equipos. Disear y elaborar planos de fabricacin y montaje Elaborar cronogramas de ejecucin de la obra. Coordinar accesorios a utilizar para la ejecucin de las obras. Elaborar estudios tcnico-econmico de factibilidad y definitivo de procesos industriales. Identificar las caractersticas tcnicas de los productos a adquirir de acuerdo a los requerimientos del servicio a realizar. Planear, proyectar y evaluar la realizacin de trabajos. Distribuir los recursos humanos, fsicos y logsticos para la realizacin de actividades programadas.
Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional. Reportarse listo para trabajar, con el descanso adecuado, en el lugar y hora pactadas y sin estar bajo los efectos de drogas o alcohol. Realizar su actividad concentrado, con los ojos y la mente en la tarea para garantizar su propia seguridad y la de sus colegas y otras personas. Solicitar ayuda o mayor informacin cuando no est seguro de cmo realizar una tarea sin poner en riesgo su integridad. Corregir inmediatamente actos inseguros y condiciones sub estndares dentro del alcance de su trabajo. Reportar cualquier acto inseguro o condicin sub estndar, no corregidos al supervisor inmediato. Utilizar y mantener operativos todos los dispositivos de seguridad, equipos, herramientas y EPP segn se requiera. Seguir todos los procedimientos, estndares, normas y reglas aplicables a su tarea. Hacer uso de su derecho a decir NO cuando considere que su supervisor le da una orden que

podra poner en riesgo la salud y seguridad del propio trabajador o de sus colegas. Reportar a su Supervisor los incidentes ocurridos. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Profesional o Bachiller en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica o afines Experiencia Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Estudios de Ingeniera bsica y de detalle Dominio de Equipos de instrumentacin Experiencia en actividades de Planeamiento de Proyectos Elctricos y de Automatizacin con desarrollo de planes de programas de ejecucin de proyectos. Desarrollo de proyectos integrales Diseo e implementacin de Proyectos industriales Comisionamiento, puesta en operacin y control de procesos Entrenamiento y capacitacin Conocimiento de presupuestos, cronogramas valorizados y chek list de herramientas y equipos Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 1 aos en minera Espaol Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point, Correo Electrnico, S-10, MS Project, Primavera Project. Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible

3.5 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) Denominacin del Puesto ASISTENTE ADMINISTRATIVO Supervisor Inmediato: Relaciones Internas Fecha Elaboracin Perfil Propsito del cargo SUPERVISOR GENERAL DE OPERACIONES Supervisor de Operaciones, Planeamiento 31/01/2013 Apoyar con el control Administrativo en el frente de trabajo
Funciones y responsabilidades: Coordinar y evaluar aspectos legales, tributarios y comerciales. Evaluar y comunicar el flujo econmico de la empresa. Reuniones con los Supervisores Generales para coordinacin de trabajo. Realizacin de estados de pago y seguimiento respectivo. Facturacin de los estados de pago. Controlar la asistencia del personal. Seguimiento de las Hojas de Ruta. Programar rol vacacional del personal de su unidad. Supervisar y controlar los asuntos relacionados con personal provenientes de los trabajos en ejecucin. Efectuar la ficha del personal nuevo Llevar el control de ingreso y salida de personal en la obra. Funcionalmente reportar al Supervisor General.
Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional. Reportarse listo para trabajar, con el descanso adecuado, en el lugar y hora pactadas y sin estar bajo los efectos de drogas o alcohol. Realizar su actividad concentrado, con los ojos y la mente en la tarea para garantizar su propia seguridad y la de sus colegas y otras personas. Solicitar ayuda o mayor informacin cuando no est seguro de cmo realizar una tarea sin poner en riesgo su integridad. Reportar cualquier acto inseguro o condicin sub estndar, no corregidos al supervisor inmediato. Seguir todos los procedimientos, estndares, normas y reglas aplicables a su tarea. Hacer uso de su derecho a decir NO cuando considere que su supervisor le da una orden que podra poner en riesgo la salud y seguridad del propio trabajador o de sus colegas. Reportar a su Supervisor los incidentes ocurridos. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Profesional o Bachiller en la rama de Ingeniera Industrial, Administracin, Contabilidad o afines Conocimientos de Ingeniera bsica y de detalle electromecnico Manejo de documentos Generales, trazables/Control de Calidad Diseo e implementacin de medidas correctoras ante algn desvo del servicio Entrenamiento y capacitacin Elaboracin de Estados de Pagos Dominio y control de personal
Experiencia

Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 6 meses en minera Espaol Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point , Correo Electrnico, Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible

3.6 LDER
DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) LIDER Denominacin del Puesto Supervisor Inmediato: Relaciones Internas Fecha Elaboracin Perfil Propsito del cargo Supervisor rea Supervisor de rea 31/01/2013 Hacer cumplir y controlar los servicios
Funciones y Responsabilidades Verificar alcance de obras segn proyecciones. Hacer cumplir los procedimientos de trabajo. Hacer alcance de replanteo de los proyectos encargados. Desarrollar proyectos de diseo y montaje en sistemas de proteccin elctrica, en alta y media y baja tensin de acuerdo al rea en la que desarrolle sus labores. Mantener informado al cliente sobre el avance en el desarrollo del programa de mantenimiento de su respectiva unidad. Identificar las caractersticas tcnicas de los productos a adquirir de acuerdo a los requerimientos del servicio a realizar. Funcionalmente reportar al Supervisor de rea
Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional. Reportarse listo para trabajar, con el descanso adecuado, en el lugar y hora pactadas y sin estar bajo los efectos de drogas o alcohol. Realizar su actividad concentrado, con los ojos y la mente en la tarea para garantizar su propia seguridad y la de sus colegas y otras personas. Solicitar ayuda o mayor informacin cuando no est seguro de cmo realizar una tarea sin poner en riesgo su integridad. Corregir inmediatamente actos inseguros y condiciones sub estndares dentro del alcance de su trabajo. Reportar cualquier acto inseguro o condicin sub estndar, no corregidos al supervisor inmediato. Utilizar y mantener operativos todos los dispositivos de seguridad, equipos, herramientas y EPP segn se requiera. Seguir todos los procedimientos, estndares, normas y reglas aplicables a su tarea. Hacer uso de su derecho a decir NO cuando considere que su supervisor le da una orden que podra poner en riesgo la salud y seguridad del propio trabajador o de sus colegas. Reportar a su Supervisor los incidentes ocurridos. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Tcnico en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica o afines Experiencia Dominio de Equipos de instrumentacin Experiencia en realizacin de trabajos de Proyectos Elctricos y de Automatizacin. Comisionamiento, puesta en operacin y control de procesos

Funcin Tiempo Idiomas Paquetes Computacionales Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 1 aos en minera Espaol Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel, Power Point. Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible

3.7 TECNICOS INSTRUMENTISTAS / ELECTRICISTAS
DESCRIPCIN DE PUESTOS (FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, COMPETENCIAS) TECNICOS INSTRUMENTISTAS / ELECTRICISTAS Denominacin del Puesto Supervisor Inmediato: Relaciones Internas Fecha Elaboracin Perfil Propsito del cargo Supervisor de Operaciones Hidrometalurgia Supervisor de Operaciones, Supervisor de Seguridad 31/01/2013 Hacer cumplir y controlar los servicios
Funciones y Responsabilidades Operativas Verificar alcance de obras segn proyecciones. Cumplir los procedimientos de trabajo. Mantener informado al cliente sobre el avance en el desarrollo del programa de mantenimiento de su respectiva unidad. Identificar las caractersticas tcnicas de los productos a adquirir de acuerdo a los requerimientos del servicio a realizar. Funcionalmente reportar al Supervisor de rea
Funciones y Responsabilidades en Seguridad y Salud Ocupacional. Reportarse listo para trabajar, con el descanso adecuado, en el lugar y hora pactadas y sin estar bajo los efectos de drogas o alcohol. Realizar su actividad concentrado, con los ojos y la mente en la tarea para garantizar su propia seguridad y la de sus colegas y otras personas. Solicitar ayuda o mayor informacin cuando no est seguro de cmo realizar una tarea sin poner en riesgo su integridad. Corregir inmediatamente actos inseguros y condiciones sub estndares dentro del alcance de su trabajo. Reportar cualquier acto inseguro o condicin sub estndar, no corregidos al supervisor inmediato. Utilizar y mantener operativos todos los dispositivos de seguridad, equipos, herramientas y EPP segn se requiera. Seguir todos los procedimientos, estndares, normas y reglas aplicables a su tarea. Hacer uso de su derecho a decir NO cuando considere que su supervisor le da una orden que podra poner en riesgo la salud y seguridad del propio trabajador o de sus colegas. Reportar a su Supervisor los incidentes ocurridos. COMPETENCIAS Educacin Instruccin Necesaria Requerimiento Tcnico Experiencia Funcin Tiempo Idiomas Dominio de Equipos de instrumentacin Experiencia en realizacin de trabajos de Proyectos Elctricos y de Automatizacin. Comisionamiento, puesta en operacin y control de procesos Tcnico en la rama de Ingeniera Elctrica, Electrnica, Instrumentacin o afines
Cargos Similares. Trabajo en equipo Mnimo 1 aos en minera Espaol

Paquetes Computacionales Conocimientos de procesadores de textos y hoja de clculo, en ambiente Windows. Word, Excel. Grado Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Importante Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible Imprescindible

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3.2 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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